【精華】工作方案范文集合十篇
為有力保證事情或工作開展的水平質量，時常需要預先制定一份周密的方案，方案屬于計劃類文書的一種。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為穩妥推進國家基本藥物制度實施工作，根據衛生部、國家發改委等九部委《關于建立國家基本藥物制度的實施意見》（衛藥政發[]78號）、中共山東省委、山東省人民政府《關于貫徹落實中發[]6號文件精神進一步深化我省醫藥衛生體制改革的實施意見》和山東省人民政府辦公廳《關于印發<山東省推行國家基本藥物制度的實施意見>的通知》（魯政辦發[]9號）精神，按照市委、市政府要求，結合我縣實際，制定本方案。
一、實施范圍和啟動時間
我縣鄉鎮衛生院和社區醫療衛生服務中心（包括縣第二人民醫院，以下統稱基層醫療衛生機構）實施基本藥物制度，實行一體化管理的村衛生室暫不納入實施范圍。
各基層醫療衛生機構統一于12月30日零時正式啟動實施國家基本藥物制度。
二、主要任務
（一）按照規定配備使用基本藥物。國家307種基本藥物和山東省216種增補藥物為現階段我縣使用的基本藥物。各基層醫療衛生機構必須執行國家基本藥物制度的相關政策規定，全部配備使用基本藥物，原則上不得再購進非基本藥物。其他各類醫療機構也必須按規定使用基本藥物。要嚴格執行基本藥物臨床用藥指南和基本藥物處方集，規范基層醫療機構和醫務人員用藥行為，引導人民群眾形成良好用藥習慣，確保基本藥物合理使用。
（二）執行基本藥物統一招標采購及配送制度。在省級集中網上公開招標采購辦法出臺前，各基層醫療衛生機構所需基本藥物在省確定的最高采購限價內仍按原途徑采購配送。省里招標采購辦法正式出臺之后，按照規定要求實行省級統一招標采購和配送。
（三）落實基本藥物醫保報銷配套政策。基本藥物全部納入基本醫療保障藥品報銷目錄，報銷比例明顯高于非基本藥物。屬于城鎮基本醫療保險甲類目錄中的基本藥物，全部納入城鎮基本醫療保險支付范圍；屬于城鎮基本醫療保險乙類目錄中的基本藥物，納入支付范圍的比例不低于90％。城鎮基本醫療保障按照盛市政策規定提高報銷比例。基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄，住院藥費報銷比例比非基本藥物提高10%。
（四）不斷建立健全以政府投入為主的多渠道補償機制，確保基層醫療衛生機構正常運轉需要。本著“科學、公平、節約、高效、規范”的原則，按照中央和盛市“綜合配套改革、核定任務、核定收支、績效考核、統籌安排、多渠道補償”的要求，建立健全經費補償機制，落實政府投資主體責任，確保基層醫療衛生機構正常運轉。并通過政府購買服務方式，全面推進基層醫療衛生機構開展公共衛生服務，增加基層醫療衛生機構的公共衛生服務收入。同時，基層醫療衛生機構要加強管理，拓寬服務渠道，提高服務質量，增加醫療服務收入，最大限度的降低藥品收入減少所造成的不利影響。各級財政20xx年對基層醫療衛生機構的補貼，根據縣財政預算計劃，按月預撥付，年終總結算。
三、實施基本藥物制度過程中可能出現的問題和應對措施
（一）同步推進基層醫療衛生機構配套改革。基層醫療衛生機構內部人事和分配制度改革，既是加強基層醫療衛生服務體系建設的重要內容，也是保證順利實施基本藥物制度的.基礎條件之一。人事、衛生、社保等部門要密切配合，核定基層醫療衛生機構人員編制，科學合理地設置工作崗位，按照上級政策要求，結合我縣實際，制定以績效工資為核心內容的人事和分配制度改革方案，并積極組織實施，取得實效，保證基本藥物制度的順利實施和改革成果的鞏固。
（二）鄉村醫生管理問題。實施基本藥物制度后，農村衛生室仍實行一體化管理，所使用的藥品一律由鄉鎮衛生院供給，藥品加成率不得超過15%。患者在村衛生室就診，藥品費用報銷比例較非基本藥物提高5%。村衛生室不再向衛生院上繳利潤。對鄉村醫生承擔的公共衛生服務，按規定予以補貼。
（三）基層醫療衛生機構業務所必需非基本藥物藥品的問題。實施基本藥物制度后，確需非基本藥物藥品的，按照程序申請，由上級批準后增加。批準增加的藥品按零差率銷售。
（四）基本藥物制度啟動前各基層醫療衛生機構藥庫須進行盤點。以12月29日24時為基準時間，24時前各基層醫療衛生機構藥庫盤點準確，現存藥物屬于基本藥物的，于12月30日零時起，一律按零差率銷售；不屬于基本藥物的，或按零加成銷售，或轉給衛生室使用。
（五）基層醫療衛生機構的債務處理問題。實施國家基本藥物制度之前形成的歷史債務4892萬元，作掛賬處理，每年有盈余的衛生院或社區衛生服務中心，可利用盈利逐年償還債務。
四、工作要求
（一）統一思想認識。實施國家基本藥物制度是推進醫藥衛生體制改革的重點、難點，對改革醫療機構“以藥養醫”現狀，有效減輕群眾用藥費用負擔，保障群眾用藥安全具有十分重要的意義。各級各部門要高度重視、精心組織、周密安排，把實施國家基本藥物制度作為一件大事來抓。
（二）搞好部門協作。各有關部門要根據縣委、縣政府統一部署，各司其職，共同推進基本藥物制度的落實。財政局負責制定實施國家基本藥物制度的財政補償政策和計劃，落實政府投入；人事局負責基層醫療衛生機構編制核定、人事分配制度改革等工作，會同衛生局推行基層醫療衛生機構以績效工資為主的分配制度和人事制度改革；勞動和社會保障局負責制定城鎮職工、城鎮居民醫療保險基本藥物報銷辦法并監督實施；衛生局負責基層醫療衛生機構基本藥物的配備和組織上報采購及配送信息，對基層醫療衛生機構基本藥物采購、配送和使用情況進行監督檢查，及時掌握基層醫療衛生機構運行狀況，指導基層醫療衛生機構合理用藥，制定新型農村合作醫療基本藥物報銷制度并監督實施；食品藥品監管局負責藥品質量的監督檢查，受理有關藥品質量的投訴、舉報并組織查處，制定零售藥店基本藥物實施制度并監督實施；物價局負責中標藥品價格執行情況的監督檢查；監察局負責各類違規違紀行為的監督查處；醫改辦做好綜合、協調、服務、指導工作，其他有關部門也要認真落實職責，積極搞好工作銜接，確保基本藥物制度的順利實施。
（三）加強財力保障。縣政府多渠道籌措資金，在統籌上級財政有關專項補助后，將資金差額列入預算，保障基層醫療衛生機構正常運行。縣衛生局成立衛生系統會計核算中心，科學核定基層醫療衛生機構的收入和支出基數，規范收支項目和標準，規范收支行為，統籌資金統一核定撥付，基層醫療衛生機構的收入全部由縣衛生局財務專戶管理。
（四）強化基層醫療衛生機構管理。縣衛生局要加大管理力度，支持和引導基層醫療衛生機構進一步強化內部管理，規范服務行為，增強發展后勁。基層醫療衛生機構實施基本藥物制度后，不得新增加債務。繼續對村衛生室實行一體化管理，即人員統一調配、工資統一發放、藥品統一配送、賬目統一管理。不斷改善村衛生室診療條件，提高村醫待遇，調動村醫的積極性。
工作方案 篇2
為確保“春節期間”各項工作的安全營運和公司財產安全，根據梁總三次對沙井工業園安全防衛工作的指示和安排，保衛科先后召開了四次科長、隊長會議。在邱藝明總助的主持下，召開了工業園、特種公司、混凝土公司關于消防安全大檢查聯席會議和吳川、閩南、茂名等施工單位聯防會議，嚴密部署了春節前后的安全防范、消防安全的工作措施，采取一級抓一級，層層抓落，形成一個齊抓共管、打防并舉的防范網絡。其做法匯報如下：
一、健全組織，明確責任，抓好落實。
1. 為了切實貫徹梁總1月9號在工業園召開的安全保衛、消防安全工作會議指示精神。于1月10日由邱藝明總助主持召開的工業園、混凝土公司、特種公司安全保衛、消防安全聯席會議，緊緊圍繞節前節后安全、消防的防范和預防工作，并詳細布置了檢查工作的重點和人員分工，采取查漏洞、找隱患、除根源，確保工業園員工及財產安全。
2. 為了加大防范力度，增強防范力量，確保工業園各項工作的安全運營。于元月30日組織召開了工業園、混凝土公司、特種公司、吳川建筑隊、閩南建筑隊、茂名建筑隊負責人會議。重點是：春節前后實行互聯防。一是特種公司抽調24人，為了不影響他們的訓練和實習，分兩班，值上、下夜，由保安隊長帶班，重點對工業園圍墻內的.巡邏和突發事件的應急任務。二是吳川施工隊抽調10人，閩南施工隊抽調10人，茂建施工隊抽調8人，共計28人，于2月9日組織召開了聯防人員會議：編制了班組，明確了巡邏，重點，劃分了巡邏區域以及對廠房、電梯、高低壓電纜和零配件的安全保衛工作，同時，由帶班科長負責監督、檢查聯防巡邏隊的工作。
二、 加大消防宣傳、教育、檢查力度，確保工業園人身和財產安全。
為了消除火災隱患，確保工業園及施工單位春節安全，由保衛科負責組織和協調。從元月17日起，對工業園、混凝土、特種公司和閩南、吳川、茂建、湖南等施工隊宿舍，實行三天一小查、七天一大查。同時，張貼了防火圖畫四十多幅，利用業余時間深入員工宿舍宣傳防火知識二十余次。在防火安全檢查中，重點檢查：私拉亂拉電線，插座，燒飯、燒水器具，易燃易爆和危險物品。在檢查過程中，實行定人定責，采取查漏洞、找隱患、除根源，一包到底。通過檢查共收繳亂接亂拉插座一百余個，電飯煲四個，電熱棒七個，基本上消除了火災隱患。
三、加強自身防范，確保春節安全。
1. 沙井工業園由于面積大，值班崗位設置8個，加上專家樓、統建樓和混凝土工地都需要保安看守。目前，現有保安26人，分兩班，幾乎全是單崗，就目前沙井治安狀況來看，盜竊、搶劫案件時有發生。因此，工業園的安全防范力量嚴重不足，急需15名保安員充實到各個值班崗位。
2. 為了做好春節前后的安全防范工作，我們全體科長、隊長在做好指揮、協調工作的同時，實行全員上陣，親臨一線，投入到安全防范工作中去。
3. 在春節期間，凡進出工業園的車輛，一律實行車車必查（本公司車輛除外）的規定。在檢查中，要求車廂、駕駛室、底盤、全方位的細致檢查，確保萬無一失。凡來工業園探親訪友，一律實行證件登記制度。如有參觀和企業進駐看房人員，必須有公司領導批準后，方可進入，否則，不予入內。發現可疑人員應及時報告當班科長、隊長，并及時匯報公司領導。對各施工隊留守施工人員共辦理（黃、藍、白）臨時出入證100張，達到了各施工隊留守人員100%辦理了臨時出入證的要求。同時，成立了突發事件應急小分隊，明確聯絡信號，制定了應急方案及處理程序。
總之，我們有決心、有信心、有能力保證工業園的財產安全，讓全體員工過上一個祥和、快樂的春節！
工作方案 篇3
一、指導思想
為了全面提高學生的成績，體現出“尖子生吃好，中等生吃飽，學困生吃了”，獲取大面積豐收，特制定本計劃。
二、 培優補差人員
培優：
補差：
三、 學生學情分析
張孟、王中勝、甘志涵成績發揮不穩定，時好時壞，關鍵還是基礎知識掌握不牢固。劉珂怡、王曉磊、劉省闊基礎知識薄弱，書寫較潦草，作業有時不能及時完成。希望通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。
四、 具體措施
培優方面：
1、精心設計教案，練習題設計要一定的梯度。
2、注重培養學生的創新精神。如讓學生出試卷，把學到的知識與現實生活結合起來，激發他們深入研究，靈活運用所學知識解決實際問題。
3、要鼓勵他們多做創新的事情，在知識的`運用上多下功夫。
補差方面：
1、要摸清學困生學習困難的原因，補救知識，激發學習動機，增強信心，教給學習方法。
2、在班內可以開展“一幫一，一對紅”活動，讓后進生感受到班集體的溫暖。
3、對于差生主要引導他們多學習，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的分析、解決問題的能力，尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
4、讓后進生品嘗到成功的喜悅。如發放喜報，向家長匯報學生在學校的進步。
總之培優補差要持之一恒，相信只要負出汗水就一定會獲得豐碩的成果。
工作方案 篇4
根據xx縣教基[20xx]122號文件《xx縣20xx年高中招生建檔錄取工作的通知》的指導精神，現就我校20xx屆畢業生建檔工作布置如下：
一、人員安排
組長：劉xx
副組長：齊xx
辦公室：朱xx 曹xx 方xx
成員：周x 陳x 王x 宋xx 王xx
二、建檔日程安排
三、建檔對象
656分——省示范高中計劃內錄取參考線（不含省示范高中定向生）；585分——市示范高中計劃內招生（含省示范高中定向生、擇校生）錄取參考線；515分——一般普通高中計劃內招生（含市示范高中擇校生）錄取參考線；457分——普通高中招生（含綜合高中）建檔線。
在初中每多讀一年的應屆生，在總分中遞增10分建檔；二女結扎戶子女在總分中降低10分建檔。
凡志愿上普通高中的考生，無須建立檔案，而且只準建立一份檔案，并可在檔案的志愿表相應的志愿欄內填報職業高中（職業中專）志愿。
四、建檔內容
1、中學生學籍檔案原件及復印件（原件審查后退回，復印件入檔），電子信息采集表原件。
2、宿松縣初中畢業生綜合素質評價操作表（試行）。
3、宿松縣初中畢業生綜合素質評價登記表。
4、畢業生登記表。
5、20xx——20xx學年度第一學期期中學生素質報告單。
6、戶口證明材料（戶口簿復印件等）。
7、按規定享受政策性照顧的有關證明材料（原件驗審后退回，復印件入檔）。
8、休復、轉入、跳級有關證明材料的原件及復印件（原件驗審后退回，復印件入檔）。
9、20xx年宿松縣普通高中藝體特長班報名推薦表（報考特長班）。
10、宿松縣中等職業技術學校20xx年新生報名志愿表（報考職業高中）。
所需材料必須完整齊全，缺少一件不予收檔。
五、建檔要求
1、報考縣內職高，即縣職教中心、許嶺職高、王嶺職高、電子學校、陽光高中五所學校，考生只須填一張報考職高志愿表即可（志愿表由教育股發），此表交熊濤同志。
除上述五所職高外，凡報考市編《報考指南》上的中職、中考學校，一要填“志愿卡”，二要建中專檔，建檔材料和“志愿卡”由各學校根據所報考人數在招辦領取（考生結業證原件和復印件必須入檔）。
報考中專交檔時間與普高交檔同步進行，即7月22日（第二批8月12-15日）。交檔時到微機室讀“志愿卡”，中專檔案交招辦。
2、嚴把資格審查關，組織專人進行了嚴格的資格審查。
3、建檔學校必須按建檔要示，用鋼筆如實填寫，不得留空，字跡要清楚工整，不得潦草，不得涂改。考生姓名、學號、準考證號、家庭住扯等，必須與實際即原報名的所有表冊一致，否則視為資格有問題。考生分數欄由建檔學校統一粘貼建檔分數條。
4、報考志愿欄要求認真指導考生慎重填寫（學校不得代填），并且考生家長要簽字蓋章。志愿欄填“不服從”或該欄不填寫的'視為放棄，均不能保證錄取。擇校的考生，志愿填寫要參照所填學校收費標準，充分考慮到家庭經濟承受能力。
5、按規定享受政策照顧的有關證明材料，必須在局教育股交驗原件后，再將復印件入檔，否則不予加分。
6、凡在初中就讀四年以上（含四年）的應屆生，送檔時必須將經批準的休學原件當面交驗，再將復印件入檔，否則按歷屆生論處。凡考生學號不是報名學校的，送檔時必須將經批準的轉學或有關證明原件當面交驗，復印件入檔。
7、填寫志愿時務必參考各校招生人數及全縣各分數段人數。
六、中考查分
1、 申報時間： 7月16日期7月17日，逾期不受理。
2、 各校以校為單位，申報查分分科次，按每科次3元到財務股交費，并領取查分通知單。
3、 查分通知單需填寫學校、考生姓名、座位號并注明所查學科。
4、 7月18日下午5點到教育局六樓會議室領回查分結果。
工作方案 篇5
一、工作目標
為了確保20xx年迎新工作順利進行，全院各單位和全體教職工務必高度重視，緊密協調配合，為新生提供方便、快捷的服務。迎新過程要做到安全、有序、熱情、周到、高效，讓學生充分感受到學校的溫暖和關愛，營造溫馨、和諧、隆重、熱烈的迎新氛圍。
二、迎新工作時間
新生報到時間為20xx年9月5日（周二）上午9：00—下午17：00
1、各迎新接待點（9月4日10：00前各項工作準備就緒）
各校內迎新點、咨詢點及火車站、汽車站工作人員10：00開始接待工作。
2、聯合辦公點（9月4日12：00前各項工作準備就緒）
9月4日（周一）14：00—17：00；
9月5日（周二）9：00—12：30、13：30—17：00。
校內新生接待點、聯合辦公點9月4日（周一）上午10：00前場地布置完畢。
三、新生報到地點
xx電子科技大學信息科技學院花江校區（xx市花江高校科技園區東陽路3號）
迎新聯合辦公點：第二食堂二樓
各系迎新接待點：第二食堂門口廣場
四、各部門職責
學院辦公室：負責迎新工作總體協調。聯合辦公地點統籌安排，制作迎新工作人員、志愿者工作牌，迎新經費開支管理，開學典禮協調安排等。
黨群事務部：迎新氛圍營造，迎新的宣傳報道，印制學院示意圖（標明各迎新點位置）。
財務部：負責收費及收費相關咨詢，回收《新生報到簽章表》。
招生就業部：負責現場咨詢，統計新生報到情況。
學生工作部（團委）：負責組織、指導各系開展迎新工作及新生報到后的管理工作；負責各系迎新點安排、協調工作；負責學生志愿者組織、安排工作；負責綠色通道；組織入學教育，協助開學典禮組織安排；聯系、租用迎新車輛；在火車站、長途汽車站設立新生接待站，組織志愿者及車輛接送新生和家長。
資產管理部：提供聯合辦公點電腦、各迎新點所需桌椅等迎新物資。
后勤保障部、信科物業公司：學生住宿安排，一卡通制作。保障學生宿舍供水、供電和熱水供應；迎新聯合辦公點電腦、各迎新點桌椅等物資的搬運，聯合辦公點的場地布置。負責新生體檢。負責制定校園車輛行駛路線，維持迎新秩序；校內車輛引導牌制作、擺放，停車地點安排，車輛引導。校園的安全保衛，夜間的值班守衛。負責校園內臨時設立的攤點審核、管理，為與學院合作的單位提供場地；設置學生家長休息區；負責聯系旅行社安排新生家長住宿和旅游。協調公交公司增加10路、13路公交車車次。
信息中心：保障迎新網絡正常工作。
各系：負責設立本系新生接待點，組織人員迎接、引導新生；回收《錄取通知書》、核實新生身份；安排學生宿舍，發放校園一卡通（宿舍鑰匙）；發放《20xx級新生報到指南》，指導未在網上報到的`新生填寫《新生報到簽章表》中的學生信息；發放《體檢表》；聯合辦公點的專業咨詢；新生的分班及報到后的教育、管理工作。辦理生源地貸款相關事項。
五、其它事項
1、學院在xx火車站、xx火車北站、xx火車西站、xx汽車站設立新生接待站，在金雞嶺校區正門口及花江校區大門、東門口分別設立引導站；統一安排各報到點和各工作組的位置，一旦確定不得隨意變動。
2、工作人員統一佩戴由學院辦公室發放的工作牌；迎新工作結束，各單位負責回收工作牌，統一交至學院辦公室趙鳳燕處。
3、招生就業部及時統計報到數據。
4、迎新期間，工作人員必須提前20分鐘到崗。
5、聯合辦公點工作人員用餐、飲水等，由學院辦公室統一安排。其它迎新接待點用餐、飲水等由各接待點負責。
6、請各單位（各迎新點）將具體工作方案、迎新工作費用預算（其中紙質文檔須部門負責人簽字并加蓋部門公章，電子檔發至）、所需帳篷、桶裝水數量報學院辦公室尹楊麗處；將所需桌、椅等物資報后勤保障部王翀處；將所需志愿者數量報學生工作部（團委）文超處。將需要統一制作的噴繪（2張/系）等內容報黨群事務部張文源處。
7、其它未盡事宜及突發事件及時與迎新工作領導小組聯系。聯系人：李xx，聯系電話：xx
工作方案 篇6
一、工作目標
以科學發展觀為指導，從推進節能減排、改善空氣質量、服務民生出發，全面對全縣公交車開展尾氣污染專項治理活動，進一步改善車輛排放狀況，基本消除公交車“冒黑煙”現象。按“以補助”的形式，鼓勵對車齡較長的`車輛提前報廢更新，切實為人民群眾出行營造良好的公交出行環境。
二、組織領導
成立XX縣交通運輸局公交車尾氣污染專項治理工作領導小組，具體如下：
組 長：陳勝昌 縣交通運輸局局長
副組長：鐘曉東 縣公路運輸管理所所長
成 員：許榮春 周偉朱思春 何健 鄒曉輝
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所，辦公室主任由許榮春擔任，辦公室人員由縣運管所客運股有關人員組成，負責專項整治工作的綜合協調、跟蹤督促和日常工作。
三、實施步驟及時間安排
（一）制定方案階段（8月10日前）
縣公交企業要制定出公交車尾氣污染專項治理、維保等細化方案，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，明確責任分工，層層抓落實，切實推進治理工作。
（二）實施治理階段（8月31日前）
1.縣公交公司要做好公交車尾氣治理計劃，分批安排車輛進行規范的檢查維修。同時，針對存在冒黑煙現象的車輛，要按照“停一批、修一批、換一批”的要求，對冒黑煙車輛先停運、后修理。
2.對車齡較長且尾氣污染嚴重難以治理的車輛，鼓勵進行提前報廢并更新。
3.治理過程中，對車輛進行零配件更換的，縣公交公司要做好登記造冊工作，以便備查。
工作方案 篇7
為切實解決消費投訴熱點、難點居高不下問題，從源頭杜絕侵害消費者權益行為，營造公平公正的市場秩序和安全放心的消費環境，提振消費信心，增強消費對經濟增長的拉動作用，維護社會穩定和長治久安，根據《關于印發〈市工商局消費投訴熱點專項整治實施方案〉的通知》要求，結合我區消費維權工作實際情況，制定本實施方案。
一、工作目標
針對家具建材、服裝鞋帽、交通工具和汽車配件、老年人商品（含保健品）促銷、壟斷行業、有關服務等消費投訴居高不下的行業，自20xx年7月至11月在全區范圍內開展消費投訴熱點專項整治。通過專項整治，加強流通領域商品質量監管和有關服務領域消費維權，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品的違法行為，及時化解消費糾紛，優化消費市場環境，確保廣大消費者安全、放心消費，以消費維權工作的實際成效轉變工作作風，進一步夯實群眾信賴支持工商工作的根基。
二、組織領導
為加強專項整治的組織領導，成立區工商局消費投訴熱點專項整治領導小組:
三、工作重點
（一）加強家具建材類商品監管。集中解決沒有合格證、以次充好、以假充真、有害物質超標、質量不合格等問題；依法嚴厲查處生產銷售甲醛及重金屬超標、含放射性物質家具建材違法行為；依法保障裝飾裝修材料的`消費安全。
（二）加強服裝鞋帽類商品監管。集中解決商標侵權、標識標注不規范、質量不達標、“三包”規定不落實等消費投訴較高問題。服裝鞋帽是大眾日常消費品，服裝鞋帽特別是品牌服裝和兒童服裝備受社會關注，因此要特別注重解決假冒知名品牌服裝和進口服裝的商標侵權問題，以及兒童服裝、校服存在的質量不達標、安全隱患等突出問題。
（三）加強交通工具和汽車配件類商品監管。集中解決汽車配件、以副廠配件冒充正廠配件、電動摩托車沒有合格證、電瓶質量不合格等問題。尤其是要集中解決電動摩托車質量不過關等問題。
（四）加強老年人商品（含保健品）促銷行為監管。集中解決利用經營場所和各大酒店、宴會廳開展各類老年人講座和商品促銷過程中存在的無照經營、虛假宣傳、銷售不合格商品等問題。特別是針對老年消費者及其子女投訴舉報、反映問題較多的經營者，一經查實，從重從嚴處理。
（五）加強壟斷行業的消費維權工作。主要是供水、供電、供熱、供氣、郵政、電訊等行業的消費維權。集中解決亂收費、強制交易、虛假宣傳、不公平合同格式條款等問題。尤其是要依法查處利用格式條款加重消費者責任、免除經營者義務等違法行為。
（六）加強農資等其他商品監管。集中解決化肥有效成分含量不足、缺斤短兩，地膜厚度不達標，假冒偽劣種子、農藥等問題。督促農資經營者落實索證索票、進貨臺賬、質量承諾等可追溯監管制度，強化流通領域農資商品質量檢測，防止不合格農資流入市場。
（七）加強通訊設備和廚衛電器類商品監管。集中解決通訊設備和廚衛電器類商品質量低劣、虛假標注、“傍名牌”、維修費用不透明以及規避應付“三包”責任等問題。特別是利用消費者不熟悉“三包”規定，以“私自拆動”為由，規避責任的行為。
四、建立機制
（一）加強對消費投訴熱點行業監管。圍繞消費投訴熱點，把監管的重點放到人民群眾反映強烈、關乎各族消費者切身利益的領域上來，在總結消費維權監管執法成功經驗的基礎上，進一步創新監管方式，提高監管效能，切實做好消費投訴熱點領域的消費維權工作。
（二）強化商品質量跟蹤監測。要針對消費投訴熱點行業，以商場、超市、集貿市場、商品展銷會等集中消費的大型市場以及專賣店、總代理、批發市場為重點場所，集中流通領域商品質量抽檢經費，增加監測批次，突出安全指標，認真組織開展商品質量定向性、連續性的跟蹤監測。對監測結果不合格的經營者，依據有關法律法規從嚴查處。
（三）曝光侵害消費者權益典型案件，震懾失信行為。繼續推進侵害消費者權益行政處罰案件信息公開工作，加大失信行為曝光力度，建立企業和個體經營者誠信檔案、商品質量監測數據庫、侵害消費者權益典型案件庫，積極推進商品質量信息和監管執法信息的共享和應用，拓寬信用信息披露渠道，倡導守法經營。建立健全從自治區工商局到基層工商所四級貫通的消費維權信息化網絡體系，推動監管執法電子化管理，全面提高監管執法和消費維權的現代化和科學化水平。
五、工作安排
專項行動自20xx年7月1日至11月30日結束，共分三個階段組織實施：
（一）宣傳部署階段（20xx年7月1日至15日），通過轄區LED顯示屏滾動播放宣傳語的形式營造輿論聲勢。
（二）集中整治階段（20xx年7月16日至11月15日）。根據專項整治行動工作重點，針對消費投訴熱點行業，以商場、超市、集貿市場、商品展銷會、批發市場、專賣店、總代理等為重點場所展開專項整治行動，查處一批消費欺詐等侵害消費者權益違法行為，嚴厲懲治違法主體。并于每月12日前將消費投訴熱點專項整治情況報送市工商局消費投訴熱點專項整治領導小組辦公室。
（三）督查評估階段（20xx年11月16日至11月30日）。領導小組辦公室對各科室開展消費投訴熱點專項整治工作情況進行督查，及時解決存在的問題，鞏固專項整治成果，積極推進長效機制建設。20xx年11月22日前，各科室將專項治理總結報消費投訴熱點專項整治領導小組辦公室。
六、工作要求
（一）加強組織領導，嚴格責任制度。各科室要將消費投訴熱點專項整治工作作為當前機構改革期間的重要任務，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，相關科室分工協作抓，形成齊抓共管的工作格局。
（二）加強協作配合，形成工作合力。要加強與有關職能部門的協作配合，加強與行業組織的溝通協作，加強信息資源共享，依托我區“大維權”工作模式，建立健全協調協作機制，共同研究解決投訴熱點領域消費維權工作中的突出問題，切實形成消費維權工作合力。
（三）加強督查指導，確保工作落實到位。領導小組辦公室要及時總結經驗、做法和典型案例，并在第一時間報送市工商局消費投訴熱點專項整治辦公室。
（四）加強社會宣傳，贏得社會各界支持。各科室要弘揚主旋律，傳播正能量，加強與媒體的合作，努力做好消費投訴熱點專項整治工作的宣傳報道。要注重正面宣傳監管執法工作的新措施、新成果，集中宣傳消費者權益保護工作成果，努力營造良好的執法環境和輿論氛圍，創建安全和諧的消費環境。
工作方案 篇8
為全面提高區級圖書館建設水平，宏揚傳統文化，提升服務軟硬件水平，營造全民閱讀氛圍，創建一流圖書館，制定工作方案如下：
一、基礎建設
（一）進一步加大投入，擴充館藏圖書。根據圖書館建設實際情況，有計劃有步驟地進行館藏圖書的數量和質量逐步升級。新采購一批高質量圖書，合理規劃新館與老館的圖書服務種類，適應文化設施建設的新形勢。
（二）進一步提高服務意識，充分發揮圖書館的應有作用。應用現代科技，引入計算機和網絡管理技術，實現圖書館管理與服務的現代化。加強管理人員的業務技能培訓，面向各類讀者當前和未來的需求，實現個性化、專業化、便捷化服務。
（三）突出核心價值觀，營造以“中國夢，我的夢”主題的全民閱讀氛圍。突出社會主義核心價值觀，引領正確文化導向，以“中國夢，我的夢”為主題，開展以正能量為內容的各種閱讀活動。引導讀者自覺以核心價值觀為取向，提高精神文化生活口味，增強社會公德意識、民主法治意識，在未成年人群體中形成正確的成長認知觀念，從小培養孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻等良好品質，與學校、家庭一起在未成年人的`成長道路上助力護航。同時積極以各種形式的讀書活動，推動全民精神文明建設發展。增強全民閱讀興趣，提供讀者交流平臺，提高文化建設水平。
二、尼山書院與儒學講堂建設
結合新圖書館的設施完善工作，將“尼山書院”的建設作為一項重要任務，與圖書館建設同考慮、同布局、同建設。在按照有關要求，做好硬件建設的同時，將傳統文化活動與服務讀者、傳播國學有機結合起來，充分發揮書院的平臺和載體作用，讓書院“活”起來，成為普及國學、弘揚傳統的陣地。
（一）繼續加強書院建設工作的組織領導。根據前一階段工作所取得的經驗，對照建設標準，及時調整建設思路，改進建設方法，豐富建設內容。充分發揮書院建設領導小組的作用，以區圖書館為核心，發揮好文化藝術科、區文化館等有關科室的合力，形成齊抓共管，責任明確的良好建設格局。
（二）在現有國學文獻館藏資源基礎上繼續充實和豐富國學典籍。對已上架的國學圖書，注重做好收集整理和分類工作，加強人員培訓，實現規范管理。
（三）充分發揮國學講堂的作用。定期組織專家講座，定期邀請道德模范人物講課或開展一些公益活動，經常性組織開展禮樂教化活動。通過播放視頻、現場表演等形式，進行禮儀教育，普及國學禮儀知識。經常性組織開展琴棋書畫和民間藝術學習等活動，倡導高雅文化情趣。通過這些活動，使優秀傳統文化和國學精神深入人心。
（四）對基層工作加強指導。探索通過各種形式，將書院建設和國學知識傳播的基本內容、基本服務向社區、村鎮等延伸，開展中華傳統美德宣講、敬老尊賢助殘等群眾喜聞樂見的公益活動。同時加強對基層“儒學講堂”進行指導和流動服務。重點抓好十個儒學講堂試點單位的建設工作，包括興福街道文化站、凱旋新城社區文化中心、振興街街道文化站、匡山村文化大院、油牌趙村文化大院、明星社區文化中心、道德街街道文化站、張莊村文化大院、南辛莊街道文化站、陽光新城社區文化中心共10處，形成講座、文化活動、民俗展示等多種形式、良性互動的局面。
（五）廣泛深入開展宣傳。積極通過媒體、網站、微博、宣傳資料、宣傳欄等形式，繼續加大對“尼山書院”、國學文化的宣傳力度，以文化活動的形式，邀請、吸引群眾參與和互動，擴大社會各界對書院建設和國學文化傳播的參與度。
工作方案 篇9
為深入推進依法治區工作，按照《錦江區依法治區實施意見》、《錦江區依法治區20xx年工作要點》的工作要求，結合錦江區城市管理局工作實際，制定如下實施方案：
一、指導思想
認真貫徹落實區委、區政府依法治區工作的總體部署，堅持用法治思維和法制方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定，為錦江區“轉型升級、提質增效”、推進“精品城區”建設和城市建設管理轉型升級創造良好的法制環境，提供更加有力的法制保障。
二、工作目標
以提升依法執政水平、推進依法行政進程、加強全民學法用法為重點，明確責任，真抓實干，履職盡責，務求實效，全面推動我區城市管理工作邁上新臺階。
三、組織領導
為進一步加強對依法治區工作的領導，深入扎實推進依法治區進程，成立區城管局依法治區工作領導小組。
組 長：黎焰飚 黨組書記、局長
副組長：覃 兵 黨組副書記、黨委書記
王忠友 城市管理行政執法大隊大隊長
雷仁君 區紀委派駐區城管局紀檢組組長
成 員：各科室、中心、所、處、隊主要負責人。
領導小組辦公室設在人事宣教科，辦公室主任由線鵬同志兼任，辦公室副主任由張新梅、游健、曹映東、蘇健、高潔同志兼任。
四、主要內容和責任分工
（一）提升依法執政水平
1.緊緊圍繞提高依法執政水平，建立健全黨內規范性制度,嚴格執行“三公開”權力公開透明運行各項規定要求。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、所、處、隊。
2.以依法治區、依法執政為核心，進一步確立法治權威，把執政方式納入法制的`軌道。完善法律顧問制度，在作出重大決策、出臺重要政策、重大工程項目、行政訴訟案件等方面發揮好法律顧問的作用。
牽頭單位：法制監督科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
3.嚴格執行錦江區干部選拔任用制度，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，注重選拔任用干部的法制意識培養。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
4.加強黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，推動區紀委派駐區城管局紀檢組對黨風廉政建設和反腐敗工作的具體化、程序化、制度化，形成有效的監督工作機制。
牽頭單位：局辦公室；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
（二）推進依法行政進程
1.完善行政決策程序，建立健全依法決策制度。完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、風險評估、公眾參與、專家論證和集體討論機制。探索行政機關“開放式決策”。
牽頭單位：法制監督科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
2.深化行政審批制度改革，深入清理規范行政審批事項，加強行政審批項目的動態管理，做好上級部門下放審批事項的“承接”，對全局實施的行政審批事項進行全面“復核”，健全和完善行政審批事項實施單位、事項名稱、審批內容、服務信息等統一規范的行政審批事項目錄庫，實行常態化管理。推行“陽光審批”，加強行政審批規范化建設。
牽頭單位：法制監督科；
責任單位：相關業務科室。
3.深化行政執法體制改革，厘清職責權限，下沉執法重心，提高基層執法效能，切實解決權責交叉、多頭執法、多層執法和不執法、亂執法問題。進一步做好行政執法與刑事司法銜接工作，嚴厲查處違法犯罪案件。加強行政執法監督，建立執法依據定期梳理和公布制度，完善行政執法職權公告制度，深入開展行政執法案卷評查，加大重大行政處罰和行政強制備案，強化行政執法責任追究制。完善罰沒管理制度，依法公開處理罰沒物品。加強執法隊伍建設，健全行政執法人員資格管理制度，堅持文明執法，推行柔性執法。完善執法保障，加強行政執法信息化建設和執法安全建設，推進執法場所規范化改造，規范執法裝備配備使用，不斷提高執法水平。
牽頭單位：法制監督科、綜合執法科；
責任單位：各行政執法中隊。
4.深化政務公開和信息公開，完善政務信息公開工作機制，定期編制、更新、公布政府信息公開指南和公開目錄，健全主動發布及輿情回應、行政規范性文件解讀、依申請公開辦理、監督保障等信息公開機制。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
（三）加強全民學法用法
1.健全領導干部和機關工作人員學法制度。每年至少開展1次法治專題集中學習，建立公職人員學法用法考核制度。將依法治市、依法治區納入黨組中心組學習內容，每年至少安排1次法治專題學習，中心組成員每年年底結合年終述職專題匯報1次學法用法守法情況。
牽頭單位：人事宣教科；
責任單位：各科室、中心、所、處、隊。
2.加強執法人員法制能力培訓，以刑事訴訟法、民事訴訟法及司法解釋、行政法規為主要內容，分層分級分類集中輪訓執法人員，提高依法治理能力和水平。
牽頭單位：法制監督科、綜合執法科；
責任單位：各行政執法中隊。
3.深入推進全民普法，深入實施“六五”普法，以“七進”活動為載體，深化法制宣傳。
牽頭單位：法制監督科；
責任單位：各科室、中心、處、所、隊。
4.廣泛開展依法治市、依法治區社會宣傳。加強公益廣告宣傳工作，努力營造宣傳氛圍。在全區街道、路口和戶外大牌（立柱或大型看板）投放法治類公益廣告數量不少于5塊。利用轄區內LED顯示屏滾動播放法治類公益廣告視頻及字幕廣告刊播載體比例不低于20%，在百揚大廈、航天科技大廈、西南影都、陽光百貨等重點區域戶外LED顯示屏播放憲法宣傳公益廣告。
牽頭單位：法制監督科；
責任單位：城市景觀管理科。
五、工作要求
（一）嚴格工作考評。依法治區工作納入對各單位目標考核，作為各單位負責人述職述廉的重要內容。
（二）明確落實責任。依法治區工作由局依法治區領導小組辦公室統籌實施，各科室、中心、處、所、隊要按照工作職責認真抓好依法治區各項工作落實。
（三）強化工作監督。局依法治區領導小組辦公室將定期、不定期組織對各單位依法治區工作開展情況進行監督檢查，通報工作開展情況。各單位要及時報告工作推進情況和工作信息，確保各項工作任務全面完成。
工作方案 篇10
為深入推進脫貧攻堅各項政策措施落實，進一步鞏固和提升脫貧攻堅工作成效，確保全面完成年度脫貧目標任務，按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，經縣扶貧開發工作領導組研究，決定開展脫貧攻堅縣級交叉排查工作。為確保交叉排查工作順利進行，現制定如下方案。
一、時間安排
20xx年9月17日-26日。9月17日上午9：00召開工作部署和業務培訓會。9月17日-21日赴各鄉鎮（園區）開展實地交叉排查工作，9月25日完成各鄉鎮（園區）交叉排查報告，9月26日下午下班前將各《鄉鎮（園區）交叉排查報告》、《交叉排查情況反饋意見表》、《交叉排查縣直幫扶單位情況統計表》、《交叉排查調查發現問題清單》及各類進村入戶調查表等報至縣扶貧開發領導組辦公室。
二、排查范圍和對象
脫貧攻堅交叉排查的范圍包括全縣16個鄉鎮和2個園區的135個農村村居。
1、調查對象為20xx年擬脫貧戶、20xx—20xx年脫貧戶、未脫貧戶和邊緣戶四類。其中：
（1）20xx年擬脫貧戶。根據各鄉鎮（園區）上報的20xx年擬脫貧戶名單進行調查，實行“戶戶到，全覆蓋”。
（2）20xx—20xx年脫貧戶、未脫貧戶和邊緣戶。每鄉鎮隨機抽取一個村，隨機抽取20xx—20xx年脫貧戶各3戶、未脫貧戶和邊緣戶各2戶，共計10戶，實行重點調查。
2、對照“村出列”的四項主要指標，對43個貧困村的相關出列任務完成情況進行排查。
三、排查內容
重點圍繞“一達標、兩不愁、三保障”，“三落實”“四個一致”和“四率一度”和，實地調查各鄉鎮（園區）“四類對象”，對各項脫貧攻堅政策措施落實情況、扶貧對象識別和退出情況、貧困村出列情況排查、分析和評價。具體內容包括：
到村到戶幫扶項目實施情況及成效，到村到戶扶貧資金使用情況及效益。擬脫貧戶收支監測及“兩不愁、三保障”情況。貧困人口識別和漏評情況，貧困人口退出和錯退情況。幫扶責任落實情況，未脫貧戶和脫貧戶的幫扶措施及落實情況。群眾對駐村扶貧工作隊、幫扶聯系人和幫扶工作的滿意度。貧困村產業發展、村級集體經濟、特色產業、雙基建設及出列資料整理情況。相關基礎資料規范情況。結合此次排查，對縣脫貧攻堅排查組反饋問題整改落實情況進行復核。四、排查方式和流程
排查采取進村入戶走訪調查、查閱相關村（戶）檔資料、問題核實等方式進行。
1、查看檔案資料。了解村級脫貧攻堅工作完成情況，查閱村級檔案和貧困戶留存資料，重點查看20xx年擬脫貧戶相關檔案資料和各村村級檔案資料。
村級檔案資料，主要有：
（1）20xx年底扶貧對象動態管理資料；
（2）20xx年扶貧對象動態調整資料；
（3）20xx年縣排查組反饋問題整改臺賬；
（4）20xx年脫貧攻堅“大排查，大整改”活動開展資料；
（5）貧困村村集體經濟收入、特色種養業達標、特色種養業產業扶貧基地等資料；
（6）貧困村村衛生室建設、危房改造、住房提升及“水入戶，村出列”項目實施情況；
（7）“雙包”工作落實情況。
20xx、20xx年脫貧戶留存“一戶一檔”檔案資料，主要有：
（1）扶貧手冊。
（2）貧困戶申請書，貧困戶登記表；
（3）20xx年、20xx年、20xx年貧困戶產業發展項目申請登記表，及驗收意見表；
（4）扶貧小額信貸評級授信表；
（5）鄉村協議、健康服務證；
（6）18周歲以上人身意外傷害保險宣傳單、育肥豬保險單、政府代繳的養老保險證明等；
（7）脫貧確認表、脫貧光榮證（20xx脫貧戶、20xx脫貧戶需要留存）；
（8）其它補充資料。
20xx年擬脫貧戶和未脫貧戶留存“一戶一檔”檔案資料，主要依據《貧困戶一戶一檔（袋）資料目錄清單》（20xx年）制定的內容。
2、開展入戶走訪。排查人員2人一組，開展入戶走訪和實地查看，進行調查核實（在入戶調查時，所在地鄉村帶路人員不準入戶）。排查小組依據調查內容，對建檔立卡貧困戶詳細了解其家庭基本信息、主要致貧原因、識別情況、幫扶責任人幫扶情況、幫扶措施落實情況、“兩不愁三保障”情況、家庭收支、脫貧成效和對幫扶工作的滿意度等，或通過電話回訪幫扶責任人進行調查核實。
3、填寫有關表格。排查人員根據調查核實情況，填寫《xx縣脫貧攻堅交叉排查調查表（村）》《xx縣脫貧攻堅交叉排查調查問卷（貧困戶）》《xx縣脫貧攻堅交叉排查調查問卷（邊緣戶）》的相關信息。同時，隨時記錄排查發現的問題，分別填寫《交叉排查調查發現問題清單（村）》和《交叉排查調查發現問題清單（戶）》。每天調查結束后將問題清單錄入電子版并發送至郵箱ahhsfpb@126.com。
五、分析匯總和撰寫報告
（一）分析匯總。每組實地調查工作結束后，由排查組匯總分析實地調查及入戶訪查情況，綜合研判鎮村扶貧對象脫貧精準度、識別精準度、“漏評率”、“錯評率”、“錯退率”、群眾滿意度；政策措施落實、幫扶責任落實；貧困村出列落實、基礎資料規范；縣排查組反饋問題整改落實、“大排查、大整改”活動開展等情況，并填寫《交叉排查情況反饋意見表》和《交叉排查縣直幫扶單位情況統計表》，及時將發現問題進行全面反饋。
（二）撰寫排查報告。各排查組要根據各調查小組的初評結果，匯總各鄉鎮和縣直幫扶單位調查數據。在分析匯總的基礎上，各交叉排查組要及時將各鄉鎮（園區）脫貧攻堅工作開展情況、總體評價、好的經驗做法、存在主要問題、縣直單位精準幫扶情況以及工作整改建議等形成書面排查報告，排查報告附《交叉排查情況反饋意見表》和《交叉排查縣直幫扶單位情況統計表》，于9月26日前報縣扶貧開發領導組辦公室，電子版發送郵箱ahhsfpb@126.com。
六、排查人員安排
排查人員將從縣、鄉鎮、村專業從事扶貧人員中抽調，主要有縣行業扶貧責任單位班子成員和業務人員、產業扶貧驗收工作組人員、各鄉鎮專職扶貧副書記（副鄉鎮長）或分管領導、鄉鎮扶貧工作站人員、村扶貧專干、駐村扶貧工作隊、縣扶貧移民局領導班子及業務股室人員共同組成。排查人員實行“混編交叉排查”。
實行組長負責制。各排查組組長由縣行業扶貧責任單位班子成員、縣扶貧移民局班子成員，對本排查組全權負責，協調處理排查期間相關事宜。各組排查情況報告須由各組長簽字。
實行責任倒查制。排查人員須本著實事求是的原則，認真開展排查工作，每張調查表須有排查人員簽字，工作中若存在走形式、走過場、隱瞞不報、履職不力、包庇等情況，導致問題排查不到位，使我縣在省市督查暗訪中受到嚴重影響的，將追究相關排查人員責任。
實行排查問題限時整改制。排查組調查發現的'問題，要反饋具體問題清單并列出整改時限。所在鄉鎮（園區）要按時整改，若在后期督查暗訪發現仍未整改的，將追究鄉鎮及相關人員責任，并在年度考核中加倍扣分。
七、排查評價辦法和結果運用
排查評估重點圍繞“兩不愁、三保障”、脫貧攻堅政策措施落實、“雙包”工作落實、扶貧對象識別和退出情況進行核實、分析和評價。本次排查結果不列入脫貧攻堅年度考核。
八、工作要求
（一）壓實責任，嚴格紀律。排查工作組組長要認真履行第一責任人責任，全權負責，各排查組成員要聽從組長指揮，服從分組安排，各負其責，認真開展排查工作。排查組在排查過程中不得泄露獲得的文件、資料、數據、現場照片，不能認真履職的，縣扶貧開發領導組將酌情處理。鎮村安排工作人員為排查人員帶路，當排查人員開始詢問時，其他工作人員不得停留在農戶家內。
（二）實事求是，公平公正。排查組要按照從嚴從實、客觀公正，注重結果、廉潔高效的原則，如實反映各鄉鎮（園區）脫貧攻堅工作實績和問題，堅持“一把尺子衡量到底”。要全面了解受訪戶家庭情況，認真填寫相關調查表格。縣扶貧開發工作領導組將成立專門督查組，對各鄉鎮排查組工作開展情況進行隨機點調，對排查工作開展情況進行跟蹤復核。
（三）按時完成，確保實效。各排查組要合理安排工作時間，確保于9月25日前完成排查工作。對于排查中發現的疑難和重要問題，要及時反饋給縣扶貧開發領導組辦公室，由縣扶貧開發領導組辦公室統一匯總，督促各單位抓好整改落實，確保此次排查工作取得實效。
xx縣扶貧開發工作領導組辦公室
20xx年9月13日印發
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