統(tǒng)計局2017年度法律測試題
一、單選題：
1、各級政府的法制機構(gòu)和各行政部門的法制機構(gòu)負責行政許可( )的日常工作。
A .督察 B.監(jiān)管 C.監(jiān)督 D.管理
2、實施行政許可的主體資格經(jīng)上級或者本級政府依法( )確認，并向社會公告。
A.審查 B.審理 C.審核 D.審批
3、公務(wù)員辭去公職，任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起( )日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當自接到申請之日起( )日內(nèi)予以審批。
A.十五、三十 B.六十、九十 C.七、十五 D.三十、九十
4、公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的?( )
A.不得從事營利性經(jīng)營活動 B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動
C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動
5、 ( )是指國家行政機關(guān)在行使行政權(quán)力、進行行政活動過程中，所遵循的法定方式和步驟。
A.行政程序 B.行政程序法 C. 行政方式 D.行政制度
6、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，請問其交流的正確方式是( )。
A.在機關(guān)內(nèi)部進行交流的一種方式
B.是機關(guān)外部與機關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式
C.是適用于選拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式
D.只是機關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)內(nèi)部的交流方式
7、在統(tǒng)計調(diào)查過程中，統(tǒng)計調(diào)查對象因下列何種情況提供與實際情況不一致的統(tǒng)計資料，即可被認定犯有提供不真實統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為?( )
A.無意 B.不知情 C.故意或者過失 D.由于不可抗力
8、偽造、篡改統(tǒng)計資料違法行為的主體是( )。
A.國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計調(diào)查對象
B.地方各級政府、政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門、單位的負責人
C.縣級以上政府統(tǒng)計機構(gòu)或者有關(guān)部門及其統(tǒng)計人員
D.統(tǒng)計調(diào)查對象中的個人
9、下列可作為統(tǒng)計違法違紀行為處分適用對象的是( )。
A.國家工作人員 B.所有統(tǒng)計違法者
C.企事業(yè)單位的管理人員 D.統(tǒng)計調(diào)查對象中承擔經(jīng)常政府統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)的人員
10、屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料，( )。
A.可以對外提供 B.不可對外提供
C.經(jīng)主管部門批準，可以對外提供 D.非經(jīng)本人同意，不得泄露
11、按照統(tǒng)計法的要求，對統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員在收集、審核、錄入時，要保證二者之間的( )。
A.真實性 B.一致性 C.準確性 D.完整性
12、我國現(xiàn)行的統(tǒng)計法律規(guī)范的表現(xiàn)形式主要包括( )。
A. 統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)、統(tǒng)計行政規(guī)章
B.統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計法規(guī)
c.統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計行政規(guī)章
D.統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)、地方性統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計行政規(guī)章和統(tǒng)計制度
13、政府統(tǒng)計調(diào)查表的法定標識包括( )
A.表號、批準或者備案機關(guān)、批準或者備案文號、有效期限
B.表號、制表機關(guān)、批準或者備案文號、有效期限
C.表號、制表機關(guān)、批準或者備案機關(guān)、有效期限
D.表號、制表機關(guān)、批準或者備案機關(guān)、批準或者備案文號
14、 國家機關(guān)違反統(tǒng)計法的規(guī)定，未報經(jīng)審查或者備案，擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的，由縣級以上政府統(tǒng)計機構(gòu)責令改正，予以( )。
A.罰款 B.通報批評 C.行政處分 D.警告
15、 統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依照統(tǒng)計法規(guī)定，獨立行使( )的職權(quán)，不受侵犯。
A.統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督 B.統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計報告
C.統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計監(jiān)督 D.統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督
16、保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性的關(guān)鍵是統(tǒng)計( )的集中統(tǒng)一。
A.制度 B.標準 C.管理體制 D.資料
17、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》屬于( )。
A.統(tǒng)計法律 B.行政法規(guī) C.部門規(guī)章 D.規(guī)范性文件
18、根據(jù)《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體的領(lǐng)導(dǎo)人員,對本地區(qū)、本部門、本單位嚴重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,造成嚴重后果的,給予( )處分。
A.警告或者記過 B.記過或者記大過 C.記大過或者降級 D.降級或者撤職
19、某局統(tǒng)計員因為沒有聽從局長瞞報單位從業(yè)人員勞動報酬的要求,堅持如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),被局長調(diào)離工作崗位,并扣除當月獎金1000元。經(jīng)查實后,對局長應(yīng)給予( )處分。
A.記過或者記大過 B.記過 C.記大過 D.降級或者撤職
20、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》是我國第一部關(guān)于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的( )
A.統(tǒng)計法律 B.行政法規(guī) C.部門規(guī)章 D.規(guī)范性文件
21、根據(jù)統(tǒng)計法規(guī)定，縣級以上政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料( )
A.應(yīng)當全部保密，不予公開 B.除依法應(yīng)當保密的外，應(yīng)當及時公開，供社會公眾查詢
C.可以公開，但不允許社會公眾查詢 D.可以公開，允許社會公眾查詢
22、縣級以上政府統(tǒng)計機構(gòu)進行監(jiān)督檢查時，監(jiān)督檢查人員不得少于( )，并應(yīng)當出示執(zhí)法證件。(《統(tǒng)計法》三十五條)
A. 一人 B.二人 C.三人 D.四人
23、某企業(yè)統(tǒng)計人員王某因統(tǒng)計指標理解錯誤，致使上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)小于真實數(shù)據(jù)，其行為屬于( )。
A.提供不真實統(tǒng)計資料的違法行為 B.偽造統(tǒng)計資料的違法行為
C.工作失誤，不構(gòu)成統(tǒng)計違法行為 D.不是故意，不構(gòu)成統(tǒng)計違法行為
24、國家根據(jù)公務(wù)員( )設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。
A.級別層次 B.職位類別 C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.職能要求
25、公務(wù)員法規(guī)定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核( )。