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服務態度不好檢討書

時間:2024-06-18 01:43:21 檢討書 我要投稿

服務態度不好檢討書(合集15篇)

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,為了避免再犯,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!以下是小編精心整理的服務態度不好檢討書,希望能夠幫助到大家。

服務態度不好檢討書(合集15篇)

服務態度不好檢討書1

尊敬的領導:

  首先,我對此次事件,表示抱歉,因為我對顧客失禮,給超市造成了不良影響,導致損害超市的利益和美譽,向各位領導表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚,事情已經發生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對超市,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發生。

  發生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不仔細。我作為服務行業中的一員,應深知對顧客的服務態度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態度如何在很大程度上影響著本超市在客戶心中的形象,如果我這里出現了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

  此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正(www.lizhibaba.com)錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

  只要我們都有很好的約束能力、自主學習能力,在沒有任何借口,任何理由可以為講話開脫!我們只有認認真真思考人生有那么多事要做,那么多的擔子要挑,就沒有理由考試不考好了.

  我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  這一次我數學考試沒考好是嚴重地拖累了全班的分數,我真的有愧于大家經過一番思考與分析,我思考了為什么我分數這么低的原因。一來是我平時不太注意給數學安排足夠的時間,這是時間資源上的'分配不足,二來,我對于基礎題目的訓練不夠重視,片面地強調了攻難攻堅,自身對于數學學習存在戰略上的誤判。三來,我數學基礎薄弱,一定程度上也有點跟不上數學老師的講課速度,這是一點客觀原因。

  此次被顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

  通過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領導同事請教,積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作,避免這種情況再次發生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔起自己的職責,做一名優秀的員工,為超市發展貢獻自己的一份力量。

服務態度不好檢討書2

尊敬的領導:

  您好,這一段時間,我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班,我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度,造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達,會議也沒有參加,就連我工作的區域也沒有做好管理,衛生工作也沒有做好。我個人認為,這只能表明了我的工作態度非常不認真,嚴重缺乏崗位責任感,沒有做自己的分內工作。

  在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響,導致我紀律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧,更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的`原因,大大影響了公司的經營形象。

  我深知這件事情的嚴重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對于客戶的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領導將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關鍵的轉折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的,下一階段,我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

  我以后的改正措施:

  1、無論多么繁忙的業務,無論手頭工作多么重要,我們必須堅持以微笑服務。

  2、客戶是多種多樣的,素質有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

  3、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書3

  您好!

  首先,請允許我鄭重的向您和說一句:對不起,以為的原因給酒店和您都帶來了不好的影響,我感到非常的抱歉,更是作為一名酒店的接待員,作為酒店的首要位置的工作人員,自己的不夠好而導致酒店損失一名客人,更是給酒店的信譽和服務帶來了不好的影響。

  我也知道自己現在不管是說什么都已經沒有用了,作為服務行業的人最重要的就是我們的服務態度,客戶來我們酒店,看中的不僅僅是我們酒店的企業文化,看重的更是我們的服務態度,畢竟我們酒店一直是以服務好,態度好為企業宗旨的,外界的.人對我們XX酒店也是一致的贊揚我們的服務態度極佳,但是今天我卻因為自己的一些私人情緒導致客人對酒店產生了誤解,更是因為自己的原因,導致酒店的信譽或多或少都會有一定的損失。我知道如果是因為自己的情緒不好是可以和領班商量今天的崗位的,但是我卻因為自己的一時間的逞強和不愿意給酒店和同事帶來其他不必要的麻煩而帶來了更大的麻煩,請您相信我,我絕對不是故意的,我要是知道會發生這樣子的事情,我一定會向領班說明原因的,但是現在的問題是世界上根本就不可能發生什么早知道的情況,而我的錯誤也已經產生,我也知道自己錯了,作為一名服務行業的工作人員,本身就應該做到足夠的公私分明,更不應該將自己的私人情緒和感情帶來工作上來,不管自己的生活和私下發生了什么樣的事情,在工作的時候就應該拿出自己最佳的服務態度來對待客人,就像是我們換位思考,要是因為自己去外面消費,遇到的都是對著你一臉苦悶,對你的要求也是愛答不理的人,那樣的話我們的心里也肯定還是會非常的不舒服甚至會生氣。

  經過自己的很久的自我反省和檢討,我已經認識到自己的錯誤,所以這次自己錯誤所產生的后果我一定會盡自己的全力去承擔,并且在以后的工作中做到公司分明,在工作的時候為客人和同事展現出自己最充足的精神和最好的服務,一定會盡自己的力量去挽救酒店的損失,并且我也相信只要酒店愿意給我這次機會,我也一定會更加的努力工作來回報酒店的栽培和信任。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

服務態度不好檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  作為酒店服務員卻存在著服務態度不好的問題無疑會帶來聲譽方面的損失,無論是客戶的不滿還是自身不好的態度都容易導致矛盾的產生,關鍵是我沒能履行好作為酒店服務員的職責以至于在這類問題中與客戶發生了沖突,但凡能夠理智些都應該能夠加強自控力并在酒店領導的批評中認識到問題所在,因此我在檢討自己服務態度不好的過失以外也希望能夠獲得酒店領導的原諒。

  其實早在進入酒店進行培訓的時候就讓我意識到做好服務工作的重要性,盡管這需要漫長時間的積累卻依舊不應該出現這類基礎性的錯誤,更何況不稱職的工作狀態很容易導致在犯錯過后因為些許的偏見導致更大的錯誤產生,若是坐視這樣的結果產生又如何對得起以往服務員生涯中酒店領導的栽培。道理淺顯卻也要在實際的服務員工作得以運用詞能夠成為被領導認可的服務員,否則的話總是將領導指派的事情辦砸以至于表現出服務態度不好的問題無疑是不值當的。

  另外一點則是這次服務態度不好的事情無疑給同事們造成了極壞的影響,本應鄭重對待卻未能合理控制自身情緒以至于令客戶產生不好的印象,盡管自己的出發點是好的卻也不應采取這樣的方式從而在服務員中樹立了這么壞的典型,無論是引起他人的效仿還是酒店聲譽受損都是自己不樂于見到的事情,更何況自己的內心本就感到十分懺悔又怎能在這這樣的心情繼續糾結下去,所以當務之急是應該清醒過來并意識到服務態度不好的錯誤之處以便于想辦法改正。

  也許未能享受到合理服務的客戶不會在這件事情中輕易原諒自己卻也要做出改變才行,無論是收斂這種較差的工作態度還是致力于維護酒店的形象都意味著自己的`進步,畢竟當自己處理服務工作時能夠估算到相應的后果自然就會保持小心謹慎的作風,畢竟服務態度不好的狀況再次出現在自己身上無疑是難以挽回的損失,而且經過反復斟酌再來細心對待服務工作無疑會令自己的效率獲得提升,關鍵是工作的質量要得到客戶的認同才能夠令酒店的利益不會受到損失。

  這份教訓對于身為酒店服務員的我來說無疑是有些難以承受的,正因為如此才要及時吸取教訓以免服務態度不好的狀況再次發生在自己的身上,既然因此而吃過虧就應該在平時的服務工作中認真對待并克服自身的不足。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉領導,我這次犯下了這樣的錯誤,這對于我一個服務員來說基本上是屬于原則上的錯誤。現在我也認識到了自己的錯誤,我作為一個服務員我應該做到的是能夠讓每位來到我們餐廳的顧客感受到最好的服務和最貼心的照顧。而我連最基本的這一條都沒有做到,我根本不算是一個合格的服務員,我為此感到久久的內疚和自責。但現在我已經醒悟了,在以后的日子里我一定會改變自己的問題,讓自己回到剛剛來到餐廳的那個狀態,能夠周到的想到每件事情,照顧好每一位顧客,在我們餐廳享受到極致的用餐體驗。

  在我剛剛來到餐廳的時候領導您就給我們講過一些注意事項,我作為一名服務員應該做什么,不應該做什么。在剛剛開始的時候我一直把您的話銘記在心里,時刻提醒自己作為一名服務員的要領。然而這才過了多久我都沒有堅持下來,慢慢的讓自己的服務水平下降了,導致了這件事情發生。甚至都可以說不算是水平下降,而是心態上的問題,從一開始期待著每天的上班,遇到的人,到后面開始有些討厭上班,從剛剛來到餐廳上班就掐著時間算自己還有多久下班。而這也導致我開始覺得上班無聊,沒有激情,也就沒有了去好好服務每位顧客的心思,開始每天混日子。

  而現在我也認識到了自己的錯誤,作為服務員我連自己的本職工作都做不好,別的事又怎么可能做的好。我想我作為服務員不管發生了什么事情,首先都要把自己最基本的事情做好了。而我的心態也是需要改變的,每種工作的本質都是無聊的,而我們工作的人需要做的就是在工作中發掘自己的樂趣,讓自己做的工作有意思起來,而不應該是抗拒。我想這樣才是正確的。在未來的`日子里的,我會改變掉自己的這種心態,不在那么消極的度過每一天,而是讓自己愛上這種生活,在生活中發現樂趣。消極的態度不管是對于誰來說都是很不好的,生活還是需要正能量需要積極的,這樣才能讓大家過的更好,更快樂。希望領導您這次能夠原諒我的錯誤,給我一次機會,我一定會把握住這次機會讓自己不再犯下以前那樣的錯誤,周到的照顧好每一位來到店里的顧客,希望您能夠原諒我,謝謝。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書6

尊敬的領導:

  您好!

  我在和客戶去溝通的過程之中,是沒有溝通好,態度也不夠好,導致了客戶生氣,說了我很多不好的話,也是影響了其他客戶的正常業務辦理,作為銀行窗口服務的一員,我工作的態度做的很糟糕,我也是要檢討。

  這次也是客戶很多的問題需要咨詢,我卻覺得這些簡單的問題,怎么也要問,明明就文件上寫的很清楚的,我回答的時候也是有些不厭其煩,語氣不太對,也是導致了客戶生氣,說了我,但是我還是沒有回嘴,我只是比較的懊惱,后來領導和客戶解釋,客戶也是投訴了我,說我的服務態度不好,當時我還覺得我是沒問題的,但是后來仔細的想了一下,領導也是說了我一些,讓我也是清醒的認識到,可能我覺得簡單的問題,但是站在客戶的角度去理解,卻并不一定是那么的簡單,我也是需要好好的`反思,多去站在客戶的角度想問題,而不是自己覺得怎么樣就怎么樣來做工作。

  銀行窗口的服務工作,本來就是需要我們認真嚴謹的來做的,而且對待客戶的服務態度也是必須要好,之前也是有培訓過,我這次也是處理這方面的問題太多了一些,所以也是導致了情緒不是那么的好,而自己也是在服務之中,沒有站在客戶那邊去想,一些問題,其實只要我解釋清楚了,耐心一點,就不會出什么差錯,而且我們窗口面對的是廣大的客戶,要是我們這邊服務態度都不好,那么也是會給客戶帶來不好的印象,覺得我們銀行工作做得不好,可能還會損失掉一些客戶。并且我做窗口的工作,也是需要自己有耐心的,要學會去調整自己的情緒,而不是說遇到客戶多了,自己就情緒上出問題了。

  領導,錯誤我也是意識到了,而且也是認真的反思,以后的工作之中,服務的時候,一定會多站在客戶的一個角度去想問題,遇到了事情,也是不會被自己的情緒去控制,而是客觀耐心的做好工作,為客戶去服務,在事情的發生之后,我也是后悔,怎么自己當時做了那么錯誤的決定,語氣只要好一些,對待客戶友善一些,完全不會被客戶投訴的,領導,服務的工作,本來就是需要我們友善認真的去做的,以后窗口服務的工作,我保證不會再發生這種事情了,也是請您原諒我這次的錯誤,會認真改進,不再犯的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書7

尊敬的領導

  您好!

  對不起,這次的工作我犯下了錯誤,不僅給客戶留下了不好的印象,還給銀行帶來了不好的影響。回想著自己的錯誤,我實在是感到抱歉。畢竟作為一名服務者,居然給客戶帶來這樣的印象。實在是不該。

  這次會犯下這樣的錯誤,實在是我的經驗和能力都還不夠,對當時的情況處理的不是很好,這才導致客戶前來投訴。在回憶了當時的情況后,我真的感到非常的慚愧。畢竟在當時那樣的情況下,我能做的事情其實還有很多,還有許多可以減少客戶怒氣的方法。但是,因為我的能力實在是不夠,連處理好當時手上的工作都已經不得不拼上全力這才導致那位客戶受到了不好服務,對此,我深感懊悔。

  但是,在仔細的思考了很久之后,我也和同事們聊了一會,現在我非常的感謝大家,在他們安慰我的同時,也教會了我許多可能在那個時候用的上的方法。這讓我很是受教,同時,也讓我更加的對那位客戶感到慚愧。要是我能在平時多加強一下和同事們的交流,是不是就能避免今天這樣的情況了呢?但是畢竟已經發生了這樣的事情,再去一直后悔也是沒有用的了。

  對此,我改變了自己的想法,不能在一個地方跌倒兩次!我要對自己的錯誤進行分析,我要好好的反省自己的問題,爭取能做出改變,在工作上做好自己的事。

  首先,我的經驗不足這是關鍵性的問題,經驗只能積累和學習,現在犯下了這樣的事情,我也不能再慢慢悠悠的去累積經驗了,我會向著那些優秀的老同事們積極的`學習,主動請教,當然,也會加強和同事們的交流,讓自己的能力得到提升,減少犯下這種錯誤的可能。

  其次,我自己的心態也要好好的做一次調整,只有能力上來,卻少了一顆為客戶服務的心也是不行的,也正是這個方面的缺少,讓我沒及時意識到自己犯下了這樣的錯誤。面對這樣的情況,我會好好的改正自己,多去學習,多去改正,讓自己能更好的為客戶服務。

  我知道,以我當時的經驗和能力,那樣的情況下,錯誤不可避免。但是我會改正,不會讓錯誤再次出現在我的工作中!請領導相信我,給我一次證明自己的機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書8

尊敬的領導:

  您好:

  作為一名服務工作者應當認識到掌控住自己的情緒是多么重要的事情,實際上沉著冷靜才是能夠做好手頭工作最為關鍵的因素,如果我能夠早一點認識到這個道理的話就不會發生對顧客的服務態度不好的事情了,至少在這樣的事情發生以后即便事后進行道歉都很難挽回自己在對方心目中的形象了,因此我打算寫一份關于對顧客的服務態度不好的檢討書進行反省。

  雖然說早在入職之前我便明白顧客是上帝這個道理,但是在真正的工作中很難將這樣的道理與實際相聯系起來,或許正是這樣的原因才會導致自己對顧客的服務態度不好的吧,盡管說當時的`確也存在著一部分因為個人私事而情緒不好的原因,但是追根究底我都不應該將這樣不好的情緒帶到工作中來,否則的話將很難保證自己會以公平公正的眼光來對待所有的顧客,實際上當時如果自己能夠好好審視自己的行為并及時進行道歉的話也不會發生這樣的事情,但正是因為自己在事后選擇了沉默才會在那一瞬間喪失了最好的補救時機。

  自己在這件事情中除了給當時在場的顧客留下了一個不好的印象以外,從某種程度上還讓我們公司的品牌形象因為自己而被抹黑,即便這件事情主要是由于自己造成的也不可避免地讓顧客連帶著公司一起記恨上了,或許在這件事情上還存在著自己工作資歷尚淺的原因才會導致我觸犯這樣的禁忌,當時如果自己能夠稍微冷靜一些都可以想到這件事情造成的后果不是我能夠承擔的。

  在經歷了這樣一個教訓以后不免有些心灰意冷的自己也該好好反思一下了,如果今后的自己還想在這份工作中深入發展下去的話就應該盡快改正自己的這個壞毛病,不然的話即便是在其他的工作崗位上也很有可能因為這個問題而吃虧,所以不管從哪方面來看都應該要懂得知錯并認錯才能夠有著挽回的余地,至少在對顧客的服務態度不好這件事情上自己的確為能夠盡到相應的職責,如果可以的話自己還是應該學習如何去掌控這種情緒從而避免將來因此而吃虧。

  目前已經知道錯了的自己還是應該要在這種事情上面留個心眼才行,回顧以往的工作就能夠發現我因為眼前這個問題而吃過很多的虧,所以對我來說這次對顧客的服務態度不好的事情也到了不得不做出改變的時候了,我應當懂得利用眼前這個教訓來不斷糾正自己在工作中做得不夠好的地方,這樣的話即便到了將來工作的時候也能夠因為這次的教訓而避免同類型錯誤的發生。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書9

尊敬的xx領導:

  您好!

  針對此次我與客戶起沖突的事情,我認真接受領導批評,深深地反省自己。

  回顧錯誤,我由于沒有一個足夠的耐心解答顧客的問題,對于顧客提問產生了厭煩情緒,導致顧客也鬧起了情緒,最終導致顧客投訴給銀行產生了極其不好的影響。

  反省錯誤,我作為一名銀行柜員,在上崗之前就經歷了一系列的服務培訓。期間,培訓老師特別強調柜員是服務人員,最重要的是應該時刻保持微笑,時刻耐心傾聽顧客詢問,為顧客答疑解惑。

  然而,這次事情當中我就沒有按照在崗工作的要求來進行。面對顧客的'咨詢,我沒有傾聽多少,就顯得不耐煩了,這樣怎么可以呢!?現如今,我已經深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯系當事顧客做出誠摯道歉,懇求顧客原諒。并且我尤其應該吸取本次錯誤的經驗教訓,注意在今后的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務顧客。

  最后,我針對自身錯誤給銀行聲譽造成的影響,向領導表達歉意與愧疚,懇請領導原諒我這一回。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書10

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店接待員xxx,這次我犯大錯了,我在接待來客時,因為當天心情不好,就把情緒帶進工作中了,對客戶的服務態度極不好,也因此被客戶舉報了。我現來檢討自己這個過錯,這是我工作上的失誤,我為此感到很后悔,并且也很抱歉,我帶著這樣的態度工作。

  當天早上上班時,因為一些小事情導致心情不好,所以工作也是有氣無力的狀態,跟我一起接待的同事問我怎么回事,我也態度不是很好的回答,本來她還讓我回去休息一下,把心情平復再來工作的,但是我沒聽,覺得沒什么事情。只是沒想到,就這么一會功夫,我就給酒店闖禍了。在來的一個客戶中,有一個客戶因為問我很多問題,而且有很多是重復問第二遍的,我就覺得他好煩,并沒有很歡喜的回答,同樣我也沒有用笑臉去面對。然后就把心情帶到當中去了,在客戶又問一次的時候,我的.臉頓時就變黑了,回答的時候就很沖,還用眼睛瞪他,這一系列事情做下來,可了不得了,我把客戶徹底得罪壞了,客戶也就跟我吵起來了,之后就是您看到的那樣,把我們拉開,客戶就在您面前告我一狀,還直接舉報我了,我這才知道自己事情弄大發了。您為此還因為我跟客戶當面道歉,又是彎腰又是說好話的。我這真是對不起您了。

  事情平息之后,您也批評我了,也給了我處分,同時也知道自己這次錯在哪了,對此我知道以后我不能這么做了。作為接待員,我應該要把工作原則隨時放在心里,對來的客戶都要保持微笑,為客戶服務就是我們的工作。回想之前的作為,我做得是多么的錯誤的一件事情。我自己在工作上有這樣的失誤,就是對待工作的不認真造成。工作時候是絕對不能帶自己的情緒的,要摒棄掉所有不好的東西專心工作才是對的。我來到酒店工作,就應該為酒店著想,致力于自己的工作。

  對自己做完檢討,我也與那個客戶道過歉了,看在我認錯態度良好,對我的處分也希望從輕。我對自己以后工作會更加上心的,更不會帶著壞情緒上班了。對待來酒店的客戶致以最真摯的情感接待。望經理您原諒此次工作上的這個失誤,不再有下次。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書11

尊敬的領導:

  您好!

  服務員工作的好壞自然會影響到原本所在酒店的聲譽,關于這點早在自己很久以前便在酒店領導的講述下有所了解卻沒有遵守,可以說前段時間客戶的投訴正是由于這次服務態度沒能達到要求所導致的,因此內心的不安讓我選擇進行檢討并反省

  其實經過稍微思考便能明白從事服務工作的自己應當要在酒店控制好情緒,畢竟若是些許情緒上的刺激都忍受不了又怎能在酒店的工作中獲得成長,想必無論是領導還是同事都對這次服務態度不好的事情心生反感吧,盡管是無意間的舉動卻將前段時間酒店積累的聲望消耗一空,甚至可能因為這種事導致客戶對酒店的服務感到十分不滿,而且捫心自問身為服務員的自己又怎能不在酒店做好工作呢?縱使事件已經過去卻總是彌留在腦海中難以將其遺忘,聯想到以往酒店領導在培訓中提到的要求也能意識到很多時候態度不夠端正也會帶來許多損失,這次服務態度不好造成的結果在我看來也許是對自己不重視的懲罰吧。

  其實通過這些天同事的表現可以得知自己的服務水平的確算不上優秀,簡單的對比便可體現出來這次服務態度不好也是因為自身的原因罷了,實際上因為這類問題導致酒店聲譽受損在我看來是得不償失的,畢竟通過反思便可明白若是能夠認真些的話完全有能力阻止服務態度不好的事情發生,然而面對自身的問題既沒有通過培訓進行學習又沒能在問題產生以后及時進行道歉,或者說是對這類問題的認識程度不夠才會導致始終沒有在服務工作中端正好態度。

  我覺得自己應該盡快想辦法提升服務水平才不會因此遭受更多的損失,在有著前車之鑒的情況下又怎能因為同樣的.問題再次遭受損失,而且令酒店形象受損的自己的確也應該盡快端正態度并想辦法彌補以往造成的損失,否則長期無動于衷只會讓更多的同事覺得自己是個逃避困難且不負責任的人,若是因為這樣的原因被打上逃避者的標簽即便花費再多的努力或許也是難以將其消除的,而且我得認清服務態度不好的問題所在才有辦法將其解決掉。

  既然已經因為態度不端正吃過虧依舊就應該盡快從酒店工作中振作起來,畢竟自己也是曾在酒店發展過程中付出過努力的員工又怎能因此而前功盡棄,所以我會認真對待酒店工作中的培訓并盡力提升自身服務水平以免再次發生同類問題。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

服務態度不好檢討書12

尊敬的各位領導、同事:

  近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關系也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  一、責任心不夠:

  對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪里不會,哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。

  二、部門管理不規范:

  首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的.作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。

  三、人才培養:

  對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養周期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。

  四、自身能力問題:

  本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面復合型人才。

  通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續監督和幫助我,讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。

  XXX

服務態度不好檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉,我在工作中居然犯下了這次的錯誤!在之后,自己已經向顧客道歉,并做了深刻的反省!在冷靜下來后,我真的很慚愧。自己作為一名工作者,作為一名服務人員,怎么能將生活中的脾氣發泄到工作中!?我怎么能不顧及酒店,不顧及我的職業,就隨便做出這樣的事情!

  后來,我認識到這是自己在個人管理和對職業以及酒店的責任感不足。導致自己在工作中犯下這樣的錯誤!反思自己的問題,自己在最近的時候,在生活中意外的出現了一些事情,導致自己的心情非常的.糟糕。但是,我卻在工作中沒有收斂起自己的脾氣,甚至在和顧客交流的時候還沒能改變過來。最后導致顧客的不滿,甚至對酒店的服務提出了質疑!這實在是讓我萬分的愧疚。

  算算時間,自己來到酒店也已經有x年了,在這些年來,自己一直都恪盡職守,認真的完成自己的工作任務,并沒有出現這樣的問題。盡管這些年來工作順利,但是這也造成了自己面對這樣的情況時,沒有做好準備,甚至沒有應對的措施,這真的很糟糕。

  當然,在領導的批評下,我也深刻的認識到了自己的錯誤!自己這次的行為,不僅僅是對自己工作的錯誤,更是對酒店整體形象的影響。還記得領導曾說過:“一個顧客背后就是整個市場!”我在工作中做出這樣的行為,不僅僅導致了一個顧客的不滿意!現在信息如此寬廣發達,一簇韓式十傳百,我們酒店又會蒙受多少的損失!!我真的很慚愧,我作為服務人員,卻沒能意識到,自己代表的,是我們全體精心努力創造的酒店,使我們xxx酒店整體的服務啊!我的行為顯然是對工作的不負責,對酒店的不負責,對大家努力的不負責!我的集體榮譽感,我的職業感,實在是沒能做好!

  經歷了這次的事情,對我的沖擊很大。我認識到自己必須要改變,必須要認識自己應該怎么做,必須要將自己的思想融入團隊,必須以團隊的利益為重!我們是服務者,那就該在工作中時刻做出最好的服務態度!給顧客最滿意的服務!今后,我會努力的改變自己,希望領導能原諒我這次的失誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

服務態度不好檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店工作我沒有控制住自己的脾氣在工作時犯下了錯誤,與酒店內的客戶發生爭吵導致影響到了我們酒店的聲譽,我非常愧疚,對不起。

  來到酒店內,領導對我們每個人都要個要求,每個人都必須要為自己的行為負責,為了讓我們服務好酒店內的客戶對我們做和很多的計劃和安排給了我們很多的任務,但是我卻沒有做到,只知道在工作的時候順著自己的'心意走,這是不對的,不管如何客戶我們都要認真對待,因為酒店需要客戶我們酒店的競爭者非常多一個不慎就會影響到酒店的發展一個酒店的發展不能因為一個人的錯誤受到影響。這不利于酒店的發展。

  服務于客戶,把客戶當做我們的主要服務對象,才是一個酒店成功的關鍵,我們服務員作為酒店的一員,酒店能夠得到發展我們才會有更好的發展,我現在也深深為自己過去的魯莽后悔,我不該如此,應該以大局為重,重視工作,用良好的態度去感化客戶,而不是與客戶爭吵,不管最后的結果是好是壞都會嚴重的影響到我們酒店的發展,這樣的錯誤犯了一次就會給我們酒店留下嚴重的影響阻礙我們的成長和發展。

  在今后的工作中我會改變自己,不會在與客戶發脾氣,主動與客戶溝通,主動掌握其中的技巧,把握好自己的工作具體不奏,用謙虛柔和的態度做好工作,用努力堅持來完成自己的工作,不斷的提高自己的工作,把握好自己的情況,對待客戶要準確的把握好客戶的心理,不管任何時候都要提前退讓一步,都要給客戶更多的尊重,不能隨意的去影響客戶。

  過去因為只的魯莽讓客戶非常生氣沒讓客戶非常憤怒,這主要是因為我自己的工作技巧問題,我沒有抓住這其中的關鍵,沒有掌握好工作,導致自己犯了一個巨大的錯誤,請靈動給我一次機會,讓我可以有機會該病讓我可以不但進步成長,因為我過去經驗不足犯了錯,在今后工作中我不犯錯了青領導原諒。

  每天我都會任重把握好自己的基礎,不會在傷害客戶,也不會影響到大家的發展了,我會努力的掌握好自己的情緒而不在被情緒影響,在任何時候都對客戶多一份認同,多一份寬容,退一步海闊天空,沒必要事事都與客戶相爭,做一個認真工作會思考的人。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

服務態度不好檢討書15

尊敬的單位領導:

  針對此次我與客戶起沖突的事情,我認真接受領導批評,深深地反省自己。回顧錯誤,我由于沒有一個足夠的.耐心解答顧客的問題,對于顧客提問產生了厭煩情緒,導致顧客也鬧起了情緒,最終導致顧客投訴給銀行產生了極其不好的影響。

  反省錯誤,我作為一名銀行柜員,在上崗之前就經歷了一系列的服務培訓。期間,培訓老師特別強調柜員是服務人員,最重要的是應該時刻保持微笑,時刻耐心傾聽顧客詢問,為顧客答疑解惑。然而,這次事情當中我就沒有按照在崗工作的要求來進行。面對顧客的咨詢,我沒有傾聽多少,就顯得不耐煩了,這樣怎么可以呢!?

  現如今,我已經深深地知道錯了。正所謂“浪子回頭金不換,痛改前非任是賢”,我決心聯系當事顧客做出誠摯道歉,懇求顧客原諒。并且我尤其應該吸取本次錯誤的經驗教訓,注意在今后的工作當中認真改善言行舉止,以真誠、簡練、效率的工作服務顧客。

  最后,我針對自身錯誤給銀行聲譽造成的影響,向領導表達歉意與愧疚,懇請領導原諒我這一回。

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

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