電務安全培訓考試題及答案

　　一、問答題(每題10分，共兩題)

　　1、《安全生產法》規定，從業人員在安全生產方面有哪些義務和權利?你如何履行?

　　答：義務：

　　1、遵章守紀，服從管理。

　　2、接受安全生產教育和培訓。

　　3、發現不安全因素報告。

　　權利：

　　1、對危險因素和應急措施的知情權。

　　2、批評檢控權。

　　3、違章指揮和強令冒險作業拒絕權。

　　4、在緊急情況下停止作業和緊急撤離權。

　　5、獲得傷亡賠償權。

　　2、例舉六種水電施工的特種作業，特種作業人員應具備的條件是什么?

　　答：特種作業有：

　　1、機動車駕駛。2、爆破。3、電工。4焊接。

　　5、登高架設。6、鍋爐壓力容器。7、起重。

　　特種作業人員應具備的條件：

　　1、年齡滿18歲。

　　2、身體健康、無妨礙從事相應作業工種的疾病和生理缺陷。

　　3、初中以上文化程度。

　　4、具備相應工種的安全技術知識和技能。

　　5、符合相應工種特點需要的其他條件。

　　6、參加國家規定的安全技術理論考試和實際操作考核，并成績合格。

　　二、單項或多項選擇題(每題2分，共40題)

　　1、我國安全生產方針是(AB)。

　　A、安全第一。

　　B、預防為主。

　　C、以人為本。

　　D、齊抓共管。E安全法制。F責任追究。

　　2、《安全生產法》規定，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作(A)。保證本單位安全生產投入的有效實施是單位主要負責人的(F)。

　　A、全面負責。

　　B、主要負責。

　　C、管理負責。

　　D、義務。E權利。F職責。

　　3、《工傷保險條例》規定，職工有下列(BC)情況，不能認定為“工傷”。

　　A工地高處作業未戴安全帽，未拴安全繩，自身用力不當不慎墜落傷害。

　　B、醉酒后上班在工地上摔倒受傷。

　　C、上班途中騎自行車不慎摔到水溝受傷。

　　D、工作中違反操作規程受傷。

　　4、《工傷保險條例》規定工傷保險費由(A)繳納。

　　A用人單位。

　　B員工本人。

　　C個人繳一半，單位繳一半。

　　5、向政府勞動部門提出申請工傷認定，用人單位的期限為(B)內，員工或直系親屬的期限為(E)內。

　　A、10天。

　　B、30天。

　　C、60天。

　　D、半年。

　　E、一年。

　　F、無期限。

　　6、工傷勞動能力(傷殘等級)初次鑒定后，用人單位或本人提出“再次鑒定”的期限為(B)內，“復查鑒定”的期限為(E)以上。

　　A10天。

　　B、15天。

　　C、30天。

　　D、半年。

　　E、一年。

　　F、無期限。

　　7、員工受到職業危害進行職業病診斷應到(B)進行。

　　A、本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療機構。

　　B、用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構。

　　C、用人單位所在地人民醫院或醫療機構。

　　8、勞動能力鑒定按工傷傷殘分為10級，其中(A)至(D)應退出工作崗位。

　　A、1級。

　　B、2級。

　　C、3級。

　　D、4級。

　　E、5級。

　　F、6級。

　　G、7級。

　　H、10級。

　　9、《工會法》規定：職工認為企業侵犯其(A)而申請勞動爭議仲裁或者向人發法院提起訴訟的，工會應給予支持和幫助。

　　A、勞動權益。

　　B、合法權益。

　　C、人身安全。

　　D、民事權益。

　　E、福利待遇。

　　F、經濟權益。

　　10、生產經營單位(C)與從業人員訂立協議，免除生產安全事故傷亡應承擔的責任。

　　A、可以。

　　B、在雙方自愿基礎上可以。

　　C、不得任何形式。

　　D、有一定條件下可以。

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