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2017年一級建造師掛靠會擁有哪些福利
我們都知道一級建造師掛靠是建筑行業(yè)的重點關注項目，那么一級建造師的含義是什么呢?指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的專業(yè)技術人員，而且現在一級建造師和項目經理是直接掛鉤的，今天小編就和大家說說，2017年一級建造師掛靠會擁有哪些福利呢?
2017年一級建造師掛靠會擁有哪些福利呢?
注冊建造師資格是擔任大中型工程項目的項目經理之必要條件。簡而述之：建造師證就是項目經理的上崗證，沒有建造師證不能擔任項目經理。
要想成為項目經理、走向人生巔峰，你得趕緊去考證啊!
對于公司來說，持證的人越多越高興，尤其是公路工程、市政公用工程、水利水電幾個專業(yè)的一建證，能考上的小伙伴絕對是會被公司當成寶貝的。
既然這是個好東西，那么公司當然希望大家都能有，打算考證的小伙伴，不妨看看下面這些“激勵措施”!
例如：(供參考)
1、正向激勵
凡與公司簽訂了勞動合同、建立了勞動關系，通過考試取得一級建造師的，公司將采取優(yōu)先上崗、職級晉升等措施優(yōu)先提供職業(yè)發(fā)展機會;
派遣員工通過考試取得執(zhí)業(yè)資格一級證書的，可優(yōu)先考慮轉為自有員工。并實行一次性獎勵+每月津貼+報銷培訓費用+掛證獎勵的激勵政策。
2、一次性獎勵
從2016年開始，注冊一級建造師(市政公用、水利水電、公路工程專業(yè))一次性 獎勵20000元;注冊一級建造師(其他專業(yè))一次性獎勵5000元。一次性補貼一年發(fā)放一次，由公司人力資源部統一制表，各單位財務資金部按表發(fā)放，計發(fā)起始時間以個人注冊證書上簽發(fā)時間為準。
3、每月津貼
凡取得一級建造師并注冊在我單位的人員(實行年薪制的領導干部除外)，包括公司領導、公司總部部門負責人、二級機構領導班子成員(含總經理助理及副三總師，在職項目經理除外)可享受每月職業(yè)資格津貼。標準為每月500元。津貼每年發(fā)放一次，由公司人力資源部統一造表，各單位財務資金部按表發(fā)放。
4、負向激勵措施
在崗項目執(zhí)行經理必須在三年內取得一級注冊建造師證，連續(xù)多次考試不通過的，可考慮換崗降級;在崗期間沒有取證的，崗薪和項目兌現獎下浮15%。
凡納入后備項目經理培養(yǎng)的員工，必須取得一級注冊建造師證。
5、誠智教育主營項目：
1、培訓及代報名類：一二級建造師、造價師、消防工程師、監(jiān)理工程師等注冊類執(zhí)業(yè)資格證書。
2、學歷類：成人函授(高起專、專升本、高起本)、網絡教育(高起專、專升本)等。
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3、2017年6月份計算機二級正在報名中!
4、職稱類：助理工程師、中級工程師5、資格證：中級技工、八大員、電焊工、CAD等。
6 、掛靠類：一二級建造師、造價師、監(jiān)理工程師、消防工程師、中級工程師等建筑類證書。
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