個人招生工作計劃（精選16篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編整理的個人招生工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　個人招生工作計劃 1

　　一、招生前期工作安排(20xx年x月15日——x月20日)

　　1、統一各院校所招聘教師與負責人，分配不同的工作點，并分組進行實地調研，調研內容分包括教學點所在地有哪些學校(主要為中、小學)，各學校放假時間，附近還有哪些培訓機構及其培訓內容與動態。

　　2、調研結果匯總，在了解其他培訓機構動態及招生情況的基礎上，選定我們需要進行重點宣傳的學校，確定我們進行招生所用的形式(具體見招生中期)，招生目標，開設課程及優惠政策等。

　　3、調整各區域任務，確定各站點負責人和注冊招生員，并進行招生人員的培訓，請有經驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧，并分配任務，做到程度的挖掘招生人員潛力和舉實例，在20xx年的基礎上進一步完善招生網絡。

　　4、材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內容及其數量，派發小禮品(印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等)，去年培訓課及優秀學員的照片記錄、上課所要向學員發放的資料等。

　　二、招生中期工作安排(20xx年x月20日——20xx年x月5日)

　　1、普通發單

　　派發對象：小學生到初中學生，發給學生家長。

　　派發地點：學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方。

　　派發時機：對于學校，一般在學生中午、下午放學，周末放學及暑期放假當天(此時接送學生的家長較多);對于超市、公園等，選擇在下午購物家長較多且較清閑的時候為好。

　　具體辦法：可提前半小時到達學校派發現場，和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通，盡可能取得家長的聯系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發單人員。

　　2、搭建咨詢臺：

　　在每所學校門口設立宣傳咨詢服務臺，接待由發單人員帶來的想具體咨詢的家長，吸引家長前來主動咨詢。可放置宣傳欄，介紹我機構的情況、特色等，并加以布置以前優秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果，布置彩色氣球等，將小禮品放在醒目位置，吸引家長前來咨詢，并為其贈送禮品。當場報名者可優惠。

　　設點時間：與在學校進行宣傳的發單人員同時工作。

　　人數：2—3人

　　任務：為家長具體介紹我機構培訓項目;幫其選擇適合其孩子的培訓課程;介紹其參加公開課等;當場未報名但稍有意向者即可記下其聯系方式，事后再電話聯系，親切關心其孩子情況。

　　3、教學點工作

　　接待報名組：接待家長報名，并鼓勵帶動鄰居、朋友，說明優惠政策優秀教師組：準備公開課，積極投入，讓家長與學生在公開課中感受到我們的認真與熱情

　　財務組：負責統計各項消費支出

　　后勤組：加強與招生人員的聯系，為咨詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應

　　【注】：

　　1、宣傳單頁要簡單明了。很多培訓學校設計的彩頁，往往都想著面面俱到，任何時候都可以派上用場，其實這樣往往適得其反，密密麻麻的子發到家長手中，家長很難有耐心看完。

　　2、彩頁設計要遵循以下幾個要點：色彩明快、內容簡潔、有針對的區分制作、重點部分一定要醒目。

　　3、要確定好本機構的標語，如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”，引起家長情感上的共鳴，在家長中形成獨特的形象。

　　4、老師的專業水平(在以往的接待中，發現家長很注重任課老師的.學歷、教學經驗等)。

　　5、為了讓我們的宣傳人員更加正規，可以統一著裝，或佩戴統一工作牌，盡可能多的使用文明宣傳術語。

　　6、充分運用敏捷的思維邏輯，良好到位的言語表達，耐心為學生、家長解決問題，與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感，避免過度推銷。

　　7、全體人員都應對工作充滿信心，要井然有序的做好每天每項工作，提高工作的效率。

　　三、招生后期工作安排(20xx年x月5日——x月8日)

　　1、此時學生已放假，保留小一部分宣傳人員，主要在下午一些休閑場所進行招生宣傳工作。

　　2、對登記了但未報名的家長要加強聯系，關心其孩子動態，爭取最后的學員數量;關心問候已報名學員，及時通知各項事宜，爭取沒有退費人員。

　　3、整理學員資料，根據數量及所學課程準備需要的材料等。

　　4、完善教學點的布置及教師教學任務的分配，根據招生情況及時做出相應調整。

　　5、若無意外情況，7月9日開始正式授課。

　　個人招生工作計劃 2

　　一、園況分析：

　　本園現有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人，滿員人數15人;小班現有人數22人，滿員人數25人;中班現有人數23人，滿員人數25;大班每班現有人數16、17人，滿員人數25人，

　　二、預計招生人數

　　托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

　　三、招生措施

　　1、通過網絡。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。

　　2、通過才藝表演進行宣傳。

　　利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動;在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

　　四、與家長進行面對面的交流

　　具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯系，可以張貼海報，可設專門咨詢點。

　　注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，并留下家長資料和聯系電話。事后與家長取得聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

　　時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班后、周六、周日等。

　　五、獎勵辦法

　　1、教師向家長宣傳我園并留下咨詢家長的詳細聯系方法和資料的'，每份資料獎勵該教師元。

　　2、和家長取得聯系后家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。

　　3、家長帶幼兒參觀或參加活動后滿意，并交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人員。

　　4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師元。

　　5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計元。

　　個人招生工作計劃 3

　　一、認真貫徹實施招生考試“陽光工程”，落實高校招生公平，公正原則。

　　抓好招生內部管理，維護招生考試的社會信譽，提高國家教育考試公信度，緊緊圍繞招生考試“陽光工程”的公平公正這個核心，從制度建設、信息公開、從嚴管理、優化服務等方面加大建設力度，堅持“六公開”：招生政策公開；高校招生資格公開；招生計劃公開；錄取信息公開；考生咨詢及申訴渠道公開和重大違規事件處理結果公開。執行“六不準”：不準違犯國家有關招生規定；不準徇私舞弊、弄虛作假；不準索賄受賄；不準以任何理由向考生收取與招生錄取掛鉤的任何費用；不準影響、干擾招生工作正常秩序；不準協助任何中介組織或個人的非法招生活動。做到“三個熟悉”：熟悉國家招生考試的各項政策、法規，熟悉各自崗位的工作職責任務；熟悉招生紀律、自覺抵制不正之風，維護招生工作良好的'社會信譽。

　　1、高招工作借鑒前幾年的高招工作經驗，繼續做好新的一年的高招工作。首先做好高招政策的宣傳，使學校、社會、家長、考生熟悉高招政策法規，做到家喻戶曉。其次把好考生報名資格審查關，責任到人，層層把關，誰主管誰簽字，誰簽字誰負責，杜絕不合格考生參加高考。再次做好考生的考前教育，志愿填報和紙質檔案發放工作，嚴格政策規定，規范操作規程，提高服務質量。

　　另外，根據上級有關指示精神，在今年寧陵縣高中分校28個標準化考場的基礎上，20xx年我縣標準化考場將全部建成。

　　高考期間，為了便于加強監考老師的管理，減少開支，將結合高中學校，擬將監考教師食宿全部安排在考點內，并進一步封閉管理。

　　2、中招工作。嚴把資格審查，做好報名工作。對全縣初中畢業生統一電子采像，資格審查實行三級負責制，嚴防不合格學生報考和重復報考。

　　加強中招統考管理，嚴肅考風考紀，不隨便對外公開考生的考試成績，尊重考生的隱私。

　　加強中招體育測試和實驗測試成績的管理和使用，使測試成績準確無誤地計入中招總成績，為高一新生錄取提供可靠依據。

　　3、高中學業水平測試工作。嚴格審查應考考生的學籍，使學業水平測試報名與考生學籍保持一致。認真組織好學業水平測試的報名和考務工作。

　　4、成招、自考工作。做好成人高招和自學考試的宣傳組織工作，把好資格關。尤其做好考生的網上報名、繳費和報名信息確認的技術指導，及時準確發放準考證和成績通知。

　　二、做好試卷的安全保密工作。

　　按照教育統一考試環境綜合治理工作的要求，加強保密室建設，與公安、保密部門配合，做好試卷的安全、保密、保管和押運工作，使試卷安全保密做到萬無一失。堅持試卷由招生辦、公安、保密三部門共管制度，堅持試卷追蹤檢查制度，堅持考試日報制度、堅持責任追究制度。

　　三、加強招生考試綜合服務大廳建設。

　　根據省、市招辦要求，繼續加大對招生考試綜合服務大廳建設的力度，改善硬件環境和工作條件，建立規范化的制度體系，組織好崗位業務培訓和職業道德教育，公布熱線電話：xxxxxx，不斷提高工作效率和服務水平。

　　四、新建招辦網站，加強網站建設。

　　經過招辦工作人員的共同努力，新建了寧陵招生辦網站，將通過網站向社會及時宣傳發布招生考試政策和相關事宜，同時也能更好地接受社會監督和批評。

　　五、加強招生信息化管理，做好考生信息采集

　　及時向學校、考生傳遞招生考試信息，公開招生政策、招生資格、招生計劃、錄取信息，考生咨詢及及申訴渠道等內容。

　　六、全力以赴，做好考試安全和考風考紀工作。

　　繼續按照“分級管理，逐級負責”的原則，建立健全組織領導，加強對備考、組考、施考等每一環節的安全管理和監控，條件要達標，培訓要到位，措施要得力，責任要到位。繼續做好高、中考與考點主任、招生聯絡員簽訂招生考試工作目標管理責任書。要求學校對考生進行考試誠信教育，杜絕考生作弊、違規違紀事件的發生。

　　七、增強服務意識

　　為考生提供優質服務，最大限度的滿足考生的愿望和利益。

　　個人招生工作計劃 4

　　20xx年前一個月的重中之重就是展開宣傳攻勢。主要做法如下：

　　1、摸清招生地的各個方面的情況。

　　A、招生地的目標

　　學校的詳細地址、畢業生的人數、往年升率等，做招生參考。

　　B、找到目標校的切入點，找到適合做外聯的負責人，進行有效公關，為以后的招生工作提供方便。

　　C、熟悉當地的地理、交通、人文、風俗、經濟等情況，以便于招生咨詢時和家長及生很好的溝通。

　　D、熟悉自己，校開設專業的特點、優點、缺點、費用、技術、就業、宣傳、師資配備、競爭對手等。尤其在學生和家長面前要注意顯示我們對學校各專業非常了解。

　　E、熟悉招生的市場。市場怎樣細分;競爭學校有哪些;市場的容量如何;目標學員和學生的地理分布;招生市場的短期發展趨勢等情況。分析的越具體，對我們的招生工作就越有利。

　　F、通過各種渠道與當地的教育委員會、招生辦、工商、市建等建立良好的關系，以便與以后開展工作的順利，并及時的`匯報給學校，學校會根據各地的實際情況來進行安排及引導。

　　2、制定出每天的工作安排和計劃。

　　主要包括每天的工作日程、工作所要達到的目的、工作的進展與遺留等情況。各項工作要力爭做在前面，早計劃、早行動及時向學校匯報，以便于學校能保證區域內的工作步調一致，協調統一。招生人員在招生過程中要切合實際情況，創造性地開展工作，針對不同的目標要制定出不同的宣傳方法，及時總結并找到開展工作的切入點。

　　3、掌握當地目標學校學生的集體活動。

　　包括：中考、高考、看考場、體檢、填報志愿、公布成績、咨詢會等集會的時間。合理的制定出宣傳或講座安排。

　　4、要準備好各項招生工具和資料。

　　如：簡章、報紙、條幅、宣傳冊、報名表、海報、筆記本電腦、PPT 課件等、并根據地區情況，可以切合實際的做一些自己的宣傳資料。

　　5、選擇好的招生辦事處。

　　A、首先要注意招生辦事處設在有知名度的地方，以便學生好找。

　　B、其次注意人口流量比較大、交通方便、離目標學校比較近或學校集中地區。

　　C、最后要把辦公室布置地象一個公眾場合，井然有序、寬敞明亮、干凈整潔，讓學生和家長一進門就有親切的感覺。

　　個人招生工作計劃 5

　　職業學校作為培養職業人才的重要場所，不僅直接關系到學校和學生的發展前途，也關系到國家和社會的發展。而招生工作作為職業學校教育教學的起點，對培養質量的保障至關重要。因此，職業學校招生工作計劃的制訂顯得尤為重要。

　　一、確定招生目標

　　招生目標的確定是制訂招生計劃的首要任務。首先應考慮學生的人數規模，其次要了解各社會群體對該職業的認知和需求情況，最后需直接咨詢當地用人單位對某職業的需求情況。通過有效的市場調研，可以使招生目標更明確、更具針對性。

　　二、制定招生計劃

　　根據確定的招生目標，要結合學校的教育教學資源和辦學特色，制訂出招生計劃。同時也要考慮招生政策的調整、經費的保障等因素，確保計劃的可行性和有效性。制定好的招生計劃應是科學的、合理的，并滿足用人單位對這個職業的需求，從而確保學生的就業前景。

　　三、實施招生工作

　　制定好招生計劃，就要開始實施招生工作。招生工作不僅要對內部的學生加強宣傳和推廣，還應通過多種途徑輻射到外部社會，讓更多的人了解和關注該職業技能準則。現如今，流量經濟的`浪潮下，各種線上、線下的宣傳手段都要有所準備，開展多管齊下的宣傳工作。還應結合學校的實際情況加強和商會等組織的合作，讓更多企業了解職業學校的辦學特色，積極為校園招聘和職業方向學生體驗提供支持。

　　四、監測和調整

　　從實施招生工作的過程中看，必須在現有的計劃上，及時的進行調整和完善。招生工作是一個交互式的過程，需要不斷的進行監測和調整才能達到最好的效果。就招生而言，職業學校也應加強學生的教育工作，讓未來的畢業生有著更加深厚的技能基礎和職業素養，從而使用人單位對職業學校的信任度持續上升。

　　總之，職業學校的招生工作計劃是一個系統完整的工作，要從確立招生目標到實施招生工作再到監測和調整全過程中重視方方面面，才能達到最好的招生效果。

　　個人招生工作計劃 6

　　校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學習、培訓、進修、學科教研、教育科研等活動，從目的、內容、形式及管理等方面有機融合起來，實現“研與修”一體化，進而促進教師專業化發展的活動形式。“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略，這是一個新型的結合體，是一個開放的系統。它絕不是一種概念的翻新，而是理念上的一次重建。

　　我校開展了從有效教學到高效課堂，全面推進素質教育。其關鍵就在于我們教師專業化水平的提高。為進一步推進校本研修工作，立足教研，聚焦課堂，改進教學方式，提高教學效率，提升我們教師專業化水平，構建符合學校實際的校本研修機制，促進學校內涵發展。因此，我制定符合自身專業和特點的年度校本研修計劃。

　　一、指導思想

　　通過校本教研，促進基礎教育課程改革向縱深發展，積極推進素質教育，充分發揮教師的專業引領作用，努力提高我的整體教學水平。

　　二、自身素質分析

　　1、教學過程中不善于引導、總結，反思。總是對學生作總體關注，卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

　　2、在教學過程有急于求成的情況，對學生的耐心不夠，對學生學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細致。

　　3、工作的精益求精度不夠，個人專業素養和中學生心理教育方面的認知有待于進一步提高。

　　三、年度目標

　　1、吃透校本研修的基本理念和方法，設計適合自己的校本研修規劃。

　　2、根據研修的'過程及學習與實踐中的反思，撰寫1-2篇高質量的教學論文，爭取發表1篇。

　　3、加強學習，探索教育教學規律，積累研究課題的經驗。

　　4、通過研修，掌握課堂教學技巧，提高課堂教學藝術。

　　四、個人專業發展目標

　　1、以新課程理念為指導，轉變自身教學觀念，進一步研究教學方法，促進自身教學水平的提高。

　　2、采取多種多樣的教學研究方式，對自己的教學行為進行分析與反思，從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績的單一總結性考試評價方式，著眼于充分全面了解學生，幫助學生認識自我，建立自信，關注個別差異，了解學生發展中的需求。

　　3、學習與實踐相結合，進行充分的反思，不單單只是運用其他教師的教育教學方法，更重要的是集合自身以及本班學生特點，進行適當的整合運用。

　　4、現代化技術水平上一個臺階，進一步學習課件制作，使學生提高學習興趣，從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

　　五、實現目標采取的具體措施

　　為了能使我的校本研修有頭緒，我打算將所有的研修活動整合為一個整體，具體方式有：

　　1、利用課余時間學習專業知識技能的同時，增加與其他教師的交流的機會，幫助自己的業務能力的提升。

　　2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動，認真記、多鞏固，多總結，多反思，多交流，多討論，多向優秀教師請教。

　　3、部分學生的心理狀況已經成為學習的阻力，因此在課余時間，我打算認真學習針對學生心理狀況的書籍。

　　4、多參加校內外的教研活動，以提升自身的教學能力。

　　5、定期參加學校組織的業務學習和其他活動，認真做筆記，提出問題并交流，養成每天學習的習慣，寫教育隨筆。

　　總之，在未來的教學中，一方面，我會努力致力于新課程的研究，在課堂中堅持新中有舊，舊中有新，新舊知互相交替以助于學生自然習得新知。并且創設合理的教學情境，幫助學生熟練運用相關的知識。另一方面，平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習，特別是心理健康的學習。學習新課程理念，研討教學方法，觀摩課堂教學，反思教學行為。努力做到三個到，備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

　　個人招生工作計劃 7

　　20xx年小學招生工作已經開始，為依法做好義務教育招生階段各項工作，我校特制定以下工作計劃。

　　一、指導思想：

　　認真落實教育局和鎮中心校的相關規定，以辦人民滿意教育為目標，切實把免費義務教育的各項政策落實處；堅持義務教育的公平性，積極促進義務教育均衡發展。以民為本，以學生為本，依法做好義務教育招生階段各項工作，根據“劃片招生、免試入學”的原則，統籌兼顧，合理安排，確保適齡兒童、少年依法接受九年義務教育。

　　二、具體措施：

　　1、成立領導小組：小學招生工作已全面啟動，根據鎮中心校的統籌安排，學校成立了相應的招生工作領導小組：

　　2、招生計劃數：2個班級，每班55名，約110名學生。

　　3、招生對象：20xx年8月31日前出生，戶籍在王西村的適齡兒童及其居住在附近的進城務工人員的適齡子女。

　　4、報名時間：本校定于8月31日一天。上午（8：00—11：00），下午（2：30—5：30），在王西小學學校辦公室。

　　5、嚴格按照文件精神辦事，嚴格把好入學原則，嚴格遵守招生制度，仔細審核戶口本學生戶籍地址、出生年月，防止涂改冒名。嚴格控制招生人數，保證每班不超過55人。

　　6、招生前深入王西村各組仔細了解適齡兒童情況，做好一切準備。學校與村委會加強聯絡與溝通，按照教育局的規定，按時張貼招生通知、招生宣傳資料，方便家長及時了解招生信息。

　　7、在招生工作中堅持按章辦事、規范有序、耐心解釋。做到來有迎聲、去有送聲微笑服務。

　　8、嚴格遵守招生紀律，絕不亂收費。依法治校、按章辦事。圓滿完成招生入學任務。

　　9、嚴格按時、按程序做好從招生計劃到招生小結之間的各項工作。

　　10、學校成立專門的'咨詢服務接待人員，有專人負責接待和處理家長的來電、來訪。電話：66281939接待人員：張瑞芳。

　　11、做好不符合借讀條件而來報名的學生家長的解釋、服務、指導工作，做到不能進來讀書，也能滿意服務質量。收齊外省市流動人口適齡兒童的出生證、暫住證、家長務工證、計生證及學生的健康證明（學校留復印件備查）

　　三、招生工作具體安排：

　　1、7月1日，召開工作會議，落實招生宣傳、張貼招生布告等事宜。

　　2、8月28日前做好招生的準備工作。

　　3、8月31日新生報到工作。

　　4、及時向上級部門上報各項基本情況。

　　個人招生工作計劃 8

　　一、指導思想：

　　堅決貫徹執行市教委、區教教育局對一年級招生工作的意見，根據相對就近、統籌兼顧、統一調配安排的入學原則，在學校黨支部的統一領導下，做好此次招生工作，使在松江區域進城務工人員隨遷子女為主適齡兒童充分享受義務教育的權利。

　　二、招生要求：

　　1、學校招生小組的`工作人員必須嚴格按照區教育局的文件精神辦事，嚴格把好入學原則，堅決做到不收取與報名掛鉤的任何費用。

　　2、學校成立專門的咨詢服務接待人員，有專人負責接待和處理家長的來電、來訪。電話：67691723.接待人員：湯金山。

　　3、學校與社區居委會加強聯絡與溝通，按照教育局小招辦的規定，將招生簡章及學校簡介在4月13日下發到居委，并對未來報名的適齡應屆小學生通過居委會加以核實了解，及時掌握擇校的信息。

　　4、學校堅決杜絕在報名時對新生進行任何形式的考試。

　　5、學校做好報名時的各項準備工作，如服務項目、填寫表格工具等等。

　　三、招生辦法：

　　1、學制

　　小學學制為五年，即為一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

　　2、就學年齡

　　適齡兒童入學年齡為6周歲以上，（8月31日前出生）盲、聾、弱智等殘疾兒童的入學年齡可推遲至7周歲。

　　3、招生計劃

　　按照招生計劃和方案招生計劃班額每班不超過50人。

　　4、申請入學條件

　　申請入學時，父母一方應持有《臨時居住證》，且續簽時間一年及以上。

　　5、申請入學所需材料

　　①父母一方的

　　②父母及學生本人的戶籍證明。

　　③父母一方在滬務工證明(有1年或以上的社會保險繳費記錄，社會保險項目以市人保部門公布的為準;從事家政服務等不適用綜合保險暫行辦法的人員，需提供街道居委、鄉鎮村委開具的從事1年或以上的就業證明。)

　　④購房產業或租房合同;

　　⑤預防接種卡;

　　四、招生工作小組：

　　組長：

　　組員：

　　五、招生范圍：

　　按區核實規定的地塊范圍：

　　在松江區域內以招生進城務工人員隨遷子女為主。

　　六、招生工作具體時間安排：

　　八月中旬。

　　個人招生工作計劃 9

　　為了讓更多的家庭了解我們的幼兒園，提高我們的知名度和申請入園率，我們制定了一份幼兒園招生工作計劃。

　　一、宣傳活動

　　1. 社區宣傳

　　我們將在招生季當中，安排工作人員到幼兒園周圍的小區、社區、廣場等公共場所，張貼海報，進行宣傳和發放招生資料。同時，我們還會在社交平臺上發布信息，擴大我們的宣傳渠道。

　　2. 校園宣傳

　　幼兒園會組織校園開放日，邀請家長前來參觀我們的.設施和師資力量，通過實地參觀，讓家長更好地了解我們的教育理念和服務標準。同時，我們還將舉辦主題家長會，介紹幼兒教育相關知識，提高家長的邊界水平和自教育意識。

　　二、招生政策

　　1. 優惠政策

　　為了更好地吸引家長和學生，我們推出了一系列優惠政策。首先，我們增加了入園獎學金名額。此外，我們還將為家庭提供新生入園減免優惠、兄弟姐妹優惠等多種方式，讓家長體驗到我們的優質服務。

　　2. 招生管理

　　為了保證招生工作的公正性和透明度，我們將制定有關招生管理規定，通過嚴格的審核流程，確保每位申請入園的學生都能夠在公平的環境下入學。同時，我們將建立業務辦理中心，為家長提供便捷的服務。

　　三、品牌建設

　　1. 招牌設計

　　我們將邀請專業設計師為我們設計一個符合幼兒園教育理念的招牌，并安裝在幼兒園大門口，提高品牌的形象。

　　2. 專業教育

　　為了提高幼兒園的教育質量，我們會邀請國內外教育專家和名校教練到幼兒園進行授課、培訓和指導，不斷提升我們的教育水平。

　　以上就是我們幼兒園的招生工作計劃。我們將以高效、優質、貼心的服務質量，為每一位入園學生提供一個溫馨、快樂、科學、有序的學習和成長環境，為學生創造美好的童年回憶，讓每個家庭都放心把孩子交給我們照顧。

　　個人招生工作計劃 10

　　一、背景介紹

　　幼兒教育是一個國家的基礎建設，也是一個民族的未來。幼兒教育關系到國家未來的競爭力和綜合實力，因此，在當前的教育改革進程中，幼兒教育的重要性得到了廣泛的認識和關注。為了依托優質的教育資源提供更好的幼教服務，豐富幼教教育場景，本招生計劃方案應運而生。

　　二、方案內容

　　1.目標

　　此次招生計劃方案旨在招收適齡兒童，并為他們提供高質量的幼教服務。學生不僅能培養健康的`身心素質，增強學習興趣，還能在日常學習、游戲中了解社會、自然等方面的基本常識，為學生以后的成長和未來的發展打好良好的基礎。

　　2.招生范圍

　　此次招生計劃面向城區的家長和孩子，由于是幼兒教育，每個班級的招生數量不超過20人。

　　3.招生方式

　　招生時間：每年的10月至次年的1月。

　　招生條件：招生對象為3-6歲適齡兒童。

　　招生方式：網絡報名和現場報名相結合。網絡報名可以提前報名，提高報名成功率。同時，設置現場報名點，用于為不便通過網絡報名的家長和孩子提供方便的報名服務。

　　4.招生條件

　　1）身體健康，無傳染病和傳染性皮膚病；

　　2）有良好的基本生活自理能力；

　　3）具備一定的語言能力；

　　4）無看護人員陪伴情況下能獨立適應幼兒園園區環境。

　　5.學費標準

　　此次招生計劃的學費標準為按月收費，學費標準因城市而異。通常按每個孩子收取1600-3500元/月不等，根據不同的教育課程、活動和教材的差異確定學費標準。

　　三、方案實施

　　1.策劃

　　1）確定計劃組成員，建立計劃協調小組；

　　2）制定《幼兒招生計劃方案》；

　　3）確定招生范圍、招生人數及相關條件等。

　　2.動員

　　1）宣傳幼兒教育的重要性；

　　2）加強招生宣傳，主要通過網絡、短信、傳單、宣傳欄等形式展開宣傳；

　　3）邀請教師、家長代表和專家進行宣傳和推廣，提高宣傳的效果。

　　3.實施

　　1）按照招生計劃的規定，執行招生工作；

　　2）組織專業教師對新生進行認識、接納和適應性培養；

　　3）按照安排制定教學計劃，組織各類特色教育活動，并開展校園文化活動。

　　四、預期效果

　　1）提高家長對幼兒教育的認識和投入程度，使得教育資源得到更加合理分配，孩子擺脫獨居狀態，增進孩子間合作、交流、互助和其他各方面的技能；

　　2）提高教師的專業能力，使其能更好地識別幼兒的特異性，科學安排課堂教學和課外活動等環節，維護教育的合理性和高效性；

　　3）建立科學化的與社會相關的幼兒教育工作體系，不斷完善幼兒教育的各項制度，保證幼兒教育工作的順利推進。

　　五、結語

　　幼兒教育是一項長期的工程，需要我們持之以恒的去開展，同時也需要我們持續不斷地去完善。本著不斷推進幼兒教育的目的，我們愿意付出更多的努力，讓孩子們在成長的過程中能夠健康地成長，充滿信心的面對未來，去邁向更加美好的人生。

　　個人招生工作計劃 11

　　一、指導思想

　　深入學習、貫徹上級招、考文件，堅持以法治考，完善工作程序，提供優質服務，創新工作思路，以誠信招考為基石，確保全程管理更嚴謹;以平安招考為使命，確保安全管理更縝密;以創新招考為動力，確保技術管理更先進;以科學招考為先導，確保考務管理更規范;以滿意招考為目標，確保隊伍管理更和諧。實現招生、自考工作在南通市和考試管理萬無一失的工作目標。

　　二、工作總體目標要求

　　1.遵紀守法，廉潔自律，全年無一起工作人員違紀現象發生。

　　2.各項考試的考風考紀好，無群體舞弊現象發生。

　　3.做好安全工作，保證試卷的保衛保密和考試的組織工作中不出任何安全事故。

　　4.高質量做好中考、高考、學業水平測試、自考、成考的考生電子檔案，做到真實、準確、規范、齊全、及時，無差錯，使我市的招生考試現代化管理上一個新臺階。

　　5.各種考試的考務工作做到準備充分，把關嚴格，統計精確，管理科學，不出任何差錯。年度考務目標考核達省頒標準優秀級。

　　6.考生體檢準確率達100%。

　　7.招生、考試宣傳工作正常化，《簡報》全年不少于10期，向市廣播電臺、電視臺和有關報刊的發稿均不少于5篇。年底高質量完成各項總結和科研論文。

　　8.苦練自身內功，提升工作技能，做到讓考生滿意，讓領導放心，讓差錯遠離。

　　三、主要工作及措施

　　1.進一步加強內部管理。組織全辦同志認真學習科學發展觀，全面服務教育教學工作。

　　①增強事業心和責任感。以勤奮工作、勇于創新的精神做好本職工作，提倡堅持原則、注重質量、加快節奏、提高效率的工作態度，真正做到真心實意做人，實實在在做事。

　　②明確分工，團結協作。強化責任意識，以負責、細致、準確、迅速的要求對待崗位工作，按規定的時限和要求不折不扣地完成交辦的工作任務，繼續倡導和增強同志間以誠相待、工作上搶挑重擔、通力協作的大局意識，做到團結實干，埋頭苦干，高效快干。

　　③苦練內功，提高工作業務素質，努力鉆研考試業務，熟悉并掌握各類考試的政策、規定和細則，認真學習計算機管理技術，真正實現考試管理的現代化和電子化。

　　2.進一步加強和健全制度建設。一是繼續嚴格實行公示承諾制度，做到向社會五公開。二是繼續實行自覺接受監督制度。在招生考試的'主要環節中，自覺接受領導監督、紀檢部門監督、新聞媒體監督、群眾監督。三是認真實行規范的管理制度。在工作中要嚴格執行安全保衛保密制度，部門、單位合作制度，崗位負責制度，督考制度，責任追究制度。嚴肅工作紀律，公正規范操作，確保達到一流的工作質量。四是繼續實行首問負責制，決不對詢問者說不。

　　3.進一步優化工作程序。以減負、科學、優質為目標，合理設計工作程序，突出重點環節，細化工作要求。要進一步開展調查研究，認真聽取學校和考生的意見和建議，繼續開展科研活動，優化工作方法，提高工作效率。

　　4.進一步強化服務意識。當好公仆，全心全意為考生、為學校、為海門經濟建設服務。確立群眾觀念，改善工作態度，認真處理和接待人民來信、來訪，熱情宣傳高校招生、中考、成考和自學考試的政策，耐心周到地解答有關問題。

　　5.進一步增強安全意識。一絲不茍地做好安全保衛工作。試卷安全、信息安全、設備安全是招考工作的生命線。要做到認識到位、設施到位、人員到位、工作到位、責任到位，確保招考工作萬無一失，切實維護招生考試的嚴肅性。

　　個人招生工作計劃 12

　　一、招生工作時間表

　　1.20xx年12月10日至20xx年1月20日，全面宣傳階段

　　2.20xx年1月21日至2月28日，學位登記階段目標500名有效信息

　　3.20xx年3月1日至4月30日，首批面試錄取，目標200名繳費

　　4.20xx年5月1日至6月30日，第二批面試錄取目標300名繳費

　　5.20xx年7月1日至7月31日，學位限制錄取目標150名

　　6.20xx年8月1日至開學，收尾階段。

　　二、招生對象

　　范圍：主城區及滿城、徐水、清苑適齡兒童

　　畫像：各大私立幼兒園、社會影響較大的公立幼兒園適齡學生。

　　三、具體工作

　　1.成立招生辦公室：確定人員、合理分工、明確責任。

　　2.宣傳：利用有效的宣傳方式。學校微信公眾號、城區主路廣告位、教育媒體公眾號、合作招生單位宣傳海報、廣播電臺熱點時段廣告等。

　　3.學校開放日活動：每月組織一次主題開放日，圍繞教育理念、精品課程、優秀學生活動、優越環境、名師講座等。各月邀請登記在冊的.不同區域的家長及孩子參加，20xx年春季學期結束前參與家長覆蓋所有招生對象所在縣區。每次規模控制在100人左右，精品活動讓家長孩子深度參與體驗。

　　4.招生辦統一負責各類電話咨詢和登記，專人接待來訪家長。

　　5.合作招生：

　　幼兒園進園宣傳，幼小銜接主題課程、宣傳推介。按照每個學生定額給予幼兒園或班主任獎勵。

　　現有家長、學生轉介紹獎勵。

　　幼兒各類培訓機構，推薦學生按照幼兒園標準予以獎勵。

　　6.全員招生：組織集團所有教職工招生任務，每人2名學生就能至少完成6個班。完成的給予適當獎勵。

　　7.招生商函：面向目標對象區域內所有幼兒園進園發放招生簡章，同時能夠確定開展合作招生。

　　個人招生工作計劃 13

　　招生工作是學校發展的基礎，是學校成長的重要支撐，也是學校未來發展的重要保障。為了提高招生工作的質量、效率和滿意度，制定并落實招生工作計劃顯得尤為重要。

　　一、組織機構

　　本次招生工作計劃以學校招生辦公室為主要組織機構，由招生辦公室主任擔任組織協調人，各招生組負責本組工作，招生辦公室主任直接領導和協調各組工作。

　　二、招生宣傳

　　1.校園宣傳

　　在校園內張貼海報和懸掛橫幅，通過校內電視臺、校園廣播站、校園微信公眾號等多種媒介進行宣傳，發布招生宣傳片和學校虛擬校園展示，充分利用學校各種受眾資源，讓更多的學生和家長了解學校招生信息。

　　2.社會宣傳

　　通過社會廣告牌、樓宇海報及媒體等廣告媒介，將招生廣告盡量覆蓋到全市，甚至全省范圍內，吸引更多的學生和家長報名。

　　三、展館設計

　　在展館設計上，著重突出學校辦學特色，展現學校的教學資源、優秀教師、學生成就等方面，同時將學校的招生政策、錄取數據等信息展示于展館內，方便來賓了解學校的`招生情況。

　　四、招生宣講

　　學校將在招生期間開展一系列的招生宣講活動，邀請有影響力的社會名人、優秀校友和名師現場為學生和家長講解學校情況，同時在全省范圍內開展遠程視頻宣講，讓更多的學生和家長了解學校優勢和特色。

　　五、網絡宣傳

　　學校招生辦公室將通過互聯網，包括學校官網、微信公眾號、微博、QQ、直播等平臺，開展網絡招生宣傳活動，傳遞正能量、校園文化和教育理念，吸引更多的學生和家長報名。

　　六、招生服務

　　學校將設立招生咨詢中心，提供各種招生政策咨詢和服務，對于有特殊需求的學生和家長，為其安排專人進行接待和服務，使學生和家長切實感受到學校的關心和關愛。

　　結語

　　本次招生工作計劃涵蓋了校園宣傳、社會宣傳、展館設計、招生宣講、網絡宣傳、招生服務六個方面，有力地提高了招生質量和效率，為學校發展提供了堅實的保障。當然，計劃尚需落實，只有認真執行，才能有效提升學校的招生工作質量。

　　個人招生工作計劃 14

　　一、園況分析：

　　本園現有班級10個，托班2個、小班4個、中班2個、大班2個。大班現有人數55人，滿員人數70人；中班現有人數58人，滿員人數60；小班每班現有人數93人，滿員人數100人；托班現有人數39人，滿員人數40人。

　　二、預計招生人數

　　大班計劃招生15人，中班計劃招生2人，小班計劃招生7，托班計劃招生1人

　　三、招生措施

　　方式一：小區設置招生點

　　利用周六、日到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點，與家長進行面對面的交流，并登記相關信息。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

　　資料準備：入園須知、宣傳海報、咨詢登記表、橫幅。

　　具體措施：

　　1、與小區物業進行聯系，商議咨詢點的設置。

　　2、商議在小區的.宣傳欄張貼海報事宜。

　　3、紅幅的懸掛。

　　方式二：懸掛橫幅

　　物資準備：紅幅

　　具體措施：

　　1、到相關政府單位申請在路兩旁懸掛。

　　2、印刷紅幅。

　　方式三：網絡宣傳

　　幼兒園網站是我們幼兒園的又一窗口，合理的利用網站宣傳為我園增加效益。

　　1、網站的完善。

　　2、和其他網站進行鏈接。

　　3、發布《招生簡章》。

　　個人招生工作計劃 15

　　隨著社會的不斷發展，人民生活水平的提高，越來越多的家庭都開始注重孩子的教育問題，尤其是對于幼小的孩子，更是需要關注和重視。因此，幼兒園作為孩子們的第一所學校，扮演著舉足輕重的角色。為了更好地服務廣大學前兒童，我們學校制定了20XX年幼兒園招生工作計劃。

　　一、制定招生計劃

　　首先，我們要根據學校的實際情況和各個班級的教師配備、教學資源以及學生資質等因素，制定招生計劃。在這個基礎上，我們將根據學生年齡段和區域，進一步確定每個班級的具體招生人數，以及招生時間等，以便更好地組織招生活動，為學生和家長提供更好的服務。

　　二、招生宣傳工作

　　宣傳是招生的關鍵。為了讓更多的家長了解我們學校的招生情況，我們將通過多種渠道，加強宣傳工作。首先，我們將在校內外張貼招生海報，設置宣傳展覽，并通過微信、公眾號等社交媒體渠道加強宣傳。針對不同的家長群體，我們將采取不同的宣傳形式和內容，滿足家長的信息需求，為他們帶來方便和便利。

　　三、制定課程

　　幼兒園的教育課程需要根據兒童的身心發展規律和心理特點進行制定。根據學校的實際情況，我們將制定多樣化的教育課程，充分滿足幼兒園學生的需求。同時，我們將在課程設置中充分考慮兒童的學習興趣和個性發展，為他們提供更完善的教育資源。通過制定全面、科學、合理的教育課程，激發幼兒的學習熱情和探究精神，提高他們的自學能力和創造能力。

　　四、培養優秀教師隊伍

　　優秀的教師是成功的關鍵。幼兒園作為孩子們的第一所學校，需要精英教師的付出和教育。學校將通過多種渠道，加強教師的培訓和交流，提升他們的專業水平和教育能力。通過給予教師更多的獎勵和激勵，引導他們做好教育工作，激發他們的教育熱情和創造力。讓優秀的教師來培養出更優秀的學生，積極服務于家庭和社會，為幼兒園的發展和進步做出積極的貢獻。

　　五、提高服務質量

　　作為幼兒園教育的.服務方，我們一定要把學生和家長的需求放在心中。學校將加強服務意識教育，引導全體教工確立“以人為本”的服務理念，以高質量的服務為學生和家長提供優質的學習生活環境。同時，學校將加強校內各部門和班級之間的合作，建立學校和家長之間的橋梁，不斷提升服務質量和水平，為幼兒園的健康發展保駕護航。

　　總之，20XX年幼兒園招生工作計劃是學校未來發展的重要方向。我們將以不斷提高服務質量為宗旨，以科學的組織方式為保障，以優秀的教育模式為依托，努力打造一所真正意義上的“家長放心、學生喜歡”的優質幼兒園，為孩子的成長和發展提供全面的保障。

　　個人招生工作計劃 16

　　一、指導思想

　　以全國職業教育工作會議精神為指針，大力加強對各成員學校招生工作的指導，切實規范招生行為，營造良好的招生氛圍，促進全市初中畢業生的合理分流，按照以條件定規模的原則確定各成員學校的年度招生規模，在確保良好秩序的基礎上完成每年的招生任務。

　　二、工作目標

　　20xx年初中畢業生11359人，中心計劃招生1500人。其中職業中專1200人，成人中專300人。

　　三、工作思路和要點

　　1、與教育行政部門協調，加大對初中畢業生升入高中階段的調控，嚴格限制普通高中招生在高中教育中的比例，引導更多的初中畢業生接受中等職業教育。

　　2、加大招生宣傳，營造良好的招生氛圍

　　（1）開展招生討論活動，讓全體教師參與討論，為招生工作獻計策。廣泛征求意見，完善招生工作獎勵辦法，充分調度我校廣大教職工參與招生工作的積極性及各中學廣大教師參與職教招生工作的積極性，促進招生工作。

　　（2）最大程度的挖掘潛力，挖掘素材，對中心畢業生中所出現的就業和技能競賽明星進行深刻采訪和追蹤報道，把他們的典型事例加工成文字檔案資料，從而加大我校招生工作的宣傳力度和說服力。

　　（3）合理利用電視、報紙、網絡等媒體進行招生宣傳， 宣傳國家發展職業教育的方針政策特別中職助學金優惠政策和中心辦學特色、辦學成果，提高中心的知名度與美譽度，增強職業教的吸引力。

　　（4）、與生源學校積極開展掛鉤聯誼活動，加強溝通，加深友誼，爭取他們對我校招生工作的支持和幫助。 與各初級中學共同開好“三會”，即教師會、學生會、學生家長會，做好各方面的思想動員。

　　3、出臺招生方案，落實招生責任。

　　（1）、實施全員招生動員全體教職工參與招生，把招生計劃平均分配到教職工頭上，實行包校包班責任制，做到定時定點定人做好各階段的招生工作。

　　（2）、明確獎懲制度，對招生中表現突出的要予以重獎，對招生消極應付、工作不力、未能完成任務完成的教職工，年終考核一票否決。

　　4、拓寬招生渠道，實行靈活的辦學模式。根據各職校的實際情況，中心實行靈活的招生措施，擴大招生范圍，拓寬生源渠道。在重點抓好初中生招生的基礎上，積極引導往屆未升學的實足畢業生，應屆、往屆未升學的.高中畢業，復員退伍軍人和社會青年接受職業教育或技能培訓，開辦全日制班和非全日制班兩種辦學模式；在秋季招生的基礎上，實行春季招生，

　　5、采取有效措施，規范招生秩序，協調相關部門控制非正規職業學校的不正當“招生”競爭，進一步優化招生環境。反對和禁止勞動服務機構、機關團體、個人將應屆初中畢業生納入短期培訓和勞務輸出的范圍，嚴禁將未達到培訓目的的學生和未達到法定就業年齡的學生搶先推向就業市場。禁止教師、社會人員充當外地學校的招生中介，有效阻止外地非法招生，杜絕生源流失。

　　6、其他工作

　　（1）通過對中心近幾年的招生情況調查研究，確定中心的主生源區與非主生源區，分析生源區形成原因，擴大主生源區面，增加非主生源區點，不斷完善招生網絡。

　　（2）建立各生源中學分管校長，分管主任及各班主任小檔案，以便及時溝通和聯系。

　　（3）通過各種途徑獲取各生源區初三學生的有關信息，使招生時的工作能夠有的放矢。

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