實用的工作方案范文錦集10篇
為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的工作方案10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
各村（居）委會、各有關單位：
為確保全鎮火災形勢持續平穩，堅決預防重特大火災事故發生，鎮政府決定自即日起至xx年9月25日，在全鎮組織開展夏季消防安全大檢查工作，特制定本方案。
一、總體要求和目標
各村（居）、部門、社會單位依法履行消防安全職責，按照“標本兼治、重在治本、綜合治理”的原則，堅持問題導向，大力推進公共消防基礎設施建設，以消防安全“四個能力”建設為核心，突出重點企業、重點場所、重點區域、勞動密集型企業、重大火災隱患單位，全力排查整治火災隱患，最大限度預防重特大火災事故，確保全鎮消防安全形勢持續平穩。
二、組織領導
鎮政府成立夏季消防安全大檢查工作組織領導機構，在鎮公安派出所設立辦公室，具體負責組織協調和檢查指導工作。
三、檢查對象和重點
（一）重點企業。以石油化工等易燃易爆企業為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏，儲備滅火藥劑，滅火應急預案制定和組織演練，建立專職消防隊，人員消防安全教育培訓等情況。
（二）重點場所。以商場、養老院、學校、醫院、公共娛樂場所等人員密集場所和寺廟、歷史紀念建筑、珍藏重要文物的博物館、古村鎮等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、消防安全管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，違章搭建可燃泡沫夾芯板建筑，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
（三）重點區域。出租房屋是否存在“群租房”現象；“九小場所”、出租房屋是否存在經營、儲存、住宿設在同一建筑內的“三合一”問題；是否有違章用火、用電、用氣、用油行為；是否存在消防車道不暢、消防水源缺乏等影響滅火救援行動的區域性問題。
（四）勞動密集型企業。按照國務院安委會部署要求，主要檢查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，消防安全檢查巡查，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，解決勞動密集型企業集中區域消防基礎設施建設，落實部門監管責任，建立長效機制。
（五）重大火災隱患單位。對省、市、區政府掛牌督辦的重大火災隱患，重點檢查整改方案、整改責任、整改期限和整改措施的制定和落實情況。
（六）公共消防設施和多種形式消防隊伍建設。
1．城鄉消防規劃編制情況。進一步完善洪藍鎮的消防規劃、消防專篇編制修訂情況。
2. 公共消防設施建設情況。加快市政消火栓的建設。
3. 多種形式消防隊伍建設情況。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（6月3前）。各有關部門、各村（居）結合本地實際，制定具體實施方案，明確各階段工作任務和排查整治重點，召開專門會議動員部署，細化分解工作任務、措施和責任，組織有關部門、發動社會單位和基層組織落實工作要求，全面部署排查整治工作。
（二）綜合整治階段（9月20日前）。采取綜合措施，分行業、分區域開展排查，摸清單位底數、掌握單位基本情況，集中整治火災隱患，查處消防違法行為。安監、三產、民政、文化、宗教、旅游、衛生、教育等行業部門落實部門監管職責，根據行業系統特點組織開展消防安全檢查，分級、分類制定消防安全工作標準和工作制度，以標準化促進管理規范化。社會單位開展自查自改，明確落實整治責任，提高自我管理水平。
（三）總結通報階段（9月22日前）。鎮夏季消防安全大檢查工作辦公室對各村（居）、各有關部門夏季消防安全大檢查工作情況進行匯總分析，總結經驗做法，查找工作不足，研究建立提高單位消防安全自我管理水平和火災隱患常態化排查治理長效機制。
五、工作措施及要求
（一）政府強化組織領導。各村（居）、各部門區迅速成立由主要領導牽頭組織的領導機構，加強統籌調度，確保工作順利開展。牽頭相關部門對消防規劃編修，消防隊站、市政消火栓、消防裝備建設等情況開展檢查，督促落實建設任務，提升建設水平。對火災隱患突出、火災事故多發的.行業、系統和區域，組織有關部門開展聯合執法檢查，推動火災隱患整改，并將排查整治情況納入行業、系統單位綜合考評內容。
（二）行業部門依法排查。各部門、各單位要按照法定職責開展火災隱患排查整治并建立檔案臺賬，防止失控漏管。鎮派出所對列管的單位開展排查整治。對相關部門排查人員開展消防業務培訓，提供消防技術咨詢，配合相關部門整治火災隱患，查處消防違法行為；安監站排查整治易燃易爆危險化學品生產、經營、儲存單位的消防安全隱患，重點檢查防火防爆防雷防泄漏措施落實情況；教育部門排查整治學校、幼兒園及其他教育培訓機構的消防安全隱患；衛生部門排查整治醫院、診所及其他醫療衛生單位的消防安全隱患；市容辦拆除占用建筑防火間距和消防車通道的違章搭建，依法查處已建建筑擅自改變建筑使用性質的違法行為；民政部門排查整治敬老院等社會福利機構的消防安全隱患；三產辦排查整治商貿服務單位的消防安全隱患；旅游辦排查整治星級賓館、飯店、旅游景區的消防安全隱患；文體中心排查整治公共娛樂場所、文物古建筑和圖書館的消防安全隱患；宣傳部門排查整治各類宗教活動場所的消防安全隱患；市場監督管理局洪藍分局對領取工商營業執照的單位消防行政許可情況進行核查，依法注銷或者吊銷違反消防法律法規，不符合消防技術規范規定的單位，取締無照經營場所；自來水公司查清全鎮市政消火栓底數，積極推進完成市政消火栓建設任務；鎮建管中心加快完善洪藍鎮消防規劃的修編；鎮派出所對重點防火單位及部分租賃廠房開展排查整治，配合其他部門開展排查整治，并會同鎮綜治辦將消防安全納入基層綜治或城市社會服務管理平臺實體運行，組織網格長、網格員排查整治社區（村）范圍內的群租房等人員集中居住建筑以及其余單位、場所的消防安全隱患。
（三）嚴格整治火災隱患。相關部門要加強信息互通，強化聯合執法，建立完善信息抄報、聯席會議制度。對一般隱患要督促單位盡快整改到位；對重大隱患和嚴重違法行為，相關部門要依法采取嚴厲手段，該重罰的重罰、該關停的關停、該查封的查封、該拘留的拘留；對難以整改、嚴重影響公共安全的重大火災隱患和區域性火災隱患，要及時提請市、區兩級政府掛牌督辦。
（四）落實單位主體責任。以深化消防安全重點單位“四個能力”建設為主要內容，以消防安全“戶籍化”管理為重要手段，落實“三項報告備案制度”，督促社會單位全面落實消防安全主體責任。7月底前，相關行業主管部門要對所屬單位的消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員全部培訓一遍；鎮派出所邀請區消防大隊對消防控制室操作人員、保安人員全部培訓一遍，培訓實行實名制登記。社會單位要層層簽訂消防安全責任書，落實消防安全責任。設有自動消防設施的單位應與具有資質的維保單位簽訂維護保養合同，落實維護保養責任，確保建筑消防設施正常運行。未設自動消防設施的人員密集場所、勞動密集型企業、文物古建筑，應加強技防、物防措施，宜設置獨立式感煙火災探測報警器或者簡易噴淋。
（五）全面加強宣傳教育培訓。要指導單位全體員工開展以“一懂三會”（懂本場所的火災危險性，會報火警、會撲救初期火災、會組織人員疏散）為主要內容的消防知識教育培訓。消防控制室值班人員必須經過職業技能鑒定培訓，全員持證上崗。要全面開展消防宣傳“七進”活動（進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進機關、進網站）。教育部門要將消防常識納入中小學校教材和課時教學，在新生軍訓期間開展消防知識與技能教學活動。文體中心要督促文化娛樂場所在開機、放映前播出消防安全影片。
提示內容。
鎮夏季消防安全大檢查工作辦公室將適時抽調有關部門人員組成督查組，對工作落實情況開展督查，并將督查情況納入政府年度安全工作考核內容。各村（居）、各有關單位要落實專人做好情況匯總、報送工作，及時將本單位工作情況、經驗做法和典型案例等報送鎮夏季消防安全大檢查工作辦公室，并于每月2日前報送前一個月工作總體推進情況，9月19日前報送工作總結。
工作方案 篇2
根據《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》和《重性精神疾病監管治療項目技術指導方案（試行）》等相關規定，為確保我院重性精神病患者管理工作順利開展，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制，確保重性精神病患者得到免費治療，減輕精神病患者家庭負擔，排查新發病患者，防止精神病患者造成不安全行為的發生，結合我院實際工作，制定本工作計劃。
一、加強工作人員的培訓：按照服務規范和指導方案的要求，做好村防保人員培訓，制定培訓工作計劃，有計劃有步驟地組織精神病防治專業人員、患者家屬等相關人員培訓，提高工作人員技術水平和管理能力，增強患者家屬護理和技能，防止不安全行為的發生。
二、定期對所轄精神病患者排查，發現新患者。接受過重性精神病患者管理相關培訓村醫對轄區人口進行調查，收集在醫療機構進行明確診斷的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執性精神病、分裂情感障礙、癲癇所致精神障礙、重性精神發育遲滯等。發病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害），并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業機構診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業機構。
三、為精神病人建立健康檔案、健康教育、康復指導。及時為每一名新發現患者建立健康檔案。建檔登記的內容包括患者及監護人姓名和聯系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復措施、總體評價及后續治療康復意見等。加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練，指導患者參與社會活動，接受職業訓練。與病人家屬進行交流，發放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。
四、每季度為管理的精神病患者做病情評估。防止患者發生傷人毀物事情發生、重性精神疾病患者在納入管理的時候，由縣級及以上專業醫療機構進行一次全面評估，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，為確定重性精神病的患者建立健康檔案，并做危險性評級。評級共分五級，對三級以上的`患者重點管理，監督其及時服藥、必要時住院治療。
五、對精神病患者定期隨訪。對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛生知識、用藥和家庭護理技巧等方面的信息，督導患者服藥，防止復發，及時發現疾病復發或加重的征兆，給予相應處置或轉診，并進行危機干預。對病情不穩定的患者，在現用藥基礎上按規定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫生聯系或轉診至上級醫院；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫院。
六、重性精神病送藥。由專業精神病醫院確定患者服用藥物，衛生院定期指導患者監護人，明確服藥次數、數量按醫囑服藥。每年至少四次給精神分裂病病人發藥。
七、對危險疑似精神病患者管理。發現有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序的行為者為疑似精神疾病患者時，應立即撥打“110”向當地公安機關報警，由公安機關執行公務的人員送往長春市心理醫院或者其它省內專業的精神衛生醫療機構明確診斷。如確定為精神病患者，進入精神病患者管理程序。
為貫徹落實《中共申央 國務院關于深化醫藥體制改革的意見》和《國務院關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案《20xx年》，進一步促進公共衛生均等化服務順利開展，做好重性精神疾病人員的管理治療工作，結合我鄉實際，特制定本實施方案。
工作方案 篇3
為全面貫徹落實徐州市委、市政府《關于創建國家環境保護模范城市的決定》和徐州經濟技術開發區社會事業局關于創模工作安排的意見，結合我校實際，特制定本實施方案，學校創模工作實施方案。
一、總體要求和目標
總體要求：全校師生積極行動起來，充分認識創模工作的重要性，人人參與，為實現“創模”目標，把我校建成整潔、美麗、平安、文明校園做貢獻。
奮斗目標：以“創模”活動為契機，進一步加強師德師風建設，加強學生思想道德建設，加強校園文化建設，加強校園環境建設，把學校建成文明單位的典范，讓廣大師生成為現代文明的使者，創建文明和諧校園，推進學校的整體工作健康有序地向前發展。
二、組織領導
（一）組織機構。為加強組織領導，確保 “創模”工作順利開展，成立城東中學“創模”工作領導小組。
組 長：閆洪振
成 員：張雷 譚永 李堅庚 李響 盧連柱 吳剛 汪靜華
（二）明確工作職責。學校“創模”領導小組負責制定工作方案，研究部署各階段工作，定期通報“創模”工作進展動態，協調解決“創模”過程中的具體問題，扎實做好各項工作。領導小組各成員分工協作，明確職責。具體分工是：譚永副校長負責各方面工作安排、協調；李堅庚主任負責“創模”工作制度的制定和檢查落實；李響主任負責“創模”宣傳和師生環保、衛生、安全、健康教育；盧連柱主任負責學校食堂、垃圾房、廁所、宿舍樓管理和衛生監督；吳剛主任負責工作總結、檔案收集。
（三）強化保障措施。把“創模”工作列入重要議事日程，并作為今學年的重要工作抓緊抓好，加強領導，強化措施，依據“創模”標準，扎實開展工作，定期進行總結，要做好“創模”工作中檔案資料的收集整理，保證“創模”檔案的真實性和完整性。
三、 主要工作
(一) 廣泛開展宣傳教育
1、多種形式進行宣傳。
(1)利用學校網站網上宣傳。明確目標、意義，宣傳有關環保知識、健康知識、衛生常識、交通安全、文明禮貌等內容和“創模”工作動態及 “創模”檢查標準。使廣大師生進一步認識“創模”的重要性，從而提高自身素質，積極投身到“創模”中。
(2)各班辦“創模”黑板報和手抄報。每學期各班以“創模”為內容，辦兩期黑板報，宣傳“創模”，學校不僅評比黑板報的質量而且考察班級板報宣傳的效果。每班每位學生每學期制作手抄報一份，班級評選精致美觀內容豐富的手抄報10份，學校安排進行展覽，并評出優秀手抄報。
(3)開展“創模”知識講座。利用全體教師會議，向老師們廣泛宣傳“創模”知識，每學期向學生進行一次“創模”專題講座，做到全校師生人人皆知，“創模”活動人人參與，人人當好“創模”宣傳員。
(4)宣傳遵守交通規則。強調交通規則，重新認識交通標志，要求全體教師、學生從我做起，從自身做起，從身邊的小事做起，維護交通秩序、遵守交通規則。
(5)宣傳遵守維護公共秩序。在公共場所，我們要講文明，講禮貌，以身作則，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不說臟話，不抽煙，不大聲喧嘩，不做損害他人和市容的事情，自覺維護公共秩序。
(6)號召學生向家人、向親朋宣傳“創模”，并做記錄。學生利用節假日，向家人、朋友宣傳什么是創模，創模有什么好處，我們作為徐州人民在家里應該怎樣做？在社會中應該怎樣做？生活中應該注意哪些細節問題等等。學生具體將自己的宣傳作出記錄，在班上交流，比一比誰的宣傳內容豐富，誰的宣傳效果好。
(7)利用學校廣播站宣傳“創模”知識，規劃方案《學校創模工作實施方案》。學校廣播添加一個【“創模”小知識】專欄。在高一、高二、高三年級選“創模”積極分子，擔當“創模”播音員。在這個欄目中第一階段重點宣傳創建國家環境保護模范城市評價標準，第二階段重點宣傳環保小常識，第三階段重點宣傳健康行為常識，第四階段重點宣傳遵守交通規則，第五階段重點宣傳遵守公共秩序，第六階段重點宣傳文明公民條約，第七階段重點宣傳做一位講文明、懂禮貌的.好學生，第八階段重點宣傳熱愛勞動、講究衛生。
2、宣傳健康知識，養成健康行為。學校設健康教育專欄，每兩周更換一期，向師生宣傳生活中的健康常識、傳染病的預防知識、職業病的預防知識和居室環境保護常識、保健知識等，讓師生了解健康知識，養成健康習慣。
3、在課堂教學中向學生滲透“創模”教育。利用每周的綜合課，老師借助宣傳資料向學生宣傳“創模”的目的、意義，以及給我們徐州人民帶來的好處。我們作為中學生應該了解些什么，怎樣為“創模”做貢獻。利用“創模”這個契機提高我們的道德意識。
4、開展控制吸煙宣傳教育，積極創建無煙單位。向教職工開展吸煙有害健康的教育活動，辦一期吸煙有害健康的黑板報，在每個辦公室和會議室顯眼處張貼禁煙標志。鼓勵有吸煙習慣的教職工戒煙，保護身體健康，減少空氣污染，定期在全校進行無吸煙辦公室的評選活動。
5、開展豐富多彩的師生教育宣傳活動，大力開展“創模”工作。
(1)利用教師會時間組織全體教師學習徐州市創建國家環境保護模范城市的相關文件和精神，結合國旗下演講內容對全校師生進行“創模”知識教育。
(2)聘請有關專家進行心理健康、教育法規、交通安全、文明禮儀等知識講座，對全校師生進行生活常識、人際交往等方面教育。
(3)舉行以公民道德為主題的講故事比賽，通過講述偉人的勤儉、廉潔、奉獻和普通人誠信、愛崗、敬業的故事，使師生接受生動的思想道德教育，激勵師生以故事中的主人公為榜樣，加強自身修養，在工作中、生活中自覺實踐公民的道德要求，爭當文明市民。
(4)組織征文、知識競賽、歌詠比賽、詩歌朗誦、圖片展覽、文藝演出等活動豐富師生生活。
6、對每次教育的內容、發放的資料、經費收支等情況進行記錄，及時收集檔案并妥善保管。
(二)學校校園環境衛生的整治
1、校園內環境做到凈化、綠化、美化，定期更換盆花，做到校園樹木四季長青。
2、根據各年級學生特點，合理劃分環境衛生責任區。由各班班主任為責任區責任人。(見學校清潔區示意圖)
3、綜合樓各部門各自負責清掃自己辦公室；走廊、樓梯、廁所衛生由指定班級負責。學生宿舍樓衛生由各室學生各自負責清掃，走廊、樓梯衛生由指定班級負責。學生食堂衛生由張雷、盧連柱負責檢查。學生廁所衛生由各周值周班負責。
4、各班的衛生責任區堅持每天兩次打掃，學工處隨機檢查登記和評比記錄。
5、衛生責任區要做到地面干凈，無紙屑果皮，無垃圾臟物。無污泥臟水，及時清除蚊蠅孳生場所。垃圾要倒在指定地點。
6、教室衛生要做到“二保持” 、“三整齊”、“四無”、“五潔凈”、即：每天保持個人衛生，保持校園公共場所衛生；桌椅擺放整齊、教學設施安放整齊、衛生用具擺放整齊；校園內無紙屑、無果皮、無痰跡、無污物（無污漬腳英無墨水跡）；門窗、玻璃、窗臺潔凈；桌椅地面潔凈；黑板墻壁潔凈；燈管、電扇潔凈；教學設施潔凈。做到濕掃濕抹，防止灰塵飛揚。教室勤開窗戶，保持良好通風換氣，經常保證空氣清新。
7、加強生活垃圾管理，及時清運。
(三)搞好除“四害”工作
1、由盧連柱主任負責除“四害”工作，購買藥物、制定除“四害”措施、安排人員實施。
2、對食堂、垃圾池和一些衛生死角定期投放藥物，并做好投藥記錄，達到國家要求標準。
(四)開展愛衛運動，爭創衛生先進單位
1、根據學校實際，制定以下愛衛措施：
(1)每天打掃兩次衛生；
(2)各班除設立值日生外，還設立衛生監督員。
(3)團委、學生會每天早、午不定時檢查各班教室、清潔區衛生，特別是對衛生死角的檢查。
(4)每天公布檢查結果，隨時通報。對存在問題班級隨時通知班主任安排學生限時清掃。
2、個人衛生要求做到六勤、‘四不’：勤剪指甲、勤理發、勤洗澡、勤洗頭、勤換衣服、勤洗腳，不喝生水，不吃生冷瓜果和不潔食物；不暴飲暴食；飯前便后要洗手，不隨地大小便。
(五)加強監督、檢查力度
學校創模領導小組定期對學校創模工作進行檢查、評比，及時總結經驗，并建立創模檔案。
工作方案 篇4
一、學期目標：
本學期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發展；在一日生活中，以多種方式引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規則，學習自律，樹立規則意識；結合日常生活，開展安全教育，提高自我保護的意識和能力；幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養幼兒積極主動參加各項體育活動；加強班風文化建設；學習、滲透班級管理，轉變教育觀念；教師加強學習、不斷反思，努力提高自己的教學水平及服務意識。
二、 衛生保健工作： 做好班級衛生保健、生活常規工作，是一切工作的前提，幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的.發展。結合本班級特點，我們將做好以下幾方面工作：
1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容，保證每天2小時的戶外活動時間。
2、注重培養 幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣，鼓勵幼兒多吃、細嚼慢咽。
3、老師定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具，保護室內外環境的清潔。
4、幼兒對天氣的變化有初步的感受，學習主動增減衣物，照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。
5、幼兒進行安全防范教育，時刻提醒幼兒意外就在身邊，結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育，培養幼兒自我保護意識和能力。
6、每天按家長要求幫助、督促孩子按時吃藥。
三、安全工作： 把安全工作放在首位。 平時加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素，盡量保證幼兒在安全的環境下健康成長。
工作方案 篇5
xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，并取得了突破性的進展。
一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計劃的130%，同比增長15%，所實現的純利同比增長381%。確立了武商建二在XX區域市場的領先市場地位。
經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1xx個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。
兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。
擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然
xx年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識 ”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。
以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。
xx年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標
以春節營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營
略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度
通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源
做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為xx年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應
要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道優化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約
作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體 。
3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的`“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;
其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。
現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;
2.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;
3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。
自xx年3月2日進入公司以來，面對一個陌生的企業和自己沒有從事過真正的銷售工作，我用自己的方式、方法，在領導及同事的指導幫助下，在短時間內將業務所需的基礎專業知識掌握，并很好的融入到這個銷售團隊，應用到實際的工作中，并不斷的提高自己的技能。
同時，廣泛了解整個房地產開發市場的動態。根據自己掌握的知識，在3月底開始尋找新項目。因為自己沒有管材的銷售經驗，只能從零做起，一邊學習產品知識，一邊摸索市場。遇到銷售和產品方面的問題，及時的請教領導及同事，一起尋找解決問題的辦法和針對性的策略。到目前為止，我已經尋找新項目三十余個。但在跟進的過程中，有近一半的項目一個接著一個的丟失，從而感到干好銷售工作真的不是一件容易的事情。比如對于管材市場了解的不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋和推銷我們的產品，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的辦法，在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一些不良的反應。比如：客戶答應把金牛品牌指定進去，疏忽防范競爭對手的動作，本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個前期的銷售上面，對后期把握不牢固，客戶內部客情工作做的不扎實，從而導致丟單。
說起來也慚愧，到現在在領導和同事的幫助下，只做成了xx市文化活動中心地熱施工、中寧恒辰世紀財富廣場、清苑豐景樣板間、枕水幼兒園、盈北家園，共5個項目的地熱管材供貨，總計回款額：xxx 。但對于我的目標來說，還是相差甚遠。就跟進的項目來說，從失敗中，我學到了很多東西，這些是我在平常的生活中根本無法掌握的。比如說在營銷中哪些知識是必須要掌握的？第一、本身所具有的知識結構，有關市場的、有關人文的、有關社交的、有關溝通的技巧和學識必須要掌握。第二、對自己產品的認識程度。第三、專業的營銷理論和技巧，所能夠總結到的東西，而非書面化的東西。第四、有沒有一種堅強的理念來支撐你對這個職業的認可？這個堅強的理念就是面對復雜的社會、面對復雜的人，所采取的一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合。第五、有沒有一種意志力來支撐你對困難和失敗的看法。這是我感到每個做營銷職業的人必須具備的。
當然，xx年是忙碌的一年，但不是豐收的一年，是我打好基礎的一年，為了20xx年更好的發展。
工作方案 篇6
一、會議時間：×××年××月××日××，會期半天
二、會議地點：縣人口計生委會議室
三、參會人員：縣委常委，縣政協主席，縣人大黨組書記；市委駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉鎮 黨委書記，分管黨務的副書記；縣委各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：××
五、會議議程：
1、縣委常委、組織部長××總結安排全縣組織工作；
2、縣委常委、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統戰工作；
3、縣委常委、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作；
4、縣委常委、縣政府副縣長××通報××年度執紀執法部門行風測評結果；
5、頒獎表彰
（1）頒發黨的建設單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），
（2）對××年度執紀執法部門行風測評前三名單位（文體局、發改委、民政局）進行授牌頒獎，
6、縣委、縣政府與鄉鎮黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；
7、縣委副書記、縣政府縣長××安排政府系統廉政建設工作；
8、縣委書記××作重要講話。
工作方案 篇7
一、檢查內容
各電力企業、供電企業宣傳貫徹《供電服務監管辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）情況，供電服務工作中存在的問題及政策措施建議。具體包括：
（一）檢查供電企業宣傳貫徹《辦法》情況
（二）檢查供電企業供電質量的情況
1.城市地區年供電可靠率不低于99.00％。
2.城市居民用戶受電端電壓合格率不低于95.00％。
3.農村及偏遠地區的供電可靠率及電壓合格率按照本區域規定檢查。
（三）檢查供電企業向用戶受電工程提供服務的情況
供電企業不得對用戶受電工程指定設計單位、施工單位和設備材料供應單位。
（四）檢查供電企業執行辦理用電業務時限要求的情況
1．向用戶提供供電方案的期限，自受理用戶用電申請之日起，一般居民用戶不超過5個工作日，低壓電力用戶不超過10個工作日，高壓單電源用戶不超過30個工作日，高壓雙電源用戶不超過60個工作日。
2．對用戶受電工程設計文件和有關資料審核的期限，自受理之日起，低壓電力用戶不超過10個工作日，高壓電力用戶不超過30個工作日。
3．給用戶裝表接電的期限，自受電裝置檢驗合格并辦結相關手續之日起，一般居民用戶不超過3個工作日，低壓電力用戶不超過5個工作日，高壓電力用戶不超過7個工作日。
（五）檢查供電企業處理電力故障的情況
1．供電企業應當建立完善的報修服務制度，公開報修電話，24小時受理供電故障報修。
2．供電企業應當迅速處理供電故障，盡快恢復正常供電。供電企業工作人員到達現場搶修的時限，自接到報修之時起，城區范圍不超過60分鐘，農村地區不超過120分鐘，邊遠、交通不便地區不超過240分鐘。因天氣、交通等特殊原因無法在規定時限內到達現場的，應當向用戶作出解釋。
（六）檢查供電企業對用戶投訴處理情況
供電企業應當建立用電投訴處理制度，公開投訴電話。對用戶的投訴，供電企業應當自接到投訴之日起10個工作日內提出處理意見并答復用戶。
（七）檢查供電企業信息公示的情況
供電企業應當在營業場所顯著位置公示用電業務的辦理程序、電價和收費標準。
（八）檢查供電企業信息披露的情況
供電企業應當披露國家規定的供電質量標準。
（九）檢查供電企業執行國家規定的電價政策和收費標準的情況
（十）檢查供電企業實施停電、限電的情況
在電力系統正常的情況下， 供電企業應當連續向用戶供電。需要停電或者限電的，應當符合下列規定：因供電設施計劃檢修需要停電的，供電企業應當提前7日公告停電區域、停電線路、停電時間，并通知重要用戶；因供電設施臨時檢修需要停電的，供電企業應當提前24小時通知重要用戶；因電網發生故障或者電力供需緊張等原因需要停電、限電的，供電企業應當按照批準的有序用電方案執行。引起停電或者限電的原因消除后，供電企業應當盡快恢復正常供電。
（十一）檢查供電企業實施電力需求側管理及緊急供電義務的情況。
二、工作計劃
本次檢查分三個階段進行，具體安排如下：
第一階段，自查階段，20xx年5月22日前完成。由各網省公司組織各供電企業開展自查工作，按照附件一《供電服務自查報告》格式的要求形成各供電企業供電服務報告，并匯總形成各網省公司供電服務總報告，做好迎檢工作。
第二階段，重點檢查階段，20xx年5月22日至6月10日進行。檢查組對各網省（市、區）電力公司、地市級供電企業和縣級供電企業進行重點檢查和抽查。
第三階段，總結階段，20xx年6月15日前完成。我局針對華北區域供電服務工作總體情況以及相關工作的意見和建議等匯總形成檢查報告，報電監會。
三、檢查組人員安排
華北區域供電服務現場檢查共分二組進行，具體安排如下：
一組（含北京、天津、河北北部）：組長戴俊良，成員為張旭波、吳冰、刁強、張利、專家1-2人。
二組（含河北南部、內蒙古西部）：組長王鵬，成員為李慧芳、李偉、熊平、專家1-2人。
四、重點檢查階段工作的.形式和要求
（一）各網省（市、區）電力公司重點檢查1個地市級供電企業和2個縣級供電企業。根據各供電企業的總體情況介紹和自查報告，對部分供電服務情況進行重點檢查和抽查，實地察看或查閱相關文件資料。
（二）聽取網省（市、區）電力公司匯報。主要聽取對本企業供電服務各方面情況的總體介紹以及對做好供電服務工作好的工作經驗和政策建議。
（三）具體檢查企業名單、時間和路線將另行通知，各網省（市、區）電力公司及所屬供電企業應提前準備好供電服務的書面匯報材料，各網省（市、區）電力企業應于5月17日前將本項工作的負責同志及具體聯系同志的聯系方式報華北電監局。
（四）檢查過程將按照電監會有關行政執法程序規定進行
，對檢查中發現的違規違法行為，將按照《電力監管機構行政處罰程序規定》進行處理。
工作方案 篇8
新學期開始了，我繼續擔任學前班保育工作。在過去的一個學期里，雖然在工作中取得的一些成績，但在幼兒安全護理方面還存在著不足。新學期我將把好的一面繼續發展下去，將不足的方面努力做好。根據新學期的目標，制定計劃如下：
一、做好班內衛生消毒工作，護理好班中幼兒。
隨著冬春的季節交替，也是幼兒傳染病高發季節。作為保育員要嚴格遵守保健醫制定的衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒。天氣轉暖，增加通風次數及時間，加強戶外陽光消毒。加大對工作的責任心，特別是如有幼兒帶藥，要認真檢查帶藥記錄，在喂藥前要反復看清說明再喂。
二、鞏固幼兒的一日生活常規，做好新生的常規培養。
通過上學期的培養，班中大部分幼兒的一日生活常規較好，個別年齡較小，能力較弱的需要教師提醒，在今后的工作中，要不斷鞏固幼兒的生活常規，使幼兒養成良好的習慣。
三、加強戶外活動護理，確保幼兒安全。
隨著天氣的轉暖，戶外活動時間相對延長，幼兒的衣服也逐漸減少，所以在戶外活動過程中，一要細心的護理好幼兒，做到出汗及時擦；二要杜絕意外事故發生，在戶外活動前認真仔細檢查場地，幼兒的衣著，杜絕一切安全隱患。
四、配合班中教師搞好各項活動。
幼兒自我服務能力弱，在平時工作中，我除了完成好衛生工作外，在教育工作中，盡可能的參與，讓教育活動更加深入，把教育活動延伸到保育環節中，全面貫徹落實保育結合，統一的教育原則。
五、以高度的責任心迎接工作。
在工作中，我要認真對待每一項工作，嚴格遵守保健醫制定的園衛生消毒制度，杜絕衛生死角，保證班中環境的'整潔，在復驗的過程中，不為幼兒園抹黑，使幼兒園能夠順利地通過復驗。
1、在本學期的工作中，我要不斷地超越自我，向著更高的目標前進。以一顆積極、進取、求知的心在工作的道路上展示自我。
2、抓好孩子的生活習慣培養。如：喝水、飯前便后洗手，說話輕，輕拿輕放椅子、玩具，看書、禮貌等習慣。
工作方案 篇9
一、活動主題：
迎評從我做起
二、活動背景：
我校即航空大學，于年年初評估通過，并成功更名為“航空大學”。作為更名后的第一批昌航人，我們在驕傲的同時，深感肩上的責任重大。又逢黨的十七大圓滿結束之際，同學們心中熱情高漲。我們要開展“迎評從我做起”的主題班會，從我做起，從現在做起，迎接即將來臨的 年的新的評估工作！
三、活動目的及意義：
通過開展“迎評從我做起”的主題團會。使 的全體同學都意識到，學校的榮耀使自己光亮，而自己的.努力才能使學校有可能在評估中獲得好的成績。所以，當我們跨入昌航的那一刻起，我們代表的就不僅是個人，而是整個昌航。為了學校的榮譽，為了個人的光榮，我們必須從現在做起，從我做起，去自覺維護學校利益，自覺遵守校規校紀，為學校作出自己的一份貢獻！
四、活動流程：
1．主持人宣布團會開始。
2．全體起立，唱國歌。
3．主持人開場白，主要需介紹開展此次團會的目的及意義。
4．大會第一項，請 班輔導員陳利萍老師為大會致詞。
6．大會結束。（主持人做漂亮的結束語，要求重心落于“迎評與責任”并宣布大會結束）
五、活動時間、地點：
活動時間：年年 月5日（周一）下午5、6節課
活動地點：g510教室
六、主辦單位、承辦單位：
團支部
七、活動注意事項：
1．每個小品需至少2人表演，需源于生活。
2．搶答環節，問題需細致，多涉及同學平時常犯而又難避免的誤區。為團會效果，問題大體范圍需提前告知同學，要求同學們了解或背誦，從而也能提高團會效率，讓同學在無形之中溫習校規校紀。
3. 文明禮貌歌也許事先讓同學溫習。
工作方案 篇10
為深入貫徹全省推進依法治省工作電視電話會議精神和《中共達州市委辦公室關于印發〈達州市依法治市宣傳工作方案〉通知》（達市委辦發〔20xx〕9號）要求，推動《宣漢縣依法治縣20xx年工作要點》全面落實，切實掀起依法治縣的宣傳學習熱潮，營造法治宣漢建設良好氛圍，特制定本方案。
一、基本目標
堅持用創新創造的辦法有序有力推進依法治縣宣傳工作，做到內容豐富、形式多樣、通俗易懂、連續不斷，防止斷檔、空擋等現象發生，做到新聞有形象，廣播電臺有聲音，網絡有消息，各重要場所、重要節點和基層單位有法治標語，確保依法治縣工作宣傳率高、知曉度廣、氛圍濃厚。
二、宣傳重點
（一）依法治縣重大部署和工作動態。重點宣傳中央依法治國方略；全省推進依法治省電視電話會議精神特別是省委書記王東明的重要講話精神；市委關于依法治市的重大部署和重要活動、縣委關于依法治縣的重大部署和重要活動；《四川省依法治省綱要》、《四川省依法治省20xx年工作要點》、《達州市依法治市20xx年工作要點》和《宣漢縣依法治縣20xx年工作要點》，各地各部門工作動態等。
（二）依法治縣工作先進經驗和典型做法。重點宣傳各地各部門在依法治縣工作中創造的好經驗、好做法；依法治縣工作中涌現出的好人好事，大力弘揚學法、守法、用法的良好風氣等。
（三）依法治縣工作成效。重點宣傳依法治縣進展情況和取得的階段性成果；依法治縣工作對推動宣漢經濟社會科學發展、加快發展、奔跑跨越的成效等。
三、宣傳工作安排
（一）扎實開展法治理論學習和法治文化宣傳
以縣委中心組學習為龍頭，健全黨委常委會議、政府常務會議、部門黨委（組）會議會前學法制度。充分發揮行業協會、學會作用，組織開展重大法治理論研討，為依法治縣提供理論支撐。鼓勵、支持和引導各級各類文化藝術表演團體創作群眾喜聞樂見的法治文化作品，定期在街道社區、新農村聚居點、工業（產業園區）、項目建設工地等開展法治文化宣傳。（責任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣文廣新局、縣司法局、縣社科聯、縣文聯、各鄉鎮）
（二）深入開展新聞宣傳
1.宣漢電視臺開辦新欄目《以案說法》，每周1期，欄目風格定位于正面、親民、普法，突出故事性、教育性，以群眾關注關心的實例為宣傳載體進行法治教育。同時在《宣漢新聞》、《陽光政務》等欄目中，加大法制宣傳力度，及時報道法治宣漢建設中的好新聞、好故事、好人物。《新宣漢》雜志及時刊登相關文章，加強輿論引導。（責任單位：縣委宣傳部、縣文廣新局）
2.在宣漢黨政網增設依法治縣網頁，在互聯網上開設依法治縣（法治宣漢）專題網站，分別設置重要部署、工作動態、創建工作、專項治理、重點關注、調查研究、法治報道、法規文件等板塊，發布關于依法治縣的文件、方案、領導講話，每日更新網頁，確保信息及時發布。縣級部門的網站要增設法治類欄目，擴大網絡宣傳覆蓋面。各地各部門要及時向縣依法治縣領導小組辦公室報送高質量信息。（責任單位：縣依法治縣領導小組辦公室、縣委宣傳部、縣黨政網管理中心、縣級各部門、各鄉鎮）
3.每周向全縣手機用戶發送一條以上普法宣傳短信，以群眾喜聞樂見的方式傳遞法治宣漢建設好聲音。短信內容由依法治理相關責任單位提供，縣司法局負責審編。（責任單位：縣委宣傳部、縣司法局、縣經信局、移動宣漢分公司、電信宣漢分公司、聯通宣漢分公司）
4.編發《宣漢縣依法治縣工作簡報》。及時反映各地各部門工作動態，推動工作開展。工作簡報分兩個專題，一是“第一責任人談依法治理”專題，刊載各鄉鎮、縣級各部門主要負責人對依法治理工作的思想認識和打算；二是“依法治縣在行動”專題，刊載各地各部門傳達學習貫徹省、市、縣推進依法治理工作相關會議精神和《宣漢縣依法治縣實施意見》、《宣漢縣依法治縣20xx年工作要點》的情況。（責任單位：縣依法治縣領導小組辦公室）
5.及時向上報送依法治縣工作動態。積極主動向中央、省市媒體采寫、上傳我縣依法治縣的特色亮點工作；適時邀請中央、省、市主流媒體記者來宣采訪，報道我縣依法治縣的特色工作、先進典型和創新成果（案例）。（責任單位：縣依法治縣領導小組辦公室、縣委宣傳部、縣級各部門、各鄉鎮）
（三）廣泛開展社會宣傳
1.編印學習宣傳資料。圍繞依法治縣工作精神收集會議文件、領導講話、專家解讀、法律法規等內容，編印學習手冊和普法傳單，在重大節日、重要場合向干部群眾集中發放。（責任單位：縣依法治縣領導小組辦公室、縣司法局）
2.制作宣傳標語。在縣境內車站碼頭、高速路口、公交站臺等人群集中地以標語橫幅、廣告牌、電子屏幕等形式投放普法宣傳標語，做到重要車站、重點公交線路全覆蓋。在旅游景區顯著位置以標語橫幅、法治漫畫、雕刻藝術等形式宣傳法治信息、弘揚法治精神。以櫥窗、宣傳欄、黑板報、廣告牌、電子顯示屏等形式發布宣傳標語，確保村（社區）、機關、企業、醫院、學校等基層單位都有醒目法治宣傳標語，每個鄉鎮都有宣傳櫥窗或廣告牌，使依法治縣工作在群眾中廣為知曉。（責任單位：縣委宣傳部、縣級各部門、各鄉鎮）
3.開展法律“八進”活動。選聘專家學者組建普法宣講團，吸收普法骨干組建普法聯絡員隊伍和法治文藝輕騎兵，扎實開展法律進機關、進學校、進鄉村、進社區、進寺廟、進企業、進單位、進軍營等法律“八進”活動。全縣組織15支法律服務小分隊深入150個行政村（社區）開展法律服務、法律宣傳、法律援助。在每個村（社區）設立法制宣傳欄，把送法下鄉作為“三下鄉”活動的重要內容，大力培養農村“法律明白人”。由縣司法局牽頭在3月底至4月底集中開展依法治縣宣傳活動，形成濃厚的輿論環境。（責任單位：縣司法局、各鄉鎮）
4.投放公益廣告。發揮公益廣告教育啟發的.社會作用，開展以“推進依法治縣，建設法治宣漢”為主題的公益廣告宣傳。在宣漢廣播電臺、宣漢電視臺、公交移動媒體、出租車LED顯示屏等位置及時推出統一制作的公益廣告。各鄉鎮、縣級相關部門（單位）要利用本地本部門媒體平臺及時轉載轉播省、市、縣媒體推出的公益廣告，并結合實際制作公益廣告。（責任單位：縣委宣傳部、縣司法局、縣交通運輸局、縣文廣新局、縣級各部門、各鄉鎮）
四、工作要求
（一）細化工作方案。各地各部門要根據縣依法治縣宣傳工作方案，結合實際制定周密細致、操作性強的宣傳工作方案，并于4月15日前將工作方案報縣依法治縣領導小組辦公室。
（二）加強隊伍建設。各地各部門要高度重視信息宣傳報道工作，加強信息網絡和信息員隊伍建設。各鄉鎮、縣級各部門要有分管信息工作的領導，要確定法治信息通訊員，并于4月12日前將名單報縣依法治縣領導小組辦公室并及時申請加入宣漢縣依法治縣工作交流QQ群。
（三）及時上報信息。各地各部門要加強依法治縣信息報送工作，將依法治縣工作開展過程中涌現出的好經驗、好做法及時報送到縣依法治縣領導小組辦公室，每月不少于3篇。對報送不力的單位，將予以定期通報。
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