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中心主任述職報告

時間:2025-05-13 16:04:34 述職報告 我要投稿

中心主任述職報告范文集錦八篇

  在學習、工作生活中,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的中心主任述職報告8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中心主任述職報告范文集錦八篇

中心主任述職報告 篇1

各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝領導和組織給予我這次參加競爭上崗的機會!

  我叫xx,今年xx歲,xx年畢業于xx財經學院xx分院稅收專業,先后在Xx區地方稅務局xx分局、xx區地方稅務局、市局征管科、經濟開發區xx分局工作,xx年年xx月,我被調任市局培訓中心任副主任主持工作至今。

  可以說,參加工作以來,我一直站在地稅改革的前沿,一次又一次完成自己的人生角色轉變。xx年,市局稽查局選調人員實行競爭上崗,我以第二名的成績考入稽查局,由于全市地稅系統農村稅收征管改革在xx試點,我作為xx區地稅局農村稅收征管改革的骨干力量,調入稽查局的事情于是一直被擱置下來,為此,我毫無怨言,與同志們一起,把舊的征管方式留給了歷史,自己也由此了解、掌握了計算機的基本操作技能,后被市局選調到征管科工作。正逢征管改革、信息化建設如火如荼之際,新《征管法》及實施細則的實施和培訓,多元化申報,納稅信用等級評定以及“一窗式”、“一站式”服務等工作無不凝聚著我的片片心血和汗水,xx年xx月,省局決定,新的征管業務軟件xx年xx月xx日在我市全面上線,我又一次被推到了改革的風口浪尖,在征管科以及征管改革辦公室擔綱重任,對全市地稅系統的軟件上線業務予以組織和協調,從信息采集、數據審核及錄入到征管業務軟件的培訓和操作,一百多個日日夜夜中,夜以繼日,以單位為家,早上總是從凌晨開始,下午總是在另一個凌晨結束,就這樣,我蘸著青春的熱血,在地稅改革的路上,在自己熱愛的稅收事業中奮斗、耕耘。

  xx年xx月,我參加全市副科級競爭上崗被任命為經濟開發區xx分局局長,還沒來得及去報到,我被省局抽調去參與了省局組建的規范化建設辦公室,面對新生事物,我摒棄了心中的疑慮,一邊加強理論學習,一邊鉆研實踐業務,作為其中的一員,我參與編寫了全省稅務稽查體系文本,完成了在省局規范辦的工作使命,同年九月,帶著省局的好評,我回到xx分局主持工作,一方面注重協調好與當地政府和上級地稅局的關系,另一方面注重調動下屬人員的工作積極性,加強征管、堵塞漏洞,提高稅收征管及收入質量。 xx年xx月,我又一次被抽調到市局從事規范化建設、地稅文化建設工作,面臨市局與分局的雙重工作壓力,面對廣大地稅人員當初對規范化建設工作的不理解,我沒有選擇退縮,領導的信任、同事的.支持、家人和朋友的關懷與鼓勵,促使我一往無前,導入規范化管理理念、文件清理及崗責調整、體系文本編寫及運行、工作督導及審核等等,從一點一滴做起,終于,規范化建設在全市地稅系統搭建起了基本框架、取得了階段性的成果,地稅文化建設卓有成效,xx分局的稅收任務也連年持續穩定增長,我辛勤澆灌的花朵開始飄溢出果實的芬芳。

  改革的前沿,苦過,累過,失意過,彷徨過。新的事物總給我新的起點、新的激勵,新的起點總促使我實現新的跨越,鑄就新的輝煌,我想,這就是人生。我喜歡挑戰,我樂意接受新生事物,我情愿在挑戰中進行錘煉。今天,我在這里接受組織和領導的挑選,如果被選上了,我將在新的崗位上,繼續加強學習,努力把自己提升一個新的高度,踏著地稅改革的旋律,不斷創新改革思維和工作方式,推進地稅管理模式和管理方式的變革,如果不幸落選,畢竟我為此奮斗了,我無怨無悔!

  我的述職完了,謝謝大家!

中心主任述職報告 篇2

  各位領導、各位老師,大家好!

  20xx-20xx學年度是我校極不平凡的一學年,在市縣各級領導的親切關懷下,在教育局的正確領導下,特別是郜洪聯副局長和楊生科長的直接指揮和參與下,經過我校全體教職工的努力,我校于20xx年12月份順利通過省級示范高中的評估驗收,其他各項工作也取得了顯著的成績。作為辦公室主任---這一書寫“孫中神話”的參與者、見證者,我為此付出了自己的心血和智慧,因而感受和體會也頗多。現將我一學年度的工作簡述如下:

  1、我的工作職責。

  根據中學【xx】007號文件《關于中學干部分工的決定》,我分管我校的公務招待、公務用車、日常考勤、文件處理、會議安排、印章管理、招生、宣傳、黨務、計劃生育等多項工作,在學校整體工作可謂中舉足輕重。

  2、公務招待、公務用車。

  開學之初就出臺《中學關于公務招待、公務用車的暫行規定》,在公務招待、公務用車方面自覺遵守規定,嚴格操作程序,根據工作需要,先向校長提出申請,待批準后開具招待呈批單或派車單,從不自作主張,不以權謀私。

  3、日常考勤。

  加強考勤工作,起草《中學績效工資考勤辦法》,加強了績效考核制度建設,對會議制度、上下班制度、請假制度、值班制度、崗位職責等都進行了明確規范的要求,堅持日考勤,周公布,不謀私情,嚴格執行。盡管考勤工作常常受到干擾,但仍然堅持不懈進行。

  4、文件處理工作。

  接到上級文件及時向校長和有關人員、有關科室匯報傳達,并復印歸檔。學校文件及時起草下發、宣傳、貫徹、落實。

  5、黨務工作及其他。

  今年我校黨支部被評為市先進基層黨組織,是上級黨組織對我校黨務工作的肯定和鼓勵。本學年度,黨支部開展爭先創優工作卓有成效;業余黨校辦的紅紅火火,深入人心,在學生中產生良好效應,有46名學生向黨支部遞交了入黨申請書,4名學生被確立入黨積極分子,有兩名青年教師被發展中共預備黨員,我校黨支部也被評為淮北市先進基層黨組織,受到市委表彰和獎勵。

  按照校長室和行政會議要求,籌備各項會議,及時起草會議文件,認真布置會場,主持會議,做好會議記錄。由于準備充足,我校各次會議均開的圓滿成功。

  由于我校招生宣傳工作做的好,加上我校進入省級示范高中行列,招生情況較去年有很大的`改觀,我似乎看到我校打翻身仗,再創輝煌的曙光。

  6、把自己綿薄之力奉獻給中學。

  在創建省級示范高中各項工作中,盡了自己的綿薄之力。主持設計出校徽、校旗,創作了《中學校歌---放飛夢想》歌詞。編制創建材料總目錄、基本材料,起草各類文件和匯報材料,編制宣傳畫冊,撰寫專題片解說詞,為素質教育成果展示文藝演出寫串詞,創作歌頌母校的長篇朗誦詩《仰望星空,放飛夢想》,參與審定教科室編制的《教師優秀論文集》等等,在整個創建省級示范高中過程中,像他干部和老師一樣,我犧牲了所有的節假日和正常的休息時間,經常加班加點,廢寢忘食。還為創建工作出謀劃策,但從不計報酬,不計分內分外,不推托,不等待,不爭名奪利,埋頭工作,講奉獻,講團結,顧大局,殫精竭慮,無怨無悔。

  每每想到這些,我耳畔就仿佛響起中學校歌中那鏗鏘有力的詩句:踏上這片土地,熱血就會沸騰;走進這方樂園,希望就會點亮;踏上這片土地,智慧就會閃光;走進這方殿堂,青春就會飛揚。

  7、愿中學的明天更美好

  說實話,中學現在存在大量不盡如人意的地方,許多問題和矛盾需要解決,又面臨許多新的挑戰,到了很危險的時刻。如由于績效工資方案實施的不及時、不完善,班主任津貼一年多沒發,教職工課時津貼也拖欠太多,大家收入在減少,而物價又一直再上漲,教職工們,尤其是年輕教師的生活艱難,工作積極性受到打擊,心靈受到傷害,教學、管理工作受到嚴重影響;如生源質量下降,高考成績在下降,社會聲譽在下降,留守學生難管理,各種社會勢力干擾辦學,學校資產的嚴重流失等等,但是我們沒有理由回避和退縮,我們現在唯一的選擇是團結在汪校長周圍,把問題和矛盾逐一解決。從來就沒有什么救世主,拯救我們的只有我們自己。我們要有危急意識,大局意識,多傾聽群眾的呼聲,解決群眾最關心的問題,把中學經營好、管理好、發展好。孫中的明天一定更美好。

  由于本人心直口快、性急直率,不善溝通交流,加上能力有限,工作中疏漏和錯誤在所難免,敬請大家批評、指正,我一定虛心接受,努力改正。

 述職人:xx

  20xx年xx月xx日

中心主任述職報告 篇3

  大家好 , 值此新春佳節之際 , 首先給大家拜個晚年。時間過的真快,一晃,我到醫保中心工作已經一年了。

  雖然只有這短短的一年,但我卻明顯地感覺到在局機關各位領導的指導下和同事們的幫助下,我的思想水平以及工作能力等方面產生了一個質的飛躍,圓滿的完成了全年的工作任務 . 我以前是在祖山鎮工作的,相比之下無論是工作環境還是社會交往,對于我來說都是一個斬新的課題,如何盡快的進入角色,適應新環境,我一直在不懈的努力著。

  我時刻牢記剛剛到醫保中心報到時白局長叮囑的那些話:到醫保中心工作并不是有什么特殊的待遇,而是要腳踏實地的工作,準備做醫保中心的業務骨干,要加強業務知識和政策理論學習,在學中干,在干中學,以適應工作需要 ; 同時醫保中心也是政府機關的一個窗口,代表著勞動人事和社會保障局,在這里的一言一行都代表著政府形象,要以一名合格的.勞動人事干部的標準來要求自己。

  因此 , 我從未放低標準來要求自己,而是以一名真正醫療保險專業人才的標準來要求自己,現將這一年來的工作做一簡要陳述 , 請各位領導同事指正 .

  盡早步入角色,努力學習業務知識 . 以前上大學時我學的是財政學,在鄉鎮也是做財會工作的,對于醫療保險業務可以說幾乎一竅不通,怎樣盡快由一名門外漢變為行家里手呢?努力專研業務知識便是唯一的途徑。為盡快熟悉業務,我首先學習了一些關于醫療保險中心成立的知識。

中心主任述職報告 篇4

  本人于20xx年7月被衛生局聘任為房縣疾控中心副主任。在這一年任職中,自己不斷加強學習,以提高自己的政治素質和業務素質,準確自我定位以努力抓好本職工作,現將一年來的任職情況報告如下:

  一、加強學習,努力提高自身素質

  我被聘為疾控中心副主任,這是領導的關心和組織的信任,也是組織對我的一次考驗,如何做才會不辜負領導的希望、組織的信任是我一年來經常思考的問題;協助中心主任抓好各項疾控工作,實現單位社會效益和經濟效益雙豐收的目標將是我今后一個時期的職責所在,但在任職之初自己身感責任較重,知識欠缺,只有加強學習,不斷提高自身素質,才能良好地履行職責,為此自己經常學習衛生改革與發展、衛生方針、政策等時事政治以提高自己的政治素質,學習《疾病預防控制基層建設與管理》來提高自己的疾控工作管理水平,不斷學習各項疾控專業知識,以提高自己的業務工作能力。通過一年來的.學習與實際鍛煉,感覺到自身素質有了較大程度的提高。

  二、準確自我定位,積極當好助手

  作為疾控中心副主任,即是中心領導集體中的一員,也是中心主任的助手,把握自身職責,這是我任職以來的又一準則。如在制定單位發展規劃、管理措施等方面工作時,應用自己所學的知識,收集到的群眾意見,學習到的外地經驗等提出意見和建議,給中心主任當好參謀,對班子形成的決議,堅持貫徹,積極督辦落實;及時收集階段性工作進展情況,為決策制訂單位整體發展計劃提出依據。

  三、兢兢業業,抓好本職工作

  一年來本人主要分管單位內部事務管理、疫情網絡、結核病防治、門診治療和衛生檢驗工作,在自己分管的工作中經常深入科室、環節,與科室、專業人員共同研究專業工作,使分管的各項工作都有不同程度的提高,具體情況為:

  在內部事務管理工作上,能從健全完善制度做起,一切工作按程序操作,按制度辦事。能良好地為前勤科室提供良好的后勤服務。文件傳閱及時率能達到98%以上;工作督辦落實率能達到100%;綜合治理、計劃生育工作都受到上級部門的好評;能及時處理好來信來訪;做好各項會議、檢查、接待工作;基本理順了單位內部事務管理。

  疫情網絡是掌握全縣疫情動態、及時處理突發公共衛生事件的重要信息通道,我們落實了24小時值班制,能及時、準確地分析疫情動態,對全部突發公共衛生事件都能及時進行調查處理和信息傳遞,有效控制了疫情的蔓延和其他公共衛生事件事態的擴大。

  在結核病防治工作上,良好執行了全球基金結核病控制項目和FIDELIS項目工作,20xx年超額完成結核病發現任,20xx年上半年結核病人的發現又實現了時間到半,任務過半的目標,同時對全部發現的病例都能進行規范治療與管理。

  在門診醫療業務上也能堅決貫徹醫療安全第一的理念,進一步規范了醫療程序,杜絕了醫療事故的發生。以更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任,使醫療業務工作能夠穩步發展。

  衛生檢驗工作是今后疾控中心對社會提供技術服務的重要窗口,也是房縣唯一為社會出據衛生檢測公正數據的法定計量單位,為了加速衛生檢驗、檢測工作的發展,中心加大了檢驗、檢測設備投入,應用國債項目購進了原子吸收和氣象色譜等先進檢測設備,及時購買了各項最新衛生檢測標準,用將檢驗人員送出去參加各類培訓班的方法來提高檢測技術。到目前為止,己基本能滿足縣級各類樣品衛生檢測參數要求;為保證各類衛生檢測數據的準確性,在檢驗、檢測的全過程中均嚴格按照《質量手冊》和《作業指導書》進行操作,使

  經典哦在過去的一年中所出據的幾百份檢驗報告上千個數據均能達到準確,誤差均在允許范圍內。

  過去自己任職的一年中,在中心主任的領導下自己兢兢業業,勤奮工作,雖然取得了一些成績,但由于自己各項素質尚須進一步提高,工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤,我衷心的希望各位領導和同志們能及時地給予批評和指正。

  20xx年七月五日

中心主任述職報告 篇5

  在公司和服務中心的正確領導下,在同事們的支持下,我作為一名退管主任,按照公司和服務中心的工作精神與工作部署,樹立服務意識,為退休(內退)職工刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成了工作任務,取得一定的成績,獲得了退休(內退)職工的滿意。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己的工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、認真學習,提高政治思想覺悟和業務工作水平

  我自去年擔任退管主任以來,認真學習黨的理論和科學發展觀,認真學習黨和國家有關離退休人員的法規政策,認真學習公司的各項制度規定與工作紀律,認真學習退管工作業務知識,切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能,在思想上、工作上、行動上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強履行崗位職責的能力和水平,為退休(內退)職工做好各項服務工作。同時,我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,服從公司和服務中心的工作安排,緊密結合崗位實際,“精益求精,一絲不茍”地認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭獲得退休(內退)職工的滿意。

  二、辛勤工作,全面完成工作任務

  我是服務中心退管主任,是為退休(內退)職工服務的,我深刻知道自己工作的重要性,嚴格按照公司和服務中心的工作精神,以退休(內退)職工的需要作為自己的'工作方向,以退休(內退)職工的滿意作為自己的奮斗目標,兢兢業業,刻苦勤奮工作,較好地完成了工作任務,獲得退休(內退)職工的支持與滿意,主要做好以下工作。

  一是建立健全工作制度。我在認真學習國家法規政策和借鑒兄弟單位先進管理經驗的基礎上,結合公司退管工作實際,制定好《工作崗位職責》、各項工作制度和管理辦法,落實到實際退管工作中,使退管工作實現規范化、標準化、程序化。我要逐步完善公司退休、內退人員的全部基本信息資料,建立健全各項臺帳,提高退管工作的實效性,做到更好地為退休(內退)職工服務。

  二是毎月按時做好退休工資發放工作。我毎月及時準確做好新增退休人員養老金發放匯總表,按時上報公司,并根據上報退休人員增減表的及時做好更新工作,確保每名退休(內退)職工能夠按時領到退休工資。

  三是認真做好退休(內退)職工慰問工作。在中秋節、元旦、春節期間,我認真細致做好全公司退休(內退)職工節日各類物品供應的發放工作,為他們領到物品提供服務和方便。去年重陽節到來之即,我為公司611名退休(內退)職工發放了紀念品,代表公司領導向全體退休(內退)職工送上節日的溫馨問候和關懷,讓退休(內退)職工感受到公司大家庭的體貼溫暖和公司領導的關心呵護。

  四是積極服務退休(內退)職工。為豐富退休(內退)職工的文體生活,去年9月29日,我積極組織退休(內退)職工參加公司舉辦的“老年舞蹈大賽”,經過激烈的比賽,力克17家來自公司礦區各家單位參賽選手,榮獲二等獎1個和優秀獎1個,為公司贏得了榮譽。去年,我為各分公司78名退休職工辦理了免費乘車證,為15名退休人員填報入住敬老院報名表,積極主動聯系自愿參加學習的退休人員,為他們做好上公司老年大學的報名工作,今年春節為公司毎一位退休(內退)職工寄上了一封節日慰問信,使得好多退休(內退)職工打來電話表示感謝公司領導的關懷。

  在做好上述本職工作的同時,我積極做好其他工作,促進公司整體工作發展:

  一是服務中心去年7月份剛成立了部門,我積極協助主任做好服務中心的各項工作,擬定編寫各崗位兩制、工作管理制度、運行辦法及部門服務宗旨等各種材料,并這些材料掛牌上墻,使服務中心形成一套比較全面系統規范的運行管理體系,為公司生產經營開展和干部職工生活提供了有力的后勤保障。

  二是在公司開展“質量年”活動中,我按照公司工作要求,結合本部門實際,做好“質量年”活動各階段工作,編寫好材料總結,經公司質量年小組成員現場查看,順利通過評定,獲得較高評價。

  三是今年2月份沛縣舉行十六屆縣人大代表選舉,公司為第八投選區。我按照公司黨委的工作安排和工作要求,積極與各分公司有關人員聯系,統計參選上報人數,并按照要求組織退休人員到現場進行投票,使退休人員按照規定程序參加了公司投票選舉,使公司整個選舉工作取得了圓滿成功。

  三、存在的不足問題與今后努力方向

  我認真努力工作,雖然完成了工作任務,取得良好成績,但還是存在一些不足問題,主要是學習不夠,政策理論水平還不夠高,工作精細化不夠,有時遇事不夠冷靜,這些存在的不足問題,我要在今后工作中切實加以改進和提高。今后,我要進一步加強學習,提高自己的政策理論水平,做到工作精細化,更加認真努力為公司全體退休(內退)職工做好服務工作,提高退休(內退)職工對公司工作的滿意度。同時,我要根據公司“質量年”活動要求,結合自身崗位實際,提高退管工作效率與質量,努力維護公司穩定、和諧大局,促進公司健康持續快速發展。

中心主任述職報告 篇6

  我是XX年12月31日接手文化中心工作,在單位零負債、零余額的情況下,自己墊付3萬元開展中心工作。

  首先在工作上主要抓了以下幾項工作:一是明確來中心工作任務。局決定派我來中心工作主要是為xx老百姓服務來了,這是我工作的宗旨。其次我作為我們中心全體五名同志的班長,我必須為我的四位姐妹、弟兄服務,把他們的利益也放在很重要的位置。承諾在評優評先等榮譽問題上,全部給予我們中心在工作中表現突出的同志。二是按照局長要求,我們全體人員一改原來輪班制為常白班制,堅持全員白天到崗上班。三是細化分工。根據每位同志的特長及現實表現,經溝通進行合理分工,使人人有活干、各個是主人。四是建章立制,從自身做起,嚴化管理。說句實話,十一個月來自己算上節假日休息時間沒超過10天。五是積極謀劃XX年文化體育活動安排。通過中心全體人員共同努力,我們中心形成了團結、干事、包容、奮進的整體。

  一、進行全面亮化、美化工程,圓滿完成接待各級領導任務

  中心在上級領導的關懷支持下,首先進行了亮化工程,經過緊張施工中心夜景觀工程于小年前夜竣工。該景觀的完工,給xx村及周邊地區百姓帶去了春的.問候、年的祥和,使我中心成為xx鎮百姓文娛、休閑、健身、讀書、尚志的好去處,xx西南隅的“不夜城”。

  4月初,在局領導支持下我們組織人員對中心內外進行了整體綠化美化、油漆粉刷、人工湖治理等,基本達到接待上級領導視察要求。

  4月12日,文化中心以嶄新的面貌成功接待xx市委書記王xx等市區領導來中心視察工作。

  4月30日,文化中心盛況空前,成功接待王xx副委員長來家鄉考察工作,中心工作得到委員長充分肯定。

  5月11日、23日,成功接待豐南區主管文化、城建二位副區長來中心考察學習工作。

  9月25日,全國總工會常務副主席王xx和組織部長張xx等,在市領導陪同下對中心進行了成功訪問。

  二、積極組織多項百姓喜聞樂見的文體活動

  1月中旬,在文廣新局和聯通公司聯合舉辦的“聯通杯”中國象棋大賽中,xx隊個人成績,取得第三和第五名;團體總分榮獲全區第二的佳績。1月23日,我們邀請城關鎮象棋隊、楊官林鎮象棋隊來中心進行了象棋友誼賽。

  1月24日下午,xx文化活動中心、xx區書協、評劇團攜手在xx村送戲下鄉現場,聯合舉行了“迎新春、送春聯活動”,共送出春聯300余幅。評劇團演出評戲10場,參觀群眾近兩萬人。我們組織、由xx村民自編自演的快板書《家鄉情》同場參加演出,受到素珍女士和廣大群眾熱烈歡迎。

  我們邀請xx鎮大茹莊、小茹莊、韓莊子等友好團隊與xx百姓一起舉辦歡慶建黨90周年和建國62周年聯歡晚會。

  為給xx百姓提供納涼休閑處所,我們專門購置了dvd等設備,在中心門廳為xx納涼老人播放評書、皮影等節目,深受群眾歡迎、得到素珍女士贊許。

  十一個月來,中心做了我們應該做的工作,取得了點滴成績,得到了各級領導和社會各界的廣泛贊譽。7月2日,素珍女士專門來信息對中心工作給予充分肯定并表示感謝。所有成績的取得是我們中心全體員工團結合作的結晶,更是和各級領導、友好單位的關懷支持分不開的。

  三、存在問題及不足

  1、人員嚴重不足。我單位實有編制7人,現只有三至四人上班,正常上班及值夜班很是問題。百姓意見很大。

  2、經費問題:區財政撥付中心的經費,除維持正常的辦公、門衛工資、中心日常維護、訂報刊、電話費等費用外,所剩無余。

  3、車的問題:我來這里工作,局領導非常支持中心工作,在局里只有三部車的情況下,還擠出一部車給我們做通勤車,我們全體人員工很是感動!我們沒有理由不好好工作!但1725這部車太老了,幾近報廢、存在安全隱患。正常維修維護、加油的費用高昂,建議給中心配置一輛節能、經濟、維修便宜的車子。

  4、辦公條件亟待改善:中心作為首長老家的一張名片,經常接待國內外各級領導及友人的來訪,我們連一個接代室都沒有,領導們來了只能擠在我這個辦公室里開會,連坐的地方都沒有,椅子皮革已經破裂,我的同事們都擠在一間屋里辦公也很是擁擠,桌子都壞了,沒錢更換。

  四、中心明年規劃

  1、中心將繼續認真按照區委、區政府和文廣新局工作

  安排創造性的開展工作;

  2、中心繼續保證節假日不休的為xx村及周邊地區百姓服務。

中心主任述職報告 篇7

  今年10月,我們失業保險科分成了申報和管理兩個科室,我們管理科主要負責我市的失業保險管理工作,。在局班子和主管局長的領導下,我們科堅持加強自身隊伍建設,通過不斷學習,增強工作人員的業務能力,提高為失業職工服務的意識,完善制度,團結合作,從而切實保障了我們失業保險管理科各項工作任務的

  順利地完成,積極為社會保障事業的發展和我市經濟建設服務,取得較好的成績,邁上了新的臺階。

  一、我們的工作得力于領導重視和我們不懈的努力

  1、領導重視職責明確

  為了切實加強對失業保險管理工作的領導,進一步做好我市的失業保險管理工作,就業局把失業保險管理科的工作進行了理順,分工具體、職責明確,從而保障了我們失業保險管理工作的順利開展。

  2、完善制度加強管理

  為了完善失業保險管理工作。根據失業保險管理的`有關條例,我們科不斷完善充實、建立健全各項管理制度,對涉及失業保險管理的各項工作,都要做到有章可循,有錯必究,不留盲點,不出漏洞。

  3、團結互助齊心合力

  為了做好失業保險管理工作,我們全科齊心合力,負責失業職工保險金審核發放的董蕾同志,因休產假不能工作,我們科在工作人員不足的情況下互助幫助,分工不分家,每人多出一分力,確保了失業保險管理各項工作的順利完成,

  二、我們完成的主要業務工作

  1、失業人員的接收管理工作。我們接收審查失業職工檔案人,其中并軌失業人員人;

  2、失業保險金發放工作。全年共為人發放失業保險金,發放金額萬元,補發失業職工醫療補助金人,金額萬元;

  3、全市停止發放失業金人,其中待遇期滿人,重新就業人,享受退休金人,死亡人,異地轉出人;

  4、發放失業職工退休證和退休存折人;

  5、辦理退休人員、重新就業人員、死亡人員失業金退回人,退回失業金萬元;

  6、發放享受失業金期間已亡失業人員的喪葬費人,金額萬元;

  7、發放符合生育政策的女性失業人員的生育補助費人,萬元;

  8、辦理失業人員死亡后養老保險基金個人帳戶退保人,金額萬元。

  三、存在的主要問題

  1、失業和就業界定難度大。失業人員動態就業是一個社會新問題,目前如何界定失業人員就業,操作難度大;

  2、基礎網絡工作不完善,主要表現遼寧一號軟件問題,20xx年初遼寧一號安裝后,失業保險金發放情況一直無法導入;

  3、有關政策法規,還要不斷加強學習,不斷提高業務水平。

  四、明年工作思路

  1、加強業務理論學習

  2、加強和完善領取失業金人員基本信息的微機化管理;

  3、加強失業人員失業金發放的管理,同時做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發放工作;

  4、加強失業人員失業金的申領、登記工作;

  5、繼續做好退休證、退休折及失業證的發放工作;

  6、做好與局內外各部門的協調和配合;

  7、繼續做好失業保險的統計工作。

中心主任述職報告 篇8

  為貫徹落實資源節約和環境保護的基本國策,加強對重點用能企業節能目標管理,全面完成今年節能目標任務,根據市經信局文件精神,我市進行了全面的節能監察執法活動。現將節能監察執法活動工作總結如下:

  一、節能目標分解落實到位。根據市政府和上級主管部門下達的節能目標任務,鑒定了節能目標責任狀,確定了年度節能目標前將節能目標落實到了車間、班組和個人。制定了工序和產品能源耗考核辦法,實行能源成本控制管理和獎罰制度,并將節能目標完成情況與干部職工的考核和收入掛鉤,且企業對節約能源取得顯著成績的車間、班組及個人給予獎勵。

  二、企業能耗限額執行工作落實到位。企業能夠嚴格執行國家和省依法制定的單位產品及設備能耗限額,貫徹落實上級政府和主管部門下達的節能目標任務。供能單位嚴格按照了國家有關規定,加強能源計量,統計管理,配備合格能源計量器具,建立了能源消耗原始記錄和統計臺帳,健全了能源消費和能源利用狀況積分制度。

  三、節能管理工作落實到位。用能企業進一步加強了對節能工作的`管理,成立了節能工作領導小組,建立了節能工作責任制,由分管副總經理專門負責,還定期研究和部署企業節能工作。加強了耗能設備操作人員的節能教育和崗位培訓。

  四、能源消費統計報表上報工作落實到位。用能企業能夠嚴格按照上級要求,及時準確的上報企業能源消費統計報表。

  今年上半年,在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下,我委嚴格按照上級有關規定和要求,認真抓好節能降耗工作,加強對節能工作領導,在節能降耗工作中取得了一

  些成績,但離上級的要求還有一定的差距,在以后的工作中,我們將進一步完善工作措施,強化管理,使我市節能降耗工作取得更好成效。

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