2022年寒冬送溫暖活動總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的2022年寒冬送溫暖活動總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022年寒冬送溫暖活動總結1

　　“穿得暖不暖，過冬物資夠不夠，用電用火是否安全，還有什么需求……”連日來，長江鎮組織鎮村干部、應急隊伍、社會工作者，深入各村居，尤其是塘洞、高洞、凌溪等高寒山區，走訪慰問各村（居）困難群眾，確保困難群眾溫暖度過寒冬。

　　每到一處，慰問組都帶去親切問候，詳細詢問困難群眾家庭收入、身體狀況、子女上學、醫療保障等情況，細心查看住房環境和過冬物資，為他們送上棉被、毛衣、毛巾等慰問品，叮囑他們天氣轉涼，要增添衣物防寒保暖，注意用火用電安全。同時，鼓勵他們增強信心，自立自強，通過自己的辛勤勞動早日致富。

　　長江鎮黨委、政府堅持把群眾冷暖時刻放在心上，全面落實好各項幫扶政策，組織鎮村干部、社會工作者廣泛開展走訪慰問、幫扶救助等活動，幫助困難群眾解決在生產生活中遇到的.困難和問題，切實把黨和政府的溫暖關懷送到群眾心坎里。據悉，本次走訪慰問活動，共為困難群眾送去棉衣、棉被100件，愛心禮袋88份。

2022年寒冬送溫暖活動總結2

　　為認真實踐，更好地發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

　　一、領導重視，統一部署

　　公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：

　　一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；

　　二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡（烈士）家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員春節慰問，其中發放春節慰問款11554xxxx，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工；

　　三是對在檔的1xxxx特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上慰問款；

　　四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；

　　五是向上述人員發出慰問信；

　　六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　公司工會以強烈的'使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

2022年寒冬送溫暖活動總結3

　　12月7日，青島市總工會在李滄區工人文化宮舉辦了“新就業形態勞動者溫暖季集中慰問活動”。

　　活動上，青島市總工會向各區市工會代表、新就業形態勞動者代表現場發放了汽車記憶棉腰枕、四季透氣坐墊、加絨加厚圍脖、可觸屏外賣手套等1000份慰問品，同時為200余新就業形態勞動者開展了免費送健康體檢服務。

　　慰問活動結束后，與會嘉賓參觀了李滄區工人文化宮司機快遞員之家，并召開了網約車平臺企業座談會，就平臺建會網約車司機權益保障及如何更好地服務更多網約車群體進行了研討。

　　近年來伴隨數字經濟的發展，新就業形態勞動者已經成為我國勞動力大軍的'一個重要組成部分，發揮了民生的“活力源”與“穩定器”作用。青島市總工會堅決貫徹落實中央和省市決策部署，持續加強新就業形態勞動者建會入會和維權服務工作，截至目前，全市已建立新業態工會組織972個，發展新就業形態勞動者會員18.1萬人，其中貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣送餐員3.6萬人。建設戶外勞動者服務站點768個，送溫暖、送清涼、免費健康查體、職工療休養等工會普惠服務重點向新就業形態勞動者傾斜，其中，向10萬人次新就業形態勞動者贈送了綜合互助保障險。20xx年以來，市及區市總工會投入400余萬元，走訪慰問新就業形態勞動者3.5萬余人次。

　　據悉，為做好快遞員、網約車司機、外賣送餐員等新就業形態勞動者群體的權益保障工作、保證工會服務落實到位，青島市總工會已于11月份開始在全市開展“新就業形態勞動者溫暖季”活動，集中開展相關行動，一是開展幫扶慰問行動，把溫暖季活動與工會幫扶送溫暖結合起來，對符合條件的新就業形態勞動者及時給予建檔幫扶；以相關行業頭部企業為重點，深入一線勞動者群體、站點，開展形式多樣的走訪慰問活動。二是開展關愛行動，組織開展免費健康體檢、心理咨詢、法律咨詢、政策宣傳、健康義診、贈送綜合互助保險等活動；開展新就業形態勞動者比武競賽，評選“十佳網約車司機”“十佳金牌快遞員”“十佳金牌外賣配送員”“十佳金牌貨車司機”。三是開展陣地建設行動。切實發揮新時代共享區域職工之家、戶外勞動者驛站等愛心服務陣地作用，為新就業形態勞動者提供飲水用餐、如廁、取暖等生活性服務；聯系指導相關企業工會，為新就業形態勞動者提供騎行換電、汽車充電等多樣化暖心服務。四是開展公益伙伴行動，聯合一批關注新就業形態勞動者的社會救助、公益慈善、愛心企業、志愿服務等公益伙伴，為新就業形態勞動者提供精準、優質、專業化服務。

2022年寒冬送溫暖活動總結4

　　為切實關心困難職工的生活，根據文件精神，扎實開展了元旦、春節送溫暖活動。現就20xx年元旦、春節期間關愛困難職工送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強領導

　　工會把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。全體中層干部為成員的春節送溫暖工作領導小組。

　　二、突出重點，講求實效

　　春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問走訪10戶困難職工，對離退休老同志進行慰問，對困難職工進行經濟上的資助，并每人發了一份春節賀禮。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳黨組織、行政和工會組織對困難職工的.關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　我們將繼續把關心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構建和諧社會作出應有的貢獻。

2022年寒冬送溫暖活動總結5

　　為扎實做好困難群眾的關愛幫扶工作，不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感，連日來，肥西縣積極開展困難群眾幫扶慰問活動，在寒冷的冬日為他們送上一份溫暖。

　　冬日關懷暖人心

　　為深入落實“雙報到”工作機制，進一步凝聚黨組織志愿力量，不斷提升基層治理能力，12月5日，肥西縣上派鎮紫蓬社區聯合縣自規局、商圈非公企業大潤發組成志愿者服務隊，結對深入居民家中開展以“共建送溫暖關愛暖人心”主題活動，把黨的關懷和溫暖送至需要幫扶的群眾身邊。

　　“11號樓有戶老人，因患病今年做了兩次大手術，給生活造成多處不便。”“這名小朋友是單親家庭，父親患病，家中無勞動力。”活動前期，社區紅色小管家作為“橋梁紐帶”，以關懷群眾、解決民生問題為出發點，通過巡查走訪、信息采集、民意收集等，用“紅色力量”了解居民大小事，架起黨群服務“連心便民橋”。

　　活動中，黨員志愿者探訪高齡患病老人、低保殘疾兒童等特殊群體，詳細了解疫情期間他們的生活狀況及存在的問題，叮囑他們要做好個人安全防護，如遇困難及時向社區反映，并送上慰問金及米、面等生活物資，用實際行動把溫暖和愛心真誠地送到他們的心坎上。受慰問的居民紛紛表示：黨組織的精準施策關懷，真切地讓我們在嚴寒的季節感受到了愛心和暖意。

　　溫情圓夢微心愿

　　12月4日上午，xx鎮長安社區居民黨總支副書記黃峰帶領社區黨員、紅色小管家聯合開展2022年度下半年“微心愿”認領活動，走訪慰問社區困難群眾，向他們送去組織的關懷和愛心，溫情圓夢微心愿。

　　慰問組一行首先走訪慰問了文一名門御府周華忠家。據悉，周華忠一家四口，15歲的女兒正在上初中，7歲的兒子患有腦癱，平時由奶奶席緒琴照顧，周華忠一人上班，家庭條件比較困難。小區紅色小管家張瑩玉同志在日常走訪過程中，將該戶情況作了詳細記錄，并結合社區黨組織開展的“微心愿”活動進行登記、上報，社區黨組織號召廣大黨員，積極認領該戶的“微心愿”，黨員魏亞珍、許少華為其送上了炒鍋、大米和食用油。一行人還親切地和席緒琴拉家常，詢問她和孩子的身體狀況和生活上遇到的問題，提醒她照顧好自己身體。她表示非常感謝黨員和黨組織對她的`關懷和支持，謝謝社區盡心盡力地為群眾服務。

　　隨后一行人走訪慰問了新華陽光國際孫國俊家。孫國俊因年齡較大，平時還要照顧孫女，沒有固定收入，慰問組親切詢問她的身體狀況，寬慰她積極向上、努力生活，有什么困難跟社區說，社區會盡心盡力幫助她，隨后居住地黨員柏化等為其送上大米、食用油、牛奶等慰問品。

　　據統計，此次走訪慰問困難戶共計3戶，13人。此次走訪慰問活動進一步拉近了與困難群眾的距離，并通過實際行動把溫暖和愛心送到困難戶的心坎上。

　　寒潮降溫不降

　　為切實保障困難群眾基本生活，做好低溫雨雪天氣防范應對工作，近期，肥西縣三河鎮組織開展走訪慰問，以實際行動為獨居老人、殘疾人、困境婦女家庭等送去溫暖。

　　12月5日，楊婆社區婦聯聯合社區衛生服務站在轄區開展“暖冬行動”志愿服務活動。為困難婦女群眾提供專業的醫療診斷，為她們送去“娘家人”的溫暖。

　　每走訪一戶困難家庭，醫生都會詳細詢問并查看困難群眾的身體狀況、就醫用藥情況，從細微處關心和指導群眾科學合理用藥、健康規律飲食。整個活動過程中，志愿者們與老人促膝交談，共話家常，了解她們的困難所在、真實所需，幫助她們化解心理壓力，并送去生活物品，鼓勵她們保持積極樂觀的生活態度。

　　與此同時在河口村，巾幗志愿者和村工作人員正詳細地詢問老人的生活狀況，并囑咐老人近期寒潮天氣盡量減少外出，在家要注意用水、用電和用氣安全。

　　寒潮天氣雖給群眾的生活帶來不便，但是工作人員和志愿者用愛心為嚴冬加溫，用責任為村居添彩，讓困難群眾在這個寒冷的冬季感受到溫暖。

2022年寒冬送溫暖活動總結6

　　為切實解決入冬以來部分困難群眾面臨的突發性、緊迫性、臨時性生活困難，進一步做好困難群眾兜底保障工作，連日來，臨夏市全面落實中央、省委決策部署和州委工作安排，以困難群眾基本生活救助需求為著力點，充分發揮社會救助托底線、救急難、保民生作用，精準施策、綜合施策，扎實做好冬季困難群眾救助工作。

　　為確保群眾求助有門、受助及時，村、社區暢通社會救助申請受理綠色通道，并發揮低收入人口動態監測信息平臺和大數據庫的監測預警作用，做好與有關部門的數據比對和走訪摸排，確保群眾出現急難時早發現、早介入、早救助。同時，積極組織社區網格員，采取電話訪談、微信視頻等方式，以低保對象、獨居重病重殘、分散特困供養人員等特殊困難群體為重點，主動了解基本生活狀況，對生活困難需要救助的人員，主動協助申請并及時給予相應的救助，確保不落一戶一人。

　　下一步，臨夏市將持續密切關注困難群體的生活動態，采取更細致、更悉心的`管理措施，全面落實各項救助政策，全力以赴做好民生保障工作，做到應幫盡幫、應救盡救，切實兜住、兜準、兜好困難群眾基本生活底線，增強困難群眾的獲得感、幸福感。

2022年寒冬送溫暖活動總結7

　　日前，如皋市文體廣電和旅游局黨組書記謝裕斌帶領局機關黨員班干部職工，前往聯助村如城街道新官村、老南村開展“暖冬行”慰問活動。

　　局機關干部一行數十人深入新官村、老南村建檔立卡戶家庭、90歲以上老年人家庭和殘疾人家庭開展慰問活動，每到一處慰問人員親切詢問他們各自的生產生活情況，詳細了解他們在生活中需要組織幫忙解決的`問題，同時送上精心準備的慰問品和慰問金，聲聲問候，濃濃情深，表達了如皋文體旅人的深情厚意。此次“暖冬行”活動讓困難群眾切實感受到黨和政府的關心，提升百姓幸福感和安全感，進一步營造了和諧友愛的社會氛圍。

　　20xx年如皋市文體廣電和旅游局走訪慰問聯助村資金達6萬余元，慰問物資3萬余元，每月組織機關人員到村開展志愿服務活動，以扎實有效的舉措推動聯助村邁向鄉村振興，為體育強市建設奠定堅實基礎。

2022年寒冬送溫暖活動總結8

　　連日來，羅坑鎮開展“寒冬送溫暖”慰問活動，為低保戶、困難群眾送去御寒物資和黨的關懷。

　　受區民族宗教事務局和香港愛心人士的委托，瑤族村黨支部一行人來到新四村對低保戶進行走訪慰問，為他們送上慰問品和棉衣，并與其親切交談。當晚，羅坑社區工作人員還前往留守兒童家中進行慰問，給孩子們送去了文具。此外，區財政局駐村幫扶隊聯合新塘村委為轄區內低保戶、困難群眾送去25套棉被和棉衣，在送溫暖的同時，詳細詢問他們的.身體健康狀況、生活情況和存在困難，囑咐他們要注意防寒保暖和居家安全。

　　截至目前，羅坑鎮開展慰問活動走訪人次達600人。

2022年寒冬送溫暖活動總結9

　　近日，郵儲銀行漯河市分行工會在全行開展了“冬送溫暖·喜迎開門紅”慰問活動，該行工會主席周曉光到網點為奮戰在一線的職工送去了牛奶、水果、面包等慰問物資，將暖心物資和貼心關懷送到職工的手上和心坎上。

　　周曉光主席對一線員工的辛勤付出給予了高度評價，要求支行持續做好員工關愛工作，鼓勵大家以“咬定青山不放松”的.韌勁，確保今年各項工作圓滿收官；認真傾聽員工心聲，對工作中存在的困難和問題進行現場調研；勉勵員工緊跟工作節奏，營造濃厚發展氛圍，同時提醒大家在外拓營銷時要做好自我防疫防護，確保自身安全。

　　此次慰問活動，讓一線員工充分感受到了市分行黨委和工會的親切關懷。員工們紛紛表示，在市分行黨委和工會的關心和幫助下，在接下來的工作中將堅定信心、踔厲奮發，為漯河市分行的高質量發展貢獻自己的力量。

2022年寒冬送溫暖活動總結10

　　為關愛環衛工人，解決環衛工人休息難、飲水難等問題，落實“我為群眾辦實事”實踐活動，20xx年11月30日，普安鎮社會工作服務站從解決環衛工人實際問題出發，開展“情系環衛工，冬日送溫暖”活動。

　　11月份以來，普安鎮社工站走訪26名環衛工人進行需求調研，經調查了解發現，一線環衛工人在保證街道整潔的前提下可以稍作休息，但由于沒有休息場所，不少環衛工人只能在屋檐下、路燈下、商鋪門口處等地暫作歇息。除了無處歇腳，不少環衛工人還面臨“喝水難”的問題。

　　為此，普安鎮社工站依托站點服務空間為轄區環衛工人提供飲水和休息的固定場所，并在11月30日為環衛工人送上冬日防護手套，讓他們在寒冬中感受到濃濃的`關愛與溫暖。

　　環衛工人是城市的美容師，沒有他們的辛勤勞動就沒有城市的清潔環境，他們肩負著“清潔城市，造福人民”的光榮使命，承受著勞動強度的壓力。

　　不管是在炎炎夏日還是凌冽寒冬，都長期奮斗在環衛第一線。為此，呼吁社會各界人士都能積極參與愛護環境衛生，關愛環衛工人，尊重環衛工人的勞動成果，讓我們共建靚麗整潔、綠色宜居的新城市。

2022年寒冬送溫暖活動總結11

　　為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩定的要求，在傳統節日中體現黨和政府關愛，在走訪慰問中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創和諧。在節日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為主題的送溫暖慰問活動，上海市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291。6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。

　　一、領導重視，精心組織。

　　為做好“冬日陽光活動”，公司團委在1月初就下發了《關于開展冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節日前后的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎工作。

　　二、摸底排查，明確對象。

　　為確保節日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的`摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部；五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據。

　　三、領導帶頭，訪貧問暖。

　　為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，了解和關系他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種。種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。

　　通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今后的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更扎實、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。

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