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2017年自考《保險企業經營管理學》提分模擬試題
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一、單項選擇題
1.現代保險經營思想的首要內容是(A)
A.效益意識 B.市場意識 C.信息意識 D.競爭意識
2.對保險經營規模和經濟效益、發展速度起著決定作用的因素是( B )
A.自然環境 B.經濟發展水平 C.人們的保險意識 D.保險市場競爭
3.用現有保險商品尋求新市場的市場開發策略是( C )
A.新產品開發策略 B.綜合策略
C.市場開拓策略 D.市場滲透策略
4.現代保險企業制度最典型的組織形式是( C )
A.相互保險社 B.相互保險公司 C.股份保險公司 D.保險合作社
5.保險市場上只存在少數競爭的幾家大公司，保險公司的數量與市場規模等因素有關，國家控制嚴格，市場進入困難，結構較穩定。這類市場屬于( D )
A.完全競爭型保險市場 B.完全壟斷型保險市場
C.壟斷競爭型保險市場 D.寡頭壟斷型保險市場
6.再保險合同的當事人包括( B )
A.原保險人和被保險人 B.原保險人和再保險人
C.再保險人和被保險人 D.再保險人和分入公司
7.根據我國保險法律規定，設立保險公司，最低的注冊資本金數額為實收貨幣資本人民幣 C
A.1000萬 B.1.5億元 C.2億元 D.5億元
8.依法被宣告破產的保險公司，應成立清算組進行清算，其清算組的組織者通常為( C )
A.公司職工代表大會 B.保險監管機構
C.人民法院 D.公司董事會
9.在保險統計的動態比較指標中，反映保險經濟現象在各個時期所達到的規模和發展程度的指標是( D )
A.發展水平 B.增長量 C.發展速度 D.增長速度
10.受保險公司委托，被授權在一定地區代表保險公司行使權利的人，被稱為( B )
A.獨立代理人 B.專屬代理人 C.總代理人 D.分代理人
11.根據我國《保險法》，投保人對保險標的不具有保險利益的( D )
A.保險合同效力不受影響 B.保險人有權解除保險合同
C.保險合同效力中止 D.保險合同無效
12.逾期放款占資本金的比率，被稱為( D )
A.流動比率 B.資金運用收益率 C.保險資金運用結構 D.資本風險比率
13.一幢居民樓因小孩玩火而引發火災，某人趁機將一戶居民家中的首飾偷走。則造成首飾損失的近因為( C )
A.小孩玩火 B.火災 C.偷竊 D.疏忽行為
14.我國保險企業財務制度規定：在保險企業的資本金中，企業固定資產凈值所占的比重最高不得超過( D )
A.20% B.30% C.40% D.50%
15.在一定時期內，保險企業的利潤總額與資本金的比率，被稱為( B )
A.利潤 B.資本金利潤率 C.承保率 D.費用率
16.在職工勞動報酬體系中，屬于勞動報酬主要內容的是( A )
A.工資 B.津貼 C.獎金 D.社會保險
17.我國《保險法》規定，保險公司對每一危險單位所承擔的責任，不得超過其實有資本金加公積金總和的( A )
A.10% B.20% C.30% D.40%
18.下列不屬于保險風險型決策主要標準的是( C )
A.可行性標準 B.期望值標準 C.最大可能性標準 D.合理性標準
19.能表示保險企業對社會貢獻大小的指標是( C )
A.保險經營收入 B.營業費用 C.企業利潤 D.賠付指標
20.賠款支出是保險統計中常用的(D )
A.總量指標 B.相對指標 C.平均指標 D.經營核算指標
21.受保險公司委托，被授權在一定地區代表保險公司行使權利的是( A )
A.地方代理人 B.總代理人 C.單一代理人 D.一般代理人
22.按法律規定，代理人為盡其職責通常所必須采取的行為，被視為其應有的權力，稱為( A )
A.代理權力 B.約定權力 C.默許權力 D.明示權力
23.特定承保和總括承保的劃分根據是( A )
A.保障標的 B.承保風險的多少 C.承保范圍 D.承保主體
24.保險合同的客體是( A )
A.保險利益 B.被保險人 C.保險標的 D.受益人
25.保險防災防損工作發展的方向是( C )
A.單一防災防損 B.綜合防災防損 C.專職防災防損 D.兼職防災防損
26.假設有10000幢房屋，每幢價值均為10000元，若在一次火災中，有2幢全損，4幢半損，另有4幢損失了1/4，則損失確率為( C )
A.0.02% B.0.04% C.0.05% D.0.1%
27.關于損余物資的作價方式，下列說法正確的是( D )
A.對于不需加工和暫時無法修復的損余物資，歸保險人所有
B.對于能加工和修復的物資，由保險人支付加工、修復費用，修復后歸保險人所有
C.對于喪失原有使用價值的物資，可由保險雙方協商，由廢品收購部門回收
D.對于沉入水底無法打撈的物資，保險公司可先賠付，打撈出來的物品不管有無經濟
價值，都歸保險人所有
28.某生產企業于2000年1月1日向某保險公司投保企業財產保險，期限1年，保險金額120萬元。2000年9月18日遭受水災。采用比例賠償方式，當出險時保險財產的保險價值為100萬元，實際損失為90萬元，保險公司的賠償金額為( C )
A.60萬元 B.75萬元 C.90萬元 D.108萬元
29.根據我國《保險公司管理規定》，保險公司應交存的保證金比例是現金資本的( B )
A.10% B.20% C.30% D.40%
30.保險企業盈利的主要來源是( A )
A.危險差益 B.費用差益 C.解約差益 D.權利喪失差益
31保險企業法定盈余公積金轉增資本金時，轉增后留存企業的法定盈余公積金不得少于注冊資本的( C )
A.15% B.20% C.25% D.30%
32.對員工激勵作用較小的工資制度是( D )
A.技能掛鉤工資制 B.業績掛鉤工資制 C.計效工資制 D.計時工資制
33下列不屬于我國社會保險項目的是( C )
A.失業保險 B.工傷保險 C.農業保險 D.生育保險
34.在保險市場競爭中，作為保險企業競爭力標志的因素是(C)
A.承保范圍 B.險種數量 C.信譽 D.費率
35.下列屬于保險經營基本原則的是(D)
A.風險大量原則 B.風險分散原則 C.風險選擇原則 D.經濟核算原則
36.為了更好地保護被保險人利益，股份保險公司有時會進行組織形式轉化，通常轉化為 B
A.國有獨資保險公司 B.相互保險公司 C.保險合作社 D.相互保險社
37.保險經紀人是指代表投保人或被保險人的利益幫助他們選擇投保公司，并為其辦理保險手續的人。其傭金的支付者為(A)
A.保險人 B.投保人 C.被保險人 D.受益人
38.保險供給的前提條件是(C)
A.成本因素 B.保險人的經營管理水平
C.保險需求的存在 D.保險產品價格
39.股份保險公司申請籌建時，應提供股東的資信證明和有關資料，此處的股東持股比例應大于(B)
A.5% B.10% C.15% D.25%
40.某企業投保企業財產保險，保險金額80萬元，保險價值100萬元。損失金額80萬元，施救費用60萬元，則保險人應支付賠款(C)
A.48萬元 B.64萬元 C.80萬元 D.112萬元
41.根據《中華人民共和國保險法》，保險公司應將(A)
A.注冊資本總額的20%交存保證金 B.總資本金的20%交存保證金
C.注冊資本總額的10%交存保證金 D.總資本金的10%交存保證金
42.保險公司為應付特大自然災害和意外事故而建立的準備金是(C)
A.未到期責任準備金 B.未決賠款準備金
C.總準備金 D.保險保障基金
43.因保險經紀人的疏忽而使被保險人遭受損失，應由(B)
A.保險人承擔賠償責任 B.保險經紀人承擔賠償責任
C.被保險人承擔賠償責任 D.受益人承擔賠償責任
44.下面屬于人身保險中的醫務檢驗內容的是(B)
A.被保險人的生活習慣 B.被保險人的健康情況
C.被保險人的職業性質 D.被保險人的經濟情況
45.一般情況下，屬于不可保風險的是(C)
A.暴風 B.火災 C.自燃 D.碰撞
46.賠付率是指一定時期內的(D)
A.營業收入與總成本之比 B.利潤總額與保費收入之比
C.利潤總額與總成本之比 D.賠款總額與保費收入之比
47.對于股份制保險企業來說，其經營活動的直接內在動力，在很大程度上取決于( B )
A.社會貢獻目標 B.股東利益目標
C.員工個人利益目標 D.被保險人利益目標
48.根據新修訂的《中華人民共和國保險法》的規定，經營財產保險業務的保險公司經保險監督管理機構核定，可以經營的人身保險業務是( B )
A.全部人身保險業務 B.短期健康險和意外傷害險業務
C.全部健康險和意外傷害險 D.人壽保險和全部健康險業務
49.保險代理人從事保險代理業務，獲得代理手續費，該筆費用的支付者是( C )
A.投保人 B.被保險人 C.保險人 D.受益人
50.下列屬于保險計劃數量指標的是(A )
A.保費收入 B.人均保費收入 C.職工技術構成 D.綜合費用率
二、多項選擇題
1.下列屬于保險計劃常用指標的有( BCDE )
A.承保數量 B.保費收入 C.利潤率 D.營業費用 E.賠付率
2.保險公司可運用資金主要有( ABD )
A.資本金 B.各項準備金 C.危險差益 D.保險保障基金 E.解約收益
3.一般而言，人身保險合同屬于( BD )
A.定值保險合同 B.定額保險合同
C.不定值保險合同 D.給付性保險合同
E.補償性保險合同
4.對于施救整理費用，保險人僅負責( ABC )
A.為施救已發生的災害事故而支出的費用
B.必要的搶救費用
C.直接用于搶救保險財產的費用
D.正常生產經營中支付的費用
E.額外支付的費用
5.利用保險代理人進行展業的優勢有( ABCD )
A.有利于廣泛開展業務 B.有利于調動各方積極性
C.有利于保證業務質量 D.有利于節省費用支出
E.有利于消除投保人的顧慮
6.在保險企業工資獎勵制度中，屬于勞動報酬補充形式的有( BCE )
A.工資 B.津貼 C.獎金 D.社會保險 E.帶薪休假
7.下列屬于可保風險的是( ADE )
A.一個人因意外車禍而死亡
B.一個人因打架斗毆而死亡
C.機器設備使用中的正常磨損
D.車輛在正常行駛過程中發生的碰撞導致的損失
E.因天降大雨對戶外音樂會票房的損失
8.承保控制措施包括( ABDE )
A.控制保險金額 B.規定免賠額
C.對投保人進行分類 D.實行無賠款優待 E.限定責任范圍，控制承保風險
9.在下列保險組織形式中，目前實行保費確定制的組織形式有(AD)
A.股份保險公司 B.相互保險公司
C.相互保險社 D.保險合作社 E.自保公司
10.下列屬于保險責任準備金的項目有(ABDE)
A.未到期責任準備金 B.未決賠款準備金
C.法定盈余公積金 D.壽險責任準備金 E.總準備金
11.下列屬于保險統計相對指標的有(ACE)
A.承保比重 B.承保數量 C.賠付率 D.賠款額 E.險種比重
12.核保是保險業務選擇的關鍵環節。核保人員通常包括(ADE)
A.保險企業核保人 B.保險代理人 C.保險經紀人
D.保險公估人 E.其他與核保有關的信息、服務機構
13.對于保險人提出的防災防損建議，若被保險人拒不接受，則(BC)
A.保險合同無效
B.保險人可以解除保險合同
C.保險人可以在賠付責任上予以限制
D.保險人可以以行政手段督促整改
E.保險人可以給予被保險人經濟處罰
14.保險企業的利潤包括(ACD)
A.營業利潤 B.資本金 C.投資收益 D.營業外收支凈額 E.保險費
15.下列屬于保險企業成本和費用的項目是(ABCD)
A.賠款支出 B.分保費用支出 C.各項準備金提轉差
D.保險保障基金 E.公益金
16.常用的承�？刂剖侄伟�( CDE )
A.共同保險 B.再保險
C.規定免賠額 D.控制高額保險 E.規定按實際損失賠償
17.據《中華人民共和國保險法》規定，保險公司可以采取的組織形式有(AB )
A.國有獨資公司 B.股份有限公司
C.相互保險公司 D.自保公司 E.相互保險社
18.保險單具有以下作用( ABD )
A.是被保險人向保險人索賠的主要依據
B.是保險人處理賠款事項的主要依據
C.是保險人評估風險的主要依據
D.是載明保險合同關系雙方當事人的權利與義務的書面憑證
E.是被保險人繳納保險費的證明
19.關于保險防災防損，下面說法正確的有( ABE )
A.保險防災防損是社會防災防損系統中的一個子系統
B.保險防災防損的依據是保險合同中的規定
C.保險防災防損的依據是國家法令
D.保險防災防損的工作對象遍及社會各企業和個人
E.保險防災防損的工作對象是參加保險的企業和個人
20.下列屬于保險公司成本項目的有(ABDE )
A.未決賠款準備金提轉差 B.壞帳準備金
C.總準備金 D.呆帳準備金 E.投資風險準備金
三、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
1、理論費率：是保險精算人員依據不同風險單位和保險公司的業務費用支出而厘定的費率。由純費率和附加費率組成。P5
財產保險純費率：是賠款總額與保險金額比率人身保險純費率是依據預定的死亡率和利息率精算出來。
2、保險營銷：保險公司為了滿足保險市場存在的保險需求所進行的總體性活動,包括保險市場的調查與預測、保險市場營銷環境分析、投保人行為研究、新險種開發、保險費率厘定、保險營銷渠道選擇、保險商品推銷以及售后服務等一系列活動。P55
3、保險核保：是指保險公司對可保風險進行評判與分類,進而決定是否承保、以什么樣的條件承保的分析過程。P77
4、保險理賠：即處理賠案，是指保險標的發生保險責任范圍內的自然災害和意外事故造成損失時，保險公司根據保險合同的規定，對被保險人提出的索賠進行處理的過程。P103
5、總準備金：是從保險公司的稅后利潤中計提的，用于應付特大風險損失的一項專用準備金。P131
6、賠付率：是指其賠款支出和保費收入的比率，這是衡量保險公司經營狀況好壞的重要標準。 P188
7、保險計劃管理：就是運用計劃的形式來組織、領導、制度和方法。監督和調節保險公司經營活動的一種。P227
8、溢額再保險：是指原保險人將每一危險單位的保險金額超過約定自留額的部分分給再保險人的再保險方式。P213
9、償付能力：是指公司償還債務的能力，具體表現為公司是否有足夠的資產來抵償其負債。P184
保險公司的償付能力：是指保險公司對所承擔的風險在發生超出正常年景的賠償和給付數額時的經濟補償能力。
10、保險公司：是依法設立的專門從事保險業務的公司.它通過向投保人收取保險費建立保險基金,向社會提供保障并以此獲得相應的利潤。(PPT)
四、簡答題(本大題共4小題，共28分)
1、保險公司經營的特殊原則 P18
(1)風險大量原則。
指保險人在可保風險的范圍內，應根據自己的承保能力，努力承保盡可能多的風險和標的。風險大量原則是保險經營的首要原則。
(2)風險選擇原則。
指保險人不僅需要承保大量的可保風險和標的，還需對所承保的風險加以主動的選擇，使集中于保險保障之下的風險單位不斷趨于質均劃一。通過承保質量的提高，保證保險經營的穩定性。包括事前選擇和事后選擇。
(3)風險分散原則。
指由多個保險人或被保險人共同分擔某一風險責任，使其承擔的保險責任被控制在可承受的范圍之內。按業務處理程序分為核保時的分散和承保時的分散。
2、保險市場機制的特殊作用 P44
保險市場機制是指將市場機制應用于保險經濟活動中所形成的價值規律、供求規律和競爭規律三者之間相互制約、相互作用的關系。
(1)價值規律：
是商品生產和商品交換的基本經濟規律。主要內容是:商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定的,在市場上，商品按照價值量進行等價交換。
(2)供求規律：
供求規律表現為供給與需求之間的關系，通過對供需雙方力量的調節達到市場均衡，從而決定市場的均衡價格，即供求狀況決定商品的價格。
(3)競爭規律：
競爭是商品生產和商品交換的一般規律,只要存在商品生產和交換,就必然存在競爭.競爭是由商品內在的使用價值和價值之間的矛盾決定的。
3、保險營銷宏、微觀環境分析 P58
(一)宏觀環境分析：
(1)對所處國家或地區經濟環境分析;
(2)研究國家的有關政策法律、政策、法規;
(3)充分分析所處國家的社會環境和自然環境因素、尤其是消費者群體的人口統計特征、價值和信念、行為模式等;
(4)技術環境分析。
(二)微觀環境分析：
(1)投保人的動機、需求分析;
(2)其他金融替代品的獨創新情況;
(3)同業的產品、促銷方法等;
(4)市場營銷渠道和社會公眾利益等環境因素。
4、核保中事前與事后選擇的內容 P77
1、事前核保選擇
(1)對投保人或被保險人的選擇
(2)對保險標的及其利益的選擇
2、事后核保選擇
(1)保險合同期滿后不再續保
(2)發現有明顯誤告或欺詐行為，中途中止或解除保險合同
(3)按照保險合同規定的事項注銷保險合同
5、保險理賠的基本原則和特殊原則 P105
基本原則：(1)重合同、守信用 (2)實事求是 (3)主動、迅速、準確、合理
特殊原則：
(1)實際現金價值原則。
對于財產保險和醫療費用保險，保險事故發生時，保險人在保險金額的限度內按實際損失賠償，被保險人不能因保險而額外獲利。
(2)重復保險的分攤原則。
財產保險和醫療費用保險中出現重復保險，各家保險公司按比例責任分攤制或責任限額分攤制分攤實際損失，賠償僅限于其實際損失。但是人身保險中死亡保險金和殘廢保險金的給付不存在重復保險的分攤。
(3)代位追償原則。
在財產保險和醫療費用保險中，如果第三者責任方賠付了，保險人不再賠付。如果保險人先按保險合同的規定賠付，保險人可以行使代位追償權。但是，在人身保險中如果被保險人的死亡或殘廢是由第三者的過錯造成的，保險人給付后不能行使代位追償權。
(4)通融賠付原則。
通融賠付是指保險公司根據保險條款和有關法律的規定，權衡經營業務得失后，對沒有責任賠付給被保險人的損失，放寬賠償責任而支付賠款的理賠行為。
6、分析影響保險公司財務穩定性的因素 P181
(1)承保風險單位的獨立性。
風險單位獨立性指一個風險事件的發生不影響另一風險事件的發生。如果承保風險不獨立，會使保險公司遭受連鎖反應帶來的損失，使實際賠款支出與預期賠款支出的偏差增大，從而影響財務的穩定性。
(2)承保風險的同質性。
同質性是指各承保風險單位具有相似或相等的出險頻率和損失幅度。如果風險單位不同質，一旦高額損失發生，必然影響財務穩定。
(3)承保風險的大量性。
依據大數法則，大量的承保風險單位，可以保證損失概率計算的準確性和可靠程度，從而有利于財務穩定。
7、保險償付能力動態監管的方法與優點 P199
方法：現金流量測試(GFT)、償付能力動態測試(DST)
優點：償付能力動態測試的兩個最大優點：
一是對壽險公司而言，通過測試可以發現威脅公司維持良好財務狀況的各種因素，并提出消除和緩和這些因素的對策，便于壽險公司及時調整業務發展計劃，加強對公司盈余的管理，確保公司保持持續的償付能力。
二是對保險監管機構來說，壽險公司的精算師從動態角度分析評估各種風險因素對壽險公司未來幾年財務實力和償付能力的影響，揭示每個壽險公司的實際償付能力。
8、再保險的動因 P207
保險公司運用再保險機制保證自身財務的穩定，既有技術性動因，也有非技術性動因。
(1)技術性動因：
1.再保險可以擴大保險人的承保能力
2.再保險可以控制保險人的責任
3.再保險可以控制保險人的業務結構
4.互惠交換業務更加穩定了保險公司的經營
(2)非技術性動因：
1.國家政策和法律法規的制約
2.再保險人經營實力、技術以及提供的服務
9、保險計劃管理的意義和原則 P228
意義： 1.實行保險計劃管理有利于提高保險公司的經營管理水平
2.實行保險計劃管理是提高保險經濟效益的重要途徑
3.保險計劃為保險公司確定了發展方向和目標
原則： 1.科學性、法律性、政策性相結合的原則
2.嚴肅性與靈活性相結合的原則
3.統一計劃與分級管理相結合的原則
10、保險公司人力資源管理的內容 P243
1.人力資源管理
2.職工的招聘、選擇和人事安排
3.職工結構的合理配置
4.職工的教育、培訓和開發
5.職工工作評價和考核
6.職工失業生涯開發
7.工資福利
11、分析壽險公司的三差損益 P263
壽險公司的三差益是指死差益、費差益、利差益、。
(1)死差益是由實際死亡率低于預定死亡率，按預定死產率收取的純保費支付實際死亡成本后有盈余而產生的利益。 死差益=(預定死亡率—實際死亡率)×風險保額
(2)費差益是實際的營業費用率低于預期的營業費用率而產生的利益。
費差益= (預定費用率—實際費用率)×保險費
(3)利差益是實際的投資收益率高于預定的利率時產生的利益。
利差益= (實際收益率—預定利率)×責任準備金總額
13、簡述再保險與原保險的不同之處。
(1) 合同當事人不同
(2)合同的客體不同
(3)合同的性質不同
再保險是保險的一種,但與保險有許多不同之處,其特征表現為：(一)訂立合同的雙方當事人都是保險人,一方是再保險分出人,另一方為再保險接受人。(二)再保險合同中的標的,是再保險分出人所承擔的保險賠償責任,是非物質的。(三)所有再保險合同,包括人身保險和財產保險,都實行補償原則。
再保險是再保險人與原保險人之間的合同關系,是原保險人將承保的被保險的危險轉移給再保險人保險的合同行為,是以原保險合同為基礎的獨立合同。所以,原保險不存在,再保險即無從成立。
再保險人接受再保險業務,須向原保險人提供履行其義務的保證。方法是由原保險人提存保費準備金,或由再保險人提供信用證明等。
再保險與原保險的區別如下：
1、 主體不同。原保險主體一方是保險人，另一方是投保人與被保險人;再保險主體雙方均為保險人。
2、 保險標的不同。原保險中的保險標的既可以是財產、利益、責任、信用，也可以是人的
生命與身體;再保險中的標的只是原保險人對被保險人承保合同責任的一部分或全部。
3、 合同性質不同。原保險合同中的財產保險合同屬于經濟補償性質，人身保險合同屬于經
濟給付性質;再保險合同全部屬于經濟補償性質，再保險人負責對原保險人所支付的賠款或保險金給予一定補償。
4、 賠付性質不同。
主要區別在于:?
1.協議當事人不同.原保險協議的雙方當事人是投保人和保險人;再保險協議的雙方當事人都是保險人,即分出人與分入人,與原投保人無關.
2.保險標的不同.原保險協議的保險標的是被保險人的財產或人身,或者具體為:被保險人的財產及有關利益或者人的壽命和身體;而再保險協議的保險標的是原保險人分出的責任,分出人將原保險的保險業務部分地轉移給分入人.
3.保險協議的性質不同,原保險協議具有經濟補償性或者保險金給付性;而再保險協議具有責任分攤性,或補充性.其直接目的是要對原保險人的承保責任進行分攤.
4.保險費支付不同.在原保險協議中,除了獎勵性支付外,是單項付費的,即投保人向保險人支付保費;而在再保險協議中,保險人須向再保險人支付分保費,再保險人須向原保險人支付分保傭金.?
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1、論述一、保險公司財務的含義與特點
(一)保險公司財務的含義：保險公司財務就是保險公司在進行保險經營活動中所發生的資金結算關系。這種資金結算關系表現為資金的籌集，運用和分配，反映著保險負債業務，資產業務活動和所有者權益。
(二)保險公司財務的特點
1.保險公司的資金運動具有特殊性
2.保險公司對財務穩定性具有特殊要求
二、保險公司財務管理的基本作用
(一)保證保險公司組織業務經營資金的需要
(二)監督保險公司的經營活動，改善經營管理
(三)有利于加強經濟核算
保險企業財務管理的含義及其特點。
2、結合我國保險企業管理體制存在的問題，論述如何改革保險企業管理體制。
一、基層保險企業經營管理中存在的問題
(一)不正當競爭在保險公司的業務經營中埋下了隱患�！ ∫恍┍ｋU公司為了招攬業務而違背保險條款,盲目擴大保險責任或競相降低保險費率。
(二)內部機制不健全,是風險存在的重要原因�！ 〗∪膬炔抗芾頇C制是在安全經營前提下取得經濟效益的重要保證,而內部機制的不健全,管理工作的跟不上或制度執行的不嚴格都給保險公司造成了經營風險,如不堅持驗車承保,不調查研究,不勘查第一現場,造成個別人內外勾結騙賠等。
(三)員工知識面窄,素質偏低,難以消除經營風險。
(四)法制觀念淡薄,是保險公司經營風險的重要致因。
(五)規模與效益的關系尚未理順,盲目擴大規模對保險業帶來風險。
3、結合實際論述保險資金運用的主要形式。
保險公司的資金運用必須穩健，遵循安全性原則。
保險公司的資金運用限于下列形式：
(一)銀行存款;
(二)買賣債券、股票、證券投資基金份額等有價證券;
(三)投資不動產;
(四)國務院規定的其他資金運用形式。
保險公司資金運用的具體管理辦法，由國務院保險監督管理機構依照前兩款的規定制定。
4、結合保險公司現行的勞動報酬制度，論述保險公司應如何完善職工報酬體系。
完善保險公司保險代理人的薪酬制度的有效方法的研究
(1)引用寬帶薪酬，創新薪酬理念 還要有利于員工的
成長和多種職業軌道的開發而薪酬寬帶的設計思路恰恰與
這種組織的上述需求相吻合。
(2)設計動態薪酬，創新企業薪酬管理
提高物質待遇;職業生涯規劃和培訓;發揮特長;有所成就;得到上級賞識;得到尊重。
物質激勵與精神激勵相結合;市場和公平;長期激勵和短期激勵相結合;差別化激勵等。
即優化保險企業的薪酬結構，改變保險企業核心員工收入水平與市場價位脫節、工資水
平落后現狀，提高保險企業薪酬福對核心員工的吸引力;幫助核心員工制定明確的職業
生涯規劃，加強核心員工培訓體系建設，為其職業發展和晉升創造通道，使其對未來充
滿信心;提出了優化保險企業雙向溝通體系，從改變保險企業管理層對核心員工價值的
認識到溝通渠道的設計和溝通氛圍的創建，最終建立保險企業以溝通信任為基礎的企業
文化。同時，采用全面薪酬管理的激勵機制，應多采取如使命激勵、榮譽激勵、職業發
展機會激勵和工作激勵等措施支持和強化對保險企業核心員工的激勵。
5、用那些指標評價和分析保險公司的盈利能力。
銷售利潤率 成本費用 利潤率 資產總額利潤率 資本金利潤率 股東權益利潤 每股利潤 每股股利 市盈率。
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