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2015年云南曲靖惠民村鎮銀行招聘啟事
曲靖惠民村鎮銀行是根據《中國銀行業監督管理委員會關于調整放寬農村地區銀行業金融機構準入政策，更好支持社會主義新農村建設的若干意見》的精神，按照《村鎮銀行管理暫行規定》的規范要求，在曲靖市人民政府村鎮銀行籌建領導小組領導下，由曲靖市商業銀行發起，曲靖市人民政府、麒麟區人民政府等股東共同出資于2009年11月籌建設立的新型農村中小金融機構，是云南省成立的第四家村鎮銀行。自成立以來，始終堅持“惠及民生、服務三農、立足曲靖、支持小微”的市場定位，全力支持地方經濟發展，已發展成為支持曲靖“三農”經濟發展的又一生力軍�，F面向社會各界誠聘英才：
一、招聘崗位：
(一)支行行長
1.招聘人數：2名。
2.年齡：35周歲(含)以下。
3.學歷：全日制本科及以上學歷。
4.工作經驗：從事金融工作6年以上，有1年以上管理經驗。
5.薪酬待遇：與我行簽訂正式勞動合同后，按國家相關規定計交“五險一金”，工資薪酬年薪20萬元以上。
6.其他要求：身體健康，有客戶資源和銀行管理經驗者優先。
(二)公司業務信貸主管
1.招聘人數：1名。
2.年齡：35周歲(含)以下。
3.學歷：全日制本科及以上學歷。
4.工作經驗：具備3年以上銀行信貸管理工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;熟悉國家金融法規政策，具備較強的法律知識和信貸知識;具備良好的執行力及原則性，具備一定的組織溝通協調能力以及語言、文字表達能力和綜合分析能力。
5.薪酬待遇：與我行簽訂正式勞動合同后，按國家相關規定計交“五險一金”，工資薪酬年薪15萬元以上。
6.其他要求：身體健康，熟悉公司業務，供應鏈金融業務，同業業務者優先。
(三)小微業務信貸主管
1.招聘人數：3名。
2.年齡：35周歲(含)以下。
3.學歷：全日制本科及以上學歷。
4.工作經驗：從事金融工作2年以上，熟悉小微貸款相關市場、行業，具備較強的風險把控能力及文字處理能力。
5.薪酬待遇：與我行簽訂正式勞動合同后，按國家相關規定計交“五險一金”， 工資薪酬年薪15萬元以上。
6.其他要求：身體健康，有客戶資源和銀行管理經驗者優先。
(四)技術服務崗
1.招聘人數：1名。
2.性別要求：男性。
3.年齡：35周歲(含)以下。
4.學歷：全日制本科及以上學歷。
5.專業：計算機類相關專業
6.工作經驗：從事網絡及科技工作2年以上，工作踏實，具有強烈的責任心和積極進取精神。
7.薪酬待遇：與我行簽訂正式勞動合同后，按國家相關規定計交“五險一金”，工資薪酬按我行薪酬管理辦法執行。
8.其他要求：身體健康，有金融系統網絡維護工作經驗者優先。
二、報名時間：
1、從2015年5月6日起開始接受報名，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、我行對應聘人員采取先投遞簡歷和相關材料，再安排面試，一旦所需崗位人才招滿，即不再接受應聘，歡迎有志之士積極報名應聘。
三、報名方式：
直接聯系并通過電子郵箱報名。
聯系人：楊副行長(曲靖惠民村鎮銀行常務副行長)
聯系電話：0874-3210808，13608741632。
將個人簡歷(附照片)發送至電子郵箱49823952@qq.com。
四、招聘程序：報名—面試—聘用—任命—簽訂勞動合同。
五、其他事項
1.本次招聘錄用人員工作地點：云南曲靖本行營業機構范圍內。
2.應聘人員所投遞的材料恕不退還，我行將嚴格保密，敬請原諒。
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