新聞中心工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編精心整理的新聞中心工作總結，希望能夠幫助到大家。

新聞中心工作總結1

　　20xx年是采編部任務最重，壓力最大的一年，采編部全體同志以高度的責任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，緊密團結，密切配合，保質保量的完成了全年的工作任務。

　　一、采購工作

　　隨著我院辦學規模的進一步擴大，同時，為了更好的迎接教育部本科教學評估工作，今年學院對圖書購置經費的投入維持在較高的水平上。全年購書金額達160多萬，購入圖書近8萬冊。今年，圖書采購繼續采取公開招標的方式。

　　學院委托盛聯招標公司組織招標，經過競爭性談判，有5家圖書經銷商最終中標，作為我館的圖書供貨商。 今年圖書采購工作時間緊，任務重。5月初，圖書招標結束，7月底，要完成所有的采購任務，在不到3個月的時間里，要完成8萬冊的圖書采購量，難度可想而知。招標公示期滿，立即組織館內和院系的老師到市內書店現場選書。現場選書具有直觀性好、針對性強等優點，可以縮短配貨的渠道，加快圖書到貨的速度。對于這樣的選書模式，得到了老師們充分的肯定，也收到了良好的效果。除了現采以外，還加強了與系部的聯系，多渠道收集師生對專業文獻的需求。同時，廣泛搜集電子書目信息，采用多種采集手段，充分利用現代網絡工具進行采訪工作。另外，為了拓寬采購渠道，七月初，先后到國防工業出版社、航空工業出版社等重點、部署出版社選購圖書。為了補充外文圖書，我館與中國公司常年保持著業務往來。

　　每年選購一些既具有專業特色又具有收藏價值、實用價值的外文年鑒。

　　二、圖書分編工作

　　本年度采編部的日分編任務，與往年相比，有了大幅度的增加。按照學院的部署， 8月10號之前，館藏總量要達到98、5萬冊，生均圖書冊數要超過80冊，對于這樣的評估指標要求，我們有近12萬冊的圖書缺口。平均每天要加工1500冊圖書，對于這樣的工作量，如果單存依靠我們自己的力量，很難按時完成任務，所以，充分發揮書商的力量。

　　今年，在招標合同中，補充了一些附加條款，要求書商派人到館加工，從拆包驗收到流通上架，實現“一條龍”式服務，我們的工作人員負責指導、組織和監督。書商到館加工人員，素質、業務能力參差不齊，而且，因為工作需要，要頻繁換人，這給我們工作帶來了很多困難。每一個環節的工作，我們的工作人員都要進行一對一的指導。一遍不行，兩遍、三遍，反復提示，加強記憶。每周，要列出了詳細的工作計劃、用人計劃，以保證工作進度;同時，我們的工作人員嚴把質量關，加工過程中，一經發現未達到要求的，一律返工。經過采編部全體同志不懈的'努力，截止到8月9號，共加工圖書15609種，120689冊;光盤3089種，22500張;使

　　得我館的館藏總量、生均圖書冊數均達到了評估指標的要求。 另外，為了規范各崗位自身的工作職責，使采編部各項工作都有據可依、有章可循。立足長效管理，加強業務規范，成文采編各項工作細則。先后修訂了2個業務工作細則：《圖書加工細則》和《中文圖書著錄細則》。著錄細則 涉及到類目修改、類級的使用、交替類目的使用、具體類目的使用，以及總論復分表的使用等。

　　通過此項措施，統一了分類、編目、加工的標準，編目質量、加工質量得到了明顯的提高。

　　三、搬遷工作

　　圖書館搬遷是今年面臨的一項非常繁重而艱巨的任務。搬遷初期，采編部大部分同志并沒有直接參與圖書的下架、打包工作。這段時間，集中一切力量加工圖書，盡最大努力，使館藏總量達到評估要求。從8月10號開始，采編部全體同志直接參與圖書打包收尾階段的工作;每名同志被編到組里，將閱覽室和借書處的書合并在一起，重新進行排序，再協助工人打包，做好包頭標識工作。打包結束以后，一部分同志被安排到架子組，監督工人拆裝架子，安裝木線、護板等工作;另一部分同志被安排到運書組，負責圖書拆包、排架，另外，還做了一些統計工作，計算架位、空格，寫一些架位標識等。此次搬遷正值酷暑，天氣炎熱，任務艱巨，大家不分年齡，不分男女，不分部門，齊心協力，超工作量、大負荷的工作，在很短時間內完成了搬遷任務。 此外，為了使新館架位擺放整齊、美觀，館里成立了劃線組，由我負責。經過到現場進行實地測量、計算，又通過反復論證，確定了選參照點、分區域，等分切線的劃線方案。在劃線的過程中，無論是打線、描點、量距離，都需要頻繁的蹲起，時間長了，就會有腰酸腿疼、頭暈目眩的感覺。另外，劃線現場衛生、噪音情況極差，經常是這邊劃線，頭上還刮著大白，耳邊響著切割聲，盡管這樣，劃線組的同志，沒有一句怨言，奮勇爭先，埋頭苦干。

　　經過大家不懈的努力，按計劃的完成了劃線任務。

　　四、評估工作

　　本科教學評估是全館工作的主線和重中之重。根據館領導的部署和安排，將評估材料分解成若干個方面，每個部門相應的承擔一部分工作。在組織材料的過程中，采編部遇到最大的困難是圖書分類統計。從52年建校到評估年，時間跨度太長，經手人過多;另外，相關帳目記錄不夠詳細、全面，老圖書館管理軟件自身功能的局限性等多種因素，使得圖書分類統計工作異常困難。大家從頭縷起，翻閱各種帳目，對每批圖書重新進行分類累加，經過近4個月的時間，圓滿的完成了此項工作。其它評估佐證材料，經過大家加班加點，不厭其煩，認真嚴格地搜集、整理、歸檔。又經過多次修改、充實、完善，最終按照規定的要求按時完成了每一階段的任務。 透視過去一年，盡管在工作中取得了一定的成績，但這與領導的關心和同志們的配合是分不開的。成績已成為過去，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，查找不足，踏踏實實做好本職工作，一如既往地嚴格要求自己，不斷提高自身的業務水平，盡我們最大的努力，揚長避短，虛心學習，爭取做得更好。

新聞中心工作總結2

　　新聞中心堅持為學校中心工作服務的思想，以校報、網絡、廣播、電視為載體，深入宣傳全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，全面深入宣傳XX大學第九次黨代會精神，深入報道各單位在改革發展、教學科研、人才培養、管理服務等方面新成就、新經驗，師生員工中的先進典型，把握了正確的輿論導向，發揮了傳遞信息、交流經驗、凝聚人心、鼓舞士氣的積極作用，為學校二次創業和研究教學型大學建設提供了強大的輿論支持和精神動力。

　　一、工作成效

　　1、切實發揮校園媒體的喉舌作用，深入宣傳黨的教育方針政策和學校黨委精神。

　　校報、網絡、廣播、電視四大校園媒體是黨的新聞事業的組成部分，也是學校黨行的喉舌，承擔著宣傳黨的路線方針政策和學校黨委行政的工作部署的重要任務。去年7月，全國教育工作會議召開，同時頒布了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，去年年底，學校召開了更名后的第一次黨代會。新聞中心把全國教育工作會議精神和黨代會精神的宣傳作為頭等大事，校報連續兩期刊登了學校領導就學習貫徹全國教育工作會議精神而撰寫的署名文章。同時，我們把全教會精神的宣傳與黨代會的宣傳結合起來，從去年9月開始到年底，校報連續發表了9篇專訪，網絡、廣播、電視也同時給予了報道，部分學院和機關部門負責同志應邀暢談如何深入貫徹落實全國教育工作會議精神、開創工作新局面體會和工作措施。在黨代會臨近之際，校報又發表了社論《滿懷信心迎接第一次黨代會召開》。這些宣傳報道受到全校上下的高度關注，為黨代會的召開營造了良好的輿論氛圍。

　　黨代會召開期間，校報、網絡、廣播、電視進行了全方位的宣傳報道，同期還編發了簡報5期。黨代會召開之后，我們又陸續發表了1篇社論，5篇評論員文章，5個專訪，對黨代會主報告進行了深層解讀，使黨代會精神深入人心，達到了凝聚人心、鼓舞士氣的目的。可以說，圍繞全教會特別是黨代會精神的宣傳，新聞中心打了一個漂亮仗。

　　2、堅持“三貼近”，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人。校園媒體是基層媒體，通過發行渠道和現代信息技術走進教職工家庭、學生寢室和公共場所，覆蓋全校的每一個角落，與此相適應的是，新聞報道必須貼近基層、貼近生活、貼近師生。過去兩年來，新聞中心堅持“三貼近”的原則，把筆頭、鏡頭對準基層、對準師生。我們主動策劃，突出重點，圍繞中心，服務大局，積極抓好師生中先進人物、典型人物的宣傳，各學院教學、科研、學術動態、轉變教育思想觀念大討論活動和學生工作動態宣傳，關注大學生的學習成長、思想情感、就業創業，反映豐富多彩的校園文化。校報先后推出了“教師風采”、“黨旗飄飄”、“校園調查”、“就業路上”、“校園文化”等欄目，深入挖掘和報道了30多位師生中的先進典型人物，他們中有長期在教學一線默默無聞教書育人的普通教師，有退休后繼續為教學工作奉獻余熱的老黨員，有刻苦學習努力成才的優秀學生。他們感人的事跡和模范帶頭作用在師生中產生了良好的示范效應，充分體現了校園媒體的教育、引導和鼓舞作用。

　　3、加強和改進對外宣傳，擴大了學校影響，提升了學校形象

　　加強和改進對外宣傳，一是走出去，主動向校外媒體投稿，二是請進來，邀請校外媒體來校采訪。據不完全統計，過去兩年，四川教育網、四川新聞網等報道我校的新聞不少于50條，重點對我校本科教學質量工程、黨代會的召開、大學生就業創業、社會實踐等進行了宣傳報道，擴大了學校在社會的影響和知名度，提升了學校的形象。

　　4、堅持管理育人、服務育人理念，努力人才培養做貢獻

　　校報、網絡、廣播、電視是媒體，也是課堂，是大學生實踐鍛煉的平臺，新聞中心工作人員是不站講臺的教師。我們堅持管理育人、服務育人的理念，努力培養學生的采訪寫作、新聞編輯、播音主持等各種能力，有效地提升了學生的綜合素質，促進了學生多方面發展，為學生成才提供了新的途徑。

　　新聞中心每年招聘學生記者、編輯、播音員40余人，每年舉辦一期業務培訓班，授課20學時，在學習新聞采訪寫作基本知識的基礎上，安排學生到新聞采寫、編輯、播音主持等崗位接受實踐鍛煉。經過長期的培養，他們的社會交往能力，語言表達能力、寫作能力得到極大提高，首屆飛翔獎的10名獲獎者中，有1人是校報記者，去年和今年，分別有1名播音員、1名學生記者被評為優秀畢業生，并參加了優秀畢業生成才事跡報告會。今年，有6名學生記者獲得中國石油新聞獎一等獎，這也是中國石油新聞獎的最高獎項。由學生記者組成的'赴涼山支教隊榮獲“四川省優秀志愿者團隊”、“優秀志愿者領隊”、“優秀志愿者”，這是省內唯一一支囊括三項表彰的高校支教隊。這些既有專業知識，又有寫作能力的學生畢業后深受用人單位的歡迎，據初步統計，近年來，有20多名學生記者考上公務員或在企事業單位從事宣傳、秘書工作，這與新聞中心的辛勤培養是分不開的。

　　5、加強新聞中心自身建設，提高宣傳工作水平和能力

　　首先，加強隊伍建設。新聞中心目前缺編兩人，在人手緊張的情況下，承擔了校報、電視、廣播、網絡的日常宣傳工作，任務繁重。我們講大局，講奉獻，加強隊伍的思想政治教育和理論學習，努力提高業務水平，經常加班加點工作，保證了校報、電視、廣播、網絡的正常運行。

　　其次，加強新聞媒體建設，創新宣傳報道形式和內容。校報實現了對開彩印，內容更豐富，版面更活躍，尤其是更加注重深度報道，社論、評論員文章、人物通訊、校園調查等欄目求精品、出好稿。今年年初，我們對新聞網進行了改，對“校報在線”進行了改版，增加“廣播在線”網站。通過這些努力，實現了欄目多樣化，品種更豐富，滿足了師生閱讀新聞、了解學校工作動態和國家大政方針的需要。校園電視、校園廣播也進行了改版，增設了《校園焦點》、《校園人物》等節目，對重大新聞進行了提前策劃，加強了深度報道，展現師生風采。

　　第三，加強制度建設。我們修訂完善了新聞中心各項工作職責，新建了《新聞網管理及新聞采寫審核發布辦法》，《新聞中心業務考核辦法》、《〈XX大學報〉編印發行工作管理辦法》等制度和文件，進一步強化了工作人員的責任意識、服務意識，改進了工作作風。

　　二、存在的問題與努力方向

　　新聞中心工作頭緒多，盡管已經做了很多努力，但與學校黨委的要求相比，還存在一定差距，一是還沒有達到全方位、多角度地反映教學、科研、學生工作、管理與服務等各項動態，二是對各單位為貫徹落實全國教育工作會議精神和第一次黨代會精神所進行的探索和創新挖掘得不夠，缺乏典型經驗報道，三是新聞質量還有待進一步提高，可讀性不夠強。

　　1.加強隊伍建設，加強政治理論學習和業務學習，研究當代傳媒的特點和發展方向，進一步提高新聞采寫水平和能力。

　　2.進一步堅持三貼近，堅持為教學、科研服務的思想，深入基層、深入師生，深入挖掘各單位在教學、科研、學生工作、管理與服務等方面創造先進經驗，樹立典型。

　　3.增強新聞的可讀性，創作出更多的精品文章。

新聞中心工作總結3

　　過去的一學期，我們新聞中心在魏濤老師、王賀娟老師及學生會主席團的具體指導下，在所有干事的共同努力支持下，拓展工作思路，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現就即將過去一個學期的工作總結分為以下幾個大塊：一、舉辦《我的大學》征文比賽；二、為我院學生活動、比賽、會議進行新聞報道；三、對我院學生活動進行照片和視頻紀錄；四、配合團委學生會各部一起完成迎新系列活動，各部常規活動，一二九等學院特色活動。五、完善我部基本物品需要。六、配合校學生會宣傳部完成記者節投稿與征文工作。七、完成團委老師、及主席團交待的日常工作。八、委員培養。九、學院騰訊、新浪微博的發展。十一、相機和DV的管理及借用。以上工作中第一、二、三、八、九是我部工作的重點接下來會詳細單獨進行分項小結，其他便不再詳述。

　　一、《我的大學》征文比賽

　　本次活動的.大體流程是寫策劃、交與魏老師批準、活動實施、總結活動。活動實施包括發放通知、收集作品、評選作品、為獲獎者頒獎。活動分析：成交作品共36篇，質量不是太好，但是作品不乏文體的多樣性。最終評出10個獲獎者。本次活動成功之處與作用是：調動了新生的積極性；反映了新生對我院一系列入學教育活動的感想及對大學的認識；有助于輔導員王賀娟老師了解新生，知道他們心中所想，便于開展新生工作。但是本次活動計劃沒有提前寫完整，頒獎的時候忘了讓獲特等獎的同學發言。

　　二、新聞報道

　　新聞報道其實就是為學院各種活動、比賽、會議寫新聞稿，對我院活動與工作成果進行宣傳。從這學期以來新聞中共寫稿31篇，其中心委員寫稿18篇，發布15篇。與往年不同的是，今年幾乎每篇新聞都配帶了圖片，增強了新聞的真實性。由于新聞中心成員電腦的缺乏和新委員寫作基礎薄弱及我院同學本身寫作功底差的原因，新聞工作的進行還需要時間去成熟。另外，寫好新聞稿不是一朝一夕的事，學院和學校要求的寫作風格不一樣，由于是學院的部門，必須照顧學院利益。總結這學期以來的新聞稿，新聞中心接下來的重點工作在于委員寫稿的成熟化與速度化。

　　三、拍照片與拍視頻

　　本學期新聞中心共拍照41次，分別存放在學院電腦和新聞中心郵件箱上。為各部提供照片。由于學院相機質量和新委員拍照還不夠成熟，所以在照片質量上還有待提高，另外，建議學院買新相機，與其他學院相比我們學院相機幾乎是最差的。從這學期開始學院活動視頻紀錄的頻率比以往翻倍增多，這大大加大了新聞中心的工作量，意味著委員要學更多東西，好多活動除了拍照寫稿還要單獨進行視頻拍攝。

　　四、委員培養

　　從新委員的正式加入，到第十六周。四個委員由淺入深，逐步掌握了寫稿、拍照的基本技能。但是并未達到高質量。他們對本部工作及團委學生會都有了更深的認識。但是，就新聞中心要求，他們的工作態度還有待加強，接下來主要對他們進行針對性培養，包擴做事態度與方式、拍照、寫稿。在這半年里，副主任孫卓婭寫稿和拍照已經成熟，可以獨立完成對委員指導工作。副主任王文兵獨立完成工作的能力有很大提高。委員在工作上也進步的很快。我們根據成員的特點，分配他們擅長的工作。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。

　　五、學院新浪、騰訊微博的發展

　　為了響應學校對網絡的宣傳，我部今年大大增加了對微博的使

　　用，用于學院活動的宣傳、介紹、總結。新聞中心的成員都能嫻熟的使用微博，發布的新聞配帶圖片，進一步增強了新聞的真實性，擴大了學院的影響力。

　　以上五項是新聞中心的主要工作，此外還有以上提到的其他六項工作。

　　六、總結

　　為了使新聞部在20xx年取得更加突出表現，制定了以下努力方向：

　　1、理念進一步化為實踐，提高部門的專業水平。

　　2、注重對干事能力的培養，提高能力。

　　3、提高干事的創新水平和社會交際能力。

　　4、在網站發布新聞報道方面的水平有待于提高。

　　5、開展大量征稿，提高同學們的寫作能力。

　　以上就是新聞中心的學期工作總結，請主席團批評指正。在接下來的半年中我們將吸取教訓、發揚優點，完善新聞中心的工作。

新聞中心工作總結4

　　在校區（學院）團委領導及老師的指導和帶領下，在新一屆學生干部的共同努力下，大學生新聞中心各部門積極配合各學生組織和社團舉辦的各項活動并做好后期各項宣傳工作，各部門工作井然有序。

　　通過這半個學期我們共同的努力下，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是新聞中心的學生干部還是其中的每個成員干事，都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來新聞中心各部門的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來工作總結報告呈現如下：

　　辦公室工作總結

　　時光荏苒，轉眼間這一學期即將結束。回顧這學期的工作，雖然取得了一些成績，同時還存在不足。就本學期的工作做以下幾點總結：

　　1、開學初，由新聞中心辦公室承辦的懿紀年華《東岳潮》歷程展覽。向在校師生展示了《東岳潮》歷屆刊物，此次展覽很好地宣傳了《東岳潮》，擴大了《東岳潮》的影響力。

　　2、辦公室做好本職宣傳，下達好各類文件的基礎上，對每次會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，例如：值班、例會等，本著一絲不茍，做好考勤記錄工作的態度。將工作合理分配到人、同時加強對人員到崗、加強對各職能部門的管理，提高工作質量和效率，保證工作順利完成，促使各個部門有條理、穩定、高效的進行工作。

　　3、辦公室人員平時對各個部門的檔案、文件等，及時進行整理、存檔、保存。也對辦公室工作環境進行了美化，為大家營造了輕松、溫馨的辦公條件，并得到各個部門的好評和認可。

　　4、辦公室還應繼續做好充當紐帶的作用，促進各個部門之間的溝通、交流，使各個部門之間建立更加友愛、和諧的關系，營造好大家庭歡樂、祥和的氛圍。下一步加強內部成員的集體意識、團結意識、紀律意識、大局意識和責任意識，這將是辦公室工作的重要任務之一。

　　美編工作總結

　　本學期美編的工作穩定、順利、務實，最終取得了不錯的成果。這與大家一起默默付出、辛勤工作密不可分，也與大家分工明確務實、高效的工作方法有關。總結這學期工作如下：

　　1、對美編部的大一干事進行了幾個月必要的技術培訓，先由理論知識到親自動手操作參加刊物的版面設計與文章的排版，達到了預期的效果。

　　2、把刊物版面分配到了每個人，明確了每個成員的工作重點，這樣一來提高了工作的效率，節省了大量的人力、物力。鍛煉了美編隊伍整體協調、配合工作的能力，加強了內部的團結。

　　3、本學期是《東岳潮》由新一屆部長帶領大一干事獨立辦刊，此過程中存在不足之處，也是今后美編部集體需要繼續學習、改進的工作著手點。

　　4、本月初由美編承辦的《封面設計大賽》活動，旨在挖掘校內有才能同學，為他們提供展示的舞臺。借此機會聽取同學們對《東岳潮》版面設計的一些要求和建議。

　　文編工作總結

　　總結本學期的文編工作，首先感謝大家對文編工作的大力支持，如果沒有各位為美編工作付出的`努力，我們也不會取得如此鼓舞人心的成績。對此學期工作總結：

　　1、新生開學之際由文編承辦的《轉身只為一個夢想》征文比賽，得到了同學們的大力支持，收到很多佳作，也涌現出一大批寫作能力極強的文學愛好者。到達了此次征文比賽的初衷。

　　2、在本學期中期由科大退休教授擔任講師，由文編部舉辦《夢回大唐，聆聽詩韻》的知識講座，讓在校大學生感受了大唐詩歌的魅力，陶冶了同學們的情操。

　　3、本學期出版的《東岳潮》每篇文章都凝聚了文編部每位成員的心血，經過大家初審、再審、定稿。初審我們把文編部分成幾組，分別對不同的文章進行初審，并寫下各自對文章的感受，以及是否可用。然后，把所有文章進行更高要求的審改，并改正錯別字、標點符號。定稿時，我們把文章所存在的問題都進行修改，最后確定所用稿件。文章差不多了我們又把手寫稿輸入電腦，并安排人員對所有文章進行文字方面的修改。還有在網上收索一些好文章及名人成長的故事。

　　記者團工作總結

　　這學期是記者團由原記者團與攝影部合編以來的第一學期，經過一學期的磨礪記者團的工作也走向了正軌，擁有了自己獨特的工作模式。針對改組來的這一學期工作做出以下幾點總結：

　　1、本學期記者團集寫稿和攝影與一體，寫稿的分為兩個小組，攝影的分為兩個小組。寫稿小組與攝影小組之間相互交流，目的為了把要表達的主題既能在文字上得到表達，也能在圖片上呈現出來。各個小組之間即形成了良性的競爭，也培養了團隊意識。分小組的工作模式取得不錯的效果，得到大家的認可，并在其他兄弟部門得到推廣。

　　2、記者團這學期的工作主要為校區（學院）團委主辦的活動進行新聞宣傳，把校區（學院）同學們積極、向上的精神面貌傳遞給大家。經過一學期的工作記者團的隊伍得到磨練，新成員得到了成長，記者團所有成員不辱使命很圓滿地完成了各項宣傳任務。

　　3、在記者團時間觀念一定要強，事件發生是不會給你反應的時間的。追求事件的時效性，必須第一時間感到事件發生的現場，因此，加強記者團每位成員的時間觀念是今后工作的重點之一。

　　本屆新聞中心工作的思考與啟示

　　以上就是大學生新聞中心各部門在新學期，在新一屆學生干部的共同努力下，各部門整體工作情況。

　　本著組織成員，共建協調、團結、和諧、文明的高效率學生優秀組織，在開學之初，新聞中心經過所有學生干部開會討論并制定新一屆整體計劃、新學期主要工作計劃、每一月工作詳細計劃、每部門具體工作要求、每個人具體工作要求，并在第五周召開全體新聞中心新生見面大會，會議上，宣讀了新聞中心各項工作制度、整體規劃及部門工作要求等一系列組織要求。

　　在日常工作中，辦公室及時做好各部門的加分統計，并做好成員間的年度考評，期間也涌現出一批優秀的新聞中心學生干部、干事，積極工作，同時努力為創造一個和諧、親如一家的大家庭而努力。

　　就新聞中心整體而言，本屆新聞中心是逐漸走向規范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力為執行這一方針而努力，具體表現在：一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養新學生干部，為新一屆學生干部交接工作做好鋪墊。

　　每一項活動的順利舉行，均離不開校區（學院）團委領導老師的指導，離不開全體新聞中心學生干部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解、幫助和支持。我們能夠取得這樣的成績也是廣大新聞中心干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們也深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高，為校區（學院）的發展做出自己的一份力量。

新聞中心工作總結5

　　20xx年，縣廣電新聞中心領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全體干部職工緊緊圍繞“新聞立臺、事業興臺、管理塑臺”的總體思路，做到新聞宣傳更上檔次，事業發展更上水平，目標考核更上臺階，隊伍建設更出形象，新聞宣傳、事業建設、黨風廉政建設等工作都取得了新的進展。

　　一、團結協調，務求實效，領導班子建設有新加強

　　1.注重學習，提升領導班子素質。建立例會制度，充分發揮每周召開中心干職工例會和新聞部例會的制度，班子成員帶頭學習中央、省市縣有關會議和文件精神，班子主要領導帶頭上黨課，帶頭深入剖析，帶頭制定整改措施，做到了人員、時間、內容、效果“四落實”，班子及干部職工思想政治素質明顯提高。

　　2、團結協作，提高班子工作效能。雖然班子成員只有兩名，但在班子內部堅持民主集中原則，相互信任。在工作上，班子成員既不回避矛盾，也不擴大問題，誠懇幫助，善意批評，溝通思想，形成班子成員生活上相互關心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的`良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

　　3、親力親為，工作作風扎實。班子成員能夠積極主動地開展好各項工作，主動對接、主動作為，策劃了一批重大稿件在中央省市媒體。只要有重大報道或突發事件，兩名班子成員總是與記者一同堅守在重大、突發新聞現場一線。

　　4、廉潔自律，廉政建設有新氣象。帶頭學習并落實了廉潔從政的各項規章制度;認真執行了“一把手”不直接分管財務等財務審批制度，啟動了風險崗位廉能管理工作。一年來，沒有違法違紀的現象發生，全年公務招待費、差旅費、車輛使用、節電節油節水指標均有大幅度降低。

　　二、圍繞中心，服務大局，各項工作有新成效

　　1.宣傳質量有新提高。一是主題宣傳濃墨重彩，內宣配合有力。先后開辟了xx等16個新聞專欄，系列報道、連續報道、本臺評論有所增加，更加關注社會、民生、便民類新聞。二是堅持正面宣傳為主，外宣質量不斷提高。縣廣播電視臺上市電視臺251條，上省電視臺27條，shang中央電視臺15條;縣廣播電視臺上市電臺207條，上省電臺18條，shang中央電臺3條。尤其值得一提的是：20xx年廣播、電視在全市的排名均比上一年度有大幅提高。廣播在市電臺用稿數量列同類縣前列;電視在市電視臺用稿數量僅次于xx，名列全市第五名，用稿數量在同類縣中始終保持第一，在中央電視臺用稿數量創歷史新高。

　　2.事業建設有新成效。完成645戶20戶以下已通電自然村“村村通”廣播電視工作，大力推進民生工程建設。積極實施廣播“村村響”工程建設項目。大坂嶺高山臺基礎設施建設已爭取省局立項改建。全年投入40多萬元，采購了媒資管理系統、電視臺游字信息發布系統，改善了采、編、播條件。

　　3、電視轉播實現安全播出零事故。縣電視(轉播)臺出色地完成了20xx年各級重要會議和重大活動的值機任務，特別是“十八大”等重要播出時期實現零失誤、零事故。大坂嶺電視轉播臺安全轉播中央一套、中央七套節目、江西一套xx小時，轉播中央廣播電臺xx小時、江西廣播電臺節目xx小時。

　　4、電影放映工作有序開展。電影公司現有數字電影放映機14臺，放映隊伍8支。截止年底，共放映電影共計1680場，其中農村1260場，中小學420場。超額完成省定1410場的放映任務，被省廣電局評為全省農村放影先進單位。

　　5.各項中心工作圓滿完成。20xx年廣電駐南亨鄉助水村“三送”工作隊發揚蘇區干部好作風，協助助水村“兩委”很好地完成了各項工作。我中心下撥專款近3萬元修繕了助水村村部和改善村“兩委”辦公條件，以及發放衛星地面接收器40套。

　　三、完善制度，強化管理，隊伍建設更出形象

　　1、從強化內部管理入手，完善各項管理制度。進一步完善了值班、財務、目標考核、公務用車、安全保衛、辦公室管理等項制度。修訂了《20xx年新聞目標考核方案》，進一步建立健全了《考核制度》、《工作制度》、《例會制度》、《公車費用制度》、《招商引資活動方案》等相關制度規章制度，做到以制度管人、以制度規范各項工作。

　　2、深化改革，進一步規范廣告管理。制定了《xx縣廣播電視臺廣告播出實施細則》，嚴格按照總局17號令播出廣告進一步加強了對廣告播出的管理。

　　3、進一步加強播出管理，確保了安全播出萬無一失。機房實行24小時值班，全天候監控。做到了舉報電話隨打隨接，有詳細記錄，有情況快速反映，及時出動及時處理。同時，組織人員對有線網絡、無線信號進行巡查和監聽，保證千家萬戶正常收聽、收看。嚴格宣傳紀律，堅持統一供片，確保了輿論導向正確。

　　此外，重大項目建設、招商引資、社會治安綜合治理、“三送”工作等縣有關中心工作都成立了專門工作組，各項工作進展順利。

　　四、存在的問題及建議

　　1、領導班子職數配備不足。按照機構改革方案，我中心領導班子為1正2副(中心主任1名、副主任2名)，下轄2個副科級單位(xx縣廣播電視臺、xx縣電視(轉播)臺)。現只有中心主任1人，副主任1人，xx縣電視臺(轉播臺)臺長1人，仍缺副主任1人XX縣廣播電視臺臺長1人。

　　2、播音員和技術人員亟待解決。播音員：現有從事播音工作的女播音員xx名，年齡均超30歲，要提升電視臺的形象和新聞報道質量，急需招錄播音員。xx轉播臺現僅有一名技術員，現已57歲，面臨著青黃不接問題。

　　3、干部隊伍缺編較大。我中心現有編制xx個，實有xx人，缺編xx人，占總編制數的xx%，而且在現有人員中，有xx人將在三年內退休。

新聞中心工作總結6

　　今年以來，區新聞中心認真按照《XX市XX區行政效能暨軟環境工作考核細則》(溫委辦〔20xx〕54號)要求，以服務基層、服務群眾、服務發展為出發點，不斷轉變工作方式、著力提高服務能力、努力改善發展環境，持續開展并積極推進單位行政效能建設;充分發揮媒體的輿論引導和監督作用，通過全媒體平臺聯動開展行政效能暨軟環境宣傳報道，為建設幸福美麗新溫江和成都西部副中心提供了有力的輿論支持。現將工作總結如下：

　　一、加強組織領導，明確目標責任

　　成立了由主任為組長，副主任為副組長，各部門負責人為成員的行政效能暨軟環境工作領導小組，并設立了軟環境工作督察辦公室。由主要領導親自抓、分管領導分工負責、各部門負責人具體抓落實，形成了領導負責、上下協調、齊抓共管的有效工作機制，并在實際工作中將行政效能暨軟環境工作與業務工作一同部署，相互促進，共同發展。中心多次召開全體干部職工大會，就開展行政效能暨軟環境工作進行了具體安排，傳達學習了省、市、區有關文件和會議精神，確保了此項工作有組織、有計劃，按步驟實施。

　　二、規范行業管理，提高服務效能

　　一是加強行業治理。組織從業人員全面細致地學習了《中國廣播電視編輯記者職業道德準則》、《關于新聞采編人員從業管理的規定》等職業道德準則和行業規定，強化了從業人員的職業操守與道德規范;加強對區級媒體的新聞宣傳工作和新聞從業人員的全方位監督，特別是對新聞宣傳輿論導向是否正確，新聞報道內容是否真實、健康，從業人員是否遵守職業道德等進行監督，防止了虛假新聞宣傳報道的出現和各種有損新聞宣傳工作者形象的行為發生。首先是成立了堅決制止虛假新聞宣傳報道工作領導小組，負責對堅決制止虛假新聞宣傳報道工作的建章立制和考評考核等工作，嚴格管理，嚴格把關;其次是在禁止有償新聞、廣告節目監管方面，嚴格執行廣電總局《廣播電視廣告播出管理辦法》的各項規定和中心《關于禁止有償新聞的規定》以及廣告節目“三審”+“終審”制度、重播重審制度。中心還在廣電大樓顯眼位置專門設立了政務公開欄，公布辦事程序、投訴電話，設立意見箱等，主動接受群眾監督，形成了“行風規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的'管理機制，樹立了良好的單位形象，提高了行政效能建設成效和服務社會水平。

　　二是完善制度建設。將制度建設列為行政效能暨軟環境工作的重點工作，制定和完善了一系列管理制度，并嚴格考核，規范執行。新制定了《關于實習生管理的相關規定》、《黨風廉政教育制度》;健全完善了《首問責任制度》、《黨務公開制度》、《車輛管理制度》、《財務管理制度》、《關于加強工作紀律的若干暫行規定》、《新聞宣傳重大突發性事件應急報道預案》、《宣傳管理規定》、《績效考核辦法》等各項規章制度，要求全體干部職工自覺遵照執行、決不怠慢，并通過領導監督、群眾監督和自我監督、相互監督等形式保證了執行效果。

　　三、嚴格隊伍管理，提升整體素質

　　進一步明確了干部職工的行為準則，嚴格工作紀律和工作要求，實行上班打卡制，杜絕了遲到和早退現象;圍繞重大事項決策、干部任免、大額資金使用等重點崗位、重點環節進行風險點的排查，制訂了相應的防范措施，降低了廉政風險，進一步增強了干部職工崗位責任意識、廉政風險意識和防范意識;加大繼續教育的力度，多次邀請業內知名專家教授和編輯記者對從業人員進行專題講座和業務輔導，并選送了部分業務骨干到成都電視臺、中國傳媒大學亞洲傳媒研究中心等上級媒體和機構進行業務跟班培訓;堅持開展了月度新聞評議和星級記者評比活動，積極鼓勵職工參與各級影視協會、新聞工作者協會組織的優秀作品評比活動，提高了新聞作品質量，在職工隊伍中形成了實事求是、勇于創新的優良作風。

　　四、創新宣傳工作，營造良好氛圍

　　(一)辦好百姓熱線，暢通政府部門與群眾溝通渠道。該欄目通過熱線互動和上線單位的“陽光操作”及便民服務，不僅宣傳了黨和政府的路線方針政策、區委區政府的重大決策舉措，而且促進了群眾反映問題和意見的解決和落實。熱線釋民疑解民憂順民意，真正成了密切區委區政府與群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監督線”，提升了區委和區政府在公眾心目中開明、公正、透明的正面形象。截至目前，溫江人民廣播電臺播出的《陽光政務 百姓熱線》欄目共受理群眾訴求679件，24個區政府部門和鎮(街)的領導干部、科室負責人參加現場互動;共播出節目55期;承諾期限內為群眾解決實際問題679個。

　　(二)關注民生民情，增強新聞宣傳服務功能。一是《今日溫江》報新推出《圖播溫江》、《城鄉環境監督“隨手拍”》、《小窗幽記》、《小人物，正能量》、《今日溫江談》等10余個專欄321篇，把版面留給群眾“接地氣”，增強了親和力和感染力。二是溫江電視臺《溫江新聞》欄目全新改版，重點推出了“今日聚焦”版塊，緊跟時事和社會熱點話題策劃主題報道251條; 開辟了方言評書欄目《夢想書場》、互動競技欄目《魚鳧新show》、情景短劇欄目《溫江微生活》，并參與策劃錄制了XX區首屆青少年電視才藝大賽,拉進了與群眾之間的距離。三是溫江人民廣播電臺以溫XX市生活廣播全新亮相,新推出《車里車外》、《溫江全手冊》等12檔自辦欄目，凸顯溫江地域特色和生活咨詢服務。四是溫江新聞網全面改版,對頁面和欄目進行優化提升,全市率先開展了手機、平板電腦直接訪問和觀看在線視頻, 滿足了新時期網民的訪問需求。五是金溫江政務微博積極策劃線上線下活動，通過轉發抽獎、公開征集、事件策劃等形式，增加了網友的參與性和關注度。六是金溫江公眾微信自9月6日上線后，每周定時發送溫江旅游、購物等生活服務類消息, 方便了市民，成為了外界了解溫江的一條快捷通道。

　　(三)加大宣傳力度，營造軟環境建設輿論氛圍。在溫江電視臺、溫江人民廣播電臺、《今日溫江》報、《新溫江》刊、溫江新聞網和金溫江政務微博上，及時報道了全區各鎮(街)、部門著力推進軟環境建設、積極轉變作風、提升服務意識、提高行政效能等方面的工作動態和顯著成效;充分報道了廣大干部主動聯系困難群眾，辦實事、解難事的工作制度和精神風貌;大力宣傳了以優良作風推動區委、區政府重大決策部署落實的先進經驗、先進典型和先進事跡。同時，密切配合區紀委進行明察暗訪，派出記者16批次，對全區部分單位的上班紀律和工作作風情況等進行了暗訪報道;此外，還從不同角度和層面對全區依法治區工作的開展情況進行了深入報道，加強了對法律法規的宣傳普及力度，提升了廣大市民的法治意識，為軟環境建設奠定了堅實的思想基礎。今年，共刊播相關新聞報道1600余篇(條)/次，相關標語20xx余條/次。

　　(四)積極編寫內參，搭建反映社情民意的新渠道。作為中心向區委區政府上報的重要內部資料，今年，我們對新聞中心簡報的內容和形式再次進行了豐富和完善，以“媒體觀察”、“輿情分析”、“半月聚焦”等形式反映重大社會輿情，深度分析城鄉環境、社會生活中暴露出來的問題癥結，對相關事件做出客觀評價和建議，并對有較大影響未在媒體上公開報道的社會事件進行披露，為黨委政府決策、開展工作提供了有利參考，并有效督促了相關部門改進工作。今年以來區委主要領導多次在簡報上作出重要批示。

新聞中心工作總結7

　　今年以來，洛江區矛盾糾紛排查調處工作在區委、區政府的正確領導下，以發揮人民調解在構建大調解工作中基礎性作用為著力點，不斷完善“大調解”工作格局，推進人民調解與行政調解、司法調解的有效銜接。今年1-12月，全區共排查出矛盾糾紛594件，調處594件，調解率100%，調解成功582件，調解成功率97.98%，涉及金額2781.22萬元。防止民間糾紛引起的自殺案件7件7人，防止民轉刑案件17件58人，防止群體性x32件238人，防止群體性械斗9件35人，全區實現了“四無”，為維護平安洛江提供了有力保障。

　　一、主要做法和成效

　　(一)注重基礎，不斷推進人民調解規范化建設。

　　一是規范調解組織建設。根據實際情況，下發《關于進一步加強行業性人民調解委員會建設的意見》(泉洛綜治委[20xx]10號)，發揮已有的交通、醫療糾紛、勞動、林業、工商、國土、庫區、學校等行業性調委會的化解矛盾糾紛的作用，探索建立物價、環保等行業調委會建設，推進“大調解”網絡體系形成。并在全區范圍內開展村(社區)調委會示范點規范化建設工作自查自糾活動，通過活動達到調委會“五落實、六統一”，進一步改善基層人民調解工作條件。

　　二是規范調解隊伍建設。今年上半年，我區進行公開招聘，增聘7名工作人員到基層，確保每個司法所至少有5名以上工作人員，進一步充實基層司法行政隊伍力量。并于11月下旬，組織全區基層人民調解員召開調解業務培訓班，通過法院、調解員的以案說法，深入淺出地授課，既提高調解員調解水平和綜合工作能力，又為下階段我區全面開展人民調解工作提供了法制宣傳基礎性保障。

　　三是規范調解業務建設。完善調解責任、績效考評、文書檔案管理業務報表報送等制度，規范調委會的外觀標識設置和各項上墻制度。下發人民調解文書格式及案卷目錄等，對人民調解卷宗、內部臺帳等進行規范，做到版本統一、材料齊全、裝訂美觀。

　　(二)堅持創新，不斷拓展人民調解領域。立足區情，延伸調解觸角，全面提升人民調解工作的整體服務水平和辦事效率。

　　一是完成全市鎮級調解中心建設現場會。6月26日，全市鎮級人民調解中心暨社區矯正中心建設現場會在我區河市鎮司法所召開。區委黃副書記出席會議并致歡迎辭、河市鎮就鎮級調解中心建設作經驗介紹。

　　二是建立全省首個區級調解應急調節資金。并出臺相應管理規定，首期籌集資金75萬元，主要用于重大交通事故或涉及人員傷亡的急難調解事項的喪葬、搶救費用墊付和一次性困難救助的先行賠付。應急調節資金實行專款專用，突出應急功能，成立以來，共支付5筆55萬元，有效緩解重特大矛盾糾紛雙方的對抗性。

　　三是成立全區人民調解員協會。按照群團組織注冊申請程序，經區民政局批復同意后，成立洛江區人民調解員協會，并于9月24日召開第一次會員代表大會，選舉產生主要成員，審議并通過區人民調解員協會管理章程和財務管理辦法。

　　四是建立區級調解人才信息庫。通過采集匯總信息，借助政務外網上人民調解信息管理系統把全區各類人民調解員納入信息庫，對調解人才的檔案信息、調解績效、任務指派和工作交流進行管理，設立區級調解人才信息庫。

　　五是建立交警、法院和法律援助在處理交通事故案件的協同機制。出臺《進一步加強道路交通事故損害賠償糾紛調解工作意見》(泉洛綜治委[20xx]5號)，進一步規范法院、交警部門、法律援助等單位在交通事故調解案件中的作用。六是探索調解新思路。制發《關于洛江區人民調解員星級管理及評選優秀調解員的實施意見》，在轄區內部署開展調解員星級管理及優秀調解員評選活動。出臺《關于建立全區人民調解工作激勵機制的意見》，在全區推行人民調解“以案定補”“以獎代補”激勵機制，進一步激發基層調解組織的活力。七是完善“三大調解”銜接機制。區司法局與區法院、檢察院、公安分局通過設立人民調解室、召開座談會等形式發揮“訴調對接、檢調對接、公調對接”職能互補優勢，20xx年以來共完成檢調對接案件7起、訴前調解對接28起，公調對接175起。馬甲鎮還通過成立集中調處、多元化解的警民聯調中心;建立調解員庫、專家庫兩個數據庫等方式完善三大調解聯動機制。

　　(三)注重宣傳，不斷提升人民調解影響力。

　　一是建立調解宣傳陣地。結合開展“爭當人民調解能手”等活動，評選“十佳”、“優秀”、“金牌”人民調解員、人民調解委員會，發現和培育了一批人民調解先進典型，并結合區法制洛江微信平臺，定期進行法律知識、調解知識和典型案例相結合的宣傳，全面搭建新型的宣傳平臺。

　　二是建立“公正、透明、陽光”的調解環境。試行“陽光調解”方案，在河市司法所院內、調解中心、區中途之家均安裝了監控錄音攝像，實時記錄調解過程，對工作人員的日常管理監督以及安全管理也能起到明顯的促進作用。

　　三是制作調解宣傳片。整合資源制作以“創新交通事故調解機制，構建多元調解工作格局”、“推進創新加快發展努力推動人民調解工作再上新臺階”及“構建大調解體系，有效化解矛盾糾紛”為主要內容的'一系列調解宣傳片，大力推廣全區大調解工作所取得的經驗和成效。

　　(四)發揮優勢，不斷加強司法所規范化建設。今年來，我區繼續狠抓基層司法所規范化建設，努力實現基層司法行政隊伍、機構、基礎設施、制度和業務“五個規范化建設”。

　　一是進一步完善基層司法所業務用房建設。截至目前，全區已通過新建、調整置換的方式，完成了6個司法所的業務用房建設任務。全區司法所總建筑面積累計達1834平方米，各司法所按標準統一外觀標識，統一懸掛司法行政徽、司法所標牌;為其配備現代化辦公設備。

　　二是營造司法所文化建設。我區積極探索司法所文化品牌建設，一方面投入資金，在各司法所設立法制宣傳欄，并先后在萬安、雙陽、馬甲、河市司法所增設大型LED液晶顯示屏，定期更新滾動宣傳內容;另一方面著力打造和推行以“和為貴、調為先”為主要內容的調解室文化建設，將民間文化、倫理道德和儒家思想等融入到司法所工作中，真正做到法制宣傳與法治實踐相結合。

　　二、存在的不足

　　我區的矛盾糾紛排查調處工作雖然取得了一定成績，但也面臨一些困難和問題。主要是:調解經費配備不足、調解員年齡偏大;司法所定位不清，司法所工作人員部份精力用于為鄉鎮做好計生、綜治、拆遷等事務上，對于司法所的本業，如人民調解、社區矯正與安置幫教、法制宣傳、法律援助等業務精力有所分散。這主要是由于司法所的雙重管理引起的，司法所由司法局垂直管理的同時，鄉鎮也進行橫向管理。司法所辦公用房雖然獨立建設了，但沒有相應的司法所獨立配套資金，在辦公費用上仍然要依靠鄉鎮(街道)的支持，為爭取鄉鎮(街道)主干的支持，建議區政府將司法所獨立配套資金納入預算中，讓司法所從依靠鄉鎮財政支持上解脫出來，才能真正做到定位清，職能明。

　　三、積極部署20xx年工作計劃

　　在新的一年里，我區將采取切實有效措施，全面提升司法行政基層服務水平。

　　一是完善“大調解”格局。推進全區鎮級調解中心建設;探索在村(社區)建立矛盾糾紛調解室;探索建立健全行政接邊地區聯合調解組織，逐步建立物業、環保、集貿市場、商品集散地、工程工地、流動人口聚居區的人民調解委員會;

　　二是按照規范化建設標準，進一步完善村級調委會、行業調委會及司法所規范化建設;

　　三是完善區人民調解員協會。做好協會成立后的后續工作，依托協會加快區級調解人才信息庫建設;

　　四是健全完善“公調、援調、訴調、檢調對接”機制。進一步實現人民調解、行政調解、司法調解的相互銜接及良性互動。

　　五是全面啟動調解員星級管理及優秀調解員評選活動。并通過“以案定補”、“以獎代補”的方式，對調解員實行卷宗補貼，對于調處案件給予適當獎勵;

　　六是繼續抓好《人民調解法》的宣傳，結合“六五”普法活動，采取多種形式宣傳人民調解的相關知識，提高人民調解的社會認知度。七是持續開展矛盾糾紛排查調處活動。堅持糾紛周排查周匯報制度，結合專項活動，在重要時段、重點地區針對重點人群開展矛盾糾紛大排查大調處活動。

新聞中心工作總結8

　　按照《關于印發的通知》（溫環治辦[20xx]6號）文件要求，區新聞中心緊密結合實際，充分利用報刊、廣播、電視、網站、微博、微信、app各宣傳平臺，不斷加大對城鄉環境綜合治理工作的宣傳報道力度，努力營造全社會廣泛關注、人人主動參與城鄉環境綜合治理的輿論氛圍。現將20xx年工作總結及20xx年工作要點匯報如下：

　　一、20xx年工作總結

　　（一）高度重視，加強領導。

　　為推動我區城鄉環境綜合治理工作的深入開展，新聞中心成立了由主任為組長，副主任為副組長，各部門負責人為成員的城鄉環境綜合治理宣傳工作領導小組，把城鄉環境綜合治理宣傳工作納入了中心工作的重要議事日程，明確工作目的和意義，對如何開展新聞宣傳，如何做好城鄉環境綜合治理具體工作，如何達到好的'宣傳效果等進行了精心策劃和具體安排。

　　（二）加大宣傳，確保效果。

　　一是進一步優化整合溫江電視臺、溫江人民廣播電臺、《今日溫江》報、《新溫江》刊、溫江新聞網、金溫江政務微博、微信和app的宣傳力量，及時報道了相關職能部門對城鄉環境綜合治理工作的舉措和成效，深入報道了相關職能部門對城鄉環境綜合治理工作的好經驗、好做法。截至目前，共刊（播）了《加強重點污染環境治理 大力推進生態文明建設》、《傳播綠色環保理念 共建生態文明建設》、《專項整治“臟亂差”營造規范有序整潔環境 我區垃圾收運設施治理成效》等相關新聞130余篇（條）/次。

　　二是在《今日溫江》報上開設了《小人物 正能量——溫江身邊好人》專欄70余期，大力宣傳了城鄉環境綜合治理工作中涌現出的典型和先進人物事跡，努力營造了良好的輿論氛圍。

　　三是宣傳普及了城鄉環境綜合治理相關政策法規和衛生環保知識，進一步提高了全民的環保意識。

　　二、20xx年工作要點

　　20xx年，區新聞中心繼續推進城鄉環境綜合治理工作的宣傳報道。

　　一是溫江電視臺與《今日溫江》報、《新溫江》刊在繼續做好現有專欄宣傳的同時，新開辟環境保護、城鄉環境綜合治理相關專欄，拓寬思路、創新形式，采取觀眾、讀者喜聞樂見的形式來增強互動參與性。

　　二是有效利用溫江新聞網和“@金溫江”政務微博的全球覆蓋性，以更多更廣的宣傳渠道將溫江城鄉環境綜合治理工作中涌現出的先進人物、成功作法對外宣傳，從而擴大我區影響力。

　　三是進一步組織編輯記者深入環境整治一線采訪報道，創新內容、創新形式、創新手段，用事實說話、用典型說話、用廣大人民群眾的切身感受說話，推出一批有影響力的深度報道，努力在全社會形成群眾支持、群眾參與、共建共享的城鄉環境綜合整治濃厚氛圍。

新聞中心工作總結9

　　今年是“十一五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創業、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現時間過半、任務過半。

　　一、圍繞中心 服務大局 唱好主旋律 打好主動仗

　　一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；

　　二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節目的影響力；

　　三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節目發揮地域優勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關注社會、關注民生，公信力和權威性日益增強；

　　四是堅持創新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領導人活動和會議報道，節目信息量大大增加，在《淮北新聞聯播》先后開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節目的質量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構建輿論監督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關注群眾關心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎；

　　五是發揮優勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯播》發稿兩條，截止6月12日，在省臺發稿80余條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領導的首肯；另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。

　　二、加強學習 提高素質 加強管理 提高效能

　　上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業務學習的基礎上，突出抓好節目點評工作，集中時間，對一段時間的節目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統及時調試和使用；突出抓好重點節目和重點人員的培訓，4月份，集中一個 月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業務培訓，并組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規人員談話近10次，按照臺規報請臺里處理1人；嚴格獎勤罰懶、獎優罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們干好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領導和領導機關的好評。

　　三、存在的`問題 下一步打算和建議

　　新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：

　　一是加大落實的力度。總結一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環節上出問題，就是力度上有問題，在以后的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環節；

　　二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質影響到團隊水平的發揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺里要把人力開發和培訓列上議事日程，成立機構，制定計劃，使人力開發和培訓系統化、科學化，為我臺的長久發展打下堅實的人才基礎；

　　三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月840分鐘自制節目，平均每分鐘不到17元，相比太低），建議臺里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發展。

新聞中心工作總結10

　　黨委宣傳部、新聞中心在校黨委和行政的領導下，在各學院和兄弟部門的支持下，按照黨委“對內服務中心工作，凝聚師生力量；對外塑造學校形象，擴大學校影響”的總體要求，努力加大宣傳思想工作力度，各方面工作都取得了較好成績，現作簡要總結。

　　一、主要工作

　　（一）以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為重點，不斷深化思想政治教育

　　1、圓滿完成保持共產黨員先進性教育活動“規定動作”及其輿論引導和宣傳工作。自八月下旬全校開展保持共產黨員先進性教育活動以來，宣傳部、新聞中心黨支部高度重視、嚴密組織、扎實落實，圓滿完成了先進性教育活動集中學習、分析評議、整改提高三個階段的“規定動作”。在集中學習階段，支部制定了詳細學習計劃，打印成表，人手一份。每位黨員干部的讀書筆記都超過了規定的字數要求。支部全體黨員積極參與討論學校《共產黨員先進性的具體要求（初稿）》和《不合格黨員的主要表現（初稿）》，通過提修改意見，進一步強化了全體黨員的黨員意識和責任意識，有些意見被學校先進性教育辦公室采納。在分析評議階段，支部黨員之間、黨員與群眾之間開展了廣泛的談心活動，并形成了各自的分析評議材料。據統計，本支部黨員之間談心面都超過了二分之一。在整改提高階段，進一步統一認識，明確任務，查擺存在的突出問題，研討形成了支部整改方案，并制定了切實可行的個人整改措施。宣傳部、新聞中心黨支部除了認真組織本支部各階段的民主測評工作外，還先后有27人次參加了學校保持共產黨員先進性教育活動三個階段的民主測評，做到了滿額、準時。充分發揮部門優勢，支部成員積極參與了學校保持共產黨員先進性教育活動的輿論宣傳。共懸掛橫幅82條，更新宣傳欄圖片4次、195張；校報、廣播均開辟保持共產黨員先進性教育專欄，刊登消息、言論和文章200余篇，圖片100余幅；創建了學校保持共產黨員先進性教育活動專題網站，內容豐富，反應敏捷，為全體黨員提供豐富的先進性教育活動資料以及動態信息等。為整個教育活動創造了良好的輿論氛圍，受到了校先進性教育活動領導小組的肯定。

　　2、以學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為重點，認真落實黨委工作部署，統籌安排教職工理論學習。

　　擬定《中國海洋大學黨委中心組學習計劃》和《中國海洋大學教職工理論學習安排意見》，對黨委理論學習中心組和全校教職工理論學習作了系統考慮和詳細安排。重點布置學習《政府工作報告》、胡錦濤同志在中央紀委第五次會議上的講話、《加強和改進大學生思想政治教育工作文件匯編》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《當代中國科學發展觀學習讀本》、《黨政干部“四觀”教育學習讀本》等。制訂下發《關于認真學習貫徹黨的十六屆五中全會的通知》，校報開設五中全會專欄、宣傳欄設置五中全會專題，網絡與廣播也作了五中全會專題節目，刊發、播報師生員工學習心得和理論文章。

　　3、努力做好經常性的師生思想動態分析。定期和不定期完成教師思想狀況滾動調查，撰寫了《教職工思想狀況滾動調查報告》和重大事件發生前后的師生思想動態信息24篇，并及時向學校黨委和省委宣傳部、省高校工委報送。既很好發揮了信息直報點的作用，也為進一步加強和改進師生思想政治工作提供了基礎性資料。

　　4、精心組織校級黨建與思想政治教育課題立項工作。落實黨委關于加強新形勢下黨建與思想政治工作研究的精神，下發《關于申報度黨建與思想政治教育研究課題的通知》，組織評審、立項資助10項研究課題。內容涉及黨建、隊伍建設、科學發展觀、構建和諧社會、大學生價值觀研究、師德師風建設和校園文明建設等諸方面內容。部分課題已經結題。課題已全部結題。

　　5、積極組織思想理論教育研究成果申報。根據山東省委高校工委的要求，4月份報送了4篇校級領導干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論文章。1篇論文獲得青島市委宣傳部等部門組織的構建社會主義和諧社會理論研討會一等獎。推薦了6篇論文參加山東省委高校工委、山東省高校思想政治研究會組織的高校思想政治教育優秀科研成果評定，推薦了3篇論文參加青島地區高校思想政治研究會優秀科研成果評定，獲獎情況取得歷年最好成績。

　　（二）積極探索新聞宣傳規律，努力做好對內對外宣傳

　　1、對外宣傳進一步擴大了學校的社會影響力。據不完全統計，《人民日報》、新華通訊社、《人民日報》（海外版）、《光明日報》、《中國教育報》、《文匯報》、中央電視臺、中國國際廣播電臺、中央人民廣播電臺、《中國海洋報》、《大眾日報》、山東電視臺、青島電視臺等各類媒體共刊發我校稿件251篇（件）。多視角、全方位地對學校改革、發展和建設中取得的新經驗、新探索和輝煌成就進行了及時的宣傳報道，從新聞報道層面記錄了高水平特色大學建設的探索、實踐和成就。同時，協助兄弟部門完成了央視、《光明日報》、《中國教育報》等國家級媒體記者的兩次集體采訪，《新聞聯播》等作了相關報道，進一步擴大了學校的`社會影響力。

　　2、對內宣傳效果有所增強

　　海大報社全年共出版海大報41期，發行21萬份。圍繞學校中心工作，連續推出五論“建設發展質量年”。圍繞保持共產黨員先進性教育活動，推出“保持共產黨員先進性教育活動”、“我在先進性教育活動中”等6個專版、9大評論、百余篇報道，有力配合了學校先進性教育活動的開展。11月連續第三次被評估為山東省優秀級報紙。

　　“海大之聲”廣播臺及時、準確播發國內外和學校的時政要聞，堅持每天轉播中央廣播電臺早間新聞，開辟專欄報道討論社會熱點，并新開“黨旗在召喚”、“先進性教育在身邊”等專欄對我校共產黨員先進性教育活動進行及時報道。

　　網絡新聞部采編、制作能力有所增強。除一些需要詳細采寫并上報審核的新聞外，其余新聞均能做到當日上傳。共采寫新聞稿件1610件，其中焦點新聞225件、校內要聞303件、圖片新聞73件、活動看板656件、記者觀察75件、媒體海大179件、綜合新聞54件、視頻新聞39件，其中《海大新聞》12期、學術講座11件，視頻總量超過1600分鐘（合27個小時）。海大新聞網——“觀海聽濤”全面升級，“海大新聞”視頻欄目初具規模，并負責承建了“中國海洋大學保持共產黨員先進性教育活動”專題網站，成為反映學校先進性教育活動全過程的一個重要窗口。

　　3、認真做好與教育部大學生思想政治教育門戶網站——“中國大學生在線”的信息交互工作。利用該平臺發布海大各類新聞100余條，使其成為學校在教育類網站的一個宣傳窗口。

　　4、注重制度建設，促使新聞中心管理工作和網絡新聞發布趨于規范。根據新聞中心現狀和網絡新聞的特點，制定并實行了《新聞中心設備管理規定》、《新聞中心圖書資料管理使用辦法（試行）》和《新聞中心網絡新聞三審制》，使新聞中心內部管理走上了有章可循、日趨規范的軌道。

　　（三）以加強師德建設、構建和諧社會、弘揚民族精神為重點，深入開展精神文明建設活動

　　1、繼續推進以師德建設為重點的全員職業道德建設。全面落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，起草《中共中國海洋大學委員會關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》，繼續推進師德教育和師德實踐活動，完善了以“三育人”為主要載體的全員育人、全方位育人、全過程育人的工作制度。

　　2、努力營造濃郁的校園文化氛圍。邀請北京大學博士生導師龔育之教授作《構建和諧社會與當代科技文化》的主題報告。邀請中國社會科學院博士生導師李德順作《先進文化與科學發展觀》的主題報告。配合山東省委宣傳部開展哲學社會科學事業發展情況的調研，形成《中國海洋大學關于哲學社會科學事業發展情況的調研報告》。圍繞中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年，結合紀念“一二·九”運動70周年、支持河南農民閆鐵軍在我校兩個校區舉辦了為期4天的“侵華日軍暴行全國高校巡回展”，對學生進行愛國主義教育。

　　（四）全面完成“四五”普法工作

　　是“四五”普法的最后一年。按青島市委普法辦要求，年初組織部分師生員工參加了全國公民道德建設知識競賽，完成了學校領導干部參加普法考試的基礎性工作，年底又組織部分教職工參加了全省教育系統的“四五”普法考試，提高了廣大師生員工的法律意識和法制觀念，提高了各級干部依法行政、依法管理的意識，達到了預期目標。在完成“四五”普法任務基礎上，形成并呈報了《中國海洋大學“四五”普法自查報告》，并獲得好評。

　　二、創新舉措

　　以服從服務于學校中心工作為主旨，不斷拓展和強化新聞宣傳新空間

　　1、海大報社初步解決編前軟件系統的建設，走出自主排版第一步，為真正意義上的校報網絡版打下基礎。為拓展讀者視野，弘揚大學精神，12月底成功創辦以“海洋特色·人文底蘊·大家風范”為定位的月末版，以后每月一期，拓展了校內傳統媒體的新空間。

　　2、充分利用學校財力支持，使網絡新聞采編能力有了大幅躍升。同時，10月海大新聞網——“觀海聽濤”實現全面升級，并新增了《頭條新聞》、《綜合新聞》等欄目以及“圖片海大”、“視頻海大”兩個子網站。“觀海聽濤”網站界面更加溫馨，內容更加豐富。

　　三、工作中存在的主要不足

　　1、校報新聞報道深度不夠，消息寫作水平不高，標題制作不夠精當，新聞照片動感不強，新聞“三貼近”有待進一步加強。

　　2、網絡新聞，特別是校園網首頁上《海大要聞》欄目中的新聞寫作質量需要進一步提高，采編快速反應跟不上、盯不住的情況時有發生。

新聞中心工作總結11

尊敬的各位領導老師、新聞中心記者團的全體團友們、各位二級學院記者站的同事們：

　　大家下午好！總結過去才能更好地發展未來，下面請允許我來就記者團一年以來的工作、發展狀況向大家做以總結。

　　首先，新聞中心記者團圍繞xx學院校園網和校報這兩大官方宣傳陣地積極開展工作，為營造良好的校園輿論氛圍做出了應有的貢獻。20xx年，新聞中心記者團協助校報編輯部順利完成《xx學院報》第169期到第190期的采寫和編輯工作，并在校報第四版新開設了生活版，在保證校報宣傳效果的同時，提高了報紙的可讀性，受到同學們的普遍歡迎。同步上傳到校園網的《xx學院報》電子版，也在老師和同學們中間得到好評。在過去的一年里，記者團圍繞學校各時期的工作重心及時開展新聞報道工作，如新生入學、校運會、采風活動等，策劃完成了各種校園新聞專題的采寫，如十大師德模范、民族運動會、亞運會、在校生赴美實踐活動等，完成了相關宣傳報道工作，并發表了一批有質有量的稿件，20xx年4月至12月在xx學院校園網發稿44篇、在《xx學院報》發稿119篇、在廣東省教育廳網站發稿40篇，三方面共計達203篇。當然，我們的二級學院記者站也發揮了相當積極的作用，從第一屆二級學院記者站的建立至今，記者站累計投稿達114篇。正是各位校園記者的辛勤付出，為全校師生和校外各界提供了最及時準確的校園資訊。

　　為了不斷提高校園記者的專業素質和采寫能力，我們又在今年4月至6月、xx月至12月分別開設了新聞攝影技巧培訓班和新聞寫作技能培訓班，專門針對記者團采編部門和各學院記者站的宣傳骨干進行專業培訓，并相應舉辦了xx學院首屆新聞攝影大賽和首屆新聞寫作大賽。這一系列活動也得到了各學院記者站乃至學院領導的積極響應和支持。從兩次比賽的結果可以看出，相應的新聞技能培訓使校園記者的業務水平有了很大提高，即將出版的新聞寫作大賽優秀作品集又將為這次有益的嘗試記錄上精彩的一筆。

　　今年又值《xx學院報》創刊十周年之際，為此，記者團在新聞中心的指導下，特地于4月中旬到5月末舉辦了以拾年為主題的慶祝《xx學院報》創刊十周年紀念活動。整個活動包括：策劃出版以《拾年》為名的優秀新聞作品集、出版校報十周年紀念特刊、舉行xx學院首屆新聞主題攝影比賽、開展尋找最達人搜星活動、主題展板宣傳系列活動、以及舉行創刊十周年紀念晚會等內容。這些活動不但獲得了老師同學們的肯定和支持，也使校報和記者團的形象逐步升級，擴大了校報和記者團在學校的知名度和影響力。從今年11月開展的校報讀者問卷調查活動的調查結果來看，經過這一年的努力，我們記者團和校報的知名度又有了明顯的提高，校報也將在同學們的支持和鼓勵下不斷進步和成長。這一切都表明著我們社團在不斷的擴大發展，在學校的輿論宣傳報道中承擔的責任越來越重，在學生社團里所扮演的角色越來越多。

　　在社團建設方面，記者團一直在為打造校園平面媒體先鋒團隊而不斷努力，并已經逐漸形成了自身的特色。首先是社團文化建設方面，記者團于今年5月22日正式成立了新聞中心記者團團友會，并籌集了第一期團友會基金7000元，為記者團今后活動的開展和獎勵機制的建立，打下了良好的基礎。記者團、記者站工作制度、以及各個部門的制度也在不斷完善，并以書面形式固定下來。

　　第二，在開展社團活動方面，今年4月，在學校新聞中心的組織和帶領下，記者團和廣播臺宣傳骨干到惠州學院、肇慶學院進行了為期兩天的交流學習采風活動，使我們能學習到其他院校同類機構的長處，并不斷改進自身的不足；6月6日，記者團又組織了鴻潤生態園野戰、燒烤、水陸拓展等戶外一日游活動，增強了社團內部的溝通，促進了團友之間的感情；11月8日，為慶祝中國記者節，記者團舉辦了學生記者媒體實習經驗交流會，使大家在業務和感情上都得到了很好的交流。

　　第三，在社團組織建設方面：記者團八大部門各司其職，充分發揮團結協作精神，尤其是外聯部、美編部、網絡部和秘書處四個部門，盡管沒有直接參與到校園新聞的采、寫、編工作中來，但正是他們的默默付出，才使得記者團的各項事務能正常運作，從而保證了各項工作的如期完成。在這個學期初，新聞中心記者團黃田壩校區工作站正式成立，從而解決了學校部分學院新聞報道缺失的問題，工作站同學們的努力和付出也頗見成效。當然，在完成工作之余，我們也和17個二級學院記者站建立起掛點指導聯系的機制，為今后開展工作和活動提供便利。

　　可以說，在這一年里，記者團的同學們每天都在力求進步，在忙碌的.同時，也在不斷地成長；在辛勤付出的同時，也取得了驕人的成績。在今年揭曉的20xx年度廣東省高校校報好新聞評選結果中，我校選送的11件作品全部獲獎，其中一等獎兩項，二等獎五項，三等獎四項，位居全省同類院校前列，并創歷史最好成績。標題類、版面類、消息類、通訊類的獲獎作品均為記者團成員作品。20xx年暑假期間，記者團共推薦18人到xx日報和xx電視臺等社會媒體實習，在此期間，18名實習記者共計上稿73篇。這些成績的取得，既是我們努力的證明，也是我們繼續前進的動力。

　　當然，在這一年的工作中我們也看到了很多不足之處。比如工作效率仍待提高、工作方法仍需改進，社團文化建設和組織建設環節相對薄弱，業務素質水平不夠高等問題，這些都需要我們在工作的過程中不斷摸索和前進。

　　以上是對記者團一年以來工作發展狀況的總結。總的來說，在過去的一年里，成績與不足常有，收獲與遺憾并存。我們要感謝新聞中心領導老師的關心和培養，感謝各二級學院記者站對我們工作上的支持與配合，最要感謝的還是全團成員這一年來盡心盡力的付出。今天的我們是自豪的，相信在我們所有人的共同努力下，明年將會是更有收獲、更為精彩的一年。

　　謝謝大家。

新聞中心工作總結12

　　一、 完成日常采訪寫作拍攝任務

　　本學年，中心對新星杯籃球賽、體育周、“節約安大”萬人簽名、百科知識競賽、學生會全體大會、主持人大賽、“澤平杯”校園歌手大賽、增強團員意識主題教育系列活動、三好杯足球賽、管院獻血活動、“新星杯”辯論賽、校“風云杯”辯論賽、校廚藝大賽、校44 屆運動會、管院組織的愛心捐贈活動以及我院與合肥市救助站愛心物品捐贈儀式、“三好杯”籃球賽等活動進行文字和圖片報道。通過這半年來成員們完成的這些任務，強化了大家的責任感和工作積極性，鍛煉和提高了大家的新聞采寫和攝影能力。

　　以上報道均在我院網站上發布。本學年我中心成員稿件在《安徽大學報》發表兩篇；在《安青在線》網站上共發表四篇；管理學院網站新聞基本實現了當日新聞當日上網。

　　二、運動會“直播”嘗試和若干創新

　　校44 屆運動會期間，新聞中心與網絡部組成新聞報道組，負責我院參加運動會各方面工作的文字和圖片報道，經過全體成員三天的努力，圓滿完成任務。我中心在這次運動會中首次嘗試進行“直播”式的新聞報道，并首次進行人物采訪。此外，我中心還與網絡部聯合制作了運動會專題網頁，創造性的展示了管理學院的風采。

　　從運動會開始前一周，新聞中心就進入工作狀態，先后采寫了《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》、《我院學生會認真籌備運動會組織服務工作 》、《鼓舞斗志，昂首出征 》三篇新聞報道，展示了我院為參加運動會所作的各項準備工作。

　　運動會開始前五天到賽程公布后，新聞中心認真組織分配任務，制定各項流程及相關規定。將每場比賽分配到每位參與現場報道的成員，保證每場比賽都有人報道，并嚴格流程，規定每半天上交一次新聞稿件和圖片，保證專題網頁每半日更新一次。

　　三天的時間里，新聞中心的成員不管烈日當頭，還是大雨滂沱，都堅持活躍在運動場，哪場比賽有管理學院的運動員參加，哪里就有新聞中心記者的身影，我中心成員用自己的責任感和奉獻精神，用自己的汗水和努力，為運動會貢獻了力量！

　　運動會前后，新聞中心跟蹤報道了我院選手參加的30 余場比賽，采寫準備工作、總結報道及現場報道共30 余篇，采訪優秀運動員十三人次，共拍攝288 張圖片，管理學院網站選用其中20 篇報道，148 張圖片，其中運動會專題網頁選用其中的16 篇報道及全部圖片。《管理學院田徑隊積極備戰運動會 》和《運動會閉幕，管院創造歷史》兩篇報道在安青在線網站發表。

　　整個報道過程中，中心記者展示了“責任、奉獻、合諧、高效”的精神風貌，各成員的忘我工作也得到了好評，通過此，大家也得到了很好的鍛煉，提高了各方面的能力。

　　三、 完成上級交辦的其他任務

　　本學年，中心先后承辦我院參加學校十三屆文化藝術節項目的“聚焦磬苑”管理學院首屆攝影比賽和DV 大賽，學校第三屆學術科技節項目的“網頁設計大賽”和“FLASH 制作大賽”，其中攝影比賽共有35 人、67 件作品參賽，DV 大賽共有4 人、6 件作品參賽，網頁設計大賽和FLASH 制作大賽尚在進行中。

　　中心還在20xx 年11 月30 日的“節約安大”萬人簽名活動中，負責承辦四個橫幅的制作以及聯系對外宣傳，圓滿完成任務。

　　四、組織文化和管理制度建設

　　新聞中心成立初，就十分重視組織文化和制度建設，因為這些東西是保證一個組織長久穩定發展的基礎。我們確立了“責任、奉獻、和諧、高效”的團隊文化以及團隊理念。制定頒布了《安徽大學管理學院新聞中心章程》和《考核辦法》。這學期，我中心又先后出臺了《中心工作制度》、《工作流程》等相關制度，并保證落實到位。

　　上學期末，嚴格按照考評辦法，對全體成員進行集體民主評議，全部合格。

　　此外，我中心在院會各部處中率先用博客的形式進行工作和交流。

　　中心全體成員在成立以來的工作中，責任感和積極性方面表現都很好，各方面能力也得到了顯著提高。組織氛圍也很好，大家團結互助，新聞中心團隊形成了家的氛圍，成員普遍對這個組織有很高的認同感、歸屬感和榮譽感。

　　在中心進行 組織文化和管理制度建設的過程中，中心形成了自己的一套經驗，也有 一些心得體會：

　　在學生組織的管理問題上，是不是有一套完善、良好、獎懲明確的管理機制關系著一個組織，特別是在學生組織這個身處校園這一特殊環境中的組織來說，是非常重要的。沒有了這樣的一套機制，僅靠少數的幾個負責人，組織者，有事叫大家來，干完領導吩咐的就走，平時也沒什么工作或約束，自己平時更不用費心去考慮工作，類似于這樣的管理模式的學生組織是根本沒有任何發展的，它的存在也沒什么價值。他們缺少一個組織的概念，學生組織沒有巨大的經濟利益吸引參與者，靠的只有大家的工作熱情，如果這個組織沒有可以激發大家更多熱情的方式，沒有具體的方式調動大家主動參與工作的積極性，結果必然是他們剛剛加入時的熱情將慢慢消耗殆盡，慢慢淡出這個組織，甚至忘記這個組織的存在。所謂管理機制，在學生組織這個沒有什么經濟利益的特殊群體中，必須根據它的特色來具體設計。通過中心的實際開展工作及調查的經驗積累，從以下幾個方面做起，形成一套完善且能起到巨大作用的管理機制：

　　一、人的因素

　　所謂人的因素，即負責人的領導素質，這是最重要的一點。新聞中心所從事的工作是收集管院新聞、資訊，并把它們整理、編排、發布。作為這個組織的負責人僅僅具有良好的相關專業知識是完全不夠的，它更需要具有出色的領導才能，具有事事在先、事事表率、且善于調動、組織各位成員的能力，能夠及時化解組織所面對的各種困難，讓大家信服是一個領導者首先要做到的。一個出色的領導者能夠讓組織里的所有成員匯聚在一起，共同為做好組織的工作而努力。所以擁有一個出色的領導者是任何一個組織最主要的一點。據此，我們要建設一個優秀的學生組織，選出一個出色的'領導者是很重要的一環。

　　二、嚴格的工作制度

　　在新聞中心這個學生組織中，最重要的工作就是采稿、編輯和發布，而這些工作又是由多人共同完成，如果沒有一套嚴格的工作制度，例如記者有時間就采采稿，沒時間就算，整個媒體人員全都這樣的話，稿件、信息從何而來？僅靠幾個主要負責人去搜集稿件，必然會漏掉相當大一部分優秀的稿件，這樣的結果必然是無法做出出色的工作成績。所以建立一套嚴格完善的工作制度，用一套嚴格的工作制度約束成員，讓大家知道自己該去做什么，必須做什么，應該做到哪一點，以次達到分工明確，責任分明，讓每位成員有明確分工，各司其職，分工協作條理分明，并且使他們專心作好自己的專職工作，充分發揮自己的特長。

　　三、量化管理制度

　　新聞中心每一段時間，就會組織大家全面細致的總結評價這段時間的工作，讓大家自己對自己的工作做出一個全面的評價分析，找出自己的優缺點，積累經驗，并把它們應用到以后的工作當中。這種制度讓部門成員互相都有了一個評價，知道了自己的工作成績，并認識到自己工作中的不足，如此就可以使他們下階段工作過程中更好的完成自己的工作。

　　四、獎懲制度

　　1 、獎勵制度

　　通過獎勵機制可以激勵大家的工作熱情，讓他們參與組織工作的熱情更加高漲，責任心上也強很多，他們會盡自己的能力去努力工作，期望得到這些榮譽。

　　2 、懲罰制度

　　在絕大部分學生組織組織中，懲罰機制都沒有十分嚴格的制度，這也和這個組織的特殊性相關，因為本身這個組織就是一個同學自愿參與的組織，不可能像企事業單位一樣采用十分嚴格的懲罰制度。隨著逐漸不參與工作，這些同學會被視為自動退出，或主動提出退出。過于嚴格的懲罰制度不適用于這個特殊的組織，而且在評優過程中，工作成績不突出也不可能得到表彰，從這個角度講也沒有必要建立嚴格的懲罰制度。

　　五、培訓制度

　　上學期中心針對成員以前沒有接觸過新聞采寫的情況，確定了自我學習與培訓相結合的方式，一方面要求成員多翻閱成熟媒體同類新聞，認真揣摩其新聞采寫手法和技巧，另一方面編寫了新聞采寫培訓教程，并在日常工作中由中心主任、副主任修改成員稿件，并返還個人進行比對思考。經過上個學期一學期的努力，成員們的新聞敏感度和采寫能力均得到顯著提高。 培訓從工作思路、采稿方式、寫稿方法、編輯排版方法等方面開展。以此培養他們的工作思路，輔導他們怎樣開展工作，怎樣更好地完成工作，學會以有效的方式解決自己工作中可能遇到的實際困難。使大家在熟悉了自己的工作后，進一步提高自己的各方面工作能力，改善自己的工作方式。

　　六、例會制度

　　每周定期召開例會，分配任務，聽取這段時間內大家工作情況。作用：讓大家充分發表自己的意見，及時反映組織及工作中存在的問題，協助主任、副主任及時發現自己組織及自身問題并可以及時解決，同時更可以使大家感到自己的重要性，從心理上以一種很巧妙的方式激勵他們更加努力參與到工作當中。

新聞中心工作總結13

　　xx年在中心領導的正確領導和同志們的支持幫助下較好地完成本人所負責的各項工作。現將xx年的工作從德、勤、能、廉幾個方面作如下小結;

　　一、德：

　　在過去的一年里，本人熱愛黨熱愛人民，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派。積極參加政治學習，努力提高自己的思想覺悟，愛崗敬業把自己的精力、能力全部用于學校的新聞宣傳工作中。能夠主動、認真地服從領導的工作安排，顧全大局，團結協作。順利完成領導交給的各項任務。

　　二、勤：

　　本人能夠遵守學校各項規章制度，遵守工作紀律，工作認真負責、勤勤懇懇。

　　三、能：

　　在過去的一年里本人認真履行崗位職責。較好地完成了崗位職責所規定的任務，勝任本職工作。自覺遵守職業道德。認真學習、不斷提高工作能力、業務水平。

　　四、廉：

　　認真學習黨章，認真學習中國共產黨廉潔自律準側和中國共產黨紀律處分條例。在工作中堅持自己的'所作所為對“共產黨員”的稱號負責、對學校負責、對單位負責、對工作負責、對自己及家人負責。遵守法紀、廉潔自律、廉潔奉公。

　　四、績：

　　1) 專題片《能源地質基礎實驗教學中心》

　　2) 拍攝制作xx年新教師第一堂課5人次

　　3) 共同完成子弟小學教學觀摩課錄像16人/課(累計16小時)

　　4)新聞照相、錄像

　　5)現場轉播：開學典禮 國際采礦大會。

　　6)全程錄像：

　　xx年

　　第xx年學校加強安全工作的監督檢查，新聞中心被列為安全檢查重點單位。本人作為新聞中心的安全員，認真履行崗位職責，并根據新聞中心演播室樓層高、局部人員密集、人員疏散通道單一的特點。制定完成了<新聞中心災害應急預案>。

新聞中心工作總結14

　　新聞中心是社聯向外界傳播社團文化與精神面貌的媒體，是聯系社聯與學生、社團與學生的紐帶。作為社聯中的一個獨立部門，它承載著自己獨特的使命，同時，因著專業性強的特點，它對人才的選擇有一定的要求。一個學期來，新聞中心完成了它的任務，不算出色，卻是盡自己最大努力。下面我從兩個方面來總結：

　　一、大一的培養

　　11.大二成員的分工

　　新聞中心現在有5個大二成員和16個大一考察成員。5個大二成員憑著自己堅持不懈的努力和持之以恒的決心留了下來成為新聞中心又一任主人；而在9月的招新中新聞中心有64人參加面試，最終留下13人，在第二輪的招新中又進3人，至此，考察成員16人已塵埃落定。大二成員根據個人的性格與能力分析對帶領考察成員有了細致的分工：我負責新聞大一一把抓，但偏重于新聞的培訓；唐李珍與周艷紅負責考察成員的紀律、新聞的分配等；熊俊負責對考察成員的心理狀態進行把握、夏瓊則負責辦公室值班安排及新聞中心內部活動的安排，各個成員分工合作，配合默契，新聞中心呈現出一派欣欣向榮的景象。

　　2、大一成員的培訓

　　大一成員通過面試、筆試進來之后對新聞中心及社聯的結構都不清楚、對新聞的寫作也不太明白、互相之間的認識也不夠，對此，我們安排了多次培訓：1）、在大一成員正式進入新聞中心的第一周，由主任劉娟學姐在7—306教室進行了一次深刻的新聞初級培訓，重點強調新聞的定義及形式，讓大一成員對新聞有了初步了解。2）、接下來四周內的星期五，我們都在綜合103給大一成員進行校園新聞的培訓，學姐詳盡的講解搭配多媒體的放映讓他們印象更加深刻。

　　3內部活動的開展

　　新聞中心是個幕后部門，臺前的同學看不到幕后的工作，而在新聞中心工作又是個乏味的過程，在這個過程中又不能得到實質性的收獲，所以新聞中心對大一成員來說吸引力并不大，可以說沒有什么特殊的因素能吸引到他們，我們只能依靠人為因素增強他們對新聞中心的感情，提升自身的人格魅力和內部開展活動是我們所做的努力。

　　一方面大二成員通過不斷與其他部門成員的交流吸取其他部門的長處以及其他部門成員對于待人方面的心得體會，同時也能夠及時了解社聯的動態。另一方面，我們多次開展內部活動增強內部成員的感情交流。新聞中心不像宣傳中心，大家經常一起工作，慢慢的磨合出了感情，而我們每一次只能派一兩個人出去寫新聞，這就使得我們內部成員之間凝聚力不夠，組織中顯得有些渙散，對此，我們只能通過多開展活動來彌補。值得提出的是，我們特地從社工系請來專業人員個大一成員作了一次正式的素質拓展活動，為他們充分認識和了解互相提供了廣闊的平臺，也讓他們第一次在新聞中心留下了開懷的笑聲。自那以后，我們小活動、小素質拓展不斷。通過這些活動，我們增強了內部成員的凝聚力，使他們對于新聞中心有了一個感情寄托，相信現在新聞中心的16個考察成員能夠排除萬難留下來，共同為新聞中心的'發展而奮斗。

　　二、新聞中心的運作情況

　　1、出勤簽到和例會是整個社聯都要執行的一項出勤任務，特別是對于像新聞中心和宣傳中心這樣還帶有考察成員的獨立部門。我們每天準時在第二節課后的中心花壇集合簽到，風雨無阻。一來將當天的任務分配下去，二來聯絡大家的感情。另外，每周二的12：40，我們會在自己的辦公室開例會，一方面總結大家一周來的表現，安排下一周的工作；另一方面講解大一成員寫的新聞，指出他們的不足和優點；第三，將社聯最近的情況告訴大家，讓他們對社聯也有了解；第四，聽聽大一成員的心聲，他們對于新聞中心的意見以及發展新聞中心的建議；第五，內部搞些小活動，緩和緩和氣氛。

　　2、辦公室這個學期我們終于迎來了新聞中心自己的辦公室，所以辦公室的布置也是我們工作的一個重點。辦公室是新聞中心工作的根據地，應該有新聞中心的特色，我們為辦公室的裝扮花了大力氣，可是因為種種原因還是不盡人意。我們想以后邊工作邊繼續美化我們的辦公室，使它真正成為新聞中心溫馨的家。另外，我們也安排了辦公室的值班，為新聞中心的正常運轉提供了便利。

　　3、新聞新聞的寫作是我們新聞中心最本職的工作，這個學期我們新聞的寫作都是通過新聞中心成員之間合理安排、合理調配完成的，新聞中心各個成員自覺履行自己的職責，做到每人有事做，形成了一種和諧向上的氛圍。另外，針對社聯有時活動多有時活動少的情況，我們要求大一成員每周寫一篇日常新聞，以此練筆。本學期內，大二成員分工協作完成了換屆選舉一些材料的編寫。

　　這就是我對我新聞中心工作的總結，在這當中，我總結出部門的一些不足：一方面，新聞中心沒有足夠的吸引力，工作又比較乏味，導致人心有些渙散，不能擰成一股繩；另一方面，新聞中心沒有自己的品牌活動，別人對于新聞中心并不知道，這也使得內部成員在新聞中心沒有那種自豪感，無形之中降低了新聞中心的吸引力。而我自身也存在著一些缺陷：

　　1、在帶大一方面，我沒有足夠的人格魅力能夠留住他們

　　2、我自身能力不強，不管是交際能力還是新聞的寫作能力，我都感覺有些力不從心，

　　3、我沒有身為一個領導者的魄力。我恨慚愧，但我會不斷加強自身的修養奮力向前。相信下一年的新聞中心在我們21位成員的共同努力下會更加的繽紛多彩。

新聞中心工作總結15

　　20xx年是中心上臺階、增實力、擴影響、創新業的一年。這一年工作總的指導思想是：以黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和縣委宣傳部的工作部署，堅持“團結、穩定、鼓勁”的宣傳工作方針，強化新聞策劃，銳意改革創新，提升辦刊質量，嚴格內部管理，加快事業發展，著力營造“干事創業、共建共享、創新發展、健康向上”的輿論氛圍，為我縣經濟社會的協調發展提供強大的輿論支持，為我縣的“三個文明”建設作出更大的貢獻。

　　具體工作計劃如下：

　　一、強化新聞策劃，提升辦刊質量

　　新聞策劃是新聞工作的基本功，也是提升辦刊質量的不二法門。新的一年，我們要以改出彩報為契機，按照“期期有重點，月月有專題，全年有主線”的報道工作要求，堅持新聞的欄目化、品牌化經營思路，強化報道策劃，提升辦刊質量。一是明晰版面特點，突出報道重點。一版在做好常規性報道的同時，重點要經營好“關注重點工程”、海螺論壇、熱點報道、“學習實踐科學發展觀、謀求xx新跨越”等重點欄目，要在新聞的深度、廣度、立意上下功夫，體現精品意識。二版在做好經濟報道的同時，重點要經營好“聚集”專版、經濟時評、科技之窗等重點欄目，要求“聚集”專版年刊發10個專題，經濟時評保證一月一期、全年不少于12期。三版在關注民生、做好服務性報道的同時，重點要經營好“文化旅居”、新聞廣角、理論專版，要求“文化旅居”專版全年不少于10個，新聞廣角專版全年不少于8個，理論專版全年不少于6期。二是圍繞工作中心，強化新聞配合。這一項工作有待縣委、縣政府全會和全縣兩會之后再作進一步明確。基本設想是，新的一年，我們要在服務縣委、縣政府中心工作的宣傳上要加大力度，在熱點難點問題的引導上要有新的思路，在戰略舉措的報道上要有新的形式。三是強化新聞策劃，確立報道主線。新的一年，我們初步計劃在一版開設“三大戰略看點”專欄，重點回顧“生態立縣、工業強縣、旅居興縣”三大戰略確立和實施以來所取得的成就，以激勵全縣干部群眾積極投身于三大戰略實踐，加快xx的發展。二版計劃開設“頭號民生工程巡禮”（暫定名）專欄，全面報道我縣民房改造工程，加快推進全縣的新農村建設。三版配合縣委宣傳部開展的古村落和特色村評選活動，開設“走進xx古村落（特色村）”專欄，全面挖掘、宣傳xx的古村落、特色村，推動旅居興縣戰略的深入實施。四是規范通訊員隊伍管理，延伸辦刊觸角。新的一年，中心要落實專門領導具體分管通訊員隊伍建設，在原有通訊員隊伍的基礎上，力求建立一支半緊密型的通訊員隊伍，以延伸辦刊觸角，增加基層報道分量和基層新聞線索。

　　二、拓展宣傳平臺，增強辦刊實力

　　xx新聞網是一個全新的宣傳平臺，也是中心辦刊的一個有益的補充。新的一年，我們要進一步加強xx新聞網的建設和管理，一是開辟“理論在線”欄目。設立干部論壇、理論動態、百家講壇、經濟觀察、新書推薦等欄目，為全縣黨員干部構建“理論學習網”，促進全縣理論理論宣傳水平再上新臺階。二是爭取開通在線交流平臺。進一步加大對xx新聞網的.投入，落實技術措施，積極爭取有關方面的支持，力爭開通在線交流平臺，為全縣干部群眾增加溝通渠道，便于各級領導干部掌握社會輿情。三是進一步提升辦網水平。要堅持政治家辦網的理念，堅持正確的輿論導向，嚴格網絡監管，確保信息的正確性和網絡的安全性。要進一步提高頁面的設計水平和專題的制作水平，以豐富、生動的頁面和內容吸引更多的讀者，增加網站的點擊率。

　　三、嚴格內部管理，激發辦刊活力

　　新的一年，中心要以單位性質的提升轉換為契機，將20xx年確立為中心的“整改提高年”，按照“嚴管理、多關心”的原則，全面檢查中心辦刊的薄弱環節，進一步梳理內部管理存在的不足之處，嚴格內部管理，調動全體采編人員的工作積極心，以激發辦刊活力。一是進一步建立健全規章制度。要進一步調整充實記者調派制度、稿件審批制度、工作考核制度、差錯追究制度，建立和完善評報制度，堅持以制度管人，以制度管事，增強全體采編人員工作的積極性和自覺性。二是努力構建辦刊質量外部監督機制。計劃建立縣新聞傳媒中心行風監督員隊伍和辦刊質量監督員隊伍，構建外部監督機制，促進中心采編人員的作風轉變，提高辦刊質量。三是堅持以人為本落實人文關懷措施。要切實改善中心干部職工的辦公條件，建立干部職工業務培訓機制，盡可能地豐富干部職工的精神文化生活，以激發干部職工的工作積極性，增強中心的向心力。

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