44、下列各項不屬于公務員行為規(guī)范特征的是：A(P111)
A. 主觀性
B. 目的性
C. 約束力
D. 導向性
45、下列各項不屬于公務員行為依據(jù)的是：D(P113)
A. 法律B. 法規(guī)C. 政策D.權(quán)力
46、人民法院發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄時，應當及時將案件轉(zhuǎn)送至有管轄權(quán)的法院，此類行為屬于：(D(P106) )
A. 轉(zhuǎn)移管轄B. 指定管轄C.移轉(zhuǎn)管轄D. 移送管轄
47、除了法律規(guī)定可以由全國人大及其常委會授權(quán)國務院先制定行政法規(guī)的事項外，關于對公民政治權(quán)利的剝奪和限制人身自由的處罰和強制措施、司法制度、犯罪與刑罰等重大事項只能由法律規(guī)定。這種法律原則被稱為(D(P86) )
A. 法律優(yōu)先B. 責任政府C. 職權(quán)法定D. 法律保留
48、按照《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定，政府按程序發(fā)布任免和聘用干部的信息時，適用下列哪項公文文體：A(P219) A. 通知B.命令C.決定D.通報
49、“政治是國家意志的表現(xiàn)，行政是國家意志的執(zhí)行”體現(xiàn)了公務員行為規(guī)范的哪個特征?A(P113)
A. 特定性B. 層次性C. 政治性D. 嚴肅性
50、下列哪一項不屬于行政權(quán)力界限的原則：A(P123)
A. “權(quán)力本位”原則B. “法定權(quán)限”原則C. “權(quán)利本位”原則D. “合目的性”原則
51、當代公共行政職能轉(zhuǎn)變的趨勢不包括：D(P126)
A. 顧客導向B. 服務型政府C. 顧客滿意度D. 政府為中心
52、公務員制度作為一種完整的、系統(tǒng)的現(xiàn)代人事行政制度，最早產(chǎn)生于哪個國家?B
A. 中國B. 英國C. 美國D. 德國
53、公務員受降級、撤職處分的期間為：B
A. 6個月B. 2年C. 1年D. 3年
54、下列哪個國家的公務員范圍僅限于中央政府行政系統(tǒng)中非選任和非委任的事務官員?A
A. 英國B. 日本C. 美國D. 德國
55、1993年8月，國務院頒布了_______，標志著我國公務員制度進入了正式實施階段。C
A. 《中華人民共和國公務員法》B. 《國家公務員管理條例》C. 《國家公務員暫行條例》D. 《國家公務員暫行管理條例》
56、職位分類作為一種現(xiàn)代人事管理方法，產(chǎn)生于下列哪個國家?C
A. 英國B. 日本C. 美國D. 德國
57、下列哪一項是樹立政府良好形象的關鍵因素?B
A. 宣傳B.公共服務C. 管制D. 動員
58、公務員累計幾年定期考核結(jié)果均為稱職以上等次的，可以在職務對應等級范圍內(nèi)晉升一個級別。D
A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年
59、新錄用的公務員試用期為______C
A. 3個月B. 6個月C. 1年D. 2年
60、公務員受記過處分的期間為：C
A. 3個月B. 6個月C. 1年D. 2年
61、公務員受記大過處分的期間為：C
A. 6個月B. 2年C. 18個月D. 12個月
62、《中華人民共和國公務員法》于那一年正式開始施行D
A. 2000年B. 2001年C. 2005年D.2006年
63、根據(jù)公務員法規(guī)定，機關內(nèi)設機構(gòu)哪個級別以下領導職務出現(xiàn)空缺時，可以在本機關或者本系統(tǒng)內(nèi)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。A
A. 廳局級正職B. 縣處級副職C. 縣處級正職D.廳局級副職
64、有應當回避之法定要件的一方不得在另一方擔任領導職務的機關從事下列工作：A
A.組織B. 總務C. 計劃D.秘書
65、新錄用公務員在試用期內(nèi)進行的培訓屬于：B
A. 任職培訓B. 初任培訓C. 技術培訓D. 在職培訓
66、公務員受警告處分的期間為：B
A. 3個月B. 6個月C. 1年D. 2年
67、側(cè)重于對從事公務的人員進行分類，簡稱為：A
A. 品位分類B. 職位分類C.職務分類D. 職級分類
68、公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按規(guī)定程序予以：D
A. 降級B. 辭退C. 開除D. 降職
69、側(cè)重于對人員所從事的公務進行分類，簡稱為：B
A. 品位分類B. 職位分類C.職務分類D. 職級分類
70、領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失，應當B
A. 因公辭職B. 引咎辭職C.自愿辭職D. 責令辭職
71、公務員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，重點考核哪一項?D
A.政治表現(xiàn)B. 勤奮精神C. 工作態(tài)度D. 工作實績
72、非領導職務公務員的定期考核采取年度考核的方式，其考核等次建議由下列哪一主體提出(C )
A. 被考核者本人B. 群眾C. 主管領導D. 考核委員會
73、定量資料的整理過程通常分為四個階段：C
A. 資料審查--分類與編碼--匯總--登錄B. 資料審查--登錄--分類與編碼--匯總
C. 資料審查--分類與編碼--登錄--匯總D. 分類與編碼--資料審查--登錄--匯總
74、某科長經(jīng)過組織部門考察升任副處長之前，被免去其原來所擔任的科長職務，屬于職務任免中的(B )
A. 單純性免職B. 程序性免職C.獎勵性免職D.工作需要免職
75、晉升領導職務的公務員應當在任職前或者任職后一年內(nèi)接受哪項培訓(C )
A. 在職培訓B. 初任培訓C. 任職培訓D.專門業(yè)務培訓
76、主要針對引進專門技術人才的公務員任用制度是：C
A.選任制B. 委任制C. 聘任制D.常任制
77、公務員在機關內(nèi)部、跨部門、跨地區(qū)的平級調(diào)動被稱為(C )
A. 平調(diào)B. 調(diào)任C. 轉(zhuǎn)任D. 掛職鍛煉
78、全國現(xiàn)有多少省級行政區(qū)劃B
A 23個省(含臺灣)、5個自治區(qū)、5個直轄市
B 23個省(含臺灣)、5個自治區(qū)、4個直轄市
C 24個省(含臺灣)、6個自治區(qū)、5個直轄市
D 24個省(含臺灣)、6個自治區(qū)、4個直轄市
79、行政編制也稱機關人員編制，是指我國黨政群機關使用的編制。納入行政編制范圍的人員，實行或參照實行_______，其經(jīng)費由國家財政經(jīng)費全額開支。B
