勞動職業(yè)技能資格等級考試

　　什么是職業(yè)技能鑒定考試?

　　職業(yè)技能鑒定是一項基于職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由考試考核機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。

　　如何才能取得職業(yè)資格證書?

　　個人可自主申請參加職業(yè)技能鑒定。申報職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準的培訓機構(gòu)參加培訓。職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。經(jīng)鑒定合格者，由勞動保障部門核發(fā)相應的職業(yè)資格證書。

　　職業(yè)資格證書制度與職業(yè)技能鑒定問答

　　一、職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度

　　問：什么是國家職業(yè)資格證書?

　　答：職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

　　問：什么是國家職業(yè)資格證書制度?

　　答：國家職業(yè)資格證書制度是我國就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。主要內(nèi)容是按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書的政策制度。

　　問：國家職業(yè)資格證書制度的法律依據(jù)?

　　答：《勞動法》第八章第六十九條規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”。《職業(yè)教育法》第一章第八條明確指出：“實施職業(yè)教育應當根據(jù)實際需要，同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業(yè)資格證書制度”。

　　問：國家推行職業(yè)資格證書制度的意義?

　　答：開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)資格證書制度，是落實黨中央、國務(wù)院提出的“科教興國”戰(zhàn)略的重要舉措，也是我國人力資源開發(fā)的一項戰(zhàn)略措施。它對于提高勞動者素質(zhì)，促進人力資源市場的建設(shè)以及深化國有企業(yè)改革，培養(yǎng)技能型人才，促進經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。

　　問：國家職業(yè)資格證書分幾個等級?

　　答：國家職業(yè)資格等級分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。

　　根據(jù)勞動和社會保障部制定的《國家職業(yè)標準制定技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，各等級的具體標準為：

　　國家職業(yè)資格五級(初級技能)：能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。

　　國家職業(yè)資格四級(中級技能)：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作;并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作;能夠與他人進行合作。

　　國家職業(yè)資格三級(高級技能)：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作;包括完成部分非常規(guī)性工作;能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題;能指導他人進行工作或協(xié)助培訓一般操作人員。

　　國家職業(yè)資格二級(技師)：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規(guī)性的工作;掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)，能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝問題;在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新;能組織指導他人進行工作;能培訓一般操作人員;具有一定的管理能力。

　　國家職業(yè)資格一級(高級技師)：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復雜的、非常規(guī)性的工作;熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù);能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題;在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改造方面有有創(chuàng)新;能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進行專業(yè)技術(shù)培訓;具有管理能力。

　　問：國家職業(yè)資格證書與學歷證書的區(qū)別?

　　答：職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業(yè)勞動需要而運用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經(jīng)歷，是文化理論知識水平的證明。職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結(jié)合，更直接、更準確地反映了特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范，以及勞動者從事該職業(yè)所達到的實際工作能力水平。

　　問：國家職業(yè)資格證書與其他證書的區(qū)別?

　　答：國家職業(yè)資格證書同行業(yè)、協(xié)會等其它機構(gòu)組織頒發(fā)的證書最大區(qū)別在于：國家職業(yè)資格證書是通過國家法律、法令和行政法規(guī)的形式，按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，以政府的力量來推行，由政府認定的考核鑒定機構(gòu)--吉林省行政區(qū)域內(nèi)是由吉林省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心來組織實施的，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者頒發(fā)相應的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在全國范圍內(nèi)通用的國家證書，而行業(yè)、協(xié)會等其它機構(gòu)組織頒發(fā)的證書則不具備上述特點。

　　問：就業(yè)準入制度是什么?

　　答：就業(yè)準入制度是指根據(jù)《勞動法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣，涉及國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)(工種)的勞動者，只要從事國家規(guī)定的技術(shù)工種(職業(yè))工作，必須取得相應的職業(yè)資格證書，方可就業(yè)上崗的制度。對技術(shù)工種(職業(yè))從業(yè)人員實行就業(yè)準入制度，其根本目的是提高勞動者技能水平，增強其就業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

　　二、職業(yè)技能鑒定

　　問：什么是國家職業(yè)技能鑒定?

　　答：職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標準，通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學規(guī)范的評價與認證的活動。從這個角度說，按照某一職業(yè)的要求，對勞動者的技能水平進行技術(shù)等級考核、錄用考核、晉級考核等，都可以稱之為職業(yè)技能鑒定。世界多數(shù)國家和地區(qū)都采用大致類似的方式開展職業(yè)資格認證。

　　《勞動法》規(guī)定：“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”。職業(yè)技能鑒定是一項對職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標準參照型考試。它是由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)按照國家職業(yè)標準對勞動者從事某種職業(yè)所應掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出客觀的測量和評價。合格者核發(fā)國家職業(yè)資格證書。

　　問：職業(yè)技能鑒定是采取何種方式進行的?

　　答：職業(yè)技能鑒定分為理論知識考試和技能操作考核兩部分。理論知識考試一般采取筆試方式;技能操作考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進行。計分采用百分制，兩部分成績均達到60分為合格，80分以上為良好，90分以上為優(yōu)秀。

　　參加國家職業(yè)資格二級和一級鑒定一般還需參加論文撰寫和答辯。

　　問：目前開展職業(yè)技能鑒定的職業(yè)都有哪些?

　　答：目前開展的職業(yè)技能鑒定職業(yè)大體分三部分：一是日常通用的職業(yè)(工種)，如車工、鉗工、電工、焊工、中式烹調(diào)師、美容師、美發(fā)師、按摩師、汽車駕駛員、汽車維修工等;二是全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)，如企業(yè)人力資源管理人員、心理咨詢師、企業(yè)信息管理師、項目管理師、物流師、秘書、物業(yè)管理員、營銷師(推銷員)、公關(guān)員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、廣告設(shè)計師、職業(yè)指導人員、職業(yè)信息分析師、勞動保障協(xié)理員、營養(yǎng)師、企業(yè)培訓師、職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)英語水平等級考試(TOEIC，托業(yè)考試)、職業(yè)漢語水平等級考試(ZHC)、通用管理能力水平等級考試、創(chuàng)新能力水平等級考試及企業(yè)行政管理等;三是計算機信息高新技術(shù)考試職業(yè)，如辦公軟件應用、數(shù)據(jù)庫應用、計算機輔助設(shè)計、圖形圖像處理、專業(yè)排版、因特網(wǎng)應用、計算機中文速記、微型計算機安裝調(diào)試維修、局域網(wǎng)管理、多媒體軟件制作、應用程序設(shè)計編制、會計軟件應用、網(wǎng)頁制作、視頻編輯等。

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