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小升初是個(gè)大問題
小升初，即小學(xué)升初中，這為什么是個(gè)問題?
很早以前，我不關(guān)心小升初，原因很簡(jiǎn)單，家里沒有要升初中的孩子。我顯然低估了小升初，一個(gè)朋友托頗有能量的朋友疏通小升初的門路，得到的回答是：想上大學(xué)，我還有辦法，上好初中，我實(shí)在辦不了。
按照義務(wù)教育法，小學(xué)升初中的原則是就近入學(xué)、免試入學(xué)。這個(gè)原則正確之極—沒道理讓10多歲的孩子長(zhǎng)途跋涉去上學(xué)，更沒道理讓高考提前六年上演。于是，在1990年代中后期，全國(guó)陸續(xù)取消升學(xué)考試。小升初執(zhí)行類似搖號(hào)、抽簽式的電腦派位，但這一原則很快被打破。在優(yōu)質(zhì)初中教育資源匱乏的情況下，家長(zhǎng)們各顯神通，用權(quán)力與金錢開道;各名校則辦了各種培訓(xùn)班、坑班，用考試的方式為自己選擇學(xué)生。于是，一切都背道而馳。最初是要給孩子減負(fù)，最后孩子不得不學(xué)習(xí)更復(fù)雜的奧數(shù);最初是讓孩子免試，最后孩子們要考更多的試。于是，小升初成了金錢流動(dòng)的大產(chǎn)業(yè)。有權(quán)的拼權(quán)，有錢的拼錢，什么都沒有的，只能拼孩子。于是，名校愈加有名，可調(diào)動(dòng)的資源如滾雪球般越來越大;普通學(xué)校愈加普通，好學(xué)生都早早被挑走，教育均衡成為鏡花水月。至于仍然被政策首推的電腦派位，有研究機(jī)構(gòu)了解，在北京，只有不到四分之一的學(xué)生，才通過這一路徑升學(xué)。而在名校，自動(dòng)派位率更只有15%上下。
小升初之所以是大問題，更是因?yàn)椋@些問題也正是這個(gè)國(guó)家亟需破解的真問題。
為什么要關(guān)注小升初?因?yàn)槿绻@個(gè)國(guó)家有能力讓小升初回到法律規(guī)定的就近、免試原則，也就有能力讓整個(gè)國(guó)家進(jìn)入真正的現(xiàn)代之路。
以往的大學(xué)期末考試，任課老師只出兩套待選試卷，而湖北大學(xué)商學(xué)院最近卻推出了期末試卷五選一制度，任課老師在每次考試前要出好五套試題，考前每個(gè)學(xué)生將隨機(jī)在五套試題中選擇一套考試，甚至同一考場(chǎng)的學(xué)生拿到的試卷也不一定相同。
消息一出便引起學(xué)生熱議，“以前上課都是隨便聽聽，然后等老師把重點(diǎn)劃好就可以過了，現(xiàn)在這樣做無形中加大了考試范圍，欲哭無淚呵。”該院12級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)小潘說。
當(dāng)一些離校畢業(yè)生仍在四處奔波時(shí)，新的求職大軍又加入了。
9月，是開學(xué)季，也是2014屆畢業(yè)生求職季的開始。眼下，全國(guó)性的海投網(wǎng)、湖南的麓山就業(yè)網(wǎng)上，與校園宣講會(huì)相關(guān)的信息已鋪天蓋地。9月16日至9月27日，僅在中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師大、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、中南林科大、湘潭大學(xué)、湖南農(nóng)大的宣講會(huì)就有69場(chǎng)，而這個(gè)數(shù)字仍在持續(xù)更新中。
校園招聘將陸續(xù)步入“井噴期”，上周，瀟湘晨報(bào)對(duì)湖南各個(gè)行業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人展開了調(diào)查，結(jié)果顯示，近八成被訪企業(yè)有“2014校園招聘”需求。
目前，2013屆高校畢業(yè)生仍有一部分未成功就業(yè)，但時(shí)間已不允許他們多想，來自人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)顯示，2014年預(yù)計(jì)將有超過700萬的大學(xué)畢業(yè)生面臨畢業(yè)求職。
“合適的2013屆畢業(yè)生，現(xiàn)在已很難招了，公司下一步會(huì)把重心轉(zhuǎn)移到校園招聘中”，9月初，在一場(chǎng)專門針對(duì)離校畢業(yè)生的招聘會(huì)上，一企業(yè)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人張超坦言。跟張超一樣，進(jìn)入9月就開始為新一輪校園招聘忙乎的，還有大批職場(chǎng)的HR們，已欲借宣講會(huì)瞄準(zhǔn)“新苗子”。
今年校園宣講會(huì)提前預(yù)熱
來自前程無憂的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈，企業(yè)入校時(shí)間逐年提前。往年一般10月份才啟動(dòng)的校園招聘，今年提前到9月初進(jìn)行。
9月2日，阿里巴巴集團(tuán)啟動(dòng)2014年校園招聘。巨人網(wǎng)絡(luò)9月中旬就開通了校招網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷通道。另外，9月8日，中建三局東方裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司在長(zhǎng)沙理工大學(xué)推出了2014年校園招聘宣講會(huì)。9月14日，網(wǎng)易2014年校園招聘全國(guó)宣講正式啟動(dòng)。
打開麓山就業(yè)網(wǎng)，很容易就能找到具體的宣講會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)和企業(yè)名稱。從最先進(jìn)入校園開宣講會(huì)的企業(yè)來看，比較積極的有德邦物流、北京奔馳、佳兆業(yè)集團(tuán)、武漢地鐵集團(tuán)、百度、美團(tuán)網(wǎng)、電裝集團(tuán)等等。從9月16日至9月27日，僅中南大學(xué)就有20場(chǎng)宣講會(huì)，湖南大學(xué)更有24場(chǎng)宣講會(huì)。
來自湖南人才網(wǎng)的消息，目前2014校園招聘會(huì)正在全面啟動(dòng)中，一些在長(zhǎng)沙有項(xiàng)目的全國(guó)性大型地產(chǎn)公司和長(zhǎng)沙本土在建項(xiàng)目較多的地產(chǎn)公司比較踴躍，他們每年都針對(duì)目標(biāo)高校舉辦巡回校園招聘會(huì)。其中，地產(chǎn)專場(chǎng)感興趣的學(xué)校有湖南大學(xué)、中南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湘潭大學(xué)，特別是湖南大學(xué)和中南大學(xué)的土木工程專業(yè)。
智聯(lián)招聘相關(guān)人員表示，湖南地區(qū)的企業(yè)，如機(jī)械、冶金、銀行、通信等企業(yè)目前都已啟動(dòng)了校園招聘。
四成被訪企業(yè)將增加招聘人數(shù)
為了更好地掌握2014年校招動(dòng)態(tài)，上周，瀟湘晨報(bào)聯(lián)合智通人才網(wǎng)和紅星人才市場(chǎng)，面向湖南各個(gè)行業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人，就2014年湖南校園招聘情況進(jìn)行了前期市場(chǎng)調(diào)查。Mke瀟湘晨報(bào)
調(diào)查結(jié)果表明：有98家企業(yè)表示，有最新的“2014校園招聘”需求計(jì)劃，占被調(diào)查企業(yè)數(shù)(127家)的近八成;有69家企業(yè)表示，“同工同酬”新法出臺(tái)促進(jìn)了企業(yè)加大校園招聘的力度，占54%。
在招聘人數(shù)上，有53家企業(yè)表示計(jì)劃人數(shù)較去年有所增長(zhǎng)，約占回答該問題企業(yè)數(shù)(123家)的43%;另有27家表示人數(shù)有所減少，約占22%。
在招聘方式上，有54家企業(yè)表示將會(huì)結(jié)合網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)、直接進(jìn)校園宣講等多種方式來進(jìn)行，占回答該問題企業(yè)數(shù)(125家)的43%。“越是知名企業(yè)、世界500強(qiáng)，越是重視校招。”長(zhǎng)沙智通人才網(wǎng)常務(wù)副總經(jīng)理鄔華山認(rèn)為，快消品、金融、網(wǎng)游、汽車、IT等行業(yè)的知名企業(yè)大多選擇校園宣講會(huì)的形式來招聘。
面對(duì)即將到來的新一撥高校畢業(yè)生就業(yè)潮，政府相關(guān)部門頻頻出臺(tái)鼓勵(lì)和刺激就業(yè)政策。
湖南省政府新近發(fā)文明確：為鼓勵(lì)支持勞動(dòng)密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)，新招用2013屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
人力資源和社會(huì)保障部也于8月29日宣布，啟動(dòng)2013年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)，針對(duì)離校未就業(yè)的大學(xué)生，督促各地推出有效舉措幫助他們就業(yè)。
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