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上班開會遲到檢討書

時間:2025-05-12 16:24:12 檢討書 我要投稿

上班開會遲到檢討書

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧!下面是小編為大家整理的上班開會遲到檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

上班開會遲到檢討書

上班開會遲到檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周一,也就是xx月xx日,同樣是個會議,我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這一次遲到的時間更長了。何況,周二時老板就交給我和xx總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

  臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促xx總,幫助他,監督他,當時我也承諾一定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯,辜負了老板的殷切希望和托付。

  這次遲到的原因,有如下幾點:

  1、規律認識有誤:對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就一定能在9點前到達;

  2、誤上賊車:司機的路線有誤,一會說走xx路,一會說還是xx路,一會又說上高架,最好又走了xx路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后xx總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是一些客觀的'原因,可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

  真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

  在此,我保證,以后的任何會議和討論,一定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  這是我進入我們公司以來的第一次遲到,甚至可以說是我人生中的第一次遲到,我十分地難過,這不僅是因為違反了公司的規定會受到懲罰,還是會因為我犯了沒有守時習慣的錯誤。小的時候,我家里就一直通過言傳身教的方式,告訴我對待時間一定要重視,寧愿自己去等別人,也不要讓別人來等你。這樣就讓我養成了做什么事情都會比約定的時間早到十多分鐘,有時候看事情的重要性甚至還會更早。所以從小到大我都沒有遲過到,沒有因為時間的問題挨到別人的批評,這是第一次。所以今天上班開會的時候遲到,是我萬萬沒有想到的事情,也是我一時間不能接受的一件錯誤。但是我知道,有些事情自己不重視的話,有了第一次就會有第二次,甚至更多,所以我今天要為上班開會遲到的事情向您做出檢討,認錯的同時,也是在警醒自己,自己一直堅持的習慣,一定要堅持住。

  在公司工作了也快有十年了,已經是這個公司的老員工了,領導您也知道,工作了這么多年,我從來都沒有遲到過一次,基本上每一天都是公司最早來上班的人。我一直都是把公司的紀律牢牢記在心里,放在行動上,工作中零錯誤一直都是我的驕傲,可是今天卻被我打破了。我十分地后悔,竟然因為一件小事而打破了自己一直保持地好習慣,我對不起公司給予我的優秀員工的稱號。

  今天一如往常,早早設定的鬧鐘在規定的時間里面響起,可是最近天氣驟降,不知道怎么地,我竟然生出了一絲絲地懶惰心理,還壓制住了我守時的生活習慣,就想著宿舍離上班的地方不愿,再睡十分鐘按我的`時間完全來得及,就又躺會了床上。可是這種想法真的是不應該有的,影響了太大了,一睡就睡過去了。強大的生物鐘讓我醒過來的時候,已經是半個小時之后了……到公司的時候,果然已經遲到了,公司的早會剛剛結束,大家都回到工位了。雖然領導您并沒有因為我開會遲到的事情責罰我,只是讓我下次注意一點。可是我自己心理過不去,犯錯誤了就是犯錯誤了,不能別人沒有懲罰自己就能夠不在乎,我知道我自己必須要深刻檢討這件事情,讓自己知道重要性,才能夠以后不出現同樣的事情。

  所以我這一份檢討,除了向領導承認錯誤之外,還是讓自己知道事情的后果,告訴自己以后都不能夠再犯了。請領導在今后的工組中,繼續監督我、重視我!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

上班開會遲到檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔,這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會,我就因為自己的問題遲到了,沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了,很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好,我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象,所以我對于今天上班開會遲到的事情,我要做出很認真的檢討,來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現遲到現象的`保證。

  今天的開會遲到雖然事出有因:我在上班之前就已經到了公司,然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙,一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的,但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視,反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

  首先,這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現,很容易給領導留下不好的印象,很容易給公司幾十個同事做出不好的示范,很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象,我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員,就應該要遵守公司的紀律,努力維護好公司的形象,可是我卻沒有做好這一點,這是我需要改進的地方。

  我如果不好好認識這件事情的錯誤的話,就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為,對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘,明天他又遲到幾分鐘,這還怎么開會,領導還怎么發布下一階段的工作,還怎么檢查我們的工作情況?所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討,只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時,還對我自己提出了心的要求,那就是在最短的時間里面,將自己身上的問題改正掉,用公司的規定來約束自己,守時不遲到,增強自己的工作責任心!

  最后,我在這里呼吁大家,千萬不要學我之前開會遲到的不好行為,那是極其不正確!

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

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