社團(tuán)活動考評細(xì)則【合集13篇】
社團(tuán)活動考評細(xì)則1
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《黎集一中中學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動章程》，制定本細(xì)則。考核在校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級，并按照一定的比值，納入“黎集一中中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“黎集一中中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。
一、考評內(nèi)容
考評將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng)：
學(xué)生會社團(tuán)部對各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。
學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會社團(tuán)部考核分占考核總分的65%
年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%
二、考評程序
活動總結(jié)手冊(附照片)
社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》
社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會員反饋分加以考核。
三、考評標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
(0分)，按照黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)
與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)
齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動材料的(6-10分)，延遲的.(0-6分)，不上交的(0分)
整理社團(tuán)活動教室(門窗、飲水
機(jī)、多媒體等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)
(6-10分)，偶而不開展活動的(2-6分)，經(jīng)常不開展活動的(0-2分)
并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(6-10分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施( 0 -6分)
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會“評優(yōu)”工作( 6-10分)，應(yīng)付或舞弊( 0分)
(三)社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)
(20分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動”(0分)
(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動( 5分)
(3)活動主題及形式：
①主題好、形式多樣有效(5分)
②主題一般，形式單一(2分)
(4)會員參與面:
①90%以上會員參加( 5分)
②75%-90%會員參加(2分)
③75%以下會員參加(1分)
(5)活動策劃、組織方面：
①策劃周全，組織有效( 5分)
②策劃、組織欠佳( 2分)
(6)活動結(jié)果：
①活動成效顯著( 5分)
②影響及效果不佳(2分)
( 10分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動”(0分)
(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動( 2分)，未進(jìn)行內(nèi)部交流( 0分)
(3)活動形式多樣有效( 2分)，形式單一( 1分)
(4)會員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)
(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好( 2分)，成員反映不佳( 1分)
(6)活動在學(xué)校活動影響大效果好( 2分)，影響及效果不佳( 1分)
(四)附加項(xiàng)(10分)
學(xué)生會臨時(shí)交辦任務(wù)( 2分/項(xiàng))
( 3分/次)，影響及效果不佳( 1分/次)
社會形象好(3分)，一般(1分)
( 3分/次)
分,校外的每次加3分。
廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇( 1分)，市級每篇( 3分)，省級每篇(5分)，國家級每篇( 10分)
( 3分)，獲得省級榮譽(yù)( 5分)，獲得國家級榮譽(yù)加( 10分)
(每次扣2分)
(扣10分)
學(xué)生會的工作(每次扣5分)
注：累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。
社團(tuán)活動考評細(xì)則2
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想教育和管理工作，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等全面發(fā)展，依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》及《河南師范大學(xué)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展綜合測評暫行辦法》，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本科生綜合素質(zhì)測評每學(xué)年進(jìn)行一次，分年級、分專業(yè)進(jìn)行量化排名，測評結(jié)果作為評優(yōu)評先及獎助學(xué)金評選的依據(jù)。
第三條素質(zhì)發(fā)展綜合測評應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
1、客觀性：綜合測評要真實(shí)準(zhǔn)確，全面反映本科生平時(shí)表現(xiàn)。
2、公開性：堅(jiān)持自我評價(jià)、群眾測評和各級組織測評相結(jié)合的原則，測評過程及測評結(jié)果公開。
3、公正性：測評要嚴(yán)格按照測評細(xì)則統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，準(zhǔn)確評價(jià)、規(guī)范操作，確保測評過程及結(jié)果公正。
第二章組織領(lǐng)導(dǎo)
第四條學(xué)院成立綜合測評委員會，負(fù)責(zé)本科生綜合素質(zhì)測評工作。成員由副書記、負(fù)責(zé)本科生工作的副院長和各年級輔導(dǎo)員組成，具體工作由主管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)實(shí)施。
第五條各年級成立由輔導(dǎo)員和學(xué)生干部組成的測評小組，負(fù)責(zé)本年級的測評工作。
第六條綜合測評結(jié)束后，各年級測評小組及時(shí)向全年級學(xué)生公布測評結(jié)果，接受大家監(jiān)督。如有在綜合測評過程中弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理，取消一切評先評優(yōu)資格。
第三章測評內(nèi)容與方式
第七條本科生綜合測評工作每年9月份進(jìn)行，測評上一學(xué)年學(xué)生的綜合表現(xiàn)。
第八條測評內(nèi)容：學(xué)生思想道德素質(zhì)、專業(yè)和專業(yè)技能素質(zhì)以及文體素質(zhì)等。
第十條思想道德素質(zhì)包括：政治理論學(xué)習(xí)及活動開展情況；愛國、愛校的情操；社會公德、集體觀念；宿舍文明建設(shè)、遵紀(jì)守法等情況。對學(xué)生參加政治理論有關(guān)的各類競賽、黨員發(fā)揮模范帶頭作用、參加集體活動、道德方面有突出事跡等予以加分。
第十一條專業(yè)素質(zhì)包括：學(xué)業(yè)成績、專業(yè)技能（如外語、電腦、普通話、書畫）。對獲得各類藝術(shù)類專業(yè)競賽獎勵等予以加分。
第十二條文體等素質(zhì)包括：參加體育活動、體育競賽情況；參加文化藝術(shù)類社團(tuán)情況；擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷、工作情況；參加社會實(shí)踐、科技競賽類社團(tuán)情況；心理適應(yīng)能力等方面。對主要學(xué)生骨干，重大活動的主要策劃者、參加者，社會實(shí)踐表現(xiàn)突出者、科技競賽獲獎?wù)摺⒂锌萍汲晒叩扔枰约臃帧?/p>
第十三條本細(xì)則中思想道德素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、文體素質(zhì)三項(xiàng)得分均是百分制，最終增加或扣減的分?jǐn)?shù)均需乘以折算比計(jì)入總分。即綜合測評最終得分：
綜合素質(zhì)測評最終得分=思想道德素質(zhì)×20%+專業(yè)素質(zhì)×65%+文體素質(zhì)×15%
第四章測評辦法
第十四條思想道德素質(zhì)方面：（本項(xiàng)最高分為20分，分值=個(gè)人得分/參評人員最高分*20）取消基準(zhǔn)分
1.積極參加學(xué)校或者學(xué)院組織的政治理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動或者講座，每次加1分；（本班的團(tuán)日活動以次數(shù)算，缺勤一次減1分）。凡黨校考試成績在80-89分之間者加1.5分，90-100分之間者加3分，其他成績不加分。（以學(xué)員鑒定表打分為準(zhǔn)，考試作弊者不計(jì)算此成績，并按考試作弊處理。）
3.堅(jiān)持瀏覽先進(jìn)思想網(wǎng)站，閱讀紅色經(jīng)典作品，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，有堅(jiān)定正確的政治方向者加2分。
4.校內(nèi)住宿并積極參與宿舍文明建設(shè)，被評為校文明宿舍的，成員每人加2分。（校標(biāo)兵宿舍的宿舍成員每人加2分，校文明宿舍的宿舍成員每人加1分；獲院文明宿舍的宿舍成員每人加0.5分。）
5.凡獲得校級先進(jìn)班集體者、文明班集體，成員每人加2分；主要負(fù)責(zé)人加3分（輔導(dǎo)員老師處有記錄）。
7.自覺遵守憲法和國家的各項(xiàng)法律，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)。遵守課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律、宿舍管理辦法、考勤辦法者加2分。
8.因故不能正常出勤，未履行請假手續(xù)無故曠課的，按實(shí)際曠課學(xué)時(shí)計(jì)算，每曠課1學(xué)時(shí)扣除1分，履行請假手續(xù)，逾期未辦理銷假手續(xù)的視為曠課，直到扣完為止。
9.凡無故不參加校、院、班安排的活動、任務(wù)者每人/次分別扣2、1.5、1分；（公共活動不加分，無故不參加按曠課處理，遲到、早退按上課考勤算）。
10.違犯校規(guī)校紀(jì)，被校、院、年級通報(bào)批評者，每人次扣10、6、4分，集體受到通報(bào)批評的，扣除全體成員相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
第十五條專業(yè)素質(zhì)方面：（滿分65分，其中學(xué)業(yè)成績最高分55分，學(xué)業(yè)表現(xiàn)占10分）
1.專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)總分由學(xué)業(yè)成績、專業(yè)技能表現(xiàn)和扣分三部分構(gòu)成。學(xué)業(yè)成績最高分為55分，專業(yè)技能表現(xiàn)最高為10分。
計(jì)算公式：學(xué)業(yè)成績+專業(yè)表現(xiàn)-扣分=個(gè)人專業(yè)素質(zhì)成績
學(xué)業(yè)成績的計(jì)算公式：（本人平均學(xué)分績點(diǎn)∕全專業(yè)最高學(xué)分績點(diǎn)）×55
2.有到外校或出國交流等情況，成績須以相關(guān)教務(wù)部門出示的證明為依據(jù)。
3.轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)生業(yè)務(wù)課成績按測評當(dāng)年課程體系計(jì)算。（但學(xué)籍在半年之內(nèi)有變動者不參與評先評優(yōu)，只參與綜合測評的計(jì)算）
4.專業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)最高為10分。
專業(yè)表現(xiàn)得分=（個(gè)人專業(yè)表現(xiàn)總分/本專業(yè)專業(yè)素質(zhì)得分最高分）×10.
學(xué)業(yè)表現(xiàn)附加分主要表現(xiàn)在以下八個(gè)方面：
（1）凡第一次通過全國大學(xué)英語四級考試者加4分，第一次通過全國大學(xué)英語六級考試者加6分。第二次通過者加分減半。第三次（含第三次）以后通過均不加分（注：以考試成績或證書為通過標(biāo)準(zhǔn)，且僅計(jì)算一次。）
（2）凡通過全省或全國計(jì)算機(jī)等級二級考試者加2分，通過三級3分，通過四級加4分。（注：以證書為通過標(biāo)準(zhǔn)，且僅計(jì)算一次。）
（3）凡參加全國普通話等級并獲得一級乙等以上者等加3分，二級甲等加2分，二級乙等加1分，其它不加分。（注：以證書為通過標(biāo)準(zhǔn)，且僅計(jì)算一次。）
（4）凡通過全國心理咨詢師考試三級、會計(jì)師從業(yè)資格初級考試者加2分。（以證書或者成績?yōu)闇?zhǔn)）
（5）凡在學(xué)習(xí)知識之余，勤于思考，積極參加科學(xué)研究，在公開出版的`刊物上發(fā)表專業(yè)論文（論著）者（限第一或第二作者），除按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)獎勵外，另在綜合測評中適當(dāng)加分，其中省級刊物每篇加7分，國家級刊物每篇加10分（限與化學(xué)專業(yè)或者教育有關(guān)）。鼓勵學(xué)生提高書面表達(dá)能力，凡有稿件被廣播站采播者每篇加0.5分；被學(xué)生工作通訊、校報(bào)、新鄉(xiāng)日報(bào)等采用者，（包括學(xué)校藍(lán)天網(wǎng)等）每篇加1分；凡被省級或省級以上新聞單位采用有關(guān)宣傳我院教學(xué)、科研、學(xué)生管理等報(bào)道者每篇加3分，其它方面如果不反應(yīng)我校或者我院的文章不計(jì)算在內(nèi)。
（6）在全國高等師范院校化學(xué)實(shí)驗(yàn)大賽中參加實(shí)驗(yàn)展示的同學(xué)每人加5分。
（8）參加院暑假，寒假社會實(shí)踐活動，按證書以一等獎，二等獎，三等獎分別加2, 1.5, 1分。
（9）獲得首屆“校園之星”榮譽(yù)稱號者加5分，校園之星提名獎?wù)呒?分。
（12）其他科技創(chuàng)新活動，盡量以官方機(jī)構(gòu)組織（有行政級別）的為準(zhǔn)，可參照上述類別進(jìn)行加分，其它機(jī)構(gòu)的競賽和活動，原則上不加分。
6.學(xué)業(yè)表現(xiàn)的扣分從基本分中扣除，扣完為止。
（11）凡在學(xué)期期末考試過程中作弊者，在總分中每人每次扣10分，累計(jì)扣分。
（12）凡是在學(xué)期期末考試中掛科者，在綜合測評總分中扣除每人每科扣5分。（包括必修課，限選課，公共任選課）
第十六條體美素質(zhì)方面（本項(xiàng)最高分為15分）{基準(zhǔn)分5分}（根據(jù)最后的成績而定是否要加基準(zhǔn)分）
1.體美表現(xiàn)總分文體表現(xiàn)和扣分兩部分組成。
計(jì)算公式：文體表現(xiàn)總分=（個(gè)人文體表現(xiàn)原始總分/本專業(yè)文體表現(xiàn)原始總分最高分）×15
2.文體等素質(zhì)包括：參加體育活動、體育競賽情況；參加文化藝術(shù)類社團(tuán)情況；擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷、工作情況；參加社會實(shí)踐、科技競賽類社團(tuán)情況；心理適應(yīng)能力等方面。對主要學(xué)生骨干，重大活動的主要策劃者、參加者，社會實(shí)踐表現(xiàn)突出者、科技競賽獲獎?wù)摺⒂锌萍汲晒叩扔枰约臃帧?/p>
文體表現(xiàn)的主要表現(xiàn)在以下九個(gè)方面：
（1）積極參加課外體育鍛煉，凡一學(xué)期內(nèi)能堅(jiān)持課外體育鍛煉者加1分；
院級卡賽、迎新籃球賽獲得一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，參與獎加0.5分，參與排練或訓(xùn)練但最終未上場者不加分。
元旦晚會，紅歌會等各種晚會參加者每人每次加1分。
（4）凡參加校健美操比賽（競技健美操、大眾健美操）每人加2分，獲一、二、三等獎分別加4、3、2分。
（5）文體活動訓(xùn)練不加分，遲到、早退、不到或經(jīng)常不到者酌情扣分。
（6）凡獲得省級三好學(xué)生、省級模范學(xué)生干部均加6分，市級優(yōu)秀大學(xué)生加4分，凡獲得校級三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生、模范學(xué)生干部、實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、文明學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員者均加3分，院級三好學(xué)生、模范學(xué)生干部、實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人加2分（包含優(yōu)秀宿舍長）。在優(yōu)秀團(tuán)員基礎(chǔ)上獲得校“青年五四獎?wù)隆罢吡砑?分。其它情況按章酌情加分。（注：優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干；各類社會實(shí)踐個(gè)人只按最高級別加，不累加）
3.文體表現(xiàn)的扣分從基本分中扣除，扣完為止。
（1）凡校院、班級要求統(tǒng)一參加文體活動而無故未參加者，每人/次扣3分。
（2）凡班會無故缺勤者每人/次扣1分，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（3）凡體育達(dá)標(biāo)未能達(dá)標(biāo)者每人/項(xiàng)扣2分。
4.學(xué)生干部加分：
（1）學(xué)生干部（包括年級干部，班級干部、黨支部委員，學(xué)生會主席團(tuán)及社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)）工作滿一年者根據(jù)實(shí)際情況最高加6分；（兼職只加最高，不累加。各年級輔導(dǎo)員可根據(jù)學(xué)生干部本人實(shí)際表現(xiàn)給以分值，最高不超過6分）
（2）學(xué)生干部（包括學(xué)生會及社團(tuán)聯(lián)合會正部長以上、社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人，校黨政職能部門及直屬單位工作助理）工作滿一年者根據(jù)實(shí)際情況在總分中加4分；（同上）
凡工作半年者根據(jù)實(shí)際情況在總分中加分均減半，但因違紀(jì)或受處分而離職者則不加分。
第五章附則
第十七條綜合測評附則
1.凡考試成績不及格者，不能參加一、二等助學(xué)金的評選。凡專業(yè)課考試不及格者，在綜合素質(zhì)測評總分中每門扣除5分，且取消評先評優(yōu)資格。
2.凡受學(xué)校警告以上紀(jì)律處分者不能參加年度評優(yōu)、評先。
3.綜合測評的結(jié)果是學(xué)生獎學(xué)金評定及評優(yōu)、評先工作的依據(jù)。凡綜合測評總分排名在學(xué)生總數(shù)前5%者，可參加“三好學(xué)生標(biāo)兵”的評選；排名在學(xué)生總數(shù)前20%者，可參加“三好學(xué)生”的評選；凡綜合測評總分排名在學(xué)生總數(shù)前50%者，可參加“模范干部”的評選。
4.學(xué)生畢業(yè)時(shí)，按其綜合測評總分排名先后向用人單位推薦就業(yè)。
5.凡涉及加分的獎項(xiàng)和榮譽(yù)需附上相關(guān)書面獎狀原件；凡發(fā)表的涉及到加分的作品需附上相關(guān)的原件或復(fù)印件，特殊情況另議。
6.所有加分、扣分項(xiàng)目以班級、專業(yè)、年級、學(xué)院和學(xué)校各部門的記錄資料為準(zhǔn)。所有資料在綜合測評開始前交年級綜合測評工作小組，請同學(xué)們監(jiān)督。
7.在此次綜合測評工作期間，同學(xué)們?nèi)粲幸蓡柨上蚓C合測評小組成員和輔導(dǎo)員提出。
8.本條例自2013年09月10日起實(shí)施，以前條例自本條例實(shí)施起作廢。
9.本條例解釋權(quán)歸化學(xué)化工學(xué)院所有。
河南師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院
二零一三年九月十日
2010級附則：
3.參加其它學(xué)院舉辦的各類比賽也分別按2、1.5、1、0.5分別產(chǎn)生一、二、三等獎和優(yōu)秀獎（必須加蓋團(tuán)委公章）。
社團(tuán)活動考評細(xì)則3
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《黎集一中中學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動章程》，制定本細(xì)則。考核在校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級，并按照一定的比值，納入“黎集一中中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“黎集一中中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。
一、考評內(nèi)容
考評將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng)：
學(xué)生會社團(tuán)部對各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。
學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。
年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。
二、考評程序
1.上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動總結(jié)手冊(附照片)。
2.就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《黎集一中中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。
3.學(xué)生會在社團(tuán)的學(xué)期末會員大會上進(jìn)行會員反饋評分。
4.學(xué)生會結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會員反饋分加以考核。
5.學(xué)生會將考核結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委審核。
三、考評標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
1.不遵守黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法的(0分)，按照黎集一中中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。
2.每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)。
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)
3.及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動材料的(6-10分)，延遲的(0-6分)，不上交的(0分)。
4.每次社團(tuán)活動結(jié)束后認(rèn)真打掃活動教室，整理社團(tuán)活動教室(門窗、飲水
機(jī)、多媒體等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)。
5.按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開展豐富多彩的活動的(6-10分)，偶而不開展活動的(2-6分)，經(jīng)常不開展活動的(0-2分)。
6.社團(tuán)指導(dǎo)老師集會或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。
7.社團(tuán)骨干培養(yǎng)
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(6-10分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施( 0 -6分)。
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會“評優(yōu)”工作( 6-10分)，應(yīng)付或舞弊( 0分)。
(三)社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)
8.特色活動(20分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動”(0分)。
(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動( 5分)
(3)活動主題及形式：
①主題好、形式多樣有效(5分)。
②主題一般，形式單一(2分)。
(4)會員參與面:
①90%以上會員參加( 5分)。
②75%-90%會員參加(2分)。
③75%以下會員參加(1分)。
(5)活動策劃、組織方面：
①策劃周全，組織有效( 5分)。
②策劃、組織欠佳( 2分)。
(6)活動結(jié)果：
①活動成效顯著( 5分)。
②影響及效果不佳(2分)。
9.其他活動( 10分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動”(0分)。
(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動( 2分)，未進(jìn)行內(nèi)部交流( 0分)。
(3)活動形式多樣有效( 2分)，形式單一( 1分)。
(4)會員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)。
(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好( 2分)，成員反映不佳( 1分)。
(6)活動在學(xué)校活動影響大效果好( 2分)，影響及效果不佳( 1分)。
(四)附加項(xiàng)(10分)
1.完成校團(tuán)委、學(xué)生會臨時(shí)交辦任務(wù)( 2分/項(xiàng))。
2.社團(tuán)間合作開展活動成效及影響顯著( 3分/次)，影響及效果不佳( 1分/次)。
3.結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會實(shí)踐活動，社會形象好(3分)，一般(1分)。
4.承辦校級活動( 3分/次)。
5.參加大型活動或比賽,學(xué)校的每次加1分,校外的每次加3分。
6.在刊物、廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇( 1分)，市級每篇( 3分)，省級每篇(5分)，國家級每篇( 10分)
7.社團(tuán)獲得市級榮譽(yù)( 3分)，獲得省級榮譽(yù)( 5分)，獲得國家級榮譽(yù)加( 10分)。
8.借用物品和使用會議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)(每次扣2分)
9.有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)(扣10分)。
10.不配合校團(tuán)委、學(xué)生會的工作(每次扣5分)。
注：累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。
小學(xué)社團(tuán)活動考評細(xì)則二
(以100分為滿分)
(一)活動的計(jì)劃(20分)
1.基本分(10分)：
能根據(jù)活動制定合理的活動計(jì)劃，在指定的時(shí)間按時(shí)交計(jì)劃書。能計(jì)劃出活動中各項(xiàng)活動的`進(jìn)度和時(shí)間。
2.獎勵分(10分)：
(1)計(jì)劃合理，各項(xiàng)活動具體可行，在活動主題，內(nèi)容，形式，組織活動的形式等方面有創(chuàng)新，可酌情加2～5分。
(2)活動的計(jì)劃周密，內(nèi)容充實(shí)，內(nèi)容清晰完整，可酌情加1～3分。
(3)在計(jì)劃工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。
(二)活動的進(jìn)行(50分)
社團(tuán)活動進(jìn)行的評價(jià)主要以活動過程為主，再加上總社長的評分。另外活動的跟蹤人員還要有一定的書面活動評價(jià)報(bào)告。
1.基本分(30分)：
能成功地完成活動，達(dá)到預(yù)期效果。活動中沒有違反學(xué)校規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。
2.獎勵分(20分)
(1)活動按時(shí)開始，有條不紊，活動中時(shí)間安排的合理，沒有因故而影響活動的延遲進(jìn)行。(1-5分)
(2)活動的氣氛熱烈;同學(xué)們熱情參與，活動過程中社團(tuán)各社員通力合作。(1-10分)
(3)活動期間的秩序、組織紀(jì)律良好，活動過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。(1-5分)
(4)在活動中其他方面表現(xiàn)突出的酌情加1～5分。
(三)活動的影響(20分)
1.基本分(10分)
活動能在某方面使同學(xué)們有所收獲。
2.獎勵分(10分)
(1)活動完滿結(jié)束，活動的層面涉及廣，達(dá)到預(yù)期效果酌情加1～2分。
(2)同學(xué)們普遍反映較好，活動后會員對該社團(tuán)的活動很滿意，酌情加1～2分。
(3)能在全校有很好影響，形成代表性活動的酌情加2～3分。
(4)能在校外媒體報(bào)道的酌情加2～3分。
(四)活動的總結(jié)(10分)
1.基本分(7分)：
能認(rèn)真寫總結(jié)并按時(shí)(學(xué)期末)上交。
2.獎勵分(3分)：
(1)認(rèn)真總結(jié)能為下次活動提供很好借鑒酌情加1～3分;
(2)因主觀原因沒能按時(shí)交總結(jié)的扣1分。
小學(xué)社團(tuán)活動考評細(xì)則三
一、指導(dǎo)思想：
為強(qiáng)化競爭意識和創(chuàng)新意識，激勵各社團(tuán)積極有效的開展活動，促進(jìn)各社團(tuán)的全面健康發(fā)展，制定《昆陽鎮(zhèn)第五小學(xué)社團(tuán)活動考評細(xì)則》，以對社團(tuán)進(jìn)行更為有效的監(jiān)督和服務(wù)，通過評價(jià)激勵予以正確導(dǎo)向，推動社團(tuán)建設(shè)向更高層次發(fā)展。本細(xì)則將對社團(tuán)的各項(xiàng)活動和日常工作進(jìn)行量化，實(shí)行打分制，以此作為社團(tuán)獎懲的依據(jù)。
二、考核內(nèi)容：
(一)社團(tuán)管理。100分
1、安全管理。
(1)社團(tuán)活動輔導(dǎo)老師及時(shí)到位。如有特殊情況不能及時(shí)到位，需提前向教導(dǎo)處請假，并自行安排代為輔導(dǎo)的老師。10分(突擊檢查)
(2)活動安全保障有力，無出現(xiàn)人身事故。20分(期末評估)
2、檔案管理。
(1)活動點(diǎn)名及時(shí)，記錄真實(shí)。(資料上交)10分
(2)活動前有計(jì)劃，活動后有記錄。(資料上交)10分
3、活動管理
(1)活動內(nèi)容豐富，形式生動，學(xué)生滿意度高。(座談?wù){(diào)查)10分
(2)能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。(期末評估)20分
4、場地管理
(1)內(nèi)部物品管理有序，無丟失等現(xiàn)象。(總務(wù)處)10分
(2)活動后場地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污跡、教學(xué)具無破損。(總務(wù)處)10分
5、特色管理
(1)活動有一定影響，有報(bào)道。(教導(dǎo)處)校級、縣級每篇加1、2分以此類推
(2)活動有成果展示，參加校內(nèi)校外獲獎或展演受好評。(教導(dǎo)處)校級每人每次1分，縣級每人每次加2分，以此類推。
(二)個(gè)人考核
1、參加社團(tuán)活動不遲到、不早退，如有特殊情況不能按時(shí)出席或需提前離開，提前向輔導(dǎo)老師請假，否則視缺席處理。10分
2、參加活動表現(xiàn)積極，態(tài)度認(rèn)真。
3、能聽從老師的安排。
4、能遵守紀(jì)律，不講空話、不做小動作。
5、社團(tuán)活動有成果，能根據(jù)老師的要求提交作業(yè)或作品。
加分：參加社團(tuán)成果展示在校內(nèi)校外獲獎或展演受好評的，校級每人每次1分，縣級每人每次加2分，以此類推。
三、獎懲
1、考核分?jǐn)?shù)名列前茅的社團(tuán)，推薦參加“明星社團(tuán)”評選，輔導(dǎo)老師推薦參加“優(yōu)秀社團(tuán)輔導(dǎo)員”評選。
2、考核分?jǐn)?shù)名列前茅的隊(duì)員，推薦授予“興趣章”和“特長章”。并優(yōu)先考慮評優(yōu)推薦。
3、出現(xiàn)違反考核條例的現(xiàn)象，根據(jù)情況作口頭警告和通報(bào)警告。
社團(tuán)活動考評細(xì)則4
1、在社團(tuán)活動期間聽從老師，社團(tuán)干事的'安排。
2、在活動時(shí)間不遲到，不早退。如果有特殊情況，可以向老師，社長請假后離開。
3、一學(xué)期的社團(tuán)活動中，曠課不得超過一次，否則勸其退社，并上報(bào)學(xué)校，班主任。
4、請病假要在社團(tuán)活動前，并出示醫(yī)院(醫(yī)務(wù)室)的證明。
5、對于活動中不配合的同學(xué)，我們會向班主任報(bào)告這種情況。
6、在參加各種演出活動時(shí)，服從指導(dǎo)老師的演出安排。
7、嚴(yán)禁在活動中做作業(yè)、吃零食、講空話等。
8、在非休息時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)老師允許不得私自使用電腦(社團(tuán)干事除外)
9、各社團(tuán)干事要積極為社團(tuán)服務(wù)。
社團(tuán)活動考評細(xì)則5
一、活動要求
排入課表，每周共兩課時(shí)(七年級每周二下午第二節(jié)課后，八年級每周三下午第二節(jié)后)
保證學(xué)生參與率100%.
每次活動做到有備課、準(zhǔn)備充分、認(rèn)真輔導(dǎo)、積極評價(jià)，收集整理好學(xué)生學(xué)習(xí)成果，確保每位學(xué)生都參加到活動中去。
聽從指揮和安排，并按時(shí)參加活動。
等待學(xué)生到來。
二、學(xué)生部分：
每個(gè)學(xué)生一學(xué)年只能固定一個(gè)社團(tuán)，中途不能因任何理由換社團(tuán)。
考勤紀(jì)律：(30分)每次社團(tuán)活動遲到一次扣1分，無故不請假缺課扣3分，上課說話，搗亂紀(jì)律被老師批評一次扣5分。
每次社團(tuán)活動老師布置的作業(yè)按時(shí)完成(30分)
在社團(tuán)活動中表現(xiàn)積極作業(yè)優(yōu)秀加(10分)
5、參加區(qū)、校各種演出、作品展覽加(10分)
6、參加省、市等各種演出，作品獲獎加(20分)
三、教師部分
為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵后進(jìn)，提高社團(tuán)老師工作的積極性每學(xué)期學(xué)校根據(jù)輔導(dǎo)老師計(jì)劃、備課、出勤、學(xué)生活動次數(shù)以及活動效果等情況，按30%的比例評出課外活動優(yōu)秀輔導(dǎo)教師和優(yōu)秀社團(tuán)，并作為教師評優(yōu)、評職、晉級和評選其他先進(jìn)的條件。由考勤組對社團(tuán)輔導(dǎo)教師的出勤教學(xué)情況、學(xué)生參與等情況進(jìn)行檢查記載，由社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組在期末對各社團(tuán)活動小組進(jìn)行綜合評估與考核具體如下;
(一)組織管理(15分)
1、每次社團(tuán)活動社團(tuán)指導(dǎo)老師要及時(shí)到位。
2、活動井然有序，安全保障有力，未出現(xiàn)安全事故。
3、學(xué)生活動出席率高。
(二)過程管理：(25分)
1、活動點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊記載詳實(shí)。由于每個(gè)活動項(xiàng)目的學(xué)生來自不同的班級，所以每次活動前要清點(diǎn)人數(shù)，做好記載，對活動中無故缺席的學(xué)生，要及時(shí)與該學(xué)生的班主任聯(lián)系，了解情況。
2、活動有詳實(shí)的計(jì)劃，活動主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式有創(chuàng)新。每次活動有教案輔導(dǎo)目標(biāo)明確，過程清晰。可操作性強(qiáng)，期末有活動書面總結(jié)。
3、社團(tuán)活動過程資料內(nèi)容詳實(shí)形式多樣，能充分體現(xiàn)學(xué)生學(xué)生成長的軌跡。
(三)活動效果(50分)
1、活動內(nèi)容豐富，形式生動，學(xué)生滿意度高，進(jìn)行學(xué)生調(diào)查評定學(xué)生對該社團(tuán)活動開展的喜愛程度。
2、能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。
3、每學(xué)期能組織一次展示活動，并向?qū)W校考核組開放社員熱情參加
活動效果好。
(四)場地管理(10分)
1、內(nèi)部物品擺放有序，無丟失物品等現(xiàn)象。
2、活動后場地地面干凈，桌椅整齊，墻壁干凈，教學(xué)教具無破損。
(五)特色成效(此項(xiàng)為加分，上限位20分)
1、活動獲獎。區(qū)、市、省級獲獎作品每項(xiàng)加5、8、10分，以此類推。
2、成果展示，參加校內(nèi)比賽獲獎或展演受好評。校級二等、一等每人每次1分、2分。
四、評選流程
整理相關(guān)的`活動材料，向?qū)W校考核評審組申報(bào)，未申報(bào)的社團(tuán)視作棄權(quán)。
活動效果、活動成績、學(xué)生問卷調(diào)查等進(jìn)行評審，分別評出“優(yōu)秀社團(tuán)”，由學(xué)校進(jìn)行表彰獎勵。
五、獎懲
1、不當(dāng)班主任，又沒有擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師(擔(dān)任社團(tuán)輔導(dǎo)老師，但達(dá)不到學(xué)校要求的)，職稱評定時(shí)，學(xué)校不予申報(bào)。
2、凡是被評為優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)輔導(dǎo)老師學(xué)校將給與表彰并向上一級推薦(不經(jīng)學(xué)校推薦的，學(xué)校一律不予承認(rèn))
3、考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額(每個(gè)社團(tuán)2—4名)推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員”學(xué)校給與表彰。
4、申報(bào)綜合實(shí)踐活動課的老師必須先申報(bào)社團(tuán)。
5、凡是在社團(tuán)活動中出現(xiàn)重大安全事故的該社團(tuán)不得評優(yōu)。
6、社團(tuán)輔導(dǎo)必須滿一年，輔導(dǎo)期間不能無故停、轉(zhuǎn)、替代等。
社團(tuán)活動考評細(xì)則6
為了規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，充分調(diào)動各社團(tuán)活動的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，使各社團(tuán)向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展，特制定本校社團(tuán)評比考核細(xì)則。
一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組(即考核評審團(tuán))
組長：
副組長：
成員：
二、考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、安全管理20分
(1)社團(tuán)活動指導(dǎo)老師及時(shí)到位。(5分)(，遲到一次扣1分，缺勤一次扣5分)
(2)活動安全保障有力，無責(zé)任安全事故。(10分)(出現(xiàn)一次扣5分，重大事故該項(xiàng)計(jì)0分)
(3)每次活動學(xué)生出席率。(5分)()
2、材料管理5分
(1)活動點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊記載詳實(shí)。(查看資料2分)
(2)活動前有計(jì)劃，活動后有記錄，活動主題、內(nèi)容、形式有創(chuàng)新。社團(tuán)活動計(jì)劃合理周密詳實(shí)可行，每次社團(tuán)活動有備課，每次備課中內(nèi)容詳實(shí)并有系列性，期末有書面總結(jié)、反思。(查看資料3分)
3、活動管理50分
(1)活動內(nèi)容豐富，形式生動，學(xué)生滿意度高。進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，確定該社團(tuán)學(xué)生對社團(tuán)活動開展的喜愛程度。(座談?wù){(diào)查5分)
(2)能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。(5分)
(3)每學(xué)期期末能組織展示活動，并向?qū)W校考核組開放，活動有條不紊，活動時(shí)間安排合理，能成功地完成活動，達(dá)到預(yù)期效果，活動的氣氛熱烈，社員熱情參與，通力合作。(40分)
4、場地管理5分
(1)內(nèi)部物品管理有序，無丟失等現(xiàn)象。(實(shí)地檢查2分)
(2)活動后場地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污跡、教學(xué)具無破損。(實(shí)地檢查3分)
5、特色成效(此項(xiàng)上限分為20分)
(1)活動有一定影響，媒體有報(bào)道。縣、市、省、國家級每篇加5、6、8、10分。
(2)活動有成果展示，參加校外展示、展演獲獎或受好評。縣、市、省、國家級分別加5、6、8、10分。
三、獎懲：
1、學(xué)校對指導(dǎo)教師每周進(jìn)行考勤，每次都按時(shí)到位的，給予10元的`補(bǔ)助。遲到一次扣2元，請假一次不予補(bǔ)助，缺勤一次除了不補(bǔ)助還扣除30元。
2、學(xué)校期末根據(jù)展示和考核得分評選優(yōu)秀社團(tuán)和若干名“思聰中心小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師”，學(xué)校將給予表彰和獎勵。并與學(xué)校評優(yōu)評先、評選優(yōu)秀人才掛鉤。
3、凡參加校外活動的社團(tuán)，學(xué)校給予一定的補(bǔ)貼，獲獎則另行予以獎勵。具體情況由行政會議研究決定。
4、期末考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額(每個(gè)社團(tuán)2—4名，合唱團(tuán)可10-15名)推薦授予“特長星”稱號，學(xué)校將給予表彰和獎勵。
5、凡學(xué)期社團(tuán)活動中出現(xiàn)過安全事故的，該社團(tuán)不得評選優(yōu)秀。每學(xué)期考核得分不合格的將予以通報(bào)批評。
6、考核以量化分形式進(jìn)行，各社團(tuán)考核合格基準(zhǔn)分為60分。
7、學(xué)校每期會對優(yōu)秀社團(tuán)的指導(dǎo)教師和社團(tuán)團(tuán)員進(jìn)行宣傳、推介。
四、評選流程：
1、首先由各社團(tuán)對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動材料，提交給考核評審團(tuán)。
2、然后由考核評審團(tuán)根據(jù)各社團(tuán)的活動記錄進(jìn)行復(fù)核，對社團(tuán)成員進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。
3、最后由考核評審團(tuán)根據(jù)量化結(jié)果和調(diào)查問卷滿意率進(jìn)行最終認(rèn)定，評出思聰中心小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀指導(dǎo)老師，由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行表彰，并給予一定的獎勵。
社團(tuán)活動考評細(xì)則7
為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案》、《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動章程》，制定本細(xì)則。考核在校團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級，并按照一定的比值，納入“育才中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“育才中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。
一、考評內(nèi)容
考評將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目。
注意事項(xiàng):
學(xué)生會社團(tuán)部對各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。
學(xué)期考核總分:社團(tuán)自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會社團(tuán)部考核分占考核總分的65%
年度考核總分:第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%
二、考評程序
活動總結(jié)手冊(附照片)
社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《育才中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》
社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會員反饋分加以考核。
三、考評標(biāo)準(zhǔn)
(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)
(0分)，按照育才中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)
與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分)，比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分)，比原人數(shù)少30%以上的(4分)
(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)
齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動材料的(6-10分)，延遲的(0-6分)，不上交的(0分)
整理社團(tuán)活動教室(門窗，風(fēng)扇等設(shè)備)，整潔衛(wèi)生的(6-10分)，馬馬虎虎的，(2-6分)基本上無人管理的(0-2分)
(6-10分)，偶而不開展活動的`(2-6分)，經(jīng)常不開展活動的(0-2分)
并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分)，經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)
(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施(6-10分)，無計(jì)劃、制度或未實(shí)施( 0 -6分)
(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會“評優(yōu)”工作( 6-10分)，應(yīng)付或舞弊( 0分)
(三)社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分)
(20分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動”(0分)
(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動( 5分)
(3)活動主題及形式:
①主題好、形式多樣有效(5分)
②主題一般，形式單一(2分)
(4)會員參與面:
①90%以上會員參加( 5分)
②75%-90%會員參加(2分)
③75%以下會員參加(1分)
(5)活動策劃、組織方面:
①策劃周全，組織有效( 5分)
②策劃、組織欠佳( 2分)
(6)活動結(jié)果:
①活動成效顯著( 5分)
②影響及效果不佳(2分)
( 10分)
(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動”(0分)
(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動( 2分)，未進(jìn)行內(nèi)部交流( 0分)
(3)活動形式多樣有效( 2分)，形式單一( 1分)
(4)會員參與面50%以上(2分)，50%以下(1分)
(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好( 2分)，成員反映不佳( 1分)
(6)活動在學(xué)校活動影響大效果好( 2分)，影響及效果不佳( 1分)
(四)附加項(xiàng)(10分)
學(xué)生會臨時(shí)交辦任務(wù)( 2分/項(xiàng))
( 3分/次)，影響及效果不佳( 1分/次)
社會形象好(3分)，一般(1分)
( 3分/次)
分,校外的每次加3分。
廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇( 1分)，市級每篇( 3分)，省級每篇(5分)，國家級每篇( 10分)
( 3分)，獲得省級榮譽(yù)( 5分)，獲得國家級榮譽(yù)加( 10分)
(每次扣2分)
(扣10分)
學(xué)生會的工作(每次扣5分)
注:累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。
社團(tuán)活動考評細(xì)則8
學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生為增長知識，鍛煉能力，豐富課余文化生活，自愿組織起來的群眾性團(tuán)體，是新時(shí)期適應(yīng)高等教育改革，全面推行素質(zhì)教育，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的新型組織。長安大學(xué)擁有大量各類各級學(xué)生社團(tuán)，他們在校園文化建設(shè)、學(xué)生課外科技活動、學(xué)生理論學(xué)習(xí)以及學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)等方面發(fā)揮著重要的作用，我校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)已經(jīng)走上了一條健康、積極、良性發(fā)展的道路，并且正在陜西高校中形成自己的特色。
為了更好的引導(dǎo)、管理我校學(xué)生社團(tuán)活動，激發(fā)各級各類學(xué)生社團(tuán)的潛力，調(diào)動學(xué)生社團(tuán)的競爭意識，保持學(xué)生社團(tuán)的生機(jī)和活力，促進(jìn)社團(tuán)活動競爭的公平、公正和公開。特制定本辦法。
一、 學(xué)生社團(tuán)的等級及比例
為體現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)的不同工作水平和成績，以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)良性競爭，特對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行等級評定。等級劃分為:甲級學(xué)生社團(tuán)、乙級學(xué)生社團(tuán)。甲級學(xué)生社團(tuán)為優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)，乙級學(xué)生社團(tuán)為一般學(xué)生社團(tuán)。所占比例分別為:30%、70%。在優(yōu)秀社團(tuán)的基礎(chǔ)上再行評選出若干標(biāo)兵社團(tuán)，比例不超過社團(tuán)總數(shù)的10%。
二、 學(xué)生社團(tuán)等級的產(chǎn)生
學(xué)生社團(tuán)的等級評定采用學(xué)年制，每學(xué)年的年末進(jìn)行評定。
1、 對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行動態(tài)評定(百分比為20%)，大致確定甲級、乙級學(xué)生社團(tuán)的分類;
2、 對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評定(百分比為80%)，最終確定30%、70%的甲、乙兩類學(xué)生社團(tuán)。
三、動態(tài)評定
動態(tài)評定主要是學(xué)生社團(tuán)之間的互相評定。凡是正式注冊的學(xué)生社團(tuán)都有權(quán)參加互評，這是學(xué)生社團(tuán)評定的初期工作。
四、綜合評定
綜合評定由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行評定，考核的內(nèi)容以本學(xué)年的活動為主，同時(shí)考核社團(tuán)內(nèi)部管理的情況，綜合評定包括:
學(xué)生社團(tuán)日常事務(wù)監(jiān)督與管理(百分比為40%)
(一)開會的出勤情況(由辦公室負(fù)責(zé)，百分比為15%)
1、準(zhǔn)時(shí)到會 15%
2、遲到 10%
3、請假 0%
4、未到(3次) 扣5%，警告處分
工作程序:到會議現(xiàn)場填寫簽到表
(二)學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式發(fā)生改變時(shí)上報(bào)情況(由辦公室負(fù)責(zé))
⑴及時(shí)上報(bào) 0%
⑵社團(tuán)聯(lián)合會通過其他渠道得知 扣5%
⑶造成聯(lián)系脫節(jié) 警告處分
(三)學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理(由組織部負(fù)責(zé)，百分比為5%酌情給分)
1、組織建設(shè)
⑴完善、合理
⑵較好
⑶一般
⑷混亂，并造成不良影響 警告處分
2、規(guī)章制度
⑴合理、規(guī)范
⑵較好
⑶一般
⑷混亂，并造成不良影響 警告處分
3、檔案管理
⑴合理、規(guī)范
⑵較好
⑶一般
⑷混亂，并造成不良影響 警告處分
(四)學(xué)生社團(tuán)配合社聯(lián)工作情況總評(由組織部負(fù)責(zé)，百分比為10%)
1、積極配合 10%
2、比較配合 5%
3、一般 0%
4、不服從社聯(lián)會工作，并造成不良影響 扣5%，警告處分
(五)學(xué)生社團(tuán)擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳媒介作為該社團(tuán)宣傳工作手段(由宣傳部負(fù)責(zé)，百分比為5%)
1、擁有獨(dú)立的網(wǎng)頁，定期維護(hù)，及時(shí)更新 5%
2、擁有獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)版塊，定期維護(hù)，及時(shí)更新 2%
3、有獨(dú)立的網(wǎng)頁或板塊，但沒有定期維護(hù)，及時(shí)更新 0%
4、無獨(dú)立的網(wǎng)頁或板塊 扣5%
注:學(xué)生社團(tuán)創(chuàng)建網(wǎng)頁后應(yīng)主動上報(bào)，便于宣傳部日常監(jiān)督，更換網(wǎng)址或關(guān)閉網(wǎng)頁(版塊)應(yīng)及時(shí)
上報(bào)宣傳部門。
(六)日常接受不同級別媒體采訪報(bào)道(由宣傳部負(fù)責(zé)，百分比為5%酌情給分)
注: 1、宣傳報(bào)道中附有圖片
2、學(xué)生社團(tuán)必須把宣傳報(bào)道復(fù)印件上交社聯(lián)會存檔方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。
3、網(wǎng)絡(luò)宣傳需把網(wǎng)址發(fā)送給宣傳部成員，方可確認(rèn)分?jǐn)?shù)。
4、以上任何宣傳活動亦可讓宣傳部協(xié)助，且加分條例仍適用。
學(xué)生社團(tuán)活動管理(百分比為60%)
(一)活動策劃書上交情況(由辦公室負(fù)責(zé)，百分比為10%)
1、提前一周以上上交，內(nèi)含財(cái)務(wù)報(bào)表 10%
2、一周內(nèi)緊急上交，活動中或活動后補(bǔ)交 辦公室不予考評，且視該社團(tuán)無此次活動
注:學(xué)生社團(tuán)活動結(jié)束后，應(yīng)上交社聯(lián)合格的活動策劃書及活動總結(jié)書面版、電子版各一份，該學(xué)生社團(tuán)存檔一份。
(二)活動開展過程(由各分會負(fù)責(zé)，百分比為15%酌情給分)
1、工作配合
2、參與人數(shù)
3、現(xiàn)場氣氛
4、活動內(nèi)容
5、活動效果
6、時(shí)間跨度(2天以上，以具體活動時(shí)間計(jì)算)
7、現(xiàn)場宣傳工作
8、配合社聯(lián)考評工作情況
9、現(xiàn)場接受不同級別媒體采訪
(三)活動總結(jié)與活動經(jīng)費(fèi)決算上交情況(由辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，百分比為15%)
1、活動結(jié)束后一周內(nèi)上交 15%
2、一周至兩周內(nèi)上交 5%
3、兩周后上交 0%
4、未上交(以學(xué)年末為準(zhǔn)) 扣5%
(四)活動結(jié)束后新聞稿上交情況(由編輯部負(fù)責(zé)，百分比為5%)
1、活動結(jié)束后一周內(nèi)上交3-5份電子版新聞稿 5%
2、活動結(jié)束后一周至兩周內(nèi)上交的或上交數(shù)量不足 0%
3、未上交(以學(xué)年末為準(zhǔn)) 扣5%
(四)學(xué)生社團(tuán)在一學(xué)年內(nèi)無開展任何活動 警告處分，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
(五)其他附加項(xiàng)目(特設(shè)此項(xiàng)意在鼓勵學(xué)生社團(tuán)向多元化方向發(fā)展，由組織部負(fù)責(zé)，百分比為15%)
1、學(xué)生社團(tuán)或其成員以社團(tuán)名義參與各類比賽獲獎情況(百分比為5%)
(1) 國家級及以上比賽 5%
(2) 省級比賽 4%
(3) 區(qū)、市級比賽 2%
(4) 校級比賽(包括同級別其他學(xué)校的友誼賽成績) 1%
注:學(xué)生社團(tuán)應(yīng)主動在期末向辦公室上報(bào)相關(guān)獲獎情況并上交相關(guān)證書復(fù)印件，組織部方可加分。
2、學(xué)生社團(tuán)的刊物創(chuàng)刊及發(fā)表審批情況(百分比為5%)
(1)經(jīng)審批 5%
(2)未經(jīng)審批 0%
(3)未經(jīng)審批，并造成不良影響者 扣5%沒收查處，取消該學(xué)年社團(tuán)考核資格，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
注:因文學(xué)類社團(tuán)主要活動以文學(xué)刊物發(fā)行為主，故此條仍可適用。
3、學(xué)生社團(tuán)參與校外組織(一般限制同類學(xué)生組織)交流合作活動(百分比為5%)。需經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后方可參加。
(1)上交邀請函，填寫參與申請表審批情況
①經(jīng)審批 2%
②未經(jīng)審批 0%
③造成不良影響 扣2%警告處分，并追究負(fù)責(zé)人責(zé)任
(2)活動過程(由各大分會派人參與) 3%
工作程序:由各分會記錄整個(gè)活動過程，并協(xié)助該學(xué)生社團(tuán)的交流工作。
對出現(xiàn)以下情況之一的社團(tuán)取消其評優(yōu)資格，并責(zé)令其整頓或撤換負(fù)責(zé)人，直至取締該社團(tuán)
1、 違反法律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、 不服從校團(tuán)委、校社團(tuán)聯(lián)合會管理者;
3、 六個(gè)月內(nèi)無任何活動，機(jī)構(gòu)渙散者;
4、 在每學(xué)期初限定時(shí)間內(nèi)不注冊者;
5、 未經(jīng)批準(zhǔn)，私刻社團(tuán)公章者;
6、 進(jìn)行與社團(tuán)宗旨或?qū)W生身份不符的活動者;
7、 累計(jì)收到5次警告處分
五、短期考核
為促進(jìn)各社團(tuán)活動的開展，為學(xué)年末綜合考核提供依據(jù)，社聯(lián)對各社團(tuán)進(jìn)行短期考核。
1、 不定期在校區(qū)內(nèi)開展問卷調(diào)查，對前段時(shí)期內(nèi)各社團(tuán)開展的.活動進(jìn)行打分，社聯(lián)綜合問卷結(jié)果，存檔。
2、 每兩個(gè)月進(jìn)行小規(guī)模的考核，程序與學(xué)年末考核相同，結(jié)果上報(bào)校團(tuán)委，校團(tuán)委與社聯(lián)各存檔一份。
注:短期考核將作為學(xué)年末考核的參考
六、先進(jìn)個(gè)人的評比
各社團(tuán)按照自己的考核辦法對會員進(jìn)行內(nèi)部考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者可以推薦參與長安大學(xué)社團(tuán)活動先進(jìn)個(gè)人的評選。
凡會員人數(shù)在100人以上者，其評優(yōu)比例不超過3%，會員人數(shù)在50至100人者，其評優(yōu)比例不超過2%，會員人數(shù)在50人以下者，其評優(yōu)比例不超過1%，會員人數(shù)以注冊登記數(shù)量為準(zhǔn)。
七、標(biāo)兵社團(tuán)的評比
根據(jù)動態(tài)評定和綜合指標(biāo)測評，確定甲、乙兩個(gè)等級的學(xué)生社團(tuán)后，從甲級學(xué)生社團(tuán)中選出若干有較高聲譽(yù)、形成特色、組織體系健全、財(cái)務(wù)制度規(guī)范、工作狀況良好的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)兵社團(tuán)評選。
(一)、評比程序
1、 該學(xué)生社團(tuán)必須是長安大學(xué)的甲級學(xué)生社團(tuán);
2、 評比由材料評定確定;
3、由學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織人員對參評學(xué)生社團(tuán)的自評材料進(jìn)行初評(參照評比條件)，然后交由校團(tuán)委進(jìn)行復(fù)評;
4、評比的最終結(jié)果由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后抄送各院系團(tuán)委、學(xué)生會，同時(shí)向全校公布“標(biāo)兵社團(tuán)”名單。
(二)、標(biāo)兵社團(tuán)評比條件
A、 自評材料
1、 社團(tuán)評優(yōu)申請;
2、 社團(tuán)年終總結(jié);
B、 評估內(nèi)容
1、 模范遵守《長安大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定;
2、 負(fù)責(zé)人品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好;
3、 機(jī)構(gòu)健全、制度完備、隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、換屆及時(shí);
4、 學(xué)期初有創(chuàng)新的計(jì)劃，學(xué)期末有完備的總結(jié)，活動有紀(jì)錄，社團(tuán)有檔案資料;
5、 組織過若干個(gè)能代表本社團(tuán)特色、創(chuàng)新的主題活動;
6、 采取靈活多樣的方式宣傳自己，積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立本社團(tuán)的主頁;
7、 積極配合學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作;
八、獎勵措施
1、 標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人是當(dāng)屆的社團(tuán)活動先進(jìn)個(gè)人;
2、 標(biāo)兵社團(tuán)有資格直接推薦2名社團(tuán)活動先進(jìn)個(gè)人(不占指標(biāo));優(yōu)秀社團(tuán)有資格直接推薦1名社團(tuán)活動先進(jìn)個(gè)人(不占指標(biāo));
3、 標(biāo)兵社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)、社團(tuán)活動先進(jìn)個(gè)人將得到校級通報(bào)表揚(yáng)及獎勵;
4、 得到學(xué)校的經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)扶持;
5、 社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)活動先進(jìn)個(gè)人加分在《長安大學(xué)學(xué)生綜合評分辦法》上有明確的界定;
6、 各社團(tuán)成員的獲獎證書均加蓋校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的公章。
7、 各社團(tuán)除了對本社團(tuán)表現(xiàn)出色的成員加以通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵以外，不得擅自頒發(fā)證書予以獎勵。
九、本方案解釋權(quán)屬學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，最終由校團(tuán)委審定
社團(tuán)活動考評細(xì)則9
我校根據(jù)《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神，本著有利于學(xué)生發(fā)展的精神，為學(xué)生提供一個(gè)展示自己的舞臺。在音樂課課上關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、價(jià)值觀和知識與技能。采用自評、互評及他評相結(jié)合的形式，綜合地對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評價(jià)。
考評應(yīng)當(dāng)既是理性的，又是充滿人類情感的;既符合學(xué)生的生理特點(diǎn)，又適應(yīng)他們的心理要求;既促進(jìn)當(dāng)前學(xué)習(xí)，更立足于長遠(yuǎn)發(fā)展;既滿足個(gè)體需要，更要為人類總體利益服務(wù)。
音樂成績的評定可以包括欣賞，歌唱、器樂、律動、音樂常識、配樂朗誦、相聲、學(xué)習(xí)態(tài)度等諸方面。班集體授課形式?jīng)Q定了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求與教學(xué)內(nèi)容要面向每位學(xué)生，教師要根據(jù)每位學(xué)生的音樂天賦、能力的差異，項(xiàng)目的.強(qiáng)弱來做出評價(jià)。
如有的學(xué)生唱歌條件好些;有的則舞蹈好些;有的擅長器樂、有的擅長欣賞、有的雖在唱、跳、奏方面不行，但在樂理常識、詩歌朗誦等方面掌握得很好……針對以上情況故在考核時(shí)不能將先天五音不全與節(jié)奏不穩(wěn)的就一律給予低分，而應(yīng)根據(jù)具體條件采取有針對性的指導(dǎo)，使每個(gè)學(xué)生做好充分的準(zhǔn)備，都能發(fā)揮自己的一技之長，進(jìn)行相應(yīng)的考評。
平時(shí)成績:音樂學(xué)科素質(zhì)考評每節(jié)課從課堂表現(xiàn)、演唱歌曲、課后作業(yè)、音樂知識、創(chuàng)編、進(jìn)步獎勵、個(gè)人特長、音樂習(xí)慣，教師將各項(xiàng)內(nèi)容與平時(shí)教學(xué)結(jié)合起來，隨時(shí)考查，不僅可以減輕學(xué)生的心理壓力和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，而且重新凸現(xiàn)了考評本來具有的最重要的反饋調(diào)整功能。
期末成績:音樂成績以平時(shí)為主，期末為輔，既要看結(jié)果，更注重看過程，以減輕學(xué)生期終的課業(yè)負(fù)擔(dān)與心理壓力，提高平時(shí)課堂效率。
期末成績的評定方案在開學(xué)時(shí)就可向全體學(xué)生公布，使他們在開學(xué)時(shí)就有一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力的方向。期末的測評:低年級主要通過"音樂小花在開放"，中高年級則通過"在音樂中長大""音樂宮"等學(xué)生喜愛的班級音樂會形式來完成。
社團(tuán)活動考評細(xì)則10
一、提前謀劃，搭建社團(tuán)建設(shè)骨架
一是做好宣傳，爭得家長的支持。在社團(tuán)建設(shè)之初，學(xué)校通過家長會、家長學(xué)校、家長委員會、致學(xué)生家長一封信等形式，廣泛聽取家長的意見，對家長進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變他們的觀念，各種活動盡量邀請他們來校參與，讓他們知道孩子有一門才藝的重要性和必要性。如今，每周的家長學(xué)校，社團(tuán)活動成為家長們參與的必備項(xiàng)目。
二是走近學(xué)生，了解他們的需求。在社團(tuán)建設(shè)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分頭走進(jìn)班級，與學(xué)生座談，了解他們喜歡什么，開展以“我最喜歡的新學(xué)校”為題的給校長的一封信活動，學(xué)生的心聲和對學(xué)校的.期望成為我們辦學(xué)的目標(biāo)，學(xué)校根據(jù)學(xué)生的喜好來開設(shè)課程。
三是精選教師，師生共同成長。所謂“三軍易得，一將難求”。一個(gè)社團(tuán)有無發(fā)展?jié)摿Γ艽蟪潭壬先Q于指導(dǎo)教師的素養(yǎng)和專業(yè)水準(zhǔn)。因此，在選擇社團(tuán)指導(dǎo)教師方面，學(xué)校采取了“內(nèi)挖外聯(lián)三溝通”的方式。充分利用教師、家長、社會等各種資源，全方位選擇優(yōu)秀的輔導(dǎo)教師：一是開設(shè)教師“才藝課堂”，讓有特長的專業(yè)教師“傳、幫、帶”，為社團(tuán)建設(shè)儲備人才；二是家校聯(lián)手，通過家長學(xué)校和家長委員會，聯(lián)系有特長的家長，將其特聘為社團(tuán)輔導(dǎo)教師；三是與社會上有專長、熱愛孩子的人才進(jìn)行溝通，尋找有專業(yè)特長的教師。通過這些措施，社團(tuán)含金量、專業(yè)化得到進(jìn)一步提高，學(xué)生在社團(tuán)活動中能真正有所收獲。
二、多方保障，社團(tuán)建設(shè)“有血有肉”
1.課時(shí)保障，社團(tuán)活動課程化
學(xué)校在嚴(yán)格落實(shí)國家課程的基礎(chǔ)上，對課程進(jìn)行更加科學(xué)的規(guī)劃和整合：首先，對課程進(jìn)行歸類，揉碎再加工。如將書法、傳統(tǒng)文化與經(jīng)典閱讀揉人語文課程，讓課程不僅有長度，而且有深度；其次，整合零散的地方課程，形成完整系統(tǒng)的課程。地方課程包括了多種課程，將課程進(jìn)行了整合，形成一節(jié)完整的課程，分單元完成地方課程中各個(gè)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)；最后，豐富課程的內(nèi)涵，融人校本課程。學(xué)校將音樂、美術(shù)課程融入了校本課程電子琴、根藝課，根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，從一、二年級音樂課程中抽出一節(jié)上電子琴課，從三、四、五年級美術(shù)課程中抽出一節(jié)上根藝或軟筆書法課。將思品課程融人校本教材《洪小禮儀課》，對學(xué)生進(jìn)行更加系統(tǒng)細(xì)致的思想品德教育。
2.建章立制，推動社團(tuán)建設(shè)規(guī)范有序開展
一是用“心”管理。
社團(tuán)活動目標(biāo)化。學(xué)期初，學(xué)校根據(jù)崗位雙向選擇，聘社團(tuán)指導(dǎo)教師，社團(tuán)指導(dǎo)教師根據(jù)社團(tuán)實(shí)際制定活動計(jì)劃及活動總體目標(biāo)、具體措施。
活動過程自主化。每周五下午為社團(tuán)活動日，指導(dǎo)教師根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行授課，具體授課內(nèi)容完全由指導(dǎo)教師自己決定，學(xué)校不作干涉。
責(zé)任落實(shí)。學(xué)生社團(tuán)由政教處直接指導(dǎo)，學(xué)生發(fā)展中心進(jìn)行日常管理，制定了《洪凝小學(xué)社團(tuán)管理細(xì)則》，確保了社團(tuán)活動開展有章可循，有規(guī)可依。
二是多元評價(jià)。
學(xué)校努力構(gòu)建社團(tuán)評價(jià)即輔導(dǎo)教師評價(jià)體系，制定了《洪凝小學(xué)社團(tuán)活動評價(jià)細(xì)則》，通過多種方式對社團(tuán)、輔導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行全面評價(jià)。督查辦不定期對社團(tuán)的各項(xiàng)活動和日常工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督，如秩序、檔案記錄等，作為社團(tuán)評價(jià)的內(nèi)容之一。
開展“社團(tuán)大比拼”學(xué)期終結(jié)性評價(jià)。學(xué)期末，啟動“洪小淘寶周――淘才藝”品牌活動，舉行社團(tuán)大比拼，評選“明星社團(tuán)”、“洪小大明星”、“優(yōu)秀社團(tuán)輔導(dǎo)員”，通過績效考核的形式對輔導(dǎo)教師進(jìn)行考核。
改革學(xué)生評價(jià)體系。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，我們提出了“培養(yǎng)具有人文情懷和擔(dān)當(dāng)能力的新時(shí)代公民”的培養(yǎng)目標(biāo)。我們希望從洪小走出的是“溫文爾雅、落落大方；博學(xué)多才、陽光自信”的文雅少年。根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)，探索、改革對學(xué)生的評價(jià)方式，制定《洪凝小學(xué)“爭章創(chuàng)星.做文雅少年”評價(jià)方案》，印刷成冊，人手一份，用評價(jià)來引領(lǐng)學(xué)生成長。方案中每學(xué)期都設(shè)有學(xué)生必爭的“基礎(chǔ)章”和參加社團(tuán)活動爭得的“特色章”，六年結(jié)束后評出“金星少年”，進(jìn)行頒獎并記錄在學(xué)校校史館。
三是經(jīng)費(fèi)保障。
學(xué)校為學(xué)生社團(tuán)活動提供專門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用于社團(tuán)活動開展、活動成果展覽等方面。與此同時(shí)，學(xué)校還投資購買了鋼琴、管弦樂器、體育用品等活動器材，為社團(tuán)活動的有序開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。并對所有校級社團(tuán)活動室進(jìn)行裝修裝飾，社團(tuán)整體面貌煥然一新，文化氛圍十分濃厚。
三、構(gòu)筑舞臺，讓社團(tuán)展示五光十色、豐富多彩
社團(tuán)存在和發(fā)展的核心是社團(tuán)活動。為促進(jìn)社團(tuán)品質(zhì)的提升，學(xué)校以學(xué)生社團(tuán)為依托，堅(jiān)持開展社團(tuán)特色展示活動。如定期舉行“洪小大舞臺”，讓在社團(tuán)中表現(xiàn)突出的學(xué)生或集體充分展示自我。同時(shí)，每學(xué)期舉行一次學(xué)生個(gè)人書畫展、社團(tuán)書畫展等，讓他們的興趣愛好得到滿足。通過藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)等活動，適時(shí)地將社團(tuán)活動成果進(jìn)行匯報(bào)和展示，讓每個(gè)學(xué)生的潛能得到和諧、自由的發(fā)展。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校社團(tuán)活動的可行性分析
五蓮縣洪凝街道中心小學(xué)在社團(tuán)發(fā)展上走出了一條康莊大道，具體分析有如下三方面做法。
一是以文化立校。學(xué)校文化是一所學(xué)校的靈魂，只有將學(xué)校的發(fā)展根植于學(xué)校文化的土壤中，學(xué)校的發(fā)展才有色彩，有力度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校為例，學(xué)校應(yīng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的鄉(xiāng)土氣息，從特色中求發(fā)展。
二是以制度保障。無規(guī)矩不成方圓，學(xué)校社團(tuán)的建設(shè)更是離不開制度上的保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在面臨實(shí)際困難的情況下，必須先以制度來保障社團(tuán)活動的運(yùn)行，才能破解困難，逐步走向正軌。
社團(tuán)活動考評細(xì)則11
第一條高等學(xué)校的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)有堅(jiān)定正確的政治方向，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，努力學(xué)習(xí)馬列主義和毛澤東思想及鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀和道德觀;應(yīng)當(dāng)自覺遵守憲法和法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法制觀念，有良好的思想道德修養(yǎng);應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識，具有強(qiáng)健的體魄和較強(qiáng)的專業(yè)技能，德智體全面發(fā)展，做合格的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
為認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)對學(xué)生的教育管理，鼓勵學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上，德智體全面發(fā)展，結(jié)合高等財(cái)經(jīng)院校的`培養(yǎng)目標(biāo)和我校的實(shí)際，特制定本辦法。
第二條綜合測評是從政治思想品德行為、各科成績平均分諸方面對于學(xué)生進(jìn)行全面的定量考核，綜合成績由上述幾方面得分按比例合成。計(jì)算公式如下：
綜合測評成績=成績平均分(80%)+政治思想品德行為分(基本分12分+獎懲分)
注：1、成績平均分指測評學(xué)期所有課程考試成績算術(shù)平均分;2、凈加分上限不超過8分。 3、學(xué)期成績?nèi)缬腥表?xiàng)，不能參加綜合測評的正常排名和獎學(xué)金的評定。
第二章獎勵及扣分
第三條獎勵分應(yīng)從以下方面考察并酌情予以加分。
1、參加黨章及馬列學(xué)習(xí)小組、鄧小平理論研究會三個(gè)代表研究會學(xué)習(xí)，0.1分/次由組長或會長出具名單并附有確切的時(shí)間、地點(diǎn)等記錄，以便審核。
2、積極參加校、院(系)、班組織的思想政治教育活動、文化素質(zhì)教育(第二課堂和講座)和各項(xiàng)文體等集體活動。具體加分辦法如下：
(1)根據(jù)參加活動規(guī)模、前后持續(xù)時(shí)間的不同，對不同活動給予不同加分。
1)能夠加分的校級大型，持續(xù)時(shí)間較長的活動0.8- 1分/項(xiàng)
2)能夠加分的校、院級中型，持續(xù)時(shí)間較短的活動0.5-0.7分/項(xiàng)
3)能夠加分的每次活動0.1分/次
注：以上3項(xiàng)加分每人累計(jì)不得超過2分(含2分)
(2)校藝術(shù)團(tuán)成員每人每期加0.5分，本期其參加的藝術(shù)團(tuán)活動不另行加分
(3)活動中得獎的同學(xué)加其獎項(xiàng)對應(yīng)的分?jǐn)?shù)按第三條第6項(xiàng)的相關(guān)條款加分
注：個(gè)別同學(xué)情況同時(shí)滿足(1)、(2)、(3)時(shí)，同一活動不重復(fù)加分，加分就高。
(4)獲得第二課堂證書同學(xué)在通過學(xué)期加0.5分/個(gè)
3、在精神文明建設(shè)方面表現(xiàn)突出(如見義勇為、助人為樂、好人好事等)受表彰者，分別加0.5分(院系)、1分(校)、1.5分(市)、2分(省)、3分(國家)。
4、每次校、院(系)寢室衛(wèi)生檢查，院(系)優(yōu)秀寢室成員加0.5分，校級加1分。
5、積極參加社會實(shí)踐活動，并寫有合格的調(diào)查報(bào)告或心得體會者0.25分/人;評為先進(jìn)個(gè)人者，1分(校)、1.5分(市)、2分(省)、3分(國家)。具體辦法如下：
(1)參加社會實(shí)踐必須有相關(guān)的單位證明或合格的調(diào)查報(bào)告(心得體會)等
(2)調(diào)查報(bào)告或心得體會須在開學(xué)第一周內(nèi)自愿上交班主任，過時(shí)不得加分
(3)如查證屬于抄襲，不得加分，反而扣0.25分/人。
注：本科生科研立項(xiàng)，每項(xiàng)每人加0.5分
6、參加各種比(競)賽活動獲獎?wù)?包括科技學(xué)習(xí)競賽、體育比賽、演講比賽、文藝比賽、非專業(yè)征文競賽、公開發(fā)表非專業(yè)論文獲獎等)，每次：校級，一等獎1分、二等獎0.75分、三等獎0.5分;市級，一等獎2分、二等獎1.5分、三等獎1分;省級,一等獎3分、二等獎2.5分、三等獎2分、優(yōu)勝獎0.5分;國家級，一等獎4分、二等獎3.5分、三等獎3分、優(yōu)勝獎1分;院級比賽，一等獎0.5分、二等獎0.4分、三等獎0.3分。
注：全國英語競賽特等獎計(jì)4分、一等獎計(jì)3.5分、二等獎計(jì)3.25分，學(xué)生獲特等獎以后參加組委會組織的附加賽事所獲的的辯論賽、演講賽等按獲獎項(xiàng)次加1分/項(xiàng);參加全國體育比賽先全運(yùn)會、全國城市運(yùn)動會、省運(yùn)會、以及全國各類聯(lián)賽的前六名加分，全國分別計(jì)4、3.75、3.5、3.25、3、2.75，省分別計(jì)3、2.75、2.5、2.25、2、1.75分;團(tuán)體項(xiàng)目比賽中，舞蹈獲獎所有成員按獲獎等級均一加分，三下鄉(xiāng)等社會實(shí)踐主要負(fù)責(zé)人按獲獎等級加分、普通成員降一級加分;學(xué)生參加校外官方組織的競賽，以獲獎證書中所加蓋的官方公章為準(zhǔn)，可按獲獎等級加分，如為非官方協(xié)會主辦的，只能視為活動加分。
7、擔(dān)任學(xué)生干部(小組長，寢室長，班委、團(tuán)支部及以上的干部、學(xué)生黨支部委員、院(系)級以上社團(tuán)負(fù)責(zé)人、校、院系級青年志愿者組織人員等只限于青年志愿者協(xié)會、紅十字協(xié)會和院刊編輯部)工作盡職盡責(zé)、堅(jiān)持原則、辦事公道，每人加1-2分。注：小組長，寢室長、班委的具體加分由各班主任負(fù)責(zé)，院系干部和院系以上社團(tuán)負(fù)責(zé)人加分由團(tuán)總支負(fù)責(zé)，同時(shí)其相應(yīng)的扣分項(xiàng)目請參見第四條第5項(xiàng)的具體條款。
8、以下人員，每學(xué)期工作結(jié)束，由主管部門鑒定合格后，分別加分。
(1)校刊記者、通訊0.5分/人
(2)學(xué)生社團(tuán)的負(fù)責(zé)人(除青年志愿者協(xié)會、紅十字協(xié)會和院刊編輯部負(fù)責(zé)人以外)、廣播站編輯、播音員0.5分/人
(3)公益性網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)頁制作人員0.5分/人
注：對以上第7、8條而言，1、干部不能加屬于自己職責(zé)范圍的活動分;2、干部擔(dān)任多種職務(wù)時(shí)，只加一項(xiàng)職務(wù)分，就高，凈加分不超過2分。
9、在全國、省、市級正式刊物公開發(fā)表專業(yè)論文，C級2分、D級1.5分、其他1分;在正式刊物上公開發(fā)表非專業(yè)論文、詩歌、散文等文學(xué)藝術(shù)作品者(注：通訊稿除外)者加1分(市)、1.5分(省)、2分(國家)
注：文章由兩人寫作的，第一作者按分?jǐn)?shù)2/3計(jì)，第二作者按分?jǐn)?shù)1/3計(jì);文章由三人以上寫作的，第一作者按分?jǐn)?shù)1/2計(jì)，其余作者按分?jǐn)?shù)1/2除以第一作者外人數(shù)計(jì);如第一作者為校內(nèi)教師，第二作者可按獨(dú)立作者或第一作者加分。在《會計(jì)學(xué)人》，《西南財(cái)大報(bào)》等刊物上發(fā)文者，0.2分/篇。
10、獲各類專業(yè)證書者，加分由各學(xué)院(系)掌握，獲其他證書者酌情加分。
其中：英語四、六級考試在通過學(xué)期(四級須在第四學(xué)期前通過、六級須在第六學(xué)期前通過)可加2分;四級分?jǐn)?shù)達(dá)到550(含)以上、六級考試分?jǐn)?shù)達(dá)到500分(含)以上的，可加3分。計(jì)算機(jī)2級在其通過學(xué)期加0.5分，CPA考試每通過一門在其通過學(xué)期加0.5分。
第四條扣分條件及標(biāo)準(zhǔn)
1、違反作息制度和紀(jì)律：無故曠課，每課時(shí)扣0.25分，不按時(shí)就寢者，每次扣0.25分。
2、無故不參加學(xué)校、院系、班組織的思想政治教育活動和各項(xiàng)文體等集體活動(包括各項(xiàng)規(guī)定的社會實(shí)踐活動等)，每人每次扣0.25分。
3、無故不參加勞動者，每人每次扣0.25分;不做清潔衛(wèi)生者，每人每次扣0.25分;校、院(系)學(xué)生寢室衛(wèi)生檢查(含平時(shí)抽查)不合格的寢室，每人每次扣1分。
4、違反校規(guī)校紀(jì)，受到校級紀(jì)律處分者：
(1)受通報(bào)批評者(含貸款欠息通報(bào))，扣2分;
(2)受警告處分者，扣4分;
(3)受記過處分者，扣8分;
(4)受留校察看處分者，扣10分。
5、學(xué)生干部工作不積極，不盡職盡責(zé)，辦事不公道，徇私等，除不享受干部加分外，每學(xué)期每人扣1-2分(班干部具體扣分由各班主任負(fù)責(zé)，院系干部和院系以上社團(tuán)負(fù)責(zé)人扣分由團(tuán)總支負(fù)責(zé));因不及時(shí)反映班上情況、問題而釀成事故，或不及時(shí)制止違紀(jì)行為者，每人每次扣5分;考評組成員對學(xué)生操行考評情況記載不全，不祥，不客觀者，每人每次扣1-3分。
6、擾亂課堂秩序，影響正常上課或考試者，由任課教師、監(jiān)考教師提出意見，視情節(jié)輕重每次扣1-5分。
中共西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院黨支
綜合素質(zhì)測評主要作用綜合素質(zhì)測評一般是對大學(xué)生的一種評價(jià)指標(biāo)，綜合素質(zhì)測評的內(nèi)容包括德育測評、智育測評、體育測評和能力測評四個(gè)方面。對于學(xué)生來說，綜合素質(zhì)測評有利于激勵大學(xué)生沿著德、智、體、美全面發(fā)展的方向前進(jìn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，形成你追我趕的學(xué)習(xí)氣氛。
社團(tuán)活動考評細(xì)則12
(一)活動的計(jì)劃(20分)
(10分)：
能根據(jù)活動制定合理的活動計(jì)劃，在指定的時(shí)間按時(shí)交計(jì)劃書。能計(jì)劃出活動中各項(xiàng)活動的進(jìn)度和時(shí)間，有社團(tuán)成員名單。
(10分)：
(1)計(jì)劃合理，各項(xiàng)活動具體可行，在活動主題，內(nèi)容，形式，組織活動的形式等方面有創(chuàng)新，可酌情加2～5分。
(2)活動的'計(jì)劃周密，內(nèi)容充實(shí)，內(nèi)容清晰完整，可酌情加1～3分。
(3)在計(jì)劃工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。
(二)活動的進(jìn)行(50分)
社團(tuán)活動進(jìn)行的評價(jià)主要以活動過程為主。
(30分)：
能成功地完成活動，達(dá)到預(yù)期效果。活動中沒有違反學(xué)校規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。
(20分)
(1)活動按時(shí)開始，有條不紊，活動中時(shí)間安排的合理，沒有因故而影響活動的延遲進(jìn)行。(1-5分)
(2)活動的氣氛熱烈;同學(xué)們熱情參與，活動過程中社團(tuán)各社員通力合作。(1-10分)
(3)活動期間的秩序、組織紀(jì)律良好，能按時(shí)對本社團(tuán)活動參加學(xué)生點(diǎn)名考核，活動過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。(1-5分)
(4)在活動中其他方面表現(xiàn)突出的酌情加1～5分。
(三)活動的影響(20分)
(10分)
活動能在某方面使同學(xué)們有所收獲。社團(tuán)活動內(nèi)容展示效果好。
(10分)
(1)活動完滿結(jié)束，活動的層面涉及廣，達(dá)到預(yù)期效果酌情加1～2分。
(2)同學(xué)們普遍反映較好，活動后會員對該社團(tuán)的活動很滿意，酌情加1～2分。
(3)能在全校有很好影響，形成代表性活動的酌情加2～3分。
(4)能在校外媒體報(bào)道的酌情加2～3分。
(四)活動的總結(jié)(10分)
(7分)：
能認(rèn)真寫總結(jié)并按時(shí)(學(xué)期末)上交。
(3分)：
(1)認(rèn)真總結(jié)能為下次活動提供很好借鑒酌情加1～3分;
(2)因主觀原因沒能按時(shí)交總結(jié)的扣1分。
社團(tuán)活動考評細(xì)則13
一、音樂教師工作量(滿分200分)：
音樂教師周任課達(dá)到18節(jié)(包括興趣小組輔導(dǎo))，輔導(dǎo)文藝興趣小組活動，負(fù)責(zé)文藝器材保管及文藝檔案管理，每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目3個(gè)并組織一次文藝演出，負(fù)責(zé)音樂特長生的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)參加校外文藝演出的組織排練工作，視為滿工作量。具體評分細(xì)則如下：
1、音樂教師周任課(包括興趣小組輔導(dǎo))達(dá)不到18節(jié)，每少一節(jié)扣除1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。
2，輔導(dǎo)音樂興趣小組活動4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，每學(xué)期組建15人以上的興趣小組一個(gè)，并利用課外活動進(jìn)行輔導(dǎo)，效果明顯得4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，未開展此項(xiàng)工作扣4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖有興趣小組。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。
3、輔導(dǎo)音樂特長生6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，每學(xué)期輔導(dǎo)音樂特長生10人以上，輔導(dǎo)效果明顯得6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，未開展此項(xiàng)工作扣6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖開展特長生輔導(dǎo)工作，但未達(dá)到10人以上，每少一人扣0.6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。各專業(yè)教師為每個(gè)學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案，認(rèn)真填寫"學(xué)校音樂學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展檔案卡"。(中學(xué)教師還應(yīng)有"科目教學(xué)進(jìn)度表"。音樂科目：聲樂、鍵盤、試唱、練耳、樂理、舞蹈等。)無專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展檔案卡扣1個(gè)工作量。
4、文藝器材保管及文藝檔案管理2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，按時(shí)填寫音樂器材的使用、外借、添加和報(bào)廢帳目、清單和記錄。文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂，音樂室整潔得2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。未開展此項(xiàng)工作扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖開展此項(xiàng)工作，但管理混亂扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。
中學(xué)音樂專業(yè)教師的教學(xué)主要職責(zé)是：
①建立健全琴房的組織管理系統(tǒng)、設(shè)計(jì)周教案、上課與輔導(dǎo)、學(xué)生常規(guī)管理、使用管理教學(xué)器材、組織專業(yè)活動，聯(lián)系班主任等。
②專業(yè)教學(xué)以琴房為單位展開，每個(gè)琴房為一"小實(shí)體"。專業(yè)教師為琴房的責(zé)任人，既上好專業(yè)課，又要抓好學(xué)生的.常規(guī)管理等，不得只管上課，不管其他。
③學(xué)年初，按學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和水平，并適當(dāng)兼顧文化課成績，將本年級全部學(xué)生均衡分組，以抽簽形式?jīng)Q定各琴房的學(xué)生名單。
5、文藝節(jié)目排練、組織或參與文藝活動4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目3個(gè)并組織一次文藝演出得4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，未開展此項(xiàng)工作扣4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖開展此項(xiàng)工作，但效果不明顯扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。(中學(xué)各年級音樂專業(yè)每學(xué)期應(yīng)安排1——2次綜合性的教學(xué)匯報(bào)演出，進(jìn)行全校范圍內(nèi)成果展現(xiàn)。同時(shí)，分為年級規(guī)模和跨年級規(guī)模搞好大型綜合性專業(yè)教學(xué)會課活動。音樂教師應(yīng)安排好出場順序，承擔(dān)伴奏，并對每一學(xué)生的情況作好分析記錄，努力提高講評質(zhì)量。)
二、音樂教師教學(xué)工作情況(滿分100分)：
說明：1、考評所需材料以原件(或原始記錄)為準(zhǔn)。
2、考評小組以中心校為主，縣教育局不定期抽查。
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