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2016河南鄭州市金水區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘時間
金水區(qū)面向社會公開招聘145名中小學(xué)及幼兒園教師，報名時間為：2016年7月5日至2016年7月7 日。請仔細(xì)閱讀以下招聘詳細(xì)內(nèi)容，更多資訊請留意關(guān)注yjbys網(wǎng)!
2016河南鄭州市金水區(qū)中小學(xué)幼兒園教師招聘
一、招聘范圍
(一)2015年(未就業(yè))、2016年畢業(yè)具備相應(yīng)教師資格證書的全國普通高等學(xué)校師范類和部分專業(yè)的非師范類畢業(yè)生。
(二)在職優(yōu)秀教師。
二、招聘崗位和數(shù)量
(一)初中教師15名。政治3名、歷史3名、地理2名、物理3名、生物2名、體育2名。
(二)小學(xué)教師90名。語文40名、數(shù)學(xué)20名、英語10名、音樂5名、體育6名、美術(shù)4名、信息技術(shù)5名。
(三)幼兒園教師20名。
(四)在職優(yōu)秀教師20名。
三、招聘條件
(一)畢業(yè)生。政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;五官端正、身體健康。
1.所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘專業(yè)一致，具有相應(yīng)教師資格證。
2.普通話二級乙等(語文需二級甲等)及以上。
3.報考初中教師的必須為師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
4.報考小學(xué)、幼兒園教師的必須為師范類專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。小學(xué)英語、音樂、美術(shù)、中小學(xué)體育四學(xué)科，接受相應(yīng)專業(yè)的非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報名。
5.報考年齡為28歲以下(1988年6月30日后出生)。
(二)在職中小學(xué)教師。
1.河南省戶口、本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)教師資格證、中小學(xué)一級及以上職稱、年齡35歲以下(1981年6月30日以后出生)
2.具備以下條件之一：①地市級及以上骨干教師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)科技術(shù)帶頭人;縣區(qū)級及以上名師。②地市級課堂教學(xué)比賽一等獎及以上者。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名。
時間：2016年7月5日至2016年7月7 日，逾期不再受理報名。
地點：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。
1.畢業(yè)生報名要求。本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、畢業(yè)報到證、普通話等級證、教師資格證等證書原件和一份復(fù)印件，近期免冠正面同底版2寸彩照3張。(2016年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證者，須由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明)
2.在職教師報名要求。本人持身份證、戶口本和各類證書原件、復(fù)印件報名。
(二)初試。
報考中小學(xué)體育和小學(xué)英語、音樂、美術(shù)及幼兒園崗位的畢業(yè)生須在規(guī)定時間地點參加初試，初試合格后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加筆試，初試逾期不到者視為自動放棄。初試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績和參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，初試成績不計入筆試和面試。
初試開考比例為招聘學(xué)科1:7，未達到開考比例的按報名情況減少招聘人數(shù)或取消該學(xué)科招聘。 初試時間、地點：以報名時初試通知單為準(zhǔn)。
(三)筆試。
時間、地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程理念，教材教法及班級管理等。
筆試開考比例為招聘學(xué)科1:5，未達到開考比例的經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低筆試開考比例，還未達到最低開考比例的減少招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘。
筆試成績在金水教育信息網(wǎng)上公示。
(四)面試。
根據(jù)筆試成績分學(xué)科按1:3的比例從高到低確定面試人員名單，并在金水教育信息網(wǎng)上公示，達不到面試比例的經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低面試比例，還未達到最低面試比例的減少招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘。
報名在職優(yōu)秀教師的比例達到1:2及以上開考。
面試時間、地點另行通知。
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低，按學(xué)科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。
(五)體檢。
按確定體檢人員名單到指定醫(yī)院參加體檢，自帶招教報名同底版照片一張，費用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢中若出現(xiàn)不合格者，按考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，如無遞補人員，此崗位招聘名額遞減或取消。
體檢時間、地點另行通知。
(六)考核聘用。
依據(jù)考試成績和體檢情況，原則上按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核對象。考核對象名單將在金水區(qū)人民政府網(wǎng)、金水教育信息網(wǎng)上公布。
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水區(qū)人民政府網(wǎng)、金水教育信息網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、待遇
(一)選聘的高校畢業(yè)生，由金水區(qū)統(tǒng)一實行聘用制管理，聘用期限為2年;在聘期間年度考核均為合格及以上的畢業(yè)生，聘用期結(jié)束后，在本人自愿的前提下，可續(xù)聘3年。
(二)在聘期間，高校畢業(yè)生的人事檔案統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費代理。工資待遇按照國家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受金水區(qū)教師同等待遇。
(三)聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核的優(yōu)秀比例為20%)的，或連續(xù)5年考核合格及以上的人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)教體局統(tǒng)一管理;5年聘期內(nèi)有一次考核不合格的，予以解聘。
六、其它
(一)聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進行調(diào)配。不服從分配，視為自動放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。
(三)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，我省招募的參加志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計劃服務(wù)期滿考核合格且具有教師資格證 、專業(yè)對口者可報名參加考試，筆試原始成績加5分。符合加分條件者，需在報名期間提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件，逾期不再受理。
(四)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
(五)在職優(yōu)秀教師在辦理人事手續(xù)之時，應(yīng)按鄭州市機關(guān)事業(yè)單位社會保險的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納社保基金，半年之內(nèi)沒有足額繳納養(yǎng)老保險的視為自動放棄。
(六)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0371—60116610，63526284
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