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司法局自查工作報告
在生活中,報告不再是罕見的東西,報告根據用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編精心整理的司法局自查工作報告,歡迎閱讀與收藏。
司法局自查工作報告1
按照《關于轉發市人民政府防治艾滋病工作委員會〈關于開展艾滋病防控工作督導的通知〉的緊急通知》要求,現將有關情況匯報如下:
我局嚴格按照天全縣重大傳染病防治工作委員會辦公室要求,結合我局工作實際,對照簽訂目標責任書的內容開展艾滋病防治工作:
1、將防治艾滋病宣傳工作納入普法宣傳教育工作,在全民普法中進行全面宣傳,不斷加強對艾滋病防治工作宣傳力度,利用領導干部集中學法、“三月法制宣傳月”、“6·26”“12·4”等多種形式對領導干部和各類人群的`進行防艾知識和政策宣傳教育,切實提高領導干部和廣大人民群眾艾滋病知識知曉率。
2、充分發揮法制副校長的職能作用,加大中小學防治艾滋病宣傳力度。在對全縣中小學中進行法制講座中,穿插防治艾滋病相關知識的宣傳教育,集中開展防治艾滋病工作,著重宣傳普及《艾滋病防治條例》及相關法律法規知識。力爭學校對教師、學生進行艾滋病防治知識教育達到百分之百,防治艾滋病知識知曉率教師學生達百分之百。
3、重點加強對刑釋人員和社區矯正人員的教育宣傳,以對服刑人員的親情幫教活動為依托,加大監獄內服刑人員艾滋病防治教育宣傳工作。
司法局自查工作報告2
按照xx密發〔20xx〕4號文件即《關于對20xx年度保密工作目標管理執行情況進行考核的通知》精神,我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查,特匯報如下:
一、高度重視
作為國家專政機構,特別是政法機關,我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初,以巴州司發〔20xx〕10號文件即《關于認真做好安全保衛保密工作的通知》下發到各科、室和基層各處、所,明確了保密工作的領導機構和人員,成立了由副局長xxx任組長,辦公室主任xxx、基層科長xxx為成員的安全保衛保密工作領導小組,并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則,同時還確定了辦公室副主任xx為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長xxx要求大家切實按《保密法》的規定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩定。二是建立健全規章制度。今年,我局又修訂了《xx司法局工作運行規則》,健全了局內部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設,以防止泄密、失密事件發生。三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調離并追究相關責任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關文件按規定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。六是對上級下發的“秘密”文件進行登記發放,并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中,對中辦發〔20xx〕15號秘密文件即中辦國辦轉發《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發,并及時回收處理,保證了無泄密事件發生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查,督促15個基層所健全了保密工作制度,落實了保密工作措施。
三、注重實效
我局的保密工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標管理考核,是局領導干部和機關干部的作為評先選優、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中,規定無泄密的可計2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發生。
于是,為了進一步加強保密工作,完善各項保密管理制度,落實各項保密法律法規和管理措施,確保我單位信息安全,按照《關于開展保密管理檢查的通知》(金委辦〔20xx〕49號)文件要求,我局落實專人認真開展了自查工作,現將自查情況匯報如下:
一、政府信息公開保密審查制度建立情況
年初,我局以涉密人員,涉密移動U盤,涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作的組織領導,強化保密管理,健全和完善了以局長為組長,分管領導為副組長,涉密股室負責人、涉密工作人員為成員的保密工作領導小組。制定完善了《xx縣司法局信息公開保密審查度》、《xx縣司法局保密工作制度》、《xx縣司法局涉密文件管理規定》并與涉密股室的涉密人員簽定了《保密承諾書》,進一步明確了保密審查工作程序、內容和要求,切實做到了責任落實到人頭,任務劃分到人頭,時刻嚴把保守國家秘密的`重要關口。
二、政府信息公開發布各環節保密制度落實情況
為了確保國家秘密的安全,我局強化對涉密人員的教育培訓,讓他們充分了解熟悉本崗位的保密責任,要求他們掌握相關技能知識,認真履行崗位職責。在信息公開發布時,堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,對擬公開的文件信息資料要明確信息公開屬性、公開方式以及公開時間;對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項事先和有關部門協商并堅決不對外發布;收到的密碼電報、秘密文件、機密文件領導傳閱后及時退還主管部門;未經解密的文件、密碼電報等決不再本單位網站上使用;對沒有標注密級或標注“公開發布”的州縣文件有關內容,在州縣授權發布前,絕不在公開的文件資料、出版物、會議和新聞媒體、互聯網上使用;對不宜公開的涉密文件信息資料及時歸檔、銷毀。
三、計算機網絡使用情況
涉密計算機實行專人管理,目前,我局涉密計算機有3臺(1臺是財務專網、1臺是社區矯正專網、1臺是公文交換系統專網),這3臺涉密計算機都是專人使用,并配備了專門的涉密U盤用于拷貝、傳輸文件,杜絕了用于存儲、處理擬公開文件資料的涉密計算機與連接互聯網的計算機之間交叉使用移動存儲介質的問題,充分發揮了固定涉密移動存儲介質保護國家秘密外泄的作用,完全符合州縣保密要求。
當前,我局的計算機自從被確定為涉密計算機以后,沒有在連接過互聯網及其他公共信息網、沒有感染過“木馬”病毒、沒有使用過非涉密移動存儲介質、沒有安裝無線網卡等無線設備,非涉密計算機及移動存儲介質也沒有存儲、處理擬公開涉密文件信息資料。同時,嚴禁涉密人員私自攜帶機密文件、涉密移動介質等參觀游覽,探親訪友和出入公共場所,不在私人通信中涉及機密,機密文件及時放置在文件柜中保管。
四、機關單位門戶網站管理情況
配備人員專門從事網站管理工作,要求網站管理人員要嚴格按規定履行崗位保密職責,遵守網上報送信息的審批制度,凡對外報送、發布的信息,必須經辦公室主任或者分管領導初審后報局長審批,局長同意報送之后方能報送。同時,定期開展網站保密檢查,及時發現和消除泄密隱患,對發布的信息要備份留底,以備今后查閱。
司法局自查工作報告3
一、加強組織領導
按照專項治理工作要求,我局加強組織領導,深入貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作領導小組,由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作,副局長任副組長具體分管專項治理工作,相關股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室,由高影具體負責日常工作。
二、加強清理,重點督查
我局嚴格貫徹落實中央八項規定要求,扎實推進正風肅紀工作,進一步嚴肅財經紀律,切實解決亂發錢物問題,經清理自查我局無違規現象發生。我局重點督查20xx年以來開支情況,無違規、違紀現象發生。
我局一直嚴格遵循先有預算,后有支出的原則,按照預算綜合管理,無超預算支出。嚴格執行國家規定的津貼補貼政策,無自行新設津貼補貼項目,嚴格按照預算批復執行,無挪用公用經費發放獎勵性補貼。我局規范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金,無虛列支出、虛報冒領會議費、培訓費及亂發錢物問題發生,也沒有私設小金庫等違規問題發生。
我局將進一步嚴肅財經紀律,嚴格落實中央八項規定和各項財經制度,加強內部監督審查,切實解決亂發錢物問題。
司法局自查工作報告4
一、我局現有公務用車基本情況如下
我局一般公務用車編制2輛,執法執勤編制3輛,實有執法執勤警車2輛:川TD162警和TD170警(原川TD131警已按規定報銷);一般公務用車2輛:川TG1698(在局機關)川T78821(在思經鄉)。
二、提高認識,加強教育
結合我局黨的群眾路線教育實踐活動,我局領導高度重視,在專題民主生活會上組織全體干部職工學習了全省司法行政系統公務用車檢查情況的'通報,并特別強調,首先要求充分認識到公務用車管理和使用的重要性,加強本單位警車、公務用車的使用和管理,所有車輛嚴格按有關車輛停放要求,遵守各項規定,公務用車使用由局辦公室統一安排并做好行車記錄。其次是加強對公務用車的使用管理的組織領導,嚴格落實責任,由局長主管督促指導全面工作,對本單位公務用車使用管理工作負總責;由辦公室主任分管,落實日常組織協調工作,并負責落實單位公務用車管理相關工作。通過由局主要領導親自督促指導,讓全體干部職工充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性。
三、落實制度,規范管理
我局切實加強公務用車管理使用,進一步完善了車輛管理制度,嚴格執行公務用車“三定”政策(定點停放、定點維修、定點加油),認真落實各項安全措施,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。局辦公室統一保管記錄車輛行車記錄、加油小票等。周末及節假日車輛一律停放在局機關院壩,車鑰匙交由辦公室統一保管,特殊情況需要用車的必須經局主要領導同意,做到了規范管理。除此之外,我局還定期逐一排查在公車管理、執行公務用車規定方面存在的問題和不足。一旦發現問題,及時查找原因及研究制定有針對性的整改措施,以有效杜絕出現公車違法違紀現象。
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