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創業方案

時間:2024-09-06 10:41:17 淼榮 創業方案 我要投稿

有關創業方案模板(通用10篇)

  為了確保事情或工作有序有力開展,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的創業方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關創業方案模板(通用10篇)

  創業方案 1

  一、基本原則

  (一)堅持資源整合,增強績效的原則。結合當前精準扶貧大政方針,將殘疾人創業扶持資金與其他扶貧資金加以整合,增強資金使用效能,發揮其最大值。

  (二)堅持扶貧幫困,公平公正的原則。優先扶持創業貧困殘疾人,規范操作程序,嚴格篩選對象,接受社會監督。

  二、計劃任務

  本年度任務計劃以省殘聯分解任務計劃為準(見附件1),市殘聯不再另行分解。

  三、扶持對象

  具有常德市戶籍、在法定就業年齡內(男16-59歲,女16-54歲)、持有第二代殘疾人證、正在創業的城鄉殘疾人,具備以下基本條件,可向戶口所在地殘聯申請項目扶持:

  (一)創業項目有固定的生產經營場所,在相關部門辦理了合法手續;

  (二)產品具有市場前景、生產具有一定規模;

  (三)生產經營具有實際困難需要扶持。

  四、補貼范圍與標準

  (一)場租補貼。殘疾人租賃場地、攤位自主創業,以實際租金為限額,憑租金支出有效證明(合同、收據)給予最高不超過8000元的補貼。

  (二)設備補貼。殘疾人自主創業購置生產、經營必需的設施設備、工具、儀器等,憑購買發票等有效證明給予最高不超過8000元的補貼。

  (三)種苗及農資補貼。殘疾人從事種植業、養殖業和加工業,并具有一定規模,憑支出有效證明,給予最高不超過5000元的補貼。

  以上補貼可以疊加,但每戶最多不超過20000元,由縣級殘聯通過銀行直接發放。有關重要憑證應復制作為扶持檔案資料保存。

  五、資金籌措

  省財政對省直管縣按10000元/項目、其他區縣市6000元/項目安排補助資金。除省級配套資金外,各區縣市殘聯要及時主動與本地財政部門溝通協商,通過財政預算或殘疾人就業保障金安排項目資金。

  六、項目實施

  (一)制定實施方案。各區縣市應根據省下達的基本任務,結合實際,制定本地實施方案,進一步明確目標任務、對象條件、籌資方案、資金用途、扶持標準、績效標準、驗收辦法、項目宣傳等。

  (二)確定扶持對象。區縣市殘聯要做好殘疾人(含本地戶籍在外地創業的殘疾人)創業情況調查摸底工作,對有扶持需求的,建立殘疾人創業扶持信息檔案,對殘疾人進行創業能力評估,對評估適合創業的殘疾人,殘聯實地核查其場地、自有資金、生產經營、困難程度以及項目前景等情況,視輕重緩急擬定扶持對象,采取一定方式公示,接受社會監督。同等條件下,經濟條件困難、重度殘疾人和初始創業的優先扶持。對公示后無異議的扶持對象,填寫《年殘疾人創業扶持人員花名冊》(附件2)、《年殘疾人創業扶持項目登記審批表》(附件3)。

  (三)開展創業扶持。創業扶持措施包括組織創業提升培訓、提供專家指導服務、提供資金扶持,鼓勵有條件的`市州、區縣市殘聯開展創業孵化。各區縣市殘聯一般應當組織不少于50%的扶持對象參加創業培訓與幫扶,并按照《創業培訓與幫扶工作流程》(附件4)組織開展項目診斷、專家服務和項目評估。

  (四)統計總結。區縣市殘聯要認真填寫《年殘疾人創業扶持效果回訪登記表》(附件5)、《年殘疾人創業扶持項目執行報告》(附件6),于當年11月底前報市殘聯。

  七、有關要求

  (一)加強項目組織。區縣市殘聯要加強項目管理,認真組織實施。市殘聯除指導督促項目實施外,年終對項目開展情況將進行驗收評估。

  (二)加強服務指導。區縣市殘聯應當安排專人擔當殘疾人創業聯絡員,按季跟蹤項目實施成效,組織好專家服務,幫助爭取有關部門資源,解決殘疾人創業過程中資金、場地、技術、市場、行政許可、稅費減免、優惠政策方面的具體問題。殘疾人創辦的企業、公司、門店、種養殖場的顯著位置要懸掛“殘疾人就業保障金資助”標識(附件7)。

  (三)提高資金績效。區縣市殘聯要對照《殘疾人創業扶持項目驗收標準》(附件8),認真開展績效評估,建立健全“花錢必問效,無效必問責”的常態機制,提高資金使用效果。同時,對項目資金要專賬管理,做到賬目清楚、專款專用,接受審計部門或中介機構的審計、檢查,對弄虛作假、虛報冒領,除要求追回已撥資金外,屬于財政違法行為的,由財政部門依照國務院《財政違法行為處罰處分條例》的有關規定處理。

  (四)規范檔案管理。區縣市級殘聯要規范建立項目檔案,檔案資料包括:項目方案、配套資金批文、公示、登記審批表、回訪登記表、人員花名冊、支出憑證、照片、項目執行報告、項目宣傳資料、有關圖片視頻、項目總結等。

  創業方案 2

  依據人氣來進行選擇開店地址,這是很多商家的首選,這都需要進行哪些工作呢,下面我們來具體談一下吧。

  1.是要看人流量,就是在白天的時候有多少人會在這里走過,節假日、白天、夜晚來往人次有多少,各時段人流比例是多少;

  2.是要查看車流量:車流量也是一個很重要的指標,來往車上的人或者是司機都會對周邊的店鋪有個印象,當他們需要某方面的商品或者服務時,可能首先會想到你的店,另外你店鋪的櫥窗與廣告、促銷活動如果做的吸引人的話,這些車流里的人群即是你的潛在客戶又是你最好的宣傳得,他們會把你的消息告訴自己周邊的人或者是熟悉的`人,因此汽車、摩托車往來流量也是一個重要的數據;

  3.交通情況:現在以及將來可能增減的交通工具,比如在幾年前大家還都是自行車、電動車、摩托車占據大部分市場,而最近幾年則是汽車在飛速的進入市場,其它那幾樣交通工具幾乎沒有了位置,所以這對一個店鋪來說是也是一個至關重要的信息,利用好會對你的經營大有好處;

  4.馬路寬窄與停車問題,這個問題與上一個是緊密相聯的,汽車的增多,停車就成了一個大問題,汽車需要的泊位大,不比自行車、電動車或是摩托車,所以能有停車位的地方就是最好的地方。

  5.區域特征:競爭店、互補店、金融機構及文教、休閑設施等;

  6.人口勘察:該區人口數量、消費習慣等;

  7.商圈勘察:主要及次要商圈范圍、租金、價位。

  根據人氣選址開店,可粗略分為兩種:一種開在人來人往的鬧市口,一種開在居民新村。前者因為和大店做鄰居,商品特色顯得更為重要,應該找大店所沒有的東西來做。經營這樣的小店,一定要把市場做專做深做透。開在鬧市的小店,不妨經營能迎合年輕人口味的商品,因為年輕人是最喜歡逛街的。相反,經營老年人用品的小店應開在居民小區里,那是老年人的活動范圍,就近購買當然受他們歡迎。

  創業方案 3

  為深入貫徹落實“重大項目提升年”的要求,確保重大項目順利實施,加快城區創業園項目推進速度,按照廬辦字[20xx]8號文件要求,結合實際特制定“五定兩保”方案。

  一、定人員

  為切實做好城區創業園項目推進工作,商管辦專門成立項目推進工作領導小組,明確分工、落實責任,保障項目順利推進。

  二、定責任

  本辦主要領導陳尚華親自掛帥,全面負責工作的部署和推進,分管領導具體抓項目現場施工、材料報送工作的落實,工作人員具體經辦。

  三、定措施

  1、制定推進計劃表。按照下達的20xx年在建工業項目目標任務安排,根據項目建設所涉及的內容(立項、設計、勘探、征地拆遷、土地平整、施工等)合理制定推進計劃表,細化內容、確定時間、明確人員,搶抓時間推進項目建設,確保年底標準廠房及公寓建設全面鋪開。

  2、加強項目調度。堅持每周一例會匯報項目進展情況,半月調度一次。聽取項目進展情況匯報、存在的問題,研究解決的.方法和部署安排下步工作。

  3、做好材料報送。各工作組人員及時將項目進展情況反饋到分管材料報送的領導處,并按各自職責于每月25—30日間按要求向區決戰辦匯總上報當月項目推進情況小結、當月每半月一次調度會記錄情況、次月的日推進計劃表。

  四、定時限

  一季度:完成剩余117土地的征遷拆遷、平整及用地范圍內桿線遷移等基礎工作。

  二季度:已開工2棟廠房建成,完成建設項目招投標工作并落實實施隊伍。

  三季度:剩余廠房及公寓開工建設,并完成基礎工程建設。

  四季度:標準廠房及公寓建設全面鋪開。

  五、定工作標準

  1、各責任人明確各自職責,做到對城區創業園推進工作記在心上、動在腦上、勤在腿上、寫在本上。

  2、采取“五加二”、“白加黑”的工作方法,大力推進項目建設,確保目標任務的完成。

  3、按時向責任領導和有關部門匯報創業園推進工作情況。

  4、建立全年目標管理工作檔案,完整記錄全年度推進項目及目標任務工作情況。

  創業方案 4

  社會進步,經濟發展,高等教育逐漸由精英教育轉向通才教育,大學生人數不斷上升,隊伍不斷強大,大學生的就業形勢也越來越嚴峻。尤其是近年來,國際金融體系不穩定以及我國高等教育不斷擴招產生的大學畢業生數量猛增,給大學生就業帶來了前所未有的沖擊,就業缺口越來越大。據人保部統計,20xx年,大約有300萬缺口,20xx年將有660萬的高校畢業生,中國就業形勢依然嚴峻。

  面對這種嚴峻的就業壓力,創業已成為解決就業問題的重要途徑。拓寬就業渠道鼓勵大學生自主創業已成為舉國上下十分關注的話題。創業對于剛剛走出校門的大學生來說,這是才華的釋放,實現夢想的`征途,同時是一種挑戰自我的新思路。因此,為鼓勵大學生創業,解決大學生創業困惑,特舉辦此屆大學生創業大會,借助教育部及知名企業家的力量,提高大學生自主創業水平,增強大學生自主創業能力。

  一、會議主題

  我創我生活——20xx首屆全國大學生創業大會

  二、會議目的

  1、 通過分析我國就業情況,研究大學生就業創業心理,幫助大學生正確認識就業現狀,合理對待就業壓力。

  2、 通過職業規劃師提供就業創業知識指導和成功企業家分享創業經驗給大學生提供明確的職業規劃,增強大學生自主創業的信心和決心,緩解大學生就業困難的現狀。

  三、會議時間

  20xx年10月25日—10月27日

  四、會議地點

  江西師范大學瑤湖校區報告廳

  五、會議組織

  主辦單位:江西省教育廳

  承辦單位:江西師范大學、星輝傳媒 支持單位:

  六、邀請嘉賓

  江西教育廳廳長 虞國慶 江西師范大學校長 傅修延

  阿里巴巴集團主席和首席執行官 馬云 盛大網絡董事長兼首席執行官 陳天橋 新東方教育集團董事長 俞敏洪

  網游新銳渡口網絡 金津(20xx中國大學創業富豪榜) 北京高維視訊高燃(20xx中國大學創業富豪榜)

  七、參加人員

  1、江西各大高校領導:20人

  2、江西各大高校大學生:60人

  3、企業家 :20人

  4、媒體工作人員: 10人

  八、大會內容

  (一)大會開幕式

  主持人開場白 介紹出席領導、嘉賓 主辦單位領導致歡迎詞

  20xx首屆全國大學生創業大會啟動儀式

  (二)交流研討會 教育廳領導演講 主題演講:馬云 陳天橋 俞敏洪 金津 高燃 大學生代表演講

  (三)答謝晚會

  九、日程及議程

  十、會場布置

  十一、組織分工

  領導小組:負責本次會議的全面領導和指揮,協調并監督個工作組的工作

  策劃布置組:成員 任務 組織管理組:成員 任務 會務服務組:成員 任務

  十二、籌備計劃

  10月20日之前,酒店聯系落實;邀請函寄發完成

  10月24日之前,會議日程最后確定并打印;

  會議資料、宣傳冊及紀念品打印裝袋完成; 物資(酒水、水果、簽到資料及其他)采購完成;

  會議接送用車檢查準備

  10月24日晚,會場布置完成,酒店單位外圍布置到位10月25日全天,領導嘉賓等參會人員接站安排10月27日前,領導嘉賓等參會人員返程機票預訂

  十三、費用預算

  交通費用會議室費用

  住宿費用

  餐飲費用

  答謝晚會

  視聽設備

  演員節目

  不可預計費用

  費用總計:

  十四、注意事項

  略

  創業方案 5

  隨著時代的進步和發展,人們已經不再單單依靠給別人工作來體現自身的社會價值,人們希望通過自己的智慧和努力來體驗自己創業的快感和激情,另外也能更好的體現自身的價值。因此很多人選擇了自主創業這條路,通過第一批自主創業的大學生獲得成功,越來越多的大學畢業生把自主創業當成了畢業后的另一選擇。

  然而創業并非是嘴上說說那么簡單,孰不知在浩浩蕩蕩的創業大軍中,大多數都是在半路夭折,從而面臨兩難的境地,有的甚至破產,最后賠了夫人又折兵,我想,這樣的創業我們不要也罷,須知創業是為了創造財富,而不是揮霍現有資產。

  那么,到底怎樣選擇創業呢?該選那個項目作為我們的創業夢想呢? 創業的過程我們又該注意哪些問題呢?

  首先,不論你的具體情況如何,如果你要創業、要選擇創業項目,就需要遵循以下幾個原則:

  1、選擇好創業的項目

  一個好的創業項目就像是你人生中的啟蒙明燈一樣,好的開始才能有可能延續下去。成功與否要看機遇,同時也不能忽略項目本身的潛力,在大學生自主創業這個里程碑的發展史中,比爾蓋茨就是最好的例子,他充分利用了當時社會發展的需求,對計算機缺乏簡潔、明了的操作系統這個機遇加以把握,從而催生出了現今的世界五百強,創造出了世界頂級財富圈的一個神話,這就是一個好的創業項目所能帶來的前瞻性和可發展性,既要從短期回報考慮,也要從長遠投資去考慮,不能過于片面。

  2、對自己的認知

  選擇自主創業,還要充分的認識自己,了解自己,確定自身有哪些優勢,哪些不足,自身條件狀況適合哪種行業,自己的興趣、知識積累與結構,這些都是決定創業是否成功的因素,我們要選擇適合自己,自己有興趣、與自己專業知識熟悉的項目,這樣,我們才能比別人先一步,更加接近成功。

  3、選擇項目要慎重

  對于項目的選擇,一定要反復斟酌,確定一個自己有優勢的行業,不要盲目跟風。韓裔日本人孫正義當初從美國畢業回到日本的時候,他選擇了50個創業項目,一個一個的去考察,寫出了厚厚的分析資料,最后選擇了做軟件,從此一發不可收拾,創建了軟件世界的巨無霸軟銀集團。這就是一個項目選擇至關重要的例子。

  4、選擇項目要有特色

  在如今創業大軍不斷擴大的局面下,創業意味著更加的艱難,要在廣大創業者中脫穎而出,就必須打出自己的特色。著名手機、PC生產商蘋果公司,其旗下的產品都有著鮮明而統一的標志,而蘋果公司所走的精品、高端路線就是其成功的因素之一,利用消費者的攀比心理,創造出美觀、大方、能體現出自身氣質的產品,來打造自身品牌特色,從而擁有了一批忠實的消費者,且不斷擴大消費市場。這就是一種自身的品牌特色,誰能想到當年喬布斯隨口咬了一口的蘋果,如今能成為世界上市值最大的上市公司呢? 以上就是選擇自主創業所需要注意的幾點基本原則。然而,如果我們具備了以上幾個條件,并不是說我們去創業,我們就能成功。須知任何事情都是講究天時、地利、人和的,我們還需要更加充分的條件。

  在具備了創業的基本原則后,我們要知道創業投資的幾個步驟,可以參考以下四點來創業投資:

  1、排除一些不可做的事情。說做銷售,一個地方有100戶,從每戶能賺到10元,你本事大,把100戶的錢都賺到了——1000元。還有另一個地方,也有100戶,

  從每戶能賺到20000元,你沒那么大本事,只賺到了1/10人家的1/10錢——20000元。結果顯而易見,所以要把不可做的事情排除。

  2、劃出一個圈。要知道哪些事情是可以長期做下去的。找出社會需要的,能夠長期發展下去、已經露出發展趨勢的劃出來。例如,由環境保護引發治理江河,導致關閉中小造紙廠,產生紙制品的供求不平衡,這就空出了一塊市場。如果這時利用再生紙的優勢去填補市場,結果會怎么樣呢?

  3、列出一個序。把可能做的事情排列起來。把20年內所有行業的信息串聯起來,看看真正做大、做強的企業是從事什么行業,從而看出行業的發展與前景。比如房地產、醫藥、保健品、證劵、建材、裝修、交通、教育、通信等。那么就把大范圍圈定在這,從中選擇。

  4、切入一個點。成就事業的公認法則是集中和持續在已經縮小的范圍內,可做的事仍然很多,這時,比較優勢的道理是有用的――認真地審視自己的強項、優勢、興趣何在,可能同時有幾個,與他人比較哪個優勢是最有利的。這時,機會成本的概念也是有用的――同樣多的時間,同樣的付出,哪個能力所對應的事業會有更大的前景收益,比較中優勢會凸顯出來很多人都渴望創業,但苦于沒有資金。想要創業,就必須考慮如何能低成本創業,那么,如何進行低成本的創業呢?首先必須要有心理準備,要有吃苦和百折不撓的精神、要勤奮,要有正確的方向和方法,要有良好的規劃和人生設計。要充分利用現有的資源,要發揮自己的主觀能動性,要發揮自己的優勢,揚長避短、要善于借勢。也許有些人會說,我手上沒有創業的足夠資金,不能按照我原先預想的那樣開門見山的來一個好的的創業項目,如果只是做個成本低廉的小生意那怎么能體驗出創業的激情呢,又怎么能叫創業呢?然而,我們不妨想一下我們所熟知的.哪些企業家很多都是從小生意做起的,李嘉誠,比爾蓋茲等等。

  下面我要介紹一下我的創業理想。首先我是一名大學生,同樣懷著創業的激情和夢想,我希望有朝一日我自己也能有一家自己的創業項目,有一家自己的企業,有一個成功的將來。也許這個計劃如今還略顯稚嫩,但是可以充分體現出我對自主創業的信心,以及我對自主創業認知的一個總結,或許這個計劃會夭折,但也許未來的某天我會讓這個計劃變成成功的基石。

  如今隨著國內人口的日益增多,住房已經是“老大難”問題的重中之重了,雖然國家一再下發解決住房問題的文件,但是房地產行業并沒有就此萎靡不振,在一些二線、三線城市的房地產行業正在進行著資源整合,特別是在山東省內的房地產行業。山東是中國的人口大省,也是占地面積較大的省份之一,得天獨厚的條件使山東省的房地產業得以有生存的空間。而且山東省的經濟發展也呈現迅猛的增長,住房也已經是民生的重要環節之一。針對這種狀況,我制定了一個立足本專業的創業項目,成立一家建筑圖文模型公司。

  根據對市場調查,我得出本項目的幾點優勢:

  1、市場前景好

  房地產行業是一項長期、可持續發展的行業,且其利潤很高。而選擇做建筑圖文模型這個行業,是因為只要是房地產相關產業,就要用到制圖、設計、建模等,因而可以有穩定的發展空間和前景。

  2、風險低

  現如今房地產行業隨著國家政策的不斷下發,風險也隨之加大,但是做建筑圖文不同,因為這個項目可以包含包括室內設計、模擬效果制作等周邊產業,因此風險性隨之減小,且可靈活性操作空間大。

  3、進入市場快

  因為所學專業和院校的優勢,周邊很多同學和接觸的人都是與從事建筑行業有關的相關人員,因此可以合理利用這些資源,初期可以用免費制作樣品的手段吸引相關公司,逐步做大公司的知名度,從而在這片市場占住腳跟,擴大市場占有率,吸引更多公司前來合作。

  4、易于找到合作伙伴與培養骨干

  充分利用身邊同學與學校資源,找到志同道合的一同合作,提高效率,并且可以擴大團隊,為以后公司做大培養骨干與中流砥柱,做好長期發展的人才儲備和發掘。

  5、前期投資小

  因為這個項目不需要很多人工、同時也可以外包給學校內老師或優秀學生來完成,因此前期的投入不需要很大,可以節省開支進行其他發展,同時也可以儲備資金應對突發狀況,減少因資金不足而導致的項目夭折,從而使計劃失敗。

  6、成本低廉

  因為從事的是建筑模型和圖樣的設計,因此除了必要的設備和材料的投入外,不需要很多的其他花銷,可以做到低成本高回報,因此項目可行性高,風險損失小,利于操作。

  7、政府政策支持

  政府對于大學生創業政策給予優待照顧,因此可以從銀行得到一部分貸款,既可以解決大學生沒有資金的尷尬,又可以有效的利用資金流,而不必為了資金不足而發愁。 以上就是我對于大學生自主創業的一些理解和看法,以及我個人的創業計劃,希望在今后的時間我能夠不斷完善自身知識積累,同時修改這個創業項目,畢業后能夠作為我的另一條擇業之路給我選擇,讓畢業后的我不再迷茫。

  創業方案 6

  按照公開、公平、公正的游戲規則,制定“商務式俱樂部式眾籌酒吧”合作方案如下。

  一、經營定位

  經營方式:邊工作,邊休閑,邊交流,邊創業。經營理念:“追逐夢想,合作共贏,創造財富”。

  (一)酒吧的初步資料

  1.期望籌集資金:100萬

  2.籌資模式:眾籌

  3.出資要求:每股10000元,通常不超過20股。

  4.股東要求:為了給到股東最大的價值或者實現讓股東0元投資的理念,所有的股東投資后,還有以下獲得以下權限

  a、股東VIP卡一張,含5000元------即5000元的酒吧券(此券僅消費飲品)

  b、董事會成員(必須5萬起步投資,即5萬元/5股。)額外給予3萬元----3萬元的酒吧券(此券僅消費飲品)

  c、獲得酒吧紀念套裝一份

  5.飲品:紅酒、白酒、清酒、啤酒等、茶加簡餐。

  6.面向人群:會員、有社交需求的青年人等等

  7.酒吧面積:計劃300平米左右,如果資金充裕,面積可以適當擴大

  8.股東的條件:芳蹤廈影會員;(分紅,可監督、建議);性別、長相不限,但需已滿18歲,能為自己的行為負責;

  投資有風險,請謹慎報名。

  (二)酒吧采用公司化運營,公司結構如下

  一,公司實行股份制,由董事會、監事會和職業經理人(即店長)構成;

  二、股東如有意成為正式全職員工,需具備招聘啟示上要求的條件。

  三、董事會負責戰略決策,經理負責日常管理和運營。

  四、員工參股后離職的.,可以保留股份,也可以轉讓他人。被動離職的店員不想保留股份的,由公司負責原價回購并轉讓新老股東。店長職責:

  1.根據股東會提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃,經營方針和經營形式,經股東會確定后組織實施。在股東會領導下實行店長負責制,對酒吧館的日常經營、管理和維護負責。主持酒吧館的日常經營管理工作,實現經營管理目標和發展目標。

  2.主持酒吧館基本團隊建設,規范內部管理,擬訂內部管理方案和基本管理制度。

  3.制定酒吧館具體規章,獎罰條例、工資獎金分配方案、經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

  4.建立健全經營目標保證體系,定期主持召開例會,親自處理酒吧館內重大問題。

  5.責成店員落實各項管理規定,每月進行一次安全環衛檢查,發現問題督促及時整改、并經常對職工進行素質教育及組織行業知識的培訓。

  6.重視人才培養,加強管理,對店員有聘任使用和處置罷免權,對員工工資標準制定和獎金有建議權。

  7.向股東會提出企業的更新改造發展規劃方案,預算外開支計劃;處理公司重大突發事件;推進公司企業文化的建設工作。

  8.列席董事會會議,向董事會匯報經營情況并提出合理化建議。

  二、股權設置參股計劃及規則:

  募股規模:總股數為100股,芳蹤廈影管理組(含法人持股)占有20股及20%,募集股數80股80萬元,最終股數從正式營業日確認。募集完成后,資金實行封閉式運作。經營正常的情況下不得進行增資擴股。

  參股限制:

  一、每股人民幣10000元,每個股東最低持股數為1股,一股一票,單個股東最高持股數為15股。

  股權轉讓:

  一、股權只能轉讓,不能退股。

  二、股權可以溢價轉讓,為保證新股東的“贏利”系數,每股轉讓溢價不得超過15%。應以股東、候選參股者、其他人員的順序轉讓。

  股權收益:

  一、在收回固定投資之前公司不進行股東分紅。

  二、股東在本店消費享受7折(不記名認證、可轉借)、董事及董事長享受5折優惠(限個人使用不能轉借),不享受工資福利(優惠幅度可議)優惠,與普通客戶的優惠活動不相抵。

  三、分紅總額按純利潤的50%確定。

  四、分紅按股份數平均分配。

  五、分紅時間,從固定投資收回之日(具體計算方法由董事會起草方案,股東大會五分之三以上人數通過)起,每半年進行一次。

  六、股東有申請分紅的權利,也可由監事會代為提出,董事會決定后實施。

  (三)財務預測經營成本和費用估算

  初期費用:包括用于會計核算、法律事務以及前期市場開發的費用,還有一些電話費及購置設備時產生的交通費之類的管理費用。估計需要1萬元。

  店面租金:待定。

  裝修費用:裝飾包括門面、廳面、廚房三個大的方面,按純家裝設計每平方米1200元計算,300平方米大約需要36萬元。

  家具器皿:大致需要10萬元。

  設備投入:包括操作臺的設備、儲存設備、以及冷藏設備,運輸設備,加工設備,洗滌設備、空調通風設備,安全和防火設備等。經估算后大致需要10萬元。

  水電煤氣:0.5萬元/年。

  運營費用:包括營銷費用、廣告費用、培訓員工的費用及一些不可預見的準備金。大約為前幾項的10%左右。總結計算后可能需要

  30萬。人員服裝:可控制在2000元內。

  勞動力成本:由管理人員、服務人員及酒吧師的工資組成。我們需要配備店長1名,廚師1名,收銀人1名,服務員2名(兼職),采購員1名。 (以下為月工資)

  收益估算

  (四)工作流程

  1.發布初步方案、宣傳方案;

  2.微信群管理員初步統計意向人數和投資額度,不定期舉行中小型碰頭會;

  3.意向額度累計達到80萬元左右時,開始召開股東大會;

  4.選舉董事會、監事會成員;

  5.選址、租房、酒吧擬名;

  6.工商注冊、稅務、衛生防疫、環保、消防、城管等;

  7.裝修(與工商注冊等同步進行);

  8.采購桌椅、餐具、設備等;

  9.招聘店長、酒吧師和服務員等;

  10.制訂食譜;

  11.開業。

  創業方案 7

  冰淇淋是屬于分子美食的一種,是使用實驗的方法搞清楚各種烹飪秘籍的真假,然后找出它們背后的物理、化學以及生物學的機理。

  xx冰淇淋屬于分子美食的一種,分子美食(leularGastrn)一詞,于1988年由匈牙利物理學家Nihlasurti及法籍化學家HerveThis提出。緣起故事——兩個學者的狂想。

  美食流派名為分子美食學(leularGastrn),是世界最先鋒的料理方式。所謂的分子美食學就是用科學的方式去理解食材分子的物理或化學變化和原理,然后運用所得的經驗和數據,把食物進行再創造。就如同原非物理學家的愛因斯坦創造出物理界的新理論,分子美食學最開始的啟動者也非職業廚師,是而由一個物理學學者Nihlasurti和一個化學學者所創立HerveThis。

  這種以科學研究為基礎的創作觀念,最大的價值或者就是它讓我們更好了理解傳統菜式,改進傳統手段,它更挖掘出美食的無限可能。例如它也帶了新穎的烹調手段和工具,這啟發了英國公司研發出一種二氧化碳烹飪器“Gastrva”。這種工具的特點在于它能透過真空處理將食物與所需調味以低溫烹調,如此便使食物免受高溫破壞,保持食物的原汁原味;分子美食學除了改進食物的物理和化學變化以外還引出另一領域的研究:每一種感官如何影響我們對食物的鑒賞。比如HestnBluenthal就是這樣的一位實踐前驅者,他認為應把美食分解到分子水平,研究食物的分子如何刺激味蕾和影響心理,從而導致欣賞食物的最高境界。他研究如何更完美地做英式傳統炸魚,目的在于讓在吃的時候,耳朵能更清晰的聽到咬到外面那層炸漿時那脆脆的聲音,從聽覺上就讓人接收到美味新鮮的信息。

  冰淇淋加盟優勢:

  1、市場優勢:

  現代社會的高速運轉,快節奏的生活方式,時間就是金錢,所以大家留給餐飲的時間少了,對餐飲的需求多了。據不完全統計數據表明,中國的餐飲盈利在2011年已經達980億,且正在以216%的速度井噴!這一市場空間潛力巨大。

  2、產品優勢:xx冰淇淋加盟

  總部800平方培訓基地,組建了龐大的產品研發隊伍,潛心研究產品品開發。持續不斷的新品更新,確保了強大的.產品競爭力;配方的質量配改造,使得生產過程流程化,僅需簡單操作,即可保證質量完全統一。

  3、標準化優勢:

  實現了中式餐飲標準化,用顛覆性思維創造了簡單的傻瓜式操作原料采購、后勤生產、員工操作、加工標準五位一體的標準化體系,整套體系的應用,實現了簡化管理、縮短生產周期、提升產品質量、降低人力與資金的消耗、提高經濟效益等各種標準化管理手冊。

  冰淇淋加盟流程:

  1、初步了解

  了解xx冰淇淋運作的模式,了解當地的市場情況,通過電話,網上填表或電子郵箱等方式向總部索取招商加盟手冊,以了解行業狀況及總部加盟政策。

  2、實地考察

  與總部預約時間進行面談,考察一下總部的實力以及各項服務是否滿意。

  3、總部審核

  加盟店提供個人的詳細資料,填寫加盟申請,并由xx冰淇淋審核。

  4、簽訂合同

  雙方達成共識,加盟商與xx冰淇淋總部就可以正式簽訂加盟合同,同時加盟商需要向總部交納一些費用。

  5、確認商圈及店鋪地址

  總部協助合作商確認商圈及選址,以保證加盟店后期的運營。

  6、店面裝修

  總部提供裝修圖紙,要求店鋪必須統一的門面以及統一的風格,加盟商配合公司提供物料,一些裝修材料即可。

  7、人員培訓

  開業前公司對店面工作人員進行系統、專業的培訓。

  8、開業籌備

  開始籌備營業,辦理營業執照以及處理相關手續。

  9、吉日開業

  選擇吉日盛大開業,開業后期運營過程中,如有問題總部督導團隊負責全方面負責指導和支持。

  冰淇淋加盟條:

  1、年滿18周歲以上,具有合法的加盟資格。

  2、認同總部的發展理念和經營規范,并愿意配合公司的一切有利決策。

  3、具備項目開辦資金和一定周轉資金。

  4、特許加盟人在當地自備營業場所,商業面積符合總部的低標準。

  5、投資者可以接受xx冰淇淋品牌的經營商業模式,認可和接受xx冰淇淋的理念和使命。

  6、加盟商必須有能力拓展及管理下級加盟店的能力。

  7、具有創業熱情、開放的意識、敏感的眼光、健康的心態。

  創業方案 8

  市場定位

  如果你想開設一家美甲店,開店之前,首先應該先做市場調研,了解所在城市、區域的美甲潛在消費者的消費特征,給美甲店做一個準確的定位。要清楚地知道這些潛在消費人群的消費能力,消費心理和消費習慣,然后再做有針對性的準備工作。

  美甲店選址

  美甲店的選址是非常重要的,也是影響會到美甲店經營成敗的關鍵所在。如果地址選的太偏僻就會影響你的客流,自然也會大大影響你的經營狀況。就目前美甲市場的消費習慣,美甲店應該選在中高檔百貨商場、商業步行街或高檔寫字樓(高檔社區)。

  技術培訓

  真正的美甲不是工業化的產品,而是人性化的服務。 只有一流的技術,才能提供一流的服務。 只有掌握了專業美甲技術的人員,才有資格給顧客提供這種個性化的服務。而要掌握專業的美甲技術,必須到國內正規的,有多年培訓經驗的公司或學校學習。經過長達一兩個月的專業學習,高級美甲師才可以掌握專業級別的法式水晶甲等美甲技藝、學習到專業美甲產品的'使用方法及與客戶溝通的技巧。

  產品準備

  專業的產品和專業美甲技術一樣重要。尤其是定位在高端客戶的美甲店,不能因為質量低劣產品而損失重要的客戶。就像選用化妝品一樣,長期穩定的客戶對產品的質量要求是非常嚴格的。 所以,我們建議,專業的美甲店,一定要嚴把產品質量關,嚴格按照操作規范使用合格的設備和美甲工具。

  美甲師管理

  雖然目前有很多美甲師,但真正經過正規學校培訓的還是少之又少。絕大多數都是通過在店里邊做邊學、師傅帶徒弟式的傳幫帶模式帶出來的。這種美甲師不懂專業知識,職業素養也不高,不按正規的操作步驟進行操作,也不注意衛生狀況。在長時間的工作中,已經養成了很多的不良習慣和風氣,不守規矩,不是很好管理。所以,在美甲師的招聘方面一定要謹慎,最好找“學院派”的美甲師,這對你以后經營是非常關鍵的。

  美甲店經營

  如果你有了合適的地點、有了富有經驗的專業美甲師,你可以選擇自己來獨立開店。

  創業方案 9

  一.項目名稱及介紹:

  1.名稱衣見傾心洗衣店

  2洗衣服務代理:在校園里收集要洗的衣服,集中向校外洗衣店(特別是干洗店)送去,賺取中間服務費

  3.服務群體:

  二.選題理由和背景分析

  現在大學生就業難已成為一個嚴峻的社會問題,其主要原因是在現行的教育體制下學生的就業觀念不正和在學校所學的知識與現實就業脫節。因此,大學生應該積極的參與社會實踐和創業計劃活動。

  大學期間相對來說有一定的空余時間,而本次計劃的項目使用學生空余時間而且不會耽誤學習。投資很小,多是體力上的,資金基本不需要。風險很小,既有極大可行性。

  三、洗衣行業的歷史發展與現狀

  (一)洗衣行業的歷史

  隨著人類文明的進步,生活水平的逐步提高,服裝的多樣化,洗衣行業也經歷了從無到有,洗衣技術從單一到復雜,從粗糙到精細的過程。到了現代較好的生活水平使得人們對洗衣的要求,不再是簡單的洗除污垢那么簡單了,他們要的是潔凈無毒、清香整齊、洗后如新的效果。

  (二)學生洗衣現狀及趨勢分析:

  1.學生洗衣現狀

  在相關調查結論中,我們發現國內學生群體,男女生在清洗衣物等習慣上存在著明顯差異,女生80%堅持每天清洗衣物,而男生只有40%,基本沒有女生會把衣物放置三天以上清洗,而男生有13%會把衣物放置較長時間再進行清洗。

  我校大學生的課余生活比較繁忙,常有人抱怨洗衣服;許多大學生愛穿名牌服裝,都很愛惜,自己手洗怕洗壞了,想到洗衣店去洗,但非常麻煩;有些衣服比如牛仔褲,洗起來費事費力,還有些衣服比如羽絨服等沒法手洗,只能機洗;傳統的手洗方式會損害手部的皮膚;在冬天寒冷刺骨的水使洗衣變的更加的困難。

  2.趨勢分析

  大學生本來就對于穿衣打扮較注重,對于衣服的質量更是講究,好的衣服也越來越被人珍惜。而且,大學生追求時髦,喜歡標新立異,衣櫥里也有不少名牌服飾,因此他們也會特別注重這些衣物的清洗。而且40%的女生和50%男生認為只要價格合理,服務到位,還是愿意花錢購買洗衣服務的,節省時間和精力,尤其若是冬天學生購買洗衣服務的欲望則會增加

  然而,我校缺乏一個統一完善的洗衣部門,這就為代理洗衣店的代理洗衣服務創造了市場。因此開設一家代理洗衣店與校外干洗店合作將搶占市場先機,投入的人力、資金、時間都非常少,風險較小,盈利大。若經營合理肯定能賺上一筆。

  四.價格與服務定位

  我們認為洗衣店應該以合理的價格、優質的洗衣質量、周到而有特色的服務吸引目標顧客的光顧。

  (1)、制定合理價格

  價格是消費者選擇洗衣店的重要指標之一,合理的價格可以吸引不少消費者的目光。我們小組認為在價格方面,我們應該根據以前所做的.調查問卷制定出合理的收費標準,還可以采用會員制度。這樣既能給消費者帶來實惠,也可以吸引消費者的光顧、培養消費者對我們洗衣店的忠誠度,同時也是一種免費宣傳。合理的價格會可以為我們的洗衣店保證一定的客流量。

  (2)、優質的服務質量

  我們的洗衣店要保證洗衣的質量,這是維系顧客與洗衣店之間關系的橋梁,優質的服務質量可以讓許多顧客不斷再次光顧,并且可以帶來許多其他顧客。因此我店有以下幾個特點:

  ①較廣洗衣范圍:干洗、水洗、去漬、地毯、鞋、皮衣、皮包、汽車坐墊清洗保養、織補等。

  ②顧客洗衣方便:在校內個學生公寓底樓大廳設立我店收衣點和顧客取衣點,為顧客節約時間和體力。

  ③衣物清洗便宜:洗衣物的價格都便宜校外洗衣店的價格許多

  ④洗衣周期短:因考慮到同學們經常換衣的習慣,我們將洗畢的衣物烘干。

  ⑤可滿足顧客要求的一些特殊服務:如衣物的消毒、按消費者的意愿添加特殊香味

  另外,我們會請光顧我們洗衣店的顧客對于店員以及洗衣質量進行評價,不斷改進我們洗衣店的不足之處。

  五、與競爭對手的對比分析和本店的風險評估

  (一)與競爭對手的對比分析

  (二)本店的風險評估

  由前面幾點看出代理洗衣店風險較小原因有以下幾點:

  ①投資小因為與校外洗衣店合作,故不比花資金買設備,就算客源較少也無多大損失。

  ②學校人多換洗衣物多客源不成問題

  ③人力主要是同寢室的室友分紅不會有太大的爭議

  ④我方擁有競爭對手沒有的服務優勢

  六.可實行性及具體經營步驟

  (一)可實行性

  該項投入的人力稍微大了點,資金可忽略,時間是空余時間,不會耽誤學習生活。操作難度不大。市場潛力很可能較大。因此,有一定的可行性。

  (二)具體經營步驟

  1.在學校貼出廣告:聯系電話,具體收費標準,操作流程。大力宣傳。

  2.在校內個學生公寓底樓大廳設立我店收衣點和顧客取衣點,將每天收取的要洗衣物按件做好記錄,并給顧客開收費憑據,領取洗畢衣物時以票據為證。

  3.每周2、周4、周6將收集的衣服送往洗衣店。每次去正好把上次的衣服取回。一般取衣時間為2天。

  4.經營采取會員制度,降低消費者的流失率。

  七、前景收益分析

  我校學生人數較多,同學們每天要換洗衣物。若每天有100~200件的洗衣量,除去校外干洗店的利潤每件我方得0.5~1.5元,則每天的利潤在50~300元之間。若天氣陰天或下雨利潤將會增加。

  八、代理洗衣店的前期準備工作

  1.爭得校方的同意

  2.找到愿意與我方合作具有完善設備的洗衣店,并在盈利分紅方面達成協議簽署合同。

  3.組建工作團隊(成員為同寢室室友)

  4.較少的創業資金

  九、總結分析

  我們學校大學生消費能力不是太高,衣服送去干洗的人較少;但是,總的來說本計劃之利用空余時間,不會耽誤學習。投資很小,多是體力上的,資金基本不需要。風險很小,雖然收入不一定很多,甚至很可能會失敗,但我們卻可以得到一次非常好的鍛煉機會。

  創業方案 10

  一,概況

  1)項目名稱:

  XX奶茶店

  2)經營范圍:

  1、主打各式口味奶茶,咖啡,冷熱飲等

  2、兼營甜品等各類個性小吃。可外送上門。

  3)項目投資:

  5萬元

  4)場地設置:

  XX街XX號(XX學校附近),面鋪大小3045平方米。

  5)企業類型:服務型;按個體工商戶登記注冊。

  二,市場分析

  1)如今奶茶店行業的競爭比較激烈,一些人流量比較多的街道平均都有三到四家的奶茶店,但是同時我們也可以看出市場的需求量是很大的。不然這些店鋪也不可能生存下來,所以只要能夠打響店鋪的聲望還是有利可尋的。根據奶茶店的規模不同盈利的情況也不同,所以由于剛起步人手不足,所以估計開始時每天能賣100杯左右,之后會有所提升

  2)如今的奶茶店已經非常普遍,所以要想在這個市場生存下去就必須要打起自己的招牌,所以品牌效應很重要,我們要做到別人沒有的,與眾不同,這樣才能夠吸引到顧客,除了質量保證,服務態度也非常重要。我們在服務態度上面也要讓顧客滿意,讓他們愿意下一次在來消費,同時接受更多的人前來消費。這兩點是吸引顧客最為重要的因素。

  3)競爭對手的`主要優勢是開業時間長,群眾有消費慣性心里,喜歡去他熟悉的奶茶店消費,所以對于我們這些新開張的店鋪,如何能將顧客吸引過來,這是很大的挑戰。

  4)我們將對奶茶包裝進行創新,讓人有一種新鮮感,在產品方面會隨著店鋪經營發展。逐漸推出新的產品,讓顧客能持續感受到新鮮感以及我們的誠意。

  5)同時,選址位于學校附近,人流量較大,同時學生為奶茶主要消費人群,租金雖然相對較高,但有足夠的價值

  三,前期(三個月)成本預算

  1)注冊費,店面租金費1萬元

  2)裝修費5000元

  3)設備、原材料購買費1萬5千元

  4)前期推廣宣傳費5000元

  5)流動備用資金5000元

  6)員工(3名)薪酬1萬元

  四,盈利情況(預估)

  奶茶店消費方式為直接將產品或服務銷售給顧客,預估前三個月每月平均銷售收入可以達到1萬5千到1萬8千元,除開營銷費,公共事業費,維修費,折舊費,保險費等各項成本以及稅務,預計凈收入可達8000到12000元左右

  五,營業風險預估

  1)早期市場開發困難

  作為剛剛起步的企業,早期市場開發是最大困難,尤其是附近競爭對手已經占據一定份額。為此,我們要制定完善的營銷計劃,進行全面營銷培訓,樹立良好的企業形象,開展周到服務,并做好思想準備,為了美好的未來而甘愿努力。

  2)缺乏專業的財務人員

  由于專業限制,成員在財務預算方面缺乏專業知識,所以經驗不足,有些論證不夠充分。

  3)團隊的穩定性

  創業之初因為投資較少會出現資金困難,同時業務開展需要一個循環過程,當付出很多沒有收到效益的時候,會影響到團隊成員的穩定性。

  4)奶茶原材料積壓

  因為在經營過程中可能出現銷售的低峰導致原材料的積壓,為此會產生原材料過期的危險。公司決定在此期間加大營銷部促銷與宣傳,采取降低價格等方式減少經營損失。

  六,相關人力配置

  初期決定招收員工人數為3名,一名主要負責奶茶、咖啡、飲品的調制以及包裝,一名主要負責為顧客送上飲品和小吃等,一名主要負責對外賣單進行登記、統計和外送。

  七,行業相關法律法規

  1)按照開業有關的法律法規向相關的政府部門:工商、稅務、消防、勞動和社會保障部門辦理有關的開業手續。

  2)按照《中華人民共和國合同法》、《勞動法》等,鑒定各種相應的合同。

  八,宣傳推廣

  1)校園推廣:

  通過在校園里提供兼職的方式,讓學生分發傳單或張貼海報的方式來進行校園內推廣宣傳。并可對校內住宿學生提供外賣上門的服務,增加在學生中的品牌知名度。

  2)活動推廣:

  可以不定期開展一些優惠活動或者返利活動,例如贈送電影票等方式來提升在顧客心中的形象和映像。

  3)分店模式:

  可以在店面經營進入正軌并在主要消費群體中有了一定的知名度,可以對周邊進行考察,并在消費群體集中區域成立分店,擴大品牌的力量,并可在此基礎上相應地擴大自己的經營范圍等。

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