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會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文

時間:2022-09-10 02:28:32 財務(wù)知識 我要投稿
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會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文

  一段忙碌又充實的大學生活要即將結(jié)束,眾所周知畢業(yè)前要通過最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種比較正規(guī)的檢驗學生學習成果的形式,那么大家知道正規(guī)的畢業(yè)論文怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文

  會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文 篇1

  摘要:

  我國新會計制度的頒布和實施,使得我國很多企業(yè)的發(fā)展都面臨了機遇和挑戰(zhàn)。同時為了企業(yè)為了盡快適應(yīng)新的會計制度,企業(yè)在財務(wù)管理方面也面臨了新的挑戰(zhàn)。本文中,筆者以自己的實際工作經(jīng)驗,提出了企業(yè)在面臨新的會計制度下應(yīng)對財務(wù)管理變化的幾點建議,供同行們參考。

  關(guān)鍵詞:

  新會計制度;創(chuàng)新;財務(wù)管理

  社會的發(fā)展,人類的不斷進步,社會經(jīng)濟一體化的進程不斷加快,我國改革開放以后許多國外的企業(yè)為了自身的發(fā)展已經(jīng)進入到我國的市場當中發(fā)展,這給我國的很多企業(yè)帶來巨大的競爭壓力,當然在帶來壓力的同時也給國內(nèi)的企業(yè)帶來發(fā)展的機會。

  一、早期企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

  (一)企業(yè)的財務(wù)管理信息不公開

  多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導認為,企業(yè)的財務(wù)管理工作是一項不能公開的工作,企業(yè)的財務(wù)一定要保密。但是企業(yè)財務(wù)管理信息由于不公開就會影響到企業(yè)會計工作的真實程度。例如企業(yè)為了應(yīng)付審計部門的檢查,賬務(wù)虛假,這就使得外界的企業(yè)不能夠了解該企業(yè)的真實的會計信息。

  (二)財務(wù)管理當中的制度不健全

  雖然很多企業(yè)都設(shè)立了相關(guān)的財務(wù)管理部門,但是企業(yè)的領(lǐng)導對于企業(yè)財務(wù)管理認識不清楚,領(lǐng)導只是單純的認為企業(yè)的財務(wù)管理工作就是會計的記賬,出納的負責資金的管理,對于財務(wù)管理不重視,所以對于會計的資質(zhì)要求很低,甚至會使用一些沒有會計從業(yè)的經(jīng)驗的人負責單位的財務(wù)管理工作。

  (三)財務(wù)管理工作的信息化水平不高,缺乏一定的信息化技術(shù)

  目前市場競爭激烈,企業(yè)的生產(chǎn)的產(chǎn)品極其質(zhì)量是企業(yè)的核心。企業(yè)將產(chǎn)品的質(zhì)量放在企業(yè)發(fā)展的最重要地位,卻將企業(yè)管理徹底的忽視。因此企業(yè)內(nèi)部管理的設(shè)備不能于外界最新的管理技術(shù)同步,這就使得企業(yè)內(nèi)部的管理效率大大的降低,直接影響了企業(yè)的發(fā)展。

  二、新會計制度背景下企業(yè)財務(wù)管理的影響

  (一)可以保護投資者的權(quán)益

  新的會計制度對于企業(yè)的財務(wù)管理要求的更加透明。這就使得投資者根據(jù)企業(yè)的實際情況判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況,投資者可以根據(jù)企業(yè)的實際情況判斷是否可以投資這個企業(yè),對于投資的目標有一個準確的了解。

  (二)對于企業(yè)的發(fā)展有益

  我國的經(jīng)濟環(huán)境對于企業(yè)的發(fā)展有很大的影響,新會計制度是符合我國經(jīng)濟發(fā)展的一項新的制度,因此新會計制度的頒布有助于我國的企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。我國是社會主義國家,外國很多國家都是資本主義國家,但是進幾年經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展,要求世界各國的會計制度統(tǒng)一起來。新會計制度的實施加快了我國于國外企業(yè)接軌的步伐。我國新的會計制度要求會計的從業(yè)人員水品更高,因為要于國際接軌。新制度對于會計人員的.要求除了以前的傳統(tǒng)的財務(wù)工作外,還要求對于企業(yè)財務(wù)風險的把控具有一定的能力。因此,新的會計制度是對于老的會計制度完善,促進我國企業(yè)于國外企業(yè)的接軌。

  三、新會計制度下創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理的方法

  可以實現(xiàn)管理的多元化。當今社會企業(yè)的競爭壓力很大,很多企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品有競爭力,對于企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備不斷更新?lián)Q代,企業(yè)為了在市場上可以繼續(xù)的生存,采取多元化管理的方式、獲得資金的支持,這是一種非常有效的管理方式,在市場風險存在的今天,國家為企業(yè)能過生存下去,會給企業(yè)很多的資金支持,企業(yè)在資金的支持下,合理的利用資金,定期的評估風險,使企業(yè)自身的經(jīng)濟能力和風險評估能力不斷的增強。要利用專業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng),當今社會信息技術(shù)已經(jīng)深入我們的生活,同樣財務(wù)管理中對于信息技術(shù)的使用也是相當?shù)闹匾T谛碌臅嬛贫认,企業(yè)可以根據(jù)自身的實際狀況調(diào)整好報表的結(jié)構(gòu)為企業(yè)的發(fā)展提供更多的指出,這樣就可以使企業(yè)的工作效率徹底提高。綜合素質(zhì)的提升對于財務(wù)管理人員非常重要。企業(yè)的財務(wù)管理人員是企業(yè)發(fā)展的核心人員,所以我們必須要求企業(yè)的財務(wù)管理人員有很高的素質(zhì)。因此,企業(yè)在對于信息化軟件更換的同時,企業(yè)還需要對財務(wù)管理人員加強業(yè)務(wù)的培訓提升他們的專業(yè)素質(zhì),這有這樣才能為企業(yè)未來的發(fā)展提供強有力的保證。

  四、結(jié)束語

  一個企業(yè)的財務(wù)管理水平直接影響了企業(yè)的未來的發(fā)展,因此提升財務(wù)管理水平,是在我國新會計制度實施的背景下的一項重要的措施,企業(yè)在新的會計制度下提升自身的財務(wù)管理水平,對于我國經(jīng)濟的未來發(fā)展有很大的幫助。

  參考文獻:

  [1]潘燕軍.淺析加強企業(yè)財務(wù)管理促進企業(yè)[J].經(jīng)濟效益江蘇商論,2013(3)199一199

  [2]管凌青.新會計制度下財務(wù)管理模式探討田[J].科技2016(2):92一93.

  會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文 篇2

  摘要:

  隨著信息經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球化競爭時代的到來,管理會計與財務(wù)會計既有聯(lián)系也有區(qū)別,但二者融合是必然的發(fā)展趨勢。管理會計與財務(wù)會計融合存在許多困難與問題。因此,有必要從政策上給予外部經(jīng)濟環(huán)境和人才培養(yǎng)上的支持,促進金融會計體系的完善,推動管理會計的規(guī)范發(fā)展。此外,還需要借助信息技術(shù)來構(gòu)建數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),從多維度來構(gòu)建模型,從而推動管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:

  財務(wù)會計;管理會計;會計模型

  隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,企業(yè)的業(yè)務(wù)與管理等都出現(xiàn)了一些新的變化與形式,會計也需要跟隨這些變化不斷地去完善。新的形勢下,傳統(tǒng)的財務(wù)會計不能滿足政府與企業(yè)的管理需求,現(xiàn)代會計體系要求將管理會計與財務(wù)會計進行融合,從而更加有效的發(fā)揮二者的優(yōu)勢與作用。

  1、財務(wù)會計與管理會計融合的基礎(chǔ)

  1.1管理會計與財務(wù)會計的概念

  財務(wù)會計是面向外部與企業(yè)有經(jīng)濟利益關(guān)系的債權(quán)人、投資人及政府相關(guān)部門的會計體系,它主要為利益相關(guān)者提供企業(yè)的盈利能力、財務(wù)狀況等經(jīng)濟信息,對企業(yè)已完成的資金運動進行全面系統(tǒng)的監(jiān)督與核算。而管理會計則是面向企業(yè)各級管理人員,為其經(jīng)營決策提供各項經(jīng)濟活動的控制與規(guī)劃,管理會計需要在財務(wù)會計提供的相關(guān)資料上進行整理、加工和報告。

  1.2管理會計與財務(wù)會計的終極目標和基本信息來源是一致的

  隨著人類步入知識經(jīng)濟時代,公司管理的核心內(nèi)容是人力與智力資本的創(chuàng)新與管理,而智力資本難以用會計報表反映,管理者必須依靠管理會計與財務(wù)會計共同作出決策。無論是企業(yè)的外部利益相關(guān)者還是企業(yè)內(nèi)部的管理人員都需要管理會計與財務(wù)會計內(nèi)容,可見,管理會計與財務(wù)會計的終極目標表現(xiàn)為一致性。此外,從信息的來源上看,管理會計與財務(wù)會計的信息來源是一致的,都是直接反應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始資料。

  1.3管理會計深化了財務(wù)會計內(nèi)容

  盡管管理會計與財務(wù)會計的來源是一致的,但是管理會計是在財務(wù)會計的基礎(chǔ)之上進行處理而來的,它需要利用財會會計的相關(guān)信息來指導、組織與控制企業(yè)的經(jīng)營活動?梢,管理會計其實就是財務(wù)會計的發(fā)展與延伸。從管理會計的內(nèi)容來看,也是對財務(wù)會計進行歸納總結(jié),如在財務(wù)會計內(nèi)容基礎(chǔ)上開展的變動成本計算、投資分析與決策、預(yù)測分析以及成本控制等,其豐富和深化了原有財務(wù)會計的內(nèi)容。

  1.4管理會計與財務(wù)會計的側(cè)重點和信息質(zhì)量特征有所不同

  由于管理會計與財務(wù)會計的使用對象有所不同,因此,其側(cè)重點也有不同。管理會計主要是為企業(yè)經(jīng)營者提供決策依據(jù),它側(cè)重于依據(jù)過去來預(yù)測未來;財務(wù)會計則反映的是企業(yè)過去的經(jīng)營活動,以為外部信息使用者提供真實反映企業(yè)的經(jīng)營活動的信息。在信息質(zhì)量要求上,財務(wù)會計必須遵守國家會計準則的相關(guān)規(guī)定,務(wù)必做到真實、準確、及時、相關(guān)和可靠;管理會計則不受國家會計制度的影響,可以靈活選擇方法。

  1.5管理會計與財務(wù)會計的融合有利于提高會計信息的可靠性和相關(guān)性

  從信息的使用者角度看,管理會計的可靠性應(yīng)該要高于財務(wù)會計。企業(yè)的管理決策者對信息的把握更準確可靠,其監(jiān)控的力度更高、手段更多。如果能有效融合管理會計和財務(wù)會計,財務(wù)會計信息必然變得更加可靠。此外,管理會計與財務(wù)會計的融合也能豐富管理會計的內(nèi)容與內(nèi)涵,兼顧不同信息使用者的個性化需求與共性需要,從而提高會計信息的關(guān)聯(lián)性。

  2、財務(wù)會計與管理會計融合中存在的問題

  對于管理會計與財務(wù)會計的融合學術(shù)界一直都有探討。早在1996年胡玉明就提出用資本成本會計來協(xié)調(diào)管理會計與財務(wù)會計;鮑芳(2001)建立了模型解決管理會計與財務(wù)會計的融合問題;徐玉德(2002)提出管理會計與財務(wù)會計融合具有一定的理論基礎(chǔ),并于2004年給出了融合的IIMS模型;明雄(2006)分析了管理會計與財務(wù)會計融合的可行性;趙序海(2015)從多維會計的角度來研究管理會計與財務(wù)會計的融合。從國內(nèi)學者的研究情況來看,盡管不同學者嘗試從不同角度去研究二者的融合問題,但是當中卻存在一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)我國尚未形成規(guī)范的會計人才評價體系與認證制度,缺乏專業(yè)的協(xié)會去推動其發(fā)展。在歐美國家,有專業(yè)的會計協(xié)會的民間組織構(gòu)建了會計人才培養(yǎng)的評價體系,發(fā)布權(quán)威的管理會計研究報告,形成了典型的應(yīng)用案例等,這些都使得管理會計在歐美國家廣泛應(yīng)用,而我國則發(fā)展相對滯后;(2)對會計融合的模型研究相對較少,未能形成系統(tǒng)的融合路徑研究;(3)現(xiàn)有的管理會計與財務(wù)會計的融合研究都偏理論探討,卻反實證研究與深度的研究分析,因此研究成果的可操作與實踐性都相對較差;(4)現(xiàn)有的管理會計與財務(wù)會計的融合研究主要集中于企業(yè)管理層,對于信息外部使用者則相對較少。由此可見,對于二者的研究還處于初期階段。

  3、財務(wù)會計與管理會計融合的策略

  3.1管理會計與財務(wù)會計融合的總體思路

  管理會計與財務(wù)會計的融合實際是從過去管理會計與財務(wù)會計混合發(fā)展的思路向融合方向轉(zhuǎn)變。事實上財務(wù)會計中的資金管理、經(jīng)營分析、資產(chǎn)管理、會計核算、預(yù)算決策等內(nèi)容也是管理會計所包含的內(nèi)容。因此,有必要將這種混合模式逐步向融合方向轉(zhuǎn)變。會計融合應(yīng)該從宏觀層面出發(fā),完善金融會計體系出發(fā),規(guī)范管理會計行為,加強管理會計人才的培養(yǎng),同時建立數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)構(gòu)建多維度的管理會計與財務(wù)會計的融合模型,從而實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合。

  3.2健全金融會計體系,規(guī)范管理會計行為

  為了推動我國管理會計的發(fā)展,政府應(yīng)該給予宏觀上的政策引導與支持,同時注意規(guī)范管理會計行為。對此,政府應(yīng)該首先健全現(xiàn)有的價格機制與機制,形成促進管理會計發(fā)展與普及的良好外部激勵因素,同時還應(yīng)該進一步完善市場經(jīng)濟體制,發(fā)揮管理會計在市場資源配置的積極主導作用。鼓勵成立民間權(quán)威會計協(xié)會,推動管理會計的建設(shè)與完善的發(fā)展,為培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才奠定基礎(chǔ)。在促進管理會計發(fā)展的同時,還應(yīng)該對管理會計中的有關(guān)問題進行立法,確保管理會計的發(fā)展有章可循、有法可依,對于違法的會計行為應(yīng)提高監(jiān)管和懲罰力度,從而不斷規(guī)范管理會計的發(fā)展。

  3.3加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),為管理會計與財務(wù)會計的融合提供有力的保障

  管理會計與財務(wù)會計的融合存在的一大障礙就是人才問題,人才的缺乏在一定程度上阻礙了會計融合。對此,有必要加強對會計融合人才的培養(yǎng),特別是具備管理會計與財務(wù)會計技能的復(fù)合型人才。對此,可以從以下幾個方面開展:

  (1)發(fā)揮會計協(xié)會的作用,通過協(xié)會促進人才的交流與培訓,定期組織會計融合專題論壇、組織會員交流、會計人才的培訓與認證、開辟雜志專欄等,推動管理會計的深度改革;

  (2)深化高校會計學科體系改革,特別是推動管理會計學科、管理會計與財務(wù)會計融合的研究,形成管理會計的高校實訓基地,從人才培養(yǎng)的'源頭開始推動管理會計與財務(wù)會計的有效融合;

  (3)加強在職會計人才的繼續(xù)教育培訓,提高其業(yè)務(wù)能力及素質(zhì),從而從從業(yè)人才中推動管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展,切實提高高級會計人才的競爭力與適應(yīng)力;

  (4)借鑒學習國際先進的管理會計與財務(wù)會計融合經(jīng)驗,通過與國際合作交流,引入先進的融合理念與方法,提高國內(nèi)管理會計水平與影響力。

  3.4利用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)構(gòu)建會計模型

  3.4.1完善數(shù)據(jù)采集,建立數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)要實現(xiàn)管理會計與財務(wù)會計的融合就需要構(gòu)建數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中一項重要工作就是數(shù)據(jù)的采集。財務(wù)會計的數(shù)據(jù)采集是總賬與明細分類賬的數(shù)據(jù),包括會計計量、確認和憑證填制的過程;而管理會計則是對財務(wù)數(shù)據(jù)的甄選,然后依據(jù)模型得到管理報告或方案。管理會計與財務(wù)會計的數(shù)據(jù)源相同,利用信息技術(shù)將會計憑證數(shù)字化,儲存于數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)當中。

  3.4.2構(gòu)建管理會計與財務(wù)會計模型,利用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)生成財務(wù)報告與管理報告構(gòu)建數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)以后,還需要構(gòu)建管理會計模型和財務(wù)會計模型,以生成管理會計報告和財務(wù)會計報告。財務(wù)會計模型主要通過建立財務(wù)賬務(wù)處理模型和報表生成模型來實現(xiàn);管理會計模型則通過建立管理會計標準和管理會計分析計算模型來實現(xiàn)。生成好的財務(wù)會計報告主要給企業(yè)外部信息使用者來評價企業(yè)的經(jīng)營狀況;管理會計報告則是為企業(yè)內(nèi)部管理決策者用于管理、監(jiān)督和控制企業(yè)的經(jīng)營管理活動。

  3.4.3重新設(shè)計會計憑證的輸入方式及錄入形式傳統(tǒng)的會計記賬方式是以貨幣為單位,依靠借貸記賬法來完成會計賬簿和會計憑證的記錄,這難以滿足數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的需要,因此有必要利用大數(shù)據(jù)、云計算等新型技術(shù)來重新設(shè)計會計憑證的輸入方式和記錄形式。首先在會計科目信息中增加過度科目轉(zhuǎn)換欄和備用信息說明欄,通過貨幣與非貨幣信息連接管理會計與財務(wù)會計。會計信息的輸入方式也應(yīng)該在業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場完成任務(wù)時即輸入相關(guān)財務(wù)信息而不用等會計做賬才輸入信息,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)在完善了會計信息的輸入方式,還能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間的信息動態(tài)共享。

  3.4.4構(gòu)架多維度的管理會計與財務(wù)會計融合模型管理會計與財務(wù)會計的融合需要構(gòu)建多維度模型來實現(xiàn),除了管理會計模型、財務(wù)會計模型外,還有必要構(gòu)建客戶維度模型、產(chǎn)品維度模型等,只有這樣才能保障管理會計要求的從多業(yè)務(wù)角度提供精細化、多維度的價值信息,從而支持企業(yè)管理會計與財務(wù)會計融合發(fā)展的需要。

  4、結(jié)語

  隨著信息經(jīng)濟的快速發(fā)展和全球化競爭時代的到來,管理會計與財務(wù)會計的融合是必然發(fā)展趨勢,二者的融合是一個復(fù)雜的過程,當中存在許多困難與問題。因此,有必要從政策上給予外部經(jīng)濟環(huán)境和人才培養(yǎng)上支持,促進金融會計體系的完善,推動管理會計的規(guī)范發(fā)展。此外,還需要借助信息技術(shù)來構(gòu)建數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),從多維度來構(gòu)建模型,從而推動管理會計與財務(wù)會計的融合發(fā)展。

  參考文獻

  [1]曹改燕.論財務(wù)會計與管理會計的并存性[J].山西財經(jīng)大學學報,2006(s2).

  [2]新形勢下財務(wù)會計與管理會計的融合[J].財會研究,2011(2).

  [3]財務(wù)會計與管理會計融合的理論基礎(chǔ)[J].財會通訊,2002(7).

  會計專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)論文 篇3

  預(yù)算會計改革給會計工作帶來的影響

  新時期,為了能夠更好的與改革要求相適應(yīng),則需要深化預(yù)算會計制度改革,構(gòu)建完善的會計體制,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。當前,預(yù)算會計制度改革不斷深入,這也使各單位會計工作中暴露出許多新問題。因此,需要抓住預(yù)算會計制度改革的契機,進一步完善會計體系,創(chuàng)新會計核算方法,從而構(gòu)建出完善的會計體系,全面提高各單位財務(wù)管理水平。

  一、預(yù)算會計制度改革的重要性

  (一)深化政府會計體系建設(shè)的內(nèi)在要求

  隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,需要加快推動預(yù)算會計制度改革的進程,全面提高公共財政管理水平。各單位會計工作需要與當前會計工作建設(shè)需求有較好的契合度,同時在諸多領(lǐng)域建立起具有中國特色的財務(wù)體系,確保財務(wù)體系的科學性和規(guī)范性,為單位預(yù)算會計制度的建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

  (二)新時期優(yōu)化社會資源配置的重要基礎(chǔ)

  預(yù)算會計管理工作的目的即是實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,更充分的發(fā)揮資源的最大化價值。因此,在當前預(yù)算會計改革進程中,可以基于可持續(xù)發(fā)展重視資源的優(yōu)化配置。而且隨著預(yù)算會計制度改革的不斷推進,單位總預(yù)算與預(yù)算實現(xiàn)了有效的合并,進一步優(yōu)化單位會計體系,能夠更全面、有效的反映出單位的財務(wù)數(shù)據(jù),強化社會對公共財政的有效監(jiān)管。

  (三)提高財務(wù)會計管理水平的重要保障

  一直以來,我國各單位預(yù)算制度在執(zhí)行方面都有所欠缺,財務(wù)管理水平不高。在這種情況下,可以依托于預(yù)算會計制度改革,進一步提高單位預(yù)算制度的有效執(zhí)行,并更好地解決現(xiàn)行制度中存在的弊端。因此,在當前國庫集中支付及部門預(yù)算改革不斷深入的情況下,需要做好各相關(guān)制度的貫徹落實,提高預(yù)算會計體系的科學性。另外,還要充分利用預(yù)算會計制度改革這一契機,全面提高預(yù)算管理能力和財務(wù)管理水平,確保各單位財務(wù)管理工作與當前新環(huán)境的現(xiàn)實需求相符,加快推動各項改革的不斷深入發(fā)展。

  二、預(yù)算會計制度改革對單位會計的影響

  (一)部門預(yù)算改革對單位會計的影響

  針對當前發(fā)展的要求和預(yù)算工作的實際情況,部門預(yù)算改革工作不斷推進。這就要求各部門要統(tǒng)一預(yù)算,并按照既定的預(yù)算編制原則、依據(jù)、程序、標準和預(yù)算報表體系等,編制出獨立和完整的部門預(yù)算,有效解決當前各部門預(yù)算編制不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題。同時,還要強化對預(yù)算的審計,通過規(guī)范預(yù)算編制流程,全面提高監(jiān)管效率。及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算資金使用不規(guī)范的問題,利用預(yù)算績效評價來實現(xiàn)對預(yù)算資金的有效監(jiān)管。

  (二)開展政府統(tǒng)一采購對單位會計的影響

  通過實施政府統(tǒng)一采購,可以有效控制各單位采購環(huán)節(jié)的不規(guī)范行為。各單位對于自己所需要的采購物資,需要嚴格按照預(yù)算標準進行上報,審核通過后,政府依照規(guī)范化和公開化的流程來統(tǒng)一采購物資。這樣不僅可以有效提高各單位會計信息的質(zhì)量,而且規(guī)避了采購環(huán)節(jié)會計工作中賬實不符的問題,使各單位會計信息的有效性得以全面提升。

  (三)國庫單一賬戶改革對單位會計的影響

  通過國庫單一賬戶改革的實施,進一步規(guī)范了預(yù)算資金的流向和使用。在當前國庫單一賬戶體系中,通過建立健全相關(guān)的賬戶和財政專戶,實現(xiàn)對各單位預(yù)算資金的有效控制。當前,財政通過財政零余額賬戶向各單位進行預(yù)算資金撥款,財政零余額賬戶具有不可提現(xiàn)的特點。在實際工作中,部分單位在預(yù)算執(zhí)行過程中遇到特殊情況時,需要額外支出預(yù)算外的資金。在這種情況下,相關(guān)部門要加大審核力度,并由財政通過零余額賬戶進行授權(quán)支付,以此來有效規(guī)避單位內(nèi)部預(yù)算資金違規(guī)使用的問題,從而確保會計信息的'真實性和準確性。

  三、預(yù)算會計制度改革的單位會計工作的優(yōu)化策略

  (一)實時監(jiān)管資產(chǎn),提高會計核算的科學性

  新的改革環(huán)境、新的制度體系,要求單位在深化改革發(fā)展的同時,要堅持以創(chuàng)新發(fā)展的思維,完善會計核算內(nèi)容、創(chuàng)新會計核算方法,都是提高會計核算科學性的重要內(nèi)容。而預(yù)算會計制度改革,為會計核算內(nèi)容、核算方法的創(chuàng)新提供了基礎(chǔ),也進一步要求單位會計工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性。首先,單位應(yīng)強化對長期資金的有效監(jiān)督,抓好固定資產(chǎn)管理。特別是在固定資產(chǎn)折舊處理中,應(yīng)嚴格依照會計準則,避免固定資產(chǎn)流失或“虛報”等情況,確保在預(yù)算會計報表中,固定資產(chǎn)價值的真實體現(xiàn)。其次,資產(chǎn)管理是全面深化的實時監(jiān)管,確保財務(wù)信息及時更新,信息及時反饋,提高財務(wù)會計信息的有效利用,確保會計信息的真實性,并且提高財務(wù)報表的完整性、科學性,這是財務(wù)報表分析的工作基礎(chǔ)。

  (二)完善預(yù)算會計報告體系,明確預(yù)算會計目標管理

  針對各單位的實際情況,建立能夠與國際預(yù)算會計制度接軌的會計制度,全面提高預(yù)算會計管理的規(guī)范化和統(tǒng)一化。進一步優(yōu)化單位會計體系,提高會計體系的科學性和適用性,創(chuàng)新核算方法和體系。明確預(yù)算會計目標管理,全面提高預(yù)算會計的有效性,做好預(yù)算外資金和財政撥款的分類工作,細化預(yù)算會計制度。通過建立權(quán)責發(fā)制來全面提高制度的約束性,確保預(yù)算編制的科學性和有效性。另外,在預(yù)算編制工作中,還要明確職責及部門分工,并制定科學的激勵機制,全面預(yù)算編制的科學性。

  (三)優(yōu)化會計科目設(shè)置,形成有效的財務(wù)反映

  為確保真實、完整地反映各單位財務(wù)情況,應(yīng)調(diào)整現(xiàn)有的會計科目,并進行科學細分。一方面,要修訂國庫集中支付等財政制度,并創(chuàng)新預(yù)算會計的核算方法,重新設(shè)置收支類賬戶,細化結(jié)算項目。另一方面,優(yōu)化固定資產(chǎn)的核算,并將“基建”納入會計核算中,完善預(yù)算會計體系,提高會計核算的科學性。消除財務(wù)數(shù)據(jù)交叉問題,嚴格控制資產(chǎn)總額、負債等“虛增”情況,確保財務(wù)信息的真實性。

  四、結(jié)語

  依托于預(yù)算會計制度改革來加快構(gòu)建的會計體系,并進一步創(chuàng)新會計核算方法。同時,還要抓好預(yù)算會計制度改革的良好契機,加快推進會計建設(shè)工作的有序開展,從而建立具有中國特色的會計體系,為各單位會計工作的優(yōu)化起到積極的促進作用。

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