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建造師掛靠有哪些風險及如何避免
很多建考人辛辛苦苦將證書拿下除了在本公司使用外，其余的都用于掛靠，但近年來掛靠這種途徑遭遇了國家政策的圍追堵截，掛靠承擔了的風險也越來越大。今天應屆畢業生小編給大家說說建造師掛靠有哪些風險及如何避免，希望對大家有所幫助。
建造師掛靠有哪些風險
風險一：
安全風險，這是風險中最大且無法規避的風險之一。一旦引發安全事故，其后果不堪設想。因為現在工程實行的是項目經理終身制，如果本人根本就不在現場，那么有可能稀里糊涂的就給別人背了黑鍋。不是危言聳聽，的確發生過這樣的事情，有的最終是妻離子散，償還終身。此其一，建造師們必須引起足夠的重視。
風險二：
違約風險。與企業簽訂的掛靠協議本身就是違反政府部門的規定的，因此屬于無效合同，不受法律保護。如果企業出現任何違約行為(如不按協議約定支付掛靠費用，不按協議的范圍或超出協議的范圍使用證書)時，建造師的約定利益將無法得到法律保護。建造師作為本屬弱勢的個人一方，如何保障自己的權益是一項很值得深思的問題，否則賠了夫人又折兵，實在賠大發了!
風險三：
證書風險。建設部《注冊建造師管理規定》中規定，注冊建造師實行注冊執業管理制度，取得資格證書的人員，經過注冊方能以注冊建造師的名義執業。建造師執業資格注冊有效期滿前，需要辦理再次注冊手續。
建造師執業資格注冊有效期一般為3年，如果一旦出現違規現象，例如建設主管部門檢查項目經理不在現場，那么就有可能影響再次注冊的通過。
而且現在國家明令要求單位和個人證書必須一對一，社保一旦聯網后，多證多掛的情況肯定會被查出，而且各級監管部門會隨時突擊檢查和抽檢：有沒有證?在崗情況?是不是本人?出了問題掛證的人都死定了，除可能被施以罰款等行政處罰外，情節嚴重的，其執業資格可能會被注銷。
掛靠風險誰來承擔?
企業作為被掛靠的一方會承擔相應的行政、民法及刑事風險，但建造師作為掛靠的一方需要承擔的項目過程中的內部風險和國家嚴查的外部風險也不可推脫。
因為掛靠本來就是不合法的存在，選擇掛靠的同時就選擇了風險，獲取不合法收入和承擔風險是雙向的，不可分割的。
如何有效規避掛靠風險
有選擇性地掛靠，就跟找自己的另一半一樣，認準了才行。建議選擇一些大企業，對其在業的口碑、業績及安全生產的投入作一些深入的了解，如果其管理制度相對健全，安全管理制度可滿足安全施工的需要，那么就可以掛靠了。掛靠后，定期或不定期的去檢查一下，如果管理混亂或者發生安全事故的機率很大，可以提出解除協議，防患于未然。
但這類企業掛靠風險較小，但薪金較低。
“掛證”風險
安全風險：
這是為何行業內一直禁止“掛證”的主要原因，要知道項目一旦引發安全事故，其后果不堪設想。因為現在工程實行的是項目經理終身制，如果本人根本就不在現場，那么有可能給別人背了黑鍋。
證書風險：
萬一碰上不講信譽的中介或單位，不僅有可能收不到證書費用，還有可能導致工程師證書被壓，無法轉出等。
違約風險：
從法律意義上來說，只要存在“掛證”行為，企業所簽訂的建設工程施工合同均屬無效。包括總包合同以及“掛證”人與被“掛證”企業之間簽訂的所有合同。
如果企業出現任何違約行為(如不按協議約定支付證書費用，不按協議的范圍或超出協議的范圍使用證書)時，建造師的約定利益將無法得到法律保護。
“掛證”被罰風險
根據《行政許可法》第六十九條、第七十九條和《注冊建造師管理規定》（建設部令第153號）第三十四條之規定，一旦發現“掛證”行為，立即撤銷一級建造師注冊許可，且在3年內不得再次申請建造師注冊。
如何避免風險
之前的文章，資質人才網提到過一般都是以社保為突破口，來核查是否存在“掛證”行為。所以，社保問題至關重要，這也是為什么都在強調“社保唯一”。
可轉社保
就是把你現在的單位的社保轉到注冊證書的單位，這是在職人員想要繼續“掛證”的最好辦法，既可以繼續在本單位工作，證書又可以賺錢，社保也能繼續繳納。
自由職業
這是現在“掛證”行業里比較吃香的人才了，沒有固定單位，又有證書。
綜上所述，建造師“掛證”最靠譜的方法，是人證合一。
其次是社保證書合一。
最次的是不交社保，三個月或者半年換個注冊單位。
所以我們的策略是， 可以“掛證”，優選掛資質， 其次可以投標，盡量不中標。
再次，實在是運氣好，中標了當項目經理，就盡量不要當高層房建項目的項目經理，
其他類型的工程 安全事故一般比較少。
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