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2016年會計初級職稱《經濟法基礎》考點與練習
2016年初級會計職稱已經進入緊張備考沖刺階段，大家是否感受到了時間的緊迫感?下面百分網小編為大家搜索整理了關于《經濟法基礎》考點與練習，歡迎參考練習，希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網。
法律行為
單項選擇題
下列各項中，不屬于法律行為的是( )。
A、甲請求乙代理購買一臺電視機
B、甲委托乙修理一部機器
C、甲與乙公司簽訂購買合同
D、甲聽說乙中了500萬大獎
【參考答案】D
【解析】本題考核法律行為。法律行為，是指以法律關系主體意志為轉移，能夠引起法律后果，即引起法律關系發生、變更和消滅的人們有意識的活動。選項D是不產生法律后果的行為，不具有法律意義。
行政處罰類別
多項選擇題
根據《行政處罰法》的規定，下列各項中，屬于行政處罰的有( )。
A、支付違約金
B、警告
C、罰款
D、沒收非法財物
【參考答案】BCD
【解析】支付違約金屬于民事責任的承擔形式，不屬于行政處罰。
訴訟時效的中止
單項選擇題
下列有關訴訟時效的表述中，正確的是( )。
A、普通訴訟時效期間從權利人的權利被侵害之日起計算
B、權利人提起訴訟是訴訟時效中止的法定事由之一
C、只有在訴訟時效期間的最后6個月內發生訴訟時效中止的法定事由，才能中止時效的進行
D、訴訟時效中止的法定事由發生之后，已經經過的時效期間統歸無效
【參考答案】C
【解析】本題考核訴訟時效的中止。除最長訴訟時效期間例外，其他訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算，所以選項A錯誤。權利人提起訴訟是訴訟時效中斷的法定事由之一，所以選項B錯誤。訴訟時效的中止是暫時停止計算訴訟時效期間，所以選項D錯誤。
勞動合同的解除和終止
單項選擇題
某商貿企業在法定情形下，需要裁減人員18人，占職工總數的20%，該企業應提前一定時間向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員，該時間為( )。
A、7天
B、15天
C、20天
D、30天
【參考答案】D
【解析】本題考核勞動合同的解除和終止。在法定條件下，用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
分批法的適用范圍
單項選擇題
適合精密儀器制造企業采用的成本計算方法的是( )。
A、品種法
B、分批法
C、逐步結轉分步法
D、平行結轉分步法
【參考答案】B
【解析】本題考核分批法的適用范圍。分批法主要適用于單件、小批生產的企業，如造船、重型機器制造、精密儀器制造等，也可用于一般企業中的新產品試制或試驗的生產、在建工程以及設備修理作業等。
“非財政補助結余分配”科目
單項選擇題
年終不應轉入“非財政補助結余分配”的是( )。
A、事業結余借方余額
B、事業結余貸方余額
C、經營結余借方余額
D、經營結余貸方余額
【參考答案】C
【解析】年末，將“事業結余”科目余額結轉至“非財政補助結余分配”科目，借記或貸記“事業結余”科目，貸記或借記“非財政補助結余分配”科目;年末，如“經營結余”科目為貸方余額，將余額結轉至“非財政補助結余分配”科目，借記“經營結余”科目，貸記“非財政補助結余分配”科目，如為借方余額，即為經營虧損，不予結轉。
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