學生誠信教育活動計劃范例
一、前言
為全面實施素質教育,切實加強和改進學校德育工作,為新一輪課改提供組織保證和思想保證,為使學校德育工作的針對性,可操作性,實效性進一步增強,同時為我們的班主任及其他教師提供一個展示自己的平臺,為班主任服好務。經合江中學行政會研究決定制定本計劃并實施。
二、指導思想
現代教育,不僅是知識和技能的教育,更是“做人”的教育。新世紀初,黨和國家就提出“以德治國”的方針,明確提出公民的十條基本道德素養:愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻。成都市迅速作出回應,圍繞這一要求唱響了建設“誠信之都”號角。
為我校德育建設工作的全面展開,突出重點,圍繞學會做人,學會學習,學會勞動,學會審美,學會健體,我校將以“誠信做人”為主題,以“從小做起,從小事做 起,從今天做起”為主體,展開誠信系列教育活動,以期對學生的思想、觀念、精神起到潛移默化的教育和熏陶作用,使學生在一定程度上“積跬步而至千里,納細 流而成江海”。讓誠信進入孩子的心靈,使他們在做人的問題上受用一身,培養出高品質的合江中學新學子。
我們要將以慢一點,時效一點,耐心一點的工作原則,積極實施這一計劃,計劃的實施過程中,任何人都可以展現自己的聰明才智,發揮自己的創造能力,為這一計 劃的實施實踐,出謀劃策,讓合江中學的教育教學史永遠記住合江中學曾經還有一個你,誠如是,我們便無悔這段日子。
三、工作目標及內容
1、從20xx年2月——本期末:誠信教育的初始階段。本期將以活動為載體,提升學生誠信意識,培養學生良好的道德品質,學會誠信做人為目的,培育誠信校園的育人環境,“學校要以誠信興校,教師要以誠信立教,學生要以誠信治學。”開展誠信系列活動。
2、內容:讀誠信的書,寫誠信的文,講誠信的話,做誠信的事,開誠信的班會,參與誠信的活動,評誠信的孩子,標榜誠信的班,開發誠信教育的校本教材。
四、實施辦法
1、學校利用各種有效媒體,大力宣傳誠信理念,營造校園誠信氛圍,收集整理校園誠信教育材料。
2、班內收集誠信相關資料。(期內)
要求:班內收集有關誠信的文章、書籍、名人故事、音像等。每份材料形成文字,每班不少于5份,后根據材料份數計分,每份計2分,最多記10分。
3、召開以誠信為主題的班會。(第六周)
要求:利用班會讀評誠信材料,或開展以誠信為話題的主題班會,有關誠信的大討論,至少1次,開展班會時通知組委會實場驗收評分,計10分;交打印實錄材料,計10分。第六周完成。
4、誠信格言宣傳10分。(每月)
要求:利用后黑板報下方高30厘米的空間,每月宣傳一條格言或名言,且有記錄。每月由學生干部檢查,(5分)。利用黑板報右方50厘米空間,讓學生寫自已的誠信格言或認識,有記錄,最后班內形成打印的誠信語錄。5分
5、辦一期誠信為主題的手抄報。(第10周)
要求:每班至少辦5份,(5分)。做到版面充實,色彩諧調,主題突出。班主任提交優秀作品1份于10周交并由組委會評分,5分。
7、誠信的書法比賽。(11周)
要求:班內人人參與以誠信為主題的.毛筆書法比賽,參與面達80%,班主任收集好交組委會(5分)。并于第11周推舉3份優秀作品參賽,由組委會按5、3、2分的三個等級給每個作品評分。5分
8、撰寫誠信話題的文章。(13周)
要求:人人參與達80%,班主任收集好交組委會(5分),作品主題不限,小小說,記敘,議論,散文,詩歌等均可,第13周每班交優秀作品3份參評,組委會按5、3、2分的三個等級評分,5分。
9、建立“家校誠信聯系卡”。(期內)
要求:班主任認真組織學生干部評定“學生誠信手冊”,關注學生的學習和生活,在班主任常規工作中考評,與家長聯系時交家長查閱,(5分)。
要求:在縣級刊物發表有關我校誠信教育活動的任何文字等材料,每次計10分。向校園廣播積極投稿,宣傳班級、宣傳班內、校內典型事或人,被采用的,每次計2分。活動中自認為有創新性,科學性,實效性,并有申請獲組委會審議認可者,可在10分內加計分值。
11、第18周,寫出誠信教育活動總結(成效)材料,內容詳實,真切。5分。
12、每月評先“最誠信的同學”(每月)
要求:各班班主任根據學生誠信手冊的評定,每月推薦5名“最誠信”的同學,先在班內通過,然后由學生取得所有科任教師的簽字認可,后申報到組委會批準頒獎并張榜公布。此工作計10分。(各班要根據各自具體情況提前制定最誠信同學稱號的評選標準。)
13、報道典型的誠信事件。(五。四)
要求:組織學生參加“以誠信為主題的‘五。四’講演賽”。5分
14、根據活動開展情況,學校假期完成《合江初中誠信教育材料匯編》或稱“校本課程”。
五、檢查考評
1、各班按下表要求,自定計劃,完成教育活動后,在第18周前申請檢查核分。
2、此項工作,于本期末作一次總結,根據各班實效和得分情況評出一等獎(1、2名)二名,二等獎(3、4、5)三名,三等獎(6、7、8)三名,四等獎(9、10、11)三名,五等獎(12、13)二名,分別計10分,8分,7分,6分,5分,納入班務工作考核。
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