二級建造師《法律法規》考試真題及答案(完整版)
A丙應向甲承擔違約責任
B甲只能想丁主張損害賠償
C丙應向乙承擔違約責任
D乙應自行承擔貨物損失
標準答案：D
25.某生產經營單位主要負責人在本單位重大生產安全事故調查處理期間擅離職守，其受到的處理不包括（）
A .撤職
B. 降職
C.刑罰
D.行政拘留
標準答案：C
解析：生產經營單位主要負責人在本單位發生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職，撤職的處分，對逃匿的處15日以下的拘留，構成犯罪的，根據刑法有關規定追究刑事責任。參見教材P240.
26.下列法律文書中，屬于可以強制執行的是（）
A .雙方簽收的人民法院調解書
B. 雙方簽收的人民調解委員會制作的調解書
C.雙方簽收的建設行政主管部門制作的調解書
D.以防拒絕簽收的仲裁調解書
標準答案：A
解析：法院調解書經上方簽收后，即具有法律效力，效力和判決書相同，參見教材P329.
27.工程項目質量安全第一責任人是（）
A ,總經理
B. 部門經理
C. 安全經理
D.項目經理
標準答案：D
解析：項目負責人是工程質量安全管理的第一責任人，應對工程項目落實帶班制度責任，參見教材P204
28.根據《建筑法》，開工報告制度是指（）
A ,建設單位對施工企業開工條件的確認
B. 政府主管部門的一種行政審批制度
C.監理單位對施工企業開工準備工作的確認
D.政府主管部門對施工企業開工條件的確認
標準答案：B
解析：開工報告制度是我國沿用已久的一種建設項目開發管理制度。參見教材P45
29、投標人或者其他傷害利益關系人堆依法必須進行招標的項目的評標結果有異議的，應當在（）提出
A中標候選人公示期間
B中標通知書發出之后
C合同談判期間
D評標報告提交之前
標準答案A
解析：《招標投標法實施條例》規定，投標人或者其他利害關系人堆依法必須進行招標的項目的評估結果又異議的，應在中標候選人期間提出。
30、下列有關仲裁的事項不屬于《仲裁法》規定仲裁協議應當具有的內容是（）
A仲裁事項
B選定的仲裁委員會
C請求仲裁的意思表示
D仲裁裁決的效力
標準答案：D
解析：合法有效的仲裁協議應當具有的內容是：(1)請求仲裁的意思表達(2)仲裁事項(3)選定的仲裁委員會
31、某礦山企業的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關于勞動保護規定的是（）
A安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表
B未對未成年工進行定期健康檢查
C安排女職工王某從事井下作業
D安排未成年工進行井下作業
標準答案：A
解析：《勞動法》規定，禁止安排女職工從事井下作業;對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動;用人單位應對未成年工進行健康檢查;不得安排未成年工從事礦山井下工作。參見教材P140.
32、監理單位重新檢查已隱蔽部位，檢查結果合格，說法正確的是（）
A費用由施工企業承擔
B工期不予順延
C視為建設單位違約
D施工企業科主張合理利潤
標準答案：D
解析：承包人覆蓋工程隱蔽部位后發包人或監理人堆質量有疑問的，可要求承包人對已覆蓋的部位進行鉆孔探測或解開重新檢查，承包人應遵照執行，避災檢查后覆蓋回復原狀，經檢查證明工程質量符合合同要求的，由發包人承擔此增加的費用和厭惡的工期，并支付承包人合理的利潤。
33、下列變更中屬于應當經合同當事人雙方協商一致情形的是（）
A采購數量變更
B公司名稱變更
C合同簽約人員變更
標準答案：A
34、根據《勞動合同法》，勞動者在試用期內的工資最低為勞動者合同工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
A60%
B75%
C80%
D90%
標準答案：C
解析：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔總系過勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
35、注冊建造師采用弄虛作假等手段取得注冊建造師繼續教育證書的，一經發現（）
A立即吊銷其注冊建造師證書
B立即吊銷其建造師資格證書
C立即取消其繼續教育記錄，計入不良信用記錄，堆社會公布
D處以一萬元罰金
標準答案：C
解析：對應采用弄虛作假等手段取得《注冊建造師繼續教育證書》的，一經發現，立即取消其繼續教育記錄，并計入不良記錄，對社會公布
36、訴訟時效期間應當從（）起計算。
A侵害行為停止時
B當事人知道或應當知道權利被侵害時
C當事人權利被侵害并產生損害后果時
D當事人提起賠償主張之日
標準答案：B
解析：訴訟時效期間從當事人知道或者應當知道權利被侵害時起計算。參見教材P306
37、下列建設項目中，屬于依法應當進行開招標范圍的是（）
A設計國家安全、國家機密的項目
B使用各級財政預算資金的項目
C使用事業單位自由資金的項目
D使用上市公司資金的項目
標準答案：B
解析：各級財政預算資金的項目屬于用國有基金投資的想怒，應當進行公開招標。
38、各級人民檢察院堆審判監督程序以外的其他審判程序中審判人員的違法行為（）