【必備】工作方案模板合集8篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要預先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工作方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
20xx年我們催化分廠根據(jù)公司《關于進一步推進工作標準化活動實施方案》和《20xx年工作標準化活動要點》的要求,結合催化分廠的實際情況,嚴格落實標準化的各項工作,進一步調(diào)整工作思路,轉變工作方式,從嚴管理、從細要求、從實實施,把我分廠標準化工作進一步做深、做細、做實,使分廠工作標準化工作再上新臺階。
一、成立領導小組,督促標準化工作的開展。
成立以鮑旭東為組長,官海清及趙洪德為副組長,分廠管理人員為組員的領導小組,督促全廠員工落實工作標準化,確保實現(xiàn)工作標準化考核達標率達到90%以上的目標。
二、以公司《工作標準匯編》為規(guī)范,加強管理,貫徹執(zhí)行標準。
為了從嚴、從細、從實地落實公司工作標準化要求,催化分廠在加強內(nèi)部工作標準化管理的同時,強化了分廠外部環(huán)境的整治。為使員工有一個舒適的工作環(huán)境,分廠更換了交接班室內(nèi)桌椅,重新鋪設地板,使交接班室內(nèi)環(huán)境煥然一新,方便了崗位員工看書學習的同時,提高了工作環(huán)境衛(wèi)生標準,做到打掃衛(wèi)生責任到人、打掃時間確定、衛(wèi)生檢查及時、考核標準統(tǒng)一。每日利用早、晚檢時間對各工段衛(wèi)生進行檢查。每周四下午對全廠衛(wèi)生進行一次全面細致的檢查,對不合格部分及時在分廠公示板上公布,限期整改,并嚴格考核。為方便各級領導和外來參觀人員對分廠各套裝置及分廠人員組成及時全面了解,分廠制作了三塊裝置簡介板,一塊工作理念板,一塊催化分廠組織機構板,一塊分廠安全要求板,控制室各項管理規(guī)章制度14張,分廠精神面貌得以進一步提升。
分廠嚴格落實公司、分廠各項管理規(guī)章制度,做到每個班組,每個管理人員人手一份管理考核制度,要求管理人員嚴格按制度考核,避免考核隨意性和考核標準的不一致,同時要求各班組對考核有疑義的地方提出申述,一方面增加考核透明度;一方面從中發(fā)現(xiàn)考核制度不完善的地方進行修訂。分廠還要求管理人員每月要有月計劃、月總結,并統(tǒng)一裝訂成冊,便于日后資料查找。
三、修訂、完善各項工作標準,確保工作標準化的實效性及可行性。
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進一步建立和完善安全臺帳,加強事故預案演練,提高員工對突發(fā)事故處理能力。
。1)安全管理臺帳化:分廠建立和完善消防器材檢查、勞動保護用品發(fā)放、二、三級安全教育、公司安全文件等各項臺賬十四項,每月由分廠安全員及時整理成冊。
。2)安全檢查制度化:每周三下午開展一次分廠安全自查活動,由負責安全副廠長親自帶隊,各裝置交叉檢查,嚴肅認真、不走過場,對檢查出的問題及時通報并定期整改,提高裝置運行的.安全性。
。3)安全培訓影像化:分廠利用電腦投影儀等電子設備,組織員工觀看教育片、幻燈片,進行典型事故案例分析,并通過電子課件進行專業(yè)知識培訓,培訓內(nèi)容直觀、易懂,使安全教育更靈活多樣。
(4)安全例會電腦化:分廠每周二召開安全例會,總結上周安全工作,布置下周工作任務。通過投影儀播放上周安全檢查中查出的隱患圖片,學習典型事故案例。各班組利用第一個白班下班后的時間開一次班后安全例會。討論班中的安全隱患及利用投影設備學習實用的安全事故案例等。
。5)安全教訓桌面化:分廠針對每起安全事故,無論大小均采用事后分析制度,由當事人、專區(qū)主管、安全員、分廠廠長一同分析事故經(jīng)過、產(chǎn)生原因、處理過程、事故教訓以及今后措施,通過對事故的分析處理,使每名員工都能認識到生產(chǎn)安全的重要性及各自的事故責任,提高了員工的安全意識和工作責任心,也為將來類似事故增加了防御措施。
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(1)崗位操作規(guī)范化:各工段修訂、完善崗位操作法,對缺失的崗位操作法重新編寫,并對班組員工進行培訓學習,切實做到操作有章可循。
(2)預案演練制度化:每月各個工段輪流編寫一套事故預案,由各工段專責負責編寫,當月第一周編寫完后由相關領導討論修改,第二周下發(fā)班組學習,第三、四周對本工段各班組人員進行現(xiàn)場或桌面演練,有效地提高員工對突發(fā)事件的快速反應能力。
。3)工藝管線標識化:進一步完善工藝管線標識工作,每周每個工段完善10條標識,在安全例會上匯報完成情況,計劃年底前完成分廠所有工藝管線標識。
。4)公用工程電子化:四個工段工藝專責首先繪制出各自管轄范圍內(nèi)蒸汽、低壓氮氣、高壓氮氣、循環(huán)水、復用水、瓦斯、消防水、新鮮水西南等軸測圖,然后將四個工段電子圖連接在一起,繪制成催化分廠公用工程系統(tǒng)西南等軸測圖,再由分廠操作員工查遺補漏,一方面完善電子圖遺漏的閥門、管線等,另一方面操作工通過到現(xiàn)場查找更進一步熟悉現(xiàn)場。為以后的工作提供更好的書面參考。
。5)崗位培訓規(guī)范化:分廠把崗位培訓工作作為一項重點工作來認真落實。以理論培訓和實際培訓相結合,制定了詳細的培訓計劃,各培訓講師認真準備培訓資料。理論培訓以電子課件為主,利用投影儀授課,授課內(nèi)容作為資料存檔。實際培訓以現(xiàn)場培訓為主,培訓結束后,崗位員工填寫《現(xiàn)場實際培訓評價表》,填寫培訓內(nèi)容、對講師授課態(tài)度、授課效果進行評價,評價表由工段長統(tǒng)一整理后,交分廠核算員進行匯總。
。6)工藝變動方案化:從20xx年開始,分廠要求重大工藝調(diào)整或設備搶修,有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或環(huán)境保護的,都必須事先制定詳細的方案,經(jīng)過分廠和相關處室討論、完善和認可,下發(fā)崗位學習后,再組織實施。
(三)設備方面:
(1)設備管理臺帳化:及時完善更新各設備臺帳,建立日常維護費用、材料費、備品備件費用等臺帳,每月登記上賬。
(2)設備檢查專項化:開展了對設備、工藝管線及其安全附件以腐蝕為主、泄漏問題為主、防凍防凝為主的各專項排查,針對有缺陷的設備、工藝管線及時停用或監(jiān)護使用,同時制定相應防范措施,并有計劃地更換相應的設備或管線。
。3)維修票據(jù)程序化:分廠要求設備搶修、維修時必須開具維修作業(yè)票,從崗位、班長、工段、分廠、施工單位、有關處室逐級簽字確認,確保施工安全。
。4)設備搶修即時化:要做到設備故障搶修不過夜。對機械、儀表等方面做出明確規(guī)定,一旦出現(xiàn)設備故障,搶修檢修要做到不過夜,相關管理人員必須在第一時間到現(xiàn)場組織搶修。
(5)設備管理例會化:每月一次設備例會,主要解決目前設備存在的一些問題和月底一些費用問題,并有詳細記錄。
四、加強檢查考核力度,確保目標實現(xiàn)。
。1)分廠要求各工段每月對平穩(wěn)率、合格率等按照分廠經(jīng)濟責任制考核辦法進行嚴格的考核,并將考核結果公示,提高裝置運行穩(wěn)定性。
(2)分廠根據(jù)考核及考試成績每季度進行星級員工評比,對于工作出色的員工給予優(yōu)先調(diào)崗的資格,切實提高員工的工作積極性。
。3)加大對員工安全防護用品佩戴的檢查力度,使正確佩戴勞動保護用品成為廣大員工的自覺行為。
。4)嚴格要求員工按照崗位操作法調(diào)整操作,對違規(guī)操作者進行嚴懲及培訓教育。
。5)完善崗位人員調(diào)崗程序,填寫《崗位員工調(diào)崗審批表》,首先對即將調(diào)崗人員進行考試,成績合格后,對其進行測評,由班長、工段長、工藝、設備管理人員、主管廠長、廠長進行綜合評分,最后由分廠領導討論決定,使各位調(diào)整更加公開、透明。
我們深知工作標準化是一項長期的、細致的工作,我們分廠在各項工作中雖然取得了一定的成績,但還有差距,我們決心發(fā)揚成績,扎實工作,務實創(chuàng)新,深化標準化管理,將工作標準化意識轉化為自覺的行動,為實現(xiàn)分廠管理工作的標準化、規(guī)范化而做出新的貢獻!
工作方案 篇2
定向運動是一項智慧型科技體育項目,是體能與智能并重的運動。目前,邵陽地區(qū)尚無任何學校組織、開展,為使我校在科技體育工作中探索新的項目和新思路,打造科技體育的特色品牌優(yōu)勢,經(jīng)教科室和體育組的討論,特提出組建學校定向越野隊的工作方案,具體如下:
1、項目簡介
定向運動是運動員借助于地圖、指南針,按規(guī)定順序獨立完成若干個標點在地圖上的地面檢查點,并在盡可能短的'時間內(nèi)跑完全程的運動。
定向越野項目已經(jīng)正式列入全國、省、市運動項目,與傳統(tǒng)體育項目同等地位、同等對待。
2、形勢分析
據(jù)了解,z省已經(jīng)開展該項目的有z5個地區(qū)的部分學校,邵陽地區(qū)尚無任何一所學校開展。
因此,定向越野與傳統(tǒng)體育項目比較,屬于新興的冷門項目,更加容易形成特色。
根據(jù)z省近幾年的高考有關政策,定向越野已經(jīng)列入高考體育優(yōu)惠范圍。a.加分:全國比賽獲個人前6名免測試加20分,省級比賽獲個人前6名經(jīng)測試合格后加20分,市級比賽個人前三名經(jīng)測試合格后加10分。B.保送:全國比賽獲個人前六名、省級比賽獲個人前三名,經(jīng)體育測試和文化高考,文化成績200—300分左右,可以進入高校高水平運動員、體育特長隊,保送就讀大學。
3、報名條件
面向全校學生選拔隊員,具備以下三項條件均可報名。
1)有一定的讀識地圖的能力、熟練準確應用地圖的能力
2)有一定的方位感
3)有一定的奔跑能力
學校將在自愿報名的基礎上,選拔優(yōu)秀隊員組成定向越野運動隊。
4、培訓管理工作
從全校范圍內(nèi)選拔學生組成學校定向越野隊,由教科室歸口管理,體育組協(xié)助有關組織工作,具體由李道負責隊伍的體能培訓,技能指導,肖海波負責隊伍的理論培訓、技術指導。運動隊定時定點定人利用休息時間進行培訓。
5、20xx年定向越野主要賽事
1)國家體育總局主辦的“全國定向錦標賽”
2)教育部等部門主辦的“全國學生定向錦標賽”
3)z省體育局主辦的“全國定向錦標賽湖南省選拔賽”
4)z市教育局、體育局主辦的“z市中學生定向越野比賽”(籌備中)
歡迎同學們到教科室z老師及體育組z老師處咨詢,報名參加。
工作方案 篇3
我廠一、二號機組基建安裝工作基本結束,二臺機組已正式接產(chǎn)投運,運行狀況逐步趨于穩(wěn)定,為了落實崗位責任制,不斷提高運行管理水平,強化我廠基礎管理工作,開展運行小指標競賽活動勢在必行。經(jīng)公司研究決定:自八月一日起在運行崗位開展小指標競賽活動。通過小指標競賽活動,能夠促進增產(chǎn)節(jié)約、節(jié)能降耗、優(yōu)化經(jīng)濟運行方式,不斷提高我廠的綜合經(jīng)濟效益。
一、競賽項目
1、生產(chǎn)指標:
(1)發(fā)電量
。2)廠用電率
。3)主汽壓力
。4)主汽溫度
。5)真空
(6)爐水、凝水合格率
。7)給水溫度
。8)除鹽水用量
。9)飛灰可燃物
(10)總補水量
。11)發(fā)電煤耗率
。12)電除塵一、二電場投運率
(13)上煤満倉率
2、安全指標:
。1)責任障礙以上的扣除全部安全分數(shù)
(2)兩票合格率
。3)安規(guī)、運規(guī)、三制執(zhí)行情況
(4)設備運行方式合理性
二、競賽單位
機、電、爐、煤、化運行專業(yè),以值為單位進行競賽,值長是當值值班期間生產(chǎn)活動的組織者和領導者,對小指標競賽活動負有組織領導責任。
三、協(xié)助部門
調(diào)度室、運行分場、生技部、安質(zhì)部等部室,各專業(yè)主任及專工要積極協(xié)助搞好小指標競賽活動,對設備運行參數(shù)、運行方式、填報數(shù)據(jù)負有檢查、監(jiān)督責任。對填報的競賽數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)錯誤的',第一次扣5分,第二次扣15分并考核相應負責人。
四、數(shù)據(jù)采集
1、生產(chǎn)小指標競賽主要依靠運行數(shù)據(jù)的采集和統(tǒng)計。要求每位員工具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到公平競賽。
2、對一些結算數(shù)據(jù)如發(fā)電量、燃煤量、用水量等應在交班前5分鐘抄錄,且交、接班雙方認可。
3、抄錄數(shù)據(jù)要嚴肅認真、不弄虛作假,不涂改。
五、獎勵
1、按當月生產(chǎn)指標、安全指標綜合得分排出名次,進行獎勵。另設小指標單項獎,單項獎金為每項200元。
2、獎勵分配比例:爐1、機0.8、電0.6。
3、獎金分配原則:值長得當值的總獎金的6%,其余為當值獎金,計算方法:如爐獎金:總獎金(1-6%)÷(爐總系數(shù)×1+機總系數(shù)×0.8+電總系數(shù)×0.6)×爐總系數(shù)×1
六、評比考核
1、安全生產(chǎn):在小指標競賽中,運行人員應加強監(jiān)督、嚴禁拼設備,各運行參數(shù)應在規(guī)定的技術范圍內(nèi)運行。
2、生產(chǎn)指標:以各運行崗位、值長、生技統(tǒng)計填報的數(shù)據(jù)為依據(jù),
3、各專業(yè)要積極協(xié)作,檢查、指導各專業(yè)、班組運行工作,認真及時地填報、收交競賽表格并根據(jù)考核細則計算出各班得分,于次日前填報交生技部,生技部匯總后每天網(wǎng)上傳閱,次月2日匯總報競賽領導小組審批。
七、獎金分配:小指標第一名:4000元,第二名:2600元,第三名:1000元,第四名:800元,三、四名中有單項第一名的另外加獎200元,燃料運行小指標總獎金為1000元,化學運行小指標總獎金為800元,檢修小指標競賽總獎金為800元,上述專業(yè)或分場應制訂出小指標分配辦法報競賽領導小組批準。
八、小指標獎金發(fā)放以當月計劃完成情況而定,完成當月計劃按上述基數(shù)發(fā)放,完不成月度計劃按完成月度的計劃的百分比相應核減,在競賽中如有值認為拿不到一、二名而消極怠工將取消小指標競賽并對本值獎金進行考核。
九、競賽領導小組
略
工作方案 篇4
為促進教師更好地掌握教育教學理論,進一步熟悉課程標準、提高教師處理教材、合理選擇教法、學法的實際教學能力和課堂教學水平,更新教師教學手段,提高教師多媒體課件的制作水平,推進信息技術與學科教學整合,根據(jù)盛市、縣關于開展教師“崗位練兵”活動的有關通知要求,結合我校“高效課堂”教學改革工作,學校決定舉行教學設計和課件制作比賽。
一、組織機構
1、領導小組
組 長:劉秋林
副組長:劉 麟
成 員:張金林 蘭石橋 孟 江
2、工作小組
組 長:劉 麟
副組長:張金林 蘭石橋
成 員:丘林生 鐘洪海 鄭火火 孟 江 潘 花 王 俊
二、參加對象
全校45周歲以下全體科任教師(學校將按績效考核方案進行考核)
三、參賽內(nèi)容
任課老師所任教科目的相關課題,課型不限
四、作品要求
1、教學設計
。1)教學內(nèi)容分析:分析具體的教學內(nèi)容及其地位和教育功能。
(2)學生學習情況分析:分析學生學習該內(nèi)容的'認知起點、學習興趣、學習障礙、學習難度等。
。3)設計思想:根據(jù)教師自身特點和學校實際教學條件,結合教學內(nèi)容,依據(jù)高效課堂“充分預習、自主合作、少講精練、限時激勵、當堂檢測”的原則,概述教學過程中擬實踐的教育理念、教學原則、教學方法。
。4)教學目標:依據(jù)新課程教育教學理念,從知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面對教學目標進行描述,注意將三維教學目標有機地聯(lián)系在一起。
。5)教學重點和難點:說明教學過程中的重點和難點內(nèi)容。
。6)教學過程設計:根據(jù)教學目標和教學過程的基本要素,針對教學內(nèi)容、學生學習情況和教學媒體(含資源)的分析,描述教學過程的各個環(huán)節(jié)。力求做到:教學策略、教學方法和教學組織形式的選擇注重學生學習過程的體驗,體現(xiàn)自主、合作、探究學習方式的主要特征;教學中既注重學科基本能力的培養(yǎng)和基礎知識的掌握,又注重學科思想與方法的教育;教學過程中較好地體現(xiàn)過程性評價對學生發(fā)展作用,體現(xiàn)教師有效的指導;突出教學內(nèi)容重點、巧破難點,內(nèi)容安排合理、有序,容量安排恰當;教學媒體使用適時、適量、適度,教學設計體現(xiàn)創(chuàng)新性和可操作性;教學課件的設計要根據(jù)教學內(nèi)容的要求突出實用性。
(7)教學小結與反思:重點總結反思教學設計的特色和亮點。
2、課件制作
。1)比賽制作工具:可采用flash、powerpoint、authorware等軟件
。2)課件需完全自主制作,不允許抄襲、修改、剽竊他人作品。
。3)內(nèi)容科學、表述準確、術語規(guī)范。內(nèi)容呈現(xiàn)的結構應能符合學習認知規(guī)律,滿足教學要求;素材選用適當,表現(xiàn)方式簡捷合理。
。4)構圖合理,色彩協(xié)調(diào),風格統(tǒng)一;視頻、動畫形象生動,聲畫同步,有感染力。應與教學藝術相融合,具有美感,教學有創(chuàng)意,課件有新意。
(5)課件的片頭應出現(xiàn)規(guī)范的課程或知識點名稱,樣式不限。
。6)易用性:操作簡便,可直接使用。
五、時間安排
1、5月3日——5月6日,宣傳動員;
2、5月9日——26日,全體參加教師進行教學設計編寫和課件制作;
3、5月27日前由各教研組負責將本組教師的參賽作品收齊(多媒體課件電子稿、教學設計紙質(zhì)及電子稿各一份)交學校教研室;
4、5月30日——6月3日,由比賽領導小組組織評癬表彰。
六、獎項設置和獎勵
教學設計、課件制作比賽各設一等獎3名(各獎勵績效分40分)、二等獎6名(各獎勵績效分30分)、三等獎9名(各獎勵績效分20分)。
工作方案 篇5
為進一步加強我市未成年人心理健康教育管理工作,全面提高我市心理健康教育工作水平,全面提高學生心理素質(zhì),全面實施素質(zhì)教育。現(xiàn)根據(jù)邯鄲市教育局《關于進一步加強未成年人心理健康教育工作的通知》精神,制定本方案:
一、指導思想:
認真落實科學發(fā)展觀,堅持以、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中小學心理健康指導綱要》為指導,以促進學生身心健康為根本,進一步加強我市未成年人心理健康教育組織、制度建設和教師隊伍建設,積極開發(fā)和實施學校心理健康教育課程,積極開展學生個別心理咨詢活動,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高。
二、具體措施:
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1、為加強我市未成年人心理健康教育工作,教育局決定成立武安市未成年人心理健康教育小組以及指導中心。指導中心負責統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)全市未成年人心理健康教育業(yè)務活動。業(yè)務活動室設在武安市教研室。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦、直屬學校也要相應成立小組和指導中心,負責具體工作。
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3、建立一支心理健康教育專兼職教師隊伍。建立心理健康教育骨干教師隊伍資源庫,健全教師工作檔案。
4、強化教師專業(yè)培訓和指導。聘請著名心理教育專家到我市講學,或組織專兼職教師外出學習、參觀,提高心理健康教育教師的素質(zhì)。
5、培養(yǎng)一批新生力量,把熱衷于心理健康教育工作、具備相關專業(yè)基礎的人員,調(diào)整補充到心理健康教育隊伍中來,并通過培訓、進修等方式,提高他們的業(yè)務能力和水平。
6、對全市負責心理健康教育的校級干部、思想品德課教師、班主任進行心理健康教育專業(yè)培訓,提高心理健康教育的普及程度。
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7、上好心理健康教育地方課程。保證全市各中小學心理健康教育開課率達到100%,并做到每所學校都要“有教師、有教材、有教案、有課時、有咨詢室、有咨詢活動”。
8、抓好各學科滲透。學科教師要根據(jù)學科的特點,把培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)滲透到各學科的教學當中,努力營造“尊重、信任、理解、成功”的課堂教學氛圍,提高教學的效率。
9、創(chuàng)新活動載體。根據(jù)不同年齡段學生的心理特點和心理需求,廣泛開展針對性強、吸引力大、參與面廣、互動性高的教育活動,努力增強工作吸引力和感染力。
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10、把心理健康教育工作納入教育科研規(guī)劃,設立專項課題,圍繞“心理健康與學生全面發(fā)展”“問題少年的心理健康教育”“心理健康教育課堂教學實效性”等問題,開展課題招標,加強應用研究,總結科研成果,指導教育實踐。
11、建立心理健康教育中心教研組教研組,開展心理健康教育課堂教學觀摩、研討和比賽活動,組織編寫心理健康教育活動優(yōu)秀方案和典型個別咨詢案例集,開展學校心理健康教育現(xiàn)狀課題專項調(diào)研,調(diào)動心理健康教育教師的教學的積極性。
。ㄎ澹┙⒑屯晟圃u價機制
12、建立完善以“全面發(fā)展”為核心的學生評價機制。要把健康心理素質(zhì)和道德品質(zhì)的列入學生的評價體系,使學生更加注重心理素質(zhì)與道德素質(zhì)的兼修。
13、建立完善以“全員育人”為方向的教師評價機制。對班主任、德育工作者、心理健康教師在崗位津貼、學習進修、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先考慮;在市級骨干教師和名教師評定上,要把心理健康作為單獨學科。
14、建立完善校長和學校評價機制。在校長評價方面,對心理健康教師配備、課程設置、科研項目和工作成效等方面進行多層次、全方位評價,確保心理健康教育成為“一把手”工程,促進心理健康教育工作不折不扣地貫穿于學校教育教學的全過程。
(六)營造良好的`社會氛圍
15、建立和完善全社會共同做好未成年人心理健康教育工作的互動聯(lián)動機制。要通過定期召開由學校牽頭,家庭、社區(qū)共同參加的座談會、交流會等,就未成年人心理健康教育工作的有關信息和情況進行通報,實現(xiàn)學校、家庭、社區(qū)三者之間的有效對接,努力形成立體化、開放式的教育格局。
16、充分發(fā)揮家校聯(lián)合教育作用,積極搭建學校與家庭之間的互動合作平臺,通過普及家長學校、舉辦專題講座、座談討論、網(wǎng)上咨詢等方式,積極探索家校合作互補的有效途徑,努力實現(xiàn)家庭教育與學校教育有機結合。
17、搭建培養(yǎng)學生心理品質(zhì)的多元平臺,要通過整合和利用社區(qū)圖書館、展覽館、愛國主義教育基地、各種心理健康教育培訓基地等場所,定期組織中小學生開展培訓和心理咨詢活動。
18、加強心理健康教育宣傳!段浒步逃贰段浒步逃l(fā)展網(wǎng)》等媒體要及時報道未成年人心理健康教育工作的進展情況,宣傳典型經(jīng)驗,努力在全社會營造一種共同關心、重視和支持未成年人心理健康教育的良好環(huán)境。
工作方案 篇6
一、活動主題
圍繞“尋根溯源迎奧運,祭祖祈福保平安”這一主題,堅持“突出特色與不斷創(chuàng)新、文化發(fā)掘與品牌打造、引入機制與市場運作、重點推介與廣泛宣傳”四個結合,打造全省“拜祖”文化這一優(yōu)勢品牌,充分發(fā)掘內(nèi)黃豐厚歷史文化,不斷提升內(nèi)黃的知名度和影響力,促進內(nèi)黃文化旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
二、活動時間
內(nèi)黃縣戊子年顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)定于20xx年4月20日至5月10日在內(nèi)黃縣顓頊帝嚳陵文物景區(qū)舉行。
三、主要活動
(一)公祭大典
1.主祭單位:政協(xié)河南省委員會
2.主辦單位:安陽市人民政府 政協(xié)安陽市委員會
3.承辦單位:內(nèi)黃縣人民政府 政協(xié)內(nèi)黃縣委員會
4.活動名稱:內(nèi)黃縣戊子年公祭顓頊帝嚳二帝大典
5.時間和地點:公祭大典于20xx年4月23日(農(nóng)歷三月十八)上午9時50分在內(nèi)黃縣顓頊帝嚳陵祭拜大殿前舉行
6.祭祀?yún)⒓诱撸?/p>
(1)河南省委、人大、政府、政協(xié)領導;
。2)安陽市委、人大、政府、政協(xié)領導;
(3)內(nèi)黃縣委、人大、政府、政協(xié)領導;
(4)省、市有關廳、局和周邊縣(市、區(qū))主要領導;
。5)有關高校研究中國傳統(tǒng)文化的著名國學教授、國內(nèi)研究中國傳統(tǒng)文化的專家、文化界名人;
。6)具有民族文化情懷的海內(nèi)外知名企業(yè)代表,在安陽市和內(nèi)黃縣投資興業(yè)的知名企業(yè)代表;
。7)內(nèi)黃籍在外成功人士代表;
(8)百家姓氏代表;
(9)馬來西亞駱氏宗親代表等。
正式與祭代表定額為99名,象征“九九歸一”之數(shù)(也可108名,象征天地和合之數(shù))。
7.公祭大典禮程:
第一項 鐘鼓炮禮
第二項 敬獻花禮
第三項 行上香禮
第四項 行奠帛禮
第五項 行奠酒禮
第六項 恭讀祭文
第七項 行鞠躬禮
第八項 樂舞告祭
第九項 拜謁帝陵
8.規(guī)制形式:公祭大典規(guī)制形式按已經(jīng)確定的程序進行,大典擬邀請安陽市政協(xié)主席趙微主持,祭文由河南省省級領導恭讀。
。ǘ爸腥A祭香”點燃儀式
“中華祭香”點燃儀式定于4月23日6時30分在顓頊帝嚳陵文物景區(qū)古山門前舉行。
。ㄈ┟窦阑顒
1.與省、市僑辦、僑聯(lián)合作,邀請馬來西亞駱氏宗親代表到內(nèi)黃尋根問祖,參加公祭大典和民祭典禮。
2.組織周邊市、縣部分大姓、名門望族開展尋根祭祖活動。
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1.與河南省文史部門聯(lián)系,邀請省內(nèi)外知名專家學者召開第二屆顓頊帝嚳文化學術研討會。
2.組織開展豐富多彩的民間文藝匯演,重點做好公祭大典儀式上《八佾舞》的組織與演出。
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1.統(tǒng)一宣傳。做好與新鄭黃帝故里拜祖大典、淮陽人文始祖太昊伏羲大典、沁陽神農(nóng)文化節(jié)及神農(nóng)拜祖大典的銜接工作,積極參與全省“拜祖”活動的集中宣傳。
2.新聞發(fā)布會。以安陽市政府、市政協(xié)的名義,在鄭州舉行戊子年顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)新聞發(fā)布會,介紹祭祖節(jié)活動內(nèi)容,推介以三楊莊漢代遺址為主打品牌的'內(nèi)黃古老文化資源和以大棗林為主打品牌的生態(tài)文化旅游資源。
3.媒體宣傳。通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體,集中報道祭祖節(jié)各項活動。與省戊子年黃帝故里拜祖大典組委會對接,在央視直播黃帝故里拜祖大典節(jié)目中插播顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)盛況片斷;邀請河南衛(wèi)視錄播戊子年公祭顓頊帝嚳二帝大典盛況。
4.互動宣傳。與周邊各旅行社聯(lián)系,對組團社實行門票團購制,吸引更多的游客到內(nèi)黃觀光旅游、祭祖。
5.氛圍營造。在縣城各主要街道懸掛祭祖節(jié)宣傳標語,營造濃厚氛圍。
。┙(jīng)貿(mào)招商活動
1.繼續(xù)充分體現(xiàn)以節(jié)為媒、廣交朋友、文化搭臺、經(jīng)貿(mào)唱戲的辦節(jié)宗旨,以戊子年顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)為契機積極開展招商引資活動。
2.突出顓頊帝嚳陵高王廟古廟會地方特色,開展商品交易活動,使祭祖節(jié)成為展示、銷售內(nèi)黃工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、民間工藝品、土特產(chǎn)品、旅游紀念品的良好窗口。
四、組織領導
為確保內(nèi)黃縣戊子年顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)成功舉辦,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定成立內(nèi)黃縣戊子年顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)籌備委員會;I備委員會人員名單如下:
名譽主任:馮克堅
主 任:郜軍濤
副 主 任:縣四大班子領導
成 員:有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人
籌委會下設綜合組、來賓邀請接待組、宣傳報道組、交通和安全保衛(wèi)組、經(jīng)貿(mào)招商組、環(huán)境整治組。
。ㄒ唬┚C合組
組 長:張俊英
常務副組長:郭用周 張玉民 高聚輝
副 組 長:崔春竹 程曉東 李國鋒 秦同恩 王新華
成 員:房春獻 李洪峰 樊社印 陳美景 吳國才
蘭國旺 甘新賢 潘鴻琦 曹衛(wèi)彬 韓學樹
范欽鵬 馬志銘 劉國紅 竇臣有 張合朝
趙明林 張順朝 趙曉波 焦國建 王基勛
康湘波 李樹裕 劉俊嶺 喬書起 趙海明
主要職責:負責祭祖節(jié)期間各項活動的策劃、組織與協(xié)調(diào),制訂祭祖節(jié)工作方案。重點做好公祭大典和民間祭祀的策劃、籌備與組織,祭祖節(jié)的旅游推介,邀請省市領導,與省戊子年黃帝故里拜祖大典組委會和市政府、市政協(xié)對接等有關工作。
。ǘ﹣碣e邀請接待組
組 長:王書才
常務副組長:趙憲法 任貴連 李治國
副 組 長:李寬生 王 忠 董振禮 劉社林
成 員:房春獻 蘭國旺 陳美景 楊守智
范欽鵬 喬書起 馬國忠
主要職責:按照活動要求,做好祭祖節(jié)期間及公祭大典貴賓確定、邀請和接待工作,以及來賓的活動安排和資料準備、禮品安排、發(fā)放等工作。
。ㄈ┬麄鲌蟮澜M
組 長:王載文
副 組 長:王庭富
成 員:樊社印 竇臣有 張合朝 趙明林 張順朝
趙曉波 焦國建 董勤勇 于向陽 石春迎
喬書起 趙海明
主要職責:負責祭祖節(jié)期間的宣傳報道工作。與省戊子年黃帝故里拜祖大典組委會對接有關宣傳工作,邀請省、市主流媒體做好祭祖節(jié)的宣傳報道。重點做好央視插播、河南衛(wèi)視錄播等工作。
。ㄋ模┙煌ā踩Pl(wèi)組
組 長:鄭象征
常務副組長:余廣慶
副 組 長:錢家新 武國斌 韓 露 申宏廣 郝文祥
劉河泉 王玉林 李永生 孫興義 郝建設
成 員:李 民 曹衛(wèi)彬 呂祥普 康和平 高 峰
郭富川 武新立 王同和 劉新民 董紅星
何發(fā)文 郭紅兵 吳忠新
主要職責:負責祭祖節(jié)期間治安秩序、安全保衛(wèi)工作,完善通往顓頊帝嚳陵的交通、旅游指示牌,加強交通管理,確保道路暢通。重點做好公祭大典及其他重要活動的安全保衛(wèi)工作。
。ㄎ澹┙(jīng)貿(mào)招商組
組 長:郭虎江
副 組 長:馬水合 孫國軍 康青林 劉具廷 楊楷旺
張國平 邱章元 張憲軍
成 員:韋中月 高 峰 張學順 黃根旺 王富安
趙獻力 王同和 蔡國強 孔大軍 蘆春勝
郭玉玲 李樹裕 邵超英 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記
主要職責:負責經(jīng)貿(mào)招商活動的籌劃與組織。
。┉h(huán)境整治組
組 長:張宏根
常務副組長:王改法 邵敬春 劉忠民
成 員:李 民 劉宇英 馬浩宇 孫建忠 鑒洪君
張亞兵 劉紅錦 曹衛(wèi)彬 韓洪波 王銀宏
張宏偉 樊春有 林學軍 王有兵 康和平
竇臣有 高 峰 王獻莊 李建華 武新立
主要職責:負責進出內(nèi)黃和通往顓頊帝嚳陵各主要路段的環(huán)境衛(wèi)生整治、主要交通道路綠化、城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治、城區(qū)部分道路綠化亮化美化,營造祭祖節(jié)節(jié)慶氛圍等工作。
五、工作要求
一要高度重視。辦好戊子年顓頊帝嚳陵祭祖節(jié)對進一步展示我縣良好形象,提升我縣的知名度和影響力,加快發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)具有重要意義。所有參與籌備工作的單位和人員都要以高度的責任感和使命感,創(chuàng)造性地開展工作,全力以赴,精心籌備,確保萬無一失。
二要周密組織。各工作小組、工作部門要按活動分工,對照工作職責,制定出具體實施方案,擺布好人員力量,分解任務,責任到人,強化督促檢查,確保各項任務落到實處。
三要加強協(xié)作;I委會要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)各方行動。各工作小組、各工作部門要加強聯(lián)系,及時溝通,通力協(xié)作,嚴禁推諉扯皮,保證各個環(huán)節(jié)緊密銜接,使祭祖節(jié)籌備活動有條不紊地進行。
工作方案 篇7
西部計劃各。▍^(qū)、市)項目辦、xq生產(chǎn)建設兵團項目辦、研究生支教團各高校項目辦:
為進一步做好志愿者服務管理工作,確保近一階段尤其是元旦、春節(jié)期間志愿者健康平安工作,各地要在做好西部計劃日常服務管理工作的同時切實加強西部計劃志愿者(含研究生支教團)安全教育管理和關心服務工作,切實提高志愿者安全自護意識,保障廣大志愿者度過一個充實、愉快、安全的假期,F(xiàn)就做好近期有關工作通知如下。
1開展走訪,加強組織關懷。各級項目辦要深入志愿者所在服務單位和宿舍,開展慰問走訪活動。了解志愿者工作生活情況,掌握志愿者思想動態(tài),傾聽各方意見建議,幫助志愿者解決實際困難,妥善安排節(jié)假日期間留在服務地的志愿者的相關生活,并適當組織一些聯(lián)誼交流活動?h級項目辦的走訪工作要實現(xiàn)全員覆蓋,訪單位、進宿舍、聽意見,全面掌握每一名志愿者的身體、心理、生活、工作等情況,形成詳細的走訪記錄。
2做好排查,嚴查安全隱患。各縣級項目辦要結合走訪工作,在近期對志愿者工作生活場所的社會環(huán)境安全、房屋安全、水電安全、餐飲安全、取暖安全、相關設施等進行全面檢查,督促有關方面加強整改,排除安全隱患。當前部分地區(qū)正值采暖季,各級項目辦尤其是縣級項目辦務必要提醒志愿者做到安全取暖,嚴防火爐取暖中出現(xiàn)一氧化碳中毒或電熱毯取暖中出現(xiàn)漏電、短路等情況。
開展教育,提高自護意識。各縣級項目辦要集中開展志愿者安全健康自護教育,并借助群發(fā)短信、網(wǎng)絡宣傳等途徑做好廣大志愿者的安全提醒工作。主要內(nèi)容包括:嚴禁志愿者外出探險、到無安全措施的危險水域滑冰、到存在安全隱患的.野外登等;提醒志愿者注意出行安全,嚴禁無證駕駛或乘坐“三無”車輛,嚴禁乘坐超員、超限等違規(guī)運營車輛,嚴禁乘坐農(nóng)用車和貨車,嚴禁購買、騎乘無照摩托車、電動車及剎車不良的自行車,嚴禁搭乘陌生人的順風車;嚴禁志愿者使用沒有煙囪(排煙不暢)的煤氣爐、不達標的電磁爐做飯;嚴禁酗酒;提醒志愿者在出行、返程、離崗等途中注意自身的人身安全和財產(chǎn)安全,謹慎與陌生人交往,謹慎接受約請、贈與,防止上當受騙;提醒志愿者妥善保管好個人財物,若遇突發(fā)事,要冷靜應對,依法向公安機關報案,并及時向服務單位和縣項目辦報告。
4加強管理,嚴格請假制度。各級項目辦要嚴格志愿者請銷假制度。各服務單位要詳細統(tǒng)計雙節(jié)期間外出志愿者名單、外出地點、往返日程和聯(lián)系方式等,報縣級項目辦備案。各級項目辦要向志愿者公布節(jié)日期間值班電話,確保24小時通訊暢通。各級項目辦及服務單位應建立雙節(jié)期間突發(fā)事應急預案,事先與當?shù)毓、消防、醫(yī)療、衛(wèi)生防疫等單位聯(lián)系,建立通暢的工作網(wǎng)絡。
強化責任,落實保障措施。有關保障工作尚未完全落實到位的項目辦,要切實按照《20xx-2018年度大學生志愿服務西部計劃實施方案》精神,盡快落實到位。省級項目辦作為牽頭部門,要強化責任意識,統(tǒng)籌中央財政補助資金和自身財力,加強與各級財政部門協(xié)商,推動落實省市縣三級財政配套,將志愿者生活補貼、社保單位繳納部分、商業(yè)保險(單項最高保額不低于80萬元的急性病身故、意外身故、意外殘疾等險種)等保障經(jīng)費嚴格落實到位,全方位為志愿者提供保障。
各級項目辦要本著對志愿者高度負責、對西部計劃工作高度重視的態(tài)度,將志愿者人身安全放在最重要的位置,嚴格落實以上各項要求,加強督促檢查,做好各項安全健康管理工作。各省級項目辦要對以上工作進行部署、督導和核查。各縣級項目辦要將近期開展走訪、排查、安全教育等工作情況及時報省級項目辦匯總。對因管理疏漏而導致發(fā)生志愿者重大安全、健康事故的,全國項目辦將依照管理責任規(guī)定和三方協(xié)議,嚴肅處理。
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系郵箱:
全國大學生志愿服務西部計劃
項目管理辦公室
工作方案 篇8
一. 加強教育教學理論學習,提高個人的教學質(zhì)量,加強幼兒園班主任工作計劃的實行。使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩。
二. 加強思想業(yè)務學習,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應時代的要求。
三. 認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。
四. 做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的`人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。
五. 培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發(fā)展。
六. 抓好教育教學工作,提高教學質(zhì)量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班
幼兒實際、切實可行的教育教學工作。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學做到科學化、標準化、規(guī)范化。堅持用普通話,積極開展教研活動,在改革創(chuàng)新方面有所建樹。
七. 在新生開學前做好家訪工作,并做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。
八. 在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經(jīng)驗,切實提高備課和上課的質(zhì)量。
九. 以上是我的個人工作計劃?傊視诮虒W工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進步,使自己走得更遠,更遠,更遠。
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