關于個人協議書集錦5篇

　　在不斷進步的時代，協議使用的頻率越來越高，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的個人協議書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人協議書 篇1

　　甲方

　　乙方：

　　經甲乙雙方努力，甲乙雙方合伙經營的位于天河區珠山路白田工業區**號的廣州市天河區**洗水廠，已經進行工商登記及稅務登記，合伙企業現處于正常生產經營狀態。為進一步明確甲乙雙方的權利義務，促進合伙企業的經營管理水平，提高生產效率和經濟效益，特訂立本協議，以資雙方共同遵照執行。

　　一、合伙企業現有資產

　　合伙企業現有資產包括：天河區珠吉街靈山路田工業區A2號土地使用權及搭建的廠棚；18臺成業牌洗水機；20臺成業牌烘干機；1臺二噸中正牌鍋爐；污水處理設備一套；3部車牌號分別為粵ANN589、粵AJF860、粵A912KII貨車及1部車牌號為粵AFF472面包車。其他辦公設施及生產資料不一一列舉。

　　甲乙雙方同意，以上資產，作為甲乙雙方合伙經營的原始投入，經雙方協商一致，同意以上資產作價500萬元。

　　二、合伙企業經營范圍及方式

　　經營范圍：服裝洗水、工藝加工。

　　組織形式：個體經營，以乙方名字登記。如合伙企業發展需要，經甲乙雙方協商，組織形式可由個體經營轉為有限責任公司。

　　三、合伙企業出資比例的構成

　　甲乙雙方協商后確認，在合伙企業中，甲方原始投入占合伙企業總資產的65%，乙方原始投入占合伙企業總資產的35%。合伙企業總資產包括但不限于本協議第一條所列舉的資產。

　　四、合伙企業利潤分配及虧損分擔

　　甲乙雙方確認，按各自投資比例分配利潤和分擔虧損，即甲方對于合伙企業利潤分得65%，對于虧損分擔65%;乙方對于合伙企業利潤分得35%，對于虧損分擔35%。

　　合伙企業利潤分配期限由甲乙雙方另行協商確定。原則上，合伙企業如出現虧損，不分配利潤。

　　五、合伙事務的執行

　　根據雙方投資比例及綜合辦事經驗，甲乙雙方協商確定：甲方作為合伙企業執行合伙人，如對外需要，可稱為董事長；乙方作為一般合伙人，如對外需要，可稱為總經理。

　　經甲乙雙方協商一致，明確雙方在合伙企業事務處理中，約定雙方權限如下：

　　（一）甲方的權限

　　1、改變合伙企業的名稱的決定權；

　　2、改變合伙企業的經營范圍、主要經營場所的地點的決定權；

　　3、處分合伙企業的不動產的決定權；

　　4、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利的決定權；

　　5、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員的決定權；但所聘任管理人員的工資標準須由甲乙雙方協商確定。

　　6、企業流動資金、收入及支出管理；

　　7、主營業務合同簽訂的決定權；

　　8、甲方應如管理自已事務對待合伙企業事務；在任何情況下，甲方執行合伙事務事，不得損害合伙企業和乙方的利益。

　　9、甲方應認真聽取乙方提出的建議及意見，接受乙方對合伙事務的監督；

　　10、甲方不得不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的`業務，除合伙協議另有約定或者經全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　（二）乙方的權限

　　1、根據甲方的授權，有權管理合伙企業日常經營事務，對外代表合伙企業簽訂合同，有權對違反合伙企業管理制度的員工進行一定的懲罰；

　　2、乙方有權查閱合伙企業的財務會計賬簿，有權了解合伙企業真實的經營狀況；

　　3、乙方對合伙企業管理人員任命有建議權；

　　4、乙方有權參加上述甲方權限中甲方具有決定權的事務的討論，提出自己的建議、意見；

　　5、乙方應如管理自已事務對待合伙企業事務；

　　6、乙方不得不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務，除合伙協議另有約定或者經全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　其他合伙事務，由甲乙雙方協商一致確定。

　　六、關于新入伙的約定

　　新合伙人入伙，除合伙協議另有約定外，應當經甲乙雙方一致同意，并依法訂立書面入伙協議。

　　七、關于退伙（散伙）的約定

　　1、合伙協議約定的退伙事由出現；

　　2、經全體合伙人一致同意；

　　3、發生合伙人難以繼續參加合伙的事由；

　　4、其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

　　5、作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；

　　6、個人喪失償債能力；

　　7、作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷營業執照、責令關閉撤銷，或者被宣告破產；

　　8、法律規定或者合伙協議約定合伙人必須具有相關資格而喪失該資格；

　　9、合伙人在合伙企業中的全部財產份額被人民法院強制執行。

　　八、合伙企業解散清算

　　合伙企業解散，應當由甲乙雙方進行清算。

　　清算人由甲乙雙方擔任；經甲乙雙方同意，可以自合伙企業解散事由出現后十五日內委托第三人，擔任清算人。

　　自合伙企業解散事由出現之日起十五日內未確定清算人的，甲乙雙方或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　九、合伙企業財務會計制度

　　關于財務會計方面的約定，由甲乙雙方根據實際需要約定，或簽訂補充協議約定。

　　十、未盡事宜的約定

　　本協議未盡事宜，甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議是本協議的有效補充。

　　十一、關于爭議解決

　　甲乙雙方如在履行本協議過程中，發生爭議，應友好協商解決，協商不成，向本協議履行地有管轄權的人民法院起訴。

　　十二、其他

　　本協議一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等的法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應附各自的身份證，作為本協議的附件。

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：身份證號碼：

　　住址：住址：

　　聯系電話：聯系電話：

個人協議書 篇2

　　訂立協議各合伙人：

　　姓名__，性別_，年齡__，住址___。

　　(其它合伙人按上列項目順序填寫)

　　第一條合伙宗旨_____

　　第二條合伙經營項目和范圍____

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1.合伙人__(姓名)以__方式出資，計人民幣__元。

　　(其它合伙人同上順序列出)

　　2.各合伙人的出資，于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙出資共計人民幣__元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以__為依據，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的__為據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前__月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙負責人及其它合伙人的權利

　　1.__為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤___。

　　2.其它合伙人的權（自愿放棄社保協議書）利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；③檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人再加入其它合伙。

　　4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。

　　5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

　　第九條合伙的.終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿；

　　②全體合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④合伙事業違反法律被撤銷；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項：

　　①即行推舉清算人，并邀請__中間人(或公證員)參與清算;

　　②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;

　　③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條其它

　　第十四條本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。

　　合伙人：____(蓋章)

　　(略)

　　__年__月__日

個人協議書 篇3

　　甲方： 江蘇************機械有限公司

　　乙方：

　　因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司（以下簡稱甲方）工作的需要，聘請 __________（以下簡稱乙方）到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下協議。

　　第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及生產材料給予乙方使用，乙方在使用設備過程中，設備出現故障時甲方必須及時維修；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節約材料，如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關負責人員，乙方有意毀壞設備或者浪費材料時甲方有權要求乙方進行相應的賠償。

　　第二條：經甲方和乙方協商，乙方在甲方工廠內主要從事___________工作，主要負責________________________________等方面甲方指定的工作，由于工作的需要，乙方在甲方規定的時間及地點工作。乙方必須按時上班，并按時合格地完成甲方指派的工作任務。

　　第三條：經過協商，甲方付給乙方工資為_________ ，如果遇到需在休息時間內加班的工作，甲方采取計考勤的方式，折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付，()在年中需要預支工資的，需向相關負責人填寫資金使用申請表，相關領導簽字后即可至財務部門領取資金。

　　第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱，乙方因工作出現的傷病時，甲方必須提供救助和醫藥費用及工資；乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權移交給司法機關，乙方工作態度消極影響其他員工工作時，甲方有權對其進行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時，甲方予以警告處分并處以經濟處罰______元，性質特別惡劣的，對甲方工作造成重大影響和經濟損失的，甲方有權對其進行辭退處理并要求其賠償相應的經濟損失。

　　第五條：甲方因工作需要時，進行人員調整，甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資，獎金，生活補貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續在甲方工作時，乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內進行答復。乙方的'工資，獎金，生活補貼等甲方將在下一個結賬期進行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

　　第六條：為了甲方工序的穩定，甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金，乙方是按照合同規定離開公司時，甲方將風險保證金歸還給乙方，但不支付利息，乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職，甲方有權沒收風險保證金；為了乙方工作的穩定，甲方不按照合同的規定辭退乙方，乙方有權向甲方索取經濟損失______元。

　　第七條：由于工作的需要，為了提高產品質量，甲方有義務不定期的對乙方進行培訓。對于培訓中的內容，乙方應積極學習吸收，在實際工作中實施，并向甲方匯報改進成果。

　　第八條：乙方在工作中，對工作作出實質性貢獻，有合理化的建議及意見向相關負責人提出，確實對于提高產品質量、工作效率有關的提議，甲方將視實際情況給予經濟獎勵。

　　第九條：由于工作需要甲方必須根據實際情況提供給乙方住宿，水電和設備的使用，和工作餐每日___餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢，必須節約開支。

　　第十條：經過雙方協商甲乙雙方定于_______年___月___日進行工作 并于當日計算工資。

　　第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：_________________ 乙方（簽章）：_________________

　　_______年____月____日 _______年_____月_____日

個人協議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：____先生(或女士，下同)

　　杭州xx企業管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。

　　三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的'情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。

　　四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。

　　五、違約責任：

　　1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。

　　2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

　　七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。

　　八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。

　　九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。

　　十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：杭州永良企業管理咨詢有限公司

　　乙方：____先生(或女士)

　　(公章)

　　代表簽字： 簽字：

　　簽約地點：

　　簽約日期：

個人協議書 篇5

　　申請人：姓名(或用人單位名稱)性別

　　地址職務(崗位)

　　法定代表人職務

　　委托代理人

　　被申請人：姓名性別

　　地址職務(崗位)

　　法定代表人職務

　　委托代理人

　　(事由)

　　上列雙方因____引起爭議，申請人__于×年×月×日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協商，自愿達成協議如下：

　　(協議內容)

　　1.________×。

　　2.________×。

　　3.________×。

　　雙方當事人(簽名)

　　調解委員會主任(簽名)

　　勞動爭議委員會(公章)

　　年月日

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