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2016下半年廣西人力資源管理師報名程序
2016下半年廣西人力資源管理師考試報名時間為9月20日-10月18日,還未報名成功的考生可抓緊時間登陸系統(tǒng)報名了。下面是百分網(wǎng)小編為大家整理的2016下半年廣西人力資源管理師報名程序，歡迎閱讀!
2016下半年廣西人力資源管理師報名程序
(一)網(wǎng)上信息填報
報考人員在報考時間內(nèi)統(tǒng)一登錄廣西壯族自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)(http://gx.osta.org.cn/) 統(tǒng)考網(wǎng)上報名界面，按要求注冊，并填寫個人報考信息，上傳照片和提交報名信息并預(yù)約相關(guān)的審核機(jī)構(gòu)。
(二)申報條件審核
1.報考三級及以上級別的人員在規(guī)定時間內(nèi)打印審核表，并按要求帶上相關(guān)資料到預(yù)約的審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場審核。
2.報名補(bǔ)考及報考五級、四級的人員實行網(wǎng)上資格審核。
(三)現(xiàn)場審核材料要求：
1.在職人員(社會人員)申報：《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定報名審核表》(網(wǎng)上報名生成打印)，身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證、已獲職業(yè)資格證書 復(fù)印件，工作年限證明材料。若報考職業(yè)等級需提交撰寫論文或業(yè)績評估報告的考生，報名時要提交打印稿(一式三份)和電子文檔(word格式);
2.在校學(xué)生申報：《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定報名審核表》，身份證原件及復(fù)印件，學(xué)生證、已獲職業(yè)資格證書復(fù)印件。
有關(guān)職業(yè)等級論文(業(yè)績評估報告)的撰寫要求和格式要求請登錄(http://gx.osta.org.cn/) 廣西壯族自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)“全國全區(qū)統(tǒng)考有關(guān)事項通知”欄目進(jìn)行查詢。
(四)網(wǎng)上繳費
1.繳費方式
本次考試全部實行網(wǎng)上繳費，報考人員通過審核后登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。
報考人員網(wǎng)上繳費操作結(jié)束后，請留意查看繳費狀態(tài)，若繳費結(jié)束2個工作日后查詢?nèi)允俏蠢U費狀態(tài)，說明繳費未成功，請在繳費時間內(nèi)及時繳費。
2.收費標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)物價局、廣西壯族自治區(qū)財政廳《關(guān)于調(diào)整規(guī)范職業(yè)技能鑒定費收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(桂價費函[2014]263號)文件規(guī)定。
3.票據(jù)領(lǐng)取
(1)在規(guī)定時間內(nèi)憑報名審核表或本人居民身份證領(lǐng)取票據(jù);
(2)票據(jù)領(lǐng)取地點：南寧市葛村路5號區(qū)社保大廈5樓507室(所開票據(jù)均為非稅收入專用收據(jù));
(3)逾期不領(lǐng)取者，視為自動放棄票據(jù)領(lǐng)取資格(票據(jù)領(lǐng)取與否都不影響考試)。
(五)報考要求
報考人員對提交報考信息及材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關(guān)規(guī)定處理，取消報考資格;已參加考試且成績合格的，取消成績，不給予發(fā)放資格證書;取得相應(yīng)證書的，宣布證書無效，收回證書。情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理。
未按規(guī)定時間進(jìn)行報名和繳費的報考人員視為自動放棄報考資格。
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了解考試內(nèi)容，做理性備考者：許多學(xué)員，尤其是初次參加考試的學(xué)員，對于人力資源師考試的內(nèi)容都有很多疑惑，譬如考試科目、教材綱要等，這些內(nèi)容在備考指導(dǎo)班里都有講解，同時，學(xué)員也可以通過QQ群、答疑平臺與老師實時交流，做到考試內(nèi)容心中有數(shù)。
選擇了適合課程，了解了考試內(nèi)容，大家還需結(jié)合自己的時間，制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃。針對這一點，環(huán)球也為大家提供了量身定制各階段學(xué)習(xí)計劃的服務(wù)。當(dāng)然，計劃的制定也因人而異，大家可以在上述基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化，根據(jù)自身情況明確每天看哪一章，哪些節(jié)，做多少習(xí)題。復(fù)習(xí)時間要安排合理，要根據(jù)章節(jié)內(nèi)容難易程度合理地分配時間，重點章節(jié)考點多，題目難，就要多花些時間來復(fù)習(xí)。
制定了科學(xué)的、切合自身情況的學(xué)習(xí)計劃后，就是開始著手復(fù)習(xí)的時候了。
首先，應(yīng)重視教材。人力資源管理師考試的題目均出自教材，因此在打基礎(chǔ)階段，應(yīng)對教材知識點進(jìn)行較為全面的熟悉、理解、記憶。這時，大家可以著重學(xué)習(xí)精講班的課程，對教材內(nèi)容進(jìn)行梳理，邊聽課程邊在教材上勾畫出考試重點、難點，不理解的知識點重復(fù)聽。大量知識的理解、記憶也需要我們有大量的時間，對于缺乏大段復(fù)習(xí)時間的學(xué)員，可以在手機(jī)網(wǎng)校移動版 m.schoolv.com，充分利用零碎時間學(xué)習(xí)。
其次，強(qiáng)化知識點掌握，搭建知識框架。這一階段主要通過習(xí)題練習(xí)、重讀教材來實現(xiàn)。針對習(xí)題方面，環(huán)球為大家提供了豐富的習(xí)題資源。每章課程后都有對應(yīng)的章節(jié)習(xí)題，還另外配有考點題庫、手機(jī)網(wǎng)校移動版 m.schoolv.com 等，幫助大家梳理課程記憶要點、區(qū)分重要概念。大家可以整理自己的錯題集，對于易錯點知識進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化。如果有不懂知識點，也可以在網(wǎng)校群進(jìn)行分享，大家共同探討，保證難點以一一攻破。
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