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創(chuàng)業(yè)方案

時(shí)間:2022-11-06 07:22:07 創(chuàng)業(yè)方案 我要投稿

關(guān)于創(chuàng)業(yè)方案匯編八篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的創(chuàng)業(yè)方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)方案匯編八篇

創(chuàng)業(yè)方案 篇1

  根據(jù)菏澤最新出臺(tái)的《菏澤市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施方案》(簡稱《方案》),畢業(yè)5年期內(nèi)的菏澤籍高校畢業(yè)生和菏澤市普通高校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè),自籌資金不足,可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,最高額度提高至8萬元。這比以往多了3萬元。

  據(jù)了解,《菏澤市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施方案》實(shí)施期限為5年,目標(biāo)任務(wù)為:5年內(nèi)引領(lǐng)5000名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。20xx年,菏澤市大中專畢業(yè)生生源達(dá)到5萬人,其中高校畢業(yè)生生源將近4.2萬人,菏澤實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,意在促進(jìn)將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為今年和今后一個(gè)時(shí)期高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重點(diǎn),引導(dǎo)大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營1年以上的,按照有關(guān)規(guī)定可獲得一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合條件的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè),并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的,可按照實(shí)際創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)數(shù)獲得一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)崗位500元,并且免收創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2年內(nèi)相關(guān)人事代理用度。

  菏澤還將開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn)),對(duì)辦理了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生按照規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,并規(guī)定20xx年到20xx年,全市組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的`人數(shù)不少于7000人。

  此外,根據(jù)這一《方案》,不僅創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可受益,而且當(dāng)年新招用大學(xué)生人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)30%以上的勞動(dòng)密集型小企業(yè),最高可獲得200萬元的小額擔(dān)保貸款,貸款期限可以延長2年。

  相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過該計(jì)劃的實(shí)施,有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的大學(xué)生都能享受到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),預(yù)備創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生都能享受到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)期間的各項(xiàng)扶持政策的落實(shí),將引導(dǎo)更多的大學(xué)生通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)方案 篇2

  一、 全國總決賽(第一輪):50進(jìn)15

  1、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示及非公開答辯(分值占80%):50支參賽團(tuán)隊(duì)每隊(duì)3人參加,“昆山杯”全國大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)大賽全國總決賽方案。每隊(duì)20分鐘,其中項(xiàng)目PPT展示10分鐘,答辯10分鐘。

  2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)踐平臺(tái)(分值占20%):50支參賽團(tuán)隊(duì)每隊(duì)3人參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)踐平臺(tái)”比賽,歷時(shí)1天。

  以上兩個(gè)環(huán)節(jié)交叉進(jìn)行,兩天完成。兩個(gè)環(huán)節(jié)總分累加,前15名晉級(jí)下一輪比賽。

  二、全國總決賽(第二輪):15進(jìn)6

  1、企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)演練模擬沙盤(分值占20%):晉級(jí)團(tuán)隊(duì)完成“企業(yè)經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)演練模擬沙盤”環(huán)節(jié),歷時(shí)1天。

  2、企業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)(分值占30%):晉級(jí)的15支團(tuán)隊(duì),分派至昆山市3個(gè)園區(qū)(孵化器),進(jìn)入相關(guān)企業(yè),進(jìn)行為期2天的企業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)。具體步驟為:

  A.走進(jìn)企業(yè),了解企業(yè)概況,為接受任務(wù)做準(zhǔn)備;

  B.企業(yè)提出需要團(tuán)隊(duì)完成的任務(wù);

  C.團(tuán)隊(duì)接受任務(wù),展開有針對(duì)性的調(diào)研、考察等活動(dòng),包括通過采訪、查詢資料等方式收集所需信息。最終通過小組討論,形成任務(wù)解決方案;

  D.將解決方案撰寫成不超過3000字的文字報(bào)告,須于該比賽環(huán)節(jié)第二天晚上8點(diǎn)前提交。

  3、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示及公開答辯(分值占50%):各團(tuán)隊(duì)就自身創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場ppt展示,并回答評(píng)委提問。每隊(duì)20分鐘:展示和答辯各10分鐘。

  以上三個(gè)環(huán)節(jié)總分累加,前6名晉級(jí)下一輪比賽。

  三、全國總決賽(第三輪):6進(jìn)3

  1、情景問題角色模擬(分值占40%):每隊(duì)隨機(jī)抽取1個(gè)題目,根據(jù)題目所限定的特定情景,所有團(tuán)隊(duì)成員依據(jù)特定角色分配,通過現(xiàn)場討論形成統(tǒng)一的解決辦法。每隊(duì)不超過10分鐘。

  2、命題案例分析(分值占30%):每隊(duì)隨機(jī)抽取1個(gè)案例,團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)題目要求對(duì)該案例進(jìn)行分析。每隊(duì)不超過10分鐘。

  3、團(tuán)隊(duì)CEO壓力答辯(分值占30%):每個(gè)團(tuán)隊(duì)的CEO接受評(píng)委對(duì)其綜合能力的`壓力問答。每隊(duì)不超過10分鐘。

  以上三個(gè)環(huán)節(jié)總分累加,前3名晉級(jí)下一輪比賽。

  四、全國總決賽(第四輪):3進(jìn)1

  1、參賽項(xiàng)目公開答辯及現(xiàn)場互動(dòng)(分值占40%):晉級(jí)團(tuán)隊(duì)對(duì)自身創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行概述,回答評(píng)委與現(xiàn)場觀眾提問。每隊(duì)18分鐘,其中項(xiàng)目陳述不超過8分鐘,評(píng)委與現(xiàn)場觀眾提問10分鐘。

  2、企業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)環(huán)節(jié)PPT展示(分值占30%):根據(jù)15進(jìn)6中企業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)環(huán)節(jié)比賽情況,晉級(jí)第四輪“3進(jìn)1”的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場PPT展示,闡述對(duì)該企業(yè)的認(rèn)識(shí)、任務(wù)解決過程及方案,對(duì)自身創(chuàng)業(yè)的啟示和思考等內(nèi)容。每隊(duì)6分鐘。

  3、團(tuán)隊(duì)循環(huán)“2對(duì)1PK”(分值占30%):兩隊(duì)聯(lián)合對(duì)另一隊(duì)的參賽項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)詢,評(píng)估對(duì)方項(xiàng)目優(yōu)劣勢及改進(jìn)辦法,用時(shí)20分鐘。依次循環(huán),共循環(huán)進(jìn)行3次。

  根據(jù)以上三個(gè)環(huán)節(jié)得分情況,最終決出第一名。

 

創(chuàng)業(yè)方案 篇3

  依據(jù)人氣來進(jìn)行選擇開店地址,這是很多商家的首選,這都需要進(jìn)行哪些工作呢,下面我們來具體談一下吧。

  1.是要看人流量,就是在白天的時(shí)候有多少人會(huì)在這里走過,節(jié)假日、白天、夜晚來往人次有多少,各時(shí)段人流比例是多少;

  2.是要查看車流量:車流量也是一個(gè)很重要的指標(biāo),來往車上的人或者是司機(jī)都會(huì)對(duì)周邊的店鋪有個(gè)印象,當(dāng)他們需要某方面的商品或者服務(wù)時(shí),可能首先會(huì)想到你的店,另外你店鋪的櫥窗與廣告、促銷活動(dòng)如果做的吸引人的話,這些車流里的人群即是你的潛在客戶又是你最好的宣傳得,他們會(huì)把你的消息告訴自己周邊的人或者是熟悉的人,因此汽車、摩托車往來流量也是一個(gè)重要的數(shù)據(jù);

  3.交通情況:現(xiàn)在以及將來可能增減的交通工具,比如在幾年前大家還都是自行車、電動(dòng)車、摩托車占據(jù)大部分市場,而最近幾年則是汽車在飛速的進(jìn)入市場,其它那幾樣交通工具幾乎沒有了位置,所以這對(duì)一個(gè)店鋪來說是也是一個(gè)至關(guān)重要的信息,利用好會(huì)對(duì)你的經(jīng)營大有好處;

  4.馬路寬窄與停車問題,這個(gè)問題與上一個(gè)是緊密相聯(lián)的,汽車的增多,停車就成了一個(gè)大問題,汽車需要的泊位大,不比自行車、電動(dòng)車或是摩托車,所以能有停車位的地方就是最好的地方。

  5.區(qū)域特征:競爭店、互補(bǔ)店、金融機(jī)構(gòu)及文教、休閑設(shè)施等;

  6.人口勘察:該區(qū)人口數(shù)量、消費(fèi)習(xí)慣等;

  7.商圈勘察:主要及次要商圈范圍、租金、價(jià)位。

  根據(jù)人氣選址開店,可粗略分為兩種:一種開在人來人往的.鬧市口,一種開在居民新村。前者因?yàn)楹痛蟮曜鲟従樱唐诽厣@得更為重要,應(yīng)該找大店所沒有的東西來做。經(jīng)營這樣的小店,一定要把市場做專做深做透。開在鬧市的小店,不妨經(jīng)營能迎合年輕人口味的商品,因?yàn)槟贻p人是最喜歡逛街的。相反,經(jīng)營老年人用品的小店應(yīng)開在居民小區(qū)里,那是老年人的活動(dòng)范圍,就近購買當(dāng)然受他們歡迎。

創(chuàng)業(yè)方案 篇4

  近年來,由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營理念的落后,加上經(jīng)營成本居高不下,導(dǎo)致生存空間越來越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)-便利店。便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設(shè)的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài)。

  以經(jīng)營項(xiàng)目齊全及經(jīng)營日用快速消費(fèi)品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設(shè)于各社區(qū)及流動(dòng)人口教多且以快速消費(fèi)商品的地方,或?qū)W校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍300米的范圍。便利店的經(jīng)營應(yīng)緊緊抓住大型賣場的市場空白點(diǎn),以方便消費(fèi)者為前提,為消費(fèi)者提供一個(gè)方便、快捷的購物環(huán)境,以此來贏得消費(fèi)者。主要經(jīng)營快速消費(fèi)食品,日用品,面點(diǎn),果蔬等商品。

  因?yàn)樗哂谐械慕?jīng)營特點(diǎn),雜貨鋪的經(jīng)營成本價(jià)格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,迅速贏得了消費(fèi)者的青睞,因而得以快速發(fā)展。未來隨著生活節(jié)奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經(jīng)營應(yīng)是零售行業(yè)發(fā)展趨勢。

  國內(nèi)由于經(jīng)濟(jì)收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè),大家都在邊做邊摸索,導(dǎo)致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

  二、選址

  (一)商圈理念便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離0——-300米內(nèi),超過300米的效果就比較差了,經(jīng)營面積一般在60——-200平方;

  (二)經(jīng)營選址一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是大賣場旁邊(借助人家的.商圈),以此來達(dá)到自己的經(jīng)營贏利

  三、投資計(jì)劃

  (一)CI設(shè)計(jì)

  1、標(biāo)識(shí)

  要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息,要符合便利店的經(jīng)營特點(diǎn),并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設(shè)計(jì)CI,以上口好記為準(zhǔn)則,名字中要體驗(yàn)出超市概念。

  2、概念

  為大眾提供便利購物條件

  為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

  為消費(fèi)者提供適合的商品

  (二)投資

  1、固定設(shè)施

  天花板:便利店的裝修不必講究奢華,只要符合自己的經(jīng)營特點(diǎn),且能達(dá)到給顧客留下清潔,舒適的環(huán)境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在布局裝飾時(shí)比較講究搭配,比較常見的有白色膩?zhàn)禹敚蛘呤鞘喟?/p>

  地面:便利店由于營業(yè)的時(shí)間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占50-60%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由于燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板

  招牌:便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,制作時(shí)不用考慮豪華,只需符合自己特點(diǎn),能有效的契合經(jīng)營特點(diǎn),且能符合便利店本身的特征

  店前的地面:只要平整,容易搞好衛(wèi)生,不至于使灰塵太多即可,一般會(huì)用素色地板或是直接使用水泥地面墻面――為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調(diào),還可以以突出商業(yè)氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時(shí)一般要求使用反光度較高的燈箱片

  照明:白色或暖色的色彩為主,比較多的都是使用白色的日光燈管,正常情況下,需要保持每10平方一根燈管即可使光度符合經(jīng)營需要

  2、經(jīng)營設(shè)備

  電腦:般每店配備收銀機(jī)一臺(tái)

  貨架:每4-4、5平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可

  冰柜:因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有兩個(gè)冰柜,一個(gè)是飲料啤酒柜冰激凌,另一個(gè)作為冷凍食品專用冰柜

  其他設(shè)備:如書報(bào)柜,糕點(diǎn)柜,根據(jù)經(jīng)營的項(xiàng)目需要來進(jìn)行設(shè)備的增加

  3、商品便利店的商品結(jié)構(gòu)中,食品占比50%,日用化妝品20%,日用百貨20%,其他10%,約需單品數(shù)20xx至3000種。

  (三)經(jīng)營理念

  1、符合目標(biāo)消費(fèi)者需求:便利店因?yàn)槎际墙?jīng)營的快速消費(fèi)品,一般選擇在店鋪范圍內(nèi)比較常銷的商品作為其經(jīng)營商品,主要講究庫存小,周轉(zhuǎn)要快

  2、為消費(fèi)者提供方便:就近的購買條件,可適當(dāng)考慮送貨上門,經(jīng)營項(xiàng)目要根據(jù)周圍居民的需求來進(jìn)行商品配置

  (四)管理運(yùn)營

  1、管理與效益是密切相關(guān)的,因此,管理在運(yùn)營過程中是相當(dāng)重要的:

  衛(wèi)生管理

  報(bào)表管理

  能耗管理

  設(shè)備管理

  采購管理

  現(xiàn)金管理

  商品配送管理

  倉庫管理

  2、商品管理

  為維護(hù)的形象,保證顧客在店內(nèi)能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關(guān)必須做到:

  采購報(bào)表

  采購篩選

  銷售報(bào)表

  滯銷報(bào)表

  暢銷商品統(tǒng)計(jì)表

  臨近過期商品統(tǒng)計(jì)表

  3、庫存管理

  因便利店的商品周轉(zhuǎn)量很小,所以在經(jīng)營過程中嚴(yán)格的商品管理能有效的杜絕商品的滯銷,和提高商品的周轉(zhuǎn)率,建立有效的商品庫存機(jī)制相關(guān)的制度有:

  庫存的限制

  商品的周轉(zhuǎn)周期與庫存量的參考

  4、系統(tǒng)管理

  系統(tǒng)化,信息化,數(shù)字化的管理能有效的減少商品的損耗,能快速的實(shí)現(xiàn)商品的流轉(zhuǎn),從而使資金的流轉(zhuǎn)更加有效,促進(jìn)良性發(fā)展。

  a)損耗管理

  制定有效的防損制度

  b)促銷管理

  促進(jìn)滯銷商品的銷售,有利于臨近過期商品的處理

  (五)投資分析

  預(yù)算按120平米計(jì)算

  A固定設(shè)施:首期(即開業(yè)前)

  天花+墻面:直接刮膩?zhàn)樱?20+120)*3、5/平方=840元

  水電設(shè)備:2500元

  地板:120平方*6+600+120平方*12=2760元

  店鋪面外:20*30平方=600元

  店招:10*30=300元

  合計(jì):840+2500+2760+600+300+7000元

  經(jīng)營設(shè)備

  貨架:280*20+180*30=11000元

  電腦收銀設(shè)備:3000+500+800=4300元

  冰柜:1000*2=20xx元

  收銀臺(tái):500元

  煙柜:300元

  酒柜:500元

  電話初裝費(fèi):400元

  其他設(shè)備:1000元

  合計(jì):7000+11000+4300+20xx+500+300+500+400+1000=27000元

  店鋪?zhàn)赓U押金:20xx元

  店鋪?zhàn)赓U租金:20xx*12月=24000元

  消防設(shè)備:500元

  貨值400元/平方*80平方(店鋪總面積120平米,店鋪內(nèi)最大可利用空間按80平米計(jì)算)=32000元

  總投入:7000+27000+20xx+24000+500+32000=92500元

  B經(jīng)營成本及經(jīng)營費(fèi)用租金

  800-1000元/月稅

  500元(國稅)+200(地稅)=700

  月工商管理:150元

  月:50元/月

  電:500元/月

  月耗損預(yù)估:700元/月(吃飯+交通)

  經(jīng)營成本合計(jì):1000+700+150+50+500+700=3100(元/月)

  C營業(yè)效益預(yù)計(jì)營業(yè)額

  (按照居民區(qū)內(nèi)入住1500戶人家,每戶人家3口人計(jì)算,居民區(qū)內(nèi)共有人口4500人。以每日產(chǎn)生500宗交易。每筆交易2-3元不等的情況下,產(chǎn)生一個(gè)最高利潤,和一個(gè)最低利潤)

  1000-1500元/日

  月計(jì)營業(yè)額30000-45000元

  營業(yè)利潤(最低)30000*25%=7500元

  營業(yè)利潤(最高)45000*25%=11250元

  營業(yè)外收入500元/月

  合計(jì)效益8000-11750元/月

  D收益分析

  收益=效益-經(jīng)營成本-店鋪?zhàn)赓U租金

  最低:

  8000-3100-20xx=2900元

  2900*12=34800元

  不可預(yù)計(jì)費(fèi)用3000元/年

  實(shí)際預(yù)計(jì)收益34800-3000=31800元

  最高:

  10500-3100-20xx=5400元

  5400*12=64800元

  不可預(yù)計(jì)費(fèi)用3000元/年

  實(shí)際預(yù)計(jì)收益64800-3000=61800元

  年回報(bào)率=年收益/總投入

  低:31800/92500=0、35(預(yù)計(jì)收回投入需35個(gè)月)

  高:61800/92500=0、67(預(yù)計(jì)收回投入需18個(gè)月)

創(chuàng)業(yè)方案 篇5

  上班族想創(chuàng)業(yè),可以考慮的三大創(chuàng)業(yè)方案:

  方案一:利用工作資源建立人脈關(guān)系

  這是上班族的一個(gè)特點(diǎn),也是上班族的一個(gè)優(yōu)勢,學(xué)會(huì)充分利用在工作中積累的資源和建立的人脈關(guān)系進(jìn)行創(chuàng)業(yè),可以大大減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

  筆者有一位朋友,原來在北京一家大的電腦圖像制作公司工作,在工作中與很多小的電腦圖像公司、報(bào)社、雜志社、電視臺(tái)、電視節(jié)目制作公司建立了關(guān)系,積累了人脈。

  時(shí)機(jī)成熟后,這位朋友辭去了原來的工作,自己成立了一個(gè)電腦圖像工作室。因?yàn)橄喈?dāng)于原來工作的延續(xù),無縫銜接,這位朋友幾乎沒有冒任何風(fēng)險(xiǎn),便踏上了成功之路。現(xiàn)在,這位朋友的工作室生意很紅火。

  但是在這方面要注意的是,不能將個(gè)人生意與單位生意搞混淆,將工作秩序搞顛倒,甚至只要是有利可圖的生意就歸自己,而無利可圖或者虧本的生意就歸單位。另外,要區(qū)分清楚主業(yè)、副業(yè),不能因?yàn)樽约旱膭?chuàng)業(yè)活動(dòng)而影響單位的工作。

  方案二:選擇合適的合伙人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)

  有些上班族沒有時(shí)間自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè),但可以提供一定的資金,或者擁有一定的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)渠道,這時(shí)候就可以尋找合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。

  與合作伙伴一起進(jìn)行創(chuàng)業(yè)需要注意的事項(xiàng)是:責(zé)、權(quán)、利一定要分清楚,最好形成書面文字,有雙方簽字和見證人,以免到時(shí)候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。

  方案三:找準(zhǔn)好的項(xiàng)目

  一位朋友在上海的一家臺(tái)資企業(yè)工作,妻子在一家大型電器公司當(dāng)推銷員。這位朋友手頭有一定積蓄,又不愿放在銀行里吃息,因?yàn)殂y行利息太低。從去年6月起,他瞅準(zhǔn)時(shí)機(jī),在上海吳淞碼頭開了一家拉面館,后來連開了4家。現(xiàn)在這4家拉面館每月能為他帶來2萬多元的.收入,遠(yuǎn)超過其打工的薪水。這位朋友說,其實(shí)很簡單,他看準(zhǔn)了地方,出錢盤下店面,請(qǐng)了幾個(gè)人來開店,設(shè)了一個(gè)店長,工資要高些,其他人按市場行情走,每月幾百元外帶吃住。他只要每個(gè)星期到店里走一趟,盤盤賬。因?yàn)榈晷。~目很簡單,無非是進(jìn)貨、出貨。進(jìn)貨,就是這個(gè)星期買了多少錢的面粉、牛肉、蔬菜;出貨,就是這個(gè)星期消耗了多少面粉、牛肉、蔬菜;賣了多少錢,將中間差價(jià)一算,刨除房租、水電、稅費(fèi)及人員工資,就是他賺的錢。既省心省力,又不花時(shí)間。

  類似這樣的項(xiàng)目,非常適合想創(chuàng)業(yè)的上班族。關(guān)鍵是你要開動(dòng)腦筋,時(shí)刻留心,四處留心。另外,就是該下手時(shí)就下手,不能猶猶豫豫。

創(chuàng)業(yè)方案 篇6

  創(chuàng)業(yè)第一步:做好心態(tài)管理

  這是一個(gè)產(chǎn)生神話的時(shí)代。

  但是神話絕對(duì)不會(huì)發(fā)生在那些永遠(yuǎn)都不了解自己的人身上,如果你愿意發(fā)現(xiàn),假如你一直非常關(guān)注創(chuàng)業(yè)成功人士的普遍規(guī)律,而且你確信自己善于總結(jié),你就會(huì)發(fā)現(xiàn):那些善于使用自己的天賦才能,善于控制自己情緒的人才真正能夠控制自己為之奮斗事業(yè)。

  你其實(shí)并不是缺乏才華,知道嗎?你相對(duì)于他們并沒有缺乏太多的東西,但是,你缺乏一種氣質(zhì),這種氣質(zhì)你會(huì)在一個(gè)普通人與成功者相比較的過程中非常明顯地感覺到,這種氣質(zhì)無論走到哪里,都是會(huì)讓一個(gè)人非常清晰地判斷出你是一個(gè)怎樣的人。

  對(duì)于一個(gè)剛剛創(chuàng)業(yè)的人,最忌諱漫天撒網(wǎng),思路混亂、目光短淺;所謂“以劍傷人者,器也;以氣傷人者,神也。”要真正在創(chuàng)業(yè)的過程中獲得游刃有余、縱橫捭闔的能力,你必須先過自己這一招。

  我們?cè)谇懊娴膭?chuàng)業(yè)解答問題的過程中明顯感覺到一些問題,當(dāng)然這些問題在任何行業(yè)都帶有一定的普遍性,雖然我們今天主要是怎對(duì)動(dòng)漫精品專賣店的創(chuàng)業(yè)而設(shè)置的欄目,但是對(duì)一些普遍的問題,我們還是希望引起所有創(chuàng)業(yè)同仁們的注意:

  首先,看一下目前我們創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在的幾個(gè)大的問題:

  一、缺乏自信

  有人曾經(jīng)說過:所有心態(tài)問題都出發(fā)于自信心的不足。本人比較贊同這種看法。

  一個(gè)在創(chuàng)業(yè)中沒有自信心的人,就會(huì)讓人感覺無法安定深入地考慮一些問題,無法對(duì)他人產(chǎn)生足夠地信任,同樣,也無法對(duì)自己產(chǎn)生足夠的信任。表現(xiàn)癥狀為:

  a、猶疑不決,不停地打電話咨詢質(zhì)問,到處問一些對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)沒有多少用處的人的意見;

  b、不清楚自己的規(guī)劃和步驟,經(jīng)常被繁瑣的一個(gè)個(gè)問題忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn);

  c、對(duì)裝修和布置找不到自己的特色,人云亦云或者草草了事;

  d、在經(jīng)營過程中無法招架不同的顧客群刁鉆的問題或者清晰有力地回答各種問題;

  e、無法合理管束好自己的雇員,不知道是應(yīng)該寬容一些還是應(yīng)該苛刻一些;

  二、缺乏靈活性

  靈活性更注重地是一個(gè)人的做事方法。我們經(jīng)常聽說評(píng)價(jià)某人頭腦靈活,應(yīng)該是指該人視野開闊,思考問題能夠從很多角度入手,自然在處理各種各樣的問題的時(shí)候,也不會(huì)只認(rèn)死理,而是“條條大道通羅馬”,甚至能夠從中找到最為便捷的那條道路。

  我們?cè)S多創(chuàng)業(yè)的朋友就會(huì)經(jīng)常被一些問題難倒,當(dāng)然某些程度上的確客觀原因能夠非常大地影響我們的一些行為,比如盜版問題,比如與客戶商的聯(lián)系問題,但是如果你發(fā)現(xiàn)在同等條件下有人可以比你做得更好,那就要反思一下自己的做事方法了。

  接下來的一些部分我們會(huì)告訴你怎樣介入盜版,怎樣與有關(guān)部門不發(fā)生沖突。

  三、缺乏勇敢果斷性

  勇敢果斷是一個(gè)人的做事態(tài)度。想賺錢卻又無法下定決心,想成功卻又左右為難,猶疑不決,這種狀態(tài)是創(chuàng)業(yè)者的大忌;雖然并不是所有非常有決心的人都可以成功,但真正的成功的人絕對(duì)都是非常果敢的人。

  也許有些朋友覺得所謂果敢非常空洞,其實(shí)不然。舉個(gè)例子:我們經(jīng)常說一個(gè)成功的人應(yīng)該守時(shí)、守信、守諾言,如果做得到就說明這個(gè)人是一個(gè)意志力非常強(qiáng)的人,也就是果敢——敢給出承諾是勇敢,能夠遵守就是果斷。

  一個(gè)平時(shí)不斷訓(xùn)練自己果斷勇敢的人,在做任何事情的時(shí)候都能夠很好地把握事情的進(jìn)度,控制好自己的情緒,內(nèi)斂而沉靜,張揚(yáng)而節(jié)制,思路清晰,游刃有余。

  實(shí)際上,這也是我們真誠希望參與我們青年動(dòng)漫的同仁們真正具備的成功創(chuàng)業(yè)人士的目標(biāo),而且我們一直在為此努力!

  下面我們總結(jié)了一些開一個(gè)動(dòng)漫精品店可能會(huì)遇到的問題及其解答:

  1、青年動(dòng)漫的動(dòng)漫策劃方案可以在哪些方面為創(chuàng)業(yè)者提供方便?

  青年動(dòng)漫的動(dòng)漫策劃方案基點(diǎn)仍然立足于實(shí)用性與可作性兩個(gè)方面。

  動(dòng)漫方案具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)包括:

  目前國內(nèi)最為精細(xì)的動(dòng)漫相關(guān)知識(shí)介紹;

  國內(nèi)動(dòng)漫市場分析;

  幾種較典型的經(jīng)營模式;

  大量的一手貨源信息及進(jìn)貨目錄表;

  此外,我們還考察了港臺(tái)以及新加坡等國家的動(dòng)漫專賣店經(jīng)營模式,總結(jié)出了一些非常有代表性的經(jīng)營特色和競爭方式。

  2、要是我們新開的動(dòng)漫店競爭不過老店怎么辦?

  因?yàn)槔系暌呀?jīng)做出了市場,所以難免會(huì)對(duì)新的開業(yè)者造成壓力;但是如果仔細(xì)分析,一個(gè)店的得失成敗并不是由時(shí)間來決定的,從古到今做生意的有無數(shù)的人,但到今天還不是全部都敗落了?!

  當(dāng)然這種說法有點(diǎn)極端,實(shí)際上我們想提醒各位的是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵的因素并不在于誰開店更加早一點(diǎn),而是誰更適合在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展。那么誰最適合在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展呢?當(dāng)然是那些能夠及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài),善于經(jīng)營管理,能夠最后經(jīng)營出特色的店家才是最適合的。

  實(shí)際上大家不要過分相信我們的顧客對(duì)一個(gè)店的忠誠度,說白了,所有人更加忠誠于對(duì)自身更加有利有益的店家。所以,在這個(gè)層面上來講,要真正對(duì)付一家老店也并不是一件多么困難的事情。一般來講,我們可以從下面這幾個(gè)角度來很好得招攬到顧客:

  價(jià)格優(yōu)勢:只要找得到更加一手的貨源商家,可以把進(jìn)價(jià)相對(duì)壓下來,那么在價(jià)格上哪怕只是少一塊錢都會(huì)成為一種很好的優(yōu)勢,至少會(huì)在玩家心理上認(rèn)為你的貨品齊全而且價(jià)低。我們有體會(huì)就是經(jīng)常問到一家書店打折的時(shí)候,如果是8折或者7.5折就絕對(duì)是兩種不同的效果,實(shí)際上兩者之間差多少錢呢,一本20元的書也不過是1元錢。還是那句老話:“讓利不讓市場”。

  裝修優(yōu)勢:目前很多動(dòng)漫店的裝修非常簡單,有點(diǎn)類似于普通的玩具店,實(shí)際上動(dòng)漫的消費(fèi)群體對(duì)裝修的標(biāo)準(zhǔn)是很高的,一個(gè)很聰明的店家可以引導(dǎo)顧客的這種審美需求。假如你的`店相對(duì)于老店有我們向你推薦的那幾款裝修的特色,可以毫不含糊地說,就憑這點(diǎn)優(yōu)勢,你都可以留住很多到你的店里來觀看的顧客。

  管理優(yōu)勢:很簡單的一個(gè)道理,我們很多朋友都在論壇中提到了的,一個(gè)對(duì)顧客冷冰冰的專賣店是沒有什么可能性讓顧客產(chǎn)生再次光臨的;當(dāng)然,并不是一味地對(duì)顧客很熱情就是很好的經(jīng)營方式,在一些相對(duì)經(jīng)濟(jì)文化較發(fā)達(dá)的地區(qū),已經(jīng)有了“零打擾”概念。所以我們?cè)诮?jīng)營理念里面提出了很多不同的經(jīng)營技巧,如果你認(rèn)為合適你們當(dāng)?shù)氐那闆r,不妨一試。

  售后服務(wù):關(guān)注你賣出的貨品會(huì)非常容易地獲得你的顧客的信任,無論它只是一個(gè)很小的鑰匙扣,如果在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)(比如一周)出現(xiàn)了問題,就不妨給他換掉,看似一個(gè)很小的事件,但是對(duì)顧客的認(rèn)知來講,就會(huì)不由自主將你的經(jīng)營定位到一個(gè)非常有品位的狀態(tài),而這種認(rèn)知是未來店鋪必須經(jīng)營的一個(gè)方向。

  4、我們動(dòng)漫店不賺錢怎么辦?

  動(dòng)漫店不賺錢是所有老板最為擔(dān)憂的事情?有沒有問一下自己為什么不賺錢?是市場沒有做到位還是管理上除了問題?是貨源沒有找到還是其他的細(xì)節(jié)干擾了正常的經(jīng)營?

  我們?cè)谠O(shè)計(jì)方案時(shí)實(shí)際上已經(jīng)設(shè)想了很多可能會(huì)干擾正常經(jīng)營的情況,所以除了正常中開店需要的一些基本資料之外,還特意準(zhǔn)備了一整套統(tǒng)一模式的管理手冊(cè),這種手冊(cè)雖然是站在一個(gè)店長的角度上來規(guī)范店員的,但實(shí)際上也是為了時(shí)時(shí)提醒我們的店長們,不要以為你的店就是一塊自留地,可以任意涂改,你也需要遵守經(jīng)營的基本規(guī)則,不要隨意地改變自己的經(jīng)營思路和管理的嚴(yán)謹(jǐn)性。

  5、我們店應(yīng)該怎樣在開業(yè)時(shí)把人氣做起來?

  新店做人氣是件比較需要耐心的事情,而且這個(gè)周期甚至可能延長至幾個(gè)月到半年之久。如果能夠在開業(yè)的時(shí)候選擇較好的宣傳方式,也許會(huì)在比較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到較為理想的效果。

  通常情況下做人氣仍然不外乎宣傳、經(jīng)營、管理、裝修、售后服務(wù)等等之類,但是具體的做法還是要具體問題具體分析:

  選對(duì)時(shí)間

  派送禮品

  做好DM單,并針對(duì)目標(biāo)群體進(jìn)行散發(fā)

  做好開業(yè)鋪面裝修,營造歡慶氣氛

  做好開業(yè)的一切準(zhǔn)備,比如節(jié)目單之類,使得顧客到來能夠享受到成熟店面的服務(wù)

  開動(dòng)漫店創(chuàng)業(yè),聯(lián)系青年動(dòng)漫。青年動(dòng)漫是為動(dòng)漫店創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務(wù)的咨詢管理機(jī)構(gòu)。

創(chuàng)業(yè)方案 篇7

  如今,隨著高校畢業(yè)生的逐年增加,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成了一個(gè)被廣泛關(guān)注和討論的話題,杭州力推利好政策助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。對(duì)于大學(xué)生來說,要想成功創(chuàng)業(yè),僅僅靠激情是不夠的。資金困難、人才缺失等問題,都是他們創(chuàng)業(yè)之路上的攔路石。

  如何才能幫助正在創(chuàng)業(yè)道路上的大學(xué)生們?杭州市政府和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟推出了一系列政策為他們保駕護(hù)航。

  A方案

  小額擔(dān)保貸款 解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資金難

  對(duì)一個(gè)初創(chuàng)的企業(yè)來說,資金是最重要的。現(xiàn)在杭州乃至全國的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)大都面臨著同一個(gè)問題,那就是融資比較困難,這也是目前制約初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

  杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟秘書長武長虹告訴記者,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和杭州市政府也一起推出了相關(guān)優(yōu)惠政策來解決這一問題。

  據(jù)了解,針對(duì)在行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“資金難”問題,杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟探索出了一套操作性強(qiáng)、成效顯著的杭州服務(wù)模式。推出了杭州市區(qū)小額擔(dān)保貸款、杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資“風(fēng)險(xiǎn)池”等一系列措施得力、效果明顯的特色服務(wù)。

  杭州市區(qū)小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目:符合條件的杭州六城區(qū)戶籍人員,申請(qǐng)大創(chuàng)企業(yè)小額擔(dān)保貸款可享受全額貼息。已在六城區(qū)地域范圍內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)證照,穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上,非六城區(qū)戶籍人員可享受50%的貼息。小額擔(dān)保貸款額度一般不超過10萬元,其中科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)項(xiàng)目或文化創(chuàng)意項(xiàng)目,最高額度可提高到20萬元。

  “風(fēng)險(xiǎn)池”項(xiàng)目:一期規(guī)模設(shè)計(jì)為3500萬元,由政府出資400萬元,杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟通過向企業(yè)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師募集的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)天使基金捐贈(zèng)100萬元,銀行放大7倍形成,利率不超過基準(zhǔn)利率上浮10%,擔(dān)保費(fèi)低于或等于年1%。授信額度原則上不超過50萬元,最高不超過200萬元。目前已經(jīng)有9家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功申請(qǐng)500萬元“風(fēng)險(xiǎn)池”基金。

  武長虹表示,截至目前,已為48家企業(yè)累計(jì)提供資金1767萬元。積極為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目找資金,成功舉辦五屆杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目交易會(huì)和創(chuàng)投對(duì)接會(huì),得到風(fēng)險(xiǎn)投資1.1億元。

  而對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最頭痛的“錢從哪里來”問題,杭州市政府則采取“該給則給、能免則免”的辦法,對(duì)符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予2萬至20萬元不等的無償資助,或最高2萬元的商業(yè)貸款貼息,租賃經(jīng)營場地則提供房租補(bǔ)貼。免除大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)時(shí)的工商注冊(cè)、驗(yàn)資、銀行開戶等費(fèi)用,并試行工商注冊(cè)資本零首付,實(shí)行減免稅收、3年免費(fèi)人事代理服務(wù)等。

  B方案

  “導(dǎo)師帶徒” 傳授大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  “去年以來獲得杭州市創(chuàng)業(yè)資助的大學(xué)生企業(yè),基本上已落實(shí)每家一名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行結(jié)對(duì)指導(dǎo),以幫助大學(xué)生企業(yè)解決經(jīng)營發(fā)展中的問題。”杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟秘書長武長虹說,“導(dǎo)師帶徒”解決了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“缺經(jīng)驗(yàn)怎么辦”的問題。

  從20xx年開始,杭州就已經(jīng)出現(xiàn)了一批企業(yè)家作為導(dǎo)師帶領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的模式。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家進(jìn)行雙向選擇,結(jié)成對(duì)子。

  錢迅雷是杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)俱樂部聘請(qǐng)的導(dǎo)師之一,他的另一重身份是杭州盛海威通信技術(shù)有限公司的董事長,他帶過兩個(gè)徒弟,“能傳授給他們的,我總結(jié)了一下只有12個(gè)字:社會(huì)閱歷,立德修身,技術(shù)壁壘”。

  畢業(yè)后選擇在杭創(chuàng)業(yè),目前是杭州易亞科技有限公司創(chuàng)始人的王火標(biāo)就是錢迅雷的學(xué)生之一。王火標(biāo)對(duì)記者說,“從錢老師那里,學(xué)到最多的就是經(jīng)驗(yàn),而這也是我們這些初創(chuàng)業(yè)者最需要的。”

  導(dǎo)師帶給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的,不僅是經(jīng)驗(yàn),還有資本、客戶,就業(yè)政策《杭州力推利好政策助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)》。

  “之前一個(gè)大學(xué)生的物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目就得到了溫州一位企業(yè)家的青睞,這位企業(yè)家不僅幫助制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,還投資了100萬元。”武長虹說。

  同時(shí),深化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)機(jī)制,定期舉辦各種類型的“導(dǎo)師坐診”“導(dǎo)師接待日”“創(chuàng)業(yè)沙龍”等活動(dòng),為近1000人次的創(chuàng)業(yè)青年提供面對(duì)面答疑解惑的平臺(tái),幫助他們解決創(chuàng)業(yè)中的問題。

  武長虹介紹,杭州市還制訂了創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)計(jì)劃,推出了一系列免費(fèi)培訓(xùn)班,“優(yōu)創(chuàng)班每年舉辦四期,每期60人。搭建起創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和成功企業(yè)家、投融資機(jī)構(gòu)及相關(guān)政府職能部門之間的交流平臺(tái)”。

  C方案

  建見習(xí)員工基地 每月提供生活補(bǔ)貼917元

  為了推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)普遍反映的招人難、留人難、用人成本高等問題。杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟為這些初創(chuàng)企業(yè)搭起了見習(xí)平臺(tái)。

  “今后,需要招募見習(xí)員工的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以通過大創(chuàng)聯(lián)盟統(tǒng)一申報(bào)。”武長虹告訴記者,大創(chuàng)聯(lián)盟可以為找見習(xí)工作的大學(xué)生提供崗位,為初創(chuàng)企業(yè)提供員工。

  據(jù)了解,根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的規(guī)模大小,杭州市建立大學(xué)生見習(xí)練習(xí)基地。為杭州的一些規(guī)模較小的初創(chuàng)型大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供見習(xí)人員,并為見習(xí)人員提供生活補(bǔ)貼,減少初創(chuàng)型企業(yè)的運(yùn)營成本。“見習(xí)基地為見習(xí)人員提供具有一定技術(shù)含量的培訓(xùn),和一定生活的補(bǔ)貼(不低于400元每月)。購買綜合商業(yè)保險(xiǎn),出具見習(xí)鑒定,優(yōu)先錄用。見習(xí)時(shí)間一般為3-6個(gè)月。”武長虹說。

  武長虹透露,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)申報(bào)認(rèn)定為大創(chuàng)聯(lián)盟見習(xí)點(diǎn)后,可享受杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地政策扶持。在企業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)的人員可享受每人每月917元的生活補(bǔ)貼、每人每年100元的'綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及見習(xí)基地訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間一般為3-6個(gè)月。

  D方案

  杭州9家創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)提供環(huán)境

  為解決大學(xué)生就業(yè)難問題,杭州市政府也建立了諸多創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)園。

  在杭州有9家創(chuàng)業(yè)園,幾乎是每個(gè)區(qū)都有一個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。目的就是給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更舒適的環(huán)境和土壤,最直接的效果就是解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場地難問題。

  杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(拱墅園)就是9家創(chuàng)業(yè)園之一,于20xx年4月正式揭牌。目前,拱墅區(qū)已建設(shè)成立274家大學(xué)生企業(yè),開具大學(xué)生創(chuàng)業(yè)證明290余家。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園發(fā)揮的最大作用,就是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供辦公場地、住宿場所、物業(yè)管理,此外,還協(xié)助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)工商注冊(cè)、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢、創(chuàng)業(yè)資金、招商引資等全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

  杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院大約于20xx、20xx年開始倡導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè),學(xué)校也為創(chuàng)業(yè)的學(xué)生提供了盡可能的幫助。“在緊張的學(xué)校用地中,學(xué)校給創(chuàng)業(yè)的學(xué)生免費(fèi)提供了一層走廊上的5個(gè)辦公室作為創(chuàng)業(yè)場地,并起了一個(gè)有意義的名字:孵化園。”錢江學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心主任忻紅斌說。

  忻紅斌表示,孵化園是學(xué)校給予創(chuàng)業(yè)學(xué)生的一個(gè)固定場地,當(dāng)然學(xué)校還另有一些特殊時(shí)段提供場地供學(xué)生辦“創(chuàng)意集市”,通俗地說就是“擺地?cái)偂保卜Q為“草根創(chuàng)業(yè)”。每個(gè)星期的星期三下午可以開放特定空地給有創(chuàng)業(yè)需要的學(xué)生使用。去年草根創(chuàng)業(yè)的數(shù)量達(dá)到了540余家。

創(chuàng)業(yè)方案 篇8

  為貫徹落實(shí)市人社局等13部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知》(大政發(fā)[20xx]45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施方案》(大金委辦發(fā)[20xx]23號(hào))文件精神,鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),幫扶大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),特制定本方案。

  一、扶助對(duì)象

  金州新區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)亭(以下簡稱創(chuàng)業(yè)亭)扶助對(duì)象應(yīng)具備以下條件:

  (一)應(yīng)為已進(jìn)行未就業(yè)登記的`金州新區(qū)戶籍擇業(yè)期內(nèi)的全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,學(xué)歷為大專以上(含大專)。

  (二)若創(chuàng)業(yè)亭尚有空余可適當(dāng)將人選擴(kuò)至畢業(yè)五年內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生。

  (三)表現(xiàn)良好,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良處分和不良行為記錄。

  二、扶助方式

  (一)政府出資建設(shè)33個(gè)創(chuàng)業(yè)亭,分布在城區(qū)內(nèi)六大街道不占綠地、不影響交通、不擾民的區(qū)位優(yōu)勢好的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域,無償提供給大學(xué)生用于創(chuàng)業(yè)見習(xí),除繳納相關(guān)稅費(fèi)外,經(jīng)營所得收益歸使用者。

  (二)創(chuàng)業(yè)亭使用者在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下可以自由選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營。

  (三)進(jìn)亭開展創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)自覺接受指定管理公司的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和日常管理服務(wù)。

  三、申領(lǐng)程序

  (一)提交使用申請(qǐng)

  需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)亭扶助的大學(xué)生可向新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心提出使用申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提交以下資料的原件和復(fù)印件:

  1、本人畢業(yè)證;

  2、本人身份證;

  3、家庭戶口簿;

  4、經(jīng)營計(jì)劃書。

  (二)資格審核認(rèn)定

  1、新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查,審查合格的,發(fā)給《金州新區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)亭使用申請(qǐng)審批表》并出具資格推薦意見。

  2、由新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心與申請(qǐng)人簽訂協(xié)議書。

  3、申請(qǐng)人持新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心介紹信到大連家和市場管理有限公司領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)亭使用鑰匙。

  四、使用要求與管理

  (一)創(chuàng)業(yè)亭供大學(xué)生周轉(zhuǎn)使用,大學(xué)生在進(jìn)亭前需到工商部門進(jìn)行工商注冊(cè)。注冊(cè)個(gè)體工商戶使用期限一年,注冊(cè)為獨(dú)立法人企業(yè)可使用兩年,期滿后如需延期使用,需重新申請(qǐng)。如經(jīng)營狀況極佳,并帶動(dòng)金州新區(qū)戶籍畢業(yè)生就業(yè),可以延期一年。

  (二)創(chuàng)業(yè)亭僅限申請(qǐng)人本人按規(guī)定使用,不得轉(zhuǎn)租給他人使用。對(duì)于不按規(guī)定使用創(chuàng)業(yè)亭的申請(qǐng)人將取消其使用權(quán),并追記不良記錄,不再作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、扶助對(duì)象。

  (三)創(chuàng)業(yè)亭使用者在使用期間要愛護(hù)創(chuàng)業(yè)亭,保持其完好。使用期滿后,使用者應(yīng)自覺騰空創(chuàng)業(yè)亭,恢復(fù)到使用前狀態(tài)。

  (四)建立個(gè)人資信檔案。新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心要對(duì)申請(qǐng)人建立個(gè)人資信檔案,完整的保存申請(qǐng)人資料,便于結(jié)束時(shí)做出信用評(píng)價(jià)。

  (五)創(chuàng)業(yè)亭使用者拿到鑰匙后,需在一周內(nèi)入亭經(jīng)營,無故連續(xù)一周不經(jīng)營者,將取消其創(chuàng)業(yè)亭使用權(quán)。

  (六)創(chuàng)業(yè)亭大學(xué)生如需雇傭人員,需先到家和市場管理有限公司進(jìn)行備案,注明雇傭崗位和人數(shù)、雇傭后提供給雇傭者身份證復(fù)印件一張,并到金州新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理用工備案,否則一律視為轉(zhuǎn)租。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本管理辦法由金州新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

  (二)本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行

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