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勞動合同解除證明書

時間:2025-03-29 04:52:43 合同 我要投稿

勞動合同解除證明書

  在平日的學習、工作和生活里,大家總免不了要接觸或使用證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。大家知道證明的格式嗎?下面是小編整理的勞動合同解除證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同解除證明書

勞動合同解除證明書1

  ________,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因_____________,依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與_____________解除勞動合同,特此證明。

  單位蓋章

  ____年____月____日

勞動合同解除證明書2

  茲有本單位職工____________,性別______,年齡______,身份證號__________________,住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份,特此證明。

  員工簽名:____________

  (用人單位蓋章)

  ______年______月______日

勞動合同解除證明書3

  編號:

  因

  根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

  之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的`經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  蓋 章 簽 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽章

  勞動用工登記機關蓋章

  勞動用工登記日期

  年月日 本協議書一式三份

  甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

勞動合同解除證明書4

  _________是我公司___________部門職工,于_______年___月___日到職,因________________________情況,經公司研究決定,從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。

  人力資源部

  ______年______月______日

勞動合同解除證明書5

某某同志:

  本單位與你簽訂的勞動合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作崗位為 ,現因 原因,依據 ,決定于 年 月 日與你終止(解除)勞動合同,在本單位的.工作年限為 年 月,如未找到新的用人單位,請于終止(解除)勞動合同之日起60日內到本人戶籍所在地勞動就業服務機構辦理失業登記手續。

  (單位蓋章): 年 月 日

勞動合同解除證明書6

  茲有本單位員工_____,性別_____,身份證號_________________,因_________員工本人提出解除勞動關系;____________員工嚴重違反本公司的規章制度,依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。

  員工簽字:_____(用人單位蓋章)

  ________年____月____日

勞動合同解除證明書7

  解除(終止)勞動合同證明書

  茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現住址______________。

  勞動合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

  因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____項規定,本單位解除

  動合同。

  因________________________,根據《勞動合同法》第___條第___款第____規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。

  解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日。

  該職工本單位工作年限為___年___個月,發給___個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)___________。

  特此證明。

  (用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

  與該職工的`勞

  有關說明:

  1、“勞動合同期限”請填寫有固定期限、無固定期限或以完成一定的工作為期限。

  2、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動關系

  非本人意愿:①被用人單位解除勞動合同②因用人單位原因本人提出解除勞動合同

  3、終止勞動合同要在相關空格欄中寫明是“勞動合同期滿”還是“雙方約定的勞動合同終止條件出現”。

  4、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續,同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。

勞動合同解除證明書8

  _____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形),我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元,工資發至__________年_____月份,特此證明。

  單位蓋章

  ______年______月______日

勞動合同解除證明書9

  ________,性別___________,年齡____________,住址_______________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  _____年_____月_____日

勞動合同解除證明書10

  解除勞動合同證明書

  茲有本單位職工,身份證號碼為 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日。現鑒于 該職工提出解除勞動合同動議,經雙方協商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動合同 ,故該職工與本單位的勞動合同已自 年 月 日起解除。

  特此證明!

  深圳市容光機電設備有限公司(蓋章) 年 月

勞動合同解除證明書11

  職工姓名:__________,工作崗位:_____,入職日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月,勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,勞動合同終止(解除)日期:_____年_____月_____日,特此證明。

  單位蓋章:

  ______年______月______日

勞動合同解除證明書12

  茲有本單位員工xx,性別x,身份證號xx,因xx員工本人提出解除勞動關系;xx員工嚴重違反本公司的規章制度,依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定,本單位解除與該職工的勞動合同,特此證明。

  員工簽字:xx(用人單位蓋章)

  20xx年xx月xx日

勞動合同解除證明書13

  茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作,現因_____________解除(終止)勞動關系,特此證明。

  單位蓋章

  ______年______月______日

勞動合同解除證明書14

  茲有本單位職工______,性別______,身份證號碼______,勞動合同類型為(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同),工作崗位為______,勞動合同起止時間為______年______月______日至______年______月______日,本單位實際工作年限起于______年______月______日,共年______個月。因:

  (1)勞動合同期限屆滿

  (2)根據《勞動合同法》第______條第______款第______項規定,本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  用人單位蓋章

  ______年______月______日

勞動合同解除證明書15

  本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況:

  1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、該職工在本單位的所從事的.工作內容或工作崗位為:_____________________。

  3、該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

  單位蓋章:_____________

  _______年_______月_______日

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