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職稱考試

的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的要求

時(shí)間:2024-09-29 03:45:12 職稱考試 我要投稿
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2017年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的要求

  人員不多,事情不少;休息不多,加班不少;權(quán)限不多,責(zé)任不少;表揚(yáng)不多,批評(píng)不少;朋友不多,冤家不少。下面是小編歸納的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試 ,希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

2017年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的要求

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試 編輯初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度,(初級(jí))會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,原則上每年舉行一次。在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作,并符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)考。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試合格者,頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》,該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書就可以參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試。該考試于十月份進(jìn)行,考試科目:《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。報(bào)名時(shí)間為考試前一年的十月左右,有些地區(qū)12月份會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試成績(jī)公布時(shí)可以補(bǔ)報(bào)。教材每三年更新一次,2013年再次更新。建議有意愿參加該考試的考生購(gòu)買考試當(dāng)年的最新教材,因?yàn)槊看胃露紩?huì)有重大變化。每年舉行一次,一次兩門科目都及格則通過。

  中文名初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試定 義會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書考試時(shí)間每年十月份科 目初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)目錄1 考試級(jí)別2 考試科目3 考試題型4 報(bào)名條件5 報(bào)名時(shí)間6 報(bào)名手續(xù)7 考場(chǎng)設(shè)置▪ 考試時(shí)間▪ 考試用書▪ 考試紀(jì)律8 合格標(biāo)準(zhǔn)9 成績(jī)管理10 暫行規(guī)定11 前景考試級(jí)別編輯會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試級(jí)別代碼是2。

  考試科目編輯會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試設(shè)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩個(gè)科目。初級(jí)資格《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí),《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí),兩個(gè)科目連續(xù)考試,分別計(jì)算考試成績(jī)。[1]

  考試題型編輯初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目。《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題全部采用客觀題。《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目試題題型與2011年度相同;《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型原“計(jì)算分析題”、“綜合題”調(diào)整為“不定向選擇題”具體如下:《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題。

  報(bào)名條件編輯(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;3、履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(二)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。首次報(bào)考人員:登錄網(wǎng)站—>報(bào)考人員必讀事項(xiàng)—>接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議—>選擇報(bào)考省份—>查看報(bào)名流程—>填寫報(bào)考信息、照片上傳—>生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)—>打印報(bào)名表、單位蓋章、考生簽字—>到報(bào)名點(diǎn)審核、驗(yàn)證、交費(fèi)—>領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表—>報(bào)名結(jié)束非首次報(bào)考的考生(前一年參加過職稱考試并有通過科目的考生):登錄網(wǎng)站—>報(bào)考人員必讀事項(xiàng)—>接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議—>選擇報(bào)考省份—>查看報(bào)名流程—>填寫報(bào)考信息、照片上傳—>生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)—>打印報(bào)名表、單位蓋章、考生簽字—>到報(bào)名點(diǎn)交費(fèi)(跨級(jí)報(bào)考的需要審核、驗(yàn)證)—>領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表—>報(bào)名結(jié)束

  報(bào)名時(shí)間編輯報(bào)名時(shí)間一般安排在考試年度上一年的10月中旬到11月底。2012年全國(guó)報(bào)名時(shí)間:2011年10月17日至11月7日。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2011年12月5日至15日。2013年會(huì)計(jì)職稱考試報(bào)名時(shí)間4月10日至5月10日。

  報(bào)名手續(xù)編輯凡符合報(bào)名條件并申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,均由本人提出申請(qǐng),單位核實(shí),持學(xué)歷證書、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的原件和“報(bào)名登記表”于規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審核合格后,發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。中央和國(guó)務(wù)院各部門及其直屬單位的人員參加考試,實(shí)行屬地管理原則。

  考場(chǎng)設(shè)置編輯考場(chǎng)原則上設(shè)在省轄市以上中心城市或行政專員公署所在地的大、中專院校或高考定點(diǎn)學(xué)校。考生比較集中,考場(chǎng)安排困難,確需在縣設(shè)置初級(jí)資格考場(chǎng)的,須經(jīng)省級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),并報(bào)全國(guó)會(huì)計(jì)考試辦公室備案。

  考試時(shí)間2012年以前考試時(shí)間一般安排在考試年度的5月第三個(gè)星期六、星期天。(以當(dāng)年公布的報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間為準(zhǔn))2012年3月23日財(cái)政部新聞辦公室發(fā)出通知“2012年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試日期調(diào)整”,將2012年度初、中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試日期由原定5月12、13日調(diào)整至10月27、28日。[2]

  根據(jù)《2013年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試計(jì)劃及有關(guān)問題的通知》:2013年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試時(shí)間:10月26日。

  考試用書《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》建議使用考試當(dāng)年由“經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社”出版的“全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材”,由“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”編制。2012年全國(guó)統(tǒng)一的考試教材為“財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心”編,兩本教材分別由“ 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社”和“中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社”出版。在考試報(bào)名前想提前購(gòu)買教材學(xué)習(xí)的,也可先到當(dāng)?shù)匦氯A書店、財(cái)經(jīng)書店、圖書大廈、考試書店購(gòu)買上一年的教材,待新教材出版后再盡快換成新教材。新教材出版前,用最近一年的舊教材提早復(fù)習(xí),可以爭(zhēng)取到更充分的備考時(shí)間,扎實(shí)基礎(chǔ)。教材的新增與變化部分往往是出題概率比較大的考點(diǎn),所以教材變動(dòng)較大的年份和科目最終一定要用新教材應(yīng)考。

  考試紀(jì)律要嚴(yán)格執(zhí)行考試考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)章和紀(jì)律,切實(shí)做好試卷的命題、印刷、發(fā)送和保管過程中的保密工作,必須嚴(yán)格遵守保密制度,嚴(yán)防泄密。要嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律。考試工作人員要堅(jiān)決執(zhí)行回避制度。對(duì)于違反考試紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定者,要嚴(yán)肅處理,并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。財(cái)政部將對(duì)考試考務(wù)工作制定一系列規(guī)章、制度,保證會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作健康有序的進(jìn)行。

  合格標(biāo)準(zhǔn)編輯初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試每門滿分100分,各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。各科目每類試題每小題得分均在試卷中規(guī)定。評(píng)分均按試卷及標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于2010年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試題型等有關(guān)問題的通知》(會(huì)考[2010]1號(hào)),會(huì)計(jì)職稱考試各科目每類試題及每小題分值均在試卷中規(guī)定。單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題(案例分析題)為客觀試題,必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂,否則,答案無效。計(jì)算分析題、簡(jiǎn)答題、綜合題為主觀試題,必須用黑色、藍(lán)黑色、藍(lán)色字跡簽字筆、鋼筆或圓珠筆在答題紙上規(guī)定區(qū)域答題,否則,答案無效。實(shí)行網(wǎng)上評(píng)卷的地區(qū),客觀試題必須按規(guī)定用2B鉛筆在答題卡上規(guī)定位置填涂,主觀試題必須用0.5-0.7毫米黑色字跡簽字筆在答題卡上規(guī)定區(qū)域答題,否則,答案無效。“不定項(xiàng)選擇題(案例分析題)”下每小題若干備選答案中,有一項(xiàng)或多項(xiàng)備選答案是符合題意的正確答案,全部選對(duì)得滿分,少選得相應(yīng)分值,多選、錯(cuò)選、不選均不得分;其他類試題評(píng)分原則與往年相同,按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。 其中“判斷題”每小題判斷正確的得1分,答題錯(cuò)誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。

  成績(jī)管理編輯參加初級(jí)資格考試的人員必須在一個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目的考試。關(guān)于2009年度初級(jí)會(huì)計(jì)職稱專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知人社廳發(fā)[2009]92號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障(人事、勞動(dòng)保障)廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局:根據(jù)2009年度會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(會(huì)計(jì)職稱)考試情況的統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)與財(cái)政部有關(guān)部門協(xié)商,現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題通知如下:一、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)、中級(jí)各科目的合格標(biāo)準(zhǔn)均為60分(各科目試卷滿分均為100分)。二、請(qǐng)按照上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各級(jí)別考試人員成績(jī)進(jìn)行復(fù)核,并與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)管理機(jī)構(gòu)核對(duì)數(shù)據(jù),確認(rèn)無誤后,按附表要求逐項(xiàng)填寫,于7月30日?qǐng)?bào)送人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案。備案數(shù)據(jù)作為發(fā)放相應(yīng)資格證書的依據(jù)。三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神,及時(shí)向社會(huì)公布考試合格標(biāo)準(zhǔn),并抓緊做好資格證書發(fā)放等考試后期的各項(xiàng)工作。人力資源和社會(huì)保障部辦公廳二00九年七月二十日

  暫行規(guī)定編輯《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》(財(cái)會(huì)[2000]11號(hào))第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的有關(guān)規(guī)定,制定本暫行規(guī)定。第二條通過全國(guó)統(tǒng)一考試,取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。第三條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。第四條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試后,不再進(jìn)行相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第五條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為:初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格。取得初級(jí)資格,單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照下列條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):

  (一)助理會(huì)計(jì)師:大專畢業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿二年;中專畢業(yè)擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿四年;不具備規(guī)定學(xué)歷,擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿五年。

  (二)不符合上述條件的人員,只可聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)。高級(jí)資格(高級(jí)會(huì)計(jì)師資格)實(shí)

  行考試與評(píng)審結(jié)合的評(píng)價(jià)制度,具體辦法另行規(guī)定。第六條報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:(一)堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)

  ;(二)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為

  ;(三)履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;(四)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。第七條報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員,除具備本規(guī)定第六條所列的基本條件外,還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。第八條報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員,除具備本規(guī)定第六條所列的基本條件外,還必須具備下列條件之一:

  (一)取得大學(xué)專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年。

  (二)取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年。

  (三)取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年。

  (四)取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年。(五)取得博士學(xué)位。第九條對(duì)通過全國(guó)統(tǒng)一的考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員,并具備本規(guī)定第六條所列的基本條件,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。第十條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作,由財(cái)政部、人事部共同負(fù)責(zé)。財(cái)政部負(fù)責(zé)擬定考試科目、考試大綱、考試命題、編寫考試用書,組織實(shí)施考試工作,統(tǒng)一規(guī)劃考前培訓(xùn)等有關(guān)工作。人事部負(fù)責(zé)審定考試科目、考試大綱和試題,會(huì)同財(cái)政部對(duì)考試工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和確定合格標(biāo)準(zhǔn)。各地的考試工作,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門、人事部門共同負(fù)責(zé)。第十一條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)、中級(jí)資格考試合格者,即由各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制,人事部、財(cái)政部用印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。該證書全國(guó)范圍有效。各地在頒發(fā)證書時(shí),不得附加任何條件。第十二條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度。資格證書每三年登記一次。持證者應(yīng)按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝耸隆⒇?cái)政部門指定的辦事機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)。第十三條取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。第十四條有下列情形之一的,由會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,二年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:(一)偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明。(

  二)考試期間有違紀(jì)行為。第十五條本規(guī)定報(bào)名條件中所規(guī)定的從事會(huì)計(jì)工作年限,其截止日期為考試報(bào)名年度當(dāng)年年底前。第十六條本規(guī)定適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。境外人員申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的有關(guān)辦法,經(jīng)國(guó)務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,另行規(guī)定。第十七條本規(guī)定由財(cái)政部、人事部按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

  第十八條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。財(cái)政部、人事部于1992年3月21日聯(lián)合頒布的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》同時(shí)廢止。財(cái)政部、人事部、全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室下發(fā)的有關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的規(guī)定,與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

  前景編輯在我們國(guó)家的的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點(diǎn):

  一.

  內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。

  職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的.專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。

  薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

  二.

  外企:待遇好,學(xué)得專業(yè)。

  職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

  薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

  三.

  事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。

  職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累。區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

  薪資水平:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右,外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。

  四.理財(cái)咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。

  職業(yè)狀況:去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,如今對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

  薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng)。

  五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。

  會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的.

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