普法工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的普法工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　普法工作總結 篇1

　　我校法制教育工作，是堅持以教育為本，增強師生的法制觀念；堅持預防為主，強化對有不良行為學生的幫教職責制。高度重視和切實加強學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育，努力實現法制教育工作的經�；�、制度化，切實維護青少年的合法權益，使得學校的法制教育工作上了一個新的臺階。現將本學年的法制教育工作總結如下：

　　一、加強學習，提高法制意識

　　本期初，我校用心組織教師認真學習了《未成年人保護法》、《中小學生日常行為規范》、《學生在校一日常規》等，自覺抵制不良社會風氣的影響，養成遵紀守法的良好習慣。

　　二、加強了教師職業道德教育。

　　學校開展師德教育研討，讓教師認真履行教書育人的職責，使每個教師都做到熱愛教育事業，熱愛學生，為人師表，用心促進了我校教師師德師風的提高。

　　三、多種形式的主題教育活動

　　我們切實從學生常規教育入手，結合學校校風、班風、學風建設，加強學生行為規范養成教育、公民道德教育等工作，組織豐富多彩的教育活動。透過法制講座講座、觀看法制教育視頻、法制教育主題班會、法制手抄報、辦法制板報等形式，對學生進行生動、直觀的法制教育，以學生為主體，進行自我教育，強化學生的道德意識和法制觀念。教育學生學法、知法、懂法、守法。

　　四、努力做好了對暫差生的教育轉化工作。

　　在校園內，開展手拉手活動，同時要求各班主任不僅僅了解學生在校的狀況，還要了解學生的家庭狀況。對父母離異、單親的、家庭出現變故的學生要格外給予關懷和溫暖，對后進生從心理障礙上進行分析，給予耐心的'疏導。透過大家的努力，這些后進生都有必須程度的轉變。

　　五、加強司法聯誼工作。

　　充分發揮社會職能部門的作用，我們透過邀請法制副校到學校作講座等形式，指導學校開展法制教育和綜合治理，協助學校做好對問題生的轉化工作。

　　六、發揮家長學校作用，提高工作水平

　　用心利用家長學校，我們采用面授、講座、交流等形式，指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監護職責和法律職責，與學校、社會配合共同做好子女的教育工作，使學生天天進步，健康成長。

　　普法工作總結 篇2

　　落實“五五”普法工作任務，是全面提高單位職工法制觀念，培養單位職工依法行政、依法辦事能力的有效手段。，XX年，碧流河水管站在“五五”普法工作中，能嚴格依照上級關于“五五”普法工作的原則、要求及工作目的開展普法工作，經過全站職工的努力，使“五五”普法普及工作在全站范圍內得到了很好的發展�，F將碧流河水管站XX年上半年普法工作進展情況總結如下：

　　一、領導重視，組織機構健全。

　　領導重視“五五”普法工作是抓好單位職工“五五”普法工作的關鍵，是推動“五五”普法工作不斷前進的主要手段。為抓好單位XX年“五五”普法工作，碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作領導小組，并對小組成員具體負責“五五”普法工作職責及任務進行了分解，在明確職責的情況下，使任務落實到人。在單位領導小組的帶動下，碧流河水管站依照縣水利局有關“五五”普法文件精神對XX年“五五”普法工作進行了全面安排，制定了切實可行的碧流河水管站五五普法工作安排，為單位“五五”普法工作的順利開展奠定了可靠的'理論基礎。

　　二、狠抓落實工作，保證了“五五”普法工作的有效實施。

　　XX年，碧流河水管站在“五五”普法落實工作方面，主要采取狠抓制度落實和學習任務落實兩個方面，促使五五普法工作的全面發展，首先：依據單位文明市民學校課程安排，將“五五”學習內容與文明市民學校學習內容有機的結合起來，將《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處法條例》、《民法通則》等五部公共法律、法規當做重點學習內容，安排職工進行重點學習，做到重點掌握，與此同時，安排職工對《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理法》等四部水利專業法規進行了學習，提高了單位職工學法、用法、懂法的意識，使單位職工在熟悉法規、法律的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養了用法律手段解決實際問題的能力。其次，注重職工對《水法》知識的應用，鼓勵職工在下村之機，碰到水事案件要依法處理，在不斷總結經驗的基礎上，提高單位職工解決實際問題的能力。

　　三、采取多種形式營造“五五”普法學習氛圍。

　　XX年，在“五五”普法知識的學習過程中，碧流河水管站學習領導小組依據單位“五五”普法學習內容，對單位職工學習“五五”普法知識進行了測試，并借XX年“世界水日”“中國水周”之機，組織職工采取張貼標語、散發水法宣傳單、播放水法規錄音等活動，進行了大規模的《水法》宣傳活動。為群眾掌握水法知識提供了良好的學習機會，并組織全站職工進行了《水法》知識競賽，通過這次競賽，使單位領導對單位職工掌握《水法》的知識情況進行了全面的了解，為鼓勵單位職工學習《水法》的積極性，單位“五五”普法工作領導小組，依據競賽成績對競賽中獲得優勝者進行了獎勵，為提高單位職工的積極性起到了很好的推動作用。

　　總的來講，XX年上半年碧流河水管站在“五五”普法工作中，雖然取得了一定的成績，但不足之處仍然存在，在今后的“五五”普法工作中，本站將圍繞水利中心工作，在狠抓職工應用法律手段解決現實問題上下功夫，在培養真才實學方面下功夫，在創造大規模的學習活動上下功夫。為提高水利職工整體學法、懂法意識，全面提升水利職工依法解決實際問題的能力而努力奮斗，為社會創造良好的法制環境。

　　xxxxx水管站

　　普法工作總結 篇3

　　20xx年是“六五”普法規劃全面實施的起始之年，20xx年是第x年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協調發展，為維護公司政治穩定和社會安定發揮了應有的作用，取得了一定的成績，現將一年來的主要工作總結如下：

　　一、全面發動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。

　　開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經營、改革和發展的目的。為了實現由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。

　　一是抓好宣傳發動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。

　　二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規部部長為副組長，公司辦公室（黨辦）、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組；建立健全了內保、消防、安全、計生、環保等工作制度和組織網絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作；所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。

　　三是抓規劃和責任落實。公司領導根據總公司《關于在系統內開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部（含宣傳、工會、組織、紀檢監察、法律事務）、辦公室（含保衛、綜治、安全）、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。

　　四是抓普法宣傳員的培訓。根據我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨（總）支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。

　　二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。

　　經過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護

　　自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現象，解決現實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。

　　1、公司領導班子及成員發揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時（其中集中輔導不少于6學時）的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業的思想統一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現違法違紀現象。

　　2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經營管理人員、經營業務人員的普法教育工作。通過發放學習資料、看錄像片、公司局域網等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規范》等法律法規以及公司的各項規章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。

　　3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的`法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創建安全合格班組相結合。

　　三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系

　　在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經營發展主題；其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發展；第三，明確了“六五”普法依法治理同經濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經營工作這個中心，著力于深入推進公司經營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業文化建設。

　　四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。

　　在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發展創造一個良好的法制環境。

　　1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協調發展、精干高效”調整要求。按照建立現代企業制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網，員工可以了解公司管理的最新動態。將公司的理念融入公司經營、管理的全過程，使公司的經營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業道德規范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監督考核，促進了行為養成。

　　2、切實依靠員工辦公司。一是充分發揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發揮職代會在公司領導班子建設中的監督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規范的制度對公司發展規劃、重大改革、工程招標、重大投資、經濟責任制方案等重大事項，及時公開發布，接受民主監督。

　　3、實現管理程序化。為實現管理規范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現了無紙化辦公。由于公司網絡和調解組織網絡健全，治安防范工作落實。一年來未發生影響公司、社會穩定的突發事件和重大群體性的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。

　　五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。

　　由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強六五普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，六五普法依法治理的自身效果對公司經濟工作的促進作用也得到了進一步的體現。主要表現在：1、榮獲20xx—20xx年度總公司“文明單位”；2、實現銷售收入億元，利潤萬元，各項經濟技術指標再創歷史新高；3、經營規模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續發展根基更加牢固。可以說，依法治理工作的深入開展，開創了公司發展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發展，使“三個文明”建設步入良性循環的軌道。

　　總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20xx年，我們將總結經驗，擯棄不足，發揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業的經濟效益做出新的更大的貢獻。

　　普法工作總結 篇4

　　一、統一思想，明確目標，深入開展“五五”普法教育。

　　根據全市“五五”普法規劃和依法治市的工作目標，我們認真制定了年度普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《教育法》、《義務教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。通過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：

　　一是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。學校成立了以校長為組長，副校長為副組長，辦公室、教導處、安管辦、少先大隊部、德育處、工會、財務等科室同志為成員的普法、執法領導小組。學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以校長室為龍頭，以安管辦、教導處為主體，以班主任、思品教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。學校加強了與當地公、檢、法部門的聯系，在當地專職法制教育工作者的指導下積極開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

　　二是加強法制宣傳陣地建設。我校充分發揮校廣播臺、校報、黑板報及宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生職工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

　　三是積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次法律知識競賽及法制宣傳日等有一定規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校都把法律常識教育納入課表，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，同時還做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神文明建設相結合，提高了法制教育工作的實效。

　　二、團結協作，普法依法治教工作取得顯著成效。

　　近年來，隨著普法和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，學校的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為學校事業健康、快速、協調發展發揮了積極的作用。

　　(一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。

　　開展“五五”普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《中國教育改革和發展綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》等法律法規，認真學習了《中小學教師職業道德》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師通過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫助困難學生的多了，搞有償家教的少了；加強自身修養，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。

　　(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。

　　一年來我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規章制度，形成了比較規范、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規章制度的`學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行情況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持有章可循，違章必糾，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。

　　(三)加大了青少年法制教育的工作力度，增強了青少年學生學法、用法、守法的觀念和意識。

　　我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點，緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果。1.加強合作，注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應該形成合力，才能保證教育效果。因此，學校積極協調社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。一是邀請當地政法工作者到學校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對青少年學生進行法制教育；二是爭取當地執法機關的配合，對學生在社會的守法情況進行監督；三是建立家長教育委員會，成立家長學校，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮黨校、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。學校充分利用課堂、紅領巾廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現象一直保持0記錄。

　　2.立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入課表，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保政治課完成法制教材規定內容外，還充分利用團隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。3.針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各校在教育內容和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。堅持在新生中普遍開展學習小學生守則和小學生日常行為規范，學習國防知識，增強國防觀念，培養良好習慣，收到了較好的效果，成立少年警校，組織小交警上街執勤，學習交通法規，養成遵守交通法規良好習慣，也都收到了良好的效果。4.普治并舉，突出法制教育的實踐性。對青少年進行法制教育，使他們學法、懂法，形成認知基礎，這固然是必要的，但學法必須與守法相結合，普法工作才能落到實處，否則法制教育只能流于形式。因此，在法制教育過程中，學校積極引導青少年學生自覺運用法律這一有力的武器來解決具體問題。例如,結合學習《國旗法》，學校嚴格執行升降國旗制度，并以此作為愛國主義教育的重要形式，使每周莊嚴而隆重的升旗儀式成為學校對學生進行愛國主義教育的又一重要途徑。由于突出法制教育的實踐性，我校學生的守法意識明顯增強。

　　由于我們思想重視，措施扎實，青少年法制教育以及依法治校工作成效顯著，我校又一次被市授予“平安校園”和“文明單位”稱號。實踐證明，加強普法教育和依法治校工作，是執行國家法律法規的需要，是培養德智體全面發展的對社會主義建設事業有用人才的重要措施。正因為我們持之以恒地抓普法教育和依法治教工作，師生員工守法、護法的自覺性明顯提高，敢于與各種違法犯罪行為作斗爭，積極采取各種防范措施，預防違法犯罪行為的發生，從而使學校能夠更加集中精力深化教育教學改革，不斷提高教育教學質量。

　　普法工作總結 篇5

　　xxxx年，xxxx瓷業有限公司切實把“六五”普法工作上升到一個十分重要的戰略高度，事事想在前頭，工作超前安排，在"六五"普法工作正式實施的第一年，就贏得了主動，取得了較好成績。按照該公司年初制定的全年完成普法對象25%的培訓計劃，經過全公司員工的共同努力，絕大多數單位完成或超額完成了年計劃。本公司共舉辦普法集中輪訓班3場次。年底，xxxx瓷業有限公司對其各部門普法工作進行專項檢查，絕大多數單位通過了驗收。現將xxxx瓷業有限公司今年普法工作情況總結如下：

　　一、抓實施啟動，開好頭，起好步，為“六五”普法工作的順利完成打下扎實的基礎

　　法制宣傳教育工作是一項政治性很強的工作，是經黨中央、國務院、全國人大批準立項的一項全民性法律普及教育活動，它關系到國家的長治久安，也關系到企業的長遠發展。為此，xxxx瓷業有限公司在總結往年普法教育和依法治理工作經驗的基礎上，對"六五"普法工作做到了早規劃、早布置、早安排，從一開始就注意抓緊抓好抓落實，并切實做到了"五個到位"：一是組織機構到位。進一步健全和調整了一次普法領導小組；二是普法責任到位。明確規定，黨委工作部負責管理人員的教育培訓，工會負責工人的教育培訓，各有關職能部門負責相關專業法律法規的教育培訓；三是規劃安排到位。公司制定了《xxxx年普法工作要點》，對五年普法任務進行了總體規劃和具體分解。普法教材到位后，他們還結合企業特點，超前對普法培訓工作進行了重點安排和具體要求；四是考核制度到位。每年年底，公司普法辦對各部門普法工作進行專項檢查，檢查采取聽取匯報、查看資料、綜合評價等形式進行，檢查結果在全公司通報，并納入當年精神文明建設考核；五是活動經費到位。公司保證了必要的普法經費的投入。公司為配合普法宣傳教育，還普遍購置了有關參考資料、錄像帶、宣傳掛圖等。

　　二、抓集中培訓，分層次，保重點，努力使普法學時達標普法教育工作落在實處

　　“六五”普法工作能否落在實處，一個很重要的方面就是必要的普法學時能否得到保證。由此，該公司規定，各單位普法教育在堅持平時個人自學、支部組織學習和開展活動的基礎上，主要的法律法規必須組織一定的集中輪訓，且每期輪訓班至少要保證2——3天。在具體培訓的組織方式上，主要分為三個層次：第一個層次是公司普法辦主要負責公司管理者的法制講座和各單位普法骨干的集中培訓；第二個層次是，公司有關職能部門負責本專業系統相關法律法規的培訓學習。全年先后有安全處、衛生處、辦公室、工會、財務部等部門組織了《中華人民共和國安全生產法》、《職業病防治法》、《人口與計生法》、《檔案法》、《工會法》、《會計法》等法律法規的培訓學習；第三個層次是，各部門負責本單位干部和工人的普法教育。從年底檢查情況看，該公司大多數各部門普遍組織了2——3次專題學法，絕大多數單位都進行了集中辦班，收到較好效果。

　　針對普法對象面廣、普法內容繁多的'情況，xxxx瓷業有限公司在集中培訓時，突出抓了“兩個重點”：一是重點對象。要求各單位在開展“六五”普法教育工作時，把管理人員作為普法的重點，尤其是中層以上管理人員是重中之重。為此，他們專門制定下發了《普法期間加強企業經營管理人員學法用法工作的實施意見》，對領導干部學法用法提出了具體要求。二是重點內容。普法教材內容較多，為了增強普法教育的實效性，企業結合實際，確立了管理人員重點學“八法一知識”，即憲法、刑法、婚姻法、勞動法、擔保法、合同法、產品質量法、安全生產法以及WTO法律知識；工人重點輔導"五法"，即刑法、婚姻法、計生法、房地產法、安全生產法。實踐證明，這種有針對性的普法教育，職工容易接受，效果比較理想。

　　三、抓依法治理，攻難點，克難關，為企業發展創造良好的內部生產經營環境

　　開展普法教育，目的在于推動依法治理。xxxx瓷業有限公司近兩年來，緊緊抓住管理和改制這兩個重點、難點問題，下大力氣進行治理整頓，有力地促進了依法治廠、依法經營。

　　在加強管理方面，該公司認真貫徹《國務院關于整頓和規范市場經濟秩序的決定》和建設部《關于整頓建筑市場經濟秩序的通知》的指示精神，結合公司施工生產、管理控制、經營營銷等活動中存在的問題，xxxx年開展了以加強授權管理、任務承發包、資金管理、材料管理、機械管理等10個方面為重點，xxxx年又開展了以整頓合同管理、工程分包、清理整頓外地公司、加強權限管理和整頓虛假報表等6個方面為重點的整頓內部經濟秩序的工作，相繼出臺了《項目部物質采購管理辦法》、《統管工程資金管理辦法》、《印章管理規定》、《工程施工任務分包管理辦法》、《項目計劃成本管理辦法》等管理制度，使公司各項管理工作逐步走向規范化、科學化、制度化。

　　為適應市場經濟發展的要求，公司近兩年來不斷加大改革力度，加快改制步伐，努力向現代企業制度邁進。先后進行了企業資質申報、企業內部資源整合、公司制改革等事關企業發展方向的改革，出臺了《控股子公司管理暫行辦法》、《多種經營企業改制實施辦法》等規定，改革力度前所未有，極大地煥發了企業生機和活力。

　　四、抓資料建檔，高標準，嚴要求，確�！傲�五”普法基礎資料的完整性

　　基礎資料的齊全與否反映了一個單位開展普法工作的扎實程度。五年的普法工作，時間跨度較長，如何保持基礎資料的完整性，這是一項非常重要的基礎性工作。xxxx瓷業有限公司在總結“五五”普法工作經驗的基礎上，從一開始就要求各部門高度重視"六五"普法工作基礎資料的收集、歸類、整理和保存工作，要求所有的普法教育活動都要有原始記錄、照片或攝像資料。每期培訓班要有培訓計劃（包括培訓時間、培訓內容、授課教師等）、考勤記載、考試成績等，每次星期四下午政治學習時間要有詳細記錄，每次組織活動要有文字、照片等，年終檢查考核，主要查看基礎資料。從運行一年多的實際效果看，大多數部門基礎資料歸類整齊，表現較好。

　　普法工作總結 篇6

　　按照縣委的統一部署，以及相關文件的要求，結合交通行業的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了交通事業的發展�，F將我局“六五”普法工作總結如下：

　　一、加強組織領導，明確工作任務

　　(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的.組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

　　(二)制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容，

　　(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

　　二、制度健全，法制教育經�；�

　　(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒布實施，印制交通法律法規宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。

　　(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經�；�。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高 干部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關干部職工積極參加縣上統一安排的`各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

　　我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了干部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。

　　一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高 干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現交通行業管理法治化。

　　普法工作總結 篇7

　　按照市衛生局《關于組織20xx年度干部普法考試的通知》要求，我院于12月27日舉行了中層以上干部的法律知識考試�，F將普法考試工作情況總結如下：

　　一、突出重點，全員參與，提高全站普法成效根據通知精神，結合我院普法工作的實際情況，我們及時確定我院11名中層以上干部作為參加20xx年度干部普法考試的考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強干部職工法律意識，提升依法辦事的能力。

　　二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行為了做好年度普法考試工作，于12月24日及時將《關于組織20xx年度干部普法考試的通知》的通知文件下發到各科室，責任到人，做好考試安排等相關工作。

　　三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力為提升全站干部職工法律知識的學習水平，將“六五”普法和依法治市資料匯編及時下發給干部職工進行有針對性的學習，增強法律知識的學習。12月27日下午，我院干部在三樓會議室按照考試要求，認真參加了20xx年度干部

　　普法考試。考試采用開卷的`方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的提升。

　　四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統計和歸檔工作

　　考試結束后，辦公室及時組織人員對試卷進行匯總收集，由于我們對這次考試準備充分，干部職工思想上高度重視，參考率達到100%。通過這次考試，我院干部職工的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了“六五”普法工作的進一步開展。

　　普法工作總結 篇8

　　20xx年第一季度七五普法自查報告根據管委會的總體要求部署，我公司結合工作實際，緊緊圍繞服務中心工作，以依法經營為出發點，用心提高公司員工的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和潛力，將普法工作逐步引向深入，在公司里構成了依法辦事、依法決策的良好風氣。公司針對今年一季度普法工作的實際狀況，進行了認真的自查自糾。

　　一、健全組織機構，職責落實到位。

　　從七五普法工作啟動至今，我公司就認真組織全體員工學習普法工作的文件，認真領會文件的精神實質。理清公司普法工作思路，把法制宣傳教育工作作為公司整體工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓，同時針對公司人員變動快，及時調整補充組織領導小組的成員，保證了普法工作不斷檔，現公司普法領導小組由董事長xx任組長，副總經理兼服務站長xx任副組長，各部門經理任成員，綜合行政部為領導小組辦公室，負責日常工作。

　　二、制定普法工作計劃和學習資料。

　　為了提高員工的法律意識，增強依法保護自己合法權益的潛力，擴大法制宣傳的影響力，公司針對員工進行普法教育。對《勞動合同法》、《治安管理處罰法》、《社會保險法》、《消防法》等有關法律法規，重點章節進行宣講，保障來公司打工的'務工人員既守法致富又能依法維權。

　　三、認真做好普法規劃，普法工作見成效。

　　我公司結合實際發展狀況，制定了七五普法工作規劃，一是認真學習與工作、生活有關的法律法規，努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃，確定學習重點，用心開展平安公司、和諧公司;三是制定普法學習計劃，采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。透過普法學習，公司全體員工誠實有職責感。

　　知法懂法守法，依法辦事的意識進一步增強，理解法律教育的觀念發生了根本性的變化，已由原先的被動理解教育向主動學習、了解、掌握法律知識方面轉變。

　　四、確保普法時間、人員、資料的落實。

　　我公司嚴格按制定的普法學習計劃，抓落實，堅持每周組織員工按計劃資料和指定的法律法規進行學習，并把參加普法學習員工納入公司績效考核，保證了普法教育時間全體員工都按時到位。并構成了良好的普法與學法氛圍，促進了全體員工法律意識的提高。

　　五、存在的問題和下步工作思路

　　由于日常員工工作壓力大，公司只能開展計劃中的法律法規的學習，許多法律法規沒有時間來集中組織學習，在普法資料上，多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強，務必堅持長期普法，將精神禮貌工作落到實處。

　　針對以上狀況，公司將加強以下幾個方面的工作：

　　一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。二是進一步加強職業道德、職業職責教育，使每位員工做自覺愛崗敬業、無私奉獻的守法公民。

　　普法工作總結 篇9

　　20xx年，我委以落實年度績效目標考核要求推進普法工作，把普法工作納入績效考評的重要內容，保證普法工作有組織、有計劃、有步驟地推進，突出普法教育應用效果考評，促進學法有依據、行為有規范、權力有制約、過程有監控、違法有追究的依法行政責任體系建設�，F將我委全年普法工作總結如下：

　　一、加強對普法工作的組織領導

　　一是黨政領導高度重視，建立普法領導小組及其辦公室，領導小組組長由委主要領導同志擔任，由分管領導主抓，把普法工作納入議事日程，做到定期研究部署，職責明確，工作制度健全，領導小組下設辦公室，做到工作開展有計劃、有檢查、有落實。

　　二、認真落實保障措施

　　1、落實普法工作經費。安排了普法工作經費，保障了法制宣傳教育活動，全面提高依法治企的意識與能力，為普法宣傳教育工作的'開展打下良好基礎。

　　2、配備了相應的照相機等宣傳工具，設置板報宣傳陣地。

　　三、認真開展普法工作

　　1、為營造全委法制宣傳教育的良好氛圍，開設了普法宣傳欄，定期開展法制宣傳。積極訂閱普法教材，發放給干部職工學習，以豐富學習內容，進一步提高干部職工的法學理論水平和依法辦事的能力。同時根據全市統一安排及時組織干部職工參加普法考試，并全部考試合格。

　　2、建立了專門的普法檔案，便于普法檔案管理工作，規范普法檔案建設。

　　3、我們還明確由普法工作領導小組進行常年檢查督促，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。并及時將工作情況上報有關部門。

　　四、依法行政

　　1、積極健全和完善風部管理制度。年內制定了黨委工作制度、中心組學習制度、信訪工作制度等10多個內部管理制度。

　　2、委領導到科室負責人都能帶領工作人員不斷強化理論學習和業務學習，強化民主決策，一是班子集體研究、部署年度依法行政重點工作，完善各項工作制度;二是定期召開依法行政工作會議，加強依法行政工作;三是健全和落實學法制度，提高依法行政的能力和水平;四是對年度依法行政工作進行考核檢查，并按規定報告依法行政情況。全年無職工違法違紀現象發生。

　　五、當前普法工作存在的問題

　　一是思想認識還有差距。法制宣傳教育工作的重要性認識有等待提高。二是保障機制不夠完善。三是考核力度不強。四是普法宣傳經費保障不足。五是普法形式比較單一。

　　六、下一步計劃

　　一是強化普法工作的保障機制。將普法依法治理工作納入崗位目標管理考核內容。一是保障普法工作經費。三是加強普法隊伍建設。四是創新普法宣傳形式。五是注重法制精神的培養。六是創新干部學法用法形式。

　　普法是一項系統的社會工程，我委將重新認識和思考新形式下的普法工作，增強責任感和使命感，不斷探索、創新、實踐，為建設和諧國企發揮應有的作用

　　普法工作總結 篇10

　　“六五”普法以來，我中心在公用局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照主管局要求和部署，積極開展法制宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作，取得了明顯的成效，現將20xx年至20xx年“六五”普法工作總結如下：

　　一、健全組織機構，完善普法工作機制。

　　一是領導重視，落實到位。我單位領導高度重視“六五”普法工作，把普法教育工作納入重要議事日程。成立了以主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的“六五”普法工作領導小組，領導小組下設辦公室負責具體工作，同時配備了專職工作人員。每年及時調整充實“六五”普法工作小組成員，制訂“六五”普法工作方案，定期召開年度工作會議，研究、部署中心普法依法治理工作，把普法教育工作落到了實處。

　　二是制度建設到位。我中心將普法依法治理工作納入年度目標管理。為使普法宣傳教育工作規范化、制度化，中心精心制定“六五”普法規劃，逐年完善“六五”普法工作目標責任制，先后建立和完善了服務承諾制、政務公開制、首問責任制、責任追究制等各項規章制度。按照上級“六五”普法考核驗收細則，我中心結合實際，對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有總結。通過總結查找問題和不足，研究整改措施和改進方案，不斷推進中心法制化建設。

　　三是加強普法工作的保障機制。每年組織普法學習和培訓，為全體職工發放普法學習資料、普法筆記本等，組織職工法律培訓，為普法宣傳教育活動的正常開展提供了有力的經費保障。五年來，“六五”普法工作共投入資金9800元。

　　四是認真落實“誰執法誰普法”工作責任制。按照“誰執法誰普法”普法責任制的要求，全面抓好我中心普法工作，建立領導負責體系，明確機構和人員負責法治宣傳教育工作，做到普法工作有部署、有檢查、有保障、有落實。

　　二、加強法制教育，促進依法行政

　　一是加強憲法和本行業法律法規的'學習。我中心注重全體職工的普法教育，領導班子和領導干部帶頭學法用法。利用周五下午時間或定期組織講課等形式，組織全體職工學習法律法規。年度組織普法學習4次以上，重點學習和掌握了《憲法》、《安全生產法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》、《城市房地產權屬檔案管理辦法》、《房屋登記辦法》、《物權法》等與中心工作相關的法律法規。

　　二是加大依法行政的培訓力度。20xx年，中心加大了普法力度，通過自學和集中學習，做到每月一法。今年7月，積極組織了行政執法人員培訓，投入資金2550元，為房屋產權管理中心依法行政奠定了堅實基礎。

　　三、開展形式多樣的法制教育活動。

　　一是開展專業授課活動。為進一步加強法制教育，增強全體職工的法律意識，XXX建立領導干部法制講座制度，且每年聘請法律顧問對全體職工進行法律知識培訓。針對中心工作實際，以房屋登記實例講解行政執法的重要性，進一步提高全體干部職工行政執法的能力和知法、懂法、守法的自覺性。

　　二是大力開展“法潤通化促發展、共建和諧美家園”法制宣傳教育活動。以宣傳法律為載體，發放宣傳資料、宣傳房屋登記相關法律法規。充分發揮互聯網、手機、戶外電子顯示屏等多種形式進行廣泛宣傳，不斷提高干部職工的法律素質和依法維權能力；

　　三是深入開展“法制宣傳月”活動。以“12·4”全國法制宣傳日為依托，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育。并利用三樓電子顯示屏宣傳法制知識，廣泛開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，營造學法用法的氛圍。

　　四是開展新修訂的《安全生產法》學習活動。XXXX認真貫徹《國務院安委會辦公室國家安全監管總局關于印發致全國企業負責人公開信的通知》精神，利用周五時間組織全體職工認真學習新的《安全生產法》，切實增強責任意識，做到各司其職，確保安全生產，為我中心營造良好的安全生產法治氛圍。

　　三、“六五”普法成效顯著

　　1、“六五”普法以來，XXXX共開展法律法規培訓28次，普法培訓普及率100%。并對全中心干部職工進行法律知識考試，年均普法考試兩次，共發放試卷383份，普法考試合格率100%；通過培訓和考試，全體職工干部的法律意識明顯提高，進一步增強了全體干部職工學法用法的自覺性，提高了依法決策、依法管理的水平，養成了依法辦事的習慣。

　　2、行政執法明顯規范。“六五”普法期間，在案件查處過程中，嚴格執行國家法律法規，嚴格履行法定程序，特別注重執法程序的具體操作，做到執法程序合法。注重搞好內部執法監察，執法隊伍的整體執法水平和執法能力明顯提高。

　　3、信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我中心根據信訪問題的特點，針對發現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，做到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”五年來，共解決信訪52件。

　　4、社會矛盾明顯減少�！傲�五”普法期間，我中心加強了安全生產隱患的排查，確保了安全生產穩定運行。五年來共排查安全隱患42項，安全隱患做到了及時整改。

　　四、存在的問題和下步工作計劃

　　“六五”普法期間，我中心積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，“六五”普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想。二是在學法用法上主動性不夠。三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，我中心下步將加強以下幾個方面的工作：

　　一是進一步完善落實普法依法治理工作各項規章制度。二是加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《憲法》、《房屋登記辦法》、《信訪條例》、新出臺的《不動產登記暫行條例》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝干部職工的頭腦。

　　三是堅持行政執法人員持證上崗制度。

　　四是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，杜絕違法，越權執法，做到依法行政，推動我中心普法工作再上新臺階。

　　普法工作總結 篇11

　　根據兵、師國土資源局關于組織開展國土資源管理系統“六五”工作的有關要求，一二六分局組織開展了相關工作，現將分局“六五” 普法依法行政工作總結如下：

　　一、工作的開展情況

　　1.領導機構建設

　　為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，我分局高度重視，認真規劃，全面部署“六五”普法工作。20xx年成立了由分局長任組長的普法宣傳教育工作領導小組，加強對“六五”普法工作的組織領導，并指派專人負責分局“六五”普法各項工作對“六五”普法工作進行了統一安排部署，形成了全面開展普法工作的良好局面。同時，將普法依法治理工作列入了日常工作議程，分局及時制定了“六五”普法中期學習、檢查、督促、考核、總結制度，定期或不定期對普法工作進行檢查和研究，及時掌握本分局普法工作動態，并積極向師局反映普法工作開展情況。同時，切實做好“六五”普法宣傳教育工作檔案的整理歸檔工作。由于高度重視，我分局“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費、設備四落實，確保了分局20xx年“六五”普法工作的順利開展。

　　2.加強普法學習，增強法治意識

　　為切實提高分局人員法制意識，按照“六五”普法規劃的總體要求，我分局“六五”普法工作領導小組極發揮職能作用，與團相關部門密切配合，采取多種形式，開展了一系列法制學習宣傳教育工作。一是把六五普法工作納入業務和理論學習范圍，利用局務會議，集中學習了國土資源相關法律法規和相關文件并貫徹落實在日常各項工作中。二通過局務會議對分局工作人員普法，分局積極派人參加師國土資源局舉辦的法律法規知識培訓，切實提高了分局人員的依法行政水平。三是大力開展“法律六進”送法行動。為切實提高基層連隊、相關單位干部、職工的法律法規意識，我分局積極聯系團司法、社區、基建辦等相關單位，通過電視、廣播、報刊、簡報、板報等媒介，以集中培訓、送普法學習宣傳書籍下連隊、圖片展覽、法律知識競賽、法律咨詢等方式，在日常工作生活中向團連隊、單位干部職工宣傳國土資源法律法規，增強其法制意識。四是以全國“土地日”、世界“地球日”等宣傳日為契機，大力開展普法宣傳教育活動�！傲�五”普法期間，聯合團司法辦，通過多種形式向團場干部職工進行宣傳，使普法宣傳教育工作日常化。

　　3.依法、行政文明建設情況

　　我分局在六五普法期間做到組織機構建全，各項制度完善，加快了一系列基礎性、公益性工程的建設，如團場商服樓建設、廉租樓建設等項目工程，建設項目用地較多。為此，在報送建設項目預審審批時，我分局認真填報相關報件，嚴格履行報批程序。同時，進一步學習《地籍管理制度》、《建設用地會審制度》、《修改土地利用總體規劃及項目用地公示制度》、《政務公開制度》、《分局保密工作制度》、《執法監察工作制度》、《信訪工作制度》等落實到位，使分局各項工作能夠有章可循。分局設立了民主評議監督崗，建設立了信訪等制度，做到來人有接待、有答復，在辦公室衛生方面做到辦公環境整潔，辦公室人員克服臉難看、門難進的思想積極為團場的干部群眾辦事，熱情服務。

　　二、今后的努力方向

　　一是堅持圍繞中心，服務大局。按照“十二五”時期兵團和七師經濟社會發展的總體要求,緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式的主線和七師“三化”建設,深入開展普法依法治理工作,安排和落實相關法律宣傳教育和普法各項工作任務，全面推進依法行政，服務經濟建設，服務改革開放，服務構建和諧國土。二是堅持以人為本，注重實效。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，根據普法對象特點，實施分類指導，采取多種形式宣傳普及國土資源法律法規建設和管理的相關法律、法規知識，加強干部職工的法律教育培訓，將法制教育與法治實踐、道德教育有機結合，著力提高干部職工依法行政能力和水平。三是堅持求實創新，與時俱進。適應構建和諧國土的需要，圍繞國土資源中心工作，根據經濟發展的新形勢、新任務，不斷總結經驗，更新工作觀念，創新工作形式、豐富工作內容。

　　開展“六五”普法教育活動，能使全團各級領導干部和廣大職工群眾的法律意識得到了提高，通過“六五”普法宣傳工作的不斷深入，使土地管理工作真正走向法制化、制度化，切實做到依法行政形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的管理新局面，切實發揮了先鋒模范作用，為全面推進屯墾戍邊新型團場建設，構建和諧中心團場，打下基礎。

　　126團“三�！惫こ坦ぷ髟诒�、師及團黨委的正確領導下，七師耕地保護領導小組的關心指導下，按照《兵團耕地保護責任目標考核辦法》的要求，開展耕地保護工作，現將20xx年“三�！惫ぷ鏖_展情況匯報如下：

　　一、126團20xx年耕地保護責任目標履行及自查情況

　　1.126團黨委對耕地保護工作非常重視。一是對耕地保護工作進行了專門部署，從六個方面強調了耕地保護工作要求耕地保護成員單位認真做好20xx年度耕地保護工作;二是在全年不同的農時階段安排布置耕地保護工作的具體內容。如在全師春播、秋翻現場會上，對播前、秋耕的殘膜回收做了具體安排;三是在重大的國土資源宣傳日，如4.22“地球日”、6.25 “土地日”等重大節日團主管領導發表重要講話,講國情,講耕地保護的重要意義等。

　　2.合理利用耕地 使耕地質量不斷提高

　　近幾年來，由于種植結構單一，地膜污染現象日趨嚴重，嚴重地影響著農業生產的`正常進行。揭膜和回收殘膜已成為黨委一班人頭等大事。近年來，除完成師下達的揭膜、回收殘膜的任務外，在播種前，團領導派機關、學校、團直企業等單位的勞力重新撿拾，有效地控制了殘膜對耕地的污染。

　　3.20xx年126團的耕地保護目標考核責任書執行情況。一是耕地保有量變化情況：20xx年耕地保有量指標126團為11萬畝，七師下達給126團基本農田保護面積為8.87萬畝，截止到20xx年師下達給126團連隊居民點復墾批標為850畝，20xx年團主管領導加大了居民點復墾工作的要求,居民點復墾分解在全團各連隊,各連隊連長和書記為第一責任人,每個連隊都劃定了相應的復墾指標,完不成任務和連隊領導的績效工資掛鉤,20xx年10月中旬,分局積極主動作為,對全團各連隊的居民點復墾地塊進行了補測上圖,復墾面積約900畝,已達到師局的驗收標準,等待師有關部門進行驗收。二是20xx年126團基本農田面積沒有發生變化,沒有占用基本農田進行非農業建設、農業結構調整、生態退耕等情況;三是開展了耕地占補平衡考核，非農業建設占用耕地項目都嚴格按照加強土地調控、促進集約用地的要求和“先補后占”、“占一補一”的原則呈報兵團依法審批，本年度126團沒有發生建設占用耕地的現象,所有用地都在占用的規劃區內建設用地，年初，天北新區在126團12連補劃了240畝耕地后備資源。

　　4、非農業建設占用耕地計劃執行情況。

　　20xx年126團耕地總量保持了動態平衡，沒有發生占用耕地現象。

　　5、20xx年126團在20xx年更新基本農田保護標志牌的基礎上，加強了對基本農田保護標志牌的管護，大部分保護標志牌完好，加大了基本農田保護的宣傳面，職工群眾耕地保護意識得到增強;師將耕地保護和農田整合治理工作結合起來，由于加大了設施農業和節水農業的投入，加大了田條整合的力度，職工群眾廣施農家肥、擴埂縮邊、鏟運堿包、拉沙換土的耕地保護意識明顯增強，耕地質量、地力和土地利用率得到了明顯提高。。

　　6、建立和完善126團耕地及基本農田保護制度。126團耕地保護領導小組辦公室制定了《126團基本農田保護制度》，以師耕保文件及有關要求嚴格對被全團各連隊進行考評遵照執行。

　　7、團領導及連隊領導對耕地保護工作都高度重視，團黨委對耕地保護工作重視程度在逐年提高，都能夠把耕地保護工作納入到黨委的工作日程安排落實，按耕地保護考核目標責任書的要求耕地保護工作進行專題檢查通報。

　　二、今后的工作打算

　　1、嚴格按七師國土資源局保紅線保發展保權益工程20xx年行動方案文件有關要求，主動作為，規范管理，依法科學用地，努力做好“三�！惫ぷ�。

　　2、以穩增長、調結構、促轉變、保紅線為主要任務，堅持保障發展與保護資源，積極主動服務與嚴格規范管理，著力轉變土地利用方式，調整土地利用結構，提升土地節約集約利用水平。

　　3、對團場20xx年土地利用年度計劃安排使用情況評估。摸清了團場用地需求的數量和結構，準確掌握建設用地預審和審批情況。

　　4、加大對全團耕地保護的宣傳，緊緊圍繞七師跨越式發展和長治久安兩大目標，按照七師經濟發展穩中求進、進中求快、又好又快的總體要求，依法依規管好用好126團的土地。

　　根據師國土資源局年初下發的20xx年工作重點，我分局認真學習有關內容，明確了工作任務，采取有力措施，完成了今年的工作任務�，F將工作重點簡介如下：

　　一、加強動態巡查工作和對土地違法行為的查處。

　　(一)巡查制度的建立

　　1、為進一步規范土地管理秩序，嚴厲打擊違法占地、違章建房等行為，按照 “預防為主、事前防范、執法關口前移”的土地執法工作機制，建立和完善土地動態巡查制度，嚴格落實土地動態巡查崗位責任制，土地監察員崗位責任制，國土資源違法案件會審制度等制度。

　　2、加強師直地區各單位自查制度，做到各單位有2-3名專職巡查員，建立巡查臺帳，并經常到各單位檢查臺帳記錄情況，堅持分局內工作人員對本區域內每星期三次土地執法巡查不動搖，做到第一時間發現、第一時間制止、第一時間上報，巡查臺帳填寫齊全，堅持執法日報制。

　　3、在全年的土地巡查工作中，由于年初對全分局進一步明確了巡查責任制，目前全分局已巡查達84次，我每月至少三次對建設項目進行抽查，現共計抽查21次之多。

　　(二)加強動態巡查工作和對土地違法行為的查處。

　　1、全年我分局對動工的項目實行動態跟蹤檢查20次，填寫了建設用地全程管理卡，確保項目占地不超規劃、不越紅線建設，目前沒有發現所批建設用地超規劃，越紅線的現象。

　　二、按時參加師執法監察隊月底的例會，按要求向師執法大隊上報月報、季報及各類臺帳。

　　三、積極協助師國土資源執法監察隊做好全師其它團場的執法監察工作。

　　20xx年6月25日，協助師國土資源執法監察隊對在八十九團團部個體戶凌云擅自建房進行了拆除，對違章建筑物進行了測量和拍照，并向師國土資源局書寫了調查報告。

　　通過以上工作，不斷的提高了我執法人員執法業務工作水平，也為做好師直分局的執法監察工作奠定的堅實的基礎。

　　四、緊抓宣傳工作不放松。

　　一是“4.22“地球日活動情況。分局圍繞今年的宣傳主題，結合分局實際情況，從4月19日至4月22日開展了形式多樣的活動。4月19日，在五師小學開展了“托起藍色的明珠-地球”主題隊會活動。此次活動得到了老師和同學們的大力支持和關注，各班級經過精心準備，還有每個學生制作的手抄報22份，制作板報2塊，內容切合宣傳主題，形式多樣，富有創新，達到了預期的宣傳效果，向北疆開發報投稿1篇，電視臺報道1次，第五師門戶網上投稿1篇。

　　二是開展了“6.25”土地日活動。分局為了開展好第21個全國“土地日”宣傳活動，利用板報、條幅、宣傳口號、咨詢等形式等加大宣傳力度。6月25日，在城鎮街頭鬧市區采用懸掛條幅一條，擺放展板1塊，設置咨詢臺發放宣傳單300份，開展土地法律法規咨詢活動，來咨詢的約200人次。從6月20日至26日，充分利用報紙、電視、網絡等各種媒體，積極投入擴大宣傳影響力，向報社投稿1篇，電視臺報道一次。

　　三是開展“六五”普法活動。分局為了加大“六五”宣傳力度，成立了專項普法領導小組，制定了“六五”普法方案，除了“4.22”地球日、“6.25”土地日、“12.4”法制日宣傳外，在平時土地執法中也大力的宣傳，做到依法用地，依法管地。20xx年上半年向北疆開發報投稿4篇，電視臺報道2次，第五師門戶網上投稿8篇

　　五、著力開展好“三保工程”—20xx年行動。

　　分局根據今年國土局20xx年的工作重點，嚴格建設用地管理，提高預審和審報工作效率。本著集約節約土地的目標，強化建設用地全程監管力度，規范用地行為。有利推進“三保工程”工作順利開展。

　　六、存在的問題和今后的打算

　　分局工作還存在著許多的問題需要我們有待于加強。一是土地執法難度大，線長面廣，人員住戶復雜，給我分局執法帶來了很多困難，又加上部門協作不到位，造成違法用地頻頻發生。

　　在今后的工作中加強學習，提高工作的素質，不斷提升工作效率。加大執法力度，把違法行為制止在萌芽狀態，積極完成上級交辦的工作任務。

　　普法工作總結 篇12

　　今年是“五五”普法的檢查驗收年。我局自開展“五五”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區農牧業廳的大力支持下，堅持以十七大精神為指導，按照“五五”普法規劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質明顯提高；領導干部和執法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構建“一流首府城市，創建一流法治環境”，推動我市文明發展營造了良好和諧的社會環境�，F將我局貫徹落實“五五”普法工作總結如下：

　　一、加強組織領導，制定普法計劃，為普法工作做好組織保證

　　局黨委高度重視依法行政工作，成立了“五五”普法工作領導小組，確定了行政首長作為第一責任人，分管領導作為直接責任人，局法規科作為牽頭部門，各執法單位作為具體實施部門的依法行政工作框架模式，形成了完善的一級抓一級、逐級

　　抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經常結合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農牧業系統全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發相關文件。市局在抓好本系統指導性、規范性文件下發落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農牧業局“五五”普法規劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等，下發至局屬各單位、各旗縣區農牧業局及各鄉鎮予以落實。及時調整并下發了《關于調整呼市農牧業局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的通知》等文件。對全市農牧業系統普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農牧業法制宣傳制度》、《農牧業行政執法責任制》、《執法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農牧業行政執法規范制度》等十幾項規章制度，逐步使農牧業執法工作走向制度化、規范化軌道。同時，強調各執法單位嚴格按程序執法，按法律程序辦事，提高了辦事質量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“五五”普法工作經費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經費，做到專款專用。

　　二、加大法制宣傳力度，營造良好的法制建設氛圍

　　各級農牧業行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發資料和“放心農資下鄉進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農牧業法律法規和農牧業技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農民科學選購和使用農資，增強維護自身權益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規。經常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內蒙古電臺《行風熱線》節目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農資人員依法經營和農民群眾依法維權意識逐步增強，農牧業監管環境逐步得到改善。二是充分利用農閑時節宣傳法律知識�！拔逦濉逼辗ㄒ詠�，市農牧業局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農涉牧法律法規。

　　每年我局針對新出臺的法律法規，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規的出臺，都要進行大規模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執法單位要進行認真系統的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。四是印發各類宣傳資料。每年印發各類農牧業法律法規、農資技術資料、農作物技術、奶牛（羊）飼養管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農資經營戶培訓、考試，增強依法誠信經營意識和經營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規培訓考試。同時，組織全農牧業系統參加由國家舉辦的“20xx年網站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。

　　三、強化培訓教育，進一步提高農牧業執法能力

　　通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農牧業執法人員的政治學習業務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執法檢查、查辦案件、質量抽檢等執法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執法水平。執法人員嚴格執法、公正執法、文明執法，真正做到有權必有責、用權受監督、違法要追究、侵權須賠償。在執法活動中，一是亮證執法。按照《行政處罰法》規定，進行行政執法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執法證件的'，不允許上崗執法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權、申辯權，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等法律法規作為重要內容使廣大干部職工進行認真系統的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。

　　普法工作總結 篇13

　　普法工作總結 篇14

　　二是抓教材發行，做到學有依據。今年以來，全鎮共發行《農村普法實用讀本》1000多冊，基本達到了普法教材農村戶平一本、機關干部職工人平一冊的發行目標，滿足了廣大干群學法的需要。

　　三是抓試點，不斷總結推廣經驗。根據我鎮實際情況，以“法律六進”為載體，分別選擇了六個不同類型的機關、農村、企業、單位、學校以及社區作為普法工作試點，及時總結試點的經驗作法，有效促進了全鎮普法工作扎實有序地開展。如試點單位林業工作站，普法教育與用法、執法相結合，提高了工作人員的素質和執法水平。通過對農村濫砍濫伐等違法現象的教育處理，使農民依法采伐、合理采伐的意識逐漸形成。

　　四是抓隊伍建設，健全普法宣傳教育網絡。一是鎮成立了11人組成的普法講師團，由政法部門和有關執法部門主要負責人參加，主要任務是培訓普法骨干宣講員。講師團成員每人備一部以上的法律講義，隨時聽從鎮普法辦的.安排，進行授課。

　　二是培訓骨干宣講員，鎮普法辦組織培訓了3期骨干宣講員，共培訓宣講員210人，基本達到了每100人有2名宣講員的目標。保證了村級“普法”教育網絡的健全，為“六五”普法的順利開展夯實了的基礎。

　　五是抓活動，注重實效。一是鎮黨委中心學習組普法學習經�；�，每年保證中心學習組兩次以上學法活動，并在縣集中參加了普法考試。二是一般干部職工也通過自學與集中學相結合的方式進行學習，并通過了全鎮組織的普法考試，參加考試率達95%，合格率達100%。三是農村普法工作由以會代訓的方式逐步展開。在召開不同層次的村組干部會議，黨員、議事代表會議，群眾戶主大會時，穿插講解涉及農村的法律知識。以此增加村民的法律素質和守法意識，以切實維護自己的合法權益，并依法履行自己的義務。四是深入開展“以案普法”活動。長期以來，我們一直利用在下村入戶開展矛盾糾紛調處的過程中，針對群眾反響強烈、有代表性的法律知識對當地百姓進行現場講解，以案講法，效果十分理想，不少受益的農民紛紛表示希望這樣的現場講法活動在以后能多加開展。

　　三、主要效果

　　第一，各級領導干部的法律意識得到全面提高�；�本實現了由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，不斷提高了社會法治化管理水平。

　　第二，公民的法律素質得到全面提高。主要表現在：一是

　　公民的法制觀念逐步提高，自我教育、自我保護意識不斷加強，利用法律手段維護自己的合法權益的意識在公民心中已經形成。二是公民的權力和義務觀念逐步增強，在一定程度上改變了以往農村工作的“五難”問題。

　　第三，進一步規范了基層行政管理工作。在整個普法過程中，各階層人員堅持學法用法，學用結合，把依法行政納入法制軌道，著力加強各種規章制度建設，進一步完善了農村經濟管理制度、計劃生育管理制度、社會治安管理制度，為農村依法治理提供了保障。如財務公開、政務公開等制度，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一身清白”。

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