- 初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》歷年真題帶答案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法真題精選（帶答案）
現(xiàn)如今，我們都經(jīng)�？吹娇荚囌骖}的身影，考試真題有助于被考核者了解自己的真實(shí)水平。你知道什么樣的考試真題才是規(guī)范的嗎？以下是小編收集整理的初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法真題精選（帶答案），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法真題帶答案 1
一、單項(xiàng)選擇題
1、根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，企業(yè)的下列收入中，屬于不征稅收入范圍的是( )。
A.財(cái)政撥款
B.租金收入
C.產(chǎn)品銷(xiāo)售收入
D.國(guó)債利息收入
2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定。用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付加班費(fèi)，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額( )的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
A.20%以上50%以下
B.20%以上100%以下
C.30%以上100%以下
D.50%以上100%以下
3、在訴訟時(shí)效期間的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或者其他障礙致使權(quán)利人不能行使請(qǐng)求權(quán)的，則訴訟時(shí)效期間計(jì)算適用的情形是( )。
A.訴訟時(shí)效期間的計(jì)算不受影響，繼續(xù)計(jì)算
B.訴訟時(shí)效期間暫停計(jì)算，待障礙消除后繼續(xù)計(jì)算
C.已經(jīng)過(guò)的訴訟時(shí)效期間歸于無(wú)效，待障礙消除后重新計(jì)算
D.權(quán)利人可請(qǐng)求法院延長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間
4、 根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不正確的.是( )
A.申請(qǐng)仲裁的當(dāng)事人必須有書(shū)面仲裁協(xié)議
B.仲裁庭由1名或3名仲裁員組成
C.調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力
D.仲裁均公開(kāi)進(jìn)行
二、多項(xiàng)選擇題
5、根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有( )。
A.仲裁應(yīng)當(dāng)開(kāi)庭進(jìn)行，當(dāng)事人協(xié)議不開(kāi)庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請(qǐng)書(shū)、答辯書(shū)及其他材料作出裁決
B.仲裁不公開(kāi)進(jìn)行，當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)的，可以公開(kāi)進(jìn)行，但涉及國(guó)家秘密的除外
C.仲裁實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄
D.仲裁庭由3名或者1名仲裁員組成
答案：1、A 2、D 3、B 4、D 5、ABD
初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法真題帶答案 2
單選題
1、 某公司職工張某的月平均工資為13000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為4000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，張某個(gè)人在繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，其繳費(fèi)工資基數(shù)為( )元。
A.3200
B.4000
C.12000
D.13000
2、 某公司職工徐某的月平均工資為10000元，當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為3000元。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，徐某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為( )元。
A.200
B.360
C.720
D.800
3、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，不需要職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的是( )。
A.失業(yè)保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)
4、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人賬戶(hù)的表述中，不正確的是( )。
A.個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取
B.個(gè)人賬戶(hù)的記賬利率可以低于銀行定期存款利率
C.對(duì)個(gè)人賬戶(hù)的資金免征利息稅
D.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
5、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述中，不正確的是( )。
A.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
B.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付
C.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付
D.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承
6、 張某失業(yè)前，用人單位和本人累計(jì)繳納了8年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，張某領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.48個(gè)月
7、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)期限為( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
8、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，重新就業(yè)后。再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)( )。
A.12個(gè)月
B.18個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
9、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的`基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由( )支付。
A.失業(yè)人員個(gè)人
B.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金
10、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述中，正確的是( )。
A.職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金由該職工的用人單位支付
B.職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付
C.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金由該職工的用人單位支付
D.職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付
11、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一定期限內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，該期限是指( )。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
12、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列情形中，不認(rèn)定為工傷的是( )。
A.在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡
B.因工外出期間，由于工作原因受到傷害
C.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害
D.自殺身亡
13、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工因工傷死亡，其近近親屬享受從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。其中，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
A.1個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.3個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
D.12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
14、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，職工因工傷死亡，其近親屬享受從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金的待遇。其中，一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
A.上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的20倍
B.上一年度全國(guó)職工月平均工資的20倍
C.上一年度統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
D.上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
15、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列費(fèi)用中，由工傷保險(xiǎn)基金支付的是( )。
A.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
B.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
C.治療工傷期問(wèn)的工資福利
D.五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
16、 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列費(fèi)用中，由用人單位支付的是( )。
A.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)
B.生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)
D.治療工傷期間的工資福利
多選題
17、張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的勞動(dòng)人事部門(mén)才書(shū)面通知張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有( )。
A.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計(jì)算期間為1月1日～3月31日
B.即使張某與甲公司于4月1日簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司仍需向張某每月支付2倍的工資，計(jì)算期間為2月1日～3月31日
C.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.如果張某不與甲公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知張某終止勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
18、 張某于2010年1月1日起開(kāi)始在甲公司工作，直到2011年2月1日，甲公司一直未與張某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的有( )。
A.自2010年1月1日至2010年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍工資
B.自2010年2月1日至2010年12月31日，甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍工資
C.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了元固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自201 1年t月1日起已經(jīng)與張某訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
19、 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由( )確認(rèn)。
A.工會(huì)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
C.人民法院
D.工商行政管理機(jī)關(guān)
20、 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)無(wú)效勞動(dòng)合同的表述中，正確的有( )。
A.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無(wú)效
B.對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)
C.無(wú)效勞動(dòng)合同自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)無(wú)效之日起沒(méi)有約束力
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效。勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付
【初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法真題帶答案】相關(guān)文章：
初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》歷年真題2015精選（帶答案）07-23
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)真題帶答案07-07
2011初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法》考試真題及答案10-02
2016初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法歷年真題及答案10-19
會(huì)計(jì)資格考試初級(jí)經(jīng)濟(jì)法真題及答案05-14
2015初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)真題及答案08-09
2015初級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法真題及答案11-03