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班級管理工作總結

時間:2025-04-17 15:42:46 工作總結 我要投稿

班級管理工作總結范文(通用6篇)

  忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,制定一份工作總結吧。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的班級管理工作總結范文(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

班級管理工作總結范文(通用6篇)

  班級管理工作總結1

  本學期,本人繼續學習并踐行著我們學校獨特的教育理念,用心愛孩子,著眼于孩子未來終身學習能力的培養。鼓勵中讓孩子學會自信,稱贊中讓孩子學會欣賞,贊同中讓孩子學會自愛。以敏銳的眼睛捕捉孩子們的閃光點,哪怕在成人眼中,那只是微不足道的一點優勢。孩子在某一領域的成功,不僅可以促進他們在這一領域的深入發展,自信心本身亦能轉移至其它領域中去。

  一、內容

  班級管理工作是一項辛苦而繁瑣但卻很有意義的工作。這項工作,不僅需要愛心、耐心,而且還需要匠心。值得欣慰的是,在本學期,我們班在全校二十八個班級中,綜合評比總分第一名。

  1、班級管理方式的轉變。本學期,我們班進行了班級管理工作方式的轉變,由過去的事事由班主任直接管理過渡到在班主任指導下的班干部管理階段,從實施的狀況來看,效果比較顯著。既節省了老師的時間,以便把更多精力投入到教學中去,又加強了班級管理的及時性,同時還使孩子們的管理能力得到了鍛煉。

  2、設立“班級全明星”。取自nba全明星的“班級全明星”是由各項班干部對孩子們各方面的表現進行打分,這些方面包括:課堂、作業、課間、間點、間操、午餐、午休、衛生、整理、博客等,每周一統計,前五名(有時有并列的情況)的孩子被授予“班級全明星”的稱號,這樣,既全面反映出了孩子們的在校情況,又為及時鼓勵提供了依據,大大促進了孩子們的表現。

  3、培養良好習慣,強化集體觀念。本學期,學校進行了“文明班級”的評選,采用了每周頒發“流動紅旗“的方式進行,旨在促進孩子們良好行為習慣的養成和固化。我們班積極配合這一活動,在促進孩子們行為習慣轉化上與學校同步,同時又強化了孩子們的集體觀念。本學期,我們班數次奪得了流動紅旗,在全校中名列前茅,增加了孩子們的集體自豪感。

  4、注重各項活動,讓孩子們感受快樂。本學期,我們學校進行了幾次大型活動,與孩子們密切相關的有萬圣節和圣誕節。萬圣節主要是讓孩子們感受西方文化。在萬圣節中,教室被裝飾成了陰森恐怖的“鬼屋”,孩子們也身著各種風格的衣服,在學校集體走臺后,孩子們又參加了各種趣味十足的小活動。我們班在這次活動中獲得了“最鬼魅班級金獎”。圣誕節是西方最隆重的節日,我們學校也把這個節日變成了孩子們歡樂的日子。教室被裝扮得分外美麗,孩子們帶著禮物與他人交換,帶著零食與他人分享,同時還有精彩的節目,并且還得到了由吳校長扮成的“圣誕老人”的祝福和禮物。孩子們異常開心,我們班也被評為“最美麗班級鉆石獎”。拔河比賽也是圣誕節的活動之一,我們班在拔河比賽中勇奪冠軍。

  5、用相機留住孩子們美好形象。我們學校大小活動很多,使孩子們能夠得到多方面的鍛煉,感受世界上豐富多彩的多元文化,看到孩子們可愛的樣子、優秀的表現,我總忍不住拿起相機把他們的身影保存下來,其實也是記錄孩子們成長足跡。在這個學校里,我是使用照相機較多的班主任,照出的照片會選擇一部分發到我的博客里,以便讓家長朋友們了解孩子在校的情況。

  二、風貌成就

  此外,我們班的孩子也在國旗下講話、升旗主持、校園集體舞、擔任升旗手等小活動中得到了鍛煉,也展示出了我們班的良好風貌。

  1、晨讀。安排學生背誦經典古文《論語》,熟讀成誦,感受古文魅力。

  “半部論語治天下”,可見《論語》的意義之重,咱們不一定要孩子治國平天下,但也不可不讀,因為《論語》里面不僅涉及治國安邦的內容,也有做事、做人以及學習方法的內容。可以說,《論語》雖歷經千年滄桑,但沉淀下來的精髓仍然熠熠生輝。

  2、夯實基礎,為學習大廈筑好地基。

  針對家長們提出的孩子基礎不夠牢固的情況,我們班在本學期加大了對基礎知識訓練的力度。要求孩子們逐一過關,一次一過關的`兩次,兩次不過關的三次......直到過關為止。從近段的反映來看,孩子們的基礎明顯好轉,讓孩子們的學習習慣得以養成,為下一步的學習奠定了良好基礎。

  3、激發學生學習興趣,提高學生語文素養

  語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的語文素養。

  4、朗讀品評感悟,讓課堂教學“活”起來。

  小學語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反復誦讀,以悟出語言豐富的形象內涵,意義內涵,情感內涵。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。

  5、博客

  學生寫博客是我們修文外國語學校的一大特色,也是一個很好的渠道和平臺,我們重視并倡導孩子們寫博客,凡是寫博客的孩子在班級中都有加分。值得欣慰的是,我們班孩子的博文水平不斷提高,展示自己的同時,也促進了孩子寫作能力的提高。

  三、家校交流工作

  溝通是家校配合的橋梁,成功的學校教育離不開家長的支持和配合,只有近乎完美的溝通才能使家校聯系發揮巨大的作用。重視家長,不僅僅通過學校定期開展的家長開放日活動,而且體現在日常具體、細致的交流當中。我們班家長委員會委員還在本學期組織了一次以“一起努力,讓我們共同成長”為主題的家校交流會,收到了良好效果。

  教育的成功不僅在學校、在老師,關鍵還是在家長。家長懂得教育的規律,懂得科學的教育方法,會使孩子更健康的成長。只有有效的溝通,才能取得良好的效果,我們從點滴做起,抓住每一個細節,為孩子接受到最好的教育創造了最佳的環境。

  1、繼續加強孩子們良好行為習慣的養成。

  2、繼續強化孩子們的基礎。

  3、繼續擴大孩子們的閱讀量。

  4、繼續提高孩子們的作文水平

  5、繼續努力提高教育教學的藝術性。

  班級管理工作總結2

  作為班主任,我們的班級工作是瑣碎的,無止境的。有人曾形象的把初中班主任比喻成教師、父母、警察和法官的統一體,這話一點不假,但反過來想,每逢節日收到學生們祝福,畢業多年的學生回母校看望我們,看到自己培養的學生個個成才,我們的心情是激動和欣慰的,其中的幸福和成就感溢于言表。

  回顧多年的班主任工作,xxxx年我畢業分配我們學校,帶著初為人師的興奮與喜悅,作為班里最大的孩子王,和我的xxxx級5班的.學生們打成一片,不知怎樣進行班級管理,但我把自己最真摯的感情給了他們,雖然只帶了他們兩年,但他們每年的同學聚會都請我過去。對我的xxxx級學生,我實行了量化積分政策,對習慣不好的學生實行強壓政策,班級雖然有秩序,學習成績中等,但總感覺班級有點散,缺乏向心力。對我的xxxx級學生,我依然實行了量化管理,不僅對個人量化,也對小組實行量化,突出了小組的集體創優,注重了學生的思想工作和集體觀念的教育,班級工作平穩發展,學習成績由初一第一次月考倒數到初三穩居年級前列,班級運動會體育成績由年級的11發展到6,雖然成績不優異,但這是我們師生共同努力的結果,實現了我們的既定目標,我們為此振奮。回首過去,感想頗多,現總結如下:

  一、抓好常規教育,培養學生的良好習慣。

  我們常說“好習慣成就一生,壞習慣毀人前程”。無論學生個人,還是班級,成績的差異實質上就是習慣的差異,因此習慣培養應貫穿三年始終。習慣培養的不是一朝一夕的事情,盡量避免使用“不許”、“禁止”這類冷冰冰的字眼,多用擺事實講道理的方式,讓學生明白為什么要這樣做而不應該那樣做,這樣師生之間便搭建起了促進彼此心靈溝通、精神上理解的平臺。

  二、不斷強化學生的紀律意識,集體觀念。

  紀律是學習的保證,是班級各項活動順利開展的保證,因此學生的紀律意識和集體觀念培養應是我們常抓不懈的。學生紀律差的原因是集體感念的淡漠。因此我們在班級工作中,在處理學生紀律問題時,多從對集體的影響的角度去分析,學生都是愿意接受的,比單純的懲罰更能治本。另外,利用好學校開展的每一次集體活動,在每次活動前,都要定目標、提要求,活動后要總結,以每次活動為契機,強化學生的集體觀念。

  三、關注學生的思想的變化,及時解決學生的思想問題。

  杜校長常說,“思想問題是主要問題,解決了思想問題一切都不是問題”。班主任要做有心人,要關注到每個學生,多與學生溝通交流,解決學生的思想問題。

  四、堅持量化管理,搞好小組建設。

  制定班規,用量化成績來評價小組和個人,更公平公正。先集體,后個人,先評價小組,再個人,優秀的小組才會有產生優秀的個人,從而,培養了學生的集體觀念。

  五、注重班干部培養。

  要管理好一個班級,光靠班主任是不行的。如果做到"事必躬親",最后只能疲于奔命,可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部,班主任就不會為繁瑣的班級工作忙得焦頭爛額,班級工作也因為有了一批得力干將的群策群力而做得更圓滿。這就需要我們知曉班級管理的藝術,培養出能干的班級"小管家",讓他們參與到班級管理中去,做管理的主人。

  班級管理工作總結3

  一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

  一、我所做的主要工作

  初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

  我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的葛紹銘同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發言。在我上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

  對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的黃永桃同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的學生如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。葉其湛同學主動承擔起幫助黃永桃的任務。經過大家的共同努力,黃永桃有了很大的進步。

  這個班的學生整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束能力。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。在隊列隊行訓練中表現尤其明顯。他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規范化的要求,親身示范,身體力行。通過這些訓練,使同學們體會到嚴格有序管理帶來的效果。

  現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

  勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓同學們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

  二、主要收獲和體會

  我覺得當班主任應該做到以下兩點:

  1、把微笑送給學生

  很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

  2、把真情送給學生

  真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

  三、結合禮儀教育完成以下工作

  1.首先對學生進行文明禮儀教育,針對學校的實際,對學生提出要求明確、具體、詳細的文明禮儀常規,使每個學生心中有數。既使學生明白“理”,又訓練“儀”,學練結合,以練為主。做示范、教表演,使學生知道怎樣去做。讓學生形成正確的動作定勢,逐漸養成良好的習慣。

  2.開展各種教育活動。通過開展豐富多彩的課內外教育活動,不斷提高學生的思想道德水平。新時期的禮儀教育,必須順應時代進步的'潮流,站在時代的前列和時間前沿,解放思想,與時俱進,以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。具體活動如下:

  (1)以“弘揚和培育民族精神”為主題的各種活動在校園里如火如荼地開展。辦板報、手抄小報、寫讀書體會、講故事、唱愛國主義歌曲等靈活多樣的活動,再一次讓校園升溫不少。

  (2)在國慶節之際,向學生介紹中華人民共和國成立以來取得了偉大成就,對學生進行一次愛國主義教育,精心制作短假作業,以作業為形式,以實踐活動為載體,讓學生感受作為中國的驕傲和自豪。在“九九重陽節”利用班會宣傳“敬老、愛老”;將“革命火炬代代傳”,向同學們進行禮儀教育。

  (3)開展文明學生、爭取文明班級。以“文明禮儀”為主題的主題班會在行為實踐中的榜樣影響,除教師外還有同學,學生也希望自己能成為別人學習的榜樣。根據他們愛表揚,具有向上心理這一心理特點,在進行文明禮儀養成教育規范訓練時,堅持正面教育,注意樹立典型,讓禮儀榜樣去感染學生,為其他同學起帶頭和示范作用。

  四、積極開展責任教育

  經過一學期來責任教育的開展,我班學生對學校和班級的熱愛更加深厚。以往,樓道內偶遇廢棄物,要由衛生工打掃,而現在,隨時會有學生主動拾起,扔進垃圾箱。更值得一提的是,在一次家長會中,由于校外人員在門口亂發家教宣傳材料,家長看后感覺沒用,就把它扔在了校院內,等家長會開始后,已經扔了好幾十張。這時正好有六位同學經過,他們在沒有任何老師指派的情況下,很自然地把地面上的廢紙全部拾進了垃圾箱。

  為了更好地貫徹落實責任教育,我們利用一切機會進行宣傳,使學生進一步增強責任意識并使這項活動深入學生心里,極大地增強了學生的責任意識,也取得了很好的社會效果。

  為了培養學生的社會責任意識,充分利用重大節日、紀念日,深化主題活動,培養隊員們的良好道德品質。堅持開展“情滿五月感恩母親”為主題的活動,將同學們常常因學習的忙碌和父母的嬌寵而忽略的“對親情、對母親、對生活、對社會”的感恩之情又再次點燃,家庭因學生的感恩、明理而更充滿愛意。9月10日,組織學生干部為老師們精心自制賀卡,寫上節日的祝福,送上真情的花束,讓濃濃的師生情誼縈繞在校園。活動的開展使學生感受到責任無處不在,無時不有,也真正認識到勇于擔當起應負的責任是自己義不容辭也決不能推卸的事情。

  五、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

  以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

  班級管理工作總結4

  一學期的工作又在繁忙而緊張的氣氛中結束了。孩子們在家長和老師的共同關懷下,一天天成長起來。回顧這一學期來工作中的點點滴滴,方方面面,真的感覺這是忙碌而又充實的一學期,現將工作總結如下:

  一、保育方面

  我們時刻牢記把幼兒的身體健康放首位,能嚴格按照我園的衛生保健消毒制度作好常規工作,努力實現衛生程序規范化;加強每日的衛生消毒工作,杜絕傳染病的發生。積極配合保健醫生作好各項體檢工作同時加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,正確引導幼兒心理,加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育。每天檢查幼兒有無攜帶不安全物品,如:小球、珠子等,發現后及時妥善處理,排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。作為教師,我們始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展安全工作,使我班幼兒在本學期未發生一起安全事故。加強家園聯系,督促幼兒改正挑食的習慣,全面均衡營養。我們還非常重視幼兒的體育鍛煉,每天必須堅持兩小時以上戶外活動,使幼兒能充分接收陽光的照射,幼兒的活動量增大了,進食量也同時增加,增加戶外活動的時間,利用陽光的照射,促進幼兒體格的生長。一學期以來,每一次室外活動、游戲,我們都會提前幫孩子整理好衣物,活動中關注每個孩子的運動量并及時提醒他們進行控制,對于特別好動和特別安靜的孩子我們分別采取了針對性措施,做到讓孩子均衡發展,全面發展。在我們的共同呵護下,我班一直保持著較高的出勤率。

  二、教育方面

  本學期我們根據本班幼兒的年齡特點與幼兒的興趣,結合主題課程,開展了《我升中班了》、《我們都是好朋友》、《可愛的動物》、《冬爺爺的禮物》等主題活動。結合我園“綠色學校”的創建以及孩子的興趣點即時生成了《綠色家園》、《我和兔兔有個并約會》主題活動。在新《綱要》指導下,我們將新的教育理念融入課程設置中,將各領域的活動有機地整合,相互滲透,注重趣味性、活動性,寓教育于生活、學習中。在主題活動開展的過程中,我們和幼兒共同創設了主題環境,積極開展內容豐富的區角活動。在這次的“主題背景下的區角環境創設”活動中,我們中班創設的《我和兔兔有個并約會》主題環境獲區比賽二等獎。在課前準備方面,充分發揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒了解將要學習的主題,動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料,為幼兒參與活動創設一個良好的教育環境。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現幼兒的主體性,更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類,從而將個人的知識轉化為大家的知識。這個過程中,我經常為孩子們的創造潛能而驚訝和感動。活動中努力做到動靜結合,寓學于玩,學得容易,學得輕松,學得愉快。活動后,我們積極地反思,使自己能迅速地找到活動實施的不足,努力使自己從一個“實踐型”教師轉變為一名“反思型”教師,重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行,通過自己的實際行動讓幼兒真正的成為活動的主體。每次活動結束后,我們并沒有徹底得告別這個主題,而是通過主題墻,讓幼兒把收集到的資料、活動中的成果展示出來,把主題活動進行延伸,讓孩子有一個體會、回味的機會,更是為幼兒準備了一個展示自己成功的機會。在這個過程中,每一個孩子都獲得了發展。

  三、積極開展課題研究,注重幼兒禮儀習慣的培養

  從孩子們的'一日生活的點滴做起培養文明有禮貌的寶寶,一學期間來取得了很好的成效,得到了廣大家長的歡迎和支持。在班級里,我們注重創設良好的禮儀教育物質環境,讓孩子們在自由活動或來園離園的時間里,感受禮儀的熏陶。在活動室內,我們開辟了禮儀墻,“我是禮儀小標兵”、“禮儀乖寶寶”,讓幼兒在環境的引導下,逐步養成規范的言行。同時創造良好的精神環境,幼兒園制定了教師和家長的禮儀行為規范,我們教師從我做起,做孩子們的禮儀榜樣,引導家長提高禮儀教育的認識,以積極的態度參與到幼兒的良好習慣的培養活動中。我們注重禮儀教學活動的有序開展,我班在禮儀教育活動中,靈活運用多種教學方法,帶領幼兒:討論辨析、誦讀禮儀兒歌,進行有趣的情景練習。形式多樣、充滿童趣的禮儀教學使抽象的禮儀道德觀念在幼兒頭腦中形象化、具體化,從而使幼兒養成良好的禮儀行為成為必然。我們還結合節日開展禮儀教育,如園內開展的“BOBO樂園”慶國慶活動中,孩子們通過表演詩朗誦《我愛祖國》,表達了他們愛祖國、愛國旗的情感。在實踐活動中,我們通過“文明禮儀崗”展現孩子們的禮儀風范。

  四、家長工作

  《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”本著這樣的指導思想,我們在家園聯系工作中,注重與家長的溝通和理解,及時將我們的教育理念傳遞給家長。我們召開了家長會,一方面讓家長們了解本學期的保教計劃,幼兒在園情況;另一方面與家長共同探討幼兒教育的經驗,拉近我們與家長之間的距離。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間與家長進行交流溝通,對于家長提出的問題我們給予及時的答復。我們還利用幼兒園網站、家校通、《幼兒成長手冊》、《家長園地》等家園聯系手段,幫助家長關注、了解幼兒的發展。在家長的大力支持與配合下,使我班的各項活動得以順利有效的開展。

  五、取得成績

  本學期在我們共同努力下取得了一定成績,在幼兒園自然角環境評比中獲一等獎;在班級區角環境評比中獲一等獎;幼兒早操評比獲一等獎。

  六、存在不足:

  本學期盡管做了不少工作,但仍然存在著許多不盡人意的地方,表現在:大部分幼兒大方、活潑,但比較好動,個別幼兒傾聽習慣較差,顯得異常好動,不能很好地遵守活動規則;極個別幼兒的衛生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待于我在以后的工作中加以改進。

  一學期的工作就結束了,回顧所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。今后,我將繼續發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,開拓創新,以促進教學工作更上一層樓。

  班級管理工作總結5

  我年級組緊緊圍繞學校的中心工作和年級組制定的班級管理工作目標,全體班主任精誠團結,踏實工作,積極進取,齊心協心,我年級在學生常規管理方面取得了較為可喜的成就,學生逐漸養成了較好的學習生活習慣,師生之間學生之間和諧融洽,氣氛良好,呈現出一種較好的發展態勢。我年級組主要做了以下幾方面工作。

  (一)年級組全面指導各班學生管理工作。

  年級組及時掌握各班學生出勤情況,對請假學生登記在冊,全程跟蹤請假后行蹤。凡發現無故曠課、不上自習、周日放假后未及時返校、及夜不歸宿等情況,立即協同班主任聯系學生家長或通知學生家長到校查明學生未在校原因。對因違紀而停課反思或家長領回教育的學生及時上報德育處備案,情況嚴重者報德育處由學校處理。通過這種細致入微的工作方式使每個學生都處在年級組及家長的管理界面,減少了管理盲區,同時也溝通了學校與家長的聯系,達到了家校共管的目的。

  (二)年級組充分發揮班主任的管理才能。

  (1)年級組每周舉行一次班主任工作會議,大家坐在一起交流班級管理經驗。積極引導班主任對班級進行定位,推動班級管理改革,推廣各班先進的管理方法,使班級的管理有了目標和方向;年級組鼓勵班主任把班級管理中的一些焦點問題擺在桌面上,讓班主任進行討論,征求班主任的意見和建議,一旦達成一致意見,便嚴格執行。

  (2)年級組組織班主任對執行《班級管理積分細則》的公開、公平原則進行監督。每天公布請假違紀學生情況,每周一上午通報上周各班違紀積分情況,使班主任及時了解班內管理中所存在的問題,以便使下一周工作更有針對性。

  (三)年級組倡導培養班團干部,充分發揮學生干部的作用。

  引導他們自主管理,民主管理,倡導“班級無小事事事是大事”“班級事務人人有責”的.原則。根據班級工作的需要,由班團干部組織或監督紀律、衛生、跑操等工作,實施了學生的自我管理。通過這種形式使學生形成了良好的衛生打掃習慣和維護衛生的習慣,上操質量有了較大改觀,學生跑操集合迅速,隊伍整齊,精神飽滿,口號響亮,使學生得到了充分的身心鍛煉。

  (四)年級組細致有效的組建了學生個人成長檔案。

  學生成長檔案是對學生日常學習生活的全程記錄。通過學生家庭情況記錄,可以了解該生生活背景,特別是對留守子女學生的了解,增強了工作的針對性。通過學生歷次考試成績記錄,可以清楚的了解該生學習成績的進與退。通過該生違紀記錄,可以協同學生家長有針對性的對該生進行思想教育。通過閃光點記錄,可以肯定該生優點,鼓勵學生轉變的信心,激發學生的學習激情,使他們走向正道,成為一個品學兼優的學生。

  班級管理工作總結6

  教育是一門科學,管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優秀的班主任,其成功的經驗肯定有一條,那就是熱愛學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份歡樂。我們班級的生數比較多,管理起來相比較較困難。

  習慣的力量是頑強而又強大,人一旦養成一個習慣,就會自覺地在這個軌道上運行。所以,我們必須要對學生進行堅持不懈的教育訓練,使學生養成良好的習慣。

  要使學生養成良好的行為習慣,應做到以下幾點:

  一、教師要給學生提出具體、明確的要求。

  無論哪方面的養成教育,都需要教師給學生的行為規定一個目標或者要求。這個目標或者要求要盡量詳細明確、具體,使學生能夠看得見,摸得著,這樣才能有利于學生理解、掌握和執行。

  二、教師要做到說話算數,做不到的話不要說。

  教師由于各種原因,說話不算數。于是,學生也學會了教師的做法,對承諾了的卻做不到,對教師的一些要求也毫不在意,因為他明白反正教師也是經常說了不算。所以,當教師想許諾或者警告學生的某種行為時,必須要研究自我說出去的話能否做到。如果覺得自我無法實現,就不要隨意講,否則您的話將失去可信度,學生會對您的話充耳不聞。

  三、教師要學會對學生說“不”。

  養成教育就是要給學生的健康成長做一些規定,這些規定很有可能是暫時不被學生理解的,那么,只要是對的,教師就要堅持,就要敢于說“不”,尤其是說了“不”以后要堅持到底。每個學生在成長的過程中,都會遇到一些拒絕,這是一個人心理發育所不可缺少的“營養品”。

  例如:每一天的日記,很多學生提出是不是能夠不寫,有學生干脆就不寫,教師就要堅持,就要敢于說“不”,不做的學生要補上,并堅持每日檢查,直到養成自覺完成的習慣。

  四、培養好習慣切忌“虎頭蛇尾”。

  培養好習慣不是一朝一夕的事情,改掉一個壞習慣也不是三下五除二的事情,都必須付出長期的努力。教師要有韌性,不能試驗了一段時間后,發現沒有什么效果就不了了之了,那樣,今后再教育起來會更加困難。

  比如,培養學生不隨便進辦公室的習慣,培養學生晚自習不打手勢不走動的習慣等,都非一日之功,必須是經過不斷地鞏固“正確的”和不斷糾正“錯誤的”長期訓練。那里要強調,教師要把培養良好習慣與持續矯正不良習慣相結合。

  這點點滴滴的事情變成學生良好的習慣,這些習慣就會影響學生的的學業成就。與其說是知識改變命運,不如說是“習慣改變命運!必須要注重培養學生良好的習慣,因為良好的習慣將使教育事半功倍。

  一個班團體的建立,一股良好班風的構成,僅僅靠教師的力量是不夠的,并且教師也不可能對班級的大小事務一一過問,有時是你想過問都沒有機會,因為教師不可能隨時隨地都跟著學生,班級里發生的許多事情其實學生們最了解,所以,有效地將小助手利用起來,讓他們和教師一齊參與班級管理中來,既能夠使教師省不少心,也能夠培養和鍛煉學生的管理本事。一個班級的好壞,小助手起著至關重要的作用。

  對此,我們班提出“把班級還給學生”的口號,就是要為每個學生創造參與班級管理的機會,使他們在管理的實踐中學會自主管理,在自主的活動中培養自我教育本事。

  我的'探索實踐是:

  人人管自我,事事自我管。

  人人有事做,事事有人管。當我把“要學生做什么”變成“學生自覺該做什么、怎樣做”后,外在的約束就變成了學生的自我意識。這是我從五年級就開始著手實踐的,剛開始并沒有什么效果,但長期堅持下來,也隨著學生年齡的增長,這學期開始收到了明顯的效果,學生各方面“自覺性”明顯提高。

  豐富班級管理主角,可為更多的學生在團體中擔任職責、服務于團體創造條件。這不僅僅能增強同學們的團體意識和班級的凝聚力,并且能激發學生的積極性和主動性,鍛煉管理本事,并從管理者的主角中學會管理他人、學會自我管理。

  這方面的具體做法是:增設管理崗位、減少個人兼職、主角動態分配。增設管理崗位,就是要使“班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。”我班除了通常的班級干部崗位外,增設了若干個管理崗位。

  這學期開學,我就實行“崗位負責制”,對班委干部、課代表和其他同學都有明確具體的崗位職責,使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負責人。例如:負責電燈的同學,教室內光線暗時及時開燈,教室內光線明亮時或室內無人時及時關燈;負責講臺的同學,要保證講桌的清潔、教師上課時有粉筆可寫,同時負責對不愛護粉筆亂涂亂寫、亂扔粉筆頭者進行教育和處罰;負責窗戶的同學,要堅持窗戶潔凈……我還打算到期中和期末評選一批“崗位能手”,對不能勝任崗位的作適當調整。實行崗位職責制,使學生人人有管理服務的崗位,讓學生知職責、明職責、負職責,突出了學生群體參與的主體地位,強化了教師指導意識,淡化了教師管理職能,逐步實現了學生自我服務、自我監督、自我管理、自我教育。

  日常班級管理的自主化,使班級中的絕大多數人都能成為一項工作的管理者,同時自我也是其他管理者的管理對象,構成一種人人平等,人人有責,相互牽制,相互競爭,相互促進,相互交融的良好機制。更多的學生有了自我表現、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會,使每一個孩子都能得到全面發展,每個學生都能感受到團體的自豪,從而真正成為班級的主人。

  開好晨會,做好防患工作

  做好學生的安全工作是重中之重。每一天的晨會時間在我們班從沒有被浪費過。在開會前我總會把最近的熱門話題和學生前一天表現結合起來,先在腦中做一次回憶、梳理,然后有條理的向學生反復強調。如流行疾病,游戲安全,常規習慣等,由于事先做好了整理工作,晨會上就能有針對性的對學生進行思想上的預防教育,減少許多不必要的問題發生。

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