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工傷仲裁申請書

時間:2024-12-28 22:50:09 申請書 我要投稿

工傷仲裁申請書

  隨著時代在進步,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編收集整理的工傷仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

工傷仲裁申請書

工傷仲裁申請書1

  案由:工傷待遇爭議

  申請人:吉__,男,___年8月12日生,漢族。

  工作單位:__省和順縣隆華公司。用工性質:聘任制。

  住址:__省洪洞縣大槐樹鎮李堡村。

  被申請人: __省和順縣隆華公司

  地址:__省和順縣

  勞動仲裁請求事項:

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫療補助金3000元×18月;2、一次性就業補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

  事實與理由:

  ____年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于____年1月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

  由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的'工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

和順縣勞動仲裁委員會

  申請人:_______

  _______年_______月_______日

工傷仲裁申請書2

  常用申請書?時間:_________-03-27?我要投稿

  ._____?-?常用申請書

  法定代表人:

  第二被訴人:武漢XX公司

  住所:武漢市經濟技術開

  法定代表人:

  請求事項:

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613。8元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974。45元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫療_____和生育_____;

  6、_____費用由被訴人連帶承擔。

  事實與理由:

  申訴人于_________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢XX公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規定,經常要求申訴人在節假日加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的`工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費;合同期間,被申訴人還多次擅自調低申訴人的工資標準。_________年3月,在沒有辦理任何手續的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

此致

  武漢市勞動爭議_____委員會

  申請人:

  _______年_______月_______日

工傷仲裁申請書3

  申請人:______,男,______生,漢族,身份證:______

  住址:湖南省常寧市______號

  電話:______

  被申請人:__市______辦公設備廠

  住所:__市天河區______工業區

  法定代表人:______電話:______

  訴訟請求事項

  1、確認雙方于____年8月20日至____年__月__日期間存在勞動關系。

  2、支付于____年9月20日至____年__月__日期間未簽訂勞動合同的雙倍工資28600元。

  3、支付____年8月20日至____年7月12日期間延時加班工資50068.97元,休息日加班工資18358.62元,法定節假日加班工資3034.48元。

  4、支付____年8月20日至____年7月12日期間未休年休假工資3034.48元。

  5、支付違法解除勞動合同的賠償金4400元。

  6、支付勞動能力鑒定費、檢查費、掛號費合計539.3元;

  7、支付住院期間的伙食費735元。

  8、支付停工留薪期間的工資2200元。

  9、支付一次性傷殘補助金16348.5元。

  10、支付一次性傷殘就業補助金10899元。

  11、支付一次性工傷醫療補助金2724.75元。第2-11項合計140943.1元。

  事實和理由

  申請人于____年8月20日入職被申請人,任機械操作工人工作,填有入職登記表,____年10月12日工傷停工留薪期間屆滿后被申請人拒絕申請人繼續上班,違法解雇本人。在職期間沒有簽訂有任何形式的.勞動合同,被申請人沒有按相關規定為申請人繳納社保。

  ____年8月20日至____年7月12日期間,申請人月基本工資為2200元,現金發放,有簽收記錄保存在被申請人處。每天上班時間從早上7:30至下午6:00,中午有1.5小時的休息時間,即每天加班1小時;每月沒有安排休息日,即每天加班8.25天;法定節假日沒有休息,該期間加班10天。____年和____年年休假共10天沒有休息。

  ____年7月12日,申請人在被申請人的沖床車間操作沖床機時,不慎被沖床壓傷左手。__市天河區人力資源和社會保障局于____年9月21日作出穗天人社工傷(____)___號《工傷認定決定書》,認定為工傷。__市勞動能力鑒定委員會于____年10月24日作出穗勞鑒初(____)___號《工傷職工勞動能力鑒定結論書》,鑒定為傷殘等級為十級,停工留薪期從____年7月12日至____年10月12日。住院21天,住院期間的醫藥費全部由被申請人支付,有一個月停工留薪期間的工資沒有支付,住院伙食費和十級傷殘的相關侍遇等沒有支付。工傷待遇按__市職工平均工資54495元/年的60%計算。申請人自費申請勞動能力鑒定,鑒定費、檢查費和掛號費合計539.3元。

  基于上述事實和理由,請求你委支持本人的所有仲裁請求。

此致

敬禮!  

  __市天河區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:______

  ____年________

工傷仲裁申請書4

  申請人:王xx,男,xxx年5月11出生,漢族,xx市朝陽區xx公司職工,住xx市xx區xx街道xx樓x單元xx號,電話:*********

  被申請人:xx市xx有限責任公司

  地址:xx市朝陽區xx街道xx號

  法定代表人:李xx 職務:董事長

  電話:******** 郵編:xxxx

  申請事項和理由:

  申請人王x訴被申請人xx有限責任公司工傷賠償一案,貴院于xx年x月x日已審理完結,下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書,并于xx年x月x日發生了法律效力。該判決書規定,被告xx市xx有限公司在本判決書生效后xx日內賠償給王x工傷期間工資,醫療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應于xx年x月x日以前歸還的'x萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定,特請求貴院依法執行,強令被申請人如數給付限定期限內的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務利息,承擔申請強制執行的費用,以維護申請人的合法權益。

此致

  xx市xx區人民法院

  申請人:王x

  xx年xx月x日

  附件:xx人民法院民事判決書1份

工傷仲裁申請書5

  申請人:xxx,男,48歲,住開封縣袁坊鄉張吳寨村5組。

  委托代理人:王xxx,河南遼源律師事務所律師。

  被申請人:開封市中發建筑工程有限公司。

  法定代表人:吳x,公司經理。

  公司地址:開封市三里堡90號。

  申請請求:

  1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690。5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續治療費6000元,以上共計:42283。5元。

  2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金,上述具體數額待鑒定結果出來后確定。

  事實與理由:

  被申請人于20xx年承包了正陽小區1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。

  從事故發生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農民工的合法權益。

  此致

開封市勞動仲裁委員會

申請人:xxx

20xx年9月24日

工傷仲裁申請書6

  申請人:劉__,男,1__年4月23日出生,漢族,住址:湖南省隆回縣司門前鎮大茅坪村4組20號。

  被申請人:_____物流有限公司

  住所地:__市__區__路__號___房

  法定代表人:羅__

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系,并裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的`11個月(從____年9月至____年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付____年1月4日至____年7月15日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費390元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個月);

  以上各項合計819198.59元。

  事實與理由:

  申請人劉__于____年8月入職被申請人____物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年1月4日上午9點上班時,劉__在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院__院區治療,經醫院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負擔繼續治療的費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營養,需專人陪護。____年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。____年7月29日,申請人經過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從____年1月4日起至____年7月4日止。

  基于以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

此致

敬禮

__市__區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:劉__

工傷仲裁申請書7

  申請人:________性別________,________年________月________日,漢族________,住址____________

  住址:

  被申請人:___________公司,

  地址:_______________________

  法定代表人:________電話:________

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業補助金17600元;

  4、一次性工傷醫療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣_________元。

  事實和理由:

  20__年5月9日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷,20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫療終結時間至20__年2月10日止,第二次醫療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從20__年5月直至現在20__年5月30日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的`生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(20__年5月至20__年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

  1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);

  2、一次性傷殘就業補助金17600元(2200元/月×8個月);

  3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣_________元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

_______

  申請人:_______

  _______年_______月_______日

工傷仲裁申請書8

  申請人:

  工作單位:

  用工性質:

  住址:

  被申請人: _______________公司

  地址:

  勞動仲裁請求事項:

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。

  具體如下:

  1、一次性醫療補助金3000元×18月。

  2、一次性就業補助金3000元×9月。

  3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

  事實與理由:

  20xx年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于20xx年1月經××市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

  由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的`工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害。為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

  此致

  xx縣勞動仲裁委員會

  申請人:_________________

  _________年_____月_____日

  附件:

  1、申請書副本1份

  2、身份證復印證一份

  3、勞動合同一份

  4、醫療證實材料及相關醫藥

工傷仲裁申請書9

  申請人:________,男,________年________月________日生,漢族。

  工作單位:________________。

  用工性質:聘任制。

  住址:________________________

  被申請人:________________

  地址:________________

  勞動仲裁請求事項:

  1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。

  2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用,合計105000元。

  具體如下:

  1、一次性醫療補助金3000元×18月;

  2、一次性就業補助金3000元×9月;

  3、一次性傷殘補助金3000元×8月。

  事實與理由:

  __________年________月________日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經和順縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于年1月經榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。

  由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的`正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

  此致

和順縣勞動仲裁委員會

  申請人:________

  時間:__________年________月________日

工傷仲裁申請書10

  申請人__________,男,19__________年_____月__________日出生,住所地湖北省__________市__________大道__________號。

  被申請人武漢__________有限公司,住所地武漢市__________區__________大廈_____樓,法人代表__________董事長。

  仲裁請求:_________________

  一、裁決被申請人向申請人支付競業限制經濟補償金__________元_____%_____個月=____元;

  二、裁決被申請人向申請人支付超過法定試用期賠償金____元_____個月=____元;

  三、裁決被申請人向申請人支付合同期滿后未續訂合同期間雙倍工資____元_____個月=____元;

  四、裁決被申請人向申請人補繳試用期三個月期間應繳納而未繳納的'社會保險金和公積金。

  事實和理由:_________________

  _____年_____月_____日,申請人應聘到被申請人處工作。_____年_____月,雙方正式簽訂勞動合同(合同文本簽字欄后的日期系倒簽),崗位為風險控制部,合同期限為1年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期為三個月,月工資__________元。勞動合同第十條(四)約定了競業限制條款,但未規定經濟補償。試用期間被申請人未為申請人繳納社會保險和公積金。合同期滿后,雙方沒有續簽勞動合同。_____年_____月,申請人與被申請人解除勞動關系,申請人遵守了競業限制條款。為此,申請人特向貴委提出如上仲裁請求,請求依法保護申請人的合法權益。湖北朋來律師事務所版權所有,侵權必究。

此致

  _________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日

工傷仲裁申請書11

  申請人:xxx,男,xxx年4月23日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮xx村x組x號。

  被申請人:廣州xxx物流有限公司

  住所地:廣州市黃埔區xx路xx號xxx房

  法定代表人:xxx

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系,并裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從20xx年9月至20xx年8月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的醫療費36935。59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費390元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個月);

  以上各項合計819198.59元。

  事實與理由:

  申請人xxx于20xx年8月入職被申請人廣州xx物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。20xx年1月4日上午9點上班時,xxx在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院黃埔院區治療,經醫院診斷為:一、重型開放性顱腦損傷1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血2、左顳葉腦挫裂傷蛛網膜下腔出血3、顱底骨折鼻漏4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折5、右側額部頭皮挫裂傷;二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;三、右側6、7肋骨骨折;四、有肩鎖關節脫位;五、右側髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負擔繼續治療的`費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營養,需專人陪護。20xx年3月1日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。20xx年7月29日,申請人經過廣州市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。

  基于以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

  此致

廣州市黃埔區勞動爭議仲裁委員會

申請人:xxx

工傷仲裁申請書12

  申請人:__,__,____年__月__日出生,漢族,住址:________。

  被申請人:_____

  住所地:__市__區__路__號___房

  法定代表人:__

  仲裁請求:

  一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系,并裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元(4500元/月×2.5個月);

  二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月(從____年__月至____年__月)雙倍工資差額49500元(4500元/月×11個月);

  三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元(4500元/月×6個月);

  四、請求裁決被申請人向申請人支付____年__月__日至____年__月__日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元(50元/天×70%×147天)、勞動能力鑒定費390元;

  五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元(4100元/月×30%×12個月×10年);

  六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元(4500元/月×18個月);

  七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元(4500元/月×75%×12個月×10年);

  八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元(4500元/月×12個月);

  以上各項合計819198.59元。

  事實與理由:

  申請人__于____年__月入職被申請人____物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年__月__日__點上班時,__在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院__院區治療,經醫院診斷為:

  一、重型開放性顱腦損傷

  1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血

  2、左顳葉腦挫裂傷蛛膜下腔出血

  3、顱底骨折鼻漏

  4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折

  5、右側額部頭皮挫裂傷;

  二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血;

  三、右側6、7肋骨骨折;

  四、有肩鎖關節脫位;

  五、右側髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負擔繼續治療的費用,被醫院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療,加強營養,需專人陪護。____年__月__日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。____年__月__日,申請人經過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從____年__月__日起至____年__月__日止。

  基于以上的'事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規定,為維護自己的合法權益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。

此致

  __市__區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:__

  時間:____年__月__日

工傷仲裁申請書13

  被申請人:;公司地址:。

  法定代表人:。聯系電話:xxxx。

  仲裁請求:

  裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經濟補償金4320元。

  事實經過:

  申請人認為:

  由于被申請人存在違法、違約的行為,侵害了申請人的'合法權益,且態度強硬,嚴重破壞了勞動關系的和諧發展,引發了本次勞動爭議案件的發生,應當承擔相應的法律責任。根據《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護社會主義法制的統一和尊嚴;一切違反憲法和法律的行為,都必須予以追究。”的規定,為了捍衛國家法制的統一與尊嚴,維護申請人的合法權益,申請人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定,特向東莞市道窖鎮勞動爭議仲裁委員會提請勞動仲裁,請貴仲裁委員會查明事實,依法作出公正裁決。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

工傷仲裁申請書14

  申請人:_____________,女,漢族,_______年_______月_______日出生,住____________。

  申請人:_____________,男,漢族,_______年_______月_______日出生,住____________。

  申請人:_____________,女,漢族,_______年_______月_______日出生,住____________。

  申請人:_____________,男,漢族,_______年_______月_______日出生,住____________。

  申請人:_____________,女,漢族,_______年_______月_______日出生,住____________。

  被申請人:________有限公司,法定代表人:________,住所地:________________,電話:____________。

  仲裁請求

  1、被申請人依法給付________因工死亡的工傷保險待遇;

  2、被申請人承擔本案的一切費用。

  事實與理由

  ________系被申請人處職工,于_______年_______月_______日在上班途中發生交通事故當場死亡。________人力資源和社會保障局于_______年_______月_______日作出工傷認定結論,認定________為因工死亡。

  申請人為________工傷死亡保險待遇一事多次找被申請人協商,被申請人均推諉、拒絕,申請人無奈訴至貴院,請依法裁決。

此致

________________勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:________________

  _______年_______月_______日

工傷仲裁申請書15

  勞動仲裁申請書

  申請人:,男,漢族,1957年1月15日生,住區左鎮村,裝卸工,電話:.

  被申請人:唐山市區廠(性質 個體)

  業主:

  申請事項

  1、申請解除事實勞動關系。

  2、裁決被申請人支付工傷待遇共計71213.37元。

  3、被申請人承擔仲裁費用。

  事實與理由

  申請人是被申請人處職工,20xx年7月7日上午工作時,被拖拉機撞傷,區人民醫院診斷為:左股骨中下段閉合骨折,左大腿下段皮裂傷、剝裂傷,于20xx年7月23日因無錢支付醫藥費而出院。“豐勞裁字(20xx)144號”裁決書已經確認申請人王玉山與被申請人市區鑫塔添加劑廠存在事實勞動關系。20xx年1月21日,“唐勞社傷險認決字【20xx】A1015號”工傷認定決定書認定申請人王玉山屬于工傷。20xx年3月22日,“唐勞(工傷)鑒(初)字【20xx】0458號”勞動能力鑒定通知書,鑒定王玉山為玖級傷殘,停工留薪期12個月,現申請解除事實勞動關系。

  根據《工傷保險條例》的規定,被申請人理應支付王玉山因工受傷的醫療費15586.97元,鑒定費600元,住院伙食補助費168元,護理費262.4元,交通費96元,停工留薪工資12000元,一次性傷殘補助金8000元,一次性工傷醫療補助金19950元,傷殘就業補助金8550元及二次手術費6000元,共計71213.37元。并且要求被申請人承擔仲裁費用,望裁如所請。

  此致

  區勞動仲裁委員會

  申請人:

  20xx年4月11日

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