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個人述職報告

時間:2025-03-27 20:59:23 述職報告 我要投稿

2022年個人述職報告

  在當下社會,報告不再是罕見的東西,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的2022年個人述職報告,希望能夠幫助到大家。

2022年個人述職報告

2022年個人述職報告1

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼一個學期過去了,回顧本學期工作,驀然回首,頓覺一年光陰彈指一揮間,往事歷歷在目。為了總結得失,以利今后進一步改進和提高,現將近一年工作作個小結:

  一、政治思想方面

  在思想方面,我忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,認真的參加政治學習,不斷的提高自身的政治素質。加強學習,不斷更新教學理念.。

  二、教育教學

  在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂40分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。我不放松日常的每個細微環節,教他們做人,教他們自信、樂觀、團結、進取;在班級管理上,我把關心學生、愛護學生、尊重學生、信任學生作為自己的工作準則。學生思想上有了疙瘩,我就盡力去開導;學生成績落下了,我就利用一切課余時間給予輔導。對于學困生,我本著不拋棄、不放棄的.原則,用繡花的勁頭,耐心而細致地對待每一個學生。在連班主任工作中,我通過推行班級民主,培育得力有效的班干部隊伍,改革班級管理體制實現班級精細化管理這三點來努力實現優良班風的形成,培養學生的集體榮譽感,與學生建立“師生+朋友”的關系,激勵著孩子們不斷的進步,用愛心開啟學生的心靈。在教學中我注意理論與實踐相結合,注意搜集學生在實踐中遇到的實際問題,結合理論教學從理論上解釋出現的問題,提出解決的方法和措施,并積極培養學生的動手能力。不斷提高教學質量,教學效果評價良好。我根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的教學工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。安全常規教育工作我也從不忽視,經常利用班會課、宣傳櫥窗對學生進行安全知識教育,并且每到重大節假日,都會讓學生帶去一封有關安全教育方面的致家長信,本學年無安全事故發生。由于本人認真備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。通過一學年的努力,學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。

  三、教科研

  我一如既往地認真學習、深入鉆研外,積極參加各種教科研活動,制定教研計劃,并按計劃進行學習、交流、研討、反思,積極上好匯報課、公開課,撰寫教學反思、教學案例、教學論文,為科研課題收集數據、資料,用科學的方法、嚴謹的態度、務實的作風搞好校本教研,搞好教學科研。

  四、德育工作

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。我常常教育學生要愛學校,愛班級、愛老師、愛同學。如果連自己身邊的人和物都愛不好,談何愛祖國、愛人民呢?因此我時常不失時機地抓住一切可以利用的機會對學生進行常規教育,對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透愛的教育。遇到學生因小事打架,我會主動對他們進行思想教育,告訴他們要學會關愛他人。有一次我和學生一起在走道里發現一個廢棄的食品袋,我沒有叫學生去撿,而是親自彎下腰把廢棄的食品袋撿起來扔到垃圾桶里。對于學習落后的學生,我沒有放棄他們,時常鼓勵和幫助他們解決學習的困難,使他們有信心繼續學習。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,用自己的行為給他們樹立愛的榜樣。

  五、努力方向

  1、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

  3、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

  4、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

  5、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

  在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多。在今后的工作中,相信在領導和其他教師的幫助下我能不斷地加以克服缺點,不斷努力,為教育事業貢獻自己的一份力量。

2022年個人述職報告2

  自從xx年擔任設備部弱電主管以來,轉眼間已經過去一年多了。作為一個基層管理人員,伴隨著酒店走過了20xx年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,現就近一年來的情況向各位領導作一下匯報。

  一、完成日常工作,提升工作能力

  設備部是酒店的資產、能耗管理部門,我在做好其他部門文員的日常工作(如總結計劃、考勤報表等)之余,每年的一次資產盤點都是我的重頭戲,今年更是經過了三個多月的時間,仔細的將酒店的資產進行梳理,“忙并收獲著,累并快樂著”成了我今年心曲的主旋律,常鳴耳畔。

  如何在繁忙的工作中汲取營養,提高自己能力,就是我在今年工作中對自己的要求。通過掌握OA、ERP等系統程序,各種工程流程,提高自己的崗位技能,強化自己的工作效率,使我在不斷的工作中,不停的進步。也許這樣的進步是細小的,是微不足道的,但是日積月累,日日進步,長達一年的時間,也足夠我將自己的能力提升一節,達到了一個新的高度,能夠更好的為領導服務。

  二、協調部門工作,配合酒店活動

  我作為一個文員,不僅僅是完成領導布置的工作,還需要在平常的工作中發現部門的問題;同時做好部門領導的“傳音筒“,將情況及時反映給部門領導。

  在過去的一年的工作中,我每周都在進行部門檢查時,不斷的和員工交流、談心,了解他們的喜怒哀樂,掌握他們的生活情況,探析他們的工作情緒,及時進行安撫工作,將員工的不良情緒及時進行“扼殺“,避免員工的情緒波動影響班組工作開展。

  同時,我作為一個部門與酒店之間的橋梁,不僅僅只做到了傳達的`工作,還做到了協調的任務:當我作為質檢小組成員時,鐵面無私的發現酒店員工的日常行為不當,工作流程不規范,就是我的準則;當我作為團委委員時,組織部門參與酒店黨工團活動,貫徹組織的意志,就是我的工作重心;當我作為部門培訓員時,如何通過培訓將部門員工鍛造成一個合格的酒店人就是我的理念;當我作為柔性新聞小組成員時,如何發現酒店經營服務中的新聞線索,就是我的思考核心;也許是我能力不足,才能限制,設備部的這些工作,經常不能出現亮點,但是我堅信,只要我堅持,我的工作必將得到回報。

  作為一個文員,我的工作是繁瑣的,但是在設備部工作,我是快樂的,能在日常的工作之余,在部門領導的指導下,不斷的增加自己的能力,更是幸福的,能在酒店工作,我更感覺到自豪!

2022年個人述職報告3

  大家好!我叫XXX,在縣委、縣政府和縣環保局的正確領導下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面就自己20xx年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  我增強工作責任心和工作緊迫感,全面執行國家和重慶市有關建設項目環境管理的法律法規,按照縣環保局的工作精神和工作部署,從服從服務全縣經濟社會建設的大局出發,刻苦勤奮、兢兢業業工作,完成了全部工作任務,取得了良好成績。20xx年以來,一是核發環評要求通知書54件,審批環評文件39個,其中報告書項目1個,報告表項目8個,登記表項目30個,審批項目總投資4.485億元,其中環保投資0.31億元;二是按照《重慶市建設項目環境影響評價豁免管理名錄》規定,對58個項目實行了環評豁免管理;三是辦理環保設計備案手續4件,通過環保設施竣工驗收的項目19個。

  我牢記黨的宗旨意識,堅持黨的群眾路線,切實改進工作作風,努力做好服務工作。一是認真全面履行職能職責,堅持依法行政、依法辦事,做到管理、服務到位,不存在不作為、慢作為、亂作為現象,沒有亂檢查、亂收費、亂罰款等行為。二是按規定向社會公開審批事項、收費項目、收費依據、收費標準、辦事程序和服務承諾等內容,切實做到辦事公開,接受群眾監督。三是為群眾提供主動、熱情、文明、規范服務,聽取群眾意見和建議,認真接待、處理群眾投訴,提高群眾對自己工作的滿意度。四是認真落實“五講五不準”行為規范,整治“庸、懶、散、軟、亂”作風,不出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,對群眾辦事不故意刁難、生冷硬橫、推諉扯皮,確保獲得群眾的滿意。

  我是縣環保局建設項目環境管理科科長,手中有一定的.權力。我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護群眾的根本利益,把群眾擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應作為一切工作的出發點和歸宿,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。在平時日常工作中,我率先垂范,以身作則,嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規定,堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為,防微杜漸,把工作和生活中的小事小節與反腐工作聯系起來,扎緊籬笆,決不讓腐從小事小節上發端,做一名深受群眾擁護的清正廉潔干部。

  我刻苦勤奮工作,清正廉潔辦事,雖然完成了工作任務,取得一定的成績,但是與上級領導的要求和群眾的希望相比,還是存在一些不足問題。主要是學習還不夠抓緊,對國家法律法規和政策方針還沒有做到全面領會和掌握,業務水平還不夠強。在平時監督檢查工作中,規范化和精細化做得不夠,服務群眾工作沒有完全做到位,影響了工作的健康發展。對清正廉潔的認識還不夠高,沒有把清正廉潔放在與環保工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題,我都需要在以后的工作中采取有效措施,切實加以改進和提高。

  今后,我要進一步加強學習,提高政治理論和工作業務水平,為更好地從事建設項目環境管理工作打下扎實牢固的基礎,促進工作又好又快發展。我要促進工作的規范化和精細化,為群眾提供更好的優質服務,為我縣創造更加良好的經濟發展環境。我要嚴格遵守中央八項規定和《廉政準則》,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,規范自己從業行為,確保清正廉潔,爭當一名讓黨和政府放心、讓人民群眾滿意的干部。

2022年個人述職報告4

  轉正個人述職報告1三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。

  我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,然而對其中內容的認識只是停留在字面上,這里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學,在這段時間里,我復習了以前制作WEB的知識,閱讀了各方面關于WEB的資料,從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息發布系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件INFOTV、VNC4。0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如INFOTV,高清板卡等。

  二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

  根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是

  (1)各種制作軟件學習;

  (2)系統工程的安裝與維護;

  (3)相關工程的策劃及籌備;

  (4)擔任講解培訓工作;

  (5)領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。

  三、提出自己努力計劃。

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

  2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  轉正個人述職報告2我自今年20xx年3月份到公司上班,現在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

  下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

  一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

  自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的.制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

  2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。10月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

  最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,特別是在有身體不便的情況下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有進取精神的隊伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

  轉正個人述職報告3透過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中,我有如下—體會:

  (一)務必樹立端正的工作態度和勤奮敬業:

  熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規范和企業規范的要求,在工作中能夠采取用心主動,能夠用心參加單位組織的各項業務培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,務必踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

  (二)務必努力學習業務知識,在總結的基礎上不斷創新:

  結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,務必按照規范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料,才能提高效率,確保工作質量。在這三個月的工作中,對于我一個建筑結構專業的人來說,我深深感到,園林景觀行業和建筑行業的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過的工作務必及時進行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創新,只有這樣,才能迅速進入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,提高工作效率與業績。

  (三)務必要虛心請教,提高服務意識:

  在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯系十分廣泛,知識更新十分快,我始終牢記自己是園林景觀設計行業的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,對于領導交辦的任務不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質保量完善工作任務。

2022年個人述職報告5

  老師,同學們:

  大家好!首先感謝大家對我的信任,讓我當了班長。同時,我也有信心和決心勝任這個職務。

  下面我主要從宿舍管理方面與同學們探討幾個問題:

  問題1:不到餐廳吃飯,宿舍叫外賣現象嚴重。前幾天,班里出現了叫外賣現象,許多同學叫了外賣到宿舍吃,弄得宿舍很亂。學校曾三令五申不準叫外賣,而且有紀檢部的同學專門在宿舍抓吃外賣的,發現就要大力扣分。現在,我要問同學們一個問題:吃外賣好嗎?不好,原因有二,一是破壞學校紀律,二是外賣很臟,里邊含有多種致癌物質,嚴重影響我們身體的發育,所以,希望我們班今后杜絕此類現象的發生。

  問題2:門市部帶飲料、零食現象嚴重。最近我們班出現了許多“高級演員”,他們利用各種方法將零食、飲料從生活部的眼皮底下帶出。在我看來,這些演員并不高明,大體上有三種伎倆。第一種就是最簡單的,將飲料藏在衣服里面,利用各種方法掩飾帶出;第二種比起第一種,要高明得多:他們先是故意在學生會成員眼皮底下大搖大擺的吃喝,然后就走向一邊人多的地方,將飲料裝起,然后走出去,讓別人誤認為是吃喝完了再走;第三種更為高明,需要二人合作作案。

  先是一個人將東西買來,然后給另一個剛過來的.同學,讓他帶出去,確保無事后,就離開……可以說,為了滿足那張貪婪的嘴,這些同學真是煞費苦心,丑態百出。在這里,我提醒同學們,這些辦法也很容易被看穿,千萬不要存在僥幸心理,繼續向外帶東西。我們也不希望在宿舍里看到我們的這些“戰利品”,否則將嚴肅處理這些同學。

  問題3:打架現象。宿舍是休息的地方,而不是打架的地方。我們不想聽到有人跑過來說“某某宿舍打起來了”,我們更不要帶著自己班的同學出去打架。這些事情一旦發生,后果自己負責。

  問題4:宿舍內的衛生問題。有許多宿舍衛生打掃不積極,許多情況下,衛生是需要大家齊動手的,不要總是把責任往值日生的身上推。要知道,宿舍就是我們的家,我們要團結的像兄弟姐妹一樣。

  下面我總結幾個大家經常扣分的地方,以提醒同學們注意:

  第一就是門和玻璃,一定要及時擦,上學期我們吃了不少虧,以后至少每三天擦一次;

  第二就是涼衣繩上的毛巾、掛的衣服,毛巾一定要齊,衣服往旁邊掛,以上兩點是從窗外最容易發現的問題;

  第三就是水龍頭,用完之后一定要關上,否則我們可就虧大了;

  第四是床下拖鞋的擺放問題,我們現在都已經畫了線,鞋一定要與線對齊;第五就是廁所,廁所一定要及時清理,用完就沖,不要往里邊扔雜物,廁所也要三天徹底打掃一次。只要每一位同學都付出一點愛心,我們的“小窩”一定會經營的很好,我也希望我們班的宿舍每周都在文明宿舍之列。

2022年個人述職報告6

  ,在街道黨工委的正確領導和同事的大力支持下,我以團結務實的態度帶領社區班子圍繞加強社區黨建、促進社區服務這一中心工作,以創建和諧泉塘、宜居景星為總體目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極探索服務創新,社區各項工作穩步健康發展,呈現良好向上勢頭。現將一年來的履行職責和落實黨風廉政建設情況報告如下:

  一、履行職責方面

  1、加強自身修養,提高能力水平

  作為社區黨支部書記,我深感責任重大。為更好地適應工作需求,我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓,同時,通過閱讀黨報黨刊和社區服務相關專刊雜志、關注時政新聞來不斷充電,提高自身業務素質和管理與服務水平。

  2、加強干部管理,密切班子團結

  在今年的干部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改。“一轉變”即轉變工作作風。一方面關心干部的工作、生活,關心干部成長。一方面加強干部的責任心教育。工作中我首先自己率先垂范,堅持民主集中制,不搞一言堂,更不搞個人獨斷專行,在工作中大事講原則,小事講風格,遇事與兩委班子、社區同事多商量、多通氣,思想上不設防,感情上不打墻,加強班子團結,構起了互相關心、互相幫助、團結協作的工作氛圍。正因為班子團結,社區的各項工作開展起來才有合力,才步入了健康發展的快車道。

  3、加強組織建設,落實黨建任務

  一是認真做好發展黨員工作。今年嚴格按照程序確定兩位入黨積極分子和擬發展對象的轉預備申請。二是深入開展開展群教活動。我社區教育實踐活動從今年3月正式啟動以來,我高度重視,認真貫徹落實上級指示精神,精心部署安排,嚴格按照三個環節穩步推進各項工作。以群教活動為契機,使黨員干部思想得到升華,理想信念普遍增強。“四風”問題得到整治,干部作風迅速轉變。班子建設全面加強,向心力明顯提升。民生事業得到改善,黨群關系更加密切。三是豐富活動載體,開創社區黨建新局面。積極開展在職黨員進社區活動,擴大社區服務覆蓋面。加強與轄區單位聯系,與萬通汽修學校黨支部簽訂了黨建結對共建協議書。重視培育和發展各類志愿服務團隊,目前社區有各類志愿服務組織8個,志愿者人數50多名,全面開展“20xx”志愿服務活動,以黨建帶團建、促婦建,有力促進文明友愛社會風尚的形成。

  4、加強社區服務,履行崗位職責

  一是注重加強城管工作。成立社區城管工作站,全面落實《泉塘街道城市管理網格化管理辦法》。及時發現和處理各類城管問題,及時有效處理城管數字化案件,積極開展“門前三包”整治活動,認真開展“城鄉清潔活動”,積極處理投訴事件。在第一季度、8月份和10月份街道城管辦評優活動中,我社區城管工作榮獲長沙縣“優秀社區”稱號。二是注重抓好綜治維穩工作。及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作,及時化解矛盾糾紛,把隱患在基層化解,確保社會穩定,同時密切關注芙蓉國里、康橋長郡、爵士湘等樓盤矛盾,防止矛盾升級。積極配合上級部門開展打擊傳銷活動,開展禁黃、賭、毒等宣傳活動。三是扎實推進計生工作。組織開展流動人口清查,做到底子清、情況明。落實免費計生優生檢測和生殖健康監測等各項計生優質服務政策。四是注重落實惠民政策。繼續擴大各類社會保險覆蓋率,今年超額完成城鄉居民社會養老保險新增參保和城鎮居民醫療保險參保任務。重視勞動就業工作,積極申報充分就業社區。關心困難居民與殘疾人,建立困難居民與殘疾人檔案,組織社區干部和在職黨員等志愿者進行鄰里守望結對幫扶,節假日進行慰問。五是注重文明測評工作。積極開展學雷鋒志愿服務活動,以“鄰里守望”為主題,組織開展了結對幫扶困難群眾、城鄉清潔、義務獻血、環保宣傳、禁毒宣傳等志愿服務活動10余次。開展“身邊好人”善行義舉宣傳活動,宣揚社區居民蔣羅楠、郭昕、鄒國松和方偉同志助人為樂、見義勇為的精神。廣泛開展文明餐桌行動,發放倡議書,畫報和文明餐桌臺簽等500余份。與湘郡未來實驗學校開展校社合作,關愛未成年人,開展各類主題活動。六是注重解決民生問題。重視解決社區居民反映強烈的問題,積極與上級職能部門協調,完成圣力華苑南沿道路提質硬化與博雅路、東七路的路燈安裝,方便居民出行。重視食品安全,每月巡查,并配合街道食安辦,聯合開展食品安全檢查及整治行動。重視安全生產,按時巡查并建立相關臺賬,配合街道安監辦開展了生產經營單位大摸排、大檢查、大整治行動。在轄區7個樓盤安裝了天氣預報電子顯示屏,實時播放氣象信息。開通社區微信公眾服務平臺,及時公開社區事務,發布惠民信息。高度注重網絡輿情,共處理“百姓呼聲”上群眾反映強烈的問題5項。聯系文廣局在康橋長郡小區安裝了一批健身器材。組織居民參與街道籃球賽與廣場舞比賽,聯合泉盛社區舉辦了社區文化藝術節,豐富居民文化生活。開展冬季消防安全專項整治行動,對轄區200多家門店進行火災隱患大排查,檢查了居民小區、工地等消防重點單位的消防設施和器材完好情況,制作發放消防宣傳資料3600多份。

  二、廉潔自律方面

  我能一步一步的走到今天這個崗位,是黨組織長期培養的結果,因此我時刻保持清醒的頭腦,在任何情況下,都要經得起考驗,以廉政、勤政、優政的'良好形象,為社區干部群眾做出榜樣,我能夠嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。能夠傾聽同事、來訪群眾的心聲,做好釋疑工作或協調有關方面認真解決,決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其是在重大問題上,我注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧,我經常對廉潔自律的問題進行認真反思,絕不認為是一些小事就放松對自己的嚴格要求,始終保持清醒的頭腦。而且對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。倡導厲行節約,嚴控工作經費,及時公布社區財務,隨時接受理財小組和居民的監督。

  一年來,雖然工作取得了一定成績,但離居民群眾的要求還有一定差距,如個人整體素質還需進一步提升,社區服務水平還需進一步加強等。在今后的工作中,我將繼續秉承“求真務實、服務于民”的宗旨,帶領全體社區干部繼續改進工作方式和方法,全心服務居民群眾,為全面推進景星社區建設,構建和諧景星做出新的貢獻。

2022年個人述職報告7

  本人王曙光,分配于西峽回車杜店小學,20xx年取得河南教育學院大專學歷、20xx年1月晉升為小學一級教師、現將任職以來,近六年的工作情況做以總結、

  一、思想政治方面

  堅決擁護黨的領導,主動學習黨的方針、政策,并在工作中認真貫徹、忠誠黨的教育事業,烙守教師職業道德,以高度的責任心、積極的進取心投入教研工作、本人的思想和行為時刻和黨保持高度一致,且能夠與時俱進、

  二、教學教研方面

  1、勤勉教學,教書育人、作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,孜孜追求、從教21年中,一直工作在教育工作的第一線,能夠深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統式、啟發性、研究性的教學方法、教學中,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”和個性體驗放在教學的`核心位置上、相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況,其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同、追求“差異發展”,使每一個學生都快樂健康成長、

  2、深入鉆研,大膽創新、任現職以來,我始終把教研放在重要的位置、不斷鞭策自己,勤奮學習,把握學科的改革趨勢,理解國家基礎課程改革的發展方向、積極參加科研活動,注意以他人之長補自己之短;通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平,收到了良好的教學效果、任現職以來,我積極承擔省、市、縣級公開課教學,均受到廣泛好評、

  三、教學管理方面、

  學校的發展要有先進的教育思想和教育觀念,工作中,我始終堅持結合學校實際,以構建常規加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學條件為基礎,以加強師資隊伍建設為根本,以深化改革,提高教學質量為重點,形成完善的管理體系、始終堅持依法執教,文化興校,名師強校的辦學思想,以實現學校文化氛圍,教育管理科學,辦學特色鮮明為發展目標、奉行“德智雙全,身心兩健”的辦學理念,使學校教育教學工作穩步前進、

  四、取得的成績

  幾年來,在自己的不懈努力,各級領導的支持和同事們的協助下,工作中取得了一定的成績、任現職以來,獲得優秀教學案例4篇;課件1個;論文9篇;優質課5節;優秀教師1個;先進個人2個;科研成果4個;輔導證2個、其中省級證4個,市級證18個,縣級3個,鎮級3個、

  “不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”、教學一種良心活,我會做到無愧于學生,無愧于家長,無愧于自己的良心而繼續努力、

2022年個人述職報告8

  一、思想政治表現

  我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,立志當一名合格的人民教師,為教育事業奉獻自己的點滴力量,爭取為國家培養一批優秀的接班人,更好地建設我們的祖國。作為國家的一員,我認真閱讀報刊雜志,及時收聽收看廣播電視,了解國內外大事,以清醒的頭腦看待問題,分清是與非、黑與白、對與錯,時刻以一名合格的人民教師的標準提醒自己,不斷地嚴格要求自己,決不做出有損國家與人民利益的事情。作為清靜庵小學的一名教師,我熱愛學校,熱愛學生,時刻以主人翁的身份關心學校的發展,協助學校領導做好工作,為清靜庵小學美好的明天出謀獻策,盡自己的能力做好學校交給我的各項工作。此外,我自覺遵守學校的各項規章制度,團結集體,熱心幫助同事,不早退不遲到,認真學習新的教育理論,以新的教學方法指導教學,從而不斷提高自己的教學方法。我嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。

  二、班主任工作

  在擔任五年級班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入了解每位學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規工作常抓不懈,實施量化制度的管理。培養學生養成學習、衛生、安全等良好的習慣。努力創造一個團結向上、富有朝氣的班集體。本班在各方面的表現都比較好,安全工作落實到人,確保不發生安全事故。

  三、教育教學工作

  1、我認真備課,積極、細心地鉆研教材,針對不同學生的個性差異,尋求最佳的教學方法因材施教。

  教學就是教與學,兩者是相互聯系、不可分割的,有教者就必然有學者,學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對性地教育對教學成功與否至關重要。學生是學習的主人,新課程倡導教師要轉換教學角色,由老師的教變為學生主動地學。此外,每個學生都有自己的個性特點,每個學生的接受能力都存在一定的差異。因此,在教學中,我認認真真地備課,深入地鉆研教材,針對不同學生的個性差異,既備教材又備學生,尋找不同的教學方法對他們因材施教。此外,在課堂教學中,我充分運用靈活有效的教學方法活躍課堂氣氛,激發學生的學習興趣,培養他們良好的學習習慣,調動他們學習的積極性,充分突出學生的主體性,使學生們逐漸對語文學習充滿興趣,向40分鐘要質量。經過一個學期的努力,學生們的語文能力、素養都有不同程度的提高,語文成績也有了很大的進步。

  2、做好中下生的課外輔導和優生的培養等各項工作。語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。為此,我根據優生與中下生接受能力和學習要求的不同采取了一些不同方法,就是運用多種不同的方法,讓他們更了解語文,更喜歡學習語文。鼓勵他們多開展有益身心的讀書活動,利用課余時間多讀課外書籍,豐富自己的課外知識,擴大他們的視野。因為只有語文水平提高,他們才能提高寫作能力,對成績優秀的同學很有好處。因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現好差分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣。因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的'計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組:第一組是有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學。對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有水平;第二組是肯學、但能力不強的同學。對這部分同學要適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績,不能操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律松散、學習不認真、基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導,因為這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會立下心來學習。只要堅持輔導,這些同學基礎重新建立起來,以后授課的效果就會更好。經過半年的努力,這些同學的語文能力有了較大提高。

  3、通過多種方法,培養學生愛閱讀課外書籍的良好習慣,提高學生的寫作能力。作為小學生,他們的閱讀興趣一向不濃,認為讀書很悶,還不如打電腦好玩,常常沉迷于網絡游戲,以父母不給他們買書或家里沒有書為借口不愿意讀書。為此,我通過向家長了解,發現事情并像學生們所說的那樣,而是由于缺乏興趣引起的。我采取對癥下藥的方法:首先激發學生的寫作興趣,我從作文的選題入手,以寫童話、想象文為主,適合學生的思維特點。另外,積累大量的語匯是寫好作文的關鍵。我充分利用課前一分鐘,借助故事,作文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。做好學生的工作鼓勵他們到圖書室借閱大量的書籍。經過一學期的嘗試,本班學生的詞匯量大大增加,語句通順了,閱讀興趣濃了,寫作能力也有了比較明顯的提高。

  語文是語言。因此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀、多講、多練。為此,在早讀時,我堅持下班了解早讀情況,發現問題及時糾正。課后發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生即時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

  4、利用天網地網更好地教育教學。本學期,我上課時充分利用遠程教育資源。把學生學習的積極性更好地調動起來,避免了單一的教學模式。課余利用天網地網幫助學生查找資料,組織學生觀看愛國主義電影,提高他們的思想道德素質。

  四、在分管工作上,服從安排,積極主動

  在每周20節課的情況下,要安排好自己采購工作,的確有時感到力不從心。但在校領導指導、支持下,仍能把學校師生的生活安排好,讓教師學生吃的好,讓學生家長滿意放心。我們的學校無論是環境還是領導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

2022年個人述職報告9

尊敬的領導:

  20xx年的xx月,我肩負著公司領導和全體職員的厚愛和期望,被正式任命為xx公司副總經理,分管xx,這既是公司上下同仁對我的厚愛,也是公司對我在xx公司八年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間一年的時間馬上就要過去了,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的關心和支持下,在全體職員的鼎力協助和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職、勤奮努力、拼搏向上,積極開展工作,較好的適應了角色的轉變,圓滿的完成了自己擔任副總經理期間的各項工作任務。首先在這里感謝公司領導對我的信任和全體職員對我的支持。

  在辭舊迎新之際,就我履行職責的工作情況向公司領導及同事們作如下述職:

  一、加強學習,提高思想認識

  經過任職x年多的時間,在思想認識上有了進一步的提高,在今后的工作中將繼續按照x總對干部提出的要求;平常時期看的出來、關鍵時刻沖的出來、危難時刻豁的出來,努力嚴格要求自己。做學習的模范,為人民服務的模范,遵紀守法、弘揚社會主義道德風尚的模范,創造一流業績的模范。保持良好的精神狀態,良好的思想品德,以身作則,吃苦在前享受在后。

  在擔任分公司領導后,深刻的感覺到一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優秀的人懂得要程度的發揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業業、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。時代在變、環境在變,設計院的工作也時時變化著,每天都有新的技術出現、新的情況發生,作為一名管理者,我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,更加嚴格要求自己,將各項工作落到實處。

  二、20xx年主要工作完成情況

  1.明確任務、開拓創新,有計劃、有組織地抓好生產工作。

  在x總的帶領和各分管領導的支持下,各生產部門積極努力提早完成了全年生產任務,全年各設計部均超額完成預定的產值目標。

  xx公司在人力資源欠債較多的實際情況下,x總為首的新領導班子能夠開拓思路,一方面積極引進專業院校的大學生,一方面立足本地化建設。及時的補充了新鮮的血液進入公司的設計崗位,為全年生產任務的完成起到了關鍵的作用。

  由于公司各項目部20xx年生產形勢較好,市場有不同程度的擴展,造成人員普遍緊張。本人能夠在人力資源不足的現實問題下及時根據各項目部的不同情況,調動設計人員及時有效的補充到最需要的位置,發揮其的效能。并根據新進學生的具體情況有計劃的分配到不同情況的項目部,為其做好職業規劃。

  2.以人為本、加強溝通,積極走訪、加強分管設計部建設。

  作為設計單位,人是公司最重要的資源,是第一生產力。本人任職以來能夠注重于職員的`溝通,積極幫助職員解決工作上及生活中的各種問題。本人今年多次走訪各個項目部,與職員加深溝通,了解第一手情況,注意職員情緒的波動,及時解決職員思想問題。

  由于現在設計工作的服務性工作越來越多,設計折扣也越來越低,造成設計人職員作量越來越大,設計產值反而呈負向增長。針對這種情況,本人能夠一方面調動職員的積極性發揮潛力,一方面在經濟責任制上對設計人員進行正向激勵。在陳總的大力支持下,積極改善職員的辦公環境和生活條件,一方面樹立起公司形象,一方面加強設計人員對公司的認同感。

  在本人分管的xx項目部市場建設方面能與甲方積極溝通,針對甲方對我們提出的各種要求做出積極回應,增加拜訪,參與大型項目會審。通過設計部全體職員的努力及市場部的充分支持下,今年在xx市場取得了一定的突破,并為20xx年進入xx市場做出了鋪墊。

  3.加強技術交流,做好技術支撐。

  由于xx借調xx工作,受x總委托臨時負責分公司部分技術支撐工作。對于技術性較強的前期項目做到全程關注,重點介入。與各項目部積極溝通,對于大型的規劃設計能夠發揮自己技術上的優勢提出合理的建議,對于各項目部職員提出的技術問題及時解決,做好技術支撐工作。

  三、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識

  做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領導干部清正廉潔的本色。一年以來,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。

  四、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

  為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優點和長處,彌補自身不足,努力做好設計xx合格的管理者。

  五、存在的問題和今后努力方向

  一年來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1.有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。

  2.由于是第一次進入領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把公司的生產組織得更好。特別是今年各項目部生產任務繁重,人員缺口較大,感覺壓力大、擔子重,造成工作中有時心有余而力不足,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

2022年個人述職報告10

  我于xx年xx月xx日加入xx公司。加入公司后,我在工程部擔任土木工程師。作為公司的新人,最重要的是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環境,迅速更換主角。

  一、新崗位、新挑戰

  來到公司的第一天,我覺得公司的規范化管理不僅體現在我的工作上,也體現在我的企業形象和個人形象上。土木工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,我在這方面很欠缺。我會通過工作鍛煉自己,提高自己,塑造自己。這種學習是一種因勢利導的行為。它是使自己適應工作中的知識和技能,使自己期望學習能夠增強自己的競爭力和公司的競爭力。

  二、規范我的言行。作為一名在工程部工作的合格員工

  ,我必須聯系上下左右以及社會各界。我將永遠記住我是公司的一員,在言行中注意自我克制。我們應該謙虛、謹慎、尊重和服從各級領導。然而,服從并不意味著盲目的服從。有利于項目發展的合理意見也要及時反饋給領導,要大膽,不回避上下關系,真正對項目和公司負責,真正把自己當成公司的主人。

  三、加強學習,提高施工單位現場項目管理水平

  在施工單位管理中,依據合同和規范,按照《項目管理手冊》,向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,建立規章制度,制定標準,樹立質量、安全、文明的典范,帶動落后單位,同時,增強服務意識,充分溝通協調,是建設單位搞好管理的基礎。

  對于監理公司的管理,首先要全力支持監理工作,然后檢查、監督、指導監理工作,及時指出監理日常工作不到位的地方。有時我們可以利用監督的`力量,在建設單位的管理中取得良好的效果。

  在項目協調方面,堅持以合同為依據,從公司利益出發辦事,堅持原則,但要有必要的靈活性。協調的目的是確保更快的項目進度、更好的質量、最低的成本和整體效果。

  三控兩管,制定計劃,跟蹤實施,密切關注合同目標,制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上,將計劃分解為季度、月度、周,制定相應的考核制度,并在活動前、活動中和活動后控制質量。關鍵是過程控制,在投資控制方面嚴格審核各種簽證和變更材料,確認其合理性和必要性,避免多報增量、少報減量,充分熟悉合同條款,落實合同條款的實施方案,嚴格按照合同執行合同,實現規范、系統、統一、有序的信息管理。

  四、全心全意履行職責,做一名優秀、稱職的土木工程師

  作為工程部的土木工程師,我明白沒有權利謀取利益和享受待遇,只有承擔責任和帶頭工作的義務。在日常工作中,對領導交辦的工作,決不討價還價,保質保量地完成,對自己的工作要有進取心,努力做到不越位,不到位,不失職。在與辦公室其他幾位同事的工作協調中,我們應該真誠相待,互相幫助,互相學習。

  最后,我想說的是,我需要做的是成為一名優秀的員工。

2022年個人述職報告11

  時間過得真快,一個新的學年轉瞬即逝,這學年來,由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人,腳踏實地,盡職盡責。因此,圓滿完成了學校分配的各項任務,成績突出,得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵,使教育教學質量更上一層樓,現將2x的工作回顧如下:

  1、在德育方面

  本人熱愛黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務實才能真正所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學校里與大家和睦相處,團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關系,多說有利于學校發展的話,多做有利于學校發展的事,盡心盡職做好自己的本職工作。在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,服從學校領導的工作調配,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨,對待學校分配的工作,在思想上不敢有半點懈怠,總是積極認真地去完成,向優秀的同事看齊,用更高的標準要求自己。

  2、在出勤方面

  這一學年里,我繼續擔任九年級語文教學工作,每天都堅持提前半小時進教室輔導學生,從不間斷,堅持做到不遲到,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,總是把工作放在第一位,堅持大事少請假,小事不請假。

  3、在教學能力方面

  在教學中,我總是刻苦鉆研,大膽創新,時刻走在課改的最前沿,努力用最先進的思想,采用穎的方法去引導學生;我從不打“無備之仗”,無論是新課還是復習課,每天晚上,無論多忙多累,我都習慣于將當天的教學內容回顧一遍,并把第二天要學的東西瀏覽一遍,堅持做到心中有數。走進課堂,我都是以飽滿的熱情去面對我的學生,來完成教學任務;在教育教學工作中,我樂于接受學校分配的各項任務,并積極認真地去完成;我重視班風、學風的培養,經常深入了解每個學生的思想動態,積極與家長配合,研究教育引導學生的有效方法,及時發現問題,恰當處理問題;對學生常規工作常我抓不懈,在班內實施量化制度的管理,創造了一個團結向上,富有朝氣的班集體,所以我認為自己完全能夠勝任教育教學工作。

  4、取得的`成績

  一份春華,一份秋實,在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水,收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。一年來,我出色地完成了學校分配的各項教育教學任務,教育教學成績總是名列前茅,所代科目和班級多次得到表彰和獎勵。

  在今后的工作中,我會更加努力,用心去教誨學生,用情去培養學生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們。

2022年個人述職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我叫xxx,于20xx年6月入職xx店,現擔任售后維修工程師一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉眼進入了20xx年。回顧20xx年的工作,感覺既有收獲更有不足之處,20xx年對我來說是一個學習提高的年份,在這一年里,我逐漸從焦躁的心態中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發現只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質,說話拒絕生硬,讓自己的內心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,以下是我的工作述職:

  一:學習進步

  作為一名手機維修人員,也要不斷學習新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸的心態,逼自己一把,戰勝故障,戰勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機維修行業水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

  二:團隊合作

  作為一名主管要倡導正道,陽光的'組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把咱們xx通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們xx通訊沒有美好的明天。

  三:工作效率

  我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態度來決定的,要養成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

  總結:20xx年已成為過去,展望新的一年,手機零售行業競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態來迎接新的挑戰,并努力提高自己的業務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發展做出更大的貢獻。

  我相信我能做到!大家也能做到!

  謝謝大家!

2022年個人述職報告13

尊敬的領導:

  根據公司的相關要求,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職匯報:

  一、個人思想建設情況

  一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團公司、分公司的精神和xx公司的工作實際聯系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。

  虛心向班子成員及干部員工學習,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。在工作和業余時間,堅持學習與本職工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的'知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應企業發展對干部的要求需要。

  二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

  一年來,自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮先鋒模范作用,推進了xx公司改革、發展、穩定的局面。

  通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領導班子關于改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定,特別是離退休退養職工的穩定工作,加強了溝通聯系機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。

  堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導匯報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。

  三、問題不足及改進措施

  在發電公司組建后的新情況面前,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環境條件,積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。

  在經營管理方面需要努力學習,提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。

此致

敬禮!

報告人:

日期:

2022年個人述職報告14

尊敬的x,親愛的各位同事:

  大家下午好!我是前廳部經理助理x,眾所周知,前廳是酒店的信息集散中心;是房務部銷售的排頭兵;前廳匯聚了全酒店形象氣質最佳,個人能力最突出的精英,是帶給客人最初和最后印象的地方,是酒店的形象窗口,是最容易產生口碑效益的地方。所以,如何打造前廳部核心競爭力,提升普客服務水平,促進評定性星級復核圓滿完成是19年需要重點展開的工作。今天我述職的主題就是“塑造品牌,打造前廳部核心競爭力”。

  我將從以下四個方面展開工作:

  一、精兵打造客房預訂班組,讓客人“閑”下來,塑造品牌價值

  預訂是客房銷售非常重要的一個環節,與之相關聯的各項工作可以直接影響到客房的出租率。去年客房年平均出租率x%,散客占到總出租率的x%,是客房營收的主體。而散客當中,上門散客只占x%不到,其余散客均為預定形式。一直以來我們都是由前臺兼做預訂的,隨著客房出租率的節節攀升,逐漸出現諸多工作效率問題,影響服務質量。

  經詳細考證,組建和打造客房預訂班組優勢如下:

  1、節省人力資源;

  2、可以進一步規范預定程序,將此項工作做得更深入,更細致,比如預訂回復、預訂跟蹤就可以把服務做在客人開口之前,讓客人真正閑下來;

  3、減輕前臺工作壓力,讓前臺員工能更加專心致志的做好接待和賓客問訊工作,體現快捷和高效。

  4、加強與銷售部的良好溝通與對接,提高信息準確性,減少賓客投訴。

  5、創造良好的無嘈雜的預定環境,迎評定性星級復核。

  6、將預定班組置于商務中心,有效整合商務中心員工工作量,改變“閑時太閑,忙時太忙”的狀態。

  在進行預訂和商務中心整合后,將開展以下的工作:首先擬訂崗位說明書,再根據崗位說明書擬訂崗位工作清單,完善SOP操作流程,挑選合適人員,集中培訓等一系列工作。

  二、精練前臺技能,讓接待班組“立”起來,塑造品牌形象

  1、硬件改造立起來

  前臺因臺面設計的原因,導致員工在進行單據填寫、電腦資料錄入、客人信息查詢等工作時均需低頭彎腰操作,對于員工來說,勞動強度加大。今年通過x的指導,決定在前臺里面的臺面上再增加小接待臺,方便員工操作,解決實際困難,提升服務形象。

  2、軟件升級立起來

  現在大部份高星級酒店前臺接待入住登記全部實現科技信息化,如果我們升級后能使客人身份證掃描進治安系統的同時,其基本資料連入x系統,直接完成入住登記單、押金單、歡迎卡的打印,減少手工抄寫的話,整個登記入住過程將節約大量時間。我們已將情況與電腦房進行了溝通,聯系x工程師進行軟件升級,即便不能按我們的設想完成所有的改造,哪怕只是解決掉一半的問題都能幫助員工減輕很大的工作負擔。

  3、精簡程序立起來

  19年即將建立和實施的SOP操作流程,我們會使用文字、圖片、錄像的形式結合顧客需求及新版星評標準,創建最佳工作方案,訂立服務規則,以期在員工培訓和規范化操作方面發力,樹立服務品牌。

  三、打造專業的管家服務,塑造品牌專業

  行政管家一直是酒店對客服務的亮點工程,但我們知道,管家服務還有很大的提升空間。我們的行政管家在為VIP客人提供服務時特別不自信,究其原因主要是行政管家對于要掌握的技能心里沒底。如何幫助員工有效提升呢?我們設想了兩套解決方案:

  1、外聘專業人員對員工進行系統培訓,或者外派人員參加專業學習:

  管家的服務理念是倡導酒店的各種服務要做到‘精細、周到、圓滿、美好,讓客人永世不可忘記’。”據了解,19年底正式成立并開始培養的`中國酒店皇金管家服務,旨在為酒店高端商旅客人提供超值服務。“主動”是基本意識,“精細、周到”是服務技能的完美體現,“圓滿、美好”是不斷追求的服務效果。在他們的培訓中,涵蓋了酒店經營、管理、服務的理念和基本操作標準。每一位皇金管家接受的專業訓導,均注重與實踐的結合,以案例分析的形式與標準和規范相對照,他們強調“為了一切客人”:樹立“創造舒適、卓爾不凡”的經營理念;“為了客人的一切”:履行“誠信服務、和諧致親”的服務理念;“一切為了客人”:踐行“小事做透、大事做精、日常事做細”的管理理念。從標準化、規范化,到個性化服務,從賓至如歸、金鑰匙服務,到皇金管家服務,我們一直力求突破。

  2、店內交叉培訓:

  制定出系統的培訓計劃,包括中餐服務、西餐服務、酒水服務、客房服務、禮賓服務等。我們各場點都有經歷過省級技能大賽的精兵強將,他們是最寶貴的財富,也是最能幫助到我們的導師。我們計劃從班組內挑選合適的1-2人進行換崗培訓,確保專業系統的學習。

  四、打造無所不能的大副班組,塑造品牌效應

  我們現在的大副班組其實比其他崗位員工要熱情、主動,但總覺得還是缺了點什么。六年前我在x大酒店看到過這樣一位老禮賓員,他的服務很簡單,問候進出酒店的所有客人,提供詳細而周到的問詢服務時隔六年,匆匆一瞥為何給我留下這么深刻的印象呢?因為我從那位同行身上看到了很多優秀的品質:他的眼中進出酒店的都是客人;他的問候體貼、周到;他的笑是從心里、眼里透出來的,真誠,親切,極富感染力讓人打心眼里尊敬他、欣賞他,愿意親近他。我想我們的大堂副理、GRO如果能多一點落落大方的氣質,多一點讓人過目不忘的風采(親切),那我們的大副班組就有更大亮點!

  1、大門崗做熱情:

  1)、必須保證16小時在崗服務,不論什么情況都不能缺崗;

  2)、現場服務應把面部表情、肢體動作、語言表達三個方面作為基礎,將服務意識、心理暗示等貫穿始終。

  2、電梯崗做周到:

  一樓電梯間應該是酒店客流量最大的地方,GRO定崗電梯間除了迎送梯服務以外,還需要提供大量的問詢服務。所以,條件允許的話,電梯間也必須有專人16小時在崗服務。

  3、前臺崗做專業:

  每天早07:00-09:30是退房高峰期,下午17:00-21:30是入住高峰期,這兩個時段我們的大副或GRO是會在現場跟進服務的,但是現在做得還不夠,如果能系統、全面的學習和掌握前臺接待和收銀的相關操作流程,實打實的為等候賓客解決問題將對我們的服務有很大的提升。

  4、客戶拜訪做真誠:

  如果說以上服務都是為了樹品牌形象的話,那么客戶拜訪就是建立忠實客戶關系的良好渠道。我們現在的店內拜訪主要為電話拜訪,很少會至房間當面拜訪。當面拜訪可以通過與客人的正面接觸了解到客人的習慣、喜好、禁忌等,對于收集賓客信息和意見更為直觀有效,同時我們還可以向客人傳遞積極、友善的信息,建立良性互動。

  尊敬的x,親愛的各位同事,我一直相信“個人的優秀不足以說明什么,只有團隊的優秀才可以證明你是真的優秀!”,只要我們前廳部全體干職員工團結一致,用心做,做精細,堅持做,我們就一定可以不斷提煉前廳核心競爭力,塑造酒店服務品牌。我愿意和大家共同努力,在這個風起云涌的時代,打造最具競爭力的x前廳部。

  我的述職報告完畢,謝謝大家!

2022年個人述職報告15

尊敬的老師、各位同學:

  大家好!

  很榮幸今天能在此做本學年的述職報告。此刻的我,想起了一年前的今天,想起競聘時的誓言,我的心里很是激動,回首一年來的工作,我“問心無愧”。同時為更好地開展下步工作,我現在作述職報告,如有不足之處懇請各位給予批評指正。

  下面,我就五個方面對任職期間的學習和工作情況作以匯報。

  一、組織部的建設工作。

  作為組織部的一員,于20xx年10月學習了《學生干部管理條例》并于20xx年組織我部新考察干事學習《學生干部管理條例》并嚴格要求自己起好表率作用。

  二、當好助手,以創新思維抓好分管工作。

  在這一學年里,在團委老師和部長的指導下,本著“服務同學,鍛煉自我”的工作態度,我盡職盡責,銳意進取,積極投入到組織部的工作中去,首先是了解我部所要開展的工作,協助團委老師、積極配合各系組織部、各班團支部開展各項工作。我的職責就是負責組織協調團委與組織部、團支部的工作,一年來組織部圍繞“團校”、“入黨推優”、“先進團支部評選”、“團員注冊、接轉團組織關系、團費收繳”等主要工作,本學期共有46名團員順利從團校結業,400多名團員被推薦為入黨積極分子。

  三、注重提高工作服務水平。

  積極圍繞和配合學院團委整體工作計劃的安排、協助老師和團委會、學生會及時準確的完成各項工作安排。在這一年里,我們的付出也得到了回報。在本學年里,我個人榮獲“優秀學生干部”的榮譽稱號。

  四、周密組織、團結協作,圓滿完成團委老師交由的各項任務。

  支部:在每年的5月、12月對志愿入團的同學進行培訓、考試發展新團員,同時開展以紀念“五四”、“一二九”……為主題的團日活動,以加強同學們的愛國主義精神,并認真檢查,將開展情況向老師做如實的匯報。

  五、工作感言。

  這一年里我們一同走過,一年的付出、一年的收獲。一年里培養了我們良好的團隊合作精神,一年里看到了我們自己的成長,一年更讓我們懂得了如何去做人做事!可曾還記得曾經為工作而爭吵,是否還記得我們在周末加班的場景……,而這一切必將成為我們一生最美好的.回憶!

  以上是我這一年里所做的一些工作,回首起來雖然取得了一些成績,但也存在著很多不足。其主要表現有兩個方面,一是在理論學習上,特別是理論知識的掌握上,與時代發展的要求和建設相比,還存在著很大差距;二是在具體工作上,我總是感到對同志們關心不夠,總是覺得安排任務多,聽取意見少;嚴格要求多,生活關心少。這些都需要我在以后的工作中加以克服,同時,我也希望,同事們在以后的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外,也能監督、幫助我改正缺點,修正錯誤,以便把工作做得更好。

  最后我要感謝老師和部長對我的栽培與鼓勵;也要感謝一年來與我同甘共苦的親密戰友;同時感謝所有團委會、學生會及班級的學生干部、同學們對我們工作的配合與支持!也祝愿我院團委會、學生會的工作蒸蒸日上,再創輝煌!

  以上匯報,如有不足,請批評指正。謝謝大家!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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