- 相關推薦
上半年農村人力資源開發工作總結
農村人力資源開發工作上半年進展情況
開拓市場促進轉移輸出。一是采取走出去請進來。市縣區農村人力資源開發辦不斷派出人員到長三角、珠三角、環渤海灣、北京、福建等地對接勞務平臺、聯系用工訂單,通過組織開展“農村勞動力轉移就業特別行動”,集中時間、集中精力,組織轉移輸出了4.3萬人,帶動了20.5萬人轉移就業。二是摸清市內用工市場推動就地轉移。派出大批人員對本轄區內的重點工程建設、資源開發、非公經濟發展等的用工摸底調查,缺什么工種就組織什么人員,通過努力,已就近就地轉移了24.8萬人。
【上半年農村人力資源開發工作總結】相關文章:
人力資源開發與管理的基本理論10-18
自考人力資源開發與管理試題及答案05-11
高級人力資源管理師培訓與開發培訓與開發考點分析201708-01
三級人力資源管理考試概要:培訓與開發08-14
2017上半年重慶人力資源考試報名材料09-05
青海2017上半年人力資源管理報考條件09-20
人力資源的開發與管理第一節重要知識點08-18
2017上半年齊齊哈爾人力資源管理考試報名時間通知08-03
2017上半年人力資源管理師簡答題06-02