職工請假協議書范例

　　在當今社會生活中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的職工請假協議書范例，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職工請假協議書范例1

　　甲方：________________

　　通訊電話：________________

　　乙方：________________

　　性別：________________

　　因乙方患有眼部疾病，申請休假治療，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本病休協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條：本協議期限為一年。____年____月____日生效，____年____月____日終止。

　　第二條：乙方在治療期間，所發生的一切行為均是其個人行為，與甲方沒有任何關系，所產生的一切法律后果，甲方也一概不承擔任何責任。

　　第三條：治療期間，甲方只發放乙方基本工資，甲方負責“三金”（養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以下同上述）中由單位承擔部分，乙方負責繳納“三金”中個人承擔部分。

　　第四條：乙方在病休期間不享受單位獎金、福利、并在每年年終時主動參加勞動人事部門組織的.考核。

　　第五條：甲方視乙方疾病治療情況，考慮是否續簽下一年合同。

　　第六條：協議終止前，乙方不續簽下年協議，須提前30天告知甲方。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________

　　____年____月____日

　　乙方：________

　　____年____月____日

職工請假協議書范例2

　　甲方：________

　　乙方：________

　　由本人提出申請，經院委會研究通過，上報衛生局批準，經協商，乙方實際年齡已超退休年限，但檔案年齡較小，體質較差，辦理病休協議：

　　一、工資：按現行國標工資的60%發放，不論衛生院的收入高低與病休人員的發放60%無關。至辦理退休為止（養老保險處審核為準）。

　　二、待遇：病休人員享受退休人員福利待遇，不享受在職職工福利待遇。

　　三、事項：病休人員晉級、工調、考核、評比按在職人員辦理。個人交付的.養老保險金、醫保金和住房公積金由病休人員所繳納，每月從工資中扣除。

　　四、本協議自簽訂之日起具有法律效應。

　　五、本協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，上報衛生局一份。

　　甲方（蓋章）：________

　　________年____月____日

　　乙方簽字：________

　　________年____月____日

職工請假協議書范例3

　　甲方：________________有限公司

　　乙方：________________

　　身份證號碼________________________

　　為了確保我公司車間生產進度，保證按期完成生產任務。經甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方與乙方有關請假事宜達成如下協議，共同執行：

　　一、乙方請假時間：自____年____月____日止共50天，用于回家裝修房子（路程包括在內）。

　二、協議的有效期限：

　　本協議自簽字之日起至請假期滿之日止。

　　三、甲乙雙方約定：

　　1、乙方須在雙方約定的時間內回公司上班，不得以任何事由延長假期。

　　2、乙方如不按雙方約定時間回公司上班者或被發現違反勞動用工合同私自在其他公司工作的.，扣除假前一個月工資。

　　四、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________有限公司

　　____年____月____日

　　乙方：________

　　____年____月____日

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