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工作失誤檢討書

時間:2024-09-08 06:46:14 檢討書 我要投稿

工作失誤檢討書(通用15篇)

  在某件事出現差錯以后,為了避免再次出現相同情況,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的工作失誤檢討書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作失誤檢討書(通用15篇)

工作失誤檢討書1

尊敬的領導:

  x月x日,按照 站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司 總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

  事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

  一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

  二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的`要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

  三是危機意識不強,對 站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

  作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

  一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。

  二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

  三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保 站的生產運行安全。

  我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

  請領導看我的表現。

  茲此,向尊敬的__總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

  謝謝領導!

  檢討人:______

  __年__月__日

工作失誤檢討書2

尊敬的xx局長:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當天,由于無線網絡連接不穩定,網絡連接時斷時續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功,事后沒有再次確定郵件是否發送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

  經過局領導的批評和教育后,我發現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發現我的.不足。

  在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:

  1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

  3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上,請局領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生,請領導相信我!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書3

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間因為我工作上面的失誤而讓您感到費心真是十分抱歉,本來作為單位職工一員的自己理應將這份工作看成是為之奮斗終生的事業,不說非得要在這份工作上面取得多大成就來回報領導對我的那份期待,但是至少我應該保證不出現任何的失誤才對得起一名職工應有的職業道德操守,然而現實狀況不得不令我選擇寫下這份單位職工工作失誤檢討書來反省自己。

  一方面來說我得看清楚工作失誤造成的危害性有多大才能夠逐步從中找到彌補的方法,至少就現階段來說一名單位職工應當懂得自身崗位的重要性才能保持嚴謹的作風,無論是在生活中遇到怎樣的困擾都不能夠將其當做影響工作的借口,然而實際上這段時間我并沒有因為家中的一些私事從而影響到正常的工作,這也意味著造成這個現象的原因全都是因為自己對待工作不認真所導致的,當明白這樣一個現狀以后真是令當時造成工作失誤的自己感到十分惶恐。

  另一方面我得注重一下這種行為對身邊同事造成的影響才能夠引起一定的重視,無論是之前領導對自己工作的支持還是同事們對我的幫助都在這一刻化為了無窮的壓力,正是因為在這種不能容忍失誤的事情上面出現了問題才會令我感到愧疚不已,看來這段時間的工作的確是放松了警惕心才會導致今天這樣難堪局面的出現,因此我應當要懂得這部分問題的重要性才能夠在今后吸取一定的教訓,有些時候我也應當明白這份工作不僅僅是為了自己一個人的`發展而奮斗。

  牽一發而動全身說的就是這份工作在當前階段的重要性,最起碼現在我已經深刻地認識到自己在工作中的失誤造成的后果究竟是多么嚴重,不得不說此刻我真是慚愧到不知道以怎樣的狀態來面對之前信任自己的領導與同事們,只能說認識到眼前問題是由自己工作失誤造成的以后便更加令人感到羞愧了,在以后的工作中我應當明白這樣的失誤絕對不能夠出現第二次,否則的話那便是對自身工作能力的羞辱與個人品性的嚴重抹黑,至少現階段我不會做出這樣殺雞取卵的愚蠢事情來阻擾自己今后的發展。

  只不過此刻在工作中出現嚴重失誤的自己真不知道怎樣面對您的目光,只能說這次的失誤已經將您之前的那份信任與支持全部都消耗一空了吧,但是在這里我也會向您保證今后絕對不會再次出現這種工作上的嚴重失誤,至少在自己身上出現工作失誤這樣難堪的事情并不是我樂于見到的場景。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作失誤檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  這次工作失誤給企業發展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧,作為在公司工作較長時間的員工竟然會因為失誤出現這樣的錯誤,也許是我對待工作不如以往那般認真才會出現這種難以被原諒的狀況吧,須知公司的各個工作崗位都是息息相關自然不能因為自己的失誤影響到他人,所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應的檢討。

  一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太認真,既不能及時進入工作狀態從而應對領導安排的任務,又無法因為自己在工作中的努力為企業的發展帶來益處,長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮,這種不夠沉穩的狀況往往很容易因為自己的疏忽造成工作中的失誤,然而我卻沒能意識到自身工作狀態的不對勁以至于出現這樣的狀況,現如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特別愧疚,畢竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來益處無疑是令人心生愧疚的事情。

  另一方面可以看出我在工作能力方面還是有些欠缺的,須知工作能力的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行,而且職場競爭本就很殘酷自然要積極爭取才能夠創造出令人滿意的'佳績,然而我在工作能力并不算優秀的情況下便出現這種狀況,即便是以往在工作中對自己多有栽培的領導發現這類狀況以后也會感到失望吧,這次工作失誤導致我失去領導的信任也是令人慚愧不已的事情,若是當初對待工作認真些的話也許自己就不會出現這樣的失誤了。

  回首以往在工作中的努力自然不能因為一兩次的失誤便一蹶不振,畢竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的源泉所在,若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧,所以我會針對工作失誤的問題向領導認錯并積極承擔這方面的責任,而且我也會從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀念,須知因為員工的失誤造成嚴重的損失往往是難以被原諒的事情,而且我也存在著工作態度不夠端正的問題從而需要進行改善。

  一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態度,作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過后及時吸取教訓,而且已經因為工作失誤讓領導失望的我又怎能再次辜負對方的信任,所以我會盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  在xx工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對工作進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的工作都沒能按您的要求做好,給公司造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的'能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。

  2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

  因此,我請求領導對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書6

  一、標題。

  在頭行正中寫明“檢討書”字樣即可;也有注明所犯錯誤范圍或性質。針對不同的檢討書,要寫明不同的標題。比如曠課檢討書、工作失責檢討書等。今天的范例是“黨員缺席會議檢討書”。在電子版的檢討書中,標題要大一些,一般是一號或二號,黑體加粗居中。

  二、稱謂。

  寫明檢討書呈報的組織、單位或個人。比如“尊敬的XX,敬愛的XX”,然后空一行頂頭寫“您好!”。一定要寫好稱謂,這樣才顯得很真誠。

  三、正文。

  正文由三部分組成:

  1.對所犯錯誤的.態度:正文開始就要先以認真的態度承認自己的過錯,可以先簡單寫寫,向上級和大家道個歉。

  2.對所犯錯誤的認識:寫具體犯錯的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤,錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響,這是對自己錯誤的認識,也為下文做鋪墊。

  3.改正錯誤的決心與措施:這部分文字一般放在最后寫。寫的方式有很多,比較常規的就是寫清楚自己根據這次錯誤而制定的改錯計劃,而計劃中最好包含一些承諾性的言語。說一下自己的具體感受。注意應該多寫寫個人的主觀原因,盡量不找客觀原因,那會讓上級或老師很反感。然后寫寫改正的決心,要寫的深刻一些。

  四、落款。

  寫上檢討人的姓名或單位名稱,落上年月日。

工作失誤檢討書7

尊敬的領導:

  您好。20xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的`損失,在此,我做檢討,對自我進行反剩

  我的工作存在著一些弊端:

  1、我對待報工這件事不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理

  2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性

  3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務

  所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。

  1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責

  2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤

  3、自我監督,自我反省,爭取最好。

  檢討人:xx

工作失誤檢討書8

尊敬的老師

  您好!

  實在非常的抱歉,這次因為我在工作中的嚴重失誤,導致了自己負責的工作,差點出現了嚴重的問題!幸虧被領導們及時發現,不然造成的影響可能會更加嚴重。

  這次的問題中,我在工作的時候因為精神不佳,導致在工作中漏洞百出!這實在是不應該的!也是工作所不允許的!在領導們的批評后,我認識到自己這次的問題非常的嚴重!不僅僅是自己這次對工作的影響,甚至還有對周圍同事的影響!以及我自己對待工作的態度問題!

  這次的問題從工作上來看,不是什么大問題,只要及時的改正,就不會造成影響。但是,我自己這次在工作中犯困偷懶的行為,卻給公司的其他同事做了一個非常不好的壞榜樣!這個錯誤不僅不會輕易的改變,甚至還會長遠的影響大家工作時的心情!對此,在意識到自己的錯誤之后,我同樣也敢打非常的抱歉。但是,這次問題最嚴重的,莫過于在工作中暴露出了自己責任心不足的問題!

  這次工作中的事物,完全是我責任心不足所導致的!是我沒有認清自己,認清自己的工作,更是沒有好好的去重視并熟讀公司的規定所造成的,嚴重的后果!人們常說,要做好自己的工作,就要先了解自己的工作。雖然我能在認真工作的時候順利的完成自己的工作,但是這并不代表我對自己工作就有了很好的了解。通過自己這次的錯誤,我才真正的認識到,自己的共足夠是一件非常眼睛的'事情,并不是隨隨便便的態度就能坐好的!或者說根本沒有這樣的態度能做好的工作。

  這次的事情實在是讓人感到慚愧,但是我明白我也不能就此停滯自己的腳步!希望領導能再給我一次機會。我在對自己的反思中,已經徹底的想過了自己該如何去改正,如何去調整,更應該如何去做好自己的工作!這次的錯誤中我沒有對工作負責,是我的問題。但是下次,我會努力的打起百分之兩百的精神去面對自己的工作!這不僅僅是為了讓自己改正,更是為了讓我明白,工作的重要!

  這次的檢討真的收獲很多,我明白自己其實不僅僅只在工作中有問題,我也明白了領導的良苦用心。希望領導在今后的工作中,有問題及時提出!我一定會嚴格的改正自己!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名醫護人員,每天都需要提起萬分的精神,要時時刻刻謹記著自己身為一名護士的責任,是我的不對,我辜負了醫院領導對我的教誨和培養,也對不起信任我們醫護人員的患者。

  xx月xx日,因為自己的粗心大意導致分配藥物工作上的失誤,我知道這樣的錯誤在護士身上出現是很低級的錯誤,身為護士就是應該要警惕小心,出現一點失誤就會影響到正常的治療程序。所以,對于醫護人員來說,就一定要有一顆對每一位患者的責任心,要對得起每一位來醫院看病的病人,絕對不能做因為自己的失責而導致耽誤了醫治病人。我長期以來都是對自己要求不嚴格,經常會有一些小失誤。我知道我站上這個崗位就應該對自己嚴以律己,好好地約束自己這種散漫的態度。

  我更清楚,在醫護人員工作的時候,如果因為個人的工作失職的原因,而導致引起病人存在安全隱患,這樣的責任我是擔待不起的。今天,我把xx床病人的要拿錯了,因為自己沒有反復確認藥物是否配置準確,只在第一遍拿藥的時候看了確認了一次。因為我沒有在反復確認的情況下將藥物配置分發,所以出現了錯誤,我沒有及時的發現。還好護士長及時的發現了其他藥物是出錯的,所以,就沒有造成很嚴重的后果。我現在真的感到很自責,也很真誠地感謝護士長可以及時地發現這個失誤,讓我沒有制造出難以解決的處境,如果病人因為錯誤藥物的食用,而出現什么樣的問題,那我現在的自責能挽救的了什么呢?

  這次的事真的深刻地警醒著我,也把我瞬間敲醒了,我站在這么重要的崗位上,還如此的放縱自己,像是在醫院混日子,沒有責任感地站上醫護人員這個崗位上,不認清自己應該做的'事情是什么,我這樣的思想真的會很危險。所以,我再不做出改變,就真的很對不起這樣一個神圣的崗位。我一定要把自己肩負的重任給扛起來,對每一位來醫院的病人都能付出我應盡的責任,我不能再有這種拿病人的生命安全來開玩笑的行為,絲毫沒有做一名醫護人員的覺悟。

  我今后在工作上,凡事都會先為病人著想,完成自己的工作時也要有極其嚴謹的態度,也會一直持有救死扶傷的精神,這才是我身為一名護士應該做的。

  很感謝我的護士長能給予我及時的幫助,也謝謝醫院領導能夠給我機會。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書10

尊敬的領導:

  在下班集合,全班要去培訓時我沒去~!

  對于昨天發生的事,我深表后悔,個人工作失誤檢討書。

  這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想,檢討書《個人工作失誤檢討書》。現在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那么后果是極其嚴重的.,甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

  我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書11

尊敬的公司領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向您做出深刻檢討:

  鑒于20xx年xx月xx日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和__進的進賬金額___元錯寫成了___元。相差金額__元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:

  1.責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像您常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

  2.做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

  1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎。”

  2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起您對我的信任,愧對您的關心。

  同時,要誠心的謝謝您,如果不是您及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向您做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。

  檢討人:___

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書12

尊敬的醫院領導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力護士工作失職檢討書。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

  同時,要誠心的'謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  檢討人:xx

  年 月 日

  

工作失誤檢討書13

尊敬的領導:

  您好!

  在自身的職業發展過程中出現工作失誤的狀況終歸不是什么好事,畢竟無論是工作狀態不夠認真還是能力的不足都會對自身發展造成不利的影響,而且對于單位領導來說底下員工出現工作失誤的狀況也是難以被容忍的事情,所以我在被領導批評過后便認真檢討了自己工作失誤的問題。

  也許是近期對待單位工作不如以往那般認真的緣故導致自己經常出現精神恍惚的狀況,實際上這種不認真的做法很容易導致自己在工作期間出現開小差的狀況,當自己的注意力不在如何更好地完成工作中以后自然就不會引起相應的重視,然而非要等到造成工作失誤以后再來檢討自身的過失無疑有些太遲了,不能夠提前發現問題所在便會導致自身造成失誤以后難以得到領導的理解,再加上這類狀況完全是由于自身不重視這份工作所導致自然令人感到愧疚不已,明明在單位工作中被領導予以重視卻不珍惜自然會導致這類窘迫狀況出現。

  實際上我應當牢記自身職責的重要性并在工作中盡量避免失誤的狀況發生,畢竟這種狀況很容易對單位效益和同事們的工作效率造成嚴重的影響,所以我應當謹記這次單位領導對自己的批評以免再次出現失誤的狀況,即便能夠通過工作中的努力彌補失誤造成的損失卻終究難以將其恢復如初,所幸的是有著領導的關懷與同事們的協助讓我在造成失誤以后能夠得到相應的指點,所以我得牢記這份工作中的關心并吸取造成失誤的'教訓才行,至少不能夠再因為自身的失誤導致單位領導因此感到無比失望。

  經過反思不難發現造成失誤主要是因為自身對待工作不夠認真所致,若是能夠對待工作更加嚴謹些并提升對自身的要求自然能夠有效解決這類問題,畢竟當前我從事的工作難度并不大自然要更加認真些才行,至少因為態度問題導致原本簡單的工作出現失誤則是得不償失的,這種難以被原諒的工作態度出現在自己身上以后也會難以在職場上有所作為,面對職場競爭的嚴峻形勢應該盡快彌補這方面的損失并更加重視當前的工作。

  無論是工作過程中的嚴謹態度還是做完以后的仔細檢查都是十分重要的,至少作為單位員工的自己對待工作還是更加認真些比較好,畢竟工作失誤的教訓已經讓我意識到自身的錯誤之處自然不會在后續的工作中再次出現同類問題。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作失誤檢討書14

尊敬的領導:

  您好!

  我于年5月25日,調來中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。

  年5月27日,組員A調來,理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位起重機面試上1名學生,第二家單位面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態,我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結失誤如下:

  1.做事沒有濾清順序

  2.責任心欠缺

  3.對單位不夠熟悉

  4.主導能力不足

  我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的.影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領導做出檢討的同時,也向公司表示發自內心的歉意。

  在今后的工作中,希望領導嚴格監督我、指正我,我會在領導身上的到更多的智慧。

  此致

敬禮

  檢討人:

  年 月 日

工作失誤檢討書15

敬愛XX:

  你好!

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當天,由于無線網絡連接不穩定,網絡連接時斷時續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發送成功,事后沒有再次確定郵件是否發送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。

  經過局領導的批評和教育后,我發現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發現我的不足。

  在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:

  1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異的工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的`工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

  3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自己身上,請局領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發生,請領導相信我!

  檢討人

  日期

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