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氯堿公司從業(yè)人員安全培訓(xùn)復(fù)習(xí)題(附答案)

　　一、判斷題

氯堿公司從業(yè)人員安全培訓(xùn)復(fù)習(xí)題(附答案)

　　1、職工違章以及重大事故責(zé)任者，由所屬單位進(jìn)行安全教育;因公負(fù)傷職工，傷愈后必須進(jìn)行復(fù)工安全教育并備案。(√)

　　2、在生產(chǎn)工作中，由于自殺、自殘、斗毆、酗酒以及本人違法犯罪行為造成傷殘或死亡的，不屬于工傷。(√)

　　3、對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽(tīng)勸阻的人員，或者造成重大事故的責(zé)任者，應(yīng)給于紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。(√)

　　4、職工發(fā)生工傷后，可以到任何醫(yī)院進(jìn)行治療。(×)

　　5、公司規(guī)定嚴(yán)禁在公司內(nèi)要道和消防要道上堆積物資設(shè)備。(√)

　　6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員，技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。(×)

　　7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)國(guó)家明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的落后工藝、設(shè)備，可采取加強(qiáng)管理和加強(qiáng)安全教育措施后繼續(xù)使用。(×)

　　8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。(×)

　　9、安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，使其他各項(xiàng)安全規(guī)章制度得以實(shí)施的基本保證。(√)

　　10、企業(yè)的從業(yè)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。(√)

　　11、特種作業(yè)人員未經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，未取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，上崗作業(yè)導(dǎo)致事故的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位無(wú)責(zé)任。(×)

　　12、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在勞動(dòng)合同中與從業(yè)人員訂立“生死合同”是非法的、無(wú)效的，不受法律保護(hù)。(√)

　　13、勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。(√)

　　14、禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或員工宿舍的出口。(√)

　　15、遇節(jié)假日或生產(chǎn)不正常時(shí)，動(dòng)火作業(yè)應(yīng)升級(jí)管理。(√)

　　16、我國(guó)《安全生產(chǎn)法》的頒布，使我國(guó)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章等形成了相對(duì)完整的法律規(guī)范體系。(√)

　　17、安全生產(chǎn)法的立法意義貫徹了以人為本的原則。(√)

　　18、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職工衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。(√)

　　19、用人單位必須為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。(√)

　　20、職業(yè)病是完全可以預(yù)防的。(√)

　　21、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)可信的原則。(√)

　　22、用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，但可收取抵押金。(×)

　　23、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)可約定由勞動(dòng)者自己承擔(dān)人為事故責(zé)任。(×)

　　24、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。(√)

　　25、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。(√)

　　26、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得以任何理由解除勞動(dòng)合同。(√)

　　27、單位應(yīng)當(dāng)建立由本單位職工組成的專(zhuān)職或兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍。(√)

　　28、不燃?xì)怏w性質(zhì)穩(wěn)定，不宜與其它物質(zhì)發(fā)生反應(yīng)，不會(huì)引起燃燒，無(wú)毒、無(wú)危險(xiǎn)性。(×)

　　29、凡具有易燃性、易爆性、有毒性、腐蝕性、放射性等危險(xiǎn)特性，在生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)輸、使用和廢棄物處置過(guò)程中，容易造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損毀、環(huán)境污染的化學(xué)品均屬危險(xiǎn)化學(xué)品。(√)

　　30、液化氣體受熱膨脹，壓力升高，特別是“滿(mǎn)液”時(shí)，能使鋼瓶爆炸(裂)。(√)

　　31、有毒品的毒性通常分為急性和慢性毒性?xún)煞矫妗?√)

　　32、有毒物質(zhì)的顆粒越小，越容易引起中毒。(√)

　　33、有毒品進(jìn)入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚、消化道。(√)

　　34、腐蝕品是能灼傷人體組織并對(duì)金屬等物品造成損壞的固體或液體。(√)

　　35、危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)志的主標(biāo)志是由表示危險(xiǎn)特性的圖案、文字說(shuō)明、底色和危險(xiǎn)品類(lèi)別號(hào)四個(gè)部分組成的菱形標(biāo)志。(√)

　　36、危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)主要用途是傳遞安全信息。(√)

　　37、危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)只是用來(lái)描述化學(xué)商品基本的安全信息，并非產(chǎn)品安全的保證。(√)

　　二、選擇題：

　　1、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，所在單位要根據(jù)新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位有關(guān)人員進(jìn)行(C)教育，并經(jīng)考試合格，方能上崗操作。

　　A班組級(jí) B車(chē)間級(jí) C專(zhuān)門(mén) D相應(yīng)

　　2、高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準(zhǔn)面在(C)以上的作業(yè)。

　　A 5m B 3m C 2m

　　3、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)(A)證書(shū)，方可上崗作業(yè)。 A操作資格 B許可 C安全

　　4、從業(yè)人員經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，了解崗位操作規(guī)程，但是未遵守而造成事故的，行為人應(yīng)負(fù)(C)責(zé)任，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　　A 領(lǐng)導(dǎo) B 管理 C 直接

　　5、《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理、違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予(B)。

　　A 行政處罰 B 處分 C 追究刑事責(zé)任

　　6、安全色的四種顏色不包括(B)。

　　A紅色 B黑色 C黃色 D藍(lán)色 E綠色

　　7、工業(yè)毒物的毒性可分為(C)類(lèi)。

　　A 2 B 3 C 5 D 10

　　8、安全生產(chǎn)責(zé)任制要在(C)上下真功夫，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

　　A健全、完善 B分工明確 C貫徹落實(shí)

　　9、空氣中混有氫氣是有危險(xiǎn)的，為了保證安全，當(dāng)氫氣排入大氣時(shí)(D)

　　A、要先分析氫氣純度 B、要準(zhǔn)備好滅火器材

　　C、要先讓有關(guān)人員離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng) D、要先經(jīng)過(guò)阻火器

　　10、油類(lèi)著火應(yīng)該(C)

　　A、用水澆滅 B、用四氧化碳滅火機(jī)

　　C、用泡沫滅火機(jī)或濕棉被，石棉板覆蓋等

　　11、進(jìn)入被處理過(guò)的容器，設(shè)備檢修前，應(yīng)測(cè)定氧含在(C)范圍方能進(jìn)罐檢修。

　　A、5%--10% B、10%--18% C、18%--22%

　　12、萬(wàn)一發(fā)生觸電事故，觸電者脫離電源后，應(yīng)(B)

　　A 堅(jiān)守崗位 B、立即進(jìn)行急救

　　C 立即休息 D、立即離開(kāi)操作間

　　13、特種設(shè)備使用單位對(duì)在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少(B)進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄。

　　A、每年 B、每月 C、每天 D、每?jī)赡昶髽I(yè)

　　14、化學(xué)品進(jìn)入眼睛后，應(yīng)立即用(C)，并盡可能請(qǐng)醫(yī)生診治

　　A、滴氯霉素眼藥水 B、用干凈手帕擦拭 C、用大量水清洗眼

　　15、“三同時(shí)”是指新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、(A)。

　　A.同時(shí)投產(chǎn) B.同時(shí)結(jié)算 C.同時(shí)檢修

　　16、安全檢查的內(nèi)容包括查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、(B)、查管理和查隱患。

　　A.查帳目 B.查制度 C.查技術(shù)

　　17.下面人員中(C)需要接受安全培訓(xùn)。

　　A、管理人員 B、工人 C、以上兩類(lèi)人員都同樣需要

　　18.特種作業(yè)人員須經(jīng)(A)合格后，方可持證上崗。

　　A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)考試 B、領(lǐng)導(dǎo)考評(píng) C、文化考試

　　19.勞動(dòng)者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失老動(dòng)能力的，用人單位不得(B)。

　　A、停止其原工作 B、解除勞動(dòng)合同 C、另行安排工作

　　20.一切經(jīng)濟(jì)部門(mén)和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事是( B )。

　　A.多出效益 B.安全生產(chǎn) C.合理避稅

　　21、工人有權(quán)拒絕(A)的指令。

　　A違章作業(yè) B班組長(zhǎng) C安全人員

　　22、從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)的保護(hù)對(duì)象，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的(C)。

　　A關(guān)鍵 B保證 C基本要素

　　23、《安全生產(chǎn)法》所指的危險(xiǎn)物品包括(A)。

　　A易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品 B槍支彈藥

　　C高壓氣瓶，手持電動(dòng)工具

　　24、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)包括：“從業(yè)人員在作業(yè)工程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用(B)。

　　A安全衛(wèi)生設(shè)施 B勞動(dòng)防護(hù)用品 C勞動(dòng)防護(hù)工具

　　25、安全色的四種顏色不包括(B)。

　　A紅色 B黑色 C黃色 D藍(lán)色 E綠色

　　26、下列各項(xiàng)不屬于個(gè)人勞保用品的是(D)。

　　A防塵口罩 B工作服 C防砸鞋 D排氣扇

　　27、高處作業(yè)在(B)米時(shí)，稱(chēng)為二級(jí)高處作業(yè)

　　A、1~2 B、5~15 C、15~30

　　28、吊車(chē)使用完畢，釣鉤應(yīng)離地面(A)米以上的距離，然后切斷電源. A、2 B、1 C、1.5

　　29、企業(yè)安全生產(chǎn)制度規(guī)定，管生產(chǎn)必須管(A)。

　　A. 安全 B、效益 C、生活

　　30.查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和(C)

　　A.家屬工作的配合 B.人的不安全思想 C.物的不安全狀態(tài)

　　31.新工人的“三級(jí)安全教育”是指廠(chǎng)級(jí)教育、(B)和班組教育。

　　A.啟蒙教育 B.車(chē)間教育 C.禮儀教育

　　32.總體來(lái)說(shuō)，事故發(fā)生的主要原因是(A)。

　　A、人的失誤和不安全行為 B、物的不安全狀態(tài)或設(shè)備缺陷

　　C、運(yùn)氣不好

　　33、安全生產(chǎn)法律體系的最高層級(jí)是(B )制訂各種法律的依據(jù)。

　　A 安全生產(chǎn)法 B 憲法 C 勞動(dòng)法

　　34、動(dòng)火分析時(shí)，取樣與動(dòng)火間隔不得超過(guò)_分鐘，如超過(guò)此間隔或動(dòng)火作業(yè)中斷時(shí)間超過(guò)_分鐘時(shí)，必須重新取樣分析。( A)

　　A 30 30 B 30 20 C 20 30

　　35、設(shè)備內(nèi)作業(yè)所用的照明電壓為_(kāi)V，在潮濕狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)小于等于_V。(C)

　　A 42 12 B 36 24 C 24 12

　　36、特種設(shè)備使用單位對(duì)在用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少(B)進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄。

　　A、每年　　B、每月　C、每天　D、每?jī)赡昶髽I(yè)

　　37、進(jìn)入被處理過(guò)的容器，設(shè)備檢修前，應(yīng)測(cè)定氧含在(C)范圍方能進(jìn)罐檢修。

　　A、5%~10% B、10%~18% C、18%~22%

　　38、油類(lèi)著火應(yīng)該(C)

　　A、用水澆滅 B、用四氧化碳滅火機(jī) C用泡沫滅火機(jī)或濕棉被，石棉板覆蓋等

　　39、安全生產(chǎn)責(zé)任制要在(C)上下真功夫，這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。

　　A健全、完善 B分工明確 C貫徹落實(shí)

　　40、工業(yè)毒物的毒性可分為(C)類(lèi)

　　A、2 B、3 C、5 D、10

　　三、簡(jiǎn)答題：

　　1、滅火的基本方法是什么?

　　答：滅火的基本方法有四種：

　　⑴冷卻法。降低燃燒物的溫度，使溫度低于燃點(diǎn)，從而使燃燒過(guò)程停止。如用水和二氧化碳直接噴射燃燒物;往火源附近未燃燒物上噴滅火劑，防止形成新的火點(diǎn)。

　　⑵窒息法。減少燃燒區(qū)域的氧氣量，阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃燒物質(zhì)沖淡空氣，使火焰熄滅。如用不燃或難燃的石棉被等捂蓋燃燒物;用砂土埋沒(méi)燃燒物;往著火的空間內(nèi)灌入惰性氣體、蒸汽;往燃燒物上噴射氮?dú)狻⒍趸肌⑺难趸嫉?封閉已著火的建筑物、設(shè)備的孔洞。

　　⑶隔離法。使燃燒物和未燃燒物隔離，限制燃燒物范圍。如將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物搬走;關(guān)閉可燃?xì)怏w、液體管路的閥門(mén)，減少和阻止可燃物進(jìn)入燃燒區(qū);堵截流散的燃燒液體;拆除與火源相連的易燃建筑和設(shè)備。

　　⑷抑制法。使滅火劑參與到燃燒反應(yīng)過(guò)程中去，中斷燃燒的連鎖反應(yīng)。如往燃燒物上噴射1211干粉(二氟氯-氯-溴甲烷)等滅火劑。

　　2、什么是職業(yè)病?國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病有哪些?

　　答：凡在生產(chǎn)勞動(dòng)中由于生產(chǎn)性有害因素引起的疾病稱(chēng)為職業(yè)病。構(gòu)成職業(yè)病應(yīng)具備三個(gè)條件：

　　⑴疾病與作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)性有害因素密切相關(guān)。

　　⑵接觸有害因素的劑量，無(wú)論過(guò)去或現(xiàn)在，已足可導(dǎo)致疾病的發(fā)生。

　　⑶職業(yè)性病因大于非職業(yè)性病因。

　　我國(guó)規(guī)定為職業(yè)性病的有：職業(yè)中毒、塵肺、熱射病和熱痙攣、日射病、職業(yè)性皮膚病、電光性眼炎、職業(yè)性難聽(tīng)、職業(yè)性白內(nèi)障、潛涵病、高山病和航空病、振動(dòng)性疾病、放射性疾病、職業(yè)性炭疽、森林腦炎、皮毛工人不氏桿菌病、煤礦井下工人滑囊炎、炭黑塵肺等。

　　3、請(qǐng)指出5.22事故的違章之處?通過(guò)這次事故應(yīng)采取哪些防范措施?

　　答：違章之處有：

　　1)未辦理受限空間作業(yè)證，私自違章進(jìn)入受限空間;

　　2)進(jìn)入受限空間未采取通風(fēng)、置換措施;

　　3)進(jìn)入受限空間未按時(shí)進(jìn)行分析有害氣體濃度;

　　4)進(jìn)入受限空間未配戴安全防護(hù)用器;

　　5)進(jìn)入受限空間未派專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并堅(jiān)守崗位。

　　防范措施：

　　1)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，提升保障水平;

　　2)嚴(yán)格各類(lèi)票證管理，落實(shí)安全措施;

　　3)加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量;

　　4)完善規(guī)章制度，規(guī)范操作行為;