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職業衛生知識培訓考試試題帶答案（通用11套）
導語：《職業衛生知識》以通俗易懂的語言、圖文并茂的形式，介紹了班組及其成員必須了解和掌握的基礎職業衛生知識。下面是整理的職業衛生知識培訓考試試題帶答案，歡迎大家參考！
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 1
一、單項選擇題
1、《中華人民共和國職業病防治法》于（ B ）正式實施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日
2、 職業病指（ B ）。
A、 勞動者在工作中所患的疾病
B、 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D、 工人在職業活動中引起的疾病
3、 對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（ C ）。
A、 職業病危害 B、 職業危害
C、 職業危害因素 D、 職業衛生危害
4、 職業活動中存在的各種有害的（ C ）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、 粉塵、物理、化學因素 B、 粉塵、物理、放射
C、 物理、化學因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素
5、（ B ）依法享受國家規定的職業病待遇。
A、 接觸職業有害作業的工人 B、 職業病病人
C、 接觸有毒、有害的勞動者 D、 接觸矽塵工人
6、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是（ A ）
A、縣級以上衛生行政部門 B、縣級以上安全監督管理部門
C、省級以上衛生行政部門 D、省級以上安全監督管理部門
7、 建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（ D ）。
A、 同時設計，同時投入生產和使用 B、 同時設計，同時施工
C、 同時施工，同時投入生產 D、 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
8、 對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（ A ）。
A、 警示標識和中文警示說明 B、 警示標識
C、 警示說明 D、 警示語言
9、 用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（ B ）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、 必要時 B、 定期 C、 不定期 D、 間斷
10、 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ A ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、 職業病危害及其后果 B、 職業病防護措施和待遇等
C、 職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
D、 職業病病名
11、職業病危害因素侵入人體的途徑有：（ D ）
A、呼吸道 B、皮膚
C消化道 D、 呼吸道、皮膚、消化道。
12、2009年媒體披露的（ C ）暴露出我國職業病防治領域中的一些問題，職業病防治工作再次引起全社會的高度關注。
A、福建省仙游縣外來農民工患職業病事件
B、河北省高碑店市農民工苯中毒事件
C、河南張海超開胸驗肺事件
13、2009年國務院辦公廳印發的（ C ）明確了職業病防治的指導思想、基本原則、目標任務和保障措施。
A、國家職業病防治綱要
B、國家職業衛生標準
C、國家職業病防治規劃
14、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規范職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（ B ）負責。
A、安全生產監管部門 B、衛生行政部門
C、人力資源和社會保障部門
15、工作場所的設備、工具、用具等設施應（ A ）。
A、考慮保護勞動者身體健康的要求
B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求
C、滿足生產要求
16、粉塵作業時必須佩戴（ B ）。
A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具
17、塵肺病的早期主要癥狀是（ B ）。
A、發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等
C、肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等
18、根據國家職業病防治規劃，到2015年，可能產生職業病危害的建設項目預評價率和控制效果評價率分別達到（ B ）以上。
A、70%和80% B、60%和65% C、50%和75%
19、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（ C�。�。
A、安排下崗，并給予一次性補貼
B、解除勞動合同
C、調離原崗位，并妥善安置
20、進行職業病診斷重要的前提條件是（ C ）。
A、癥狀和體征 B、實驗室檢查 C、職業史
21、職業病診斷應當綜合分析（ B ）和臨床表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史
B、病人的職業史、職業病危害接觸史和現場危害調查與評價
C、職業病危害接觸史、既往病史
22、（ C ）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A、白內障 B、紅眼病 C、電光性眼炎
D、職業性聽力損失
23、當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（ B ）。
A、行政復議 B、再鑒定 C、行政訴訟
24、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向（ B ）提出賠償要求。
A、地方政府衛生行政部門 B、用人單位 C、行業主管部門
25、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（ B ）。
A、消防設施 B、泄險區 C、隔離墻
26、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當 （ C ），不得拒絕和阻礙。
A、停止作業并接受檢查 B、認真對待
C、接受檢查并予以支持配合
27、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（ A ）提交職業病危害預評價報告。
A、衛生行政部門 B、建設行政部門 C、環境保護行政部門
28、工作場所的生產布局應當符合（ B ）。
A、效益原則 B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
29、對從事職業病危害作業的勞動者，用人單位應當（ B ）。
A、根據本單位經濟狀況決定是否開展職業健康檢查
B、按照國務院衛生行政部門的規定組織職業健康檢查
C、根據單位領導研究決定是否開展職業健康檢查
30、用人單位未按照規定組織職業健康檢查，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以并處（ A ）的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下 B、2萬元以下
C、5萬元以上20萬元以下
二、問答題
1、簡述職業病的概念。
是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、簡述職業危害因素。
職業病危害，是指對從事職業活動的.勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
3、《職業病防治法》是一部維權法，勞動者有哪些權益？
勞動者享有下列職業衛生保護權利：（一）獲得職業衛生教育、培訓；（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；（三）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
4、簡述勞動者職業健康監護檔案的內容。
勞動者職業健康監護檔案的內容包括勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史；相應工作場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等健康資料。
5、根據《職業病防治法》，要求用人單位應當采取哪些職業病防治管理措施？
�。ㄒ唬┰O置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
�。ǘ┲贫殬I病防治計劃和實施方案；
�。ㄈ┙�、健全職業衛生管理制度和操作規程；
（四）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；
�。ㄎ澹┙ⅰ⒔∪ぷ鲌鏊殬I病危害因素監測及評價制度；
�。┙�、健全職業病危害事故應急救援預案。
6、如何在用人單位實施《職業病防治法》？
（1）用人單位領導、管理人員和勞動者都要認真學好《職業病防治法》。通過學習、培訓，使企業主明確企業所負的法律責任和義務，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權益；
（2）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
�。�3）制定好本單位的職業病防治計劃和實施方案；
�。�4）建立和健全各種職業衛生管理制度和操作規程，包括工作場所職業病危害因素檢測、評價制度，職業健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等；
（5）對照《職業病防治法》所規定的用人單位的義務和職責逐項落實；
�。�6）積極配合職業衛生監督機構和職業衛生技術服務機構開展各項職業病防治工作。
7、給職工上工傷社會保險有什么意義？
工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產秩序，增加社會效益。本法此項規定是強制性的規定，不管用人單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。工業的發展，必然會伴隨著職業傷害，職業傷害只能預防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強職業傷害的預防和做好職業傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險為預防和有效地控制職業傷害，提供了可靠的經濟保障，避免因職業病所造成的經濟損失。
三、填空題
1、用人單位的負責人應當接受（職業衛生）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
2、國家規定每年（ 4 ）月的最后一周是職業病防治宣傳周。
3、國家實行職業衛生（職業病危害因素檢測評價）制度， （ 衛生行政） 部門統一負責全國職業病防治的監督管理工作。
4、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害時，建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交（職業病危害預評價報告）報告。
5、職業健康監護檔案應當包括勞動者的（職業史）、職業病危害（接觸史）、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
6、職業健康檢查：（上崗前 ）、在崗期間、離崗時、離崗后隨訪和應急的健康檢查
7、用人單位不得安排（未成年）工從事接觸職業病危害的作業。
8、用人單位不得安排不得安排（孕期）、（哺乳）期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
10、建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（同時設計，同時施工，同時投入生產和使用）。
11、職業活動中存在的各種有害的（物理、化學因素、生物因素）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
12、（職業病病人）依法享受國家規定的職業病待遇。
13、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（警示標識和中文警示說明）。
14、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是（縣級以上衛生行政部門）。
15、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經（衛生行政）部門進行衛生審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（職業病危害控制效果評價）。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經（衛生行政部門驗收合格后 ）后，方可投入生產和使用。
16、我國職業病防治工作的方針是（預防為主、防治結合）。
17、國家職業病防治規劃的總體目標是建立政府統一領導、部門協調配合、（用人單位負責）、行業規范管理、職工群眾監督的職業病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
18、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（職業衛生專業人員），負責本單位的職業病防治工作。
19、目前有關職業病危害因素開展健康監護的目標疾病、健康檢查的內容和監護周期的主要依據是（《職業健康監護技術規范》）。
20、工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（國家職業衛生標準）。
四、 判斷題
1、職業衛生的監管范圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。（ x ）
2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（ v ）
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 （ x ）
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。 （ x�。�
5、我國2002年起實施的《職業病目錄》中職業病的名單有10類115種職業性疾病。 （ v ）
6、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（ x ）
7、在職業性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（ x ）
8、職業病具有不可治療或難治療的特點。（ v ）
9、職業健康檢查是指平時健康檢查。 （ x ）
10、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。 （ x�。�
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 2
一、選擇題
1、下列哪組程序合法?( )
A、領工商執照→領衛生許可證→開業 B、領衛生許可證→領工商執照→開業
C、試營業→領衛生許可證→領工商執照
2、患有下列何種疾病的，治愈前不得從事直接為顧客服務的工作?( )
A、糖尿病 B、腎炎 C、肝炎 D、胃潰瘍
3、公共場所的主要衛生質量問題是指( )
A、水質 B、采光照明 C、顧客用具及衛生設施 D、以上都是
4、公共場所茶杯消毒目前應首選什么方法?( )
A、紫外線消毒 B、紅外線消毒 C、藥液浸泡 D、開水燙
5、客房衛生間內衛生潔具的清洗消毒順序為( )
A、浴缸→洗臉盆→馬桶 B、洗臉盆→浴缸→馬桶 C、洗臉盆→馬桶→浴缸
6、旅館內的被套、床單等臥具應做到( )
A、一客一換，長住旅客一月一換 B、一客一換，長住旅客一周一換
C、一周一換 D、視顧客需要更換
7、違反《公共場所衛生管理條例實施細則》第七條，未取得“健康合格證”上崗，可處以 的罰款。 ( )
A、20～100元 B、200元以上 C、200～2000元 D、200～1000元
8、《公共場所衛生管理條例》發布日期：( )
A:1987年4月1日 B：1987年1月1日 C: 1987年12月31日
9、公共場所危害健康事故報告制度指出，發生死亡或同時發生( )名以上(含)受害病人時，事故報告責任人要在發生事故( )小時之內，電話報告當地衛生防疫機構，國內民航、鐵路、交通、廠(場)礦等所屬經營單位，應同時報告本系統衛生防疫機構，隨即報告主管部門，必要時(如重大事故和可疑刑事案件等)必須同時報告公安部門。( )
A、3 12 B、3 24 C、5 48
10、違反《條例》第六條，衛生制度不健全或從業人員未經衛生知識培訓上崗者，給予() ( )
A、警告 B、罰款20至200元 C、罰款100至400
11、違反《條例》第七條，未獲得"健康合格證"從事直接為顧客服務者。 給予() ( )
A、警告 B、罰款20至200元 C、罰款1000至4000元
12、違反本《細則》第八條，造成危害健康事故者處以：( )
A、1000元至2萬元罰款 B、3000元至1萬元罰款 C、1500元至2萬元罰款
13、杯具用含氯消毒液時，浸泡液有效氯含量應達()毫克/升濃度，浸泡時間不少于()分鐘。 ( )
A、250 30 B、1000 20 C、5000 20
14、( )7、消毒時保證消毒時間，一般公共用品用具消毒應作用( )分鐘以上。
A、30 B、20 C、15
15、( )3、公共茶具用遠紅外線消毒柜消毒的，應在()℃作用()分鐘。
A、200 30 B、125 15 C、80 20
二、判斷題
1、"健康合格證"不得涂改、轉讓、倒賣、偽造。 ( )
2、公共場所衛生管理條例實施細則是1990年3月11日衛生部令第11號發布的。 ( )
3、對經營多種公共場所的單位只發放1個"衛生許可證"，并注明其兼營項目。 ( )
4、符合《條例》第十四條第一款的.規定，有一項主要衛生指標不合格者處以20元至200元罰款。 ( )
5、違反本細則第七條第七款的規定，涂改、轉讓、倒賣、偽造"衛生許可證"者處以400元至1500元罰款。 ( )
6、消毒后的公共用品用具要自然濾干或烘干，不應使用毛巾擦干，以避免受到再次污染，然后及時放入密閉保潔柜內存放，且做到對各類不同物品有明顯的區分標志。 ( )
7、各類棉織品、公共茶具洗滌消毒應在專間內指定容器或水池中進行，公用拖鞋和修腳工具應在規定地點指定容器中進行。( )
8、配有拖鞋、臉盆、腳盆的住宿場所，消毒間內應有拖鞋、臉盆、腳盆專用清洗消毒池及已消毒用具(拖鞋、臉盆、腳盆等)存放專區。( )
9、兼有美容和美發服務的場所，美容、美發操作區域應當分隔設置。 ( )
10、美容美發場所應設置衛生管理職責部門或專(兼)職衛生管理人員，負責場所衛生管理的具體工作。專(兼)職衛生管理員應具有美容美發場所衛生管理工作經驗。 ( )
三、簡答題
1、對公共場所進行衛生監督，所依據什么法律法規?
2、理發毛巾用什么方法消毒效果好?
3、顧客使用過的茶杯為什么要消毒?消毒常用方法為?
公共場所衛生知識培訓試題參考答案
一、1、B 2、C 3、D 4、B 5、B 6、B 7、A 8、A 9、B 10、A 11、B 12、C 13、A 14、C 15、B
二、1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√ 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10√
三、1、《公共場所衛生管理條例》
2、熱力消毒(煮沸、運用紅外線消毒柜)
3、預防腸道傳染病通過茶杯傳播;先清洗，再用消毒液浸泡，最后用流動水沖洗。也可去污清洗后，用消毒柜直接消毒。
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 3
一、單選題
1.《職業病防治法》所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、（ ）和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
A.化學物質B.放射性物質C.腐蝕性物質 D.劇毒物質
2.有毒作業是指作業場所空氣中有毒物質的含量超過國家衛生標準中有毒物質的（ ）的作業。
A.時間加權平均容許濃度 B.短時間接觸容許濃度 C.職業接觸限值D.最高容許濃度。
3.職業病危害因素是指在（ ）存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他危害勞動者健康，能導致職業病的有害因素。
A.生產過程中、勞動過程中、作業環境中
B.生產、勞動過程中
C.生產過程中、工藝過程中、作業環境中
D.生產過程中、作業環境中
4.下列屬于化學性職業病危害因素的是（）。
A.粉塵B.γ射線 C.微波 D.病毒
5.《職業病目錄》（衛法監發[2002]108）將職業病分為( )。
A.9大類99種 B.10大類115種C.10大類105種 D.10大類117種
6.依據生產性粉塵的性質可將其分為3類，這3類中不包括（ ）。
A.無機粉塵 B.有機粉塵 C.礦物性粉塵 D.混合性粉塵
7．職業中毒按發病過程可分為三種病型，不包括下列的.（ ）。
A.急性中毒 B.慢性中毒 C.亞急性中毒 D.帶毒狀態
8.生產性噪聲不包括下列的（ ）
A.流體性噪聲 B.機械性噪聲 C.電磁性噪聲 D.空氣傳播噪聲
9.下列作業中可能存在高溫強熱輻射作業的是（ ）。
A.建筑，修路夏季施工作業 B.印染作業 C.印刷作業 D.煉鋼，煉鐵作業
10.職業病防治工作堅持（ ）的方針，實行分類管理、綜合治理。
A.安全第一、預防為主 B.預防為主、防治結合 C.預防為主、防護結合
D.健康第一、重在預防
二、判斷題
1.職業病危害因素按其性質可分為：化學因素、物理因素、生物因素和人機因素四個方面。（）
2.長期吸入含有游離二氧化硅的粉塵，能夠引起嚴重的職業病——矽肺。（）
3.粉塵溶解度大小對人的危害程度，因粉塵作用性質不同而異。主要呈機械刺激作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用增強；主要呈化學毒副作用的粉塵，隨溶解度的增加其危害作用減弱。（）
4.氣溶膠塵是指除粉塵、煙和霧以外的其它能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒，直徑大多數為0.1～10μm。（）
5.國家標準規定，每周工作5天，每天工作8小時的工作場所，穩態噪聲限值為85dB。（）
6.頻率越高、波長越短的電磁輻射，其量子能量越大，當量子能量達12eV以上時，對物體和人體組織有電離作用，這種電磁波稱電離輻射，如紅外線、高頻電磁場和微波。（）
7.人體長期受紫外線作用，可發生濕疹、毛囊炎、皮膚萎縮、色素沉著，但不會引起皮膚癌。（）
8.長期從事接觸橡膠、樹脂、油漆等的溶劑或稀釋劑的工作，有可能導致白血病。（）
9.疲勞時人的反應能力下降，疲勞狀態可使錯誤率增加，嚴重的可導致事故發生。疲勞甚至可引發各種疾病的發生。（）
10.我國目前規定，女職工禁忌參加連續負重每次重量超過20kg、間斷負重每次重量超過25kg的作業。（）
職業衛生基本知識試題及答案
一、單選題
1、B.放射性物質
2、D.最高容許濃度
3、A.生產過程中、勞動過程中、作業環境中
4、A.粉塵
5、B.10大類115種
6、C.礦物性粉塵
7、D.帶毒狀態
8、D.空氣傳播噪聲
9、D.煉鋼，煉鐵作業
10、B.預防為主、防治結合
二、判斷題
1、（√）
2、（√）
3、（×）
4、（×）
5、（√）
6、（×）
7、（×）
8、（√）
9、（√）
10、（√）
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 4
一、判斷題(每小題1.5分，共36分)
1、我國法定的職業病有10大類115種。 ( )
2、職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。 ( )
3、用人單位有關管理人員、勞動者可以不接受職業衛生培訓。( )
4、生產經營單位可采取消聲，控制噪聲的傳播，合理規劃廠房等措施消除或者減少噪聲源對從業人員的危害。( )
5、通常所稱的職業病即為法定職業病。( )
6、高溫作業時，人體的大部分體液由汗腺排出，經腎臟排出的水鹽量大大減少，使尿液濃縮，腎臟負擔加重。( )
7、在生產過程中產生或使用的各種有毒物質。通稱為工業毒物。( )
8.電焊工人除應注意眼睛防護外，還應防止焊塵、焊煙對人體的危害。( )
9、噪聲對人體的危害主要表現在：損害聽覺，引起各種病癥，引起事故。( )
10、生產過程的密閉化、自動化是解決毒物危害的根本途徑。( )
11、噪聲衛生標準規定，工作地點噪聲應小于85分貝。( )
12、職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。( )
13、在低溫環境下工作時，應多食用高熱能食物，增加體內代謝放熱。( )
14、一氧化碳中毒常為急性中毒。( )
15、凡少量化學物質進入人體后與人體組織發生化學或物理化學變化作用，并在一定條件下破壞正常生理機能，引起某些暫時性或永久性的病變，稱為中毒。( )
16、能夠引起中毒的化學物質稱為毒物。( )
17、在化工生產中，產生工業毒物的狀況，有的作為原料，有的是中間體或副產品，有的作為輔助原料，有的'為夾雜物，還有的是反應產物或廢棄物等。( )
18、工業毒物的形態，可以是固體、液體、氣體、蒸氣、霧、煙和粉塵。( )
19、職工在生產勞動過程中，由于接觸工業毒物引起的中毒病變叫職業中毒。( )
20、在有毒崗位進食不會得慢性職業中毒。( )
21、在有毒崗位工作，下班后可以將工作服穿回家。( )
22、氨氣體中毒后，呼吸道黏膜和眼結膜產生強烈的刺激作用。( )
23、在存有有害物質的作業場所作業，應采用防護服、防護面具、防毒面具、防塵口罩等個人防護用具加強防護。( )
24、對逸散作業場所的有害物質要采取通風措施，控制有害物質的飛揚、擴散。( )
二、選擇題(每小題1.5分，共42分)
1、粉塵作業時必須佩戴( )。
A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具
2、長時間接觸噪聲容易引起的噪聲性耳聾，每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為( )。
A、75dB(A)B、85dB(A)C、88dB(A) 第1頁
3、一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是( )。
A、第一時間跳下去，把中毒者背上來B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救
4、塵肺病主要是由于吸入( )粉塵引起的。
A、煤塵;B、石棉塵;C游離二氧化硅。
5、我國《職業病目錄》公布的職業病名單中，列出了( )種法定塵肺。
A、11; B、25; C、13
6.在產生生產性粉塵的作業場所，下列( )做法是不當的。
A、通風排塵 B、密閉塵源 C、有作業禁忌的人員從事接塵作業
7.生產性噪聲不包括( )。
A、空氣動力噪聲 B、機械噪聲 C、電磁噪聲 D、空氣傳播噪聲
8.《職業病目錄》規定，職業病有( )類。
A、九 B、十 C、十一 D、十二
9、職業活動中存在的各種有害的( )以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、 粉塵、物理、化學因素 B、 粉塵、物理、放射
C、 物理、化學因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素
10、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置( )
A、警示標識和中文警示說明 B、 警示標識 C、 警示說明 D、警示語言
11、職業病危害因素侵入人體的途徑有( )
A、 呼吸道 B、 皮膚 C、 消化道 D、呼吸道、皮膚和消化道
12、發生危險化學品事故后，應該向( )方向疏散。
A、下風 B、上風 C、順風 D、原地
13、當你發現突然有大量毒氣散發時，應迅速戴上適合的( )
A、防毒面具 B、眼鏡 C、手套 D、口罩
14.我國法定職業病有十大類( )種。
A99 B105 C115
15.《職業病防治法》規定( )必須依法參加工傷社會保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
16.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業( )的原則。
A不分開 B分開 C適當分開
17.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事( )。
A 高溫作業 B 機加工作業 C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業
18.用人單位不得安排( )從事接觸職業病危害的作業。
A 未婚女工 B 女職工 C未成年工
19.患有( )疾病者不得從事接塵作業。
A活動性肺結核 B慢性膽囊炎 C心臟
20.以下說法正確的是：( )。
A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵
C當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
21.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的( )系統。
A呼吸 B消化 C神經
22.工業毒物進入人體的途徑有3個，即( )。
A口、鼻、耳 B食物、空氣、水 C呼吸道、皮膚、消化道
23.( )是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A白內障 B紅眼病 C電光性眼炎
24.化學性皮膚灼傷主要由于( )等化學物質引起。
A強酸、強堿、氫氟酸和磷 B強酸 C強堿
25.接觸性皮炎是職業性皮膚病的一種，根據發病機理分為原發刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由( )物引起。
A腐蝕 B刺激 C致敏
26、生產性毒物進入人體的途徑中較少見的是( )。
A、呼吸道 B、皮膚 C、消化道
27、對于接觸毒物的操作工來說，下列( )行為違反了個體防護制度。
A、不在操作場所吸煙 B、將工作服帶回家中 C、班后不在作業場所洗澡
28、大多數急性中毒事故的原因是( )，約占全部事故的60%-70%。
A、下班不洗澡 B、違章操作 C、設備陳舊造成毒物跑、冒、滴、漏
三、簡答題(共22分)
你所工作的崗位存在哪些職業病危害因素?分別會對人體造成什么危害?應當采取怎樣的預防措施?
答案：
一、3 X 5 X 20 X 21 X，其余均為V
二、1 – 5BBCCC 6 -10 CDBCA 11-15 DBACB 16-20 BCCAC 21-25 CCCAC 26-28 CBB
三、略
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 5
一、選擇題
1、《中華人民共和國職業病防治法》于( B )正式實施。
A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日
2、衛生部衛監發2002第108號的職業病目錄規定的職業病為十大類( B )種。具體分類名單如下：①塵肺(13種);②職業性放射性疾病(11種);⑧職業中毒(56種);④物理因素所致職業病(5種);⑤生物因素所致職業病(3種);⑥職業性皮膚病(8種);⑦職業性眼病(3種);③職業性耳鼻喉口腔疾病(3種);⑨職業性腫瘤(8種);⑩其他職業病(5種)。
A.95種 B. 115種 C.315 種 D. 180 種
3、職業病防治的法定責任者是(A )
A、單位負責人 B、勞動者 C、醫療機構 D、國家
4、職工的職業健康檢查檔案由(A )保管。
A、用人單位 B、職工個人 C、專業機構 D、企業主管部門
5、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，其職業病防護設施應當與主體工程(C )。
A. 同時設計，同時投入生產和使用 B. 同時設計，同時施工
C. 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用 D. 同時設計，同時投入生產
6、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置(A )
A. 警示標識和中文警示說明 B. 警示標識 C. 警示說明 D. 警示語言
7、職業病危害因素侵入人體的途徑有(D )
A. 呼吸道 B. 皮膚 C. 消化道 D. 呼吸道，皮膚，消化道
8、在職業衛生行業中，經常所說的“三苯”是指(C )
A 苯、苯酚、甲苯 B甲苯、苯胺、苯酚 C 苯、甲苯、二甲苯 D苯酚、苯胺、苯并芘
9、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是(A )
A. 縣級以上衛生行政部門 B. 縣級以上工商管理部門
C. 省級以上衛生行政部門 D. 省級以上工商管理部門
10、(C )依法享受國家規定的職業病待遇。
A. 接觸有害作業的工人 B. 接觸有毒、有害的勞動者 C. 職業病病人 D. 工傷職工
11、李某在某廠工作，最近覺得乏力、腹部隱痛，想知道是不是工作崗位上接觸了鉛而導致慢性鉛中毒，他可以在(C )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構申請職業病診斷。
A. 工廠所在地 B. 李某居住地 C. 工廠所在地或李某居住地 D. 任意地點
12、發生危險化學品事故后，應該向(B )方向疏散。
A. 下風 B. 上風 C. 順風 D. 原地
13、室溫超過(A )相對濕度超過( )的作業場所，稱之為高溫作業場所。
A. 30℃,80% B.35℃,80% C. 35℃,85% D. 30℃,85%
14、職工被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自診斷、鑒定為職業病之日起(A )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請
A. 30 B. 60 C. 90 D. 120
15、根據《職業病防治法》，下列(C )項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。
A. 正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
B. 發現職業病危害事故隱患及時報告
C. 在有職業危害因素的作業場所設置警示標識
D. 遵守職業病防治法律、法規、規章及操作規程
二、填空題
1、為了解職工的健康狀況，預防職業危害，須對職工進行(就業前 )體檢和(定期 )體檢。
2、職業健康監護檔案應當包括勞動者的`(職業史 )、職業病危害(接觸史)、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
3、用人單位應當采取有效的`(職業病危害)防護措施，為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所、環境和條件。
4、職業衛生管理臺帳包括(職業病危害項目申報檔案)、(職業衛生管理制度檔案)、(職業衛生管理實施檔案)、(職業衛生宣傳教育檔案 )、(職業衛生監護檔案)、(職工健康監護檔案)六類。
5、塵肺病缺乏有效地治療手段，關鍵在與預防。我國在多年的防塵工作中總結出八字綜合防塵措施：(革、水、密、風、護、查、管、教 )。
6、申請職業病診斷時應當提供：(職業健康監護檔案復印件)，(職業病診斷申請書 )，(職業史、既往史 )，工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料，診斷機構要求提供的其他必須的有關資料。
7、國家規定每年(4 ) 月的最后一周是職業病防治宣傳周。
三、判斷題
1、職業健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。(√ )
2、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權了解工作過程中產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。(√ )
3、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業的作業工人只需配戴一般衛生口罩就可有效防止塵肺病。(× )
4、職業健康檢查和相關醫學觀察的費用應由勞動者自己承擔。(√ )
5、未成年人、女職工、有職業禁忌的勞動者，在職業病防治法中享有特殊的職業衛生保護的權利。(√ )
6、油漆生產、使用和皮鞋生產中使用的膠水均可能存在苯可能導致再生障礙性貧血。(√ )
7、用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位補貼。(√ )
8、可能產生職業病危害的“新建、改建、擴建”建設項目應在竣工驗收階段向衛生行政部門提交職業病預評價報告書。(× )
9、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的瀉險區。(√ )
10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，經領導同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。(× )
11、突發公共衛生事件，是指突然發生，造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件。(√ )
12、職業病危害事故現場黃色警示線設在危害區域的周邊，將救援人員與公眾隔離開來。患者的搶救治療、指揮機構設在此區內。(× )
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 6
單項選擇題（請從三個備選答案中選擇唯一一個正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑）
1.新修訂的《職業病防治法》于（ ）公布實施。
A 2011年12月31日 B 2002年5月1日
C 2012年5月1日
2.根據國家現行職業衛生監管工作分工，用人單位的職業衛生監督檢查由（ ）負責。
A安全生產監督管理部門 B 衛生行政部門 C 人力資源社會保障部門
3.根據國家現行職業衛生監管工作分工，由（ ）負責監督管理職業病診斷與鑒定的工作。
A安全生產監督管理部門 B 衛生行政部門
C 人力資源社會保障部門
4.工會組織對職業病防治工作進行（ ），維護勞動者的合法權益。
A監督 B檢查 C建議
5.我國的職業病防治工作方針是：（ ）為主，防治結合。
A 健康 B安全 C預防
6.我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、（ ）治理”。
A 徹底 B綜合 C分期
7.《職業病防治法》是為了（ ）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。
A安全生產 B 勞動保護 C預防、控制
8．《職業病防治法》適用于（ ）的職業病防治活動。
A中華人民共和國31個省、自治區、直轄市內
B中華人民共和國領域內 C中華人民共和國境內
9．職業病的分類和目錄由（ ）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
A、國務院衛生 B、衛生 C、國務院
10.《職業病防治法》中所稱用人單位是指（ ）。
A企業、事業單位、政府機關
B企業、科研單位、政府機關
C企業、事業單位和個體經濟組織等
11.用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（ ），負責本單位的職業病防治工作。
A職業衛生管理人員 B 應急管理人員 C工會督察員
12.目前我國職業病共分10大類（ ）種。
A 100 B 132 C 115
13.《職業病防治法》規定（ ）必須依法參加工傷保險。
A單位職工 B用人單位 C勞動者
14.《職業病防治法》規定（ ）依法享有職業衛生保護的權利。
A用人單位 B單位職工 C勞動者
15.（ ）應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
A各級工會組織 B用人單位 C企業、科研單位、政府機關
16.用人單位的（ ）對本單位的職業病防治工作全面負責。
A主要負責人 B 安全生產管理部門負責人C 投資人
17.產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家（ ）標準。
A勞動保護 B安全生產 C職業衛生
18.產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業（ ）的原則。
A職業衛生 B分開 C勞動保護
19.產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、（ ）間等衛生設施。
A孕婦休息 B勞動保護 C職業衛生
20.存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（ ），接受監督。
A 申請 B 備案 C 申報
21.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（ ）提交職業病危害預評價報告。
A安全生產監督管理部門 B 建設行政部門 C 衛生行政部門
22.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（ ），同時施工，同時投入生產和使用。
A同時報批 B同時規劃 C同時設計
23.建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（ ）。
A 勞動防護設施驗收評價 B 職業衛生設施驗收評價
C 職業病危害控制效果評價
24.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業實行（ ）管理。
A規劃 B計劃 C特殊
25.職業病危害嚴重的建設項目的（ ）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
A安全設施 B衛生設施 C防護設施
26.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用職業病防護用品，（ ）發放錢物替代發放職業病防護用品。
A 不得 B 可以 C 部分可以
27.產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和（ ）。
A職工健康體檢 B工作場所職業病危害因素檢測結果 C職工職業病檢查結果
28.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（ ）。
A泄險區 B救護車 C 醫務室
29.向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（ ）和中文警示說明。
A安全標識 B警示標識 C 英文
30.用人單位應當為勞動者建立（ ）檔案，并按照規定的期限妥善保存。
A 職業健康檢查 B 職業健康監護 C 定期健康檢查
31.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門、衛生行政部門的規定組織（ ）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
A上崗前、在崗期間和離崗時 B上崗前和在崗期間
C在崗期間
32.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A職業病危害及其后果 B職業病防護措施和待遇等
C職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
33.職業健康檢查費用由（ ）承擔。
A勞動者 B用人單位 C工傷保險基金
34.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（ ）的作業。
A重體力勞動 B其所禁忌 C危險
35.勞動者離開用人單位時，有權索�。� ），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
A 本人職業健康監護檔案
B 本人職業健康監護檔案復印件
C 本人職業健康監護檔案證明
36.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（ ）。
A勞動者承擔 B用人單位先行墊付，工傷保險基金支付 C用人單位承擔
37.工會組織應當（ ）用人單位開展職業衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的'職業病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動者反映的有關職業病防治的問題進行協調并督促解決。
A 監督 B 督促并協助 C 協調
38.醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（ ）批準。
A 安全監管部門 B 衛生行政部門
C人力資源和社會保障部門
39.勞動者可以在（ ）依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A 用人單位所在地 B 本人戶籍所在地
C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地
40.沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，（ ）診斷為職業病。
A 可以 B 不能 C 應當
41.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、（ ）等資料。
A職業衛生檔案 B健康監護檔案
C工作場所職業病危害因素檢測結果
42.用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當及時向所在地衛生行政部門和（ ）報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。
A 安全生產監督管理部門 B 勞動部門 C、工會
43.當事人對職業病診斷有異議的，應當向（ ）申請鑒定。
A當地勞動保障行政部門 B 勞動能力鑒定委員會
C 做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門
44.職業病診斷、鑒定費用由（ ）承擔。
A當事人 B 用人單位 C工傷保險基金
45.醫療衛生機構發現疑似職業病病人時，應當告知（ ）并及時通知用人單位。
A勞動者本人 B病人家屬 C衛生行政部門
46. 疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由( )承擔。
A用人單位 B勞動者 C社會保障部門
47.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。
A不得 B可以 C經領導批準可以
48.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當( )。
A安排下崗，并給予一次性補貼 B解除勞動合同
C調離原崗位，并妥善安置
49.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關（ ）的規定執行。
A工傷保險 B社會救助基金 C社會醫療保險
50.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（ ）提出賠償要求。
A地方政府衛生行政部門 B用人單位 C行業主管部門
51.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（ ）承擔。
A用人單位 B勞動者 C工傷保險基金
52.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，( )。
A并向勞動者說明情況
B并按照國家有關規定妥善安置職業病病人
C并終止職業病病人依法享有的待遇
53．當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（ ）。
A行政復議 B再鑒定 C行政訴訟
54．（ ）應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
A用人單位 B醫療衛生機構 C地方衛生行政部門
55．用人單位對從事（ ）的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
A體力勞動 B腦力勞動 C接觸職業危害作業
56．用人單位必須采用有效的職業病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（ ）。
A、勞動保護用品 B、安全防護用品 C、職業病防護用品
57.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（ ）。
A不變 B 終止 C 與下一個工作單位協商解決
58.用人單位應當建立、健全職業病防治（ ），加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A、規章制度 B、責任制 C、機構
59.國家鼓勵和支持研制、開發、推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、（ ）。
A、新產品 B、新方法 C、新材料
60．職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得（ ）。
A、拒絕 B、拒絕和阻礙 C、阻礙
61.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該（ ）承擔。
A、用人單位B、勞動社保部門 C、工會組織
62.用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予（ ）。
A、工資補助 B、補貼 C、適當崗位津貼
63．不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（ ）。
A 高溫作業 B 機加工作業
C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業
64.用人單位不得安排（ ）從事接觸職業病危害的作業。
A 未婚女工 B 女職工 C未成年工
65.粉塵作業時要戴（ ）。
A 棉紗口罩 B 過濾式防塵口罩 C 防毒面具
66.患有（ ）疾病者不得從事接塵作業。
A活動性肺結核病 B慢性膽囊炎 C脂肪肝
67.影響矽肺發病的因素不包括（ ）。
A. 游離二氧化硅含量 B. 粉塵濃度 C.個人嗜好
68.我國13種法定塵肺病中致病危害最嚴重的是（ ）。
A 棉麻塵病 B 谷物塵病 C 矽肺病
69.塵肺病的早期主要癥狀是（ ）。
A 發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等
B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等
C肋下隱痛、食欲減退、 肝臟腫大等
70. 粉塵對人體的健康危害主要影響（ ）。
A 消化系統 B 呼吸系統 C 神經系統
71.粉塵主要通過（ ）途徑侵入人體。
A.呼吸系統 B.消化系統 C.皮膚
72．矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于（ ）的粉塵。
A 5% B 8% C 10%
73．石棉塵主要對人體的（ ）器官有危害。
A.胃部 B.皮膚 C.肺部
74. 煤塵可以引起那種職業病（ ）
A 矽肺 B石棉肺 C煤工塵肺
75.在進入密閉空間前用人單位至少要安排（ ）名監護者在密閉空間外持續進行監護。
A 1 B 2 C 3
76．進入缺氧密閉空間作業必須使用（ ）。
A防滑鞋 B空氣呼吸器 C防毒面具
77.職業性急性氨中毒是在職業活動中，短時間內吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統損害為主的全身性疾病，常伴有（ ）嚴重者可出現急性呼吸窘迫綜合征。
A 眼和皮膚灼傷 B 昏迷 C肢體疼痛
78.急性甲苯中毒診斷分級以不同程度意識障礙劃分。凡出現（ ）列為重度中毒。
A昏迷者 B意識模糊 C嗜睡
79.甲醛的職業禁忌證有（ ）。
A全身性皮膚病和慢性眼病 B原發性高血壓
C風濕性關節炎
80.射線作業，必須穿戴（ ）。
A防射線護目鏡和防射線服 B絕緣手套
C空氣呼吸器
81.甲醛為較高毒性的物質，被世界衛生組織確定為（ ）和致畸形物質。
A 致病 B致癌 C損害
82.一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的（ ）系統。
A 呼吸 B消化 C神經
83.工業毒物進入人體的途徑有3個，即（ ）。
A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水
C 呼吸道、皮膚、消化道
84．硫化氫是一種無色,具有( )的氣體.
A.腐臭蛋味 B.刺激性味道 C.臭味
85．急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用，而慢性中毒主要為（ ）的損害。
A.呼吸系統 B.消化系統 C.造血系統
86．在化學物質中，人們經常說的“三苯”是指（ ）
A.苯、苯酚、甲苯 B.甲苯、苯胺、苯酚
C.苯、甲苯、二甲苯
87.爆震聾是新修訂的《職業病分類與目錄》中新列入的一種職業病，造成該種職業病的職業接觸史通常包括（ ）。
A爆破作業近距離暴露
B受到易燃和易爆化學品、壓力容器等發生爆炸瞬時產生的沖擊波及強脈沖噪聲的累及
C A和B
88. 噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（ ）分貝。
A 75 B 85 C 88
89.穩態噪聲是指聲級波動( )的噪聲。
A. 小于3dB（A） B. 大于3dB（A） C. 大于0.3dB（A）
90.手臂振動病是（ ）從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節骨質改變。
A 長期 B 短期 C 連續
91.（ ）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A 白內障 B 紅眼病 C 電光性眼炎
92.（ ）不屬于我國規定的職業病。
A 艾滋病 B 凍傷 C乙肝
93.高溫作業是指生產勞動過程中，工作地點平均WBGT指數（ ）的作業
A ≥20℃ B．≥30℃ C．≥25℃
94、以下（ ）屬于化學性危害因素。
A、工業毒物 B、振動 C、高溫
95、發生危險化學品事故后，應該向（ ）方向疏散。
A.下風 B.上風 C.順風
96、不同的職業危害對人體的危害不同，如（ ）可導致塵肺病。
A、粉塵 B、毒物 C、噪聲
97、目前我國法定職業病中發病率最高的是( )。
A、塵肺病 B、噪聲聾 C、苯中毒
98.在職業病目錄中，（ ）被列為物理因素所致職業病。
A森林腦炎、高原病、手臂振動病
B中暑、黑變病、手臂振動病
C中暑、凍傷、手臂振動病
99.以下說法正確的是（ ）。
A防塵口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防塵
C當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護
100．對放射工作場所和放射性同為素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（ ）。
A、射線累積計量儀 B、個人劑量計
C、便攜式放射線檢測儀
答案
1-10 aabac bcbac 11-20 abbcb acbac
21-30 acccc ababb 31-40 acbbb cbbcc
41-50 cacba aacab 51-60 abbac cabcb
61-70 acccb accbb 71-80 accca baaaa
81-90 bccac ccbaa 91-100 cccab aaccb
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 7
一、選擇題（每題2分，共20分）
1、職業病是指（ B ）。
A、勞動者在工作中所患的疾病
B、企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
2、公司對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（ C ）承擔責任。
A、經濟損失 B、人身傷害 C、職業病危害后果
3、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，公司應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（ A ）的職業健康檢查，并將榆查結果如實告知勞動者。
A、上崗前、在崗期問和離崗時 B、上崗前和在崗期間 C、在崗期間
4、勞動者離開公司時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，公司應當（ A ），并在所提供的復印件上簽章。
A、如實、無償提供 B、收取費用 C、如實提供
5、導致塵肺發生的主要因素是（ A ）。
A、接塵工齡、粉塵種類、小于lO u m的粉塵和累積接塵量
B、接塵工齡、粉塵種類、大于10 u m的粉塵和累積接塵量
C、接塵工齡、粉塵種類、等于lO u m的粉塵和累積接塵量
6、塵肺病的早期主要癥狀是（ B ）。
A、發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰 B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等
C、肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等
7、職業病病人依法享受國家規定的（ B ）待遇。
A、福利 B、職業病 C、康復
8、公司與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ C ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施和待遇
C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等
9、一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內，下面最適合的急救方法是（ C ）。
A、第一時間跳下去，把中毒者背上來
B、腰間系上繩子，第一時間跳下去，把中毒者拉上來
C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器，在有人監護的情況下施救
10、未經上崗前職業健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（ B ）。
A、危險工作 B、接觸職業病危害的作業 C、任何工作
二、簡答題（每題20分，共40分）
1、簡述公司生產過程中存在的職業危害因素及預防措施？
�。�1）化學因素
①有毒物質，如鉛、汞，乙烯生產過程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物；生產丁苯橡膠過程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烴油、亞硝酸鈉、過氧化二異丙苯等幾十種。
②生產性粉塵，如煉油生產過程中，有石油焦粉塵，使用催化劑硅酸鋁粉（粉塵狀）等；催化劑生產過程中，有金屬粉塵、水泥粉塵等，此外，還有石棉塵、煤塵等。
�。�2）物理因素
�、佼惓庀髼l件，如高溫、高濕、低溫等。
�、诋惓鈮海绺邭鈮骸⒌蜌鈮�。
�、墼肼暋⒄駝印�
�、芊请婋x輻射，如可見光、紫外線、紅外線、射頻、微波、激光。
�、蓦婋x輻射，如X射線、放射性同位素儀表產生的.丫射線等。
�。�3）生物因素，如附著在皮毛上的炭疽桿菌、蔗渣上的霉菌等。在石化行業少見。
預防措施：略
2、職業病防治法中，勞動者享有的職業衛生保護權利有哪幾項？
�。�1）接受職業衛生教育、培訓的權利；
�。�2）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利；
�。�3）了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防治措施的權利；
（4）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和防治職業病的防護用品，改善工作條件的權利；
�。�5）對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利；
�。�6）拒絕違章指揮和強令沒有防護措施進行作業的權利；
�。�7）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議的權利；
（8）因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，勞動者有獲得法律救濟的權利。
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 8
職業安全健康知識培訓知識是非題
1、組織必須貫徹執行“職業健康安全管理體系 要求”。( × )
2、在確立OH&S目標時只要考慮風險評價和控制的效果。(× )
3、組織制定的職業健康安全管理方案應嚴格執行，不得更改。(√ )
4、危險源辨識、風險評價和確定控制措施要求建立程序，風險評價的結果要求形成文件。(√ )
5、組織的職業健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。(× )
6、職業健康安全管理體系中用于職業健康安全績效測量和監測的設備應進行校準和維護。( √ )
7、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求，這些信息應傳達給相關方。(√ )
8、通過職業健康安全管理體系認證的企業，可免除國家有關行政管理部門的監察。(× )
9、員工及其代表的參與和協商計劃應形成文件，并通報全體員工。(√ )
10、對嚴格執行國家法律、法規和標準的'重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制措施。( × )
職業安全健康知識培訓知識不定項選擇題
1、管理者代表必須在( )中產生。
A)管理者 B)最高管理層 C)員工代表 D)A+B
2、職業健康安全管理體系標準規定記錄必須保存( A ) 年。
A)1 B)3 C)5 D)組織自定
3、以下哪種情況不屬于被動測量( A )
A)內審 B)事故調查 C)職業病調查 D)事件調查
4、組織應制定并保持旨在實現職業健康安全( D )的管理方案。( )
A)方針 B)計劃 C)目標 D)A+C
5、組織對全體員工在OH&S方面，根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其( A )進行鑒定。
A)能力 B)安全意識 C)操作水平
6、以下哪個要素可不建立和保持程序。( D )
A)法律、法規和其他要求 B)培訓、意識和能力
C)績效測量 D)管理評審
7、以下哪些要素必須要有記錄。( D )
A)績效測量和監測 B)事件調查、不符合、糾正和預防措施
C)記錄控制 D)A+B+C
8、內審員填寫不符合報告內容有( E )
A)描述不符合事實 B)判定不符合條款 C)不合格原因
D)如何采取糾正措施 E)A+B F)B+D
9、對職業健康安全管理方案應( C )
A)定期批準 B)定期檢查 C)定期評審
10、組織建立職業健康安全目標應針對( F )
A)相關方的需求 B)員工的意識 C)內部相關職能
D)內部相關層次 E)A+B F)C+D
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 9
1、危險辨識的含意是( E )
A)識別危險的存在 B)評估風險大小及確定風險是否可容許的過程
C)確定危險源的性質 D)A+C E)A+B
2、管理評審應確保體系的持續( E )性。
A)符合 B)適宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C
3、《職業健康安全管理體系—要求》規定方針內容應體現的承諾包括( E )
A)對預防傷害與疾病的承諾
B)對持續改善OH&S管理和OH&S績效的`承諾
C)對符合組織應遵守的與OH&S危險相關的適用的.OH&S法規和其他要求的承諾
D)B+C E)A+B+C
4、職業健康安全“三同時”是指職業健康安全設備設施與主體工程( E )
A)同時規劃 B)同時設計 C)同時施工
D)同時投產使用 E)B+C+D F)A+B+C
5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行( )
A)危險辨識 B)評審 C)風險評價 D)協商交流 E)A+C
6、判定不符合項的審核準則是(D )
A)職業健康安全管理體系—要求 B)適用的法律、法規和其他要求
C)組織的職業健康安全體系文件 D)A+B+C
7、組織開展內審的目的是確定職業健康安全管理體系是否( D )
A)符合計劃的安排 B)得到正確的實施和保持
C)有效地滿足組織的方針和目標 D)A+B+C
8、職業健康安全管理體系規定( D )必須以記錄。( )
A)測量和監測用的設備的校準和維護 B)員工培訓
C)糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C
9、危險源辨識的范圍不包括( D )
A)常規和非常規的活動 B)所有進入工作場所的人員的活動
C)工作場所的設施 D)承包方在其自身工作場所的活動
10、根據《職業健康安全管理體系—要求》，員工應參與和了解的協商和交流的活動有( D )。
A)參與職業健康安全事務 B)批準職業健康安全方針
C)了解誰是職業健康安全員工代表和管理者代表 D)A+C
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 10
1、產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則。
答案：正確
2、產生職業病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
答案：正確
3、存在或產生職業病危害項目的用人單位，應當及時、如實向衛生行政部門申報，接受監督。
答案：錯誤
4、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向建設部門提交職業病危害預評價報告。
答案：錯誤
5、 建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。
答案：正確
6、建設項目在竣工驗收后，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。
答案：錯誤
7、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
答案：正確
8、國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業實行特殊管理。
答案：正確
9、用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和職工職業病檢查結果。
答案：錯誤
10.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。
答案：正確
11.用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，在勞動者離開該用人單位時交勞動者本人保存。
答案：錯誤
12.用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。
答案：正確
13.用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須符合防治職業病的要求；不符合要求的，不得使用。
答案：正確。
14.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇終止。
答案：錯誤
15.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當組織職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
答案：正確
16.勞動者職業健康檢查費用由工傷保險基金承擔。
答案：錯誤
17.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事危險的作業。
答案：錯誤
18.勞動者離開用人單位時，有權索取職業健康監護檔案原件。
答案：錯誤
19.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業。
答案：正確
20.醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府安全監管部門批準。
答案：錯誤
21.職業病診斷、鑒定時，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料。
答案：正確
22.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當安排下崗，并給予一次性補貼。
答案：錯誤
23.職業病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障，按照國家有關普通醫療保險的規定執行。
答案：錯誤
24.職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
答案：正確
25.用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，終止職業病病人依法享有的待遇。
答案：錯誤
26.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由該用人單位所在地人力資源和社會保障部門承擔。
答案：錯誤
27.職業病防治法不適用于在中華人民共和國領域內的外商企業。
答案：錯誤
28.職業病危害因素檢測、評價由依法設立的取得縣級以上人民政府安監部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。
答案：錯誤
29.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，可發放貨幣替代職業病防護用品。
答案：錯誤
30.勞務派遣用工單位不適用職業病防治法規定的用人單位的義務。
答案：錯誤
31.《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，自（ ）起施行。
A、2001年5月1日 B、2001年10月27日
C、2002年5月1日 D、2002年10月27日
答案：C
32.《職業病防治法》是為了（ ）和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。
A、安全生產 B、 勞動保護
C、預防控制 D、 保護健康
答案：C
33.職業病防治工作的方針是（ ）。
A、預防為主，防治結合
B、分類管理，綜合管理
C、行業自律，職工參與
D、單位負責，行政機關監管
答案：A
34.職業病防治工作的原則是（ ）。
A、預防為主，防治結合 B、分類管理，綜合治理
C、行業自律，職工參與 D、單位負責，行政機關監管
答案：B
35.《職業病防治法》所稱職業病，是指（ ）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企業、事業單位 B、企業、事業單位和個體經濟組織
C、企業、政府單位 D、企業、政府單位和事業單位
答案：B
36.職業病的分類和目錄由（ ）行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞動保障行政部門制定、調整并公布。
A、公安 B、衛生
C、國務院 D、工會
答案：B
37.由國家主管部門公布的職業病目錄所列的職業病稱為法定職業病。下列關于職業病診斷條件中，不作為界定法定職業病基本條件的是（ ）。
A、在職業活動中產生
B、列入法定職業病范圍
C、與勞動用工行為相聯系
D、接觸職業危害因素5年以上
答案：D
38.2013年12月23日，國家衛生計生委、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業病分為職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病、職業性皮膚病等職業病共10類132種。其中在職業性塵肺病發病人數中，占前兩位的疾病是（ ）
A、矽肺、炭黑塵肺、
B、煤工塵肺、水泥塵肺
C、鑄工塵肺、電焊工塵肺
D、矽肺、煤工塵肺
答案：D
39.全國《職業病防治法》宣傳周在每年（ ）月最后一周。
A、1 B、4 C、5 D、10
答案：B
40.依據職業病防治法第三十四條，用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（ ）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、技術 B、技能 C、安全 D、職業衛生
答案：D
41.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產監督管理部門（ ）危害項目，接受監督。
A、申請 B、備案 C、申報 D、審查
答案：C
42.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（ ）因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
A、化學、物理、生物 B、化學、物理、生理
C、生理、物理、生物 D、化學、物理、生化
答案：A
43.生產過程中產生的職業危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素，下列各類職業危害因素中，屬于物理因素的是 （ ）。
A、 觸電、窒息
B、 高空墜落、物體打擊
C、 噪聲、輻射
D、 窒息、高溫
答案：C
44.職業病危害因素是危害勞動者健康、能導致職業病的有害因素。下列職業病危害因素中，屬于勞動過程中產生的有害因素是（ ）。
A．電焊作業產生的煙塵
B．接觸到的生物傳染性病原物
C．炎熱季節的太陽輻射
D．使用不合理的工具
答案：D
45.企業生產經營性活動的職業有害因素來源于生產過程、勞動過程以及生產環境。下列職業有害因素中，屬于勞動過程中的.有害因素是（ ）。
A、粉塵 B、不良體位
C、高溫 D、硫化氫
答案：B
46.沒有證據（ ）職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。
A、肯定 B、判定 C、否定 D、支持
答案：C
47.新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交（ ）。
A、職業衛生預評價報告 B、職業病危害預評價報告
C、職業安全衛生預評價報告 D、職業安全預評價報告
答案：B
48.依據職業病防治法第十八條，建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（ ）。
A、勞動防護設施驗收評價 B、安全衛生設施驗收評價
C、職業衛生設施驗收評價 D、職業病危害控制效果評價
答案：D
49.職業病危害嚴重的建設項目的（ ）設計，應當經安全生產監督管理部門審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。
A、安全設施 B、衛生設施 C、環保設施 D、防護設施
答案：D
50.根據建設項目職業衛生“三同時”管理要求，新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業病危害的，建設單位應當組織編制職業病危害防治專篇。職業病危害防治專篇的編制應在（ ）階段。
A．可行性研究
B．初步設計
C．施工圖設計
D．施工建設
答案：B
51.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（ ）。
A、安全區 B、危險區 C、泄險區 Ｄ、隔離區
答案：C
52.用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業病危害因素（ ）。
A、檢測、評估 B、監測、評價
C、檢測、評價 D、監測、評估
答案：C
53.依據《職業病防治法》，任何單位和個人不得生產、經營、( )和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備和材料。
A、出口 B、儲運 C、進口 D、運輸
答案：C
54.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（ ）。
A、射線累積計量儀 B、個人劑量計
C、便攜式射線報警儀 D、便攜式放射線檢測儀
答案：B
55.依據《職業病防治法》的規定，產生職業病危害的用人單位的設立，除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其作業場所布局應遵循的原則是（ C ）。
A．生產作業與儲存作業分開
B．加工作業與包裝作業分開
C．有害作業與無害作業分開
D．吊裝作業與維修作業分開
答案：C
56.依據職業病防治法第三十六條，用人單位應當為勞動者建立（ ）檔案，并按照規定的期限妥善保存。
A、員工健康檢查 B、職業健康監護
C、定期健康檢查 D、職業健康體檢
答案：B
57.勞動者離開用人單位時，有權索取（ ），用人單位應當如實、無償提供，并簽章。
A、本人職業健康監護檔案
B、本人職業健康監護證明復印件
C、本人職業健康監護證明
D、本人職業健康監護檔案復印件
答案：D
58.職業健康監護是職業危害防治的一項主要內容。在職業健康管理工作中，屬于職業健康監護工作內容的是（ ）。
A、按標準配備符合防治職業病要求的個人防護用品
B、對有毒有害作業場所進行職業危害因素監測
C、在可能發生急性職業損傷的有毒有害場所配置現場急救用品
D、組織接觸職業危害的作業人員進行上崗前體檢
答案：D
59.《職業病防治法》規定，用人單位應當采取下列職業病防治管理措施,正確的是（ ）。
A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B、制定職業病防治計劃和實施方案
C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
答案：ABCD
60.《職業病防治法》規定，勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利？（ ）
A、獲得職業健康檢查的權利
B、了解工作場所職業病危害因素
C、拒絕有職業病危害因素的作業
D、要求企業提供符合防治職業病要求的個人防護用品
61.《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度和（ ）
A、崗位操作規程 B、職業病危害因素檢測結果
C、職業健康檢查結果 D、職業病危害事故應急救援措施
答案：ABD
62.《職業病防治法》規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照安監部門、衛生行政部門的`規定組織（ ）的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。
A、上崗前 B、在崗期間
C、離崗時 D、離崗后
答案：ABC
63.《職業病防治法》規定，用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。這些待遇包括以下哪些？（ ）
A、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予表揚和獎金補償
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置
C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼
D、按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
答案：BCD
64.依據《職業病防治法》，以下哪些表述是正確的？ （ ）
A、職業病患者的診療費按工傷保險規定執行
B、職業病患者的醫療費用由用人單位承擔
C、職業病患者有權向用人單位提出賠償要求
D、疑似職業病住院費用由患者普通醫保支付
答案：AC
65.按照《職業病防治法》規定，發生職業病危害事故時，安監部門可以采取下列哪些臨時控制措施？（ ）
A、責令暫停導致職業病危害事故的作業
B、對職業病危害事故相關責任人進行處罰
C、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備
D、組織控制職業病危害事故現場
答案：ACD
66.依據《職業病防治法》的規定，安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執法人員履行職責時，不得有下列哪些行為？（ ）
A、對已經取得有關證明文件的，不履行監督檢查職責
B、對不符合法定條件的，發給建設項目有關資質證明文件予以批準
C、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，未出示監督執法證件
D、發現用人單位可能造成職業病危害事故，不及時依法采取控制措施
答案：ABCD
67.依據《職業病防治法》的規定，有下列哪些行為的，安監部門可給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款？（ ）
A、未按照規定進行職業病危害預評價
B、工作場所職業病危害因素檢測評價結果沒有存檔、上報、公布的
C、未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程的
D、用人單位違反《職業病防治法》規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的
答案：BC
68.按照《職業病防治法》規定，有下列哪些行為的，安監部門可責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款？（ ）
A、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
B、未按照規定及時、如實向安監部門申報產生職業病危害項目的
C、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測的
D、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的
答案：ABD
69.依據《職業病防治法》的規定，從事職業衛生技術服務的機構有下列哪些行為的，由相應行政部門依據分工責令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得？（ ）
A、未按照規定報告職業病、疑似職業病的
B、超出資質認證或者批準范圍從事職業衛生技術服務
C、不按照職業病防治法規定履行法定職責的
D、出具虛假證明文件的
答案：BCD
70.《職業病防治法》規定，對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的（ ）等內容。（ ）
A、種類 B、后果
C、預防 D、應急救治措施
答案：ABCD
71.依據《職業病防治法》的規定，用人單位有下列哪些行為的，安監部門可以給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處理？（ ）
A、未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
B、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
C、未按照規定報告職業病病人、疑似職業病病人
D、對職業病防護設備未按照規定進行維護、檢修、檢測的
答案：ABD
72.《職業病防治法》規定，疑似職業病病人在（ ）期間的費用，由用人單位承擔。
A、病休 B、診斷 C、醫學觀察 D、治療
答案：BC
73.生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列哪些職業衛生要求？（ ）
A、職業病危害因素強度或濃度符合國家職業衛生標準
B、有與職業病危害防護相適應的設施
C、生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則
D、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
答案：ABCD
74.《職業病防治法》規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施
C、職業病待遇 D、職業禁忌
答案：ABC
75.依據《職業病防治法》的規定，未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事職業衛生技術服務的，將會受到哪些處罰？ （ ）
A、立即停止違法行為，沒收違法所得
B、違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下罰款
C、情節嚴重的，由原認可或者批準機關取消其相應的資格
D、對直接負責的主管人員，依法給予降級、撤職或開除
答案：ABCD
76.依據《職業病防治法》的規定，用人單位在發生（ ）情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。
A、分立 B、合并
C、解散 D、破產
答案：ABCD
77.勞動者可以在 ( )承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地
C、臨時居住地 D、經常居住地
答案：ABD
78.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（ ）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
A、化學因素 B、物理因素
C、生物因素 D、心理因素
答案：ABC
79.依據《職業病防治法》的規定，用人單位應當（ ）
A、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織
B、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
C、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
D、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
答案：ABCD
80.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的（ ）
A、規章制度 B、操作規程
C、職業病危害事故應急救援措施
D、工作場所職業病危害因素檢測結果
答案：ABCD
81.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置（ ）
A、現場急救用品 B、沖洗設備
C、應急撤離通道 D、隔離區
答案：ABC
82.對未成年工和女職工的職業衛生保護，下述說法正確的是（ ）
A、不得安排月經期婦女從事冷水作業和重體力勞動
B、不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業
C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業
D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業
答案：ABCD
83.依據《職業病防治法》的規定，有關勞動者享有職業衛生保護權利，正確的是（ ）
A、拒絕從事存在職業病危害的作業
B、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務
C、了解工作場所可能產生的職業病危害因素、危害后果
D、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施
答案：BCD
84.職業病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結果等資料的，診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床表現、（）等，作出職業病診斷、鑒定結論。
A、安監部門提供的日常監督檢查信息
B、輔助檢查結果
C、職業病危害接觸史
D、參考勞動者的自述
答案：ABCD
85.根據《職業病防治法》中職業禁忌的有關規定，正確表述有哪些？（ ）
A、有職業禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業
B、企業將有職業禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業
C、企業將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位
D 企業應與有職業禁忌的勞動者解除勞動合同
答案：AC
86.依據《職業病防治法》，在進行職業病診斷時，應當綜合分析的因素包括( )。
A、 臨床診斷以及輔助檢查結果
B、職業病危害接觸史
C、病人的職業史
D、病人個體體質診斷
答案：ABC
87.甲公司是一家有色金屬冶煉企業，存在嚴重的職業病危害，依據《職業病防治法》的規定，該公司的下列職業健康管理做法中，正確的有（ �。�。
A、將工作工程中可能產生的職業病危害及其后果，職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，未在勞動合同中明確存在的職業病危害
B、在醒目位置設置了公告欄，公布有關職業病防治的規章制度。操作規程。職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果
C、為勞動者建立了包含相關信息的職業病健康監護檔案
D、對職業病防護設備設施等進行經常性的危害檢修定期監測其性能和效果，確保其處于正常狀態
88. 什么是職業��？
答：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
89.什么是職業禁忌？
答：是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。
90.用人單位職業健康監護檔案的主要包括哪些？
答：職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
91.職業病防治法規勞動者享有哪些下列職業衛生保護權利？
答：獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。
92.職業病診斷，應當綜合分析下列哪些因素？
答：病人的職業史；職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況；臨床表現以及輔助檢查結果等。沒有證據否定職業病危害因素與病人臨床表現之間的必然聯系的，應當診斷為職業病。
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 11
1、職業病防治工作堅持（ C ）預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。
A、安全第一 預防為主
B、標本兼治 防治結合
C、預防為主 防治結合
2、用人單位的（ A ） 對本單位的職業病防治工作全面負責。
A、主要負責人
B、安監部門
C、衛生機構
D、工會
3、用人單位（ A ）依法參加工傷保險。
A、必須
B、可以
C、應該
D、視情況而定
4、國家實行職業衛生監督制度，（ B ）負責煤礦作業場所職業衛生監察工作。
A、國務院衛生行政部門
B、國家煤礦安全監察局 C、中華全國總工會
5、任何單位和個人（ C ）將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。不具備職業病防護條件的單位和個人不得接受產生職業病危害的作業。
A、經批準
B、在確保無危害時可
C、不得
6、職業病危害因素的強度或者濃度符合（ A ）。
A、國家職業衛生標準
B、世界衛生組織標準
C、國際勞工組織標準
7、建設項目職業病危害分類管理辦法由（ A ）安全生產監督管理部門制定。
A、國務院
B、省、自治區、直轄市
C、市級
D、縣級
8、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（ C ）
A、同時設計，同時投入生產和使用
B、同時設計，同時施工
C、同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
9、用人單位應當及時將職業健康檢查結果及職業健康檢查機構的.建議以書面形式（ A ）勞動者。
A、如實告知
B、通知
C、選擇性告知
10、職業健康檢查費用由（ C ）承擔。
A、衛生部門
B、主要負責人
C、用人單位
D、檢查者
11、承擔職業病診斷的醫療衛生機構在進行職業病診斷時，應當組織（ C ）以上取得職業病診斷資格的執業醫師集體診斷。
A、一名
B、兩名
C、三名
D、四名
12、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其（ D ），設置警示標識和中文警示說明。
A、崗位
B、礦區內
C、辦公室
D、醒目位置
13、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和（ C ）報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。
A、安全
B、防護
C、報警
D、測試
14、用人單位應當實施由（ C ）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
A、礦長 B總工程師 C、專人 D、技術員
15、職業病診斷、鑒定費用由（ B ）承擔。
A、鑒定者
B、用人單位
C、衛生行政部門
D、勞動保障部門
16、新修訂的《職業病危害項目申報辦法》于（ C ）時間開始正式施行。
A、2001年5月1日
B、2008年1月1日
C、2012年6月1日
17、受理申報的安全生產監督管理部門應當自收到申報文件、資料之日起（ A ）個工作日內，出具《職業病危害項目申報回執》。
A、5
B、10
C、15
D、20
18、為了規范職業病危害項目的`申報工作，加強對用人單位職業衛生工作的監督管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定的辦法是（ A ）。
A、建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法；
B、《職業病危害項目申報辦法》
C、工作場所職業衛生監督管理規定
19、職業衛生技術服務機構的甲級資質有以下哪個部門頒發（ A ）？
A、安全生產監督管理總局；
B、省級安全生產監督管理部門；
C、市級安全生產監督管理部門
20、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并（ A ）變更原勞動合同相關條款。
A、協商
B、簽訂
C、立即
21、用人單位應當為勞動者建立職業健康監護檔案，并按照規定的期限進行保管，檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果等有關（ A ）的資料。
A、個人健康 B、家庭健康 C、個人檔案 D、家人檔案
22、我國《職業病目錄》規定的職業病名單中列出的法定塵肺病有（ B ）種。
A、10 B、13 C、15 D、18
23、醫療衛生機構承擔職業病診斷，應當經省、自治區、直轄市人民政府（ B ）批準，并向社會公布本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構的名單。
A、安全監督部門 B、衛生行政部門 C、工會 D、社會保障部門
24、勞動者離開用人單位時，有權索�。� D ），用人單位應當如實、無償提供、并在所提供的復印件上簽章。
A、本人職業健康監護檔案 B、職業健康監護證明
C、本人職業健康監護檔案證明 D、本人職業健康監護檔案復印件
25、對違反職業病防治法律、法規以及危害生命健康的行為提出（ B ），是勞動者享有的職業衛生保護權利。
A、檢舉、控告 B、批評、檢舉和控告
C、舉報和告發 D、檢舉、批評
26、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時（ C ），所需費用由用人單位承擔。
A、進行健康檢查和醫學觀察 B、組織救治和醫學觀察
C、組織救治進行健康檢查和醫學觀察 D、進行健康檢查
27、用人單位應當按照國務院安全生產監督管理部門的規定、定期對工作場所進行職業病危害因素（ C ）
A、檢測、評估 B、監測、評價 C、檢測、評價 D、監測、評估
28、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受（ D ）培訓，遵守職業病防治法律法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
A、技術 B、技能 C、安全 D、職業衛生
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