香蕉黄瓜丝瓜绿巨人樱桃最新版,大地资源影院在线播放,强制潮喷失禁调教sm在线

最新版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃推薦度：
相關(guān)推薦

最新版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃（精選22篇）

　　部門會(huì)議記錄 1

　　時(shí)間：

最新版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃（精選22篇）

　　20xx年5月21日上午

　　地點(diǎn)：

　　公司五樓會(huì)議室

　　出席人員：

　　簽發(fā)：

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　本次會(huì)議為周例會(huì)，會(huì)議聽(tīng)取了各部門上一周工作情況及存在問(wèn)題匯報(bào)，對(duì)下一步各項(xiàng)工作做出部署，現(xiàn)紀(jì)要如下：

　　一、上周工作情況

　　一是按實(shí)收費(fèi)政策調(diào)整工作順利實(shí)施；

　　二是公司首次拓展訓(xùn)練活動(dòng)順利開(kāi)展；

　　三是隱患整治工作按計(jì)劃有條不紊推進(jìn)，重要節(jié)點(diǎn)和難點(diǎn)得到了有效攻關(guān)，按合同要求有序?qū)嵤?/p>

　　四是建德服務(wù)區(qū)廁所改造方案基本明確。

　　二、各部門工作部署

　　1、營(yíng)運(yùn)管理部要對(duì)收費(fèi)新政策調(diào)整實(shí)施后，對(duì)路段影響進(jìn)行分析研究，結(jié)合引流宣傳，及時(shí)采取對(duì)策措施，讓廣大司乘人員感受到既快又省。

　　2、工程養(yǎng)護(hù)部一是要重點(diǎn)抓好坑洞修復(fù)、路面保潔和道路標(biāo)線等工作，同時(shí)組織做好道路安全隱患及汛期檢查準(zhǔn)備；

　　3、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部要擬定廁所改造計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任人，同時(shí)查找制度，組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加大抽查力度，落實(shí)創(chuàng)建日常管理工作機(jī)制。

　　4、財(cái)務(wù)審計(jì)部要做好國(guó)開(kāi)行授信貸款工作，做好加油站理賠工作。

　　5、杭富管理處要根據(jù)班子調(diào)整實(shí)際，結(jié)合成員結(jié)構(gòu)，合理進(jìn)行分工。

　　6、各部門要高度重視拓展培訓(xùn)，以團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、協(xié)作為目的，積極培育集體榮譽(yù)感，同時(shí)做好相關(guān)培訓(xùn)安全工作。

　　7、各部門要做好集團(tuán)組織的企業(yè)文化宣貫講座準(zhǔn)備。

　　部門會(huì)議記錄 2

　　會(huì)議時(shí)間：20xx年xx月xx日18：00

　　會(huì)議地點(diǎn)：C—102

　　與會(huì)人員：培訓(xùn)部全體成員

　　出勤情況：雷夢(mèng)梵請(qǐng)假

　　主講人：培訓(xùn)部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)

　　記錄人：

　　會(huì)議主題：本學(xué)期工作安排討論與部長(zhǎng)對(duì)干事的期望

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　一、本學(xué)期工作討論

　　1)針對(duì)第二部門的推出，詢問(wèn)各干事意愿想去哪個(gè)部門并愿意承擔(dān)第二部門工作(本周日確定第二部門名單)

　　2)針對(duì)上次開(kāi)會(huì)時(shí)事討論，干事發(fā)言近期所關(guān)注的時(shí)事

　　二、本學(xué)期工作初步安排

　　近期：周末舞會(huì)，國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)與培訓(xùn)部組織與老校區(qū)交流四月初：各學(xué)院文化藝術(shù)節(jié)的.開(kāi)展，達(dá)人秀工作準(zhǔn)備

　　中旬：達(dá)人秀中賽(老校區(qū)進(jìn)行決賽)

　　將推選出副部長(zhǎng)候選人

　　五月初：學(xué)術(shù)科技節(jié)，安全文化宣傳，五月紅歌歌唱賽(其中會(huì)不時(shí)摻雜其他活動(dòng)，臨時(shí)通知)

　　五月底：與外校交流

　　三、部長(zhǎng)本學(xué)期對(duì)干事提出的期望

　　榮：工作保持認(rèn)真風(fēng)格，嚴(yán)謹(jǐn)，在部門交流起帶頭作用，活躍氣氛

　　杰：感受更多，收貨更多

　　華：讓想法成為現(xiàn)實(shí)

　　珂：做好眼前，個(gè)人力量提升，爭(zhēng)取獨(dú)擋一面

　　梅：想問(wèn)題更有深度

　　玲：保持細(xì)心與熱情

　　娟：保持干勁，活潑，影響更多人

　　均：多發(fā)言

　　迪：在文字方面更進(jìn)一步

　　梅：更活潑，多交流

　　峰：用所學(xué)理論給我們啟發(fā)

　　部長(zhǎng)總結(jié)：這學(xué)期的工作量多，會(huì)挺累，但收獲也會(huì)更多

　　部門會(huì)議記錄 3

　　會(huì)議時(shí)間：

　　xx年x月x日星期五上午10:3011:00

　　會(huì)議地點(diǎn)：

　　餐飲辦公室

　　參會(huì)人員:

　　郁景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國(guó)

　　會(huì)議記錄人:

　　李茜

　　蘭馨：圣誕節(jié)需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

　　呂正國(guó)：請(qǐng)中、西餐將客賠的單據(jù)留底給管事部，便于破損統(tǒng)計(jì)。

　　仲慧：12月24日晚上有宴會(huì)廳會(huì)議及用餐，具體標(biāo)準(zhǔn)及臺(tái)型未確定。

　　郁景：

　　1、盡快確認(rèn)餐標(biāo)及臺(tái)型，便于中餐擺臺(tái)操作

　　2、確認(rèn)港廳有沒(méi)有用餐，如果有及時(shí)通知本部及銷售部，銷售部會(huì)將港廳做圣誕裝飾。

　　李茜：

　　1、請(qǐng)各部后續(xù)將需采購(gòu)的物資擬出計(jì)劃，再匯報(bào)于總監(jiān)后出單;

　　2、月底考勤請(qǐng)各部將11月加班發(fā)放工資的對(duì)應(yīng)累積時(shí)間減去，確認(rèn)最后的`累積時(shí)間。

　　郁景：

　　1、會(huì)議中心有的物資還存放在公共通道，請(qǐng)中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來(lái);

　　2、酒店墻上有人亂寫亂畫，希望各部會(huì)后知會(huì)員工不要肆意破壞酒店公物;

　　3、盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)有許多桌椅損壞，可能是搬運(yùn)時(shí)不注意，請(qǐng)各部加強(qiáng)員工愛(ài)護(hù)公物意識(shí)，可以抬或用車搬運(yùn)，用車搬運(yùn)時(shí)也應(yīng)注意小心碰到門框等。

　　4、請(qǐng)各部完善部門培訓(xùn)，一周進(jìn)行兩次培訓(xùn);

　　5、酒店許多員工工作已滿一年，請(qǐng)各部在客情不忙的情況下盡快將員工排休;

　　6、請(qǐng)各部注意不要在大堂無(wú)故逗留;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)中午發(fā)現(xiàn)許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯，餐飲部杜絕此事發(fā)生，在營(yíng)業(yè)和辦公區(qū)域應(yīng)符合酒店儀容儀表要求。

　　部門會(huì)議記錄 4

　　會(huì)議時(shí)間：

　　20XX年7月3日

　　會(huì)議地點(diǎn)：

　　集團(tuán)總部小會(huì)議室

　　參會(huì)人員：

　　江建華、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨

　　會(huì)議記錄：

　　薛晨

　　會(huì)議內(nèi)容：

　　1、針對(duì)目前集團(tuán)總部中午午休時(shí)間管理不清晰，導(dǎo)致部分員工下午到崗時(shí)間晚，工作較為松散的現(xiàn)象，會(huì)議提出對(duì)于中午午休時(shí)間段做出統(tǒng)一規(guī)定的建議，如參照服飾產(chǎn)業(yè)，提前15分鐘下班避開(kāi)高峰期，到崗時(shí)間可最多延遲15分鐘等。

　　2、會(huì)議要求每人總結(jié)閱讀《偉志企業(yè)未來(lái)之路》后印象最深的點(diǎn)位：①人本、員工、公司需求，本能，本質(zhì)需求

　　②最好的自己，人情自己，接納自己（好的和不好的方面）

　　③追求數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品價(jià)值，客戶服務(wù)價(jià)值

　�、軤I(yíng)造社區(qū)，包括音樂(lè)，籬笆，動(dòng)植物，環(huán)境等

　�、輪T工關(guān)懷

　　⑥愛(ài)與責(zé)任

　�、吒卸髋c收獲

　�、嗯c萬(wàn)物和諧相處

　　3、會(huì)議提出每個(gè)人為何沒(méi)有做到最好的自己的問(wèn)題，參會(huì)人員的`回答如下：

　　①惰性

　　②不自信，專業(yè)能力不足

　�、鄄恢雷约旱哪繕�(biāo)，想要什么

　　④不能接納自己的全部，真實(shí)的表達(dá)自己

　　⑤個(gè)人觀點(diǎn)影響與外界和諧相處

　　⑥執(zhí)著

　　4、集團(tuán)要求年底之前每個(gè)人上交“如何做最好的自己”10個(gè)案例，部門上交10個(gè)踐行偉志企業(yè)文化的案例。本次會(huì)議決定，8月底之前總部人力資源部每位員工至少以書面形式上交“如何做最好的自己”案例5個(gè)，9月底之前每人上交部門踐行偉志企業(yè)文化案例2個(gè)。針對(duì)個(gè)人案例的寫法，會(huì)議建議按照如下格式來(lái)寫：

　　①現(xiàn)狀：XXXXXXX

　　②執(zhí)行：XXXXXXX

　�、劢Y(jié)果：XXXXXXX

　　針對(duì)部門案例的寫法，會(huì)議舉出了一些實(shí)例來(lái)說(shuō)明：

　�、贊h中公司生產(chǎn)長(zhǎng)工人，因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間久坐不利于身體健康，向總設(shè)計(jì)了一種透氣可散熱的墊子方便工人使用。

　�、诜椆咎岢龅摹澳愦┪蚁次异佟被顒�(dòng)

　�、劢o員工發(fā)放各種書籍

　　注：?jiǎn)T工所舉的案例應(yīng)具有時(shí)效性，最好是最近一年發(fā)生的案例。

　　會(huì)議收獲：

　　通過(guò)本次共創(chuàng)會(huì)，人力資源部全體同仁對(duì)于偉志的企業(yè)文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，并對(duì)于為何沒(méi)有做到最好的自己進(jìn)行了深刻的反思。此外，會(huì)議還明確本年度個(gè)人和部門需要上交的“如何做最好的自己”案例10個(gè)，規(guī)定了每位參會(huì)人員8月底個(gè)人需要上交案例至少5個(gè)，9月底需要上交部門案例至少2個(gè)，并結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)于案例的寫法提出了具體的建議和實(shí)例，為大家的后續(xù)工作指明了方向。

　　集團(tuán)總部人力資源部

　　20XX年7月3日