實用的上班遲到檢討書四篇
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意檢討書里面要交代清楚行為。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編幫大家整理的上班遲到檢討書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
上班遲到檢討書 篇1
20xx年3月20日我上班遲到29分鐘，于當日8：29分到達單位，其原因主要是3月19日在掛鉤點參加召開黨的群眾路線實踐教育活動啟動會議，當天10點才回到家，加上晚上寫材料，身體有些疲勞，睡得比較晚，第二天睡過了時間，導致上班遲到。4月3日單位領導雷主席找我談了話，我才感到事態的嚴重性。經過反思，我認為遲到有其客觀原因，但更多的是主觀原因造成，客觀上是19日在掛鉤點開會，回家晚，比較累，起晚了，但主觀上是思想有放松，對自己要求不嚴格，認為上班遲些沒關系，只要把自己該做的工作做好就行了，不注重上下班紀律的嚴肅性，這種思想認識才是導致上班遲到的.主要思想根源。今后我一定提高對上下班紀律嚴肅性的認識，從小事做起，嚴格要求自己，堅決改正不良作風，樹立單位良好形象，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到，不早退。
上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是公司里財會部的一名會計人員，我叫xx。昨天是我們復工上班的第一天，但是在復工的第一天里，我就犯了遲到的錯誤，實在是太不應該了。
這對自己的工作來說，我上班遲到，既浪費了我完成工作的時間，也讓我的工作表現又差了一分，讓在領導心目中的印象也大打折扣。更重要的是，我沒有把握住時間，在我遲到的這幾十分鐘里，我的同事正在努力學習，努力的創造業績，努力的.想辦法提高自己的業務水平，而我呢，我卻把這些時間都花在了一些無關緊要的事情上，花在了一些毫無意義的事情上面。而且這是一個漸漸積累的過程，如果我這樣長期以往下去，把我那些遲到的時間加起來，就不知道會浪費了我多少可以進步和提升自己的機會，而我的同事們和我的競爭對手就這樣在每日的把握時間里，漸漸的超越了我很多步。到時候，我就會看到自己和別人的差距了。所以我要對自己遲到的這件事情引起重視，做到及時的改正，不要讓自己到最后來后悔。
這對我們公司來說，我沒有達到公司對員工不遲到，不早退的這一點要求，我是一個不太稱職的員工。而且我遲到的行為，如果讓其他公司或者是我們的客戶看到會破壞對我們公司里原有的比較好的看法，也會破壞我們公司守時誠信的這一形象。所以只是我一個個人的遲到錯誤，就很有可能會給我們公司的形象和聲譽帶來很大的影響。
這對我們公司的同事來說，我上班遲到，給了他們一個放松自己警惕的借口，他們會想，有一個員工遲到了，其實他也可以不用這么努力工作，稍微放松一下自己應該也是沒什么太大的問題。如果一個辦公室的人員們，每天都抱著這樣的想法和工作態度，那很難會把工作做好，甚至會把公司的工作搞得一團亂。如果一個公司里每天洋溢的是一種每個人都認真積極的對待著自己工作的氛圍，沒有一個人遲到，沒有一個人偷懶和放松，那這個公司的發展前途一定是非常好。所以說公司里積極向上的工作氛圍和同事的帶動作用其實是非常重要的。
吸取了這次的教訓，我以后一定會嚴謹且負責的對待我的工作，把握好每天上班的時間，增強自己的時間觀念，把時間多花在用心工作上，多花在提升自己上面，為辦公室的同事做一個好榜樣。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班遲到檢討書 篇3
尊重的領導以及各位同事：
公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的'威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
上班遲到檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
由于近期在酒店工作中遲到的緣故讓我感到很愧疚，作為酒店員工卻沒能夠做到按時到崗著實容易讓領導感到失望，更何況因為遲到導致當天的酒店工作受到影響也是得不償失的事情，既然如此就得吸取教訓并在領導的批評下認識到遲到的危害性，所以我會對這次遲到的問題進行檢討并使其盡快得到改正。
這次遲到問題的出現主要還是愿意我做事比較拖沓的緣故，即便能夠很早起床卻總是拖延到很晚才會洗漱完畢，這便意味著在上班高峰期很容易因為自己的問題導致遲到問題的`出現，這次上班遲到也是因為我出門太晚導致路上遇到堵車狀況造成的，既然如此便應該吸取教訓并早些從家中出發才行，即便到達酒店比較早也能夠對當天的工作進行簡單的規劃，可是我卻非要拖延到很晚才來到酒店明顯是對自身工作不負責的表現，對比身邊工作能力優秀的員工難道就不會因為自己的遲到感到慚愧嗎？即便是簡單的反思都能夠讓我意識到自己在酒店工作中存在的不足。
縱容遲到狀況的出現對我來說明顯是缺乏職業道德的表現，所以我得正視自身的錯誤并虛心接受領導的懲罰才能夠深刻地體會到遲到的危害性，畢竟當我感受到這方面的損失以后自然不會愿意再出現遲到的狀況，另外通過這次遲到問題的出現讓我意識到自己在職業道德方面是比較欠缺的，既沒能做好自身的工作又因為遲到狀況的出現給酒店帶來了不良風氣，更何況內心再怎么悔恨也無法更改自己曾經在酒店工作中遲到過的現實。
我已經意識到遲到問題的危害性自然會盡快轉變自己的工作方式，知道做事拖沓的習慣不能夠再出現在自己的身上，而且我也要多向身邊的同事學習從而提升自己的工作效率，而且多了解其他員工的工作方式也能夠對自己以后的發展帶來好處，只不過已經因為遲到的問題讓領導失望的我可不能再縱容這類狀況的出現，聯想到多次遲到可能造成的危害性自然得引起自身的警惕并做好酒店工作才行，作為酒店員工的我若是在工作中連這點都做不到的話未免太讓人感到失望了。
既然明白上班遲到對自己有害無益自然得吸取教訓并在工作中予以改善，而且我也會將領導的批評牢記心中并用以激勵以后的工作，為了更好地完成酒店工作自然得向領導保證不會再出現上班遲到的問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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