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幼兒園自查報告

時間:2025-02-24 19:32:31 自查報告 我要投稿

幼兒園自查報告(通用20篇)

  隨著人們自身素質提升,大家逐漸認識到報告的重要性,報告包含標題、正文、結尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的幼兒園自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園自查報告(通用20篇)

  幼兒園自查報告 篇1

  新學期的到來,博雅藝術幼兒園進一步加強幼兒園的安全工作,增強師生的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行詳細周密的自查,從而確保新學期教育教學秩序的正常開展。現將自查情況匯總如下:

  自檢情況:

  1、幼兒園房檐冰塊及時清理,防止脫落傷害幼兒,清理后經檢查符合安全要求。

  2、教室走廊門窗、玻璃及樓梯扶手經檢查完好無松動。

  3、消防器材經檢查都能正常使用,消防通道暢通無阻,無雜物堆積,檢查符合消防安全要求。消防器材定期檢查,把消防知識貫穿到教育教學當中,為幼兒講解安全自救常識,增強幼兒的自我保護意識。

  4、我園圍墻(欄桿)無安全隱患問題,室外大型玩具螺絲全部重新擰緊確保無松動現象,廁所無安全隱患問題。

  5、幼兒園周邊無違章及倒塌的危險建筑,確保幼兒上下學交通路線無隱患問題。

  6、幼兒食品的采購均有憑證,嚴格把好采購關。儲存、加工及留樣均按照標準嚴格執行。

  7、食堂工作人員均持證上崗并定期體檢。食堂工作人員能嚴格執行定期消毒制度。食堂的`建筑、設備與環境均符合標

  準。

  8、幼兒園食堂、食品、衛生、飲用水符合標準。

  9、組織教職員工學習《安全生產法》,提高個人素質,使每位員工把安全工作當成頭等大事。幼兒園各個崗位都有明確的安全要求。把安全工作落實到每個人頭上,做到防范于未然。

  10、制定事故責任追究制度,一旦發生各類事故,依據制度執行,以確保每位幼兒及家長的利益。

  幼兒園自查報告 篇2

  根據我市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,按照教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求,我園以高度負責的態度,實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,檢查反思,做了認真細致的自查,現將具體情況向教育局作匯報如下:

  一、自然情況及設施設備

  1、本園位于蒼山縣城西環路北段占地面積600平方米,建筑面積320平方米,戶外活動面積200平方米。現有大、中、小4個教學班,本學期在園幼兒120人,在職員工8人,其中園長1人,專職教師4人,保育老師2人,后勤人員1人,幼兒園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,班級內干燥通風,光線充足。

  2、幼兒園配有電腦、音響等一套較齊全的現代設備,每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調、電子琴、mp

  3、DVD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅,等等。有大型多功能玩具及桌面玩具若干,幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習,生活服務,使孩子的個性潛能,藝術天賦得到了充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園。

  二、教育教學理念與園務管理

  我們認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,《幼兒園工作規程》以正確的辦園理念,以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育,使每位幼兒身心和諧發展。

  在管理上我們充分調動每一位教職工的'積極性,發揮它們的長處和優勢。建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實、激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實,熱情奉獻,開拓創新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業精神,創新精神,奉獻精神。

  同時,我們積極做好家長工作。我園還建立了班級博客,不定期的開家長會,家長開放日,親子活動日等各項活動,并走進社會,向路人、居民、家長宣傳法律、法規知識、文明禮儀等,讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼兒園動態,參與了幼兒園的課程互動,實現了家園共育的目的。

  三、衛生保健與安全防護

  我園按規定配備有大型消毒柜,飲水機,不銹鋼水杯等標準設施,干凈衛生。建立衛生檢查管理制度,食品安全制度,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,并建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身心健康發育。

  我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。并經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時每天堅持晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經常與家長保持聯系,共同重視幼兒安全工作,確保每位幼兒安全進班。

  四、幼兒園的發展前景

  經過教師幼兒的共同努力,我園幼兒在各方面都取得了很大的提高,辦園水平也獲得了家長們的認同。我園也存在一些不足,缺少舞蹈室、園所綠化不夠等,我們會借此繼續努力,更上一層樓,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園思想,發揮我園優勢,把幼兒園辦的更好,讓孩子們健康快樂成長。

  幼兒園自查報告 篇3

  一、增強認識,建立正確的行為規范。

  中國古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”“學而不厭,誨人不倦。”“躬自厚而薄責于人!”;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師三大任務是“傳道、授業、解惑”;葉圣陶先生曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表。”這些論述都體現了對教師職業道德作用的重視。

  因此,幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育,把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據《中小學教師職業道德規范》制定《幼兒園教師職業道德條例》、《幼兒園教師行為十不準》、《幼兒園文明用語》等,提出師德教育的具體要求,做到目標明確,措施具體,結合不同時期思想政治的要求,突出重點,務求實效,使師德教育經常化、制度化、規范化。

  教師的行為規范是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設的重要組成部分。新形勢的高標準、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業道德行為提出了更高的規范性的目標,教師不僅要依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,勤于學習新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教師。

  幼兒教師要不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養,成為語言規范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。

  幼兒教師還要不斷提升自身專業化水平,保證每個幼兒受到公平教育的權利,促進每個幼兒身心健康全面發展。在日常工作中要堅持依法辦園,以德立園,將《教師法》、《教育法》、《加強未成年人思想道德建設的若干意見》、職業道德規范中的要求內化為自身的`自覺行為,并充分認識正人先正己、身教重于言教、樹立良好師表形象的重要性,努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業道德規范,逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。

  二、培養典型,樹立良好的師德形象。

  為推動幼兒園師德教育活動的深入開展,使教師學有榜樣,趕有目標,塑造幼兒園在社會的良好形象,形成教師良好的師德風貌,提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是:正面引導。幼兒園定期組織教師進行政治學習,每年集中二次進行師德培訓 ,開展師德師風演講比賽活動,弘揚本園教師的良好師德,引導教師自覺加強自身修養,人人爭當師德模范。

  典型示范。每年舉行“師德標兵”、“三育人(管理育人、教書育人、服務于人)標兵”的評選活動,通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法,推出一批師德典型,通過召開師德經驗交流會、報告會等形式,大力宣傳和推廣她們“熱愛學生、教書育人,愛崗敬業、甘于奉獻,廉潔從教、為人師表,遵紀守法、求實創新”的先進事跡。同時,充分利用廣播、電視、網絡等媒體廣泛宣傳,塑造幼兒園教師的良好形象。

  三、豐富載體,營造良好的師德氛圍。

  師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育:主題教育活動。每年年初,根據國內教育形勢,結合本園教育實際,確定當年師德師風建設主題

  幼兒園自查報告 篇4

  根據后保處關于開展安全情景排查會議精神要求,我園專門成立了安全自查小組,分別對幼兒園周邊治安環境問題、消防安全隱患問題、園內設施設備的使用維護情景、幼兒園食品安全以及園內糾紛等問題進行了自查,自查結果如下:

  1.幼兒園位于民族大學家屬區內,周邊未有侵害師生人生財產安全的違法犯罪活動,未有違規經營的網吧、游戲室、錄像廳、出租房、音響書刊點等,個別易肇事肇禍精神病人已被本轄區派出所妥善處置。

  2.幼兒園消防工作由學校保衛處統一管理,園內消防設施一應俱全,疏散通道、安全出口、安全用電等貼合國家標準。

  3.幼兒園食堂燃氣灶具由天然氣公司定期檢查,食堂內工作人員專人負責設備的使用維護和管理,未有異常情景。

  4.幼兒園嚴格按照《食品法》《傳染病防治法》《學校衛生工作條例》等法規進行管理,按規定辦理食品衛生許可證,堅持食堂從業人員持證上崗、堅持食品購貨索證制度,確保食品安全。

  5.幼兒園堅持人性化管理,著力營造和諧溫馨工作環境,妥善處理園內矛盾,避免了有可能出現的矛盾激化現象,教職員工熱愛本職工作,確保了幼兒園工作的'健康有序進行。

  以上是我園的自查情景,特此匯報。

  幼兒園自查報告 篇5

  為更好地貫徹落實縣教育局關于幼兒園安全工作的會議精神,進一步規范完善了各項制度,建立了安全工作領導小組,目前幼兒園安全穩定,無安全隱患存在,現將自查報告情況小結如下:

  幼兒園現目前概況:我園現有園舍面積900平方米,建筑面積1100平方米;室內生均達到1.5平方米,室外生均到達2.4平方米。現有幼兒118人,分編為四個班,無超班超額現象。全園教職工18人,所有教職工相關證件齊全;我園嚴格按照勞動用人方式,與所有教職工簽訂了勞動用人合同。我園按照幼兒教育規定辦園,以《綱要》為依據,以《3-6歲兒童學習與發展指南》為要求,以游戲作為幼兒的基本活動,開展手工課程培養幼兒動手動腦能力,讓幼兒在游戲中學習知識,注重教學內容的知識性、趣味性、綜合性和活動性,無小學化傾向。全園教師具有良好的職業道德,熱愛幼兒,性格活潑開,具有愛心、耐心、責任心;無體罰和變相體罰幼兒現象。

  一、行政工作

  本學年開學初我園召開教師座談會議,特別對新教師加強培訓,為了打造更加團結向上,努力拼搏的集體,我們對員工進行了如:員工職業道德、員工安全意識教育、員工儀容儀表、員工手冊等多方面的培訓,規范員工行為,提高員工素質。并且制定了一系列相關管理規定制度,并嚴格按照規章制度執行。

  二、教學工作

  我園聘請的教師多是年輕老師,工作經驗不足,很多老師還需要進一步的學習,在工作中不斷的積累經驗。

  1、首先師德培訓我們抓住女老師對子女特有的那份疼愛和責任,引導教師常“換位”,體會家長的愛子女之心,理解家長的一些要求與做法,激發教師對孩子們的喜愛,引導教師善于發現孩子們的亮點,熱愛所有的孩子,讓老師們真正做到了“一切為了孩子”。同時,在師德培訓上繼續以“修師德、強師能、練師魂”為主題,以“樹立服務意識,規范教育行為,”為主要內容進行學習。我們還積極創設學習環境,給老師提供了較多學習的機會,組織教師進行各項業務學習;通過各種培訓,教師在教學活動設計中,能處處從孩子的角度去考慮問題,注重啟發幼兒主動學習,樂于探索,勤于動手、動腦,培養了孩子良好的學習習慣。

  2、教育教學能力的培訓:為了提高教師的.教育教學能力,我們有計劃地進行著各種業務能力培訓。賽課、觀摩、討論、分享等多種形式,開展了豐富多彩的技能技巧比賽、優質課評比、自創教具比賽、環境布置評比等多種活動;我們還通過派老師外出培訓、參觀、學習、觀摩優質教學活動,回園后與大家分享、交流,學習姊妹園的長處,不斷提高自己的業務水平。這不僅提供了老師們互相學習的機會,也促進了我園各項教學活動的開展。

  三、安全工作

  安全無小事,責任重如山:安全工作是保證幼兒園工作有序開展的前提和基礎,我們一貫堅持“預防為主,防范結合的原則”,具體做法“完善制度,嚴格落實,細化分工,責任到人”。

  1、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理

  幼兒園與教職工簽訂安全責任狀,教師嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,對于未到園的幼兒,教師要及時做好家長聯系工作,并針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。

  2、加強一日活動常規的安全管理

  幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。結合本次自查活動,幼兒園對教室、室內設施玩具,戶外大型玩具,進行了一次徹底地檢查。將各種玩具設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  3、進一步做好了幼兒園安全保衛值班工作

  幼兒園安全,門口是第一關,非常關鍵。我們認真落實門衛巡邏制度,堅持值班巡邏。值班人員能堅守崗位,盡職盡責,遇到問題能及時處理。

  4、食品衛生安全防控情況

  幼兒園對食堂衛生情況進行了一次深入檢查。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件規定,并簽訂食品飲食衛生責任狀。加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,嚴格生熟分開和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日食用制度、當日留樣制度。把好食品的購買關、儲存關,查禁“三無食品”,采購食品人員固定、貨源固定,并索取對方的生產許可證、食品衛生合格證以及銷售許可證,防止出售變質、過期食品。

  5、全面檢查,不留死角,幼兒園安全檢查小組每周對幼兒園進行一次安全隱患的排查,包括:幼兒園內的各種用電設施,消防安全和疏散通道,疏散指示標志是否清晰,樓梯間照明燈是否齊全有效等、大型玩具是否存在安全,看有無老化用電線路以及周邊環境進行排查,杜絕了各種事故的發生。制訂了多種安全應急預案及活動方案,選擇其中的防火、防震進行了演練,進一步提高了師生的安全意識和應急、自救、自護的能力。

  四、財務管理:

  根據實際情況我園認真貫徹執行國家有關財經的方針、政策、制度,確保各項資金合理使用,做到專款專用;特聘請專業財會人員,進行真實、準確和完整地反應財務收支情況,按月編制財務報表按規定期限報送稅務事宜。并且加強了會計檔案管理,對本單位每年形成的會計檔案,由會計人員按照歸檔要求進行整理、裝訂成冊,保證會計檔案妥善保管,嚴防損毀和丟失。

  五、當然我園現目前也還存在一些問題,主要有以下方面:

  1、由于地理位置關系,師資、生源流動性都較大。針對這一情況,今年著手從提高教師福利待遇、多開展豐富多彩的教師課外活動等來穩定師資隊伍。

  2、由于年輕教師較多導致工作能力、以及教師素質參差不齊,有待進一步提高。針對這一情況,我園今年著手加強教師能力,師德素質的培訓。

  3、家長思想落后,影響幼兒發展。我園大部分幼兒都是來自外地進出務工子女,家長望子成龍心切,大部分傾向于小學化教學,也因此給我們的教學工作帶來了沉重的壓力。對此我們將更進一步加強與家長的聯系和溝通,加大對家長科學育兒的宣傳力度。采用開家長會、辦板報、班級微信群等方式進行宣傳。

  幼兒園自查報告 篇6

  做好貧困家庭幼兒資助工作,是堅持黨中央提出的“立黨為公,執政為民”根本要求的具體體現;是實施“科教興國”和“人才強國”戰略的重要保證;是為維護幼兒園乃至社會穩定,增強幼兒對黨和國家熱愛之情,努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。解決好幼兒園貧困家庭幼兒的經濟困難問題是我國政府的責任,它直接關系到我國教育事業的持續、健康發展和學校乃至社會的穩定,直接關系到教育收費制度改革的發展,直接關系到廣大公民機會均等地接受教育的權利。固下面對20xx年秋我校的幼兒資助工作情況自查如下:

  一、基本情況

  20xx年秋季,我園共有幼兒**人,接受國家專項救助資金的幼兒**人,共計提供救助資金****元。

  二、主要做法

  1、宣傳資助政策。

  在校內和學生所在村、組張貼布告宣傳相關資助政策,真正做到家喻戶曉。

  2、成立資助貧困學生評審領導小組

  資助工作政策性強,為了把工作做到公平、公正、公開,把好事辦好,讓群眾滿意,社會滿意,讓最困難的家庭子女受益,學校成立由校長任組長、教導處主任為副組長、班主任等為成員的評審領導小組,健全監管機制,確保專項資金落到實處,順利推進學前教育階段資助政策,體現資助政策的“公平、公正、公開”的原則,保證貧困家庭的幼兒不受經濟影響,能認真學習、完成學業。

  3、確定資助范圍和對象。為學前教育階段家庭經濟困難的貧困學生,并優先考慮以下幾類:

  (1)孤兒(含艾滋孤兒)、烈士子女、優撫家庭子女等無直接經濟來源的學生;

  (2)父母一方已亡,生活十分困難的;

  (3)父母雙殘或單殘,造成家庭經濟困難的;

  (4)遭受重大自然災害突發事件,造成家庭經濟困難的;

  (5)家庭成員長期患病或喪失勞動力,造成家庭經濟困難的;

  (6)殘疾家庭子女、殘疾學生;

  (7)家庭被鎮民政辦列為特困戶,持有特困證,難以維持基本生活者的子女。

  (8)雙下崗職工家庭子女,家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。

  3、資助對象認定程序。

  (1)公開資助信息。宣傳資助政策,真正做到家喻戶曉。

  (2)資助申請。貧困家庭學生家長(監護人)填寫《貧困家庭教育資助申請表》交村委會和鎮政府審核后上交學校。

  (3)評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核,擬定受助學生名單并公示;公示期內,如有異議的.,評審小組對有關情況進行重新審核。

  (4)上報。學校根據公示無異議的受助學生名單,填寫好《教育資助匯總表》上報。

  (5)資金發放。資金到位后,由銀行將補助資金足額發放,并履行好領款簽字手續。

  4、享受資助的學生每學年評定一次,根據農村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況,對受助的貧困家庭學生作出適當調整。

  三、存在的問題及改進辦法

  1、貧困學生認定難度大。由于種種原因,學生不能如實說明家庭情況,班主任也不能全面了解每一個學生家庭經濟狀況,工作中不易把握。

  2、資助名額有限,致使少數貧困學生暫時不能享受資助。

  資助工作是一項愛心工程,惠民工程,也是一項十分嚴肅的工作,在今后的工作中,學校將“關愛留守生,教師訪萬家”活動深入持久地開展下去,全面覆蓋,深入到每一個學生家庭宣傳政策,全面了解學生的家庭情況和經濟狀況,一如既往地嚴格執行政策,使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女,讓領導滿意、家長滿意。

  幼兒園自查報告 篇7

  根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的有關規定以及省、市、區對做好幼兒園衛生保健工作的相關要求,我園牢固樹立“健康第一,預防為主、防治結合、加強教育”的思想,結合自身實際,堅持“一把手”負總責,成立了以園長為組長、相關人員組成的衛生保健工作領導小組,確保了幼兒在園健康安全,有效預防了傳染疾病的發生。現就今年工作做如下自查。

  一、主要工作措施

  今年以來,我園積極做好幼兒的衛生保健工作,做到“九嚴格”,取得了明顯效果。 一:嚴格生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,我園根據幼兒生理特點,合理安排他們一日生活內容。在實際工作中,注意根據幼兒不同年齡及季節,制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質和抵抗力。

  二:嚴格飲食管理。我園明確規定,幼兒的伙食由專人負責。并根據季節供應情況,制定了適合幼兒年齡的代量食譜。同時要求保健醫師準確地掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,定期計算幼兒進食量,有效保證了幼兒營養的攝入量,為幼兒體質的增強打下了良好基礎。

  三:嚴格飲食衛生。我園制定了飲食衛生管理制度,嚴格執行教職工與幼兒伙食嚴格分開制度;明確規定食品由專人配送,同時每天由園領導、保健醫師和食堂工作人員共同檢查食品質量,做到即買即吃,確保食品新鮮和安全;制定了食堂管理人員職責,要求食堂工作人員要嚴格執行食品衛生,炊事員堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手;定期清掃,保持廚房環境清潔;廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等做到了生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒,添置了防蠅設備。以上措施,從源頭上有效杜絕了疾病的發生。

  四:嚴格體格鍛煉。我園注重針對幼兒特點,有組織、經常性地開展游戲及體育活動。在正常天氣下,確保幼兒有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,加強冬季鍛煉。同時,注重創造條件,充分利用日光、空氣等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。在開展兒童體格鍛煉中,注重運動項目和運動量適合各年齡組的特點,對個別體弱的幼兒給以特殊照顧。

  五:嚴格健康檢查。嚴格執行新生入園體檢制度,規定幼兒在入園前必須到婦保所進行全身體格檢查,檢查合格的幼兒方可入園。目前,我園新生入園體檢率達到100%。明確規定,幼兒園工作人員參加工作前必須進行體檢,體檢內容包括胸部X線透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查等項目,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。堅持定期體檢制度,每年都要組織全體幼兒和工作人員進行一次全面體檢,堅持晨檢及全日健康觀察制度,做到“一摸二看三問四查”,即:摸,有否發燒;看,咽部、皮膚和精神;問,飲食、睡眠、大小便情況;查,有無攜帶不安全物品。做到發現問題及時處理。

  六:嚴格衛生消毒。建立健全了室內外環境清掃制度,堅持每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查,有效消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。定期消毒、清洗幼兒玩教具,確保了干凈衛生。經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣。重視廁所衛生管理,定時打掃并消毒,確保清潔通風無異味。日常生活用品做到專人專用,做好消毒工作,確保幼兒每人一巾一杯,避免了交叉感染。積極督促幼兒飯前便后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經常保持清潔;飯后漱口,教大、中班幼兒每日早晚要刷牙。積極保護幼兒視力,注意室內采光,規定幼兒看電視一次時間不超過20分鐘,每周看電視時間不超過2次,同時規定幼兒離電視機的距離不少于2米。要求并積極督促工作人員保持個人衛生,注重儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。

  七:嚴格消毒隔離。根據我園實際情況,設立了保健室、建立了觀察床。規定兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園;要求對患兒專人護理、仔細觀察,按時服藥和喂飯;明確規定對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離;幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史,并要經過重新檢查,未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。同時要求,工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時要積極主動報告,采取必要措施。

  八:嚴格預防疾病。我園積極貫徹“預防為主”的`方針,做好經常性的疾病預防工作。今年,按年齡及季節完成了防疫部門布置的預防接種工作,麻疹、脊髓灰質炎的接種率達到96%,白百破、卡介苗接種率達到95%。制定應對傳染病疫情的工作預案,要求工作人員及時了解疫情,發現傳染病后要及時報告,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。有效預防了手足口疾病、流行性感冒等傳染疾病的發生。

  九:嚴格衛生宣傳制度。我們注重加強幼兒園衛生保健工作的宣傳,積極加強與家長的聯系。根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教,以一日活動為陣地、從不同角度,適時宣傳安全衛生保健知識,有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

  二、存在的主要問題

  盡管我園嚴格貫徹執行國家及省市縣三級有關幼兒園衛生保健工作的相關規章制度和要求,采取有力措施,做了大量工作,取得了積極成效,但由于我園師資、基礎設施條件等條件的限制,在衛生保健工作上還存在一些亟待改正的問題:

  一是有些幼兒衛生習慣不是很好,有待教職人員加強教育,進一步改正;二是存在重幼兒生理、輕心理的問題,幼兒的心理保健工作還需進一步加強;三是幼兒齲齒的矯治較少,幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強;四是幼兒膳食還應更豐富一些。

  三、下步工作打算

  在今后的工作中,我們將從以下四個方面入手,進一步加強和改進工作,提高服務質量和水平: 一是嚴格落實衛生保健各項制度,做監督到位、管理到位、責任到位; 二是加強與婦幼保健部門的聯系,積極向婦幼保健等相關部門請教,虛心接受指導; 三是注重提高業務人員素質,積極派員參加上級專業部門的衛生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高業務水平,配合各衛生防治機構完成工作任務; 四是注重工作的規范化,按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價工作,確保幼兒園地的衛生保健工作有序進行。

  特此報告

  幼兒園自查報告 篇8

  我園參照《河北省農村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,根據《評估標準》的各項要求,逐條實施完善改進,一項項達標上臺階,在辦學條件、組織管理、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展。自評得分為:825分,符合農村一類幼兒園標準。現將自查情況匯報如下:

  一、自查評分

  1、辦園條件:312分,

  (一)基礎設施(40分)本園獨立院落,有規范的園牌,新建樓房共兩層32間,園內地面都用方磚砌成,干凈美觀,布局合理,校舍規范,符合標準,各種安全設施(衛生、安全、消防、供水、排水、供電)、教學設施配備齊全;

  (二)教學設施(144分)園內有大型戶外玩具(滑梯、蹦床、秋千等),有沙坑、種植園等。活動室面積達到58平方米以上。照明、通風、采光條件,有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書、桌面玩具等。有微機和打印機能上網并打印,各個活動室有電子琴,

  vcd,錄音機、電視。自制玩具有布制、布制系扣等。壁畫與時俱進,集故事性、藝術性與一體。

  (三)保育設施(78分);每個活動室都配備了各種生活設施,每人配備了固定的毛巾、水杯。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,

  有足量且溫度適宜的開水,每日更換新開水。

  (四)教職工基本素質(50分)每班配有兩名保教人員,我園全體教職工熱愛幼教事業,有責任感,愛護幼兒,學歷合格,基本功扎實。都認真學習、貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,努力提高辦園條件,提升保教質量。

  2、組織管理:149 分,

  (一)園長素質(26分).園長身體健康,熱愛幼教事業,熟悉幼教業務,有進取心和管理能力。

  (二)辦園指導思想(30分) .園領導和教職工有正確的兒童觀、教 育觀,有正確的辦園方向。全園工作認真貫徹《規程》、《綱 要》等上級文件。

  (三)目標管理(22分)幼兒園的發展規劃、各階段的工作計劃科學、合理。定期進行工作總結。各類檔案資料齊全,有人管理,并能充分發揮作用。

  (四)制度管理(18分)各項制度能嚴格執行,全園工作和諧、規范、工作效率高。

  (五)財務管理(12分)遵守財經紀律,執行本縣(市、區)規定的'收費標準,實行收支兩條線管理。合理使用經費,沒有亂收費現象。

  (六)安全管理(30分)幼兒園環境、設施均有安全性,定期檢查、維修、消毒,有記錄,大門安全防護措施到位,專人負責,有來人登記制度。日常安全工作管理嚴格,無安全責任事故發生。

  (七)管理成效(11分)社會公眾評價高,家長滿意。

  3、保育與教學(274分);

  (一)保育(118分);認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》,堅持入園和臨時離園體檢制度,預防接種卡建檔率100%,幼兒每半年測身高、視力、體重一次,活動室、寢室、廁所等處及時打掃,消毒、通風,保持空氣清新,幼兒玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。

  (二)教育教學(156分);幼兒園設有大中小班,班額按規程規定人數。以游戲為基本活動,游戲形式多樣,內容豐富。幼兒一日生活安排科學、合理、有序,盡量減少幼兒無謂等待時間,每班有數量不少于3種以上的活動區,便于幼兒觀察和動手操作,教師能以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往,耐心傾聽,鼓勵他們大膽探索與表達。善于發現幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值,積極引導。能充分利用農村的自然環境和教育資源,開展生動的學習活動。教師每節集體教育活動有教案,有課后評析,有幼小銜接工作計劃和具體活動。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯系制度。

  4、家園共育(90分);

  (一)家園聯系(60分);堅持幼兒入園前家長教育會制度。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流。

  (二)服務家長(30分)能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據家長需要延長服務時間 。

  自評情況:按照《河北省農村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,結果是825分符合農村一類幼兒園標準。

  二、存在的問題和整改措施:

  我園在上級領導的關心和支持下,經過不懈努力,通過自評打分符合農村一類園標準。我們還將繼續努力,加大對園內的管理與規劃,爭取達到示范園的標準。

  幼兒園自查報告 篇9

  我園按照會議精神,對園內的食品衛生狀況進行了自查,現將自查狀況進行報告。

  我園有幼兒食堂一個,在園用餐幼兒共430人,專職食堂員工三人,食品采購由園領導兼任。食品加工場地占地100平方米,幼兒用餐在各班教室進行。

  我園在食品衛生工作方面做到了:

  一、學習食品衛生工作方面的法律法規,強化食品衛生安全意識,讓每個教職工都意識到食品衛生安全的重要性,做到防患于未然。

  二、在日常教育教學工作中給幼兒灌輸食品衛生常識,培養幼兒良好的衛生習慣。

  三、建立健全有關食品衛生方面的規章制度,從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。

  四、證件齊全有效,幼兒食堂有《衛生許可證》,從業人員有《健康證》。

  五、食品采購嚴把進入關,能定點采購的食品全部定點采購,不能定點采購的食品在購買時都進行嚴格細致的檢查,并問明來源。不購變質食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。

  六、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全,餐具做到餐餐消毒,教室和廚房地面每一天定時進行優氯凈清洗消毒,食品加工工具即用即洗。

  七、廚房衛生每日定時打掃和隨時持續干凈雙重目標同時進行。

  八、生熟食品分類存放,隔餐剩食不給幼兒食用,未加工熟的食物不給幼兒食用。

  九、滅四害工作隨時發現隨時進行。

  幼兒園對食堂衛生狀況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的`隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,貼合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

  辦園多年來,我園在衛生部門和教育管理部門的領導和督導下,嚴格循規加工幼兒食物和指導幼兒正確食用食物,嚴把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關,沒有出現幼兒食物中毒和園內傳染病流行的事件過,這是我園應持續的。

  我園還有專用的食品庫房,有專用菜類的細加工操作間,一些食品加工具還需不斷添置,這些問題我園正在不斷改善中,在衛生部門的指導下,相信我園今后在食品安全衛生工作方面會越來越做得好。

  幼兒園自查報告 篇10

  以幼兒發展為本,敬畏生命,呵護生命,積極開發幼兒潛能;尊重幼兒的興趣,倡導幼兒主動發展,著眼未來,為幼兒的發展和一生的幸福奠定良好的基礎辦園條件和行為。

  我園堅持正確的辦園宗旨,制定切合本園實際的規劃、總結,有健全的組織機構和各種規章制度,各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度,措施和完善激勵機制。檔案資料齊全,立卷歸檔,查閱較方便。按時上交各種計劃、總結和材料,主動參加縣、鄉組織的各類活動和召開的各種會議。按上級要求送幼師參培。按規定班額招生。

  按等級園收費標準收費,無亂收費和無序競爭行為,每期末向家長公布收支情況。

  我們的教師熱愛幼教事業,愛護、尊重、關心幼兒,教態良好,衣著大方,品德優良,忠于職守,為人師表,無體罰和變相體罰幼兒現象。我園教師取得幼教專業合格證書,參加過新《幼兒教育指導綱要》培訓考試合格,能履行《規程》中職責。

  內部設施:

  每班有幼兒活動室,安全、采光好,空氣流通;活動室與幼兒教室共用,園有多功能活動室,辦公室、幼兒廁所、保管室。

  戶外活動XX多平方米以上,建筑面積1218平米,能保證幼兒早操,戶外活動,室內活動的需要;場地平整,無雜物、無污染、無危險。

  有符合幼兒健康發展需要和國家規定衛生標準及安全要求的大型活動器械。每班有風琴(電子琴)、黑板、幼兒書架,自然角;有各種教學掛圖,大型積木,園(班);班有多種教玩具,體育活動器材;衛生保健設備,藥品保健箱、幼兒常用藥品、消毒藥品,有茶水桶設備。電教設備,有電視機,影碟機(vcd)照像機,圖書資料。有幼教行政法規,教育理論,教育刊物,教材,教育教學參考書,兒童讀物,工具書等方面的書籍,共藏書量500余冊,生均幼兒讀物5冊以上。辦公設備有資料柜、辦公桌。

  制度建設:

  認真實施《幼兒園教育指導綱要》,園有綜合《規程》要求和辦園實際的保教目標和學期計劃,班有學期、月、周保教工作計劃。每個教師備有教案。

  合理安排幼兒一日活動,動靜交替,戶外活動時間每天不少于2小時。合理組織教育內容,以游戲為基本活動,有效促進每個幼兒在不同水平上的得到發展。

  建立健全安全衛生保健制度,安全無事故,有幼兒健康檔案,創設良好的教育環境,設有各種活動區角、玩具、材料全面向幼兒開放。統一按要求征訂教材,統一作息時間,統一教學進度,統一考核。幼兒健康活潑,行為良好,興趣廣泛,思維活躍,樂于交往,主動活動。

  內部管理:

  為了更好地體現“一切為了孩子”的辦園宗旨,完成本園的教育教學任務,使幼兒的身心得到健康發展,培養全體教職工敬業愛崗的主人翁精神,以及規范,完善我園各方面的管理,現擬定我園內部管理制度。

  一、員工錄用:本園招聘教師員工,要具有相應學歷和資歷證明,擇優錄用。新教師上班后,要盡快取得家長的認同及贊許,并熟悉本班幼兒的一切生活習性,組織好本班常規紀律。

  二、思想品質

  1、思想純潔,熱愛幼兒教育事業,熱愛幼兒,遵守國家憲法和法規,遵守幼兒囝的各種規章制度。

  2、尊敬家長,要做到人人平等,不歧視個別傷病幼兒,對待家長,幼兒熱情周到。

  3、教職員工對外要維護幼兒園形象,不得散播對幼兒園不利的謠言;對內應服從幼兒園的'工作安排,不得私自拉幫結派,搞內部分裂。

  三、工作制度和紀律。

  1、教職員工需按時上、下班,不遲到、不早退、不曠工、上班時間要堅守崗位,不會客、不串班、不閑談、不看報刊小說,不玩手機、不做私事。

  2、教師上班不準穿拖鞋,不準訓斥幼兒,不準體罰或變相體罰幼兒,不得擅自離開課室,上課時不允許有幼兒打架或抓傷人的事故發生。

  3、接送工作:嚴格要求我園接送制度與家長交接。

  4、每位教師都應按幼兒全日生活作息時間表和按課程表上課,在課堂上多運用游戲化的形式,語言兒童化,讓幼兒學得輕松、樂意。對幼兒進行素質教育,教育幼兒講文明、講禮貌、訓練幼兒的自理能力,組織好本班幼兒的常規教學活動。

  5、幼兒活動:首先抱著“安全第一”的宗旨,在活動過程中不能讓幼兒爬得太高,也不能跑得太快,以免跌倒受傷,活動的內容合理安排,避免擁擠,保證安全。

  6、幼兒保健方面:教師要注意天氣變化,適當的為幼兒增減衣物,特別是小班幼兒,要經常摸摸他們的衣褲,看看有沒有尿濕,有尿濕的及時更換,清洗干凈,每天做好考勤登記,適當的對個別幼兒進行電話家訪。

  7、工作期間每位教職工必須服從上級安排,盡職盡責做好每項工作,教師必須以良好的素質教育幼兒,包括言行舉止,時刻注意自己的形象,以身作則。資金投入

  本學年,我園引進了幼兒園統一標準的大型玩具,小型玩具,教室配有電視、電子琴等硬件設備。共投資三萬余元。

  綜上所述,在今后的發展中,我園將繼續完善各種基礎設施和教學管理制度。為我園幼兒創設一個優良的成長環境。

  幼兒園自查報告 篇11

  希貝爾幼兒園自今年9月份以來,在鄭老師的親自帶領下,幼兒園的口碑和生源的穩定性都得到了提升。為了提升幼兒園的定位,也真正的能夠把教育基金投入到孩子身上,為幼兒提供更優質的教育環境,在上學期工作結束之后,幼兒園投入資金,對幼兒園課程和設施進行了改造;擁有配套完善的活動室、多功能活動室、保健室等教室,為幼兒創設了現代化的良好活動環境。我園現有大、中、小共11個幼兒班級,在園幼兒200余名,教職工40余名。現將我園自查情況匯報如下:

  一、辦園條件

  幼兒園設在小區內,樓房建筑安全堅固,設計科學合理,抗震、安全、衛生、無污染、無噪音。我園擁有充足的活動場地,分為前院和四樓,生均建筑面積≥9㎡,戶外活動場地人均≥2㎡,園內有必備的教玩具及活動設施,能滿足幼兒游戲、活動需要,并符合安全衛生要求。我園有專門為幼兒設計和使用的教育活動室,自然采光好,室內空氣對流,各班有配備的幼兒桌椅,有幼兒取放方便的開放式玩具廚、圖書架,并按照《鄭州幼兒督導評估標準》,配足、配齊教育教學材料。以班級為單位配備數量充足、種類齊全的玩教具材料,如積木、串珠、拼圖;幼兒園投入資金,給幼兒購置大型泡沫積木,有效利用幼兒園一樓大廳環境,開展大建構區角活動。我園還建有卷琴室、烘焙室、美工室,為幼兒提供現代標準的教育環境。各班都配有電子琴,個別班級配備的有多媒體教學設備。幼兒園配備了衛生保健器材,對幼兒進行必要的體檢,時刻關注幼兒的安全,把幼兒的安全工作放在第一位。

  二、行政管理

  我園各項規章制度健全、明確,實行園長負責制,崗位責任制,教師聘任制,結構工資制,最大限度的調動了教職工的積極性,建立家長委員會制,各類人員崗位責任制明確、齊全,但是沒有全部上墻。學期開始,我們請教師寫出了個人工作計劃,明確個人工作職責,并規定每周二教師集中教研活動,便于老師之間交流工作經驗,互相幫助、互相學習,保證園內各項工作高質量完成。 我園有11個班級,各班名額和規定數量基本一致,并為幼兒制定了幼兒發展評估檔案和幼兒健康檔案,檔案專櫥專放,管理規范,查找方便。 我園實行財產保管責任制,嚴格園產管理制度,保證幼兒的資金真正應用到幼兒。并且高度重視安全工作,建立了各項安全檢查制度,加強幼兒的安全教育,增強幼兒的自我防護意識。

  三、教師隊伍建設

  1、建立了一支結構合理,素質良好的教職工隊伍。我園設有園長1人,保教1人,招生主任1人,后勤主任1人,保健醫1人,每班配備專職教師每班2人、保育老師1人。

  2、加強教職工的政治思想教育和職業道德教育。通過學習與討論的形式,堅定教職工的理想信念,使他們愛崗敬業。 3、教職工在原學歷基礎上繼續參加大專及本科學歷的'培訓,提高教職工的水平,促進教職工整體素質的提高。

  四、教育工作

  我園認真貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》,從幼兒成長、發展和幼兒教育的規律出發,優化幼兒一日活動質量,教育內容、形式、方法符合幼兒年齡特點,充分發揮了各種教育首都那的交互作用,靈活運用集體、小組及個人等組織形式,開展適合幼兒的體育活動,保證幼兒充足的室內、室外活動。 幼兒的教育需要家長、社會的大力支持與配合,我們安排了學期初家長會、歡度國慶,開展百家宴等活動,利用接待時間或者家園聯系和家長單獨約方的形式,及時將幼兒在園情況反饋給家長,讓家長全方位了解幼兒,達到共同教育幼兒的目的。在教研方面,我園每周二都會公司教研督導部領導的帶領下,對我們本周的課程進行集中教研;每月都會對我們的原本特色課程進行集團集中形式,所有人員都參與的模式進行教研,有目的有計劃的開展特色課程教研活動。

  五、衛生保健

  我園認真貫徹執行《幼兒園衛生保健管理辦法》和省市有關規定,各種制度健全、執行嚴格,嚴格執行一日生活作息制度,對幼兒進行晨午檢檢查,認真做到“一摸、二看、三問、四查”工作,發現問題及時處理,并每日填寫《晨午檢記錄表》,以督促教師更好的照顧幼兒,觀察幼兒。每天下午幼兒離園后,對室內外環境進行消毒,并定期對教玩具、桌椅進行消毒,制訂了一系列的消毒制度和消毒記錄表,使教職工嚴格規定執行消毒工作。教職工和幼兒個人衛生符合要求,一人一巾一杯,嚴格消毒,流水洗手,同時,對幼兒進行生活常規和心理、生理、衛生常識教育,培養幼兒良好的生活習慣。 保育老師的專業知識和能力還需要進一步的提升,后期會加強對保育老師各項工作及專業知識的考核,實行淘汰制。

  六、下步工作目標

  我們將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為指針,認真學習省市學前教育工作會議精神,堅持以幼兒為本的發展觀,著力提高師資隊伍建設,提高我們所有教職工的工作態度,提升老師的職業幸福感,對于缺少的師資培訓,下學期加強。希望在教委領導班子的帶動下,努力提高我園辦園保教質量和辦園水平,使我園幼兒都能和諧、全面發展,健康快樂成長。

  幼兒園自查報告 篇12

  為了強化幼兒園的安全工作,增強師安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒歡樂健康成長,根據教育局安全工作規定的指示精神,我園針對自身情景進行詳細周密的自查。現將自查情景匯總如下:

  一、教職工充分重視,提高思想意識。

  成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。要求教師提高職責意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的'手中。

  二、消防安全工作管理。

  根據上級消防安全指示精神,幼兒園團體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將墻面外漏的插座用膠帶封住,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情景。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情景下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

  三、晨檢、午睡值班工作情景管理。

  做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作,防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待,不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴肅處理,嚴格控制接送人員常規管理。對于未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯系工作,并針對具體情景進行匯報,有異常情景應立刻請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情景的蔓延。幼兒午睡值班教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情景做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  四、食品衛生管理情景。

  幼兒園對食堂衛生情景進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對于各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等文件的規定,加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,貼合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日制作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

  五、幼兒學習活動玩具和運動器械情景管理。

  結合本次自查活動,幼兒園對園舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

  六、幼兒安全常識教育情景。

  幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、學校設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改善和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、歡樂地成長。

  幼兒園自查報告 篇13

  在過去的一年中,我園積極以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作準繩,遵守上級主管部門的各項規章制度,依據省示范幼兒園的標準辦學,不斷改善辦園條件、規范管理工作、優化師資隊伍、重視幼兒身心和和諧發展,本著“艮務幼兒、服務社會、服務教育”的辦園宗旨,恪守“以德為重、以人為本、以愛為源”的園訓精神,各項工作都取得了顯著的成績,樹立了良好的社會聲譽和形象。現根據《海口市幼兒園年檢指標》的規定,對我園的園舍建設、園舍設備、人員配備、財務財產、教育教學、衛生保健、行政管理等工作進行全面的自查,并對自查情況進行報告如下:

  一、園舍建設

  我園占地面積1000方米,建筑面積550平方米,為了充分發揮示范園的輻射作用,我園認真按照省示范幼幼兒園條件量化標準的要求,不斷改善園舍建設條件,努力創設幼兒童化、教育化的園容園貌,使有限的空間發揮無限的作用:首先,我們在幼兒園大門口、樓梯和走廊的墻壁上畫上了富有童趣的.兒童畫,為幼兒營造良好的文化環境;保證了幼兒早操和戶外活動的正常開展。

  二、園舍設備

  我園園舍設備齊全,符合幼兒身心發展規律和年齡特征。根據幼兒體能發展的.需要配置了各種功能的大型體育器械共8件;各班級均配電子琴、電視機、 vcd機、錄音機、教學輔助工具;根據教育教學的需要,有計劃地配備成套的教育掛圖。每學期有計劃地購買足量的幼兒讀物,保證人均3冊以上,教師的圖書資料充足,人均10冊以上,在教材的使用方面,我園嚴格使用教育行政部門推薦的幼兒專業教材;根據幼兒生長發育的特點,我園配備了符合幼兒身高要求的幼兒床、桌、椅,保健室里配備了體重秤、身長計、體溫計、兒童視力表、衛生消毒晶及一般外傷和常見病用藥。

  三、人員配備

  我園現有7個教學班,224名幼兒,教職工隊15人。專職教師7人,人人持證上崗。在教師、員工的配置上,嚴格按照《規程》《條例》的比例要求,每班均達到一教一保的要求。全體保教人員熱愛幼教工作,富有敬業精神和工作激情,關心、尊重幼兒,身體健康。全體員工每年走期按要求進行全面體格檢查,健康狀況符合要求,全體工作人員均持有海南省婦幼保健院簽發的健康證。

  在管理中,園領導積極營造民主平等的和諧氛圍,尊重教師的權利,根據勞動的質量按時發放足額酬勞,按國家規定辦理四項社會保險。歷年來,我園教師隊伍穩定,教職工不僅能安心做好本職工作,對園里的管理滿意,而且能從情感上依戀和喜愛集體,愿意為了集體無私奉獻。

  四、財務財產

  一直以來,我們都本著勤儉辦學的理念,堅持少花錢、多辦事、辦好事的原則,財會人員持證上崗,嚴格執行財務會計制度,合理開支各項經費,專款專用,收支賬目清楚、公開,建立財產管理制度,按財產進行分類登記臺帳,幼兒園的收費主動報上級主管部門批準和備案。

  五、教育教學

  我園認真貫徹落實《綱要》的指導精神,善于運用新的教育理念來指導教育教學實踐;根據《綱要》的要求和幼兒教育的目標,制定了符合幼兒身心發展的各類教育計劃。主管領導經常深入班級了解各項計劃的實施情況,與老師共同探討提高教育教學質量的途徑。

  幼兒園自查報告 篇14

  安全工作是幼兒園工作中的一件大事,是幼兒園工作的重中之重。我園一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據上級文件精神,我園成立了由園長為組長,年級組長為副組長,中層干部及班主任等成員組成的安全自查小組,對幼兒園安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查,通過檢查我們認為幼兒園安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現將自查情況報告如下:

  一、幼兒園有安全管理工作組織機構,工作踏實

  幼兒園成立了由園長任組長,中層干部及班主任任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對幼兒園安全工作進行檢查,加強了對幼兒園安全工作的領導、監督和檢查。幼兒園安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作制度、安全教育制度等。

  二、健全安全管理制度,責任到人

  幼兒園安全工作千頭萬緒,僅靠幾個人是不可能忙過來的,因此,幼兒園層層簽訂責任書,園長先與各班班主任簽訂安全責任書,班主任再和幼兒簽訂安全責任書,職責細化分明,使廣大師生能與幼兒園領導上下一心,齊抓共管,共同做好幼兒園的安全工作。同時,幼兒園制定和完善幼兒園安全建設管理的各項規章制度,讓安全工作能夠有條不紊的開展。

  三、利用多種渠道,加強幼兒園內外交通安全教育

  幼兒園領導十分重視幼兒的安全教育,特別是幼兒的交通安全。幼兒園經常利用國旗下講話,為全園幼兒進行交通安全常識的教育,利用安全教育課、教育平臺視頻、櫥窗、板報、廣播等對幼兒進行交通安全教育,宣傳交通法規。班主任也利用晨會、班會等各種時機、各種方法加強幼兒交通安全的教育。幼兒園嚴格把好大門關,園門口實行外來人員和車輛登記制度,嚴禁社會閑雜人員進入園。在節假日前,教育引導幼兒不乘坐“黑車”等無牌無駕照的車輛,不乘坐超載車輛,同時要求每一位幼兒到家后必須讓家長用家里電話和班主任報平安,切實保障幼兒安全。

  四、幼兒園消防安全努力做到萬無一失

  幼兒園安保處負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導,發現問題立即督促相關部門人員加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。幼兒園加強了電氣設備的保養和維護,定期檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發現問題及時處理;同時經常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查盡量做到細而實,避免因疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好開水器、電器設備等,確保安全。我園在安全管理上還有一個特色,即每學期組織優秀志愿者成立護園隊,他們配合安保處做好放學的清場工作,配合檢查門、窗、水、電等是否關閉等,對幼兒園的安全保衛工作出了一定的貢獻。

  五、加強食品衛生,確保師生的飲食安全

  首先,幼兒園食堂監管從源頭抓起,繼續做好采購食品時索取合格證制度,食品的運輸和儲存符合衛生要求,嚴把進貨渠道關。加強食品衛生日常管理,每天做好食堂熟食間的紫外線消毒及所有餐具使用前的蒸汽消毒工作,做好食品48小時留樣,有專人負責并做好記錄。積極配合衛生監督部門落實衛生防病和食品衛生管理措施,規范食品烹飪方法選擇的科學性,禁止向幼兒出售變質的食品和“三無”產品,依法強化幼兒園食品衛生管理,讓幼兒吃上放心的飯菜,堅決控制食物中毒事故的發生。同時要求食堂工作人員持健康證上崗,與食堂管理人員簽訂食品衛生責任狀。經過全體員工的努力,我園在全縣食堂評比中一總分99分的成績名列第一,成為幼兒園的'亮點。其次,幼兒園的飲用水由總務后勤處相關人員一一進行專項檢查,檢查結果均為合格。再次嚴禁校園周邊出售三無產品,并且由分管干部經常檢查督促。

  六、做好流行性的傳染病的防控工作

  幼兒園繼續做好甲型H1N1流感防控工作。減少大型集會活動,教育幼兒減少到人員密集地方活動,預防控制聚集性疫情的發生和蔓延。各班級按照相關文件要求,狠抓各項防控措施的落實,加強衛生安全教育和管理,保持教室和宿舍空氣流通和清潔衛生,防止引發群體性流感發生。幼兒園充分利用心理健康咨詢室,每天對幼兒進行心理咨詢和疏導,各班主任、任課教師、中層干部等也將幼兒心理輔導當作解決安全隱患的重要舉措,經常性地和幼兒交流談心,消除安全隱患于萌芽狀態之中。

  七、防盜工作重視防微杜漸

  幼兒園十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。嚴格執行財務制度。幼兒園制訂了值班制度,節假日均有人值班,特別加強了夜間的巡視,同時在重點部位安裝攝像頭監控系統,技防加人防,幼兒園的防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

  八、加強幼兒的活動組織及安全管理工作

  首先我們極大地豐富幼兒的課余生活,經常性組織幼兒搞各類文體活動,讓幼兒有事可做,避免幼兒產生憂郁、焦躁等不良心理狀況。其次,我園對幼兒活動加強了教育和管理,教育幼兒課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。幼兒園每天都有數名值班教師,在課間加強巡視,確保幼兒的課間活動能有序、正常地開展。再次幼兒園對幼兒活動場地進行了擴展,對一些存在危險因素的地方進行了整改,添加了一批活動器材。幼兒園對開展的重大活動能進行審批,先制定預案,再層層把關,最后園長審批。幼兒園同時加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

  九、加強實訓實習安全教育及網絡安全教育

  幼兒園實訓實習做到安全責任上墻,進行專項安全生產教育,幫助幼兒提高自我安全防護意識和自護能力。幼兒園同時加大了對機房的管理,每次上機都要進行詳細地登記,上機教師負責隨時巡查幼兒上網內容是否健康,負責檢查幼兒是否有利用USB接口進行充電、下載等具有安全隱患的行為,值班人員也配合加強機房的巡查力度,力求防患于未然。

  十、存在的問題

  在檢查中我們也發現了一些問題:

  1、幼兒園大門口過往、停放車輛較多,沒有明顯標志;

  2、有的使用的電器保養不到位,電器用完后未能及時切斷電源,拔掉插頭;

  3、幼兒喜歡購買園外路邊、小店攤點上的零食,帶來衛生上的隱患;

  十一、整改措施

  這些問題我們將在今后的工作中逐步解決:

  1、幼兒園大門口問題,已經上報林子鎮派出所,準備定做一些交通警示牌。現在上下學班主任、幼兒園領導班子輪流值班,按時迎送幼兒。

  2、電器的使用要求教師做到正確使用和妥善保管。

  3、嚴禁幼兒離園在門口購買一些三無食品。

  總得說來,幼兒園無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,我們在今后的工作中將繼續努力,力求把安全工作做得盡善盡美。

  幼兒園自查報告 篇15

  一、提高認識,加強領導,明確責任

  1、"學校安全重于泰山"。校園安全事關全體師生的生命和財產安全,事關學校和社會的穩定和發展。

  2、中心學校及鎮屬各中小學均成立了以校長任組長、副校長或支部書記任副組長的安全工作領導小組。校長統一領導學校安全工作。貫徹"誰主管,誰負責"的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、層層簽定了消防、交通、食品衛生安全等責任狀。

  二、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識

  1、認真組織學習和上級文件精神,以確保校園安全為目的,從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。

  2、利用會議、廣播、墻報、標語、班會等形式進行了廣泛的宣傳。開展講座、競賽、安全周(月)等活動,寓安全教育于活動中,提高師生安全防范意識。

  三、完善制度,強化管理

  1、為使學校安全工作能夠正常有序的開展,完善了學校安全工作的各項制度,制定了安全應急預案;

  2、推行一周安全提醒;

  3、加強督促檢查,及時排除安全隱患;

  4、準確填寫安全日志,及時摸清缺勤學生的去向及原因;

  5、與工商、政法等部門配合,加強對學校周邊環境的整治,凈化了校園周邊環境;

  6、加強門衛管理,建立值班巡查制度。

  四、立足防范,變"堵"為"疏"。

  1、堅持"教育為重,預防為主,標本兼治,重要治本"的方針,做足做好"防"的'文章,在此基礎上變"堵"為"疏"。防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態。

  2、提高防范意識。明確學生在校期間要做到:上下樓梯靠右行;不推、擠,不在樓梯上停留;不追打、不玩危險游戲;下教學樓不奔跑。

  3、進一步完善學校的消防設施,安裝明顯的消防安全警示標志和用語。堅持以人為本的指導思想,加強消防安全防范教育。

  4、加強對學生防水、防汛等安全知識的教育,強調學生不要擅自下河(溝)或到水庫游泳;上學時遇到滑坡、泥石流或河水猛漲不能通過時,不能強行通過;不在高大的樹或建筑物下避雨,預防觸電事故的發生;天雨路滑,防止摔倒。

  5、預防學生暴力事件的發生。建立了班級學生信息聯系制度,遏制惡性的事件的發生。

  6、加強交通安全教育,不坐無證無照、超員超載車輛。

  7、堅持一周一節安全教育課,增強學生安全防范意識。

  五、存在的問題

  1、學生安全防范意識淡薄,自護能力較弱。

  2、個別學校存在危房,亟待改造。

  3、個別學校消防設施不完善,消防器材不能正常使用。

  4、部分學校因無圍墻等原因,致使管理工作難度加大。

  幼兒園自查報告 篇16

  基本概況

  淳安縣安陽鄉中心幼兒園創辦于二000年九月,園址在安陽鄉下棲梧村1號,2007年易地新建。目前,幼兒園占地面積1260平方米,建筑面積650平方米,擁有大型玩具3件,中型玩具21件,桌面玩具生均8件,圖書生均4件,簡易多媒體3套,電子琴2架,計算機2臺,在園教職工5名,幼兒68人,各類配套設施基本齊全 。

  資金投入簡介

  2001年,在鄉財政資金較困難的情況下,為中心幼兒園添置了一萬余元的場地玩具;2002年,出資5000多余添置了兩架電子琴及桌面玩具等;2007年,鄉學前教育領導小組自籌資金50余萬元易地新建了中心幼兒園,同時添置了4萬余元的大中型玩具等配套設施;2009年,又投資了9877元對中心幼兒園上梧教學點進行了內部設施完善。

  內部管理

  歷經九年的風雨,無論在師資配備、硬件設施及幼兒教育方面,中心幼兒園都取得了突飛猛進的發展,并在全鄉幼兒教育中起到了示范指導作用。

  一、健全制度:

  為了幼兒園持續、健康、穩步發展,我園組織全園教職工(包括佳塢幼兒園的老師)認真學習《幼兒園指導綱要》等有關幼教理論方面的知識,旨在幫助所有員工樹立正確的教育觀和幼兒觀。同時制訂了幼兒園日常工作中的各項管理制度及各個崗位的職責,如園長負責制、安全管理制度、幼兒接送制度以及園長崗位職責、保育員職責等,并力爭使制度、職責規范化、科學化且落到實處。

  二、強抓素質:

  我園一貫堅持“一切為了幼兒、為了幼兒一切”的辦園宗旨,因此,我園積極投入資金,努力提高全園教師的綜合素質。

  對上級幼教主管部門安排的各項教師培訓,我園都積極響應,選派幼兒教師參加,并做到持之以恒,使同一培訓內容持續化。當然,外出培訓只是少部分人,所以,外出培訓教師在回園后要在全園主持講座并開設一堂教學公開課,借此讓其他教師也能得到學習,共同進步,從而達到全園教師素質在一定基礎上能快速提高。同時,我園還邀請佳塢幼兒園開展幼兒教學等方面的活動,讓每位幼兒教師在自己感興趣的方面做出成績,全體幼兒教師互相切磋,使幼兒園整體效益得到進一步提升。

  三、保教結合:

  保教工作是幼兒園工作的中心任務,在硬件設施得到較大改善之后,我園雖是農村幼兒園,但我們努力向城鎮幼兒園學習,堅持面向全體幼兒,保教工作從“健康、語言、社會、科學、藝術”五個領域逐步滲透,杜絕“小學化”的'模式,在這里,不以會做多少道數學題為衡量標準,而是非正規教育比重更大,大量的教

  育是在一日生活和游戲中進行的,為今后教育留下了很在的可塑空間,當然,我園也很注重幼兒常規管理,如生活習慣、衛生習慣、飲食習慣等,我園的培養目標是“讓每位幼兒在我們這里開心快樂地成長”。

  四、家園結合:

  “幼兒園應主動與家庭配合,共同擔負起教育幼兒的任務。”這是規程和新綱要明確提出的。為了使家長的教育理念與教師同步,使家園合作真正落到實處 ,我園通過每學期定期召開家長會,向家長介紹班級的教學計劃和各方面常規培養目標,以及家長開放活動 ,讓家長公正地評價幼兒教師的整體水平,同時,不失時機地對家長進行教育觀念、方法等方面的培訓,這樣,既得到了幼兒家長的理解支持,家長培訓工作也順理成章地落到了實處。家庭真正成為幼兒園重要的合作伙伴,社會成為幼兒園重要的教育基地。

  五、示范輻射:

  我園作為示范園,積極發揮中心示范作用。同為一個鄉鎮的幼兒園,我園又是中心園,因此承擔起了基本的指導工作,對佳塢幼兒園以及所轄的兩個教學點進行業務上的各種交流。每學期開學統一召開思想政治學習,提高教師的認識,每學期組織開展不定時的各項活動,諸如外出培訓匯報會、教學交流活動以及其他個人心得方面的交流等,但是鑒于我園本身也是農村幼兒園,對于外界的新思路接受會比較遲,因此我園也邀請城鎮幼兒園來園講課、交流,組織全鄉幼兒園共同學習。通過各種努力,我園在全鄉幼教工作中起到一定示范輻射作用,提高了全鄉幼教隊伍的素質。

  努力呈現特色

  如今,“特色就是質量,特色就是品牌,特色就是發展”的思想已經被人所認同,因此我園也在走一條特色強園、特色興園之路,但這條路也是茫然的,因為我園興辦才九年。特色需要創建,我們的特色是怎樣的呢?隨著學前教育對科學教育的重視,“做中學”開始進入我們的視野,我們嘗試著將科學啟蒙教育與藝術教育進行整合,體現幼兒園的特色。理論上,我們不斷分析科學與藝術教育在幼兒身心發展中的地位以及結合的適恰性,實踐中,我們嘗試讓幼兒在音樂活動中,融入音樂律動,體驗大自然的魅力;在美術活動中享受想像和創造的快樂;此外,良好的人際環境是我園的一大特色,人際環境它包含了安全、寬松、真誠、平等,有利于師生員工學習、工作、生活的環境。我們以自身的真言實語去團結人、幫助人,經常與教職工談心 ,幫助教職工解決困難,使幼兒園的各項工作都能得到了教職工的密切配合,在平等真誠的人際關系環境中,教職工之間能互相幫助、友好相處,共同探討幼兒園的各項重大事件,齊心協力開創幼兒園工作互動寬松的師幼關系。教師的作用形成了最多的觀察,最少的干預,充分發揮支持者、合作者、引導者的作用,營造出園內師生互動、生生互動、寬松自由的精神氛圍。

  存在不足

  近幾年來,我鄉的學前教育事業取得了長足的進步,教育實力得到大幅度提升,社會效益反映良好。但也存在著一些薄弱環節,主要表現在以下幾個方面:

  1、近年來,實行幼兒園合并后,離家遠了,少數父母因不便接送就不讓孩子入

  幼兒園了,因此,鞏固學前三年受教育率任務艱巨。

  2、特色教育還不夠突出明顯,教師教育科研能力不夠強。

  整改措施和努力方向

  我們只有立足現狀,腳踏實地,從優先發展戰略的高度去謀劃未來,不斷加深對教育的認識,不斷加大對教育事業的投入。

  1、加大對全鄉學前教育的經費投入,保證全鄉學前教育可持續發展。

  2、努力創設良好的辦園環境吸引幼兒入園,鞏固幼兒入園率,同時加強思想政治教育,讓幼兒教師安心農村幼兒教育。

  3、加大特色教育的研究,努力讓其成為一支品牌,同時加強教師教育科研能力的培養。

  隨著時代的發展,我們安陽鄉中心幼兒園正以矯健的步伐前進,努力把本園辦得更加規范化,凸現園本特色,加強品牌意識、特色意識。讓每位孩子都有幸福感,讓每位員工都有歸屬感,讓家長們駐足留望。就像這一湖碧水,讓藍天碧水融入的更加和諧。

  幼兒園自查報告 篇17

  根據承德市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,進行認真細致的自查,現將具體情況向教育局作如下匯報:

  一、自然情況:

  我園占地面積約800平方米,有房屋四棟,共12間,廚房、廁所、鍋爐房、倉庫均具備,分大、中小三個班。現有幼兒老師6人,園長2人,取得專科學歷3人,中專2人,高中學歷1人。

  二、幼兒園行政管理

  老街幼兒園健全了組織機構,分工明確責任到人,以《幼兒園教育指導綱要》為依據,對幼兒園進行了德、智、體美全面發展發展的教育,面向全體幼兒,幼兒園具有總體規劃和遠近期發展目標,認真制定學習計劃,各種制度基本齊全,工作中有章可循,獎懲明確。

  三、教育教學

  幼兒園遵循幼兒身心發展特點和規律,實施教育,實行綜合教學活動,因材施教,全面提高了幼兒素質,在教學活動中,以游戲為基本活動內容,形式多樣,內容生動活潑,豐富,既開發了幼兒智力,又培養了幼兒的良好生活習慣,幼兒園實行家長開放日制度,家園合作,讓孩子舒心,家長滿意。

  四、安全保健

  幼兒園設有防火、防震、防意外等領導小組,聘有兼職保安人員,各教室門口安有視頻監控,把幼兒安全放在首位,幼兒園建立幼兒健康檔案,幼兒先體檢再入園,每日堅持晨午檢登記制度,做到一模、二看、三問、四查、每年定期為幼兒進行健康檢查,同時對保教人員進行體檢,持證上崗,確保安全,在幼兒管理方面,每人幼兒一巾、一杯、一盆,培養幼兒良好的衛生習慣,為確保幼兒的安全,幼兒園實行接送卡制度,班主任認人制度,對陌生人接孩子一律不放,保證幼兒的安全。

  五、設施設備

  我園環境整潔,安全無污染,室外環境優美,有沙區,種植區,園內采光好,活動方便,有利于幼兒健康成長,室內環境布置合理,設有書柜,水杯柜、手巾架、保溫桶,保證幼兒隨時飲水。室外有四組大型玩具,小型玩具十件,為幼兒提供良好的娛樂場所。

  我園目前正處在整改、擴建階段對幼兒園教室、廚房、地面等進行全面改造,預計投入資金30萬元,三個月后完成,目前視頻監控已安裝完畢,攝像頭4個,聘用兼職保安人員1人。

  對照《承德縣教育局民辦幼兒園設置標準》,我園也存在一些不足,缺少舞蹈室、衛生保健室、其它方面也存在些不足,我們會借此繼續努力,更上一層樓,把幼兒園辦的更好,讓孩子們健康快樂成長。

  師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,幼兒園可通過以下活動的`開展進行師德教育:

  主題教育活動。每年年初,根據國內教育形勢,結合本園教育實際,確定當年師德師風建設主題,并圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展“三愛三爭”教育活動,即:愛崗位,爭做幼教改革的尖兵;愛學習,爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展“修師德、鑄師魂、樹師表”活動。開展“三學”活動,即:學規范(《中小學教師職業道德規范》),學綱要(《公民道德建設實施綱要》),學習師德標兵的優秀事跡,讓每位教師把綱要、規范、師德模范作為一面鏡子,深刻反思自己的言行舉止,深化師德教育。

  學術報告活動。聘請市內外、省內外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。講解加強師德修養的重要性、必要性及途徑與方式,使幼兒教師在師德教育中受到啟發。

  師德師風研討活動。在活動中,將幼兒教師、家長代表召集在一起,還可請有關教育行政部門的領導參加,大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規律、重要內容及方法,造師德建設環境。

  文藝聯歡活動。每年組織以師德師風建設為主題的文藝聯歡會,通過教師自編自演自導文藝節目,把身邊的典型借助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳,高奏師德之歌。加強監督,完善有效的考核機制。

  師德建設既要有自律又要有他律,自律和他律結合,行政監督與社會監督結合,才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監督機制。

  其次,幼兒園要聽取家長意見,向家長公布教師師德規范、教師職業道德日常行為規范與準則,設立家長接待日、家長信箱,向家長發放教師師德問卷調查表、征詢表,公開幼兒園、教育局監督電話,鼓勵家長對教師評頭論足,并將他們的意見作為教師年終考核的重要依據

  幼兒園自查報告 篇18

  為了更好的貫徹執行《遼寧省教育廳關于開展全省學校百日安全大檢查的通知》,結合《遼寧省教育廳關于開展全省學校安全隱患大排查大整治專項行動的通知》的文件精神。進一步加強幼兒園的安全工作,根據幼兒無自護和抵御暴力能力的實際情況,從增強師生的安全意識出發,確實保障幼兒人身、飲食及財產安全,維持幼兒園正常的教育教學秩序,保證幼兒快樂健康的成長。我園在學校安全工作領導小組的多次檢查后,現將自檢自查情況匯報如下:

  一、領導重視、師生共同提高防患意識

  校園安全牽涉到千家萬戶,關系到社會的穩定,我校每學初都要召開領導班子及全體教師安全工作會,明確職責和具體分工,成立以校長為第一責任人的安全工作領導小組,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全指導方針,并于本年的2月x日針對教師4的安全責任防護范圍簽訂了安全工作責任狀,同時根據縣局托幼辦的指示,多次召開幼兒教師的安全工作會。要求教師提高安全責任意識,增強安全常識,切實做好“日檢查,周巡查,月匯報”認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,做到幼兒的平平安安到校,安安全全回家,讓家長將孩子交到我們的手中放心。

  二、安全的校舍是學生學習和生活的樂園

  我園有三個教學班,兩個睡室,一個庫房,一個活動室,一個教師辦公室。占地面積480平方米,室外兩個活動場地。共有幼兒教師四名,房屋現狀屬一般性房屋,每學期開學前學校領導都要組織校安全辦人員對園所進行全面檢查、排查。并對所出現的隱患進行全面維修和加固,以保證幼兒的準時入園,園所的大門、圍墻都修善的比較好,無山體滑坡、泥石流、河水的危害。學校日常都把幼兒安全工作放到首位。

  三、消防安全工作的管理

  有道是:校舍安全是保證,消防安全就是關鍵。根據縣消防大隊及教育局安全股的消防安全指示精神,我園所遵照校安辦的指示,對幼兒園所的活動室,睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,對極易存在隱患的場所做重點排查,對消防器材逐一檢查是否完好、可使用,對園所的`應急照明、疏散通道、指示標志都要做詳細的排查,做到責任到人,以免緊急狀況下的使用。并且,每學期我們都組織幼兒進行疏散演練活動,以增強幼兒們的逃生本領和自我保護能力。確保緊急情況下幼兒和教師能夠有秩序、有準備的安全撤離、疏散。同時教育教師熟記應急預案,滅火器的使用,要求教師將插座放到孩子夠不著的地方,教師要做到四懂(懂得崗位火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法,懂得逃生疏散的方法),四會(會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織幼兒疏散逃生)。

  四、交通安全

  我校園所的幼兒們大都在4——6周歲,無自我安全保護意識,對交通法規比較淡薄,并且都是走途,面對這一特殊情況,我園所對接送孩子的車輛逐一做出相應的規定。“簽訂責任狀,不坐超員車,報廢車,拼裝車”接送孩子時要簽字領走,教師護送,對駕駛員逐一進行了質資的認定。從而杜絕交通事故的的發生及冒領孩子的現象發生。

  五、加強幼兒設施的使用和維護,確保幼兒的活動安全

  幼兒是一個活潑好動,且無安全意識的群體,為保證幼兒的安全,我園所每日早晨都對各種設施設備進行安全檢查,發現問題及時整改,同進要求教師跟學生一起活動。做好孩子們的保護者。我校雖然是電取暖,但設施比較低,老師每日到校后都深入班級,在班級同孩子們一起生活,每日不厭其煩地苦口婆心地告訴孩子遠離暖氣,以免燙傷和觸電。

  六、加強食品衛生及飲用水的管理,確保孩子們的生活安全。

  有道是:病從口入。我校食堂管理人員深刻學習《食品衛生管理條例》,嚴格執行食品衛生法,加強對食品衛生法的學習,嚴把食品采購、供貨、加工等關口的管理。專人專管生離分開,嚴格招手執行飯菜當日制作,當日食用,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

  七、全面細致監管幼兒睡室安全

  根據上級相關要求,我園所的幼兒睡室內沒有有毒、有害、放射性、噪音、污染環境等影響學生身體健康的項目及污染源。周邊也沒有商業網點,幼兒午睡時,幼兒教師全部到崗,并盡職盡責監護。同時根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

  八、校園周邊環境安全

  安靜的教學環境是幼兒教學的保障,每學初我校都與堿廠鎮派出所進行溝通聯系,徹底清除校園周邊的不安定場所,同時教育商戶為了孩子遠離校園周邊,我校的周邊環境在歷次檢查中都得到上級領導們的肯定的好評。

  九、教職工的排查

  我校的幼兒教師是一支德才兼備,具有慈母之愛的教師隊伍,他們具有較高的職業道德精神和精湛的業務素質及才能。身體健康,遵紀守法,適合我校的幼教工作。

  十、安全保衛工作情況

  我校建立起以校長為領導的安全組織機構,幼兒園所隸屬于校安辦領導并配備了兩名保安,兩名安全干事,每日校安辦工作人員對幼兒園所進行徹底清排查,時刻檢查,清理外來人員,做到了24小時的安全巡邏。我園所積極落實信息報送制度和重點部位的排查制度,做到時刻安全巡視,實實在在落實了幼兒的接送制度。

  十一、幼兒安全教育

  我校要求幼兒教師充分利用課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒了解簡單的防火、防電、防病、防水、防騙常識。與家長溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結合日排查工作,將不合格的玩具徹底銷毀,教育幼兒愛護桌椅從我做起,從而消除各個環節中的隱患,同時教師的安全意識也得到了加強。

  我們深知安全工作是一切工作中的重中之重,是一項常抓不懈的工作。雖然取得了可喜的成績,但是,我園所將繼續積極配合校安辦及縣托幼辦,扎扎實實地工作,我們相信在20xx年里,我們會不驕不躁,繼續努力,讓全體幼兒“平平安安來園,平平安安回家,平平安安學習。”讓幼兒在一個安全、和諧的環境中健康快樂的成長。

  (一)政治思想工作

  1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作為保教考核的一項指標。

  2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。

  (二)領導班子建設

  1、班子團結協調,有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發揮整體效能。

  2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。

  3、推行園務公開制度,有民主監督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監督。

  (三)幼兒園管理

  1、堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。

  2、幼兒園規章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,有關書籍、報刊雜志近千冊,并有專人負責管理。

  3、幼兒園的保教、衛生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規范,成效顯著。

  (四)教育教學

  1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

  2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。

  3、有健全的衛生保健制度,幼兒生理、心理衛生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。

  4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結,,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄、園報等。

  5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。

  6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養分析,經臨安市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。

  幼兒園自查報告 篇19

  11月,我們正式接管智多星幼兒園并更名為開心寶貝幼兒園。一段時間來,在區教委領導及各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認真貫徹《綱要》、《細則》等教育法規條例及相關教育政策,以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質量求生存,以管理促發展,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。按審核要點及標準,我園以高度負責的態度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現將自查自評情況匯報如下:

  (一)政治思想工作

  1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,保教考核的一項指標。

  2、認真抓好教師的'政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質較好。

  (二)領導班子建設

  1、班子團結協調,有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發揮整體效能。

  2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。

  3、推行園務公開制度,建立園務公開欄向教師、家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度。

  (三)幼兒園管理

  1、堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。

  2、幼兒園規章制度健全,有各類制度、職責,有各人員考核細則,并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料柜、有檔案,有各類教育教學資料、學具等。

  3、有健全的財務制度。量入為出,專款專用。厲行節約,合理使用資金,經費統籌兼顧,全面安排。嚴格財務制度,嚴格用款的審批和報銷手續,各類帳目日清月結。

  4、幼兒園的保教、衛生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規范。

  5、幼兒園定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養分析,把每周食譜發給家長,便于了解我園的伙食。

  (四)教育教學

  1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。

  2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。

  3、家長工作開展較好。家長工作形式有:家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄等。

  (五)師資隊伍建設

  1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。

  2、有保教組,教研活動正常:每周一次的業務學習,保證每學期教師外出參觀學習聽課等。

  3、位教師合格學歷達%,高一層學歷達%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。

  4、鼓勵教師組織孩子參加區教委組織的健美操比賽,榮獲一等獎的好成績,教師士氣得到了很大程度的鼓舞。

  (六)辦學條件

  1、幼兒園占地面積平方米,總建筑面積平方米,其中活動室面積約平方米,午睡室面積約平方米,辦公室約平方米,廚房面積平方米,幼兒廁所平方米,戶外活動場地約平方米。

  2、每班各類設施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均件。園內有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。

  3、加大資金投入,改善辦學條件。11月接手幼兒園后,我園用于改善辦學條件的投入已達30萬元。主要用于:園舍翻新、廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設兒童床上用品、購買接送車、桌面玩具、圖書、電視、vcd等。

  (七)安全

  1、幼兒園房屋建筑全部達標,無任何危房。

  2、幼兒園孩子接送安全。2016幼兒園自查報告2016幼兒園自查報告。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口,迎接和送走幼兒和家長,同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。

  3、班級安全:

  a、用電安全:檢查班級內的各處線路、插座和開關,有問題及時維修。經常教育幼兒用電安全常識,并時時注意孩子的一舉一動,防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座,關閉電源,防止雷電傷害電路。并進行相關的消防安全教育。

  b、用水安全:教育幼兒節約用水。讓幼兒餐前、便后流水洗手,地面鋪有塑料防滑地墊,并且把地面的水漬及時擦干,防止幼兒入廁時滑倒、摔傷。在幼兒如廁時必須有一個老師跟隨。幼兒喝水必須有教師陪同為其接水,防止幼兒自己接水被熱水燙傷。

  c、組織幼兒在班級內活動時,除教師嚴格組織外,一定要將桌椅擺放有序,以不阻礙幼兒活動為原則,防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。

  d、班級內幼兒物品要專人專用,并及時消毒,防止傳染病及不衛生的臟物引起幼兒身體不適。餐前、便后教育幼兒及時洗手,桌子要在幼兒餐前認真消毒,防止臟物入口,引發疾病。

  4、食堂

  a、食品安全:首先抓好進貨渠道:對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物,一定要從正規渠道進貨,杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內,從而防止各種食品衛生安全隱患。

  b、食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔凈,保證飯菜衛生質量。

  c、幼兒餐具及食堂用具要一用一消毒,杜絕一切容易引起幼兒身體不適的隱患。

  5、在幼兒早操、游戲、飯后散步活動時間之前,保證活動場地安全,無障礙物、無臟物、無積水。

  6、每周一組織幼兒安全教育。

  (八)存在問題及下步打算

  回顧近段時間的工作,我們取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現在:

  1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

  2、教學硬件設施有待進一步完善。

  3、要嚴格按照《綱要》要求,不斷改進教學方法,使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養,在歡樂中健康成長。

  4、加強幼教隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,努力培養一批德才兼備的中堅力量,為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

  5、強化校園內部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監督檢查,始終堅持獎優罰劣,獎勤罰懶,充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。

  經園領導組認真研究論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規范,在園幼兒健康成長,社會效益較好,現將幼兒園創建工作開展情況報上,請予審批。

  幼兒園自查報告 篇20

  本年度,我園嚴格遵守縣物價局、縣教育局規定的行政事業收費標準,各項收費項目符合規定,經縣物價局、縣教育局審核通過。現將新星幼兒園20xx年財務管理自查情況報告如下:

  一、幼兒園領導高度重視

  1、幼兒園配有財務辦公室,配有專(兼職)財務人員2人。

  2、園長經常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調整財務支出。

  3、財務人員能做到當天發生的業務,當天登記入賬,現金和銀行存款日記帳做到日清日結。

  二、強化幼兒園收入收費行為的管理

  1、嚴格執行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,接受教師及家長的監督,統一收費項目,統一收費標準,統一使用財政部門印制的收費(收款)票據。經過我園自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象,我園有完善的經費管理制度,真正做到了專款專用。

  三、加強財務支出管理

  1、幼兒園領導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的'記賬人員和審批人員、財務保管人員的職責權限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監督。

  四、加強有限資產的管理,保證幼兒園正常運行

  1、根據幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數,堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節余”。

  2、制定了健全的資產管理制度,嚴格資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產流失。

  五、本年度收支情況:

  1、春季學期:幼兒入園數共335人,學雜費總收:159125元。總支:143661.40元。結余:15463.60元。

  2、秋季學期:幼兒入園數共338人,學雜費總收:189280元。總支:181552.70元。結余:7727.30元。

  此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續遵照縣物價局、縣教育局規定的行政事業收費標準進行收費,嚴守財經制度,確保幼兒園正常運行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領導放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

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