精選工作方案范文匯編7篇
為了確定工作或事情順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢？下面是小編精心整理的工作方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作方案 篇1
為切實加強夏季消防安全工作，確保全州火災形勢持續穩定，結合公安部“5·14”、省消防安全委員會“5.22”會議精神，州政府決定從即日起至9月20日在全州集中開展夏季消防檢查，特制定本工作方案。
一、工作目標
堅持政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，以夏季消防檢查為牽引，以構建法治消防為著力點，推動基層落實消防安全責任制，全面夯實隱患整治、監督執法、執勤訓練、公共消防設施建設、多種形式消防隊伍發展、消防安全宣傳“六項基礎工作”，大力提升消防執法、科學施救、公共消防基礎建設、行業部門監管、社會單位自我管理、群眾自防自救“六個水平”，切實增強全社會火災抗御能力，確保夏季全州不發生較大以上尤其是群死群傷火災事故和有影響的火災事故，營造一個良好的消防安全環境。
二、組織機構
為切實加強對夏季消防檢查工作的組織領導，州政府成立領導小組。
組 長：李xx 州政府副州長
副組長：陳xx 州政府副秘書長
徐xx 州公安消防支隊支隊長
成 員：州消防安全委員會各成員單位負責人
領導小組下設辦公室在州公安消防支隊，辦公室主任由州公安消防支隊支隊長徐廷煥兼任，領導小組主要負責對全州夏季消防檢查工作進行統籌協調，促進夏季消防工作的有效開展，并適時進行督導、檢查。辦公室負責上傳下達、文件起草、宣傳發動、信息溝通和指導各縣（市）、xx試驗區開展好夏季消防工作。
三、工作內容
（一）火災隱患排查整治方面
1.排查范圍。
易燃易爆企業、人員密集場所、文物古建筑場所、勞動密集型企業、重大火災隱患單位及區域性火災隱患、30戶以上木質結構連片村寨、大型城市綜合體、工業園區、養老院、福利院及醫院。
2.整治重點。
（1）易燃易爆企業。主要整治消防安全責任制不落實，消防設施運行不正常、維護保養不到位，日常消防檢查巡查不落實，防火防爆防雷防泄漏措施不到位，滅火藥劑儲備不足，滅火應急預案不符合實際、未開展演練，未按要求建立企業消防隊，未組織員工開展消防安全教育培訓等。
（2）人員密集場所。主要整治消防手續未辦理，消防安全責任制不落實，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員未培訓，日常消防檢查巡查不落實，消防設施運行不正常、維護保養未落實，疏散通道不暢通，裝修裝飾材料不符合消防技術標準，用火用電不規范，違規設置員工集體宿舍，滅火應急預案不符合實際、未開展演練等。
（3）文物古建筑場所。主要整治消防安全責任制不落實，消防設施器材不能正常運行使用，工作人員未培訓，用火用電用油用氣管理混亂，違規住人，滅火應急預案不符合實際、未開展演練等。
（4）勞動密集型企業。按照州安委會關于勞動密集型企業消防安全專項治理部署要求，主要整治消防安全責任制不落實，消防設施運行不正常、維護保養不到位，日常消防檢查巡查不落實，違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等。
（5）重大火災隱患單位及區域性火災隱患。重點對各地排查出的`重大火災隱患單位、區域性火災隱患和城鄉結合部開展治理，主要整治整改方案制定不符合實際，整改主體責任不落實，整改期限不明確，整改措施不落實，整改期間未采取有效防范措施等。
（6）30戶以上木質結構連片村寨。按照州政府《xx農村大村寨消防安全專項治理方案》要求，主要整治消防安全責任制不落實，“水改”、“電改”、“灶改”工作緩慢，志愿消防隊未建立等八項工作措施未落實的情況。
（7）大型城市綜合體。主要整治消防手續未辦理，消防管理主體不明確，消防安全責任制不落實，消防設施器材配備不到位、運行不正常、維護保養不落實，未按規定建立專職或志愿消防隊，滅火應急預案不符合實際、未開展演練等。
工作方案 篇2
一、落實本培訓指導思想
認真貫徹落實教育部關于《中小學教師繼續教育若干規定》，以及《基礎教育課程改革綱要（試行）》對教師的要求，牢固樹立“服務育人，質量立校”理念，認真探索“以學校為主要培訓基地、校長為培訓第一責任人”的校本培訓模式，充分發揮身邊資源優勢，努力實現培訓內容、培訓模式的校本化。進一步細化教學管理，穩妥推進課程改革，著力促進教師專業成長，積極營造教師終身教育和可持續發展的良好格局。
二、實施校培訓工作目標
好的管理，一定是有明確目標的管理。本學期我們的培訓目標是：
1.提高教師思想政治素質和職業道德水準，造就一批敬業愛生的師德標兵。
2．以落實新課程標準為切入點，力促全體教師進一步轉變教育思想、教學觀念，優化教育手段和教學方法，精心打造優質高效課堂，著力培養科研型、創新型、效益型的名師團隊。
3．建立科學的培訓機制，將集體培訓、個人研修和交流培訓納入常態管理，使師德培訓、技能培訓成為促進教師專業成長的保障體系，最大限度地調動全體參訓人員的積極性。
三、培訓內容及措施
目標只有建立在堅實措施基礎上，才能構成有效達成度的因果聯系。我們的培訓措施是：
1.師德培訓深挖潛，塑造形象恐師魂
師德，是教師求真向善、主動發展的原動力。本學年計劃在全體教師中每周“寫一篇師德啟示”，讓教師用心感受師德魅力，及時回顧師德成長的心路歷程；通過師德啟示錄、師德報告會、師德大家評等有效形式，將理論學習和實踐強化結合起來、榜樣示范與問題整改結合起來、集體倡導和個體修行結合起來，讓健康的輿論形成導向，使師德風范占領主陣地，使之成為全校職工的共同價值觀，切實解決為人正氣問題和追求進取問題。
2.觀念培訓正思路，思想引領謀發展
沒有正確的思想，就不會有正確的行動的。觀念，是走向成功的向導。為此，我們計劃對員工進行“三觀”培訓。
（1）價值觀培訓。通過價值觀培訓，解決為什么要干、怎樣干的問題？校長和教師不是雇傭關系，都是學校的主人。讓教師明確付出才有回報，忠誠才有信任，主動才有創新，實干才有發展，以此解決要我干和我要干的問題，激發廣大老師發自內心的進取精神。
（2）教育觀培訓。轉變教師觀念，是實施新教材、落實新課標的基礎，也是深化素質教育的根本。通過培訓讓教師明確教育是雕刻人生的藝術，教師不是刻板的教書匠。教育的最高境界是優化孩子的心智模式、實現人的心靈成長，倡導“四生”課堂（生活課堂、生機課堂、生成課堂、生命課堂），把教書育人、知識技能、過程方法、內化頓悟、體驗生成有機結合起來，將育人滲透于教書過程中，真正實現無痕化育人。
（3）發展觀培訓。每個人都處在終生社會化進程中，教師的發展是終生的事情，任何一位教師都有較大的發展空間。通過職業發展培訓，引導教師重新規劃自己的`職業追求，特別是引導老教師和小有成就的教師再創新、再發展問題，把每一位教師送入持續發展的傳送帶。
3.技能培訓增才干，教育實踐譜新篇
教師是專業技術人員，教育技能制約著教師良好愿望的發揮。為此，我們制定了技能培訓計劃。
（1）基于問題解決的反思性培訓。針對學校反復出現的問題，引導教師反思問題成因、反思采取的方法、反思鞏固性措施等。通過培訓，力求深層次解決問題。
（2）基于攻堅克難的創新性培訓。針對傳統課堂重教不重學、重知識輕能力、重結果忽視過程的諸多問題，進行四種課型（新授課、復習課、評講課、實驗課）的課例培訓，以此落實青藍工程，促青年教師盡快成熟。
（3）基于梳理提升的總結性培訓。教育工作是一種藝術性很強的工作，不能覺得學校要求了教師就能做到，也不能對教師枉加指責。對布置的工作一段時間后要進行清點梳理，沒做好的和做得不到位的要進行總結性培訓。
（4）基于經驗傳播的推介性培訓。發現身邊的工作典型或引進校外成功經驗，都要由當事人或專家對教師進行系統培訓，使教師身臨其境取到真經，從操作層面學到真本領。
通過系統培訓，盡快提高教師六種能力：即教學設計能力、駕馭課堂能力、管理學生能力、實踐反思能力、創新發展能力、教育技術應用能力，將更多教師培養成為質量效益型、實踐創新型、專家學者型的高素質人才。
工作方案 篇3
按照按照鎮黨委政府關于認真搞好基層黨組織分類定級工作的要求，我支部認真對照《分類定級參考標準》的具體要求，結合征求到的意見，積極開展自查自糾工作，對社區支部領導班子存在的主要問題進行了認真查擺和深入剖析。通過認真討論研究，結合全村各黨小組和干部群眾提出的意見和建議，特制定出以下整改方案。
一、指導思想
以“把解決突出問題和落實整改措施貫穿于先進性教育全過程，作為一場硬仗來打”的工作要求為指導，本著制定措施要有可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出，整改措施要具體，整改時限要確定，整改責任要落實的原則，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展，從而不斷增強黨支部、村委會的創造力、凝聚力、創新工作和聯系群眾的能力。
二、存在的問題
1．政治理論學習力度不夠，綜合素質不高。
2．思想解放的.力度不夠大。
3．黨員干部服務意識有待進一步加強。
4．精神狀態還不能很好的適應新形勢下的需求。
5．支部班子成員團隊精神有待加強。
三、存在問題的原因
1、一是思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換盒加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。
2、是學習教育工作抓得不夠緊。專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識學習少。
3、是服務意識有待進一步加強。“對服務是我們的天職”的思想體會
不深不透，還沒有直覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
4、 是精神狀態還不能很好的適應新形勢的需求。黨員干部工作熱情有所降低，安于現狀，工作不夠主動積極，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任心。
5、 是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現在民主議事、工作上相互配合、相互配合、相互學習、齊心協力等方面還有欠缺。
四、解決支部問題的措施
1、加強學習，虛實結合，加強黨員黨性教育。
首先要帶領支部黨員繼續深入學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，牢牢掌握鄧小平理論的基本觀點、理論體系和思想精髓上下功夫，努力提高黨員干部分析和解決問題的能力，使其在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。
2、用黨的思想政治工作去解決工作問題
要用黨的工作守法去解決工作中的問題，就是要將思想政治工作滲透到工作中去，就要有一支高素質的黨員隊伍。一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平；另一方面在實際工作中互相學習，搞好黨內的“傳帶幫”工作，從而使整個黨支部的整體素質得到提高。
3、聯系群眾、交心談心
針對自身的不足，在今后的領導工作、為民服務等方面，堅持以“三個代表”重要思想的學習為契機，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。
工作方案 篇4
20xx年，市開放創新工作要主動適應和引領經濟發展新常態，緊扣改革創新和提質增效新要求，圍繞構建更高水平開放創新體系的總體目標，進一步推動全市開放型經濟、口岸工作與深化改革、擴大開放互動并進，積極融入國家重大戰略布局，搶抓機遇，協同配合，先行先試，務求實效，著力培育開放創新新優勢。現制定工作要點如下：
一、主動對接，復制自貿區改革創新制度。
以深化改革和制度創新為核心，全面融入、接軌，加強理念、平臺、產業、政策對接，有效發揮自貿區先進理念、體制機制、創新政策、產業轉移等方面的“溢出效應”。密切跟蹤及廣東、天津、福建自貿區最新動態，加強前瞻性、針對性研究，分類梳理可復制政策，拓展對接的廣度和深度。擴大已復制和推廣的自貿區海關監管和檢驗檢疫創新制度的覆蓋面，爭取更多自貿區創新制度落地。在芬歐匯川跨國公司外匯資金集中運營試點基礎上，做好長春化工等儲備方案，積極爭取試點擴面。全面推行外商投資項目普遍備案、有限核準的管理制度，做好外商投資企業“準入前國民待遇加負面清單”、“有限許可加全面報告”管理模式的前期準備。探索品牌園區與我市板塊跨區域戰略合作模式，爭取品牌輸出、管理輸出、資金輸出、項目輸出，創新園區市場化、企業化發展方式。推動產業互聯網、融資租賃、第三方物流等先進生產性服務業與我市的投資合作。
二、積極融入長江經濟帶，提升港口發展綜合能力。
加快融入長江黃金水道綜合立體交通和陸海雙向對外開放走廊，加強港口資源整合優化與臨港經濟、城市發展互動融合，構筑“產、城、江、海”一體化產業、物流體系。加強與長江上中下游重要口岸的協作互動，加強內支線航線建設及相關業務協作，放大優勢特色貨種集疏運功能，推進港融入長江流域物流快速通道網絡。在優化現有水陸聯運基礎上，開展在建的滬通鐵路與港之間鐵水聯運前期研究，加快多式聯運發展，拓展港口運輸服務的輻射范圍。繼續推進長江經濟帶通關一體化和檢驗檢疫一體化，實現報關、征稅、查驗、放行通關全流程的一體化和通報、通檢、通放。完成鐵黃沙作業區規劃方案并通過部、省聯合審查。推動LNG清潔能源基地項目，積極做好申報江蘇省級重點能源基地工作，培育臨港產業新優勢。完成游輪母港永久性碼頭規劃方案并開工建設。培育紙漿、汽車零部件等專業商品物流交易中心。爭取港享受部分海港待遇和LNG船舶進江政策，落實船舶實際淡吃水11.8米船舶常態化進港。港創建江蘇省綠色循環低碳示范港。
三、加快參與“一帶一路”建設，開拓國際經貿合作新空間。
充分認識“一帶一路”國際戰略平臺作用，加強參與“一帶一路”建設研究，找準利益匯合點，加快啟動與沿線國家的投資貿易合作。積極宣傳對接“蘇滿歐”等中歐國際聯運班列，依托互聯互通網絡，推動本地企業擴大與“一帶一路”沿線國家的雙向貿易份額。加快與沿線重點國家的'產能合作，推動產能和裝備“走出去”，鼓勵有條件的本土企業參與沿線國家基礎設施、產業投資重點合作項目和境外經貿合作區、跨境經濟合作區等各類產業園區建設，推動骨干企業研發、生產和營銷等產業鏈跨國分工布局和傳統產業產能有序轉移，依托“一帶一路”大平臺，統籌考慮和綜合運用國際國內兩個市場、兩種資源。
四、穩步推進大通關建設，提高貿易便利化水平。
加快實施國務院關于落實“三互”推進大通關建設改革，構建遵循法制、安全便利、集約高效、協同治理的貿易便利化發展環境。擴大關檢合作“三個一”適用商品、適用企業、申報客戶端使用企業、適用監管場所，確保國家版“一次申報”系統順利推廣和穩定運行，加快推進“一次查驗”、“一次放行”工作。完善和拓展電子口岸公共平臺功能，探索國際貿易“單一窗口”建設，啟動進出境國際航行船舶和一般貿易進出口貨物“單一窗口”試點，加快形成電子口岸跨部門共建、共管、共享機制。啟動“三互”口岸協作試點，加快實現信息互換、監管互認、執法互助。擴大口岸部門聯合執法、聯合查驗范圍，逐步由“串聯執法”轉為“并聯執法”，探索口岸綜合執法試點。推進業務資源整合和流程再造，通過屬地管理、前置服務、后續核查等方式將口岸通關現場非必要的執法作業前推后移，把口岸通關現場執法減到最低限度。拓寬企業集中申報、提前申報范圍。提高非侵入、非干擾式檢查檢驗比例，增強查驗針對性和有效性。推廣報關、報檢無紙化，優化單證傳輸方式，完善聯網核查管理。加快口岸誠信體系建設，建立“誠信守法便利、失信違法懲戒”分類管理體制。
五、優化提升功能平臺，發揮開放創新集成效應。
立足引領產業轉型升級，提升開放創新載體功能，充分放大政策效應。完善出口加工區軟硬件設施，整合經濟開發區陸路通關點和出口加工區A區監管資源，做好綜合保稅區驗收工作。進一步研究綜合保稅區發展定位，加強海關特殊監管區域與口岸功能和產業發展有機融合，促進與保稅業務相關聯的銷售、結算、物流、檢測、維修和研發等生產性服務業發展，完善和發揮綜合保稅區功能優勢。強化國家級出口電子信息產品質量安全示范區品牌效應，創建國家級出口羽絨制品質量安全示范區。
六、著力創新貿易方式，培育外貿發展新增長點。
增強科技創新能力，創新商業模式和貿易業態，集成新的競爭優勢，增強外貿發展的內生動力。加快爭取服裝城獲批商務部內外貿結合市場試點，探索先行先試方式，做實功能配套平臺，大力拓展外貿功能，做好市場采購貿易方式落地的準備工作。結合紡織服裝等優勢產業，依托電子商務產業園區，積極培育跨境電子商務平臺和企業。引進培育外貿綜合服務企業，發展外貿公共服務平臺，建立外貿綜合服務體系。結合各項新型貿易方式，創新通關、檢驗檢疫、結售匯、征退稅方式、國際快遞等配套政策措施。
工作方案 篇5
為進一步加強對病死動物及動物產品無害化處理的監管，防止動物疫病傳播，保障動物及動物產品質量安全，維護公共衛生安全，制定本實施方案。
一、加強組織和紀律保障。
街道辦和各村（居）成立病死動物無害化處理工作領導小組，街道紀工委、派出所、獸醫站、水利站、農技站等單位和各村主要負責人為小組成員，各村主任為病死動物無害化處理工作第一責任人。各單位和部門要強化溝通協調，建立協作機制。發現病死棄置動物，領導小組要組織派出所、獸醫站、水利站、農技站等站所開展聯合執法和溯源追查，嚴厲打擊收購、販運、加工、拋置病死動物等違法行為，確保動物無害化處置各項工作措施落到實處。紀委對處置工作不力的單位和個人要啟動問責程序，凡被媒體曝光、上級通報批評造成不良影響的，將嚴肅追究相關責任人責任。
二、加大宣傳和引導力度。
各村、各有關站所要加強對病死動物無害化處理的宣傳，通過發放宣傳冊、告知書、標語、橫幅等形式，教育引導廣大養殖場（戶）提高風險防范意識，不隨意拋棄病死動物，及時主動對病死動物及動物產品無害化處理。
三、嚴格實行屬地管理制度。
各村要加大轄區內巡查特別是對河道、田間的`巡查力度，發現隨意棄置病死動物或動物產品的，要及時規范處置并登記，不得推諉和放任自流。
四、進一步規范處置程序。
各村在巡查中發現正在棄置病死動物或動物產品的養殖場（戶），應立即制止并要求其自行按規定處置，不服從管理的，應及時匯報或報警；發現棄置病死動物或動物產品的，立即向所在村主要負責人報告，所在村主要負責人接報后必須立即安排人員進行處置和登記，并向街道辦分管領導匯報，分管領導及時通知獸醫站安排人員現場監督。
群眾通過其他方式直接舉報的，街道辦分管領導及時安排所在村進行處置和登記，并通知獸醫站安排人員現場監督。
工作方案 篇6
一、指導思想
為貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》文件精神，大力推進素質教育，促進青少年身心健康發展，學校開展每天一小時學生陽光體育運動，以豐富多彩的體育運動，促使廣大中學生走到陽光下，跑起來、跳起來、動起來，加強鍛煉，提高體質。在學校原有制度的基礎上，特修訂中學生每天一小時陽光體育活動實施方案。
二、工作目標
為進一步落實教育部關于切實保證中學生每天一小時體育活動的規定，我校建立健全學校體育工作機制，完善學校體育設施，提高體育師資水平，依法保證學校體育課和學生體育活動，使每名中學生在校期間至少掌握兩項體育運動技能，養成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，促進中學生體質健康水平明顯提高。
三、存在問題
（1）活動場地嚴重不足，每次只能容一個年級進行集體活動。
（2）專業教師短缺，19個教學班，每周體育總課時57節，每天平均12節體育課，總有一部分班級上室內體育課，有2名專職體育教師。
四、整改措施
1、成立高陵四中“每天鍛煉一小時”陽光體育活動領導小組。 組 長：田永剛 張曉梅
副組長：李 峰 黃 達
2、加強學習，提高認識。
定期召開領導小組工作會議，組織全校教職工學習，深刻領會活動精神，提高教師認識意識，不得以任何理由擠占學生體育活動時間，調動學生學習與鍛煉身體的積極性；教會學生基本的體育知識和技能，養成經常鍛煉的良好習慣，努力提高體質健康水平，促進學生全面發展，為終身鍛煉打下扎實的.基礎，確保我校“每天鍛煉一小時活動”健康開展。
3、分年級負責，責任落實，共同配合。
（1）組長：落實每天鍛煉一小時陽光體育運動的第一責任人，負責活動落實的統一領導、確保工作責任到位、政策落實到位、保障措施到位、資金投入到位。
（2）副組長：體育主要負責人，具體負責落實每天鍛煉一小時陽光體育運動的方案制定、安排，負責其他人員活動的落實與監督；
（3）教導處：負責課程標準的落實，體育課和體育活動課程的時間安排、檢查、課務協調；
（4）政教處：負責協助做好相關活動的開展、宣傳、檢查工作。
（5）年級組：體育活動主要監督人，具體負責組織每天鍛煉一小時陽光體育運動，負責班級活動的落實與監督班級活動的評價；
（6）體育組：負責學校體育活動指導、體育活動內容、場地器材的安排、負責早操、體育課、體育活動小型競賽，運動隊的訓練安排以及課外體育活動和指導。
（7）總務處：負責活動器材設施的檢查和添置、維修管理等保障工作，發現隱患及時整改，保證學生活動安全；
（8）醫務室：負責眼保健操檢查、體育活動的醫務監督；
（9）班主任、下班老師、任課教師：積極支持和關心學校體育的開展，按學校統一安排，落實課外體育活動，負責學生安全教育、活動指導。班主任是落實班級每天一小時陽光體育活動的直接責任人，早操、大課間、眼保健操、課外體育活動由班主任負責監督實施，體育教師負責指導；體育課由體育教師按有關要求負責組織落實。
五、活動內容安排及要求
1、每天一小時陽光體育活動
早操：分年級跑步及短跑練習，時間20分鐘
上午大課間活動：七、八年級廣播體操、九年級小循環跑步，時間25分鐘、
下午大課間活動：眼保健操，時間15分鐘
下午課外活動：興趣組活動，時間40分鐘
體育課：每周3課時
課外體育藝術活動：每周每班不低于一課時。
2、開足上好體育課。
認真執行國家課程標準，保質保量上好體育課，每周3課時，體育教師要制定科學的教學計劃，認真備課，完善教案，高質量的上好每節體育課。
3、開展豐富的大課間活動。
學校每天統一安排上午25分鐘、下午15分鐘的大課間體育活動，認真組織學生做好眼保健操、廣播體操，上午第二節課后開展全校性的課間操活動，內容主要是校園體操、跳大繩、立定跳遠……，眼保健操，下午第二節課后分年級教學活動眼保健操，。每一學年至少在學校舉行一次校園集體體操、集體舞、大家唱大家跳班級競賽活動。
4、堅持早操制度。
學校堅持實施學生出早操制度，活動中要求班主任和體育教師帶隊輔導和訓練，鼓勵全體教師共同參與，師生同活動、同鍛煉。
六、保障措施
1、加強體育安全管理。
要建立完善體育安全管理制度，制定安全預案，落實安全責任，加強安全教育和過程管理，避免學生意外傷害事故發生，確保學生安全。學校要把落實每天一小時陽光體育活動納入班級評比和班主任、體育教師工作考核內容。學校在組織開展學生每天一小時陽光體育活動中，要切實加強安全教育和管理，從活動計劃的安排、器材設施的檢修、內容的選擇、過程的組織管理及醫務室監督等方面嚴格把關，防范意外傷害事故的發生，確保學生健康安全。
2、自覺接受社會監督。
學校要向社會公布學生每天一小時校園體育活動實施方案、活動情況、基本要求和監督電話，自覺接受社會、媒體和家長的監督。對群眾反映的問題要認真對待，及時核查、反饋，對存在的問題要及時整改。學校同時要將實施方案張貼到各班教室和學校室外宣傳欄。
3、營造良好的的輿論環境。
學校要通過召開教師會、學生會，通過校園網、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等形式廣泛宣傳國家、省市關于保證中學生每天一小時校園體育活動規定，宣傳上級文件精神，讓廣大師生人人明白，深入人心，動員廣大師生積極參與到活動中來。要及時宣傳報道活動開展情況，促進中學生每天一小時校園體育活動深入開展。
學校體育工作整改措施方案
一、預評估工作做到了認真負責，自覺奉獻，工作落實，責任到人。
1、省體育局副局長、院黨委張建新書記深入我系親臨指導評建工作。張書記從8月17日至9月18日五次來到我系，聽取評建工作進展情況和系本科教學工作水平評估自評材料匯報，張書記指出，這次自評材料匯報比上次略有進步，希望你們把自評材料的內容準備的更加充實，重點突出，邏輯清晰，事例生動，脫稿匯報。
2、認真落實學院校內自查方案和評估日程安排要求的通知精神。我系于9月6日召開黨政聯席會，會上研究決定，要求全系師生認真落實學院關于《河北體育學院評建指揮中心及各項工作負責人名單和各組主要職責》冀體育院[20xx]84號文件精神，校內自查方案和預評估日程安排得要求，系下發通知到系兩辦公室、各教研室、系團總支、各年級輔導員，并制定了系校內自查方案一覽表（20xx年9月10日--20xx年9月12日）、預評估專家組進校考察我系日程安排表（20xx年9月16日--20xx年9月21日）、系值班安排表（20xx年9月10日--9月21日）、系早操早讀晚自習社團活動場地，教室劃分情況一覽表（20xx年9月10日--9月21日），做到"高度負責，自覺奉獻，工作落實，責任到人"，確保學院交辦我系評建各項工作的完成。自10日到20日四位系領導、系教學辦公室副主任、系團總支書記、各輔導員一直未回家堅守在各自的工作崗位上，努力做好本職工作。我系主動組織120名學生到場觀看運動訓練系技能測試，受到專家的'好評。
二、關于預評估專家提出的問題和本單位存在的問題。進行了認真的梳理。張維壽主任主動拿著系本科教學工作水平評估自評匯報材料征求專家的意見。特別是聽取了專家組反饋意見后，即振奮人心又觸動很大。9月20日系召開了黨政聯席會，輔導員工作例會，肯定了預評估工作的成績，明確指出了存在的不足，制定了今后的整改措施。
三、整改措施
1、進一步充實提煉專業匯報材料，突出亮點與專業特點。
2、畢業論文
①9月21日召開全系論文整改動員會，要求全體教師指導教師參加，布置整改計劃，宣布自查驗收細則與要求，提出工作要求。
②9月22日--9月24日自查整改，認真按照畢業論文檢查細則的內容進行自查整改。
③9月25日--9月28日成立系教學文件檢查組對每位
工作方案 篇7
臨近，為貫徹落實省政府 月 日“全省春夏期間學生安全工作電視電話會議”精神，進一步防范和減少學生溺水事故的發生，保護廣大中小學生生命安全，現就有關工作通知如下。
一、高度重視早預防
溺水是近年來造成廣大中小學生尤其是農村中小學生非正常死亡的`主要原因之一。各地教育部門和學校要高度重視，充分認識加強預防中小學生溺水工作的必要性和緊迫性，切實增強工作責任感，認真研究總結事故發生的規律和經驗教訓，查找工作薄弱環節，采取有效措施，有計劃地開展系列防范工作，努力避免和減少事故發生。
二、進一步落實包保責任
1.教育主管部門要將防溺水教育工作職責和任務要求落實到每一所學校，落實到每一位校長。有工作部署，有文件要求，有校長承諾責任書。
2.學校要將防溺水教育職責和任務要求落實到學校各管理部門、班主任和學科教師。有責任分工，有任務要求，有考核手段。
3.教師要將防溺水教育覆蓋到每一位學生。有教育計劃，有教育記錄，有學生反饋作業。
4.學校將防溺水教育家訪工作覆蓋到每一位學生家長，落實家長家庭教育和校外監護責任。有家訪宣傳、聯系記錄，有家長反饋承諾。
三、采取切實預防措施
1.在全省中小學校全面開展“六個一”教育宣傳活動。即：上一堂預防溺水專題教育課;節日、暑假放假前開展集中開展一次安全教育;組織一次預防溺水和游泳安全知識競賽或知識展板等宣傳活動;印發一份游泳安全和預防溺水宣傳冊頁;開展一次預防溺水工作家長專訪活動;布置一篇防溺水安全教育作業。要全面開展“四不一會”教育：不在無成人帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不在上下學途中下江(河)池塘戲水玩耍，學會基本的自護、自救方法。
2.建立課前、課后提醒制度。各學校任課教師在每天上課前和放學前要用2—3分鐘時間進行安全教育警示，提醒學生不私自下水。
3.加強社會宣傳。發揮學校共青團、少先隊作用，組織義務教育宣傳隊，開展防溺水工作社會宣傳，將預防溺水宣傳材料發放到每個鄉鎮、每個村、組。
4.建立事故通報預警制度。在政府統一領導下，各縣區教育部門與公安、通信、氣象等部門協調，利用網絡、手機信息等媒介建立本地區青少年兒童溺水事故和高溫天氣預防溺水通報預警制度，及時通報警示。
5.建立學校周邊協作機制。各級教育部門和學校要積極協調、配合有關部門和地方鄉鎮政府和村(居)委會加強對學校周邊及學生上、下學途中有安全隱患的水域排查，設置警示標志，落實管理職責。
6.建立預防學生溺水事故的工作責任追究制。對工作責任未落實、教育不到位、學生溺水事故多發的地方，與教育綜合考評情況相掛鉤。
四、進一步強化信息報告工作
各級教育行政部門和學校要按照教育部和省教育廳有關文件要求，對涉及學校師生生命安全的重大事故、尤其是重大傷亡事故要及時報告，不得遲報或瞞報。
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