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2016河南孟津縣招聘幼兒園工作人員方案
2016河南孟津縣招聘幼兒園勞務派遣、教師及保健醫(yī)38人，報名時間為：8月22日---8月23日，以下是百分網(wǎng)小編帶來的詳細內(nèi)容，歡迎參考查看。
為加強孟津縣學前教育師資力量，經(jīng)研究決定面向社會招聘勞務派遣幼兒教師33名及幼兒園保健醫(yī)5名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
勞務派遣幼兒教師及保健醫(yī)招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘范圍和方式
本次招聘面向社會，教師采取資格審查、面試(基本功測試)與體檢相結合的方式進行;保健醫(yī)采取資格審查、理論考試、面試與體檢相結合的方式進行。
實行定崗招聘，教師33名(白鶴鎮(zhèn)中心幼兒園16名，城關鎮(zhèn)中心園8名，會盟鎮(zhèn)中心幼兒園5名，平樂鎮(zhèn)中心幼兒園4名)，報名時每人最多選擇一個意向單位;保健醫(yī)5名(一幼、二幼、城關中心園、白鶴中心園、會盟中心園各1名)，根據(jù)成績結合意愿分配單位。
三、招聘資格與條件
1、教師要求全日制中專及以上幼兒師范學校幼師專業(yè)或學前教育專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上藝術類專業(yè)畢業(yè);保健醫(yī)要求全日制中專及以上醫(yī)學、護理類專業(yè)畢業(yè)。
2、年齡在18-35周歲(1998年8月31前出生)。保健醫(yī)持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《護士執(zhí)業(yè)證》等國家頒發(fā)的適合崗位需求的資格證書的可放寬到40歲。
4、身體健康，符合省、市相關文件對托幼機構工作人員的健康要求。
5、為人師表，有良好的政治思想素質和道德品質，強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛幼兒教育事業(yè)。
6、遵紀守法，在校或工作期間表現(xiàn)良好，無違法亂紀情況發(fā)生，能夠適應幼兒教育工作。
7、本次招聘不接受我縣已招錄并簽訂勞務派遣合同的幼兒園教師。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組同意批準，并經(jīng)孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司審核備案后，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時間為8月18日—8月23日。
(二)報名
招聘信息發(fā)布和報名同步進行。
1、時間：8月22日---8月23日，每天上午8︰30至
11︰30，下午15︰00至18︰00;23日下午18:00報名截止。
2、地點
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳(人力資源市場)。
3、所需材料
(1)有效身份證、戶口本、學歷證、相關從業(yè)資格證等原件及復印件;
(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2張。
4、報名方法
采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取任何費用;報考人員攜帶相關材料到指定地點報名;工作人員根據(jù)報名者提供的材料審查資格，合格者當場告知，填寫《孟津縣招聘勞務派遣幼兒教師報名表》，辦理準考證，領取考試及面試須知。
(三)資格審查
資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。
(四)考試、面試
1、時間：2016年8月25日
2、地點：第二縣直幼兒園
3、教師面試內(nèi)容及辦法(共100分)
現(xiàn)場抽簽確定面試順序，當場公布分數(shù)。
(1)繪畫(25分) 主要形式為簡筆畫，考務組提供所需器材，根據(jù)抽選試題，準備時間5分鐘，現(xiàn)場5分鐘內(nèi)完成繪畫(可2人同時進行考試);要求主題鮮明，創(chuàng)意新穎，畫面美觀，能滿足幼教工作需要。
(2)舞蹈(25分) 自選主題，如需伴奏，音樂自備(U盤或音樂盒，mp3格式)，時間1--3分鐘;要求緊扣主題，動作優(yōu)美，肢體協(xié)調(diào)，能滿足幼教工作需要。
(3)音樂(25分) 在規(guī)定曲目中現(xiàn)場抽簽，經(jīng)5分鐘準備后現(xiàn)場彈唱。要求音調(diào)準確，旋律流暢，彈唱協(xié)調(diào)，具有一定的音樂表現(xiàn)力和感染力。
(4)講故事(25分) 自選主題，自備材料，時間在2--3分鐘;要求普通話準確，聲情并茂，富有感染力。
4、保健醫(yī)考試、面試內(nèi)容及方法(共100分)
現(xiàn)場抽簽確定考試、面試順序，結束后公布分數(shù)。
(1)考試(50分) 幼兒園日常保健知識現(xiàn)場筆試，時間30分鐘。
(2)面試(50分) 考察招聘人員氣質修養(yǎng)，語言、思維及與崗位相關的能力。
(五)擬聘
總成績達到60分以上者，根據(jù)選報意向和成績高低按照1:1比例確定擬聘人員，如有崗位空缺，按成績高低征集自愿依次遞補。
(六)聘用
擬聘人員體檢合格者，由教育局安排到意向單位工作，按通知時間到單位報到，逾期不報道者，按自動放棄處理。空缺崗位，在成績達60分以上未錄取人員中按成績高低征集自愿遞補。
三個月試用期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)用人單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)主管部門同意，簽訂勞務派遣合同;試用不合格或協(xié)商不一致的按有關規(guī)定執(zhí)行。合同期間，如聘用者嚴重違反用人單位工作制度或違反國家法規(guī)法律，用人單位有權解除派遣關系。
五、待遇
本次招聘的勞務派遣幼兒教師和保健醫(yī)為非在編工作人員，與孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司簽訂合同;工作期間工資不低于孟津縣最低工資標準(根據(jù)個人表現(xiàn)及單位運營情況可適當上浮)，按規(guī)定繳納社會保險金。
六、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘幼兒教師工作領導小組所有。
咨詢電話： 0379-67921276 0379-67925891
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