律師事務合同匯總6篇

　　隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的律師事務合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

律師事務合同 篇1

　　一、公司企業勞動人事法律服務：

　　企業勞動人事制度管理法律服務：企業建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發生，提高員工工作效率，幫助企業提高發展速度。

　　1、企業勞動合同的起草、修改和審查；

　　2、企業規章制度起草、修改和審查；

　　3、向企業及時提供相關勞動人事新法規和規章、提供勞動人事政策、勞動人事法律法規咨詢；

　　4、為企業培訓勞動人事管理人員勞動法律知識；

　　5、為企業做好社會保障相關內容的指導和法律咨詢；

　　6、協助企業做好勞動安全管理和勞動保護制度的建立和制度制訂修改工作，及時協助處理工傷認定事件；

　　7、協助企業建立健全勞動人事制度，建立制定企業有關用工、工資分配、福利保 險等方面的內部管理制度和勞動紀律；

　　9、協助企業審查、起草、修改、制訂完善《勞動合同》、《公司章程》、《員工守則》、《勞動紀律手冊》和《企業安全生產有關規定》，幫助調整勞資關系；

　　10、為顧問單位的`專利權 、商標權 、著作權、商業秘密和專有經營權的保護提 供法律建議，并協助顧問單位制定保密制度、保密協議和競業禁止制度。保密合同的起草、修改和審查（可以針對不同的工作崗位制訂不同的保密合同）；

　　11、定期了解企業勞動合同訂立、履行情況，幫助企業規范其用工行為，使企業避免因解除勞動合同程序不合法或解除勞動合同條件不合法引起的風險；

　　12、指導企業提高收集證據技巧，指導企業運用規章制度進行科學管理，避免、減 少處理違紀員工而發生勞動爭議應當承擔的舉證風險；

　　13、提醒企業依法定程序制訂內容合法的勞動制度，避免企業在仲裁、訴訟中不能履行舉證責任；

　　14、協助企業預防和處理工資、工傷、辭退、社保費和補償金等引起的勞動爭議，真正為企業減輕負擔，使企業能夠把全部精力放在生產、經營上；

　　15、協助企業進行勞動年審和社會保險費登記申報等工作；協助企業申報內部規章制度備案和申報采用綜合工時和經濟性裁員審批手續；

　　16、 協助企業做好勞動合同的解除和續簽工作和勞動合同終止工作；

　　17、進行律師見證，簽發律師函；

　　14、定期宣傳國家及本地最新發布的有關勞動法律、法規和政策文件；

　　15、根據企業的需要，對員工進行法律培訓；

　　16、根據企業需要，協助設立法律顧問室，并對其日常工作進行指導；

　　17、根據企業的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢；

　　18、代理勞動合同鑒證；

　　19、其他有關勞動事務；

　　二、企業勞動仲裁與訴訟法律服務：

　　企業每年勞動案件勝訴率都不高，因為大部分單位都有自己的法律顧問，在發生勞動糾紛時，往往由法律顧問去應急處理，但是很多法律顧問在平時忙于處理事務時，并不注重勞動法律的收集和查找和及時更新學習，因此我們認為，為了更好的維護合法權益，應找勞動法方面的法律人員去處理。我們為公司企業提供如下勞動法律服務：

　　1、勞動仲裁與訴訟日常咨詢和個案咨詢；

　　2、代表企業與員工進行相關集體合同和勞動合同法律專業談判；

　　3、代理企業與員工發生的勞動仲裁案件和勞動訴訟一審與二審案件；

　　4、代表企業與員工協商調解勞動糾紛爭議；

　　5、代理企業協調處理相關勞動行政處罰案件，以及勞動行政復議和勞動行政訴訟；

　　6、代理企業處理集體勞動仲裁、一審訴訟、二審訴訟。

　　三、公司企業勞動法培訓法律服務：

　　增強公司企業人力資源部門平時處理勞動人事相關事務時的合法性，提高公司勞動人事管理人員的業務水平和法律實務水平，提高工作效率。

　　1、 企業特殊崗位針對性法律培訓；

　　2、 新進員工法律培訓和產業法律講座；

　　3、 員工相關案例講解；

　　4、 勞動合同法律責任和法律效力講解；

　　5、 商業秘密和競業禁止法律講解；

　　6、規章制度合法性和有效性講解。

律師事務合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關法律規定，遵循平等、誠實、信用的原則，經充分協商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中，作為甲方 階段的代理人，達成協議如下：

　　第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。

　　第二條 乙方接受甲方的`委托，指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。

　　第三條 甲方對乙方指派律師的授權權限以出具的《授權委托書》為準。 第四條 甲方必須真實的向律師陳述案情，提供本案有關的證據。乙方接受委托后，發現甲方有捏造事實、弄虛作假等情況，有權終止合同，依約所收律師費不予退還。

　　第五條 經甲、乙雙方協商一致，律師代理費金額及支付方式為： 乙方指派的律師代理本案所產生的下列費用應由甲方承擔：

　　1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、公證費和辦案費用等;

　　2、成都市以外發生的差旅費、食宿費等;

　　3、征得委托人同意后支出的其他費用。

　　第六條 如乙方無故終止履行合同，依約所收費用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項，乙方依約所收費用不予退還。

　　第七條 乙方應當按照甲方的授權和指示代理委托事務，非經甲方同意，不得將委托事務轉委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責，甲方有權要求乙方另行指派律師。

　　第八條 甲、乙雙方在本協議履行期間相互知悉的商業秘密、任何文書，無論本協議是否已經終止，任何一方均無權泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業秘密、任何文書給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第九條 本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項履行完畢為止。

　　第十條

　　甲 方：

　　代表人：

　　年

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。月 日 乙 方：法定代表人： 年 月 日

律師事務合同 篇3

　　(以下簡稱甲方)因 糾紛一案，委托仁義律師事務所(以下簡稱乙方)的律師出庭代理，經雙方協議，簽訂本合同，共同遵守履行：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派 律師為甲方與 糾紛案的.第 審訴訟代理人。

　　二、乙方律師必須認真維護甲方合法權益，并按時出庭。

　　三、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供有關本案證據。乙方接受委托后發現甲方捏造事實、弄虛作假，有權終止代理，并依約收取叁拾萬元(小寫：￥300000.00元)代理費。

　　四、如甲方中途終止合同，則必須支付乙方代理費叁拾萬元整(小寫：￥300000.00元)。因本案所產生的一切費用由甲方自行承擔。

　　五、甲方委托乙方代理權限：(見授權委托書)。

　　六、特別約定：

　　1、本案為風險代理，本案勝訴以后，三個月內甲方必須支付乙方代理費叁拾萬元整(小寫:￥300000.00元)。

　　2、本案案件受理費及法院所收取的相關費用由甲方承擔，本案所需交通費由乙方自行承擔，如甲方不交納案件受理費及法院所收取的相關費用或者不協助乙方辦理案件、不提供乙方所需的證據材料，甲方必須無條件支付乙方代理費叁拾萬元整(小寫:￥300000.00元)。

　　3、本案代理費叁拾萬元整(小寫:￥300000.00元)由三都縣人民法院吳昌學同志承擔連帶保證責任。

　　甲 方：

　　法定代表人：

　　地 址：

　　電 話：

　　年 月 日

　　連帶責任保證人：

　　地 址：

　　身份證號碼：

　　電 話：

　　年 月 日

　　乙 方： 法定代表人： 地 址： 電 話: 年 月 日

律師事務合同 篇4

　　雇傭方：_________律師事務所

　　受雇方：_________

　　性別：_________

　　出生年月日：_________年_________月_________日

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　第一條 合同依據：

　　_________。(說明：根據《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規定》制定本合同。)

　　第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作：

　　_________。(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)

　　第三條 雇傭方同意受雇方的申請，并負責為受雇方辦理律師執業證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發生的法律責任的權利。(說明：如因法律規定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關部門頒發的行政輔助人員工作證的'情況下繼續為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)

　　第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年。可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。

　　第五條 受雇方的工作內容：

　　_________。(說明：具體內容由律師事務所自定。)

　　第六條 受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：

　　_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

　　第七條 律師事務所為受雇人員設立下列保險或社會統籌保險基金：

　　_________。(說明：除醫療保險和養老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規定保險條款的生效期。)

　　第八條 受雇人員調離律師事務所時保險的處理辦法：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第九條 受雇人應遵守的工作紀律：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第十條 受雇人在合同規定的報酬外所享有的福利：

　　_________。(說明：由律師事務所自定。)

　　第十一條 合同解除條款：

　　_________。(說明：《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內容。)

　　第十二條 由于受雇人原因致使律師事務所產生經濟損失的賠償方式：

　　_________。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規定。)

　　第十三條 本合同自_________生效。

　　雇傭方(蓋章)：_________律師事務所 受雇方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

律師事務合同 篇5

　　以下稱“甲”方)

　　被委托監理方為：_______工程咨詢監理公司

　　(以下稱“乙”方)

　　甲方委托乙方，按本合同書要求進行：______工程項目的施工監理，監

　　理范圍___質量控制、進度控制和投資控制工作。服務期限為____年__月

　　至____年__月。總費用為：____萬元。乙方接受甲方委托，簽定本合同

　　書。

　　本合同書(協議書連同合同一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本合同書”)

　　經合同雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋本單位公章后生效，合同雙方各持合

　　同正本壹份和副本四份，副本報送監理主管部門和其他有關單位。

　　本合同書簽于：____年__月__日 地點：_____

　　甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____

　　法定代表人：_________ 法定代表人：_____

　　地址：____________ 地址：________

　　電掛：____________ 電掛：________

　　郵編：____________ 郵編：________

　　開戶銀行：__________ 開戶銀行：______

　　帳號_____________ 帳號_________

律師事務合同 篇6

　　××律師事務所（以下簡稱甲方），現根據《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規及其他有關法律、法規、甲方章程以及甲方有關規章制度，聘用

　　（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

　　乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協商一致，簽訂本合同：

　　第一條 工作部門和職務

　　甲方聘用乙方擔任 部門 職務

　　第二條 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。

　　第三條 工作時間

　　乙方每周工作五日，每天工作８小時，上下班時間按甲方規定執行。

　　第四條 工作報酬及職務職稱晉升

　　（一）甲方根據乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

　　（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質獎勵為主），工資總額不可低于 元。

　　（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的.按每日 元付給報酬。

　　（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規定進行。

　　（五）乙方在專業技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。

　　第五條 福利待遇

　　（一）乙方在醫療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。

　　（二）乙方在節假日、婚喪假、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。

　　（三）根據乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

　　（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。

　　第六條 乙方責任

　　（一）乙方必須認真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

　　（二）乙方必須遵守國家法律、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務慣例業務操作規程。

　　（三）乙方應保持身體健康，加強業務學習，能夠勝任本職工作。

　　（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內（即整個在崗期和下崗后的５４７日內）負有保守甲方商業秘密的義務。

　　（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。

　　第七條 甲方責任（義務）

　　（一）甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。

　　（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業務工作的設備、工具和物品。

　　（三）甲方根據工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。

　　（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。

　　（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

　　（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

　　第八條 合同的變更

　　（一）因甲方業務量的增減、經營范圍、經營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

　　（二）在同行業的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前３個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

　　第九條 違約責任

　　（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。

　　（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金 元。凡經甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）

　　（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定，給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

　　第十條 其他事項

　　（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經雙方協商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　（二）合同執行中發生糾紛，雙方應協商解決。協商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。

　　（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

　　（四）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

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