山西人力資源管理師論文要求

　�。ㄒ唬┱撐牟扇】忌�自選題方式。選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。

　�。ǘ�）論文撰寫要求必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，否則答辯成績無效。如無特殊說明，論文字數原則上職業資格二級不少于3000字，職業資格一級不少于5000字。

　�。ㄈ�）論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。

　　（四）論文一律采用A4紙打印，一式4份（論文撰寫格式見附件7）。

　　（五）論文一律裝入文件袋貼封。文件袋封面和論文封面統一采用省中心指定格式（論文提交封面格式見附件8）。

　�。�六）答辯成績實行百分制，由評審委員會中每位評委的評定成績進行算術平均后得出。答辯成績=論文內容成績×40%＋論文答辯成績×60%。

【山西人力資源管理師論文要求】相關文章：

江蘇2016人力資源管理師綜合評審及論文準備要求07-17

江蘇2016下半年人力資源管理師綜合評審及論文準備要求05-16

人力資源管理師考點:企業員工培訓計劃實施能力要求12-13

人力資源管理師考試準考證打印要求及注意事項03-09

人力資源管理師考點:企業培訓資源的開發利用能力要求07-19

2017年山西省國家司法考試紀律要求要求04-17

人力資源管理師證書04-08

人力資源管理師的簡歷03-10

2017下半年陜西人力資源管理師考試工作要求03-07