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縣財政工作報告

時間:2025-02-15 00:20:41 工作報告 我要投稿
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縣財政工作報告

  在經濟飛速發展的今天,報告對我們來說并不陌生,報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的縣財政工作報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

縣財政工作報告

縣財政工作報告1

  一、20xx年財政預算執行情況

  143354萬元。預算執行情況如下:

  (一)收入預算執行情況

  (二)支出預算執行情況

  (三)收支平衡情況上述財政預算執行及平衡情況上報上級財政審核批復后,屆時再向縣人大常委會報告。

  二、20xx年財政工作

  20xx年,全縣財政工作在縣委的正確領導下,在縣人大的監督下,在省財政廳的大力支持下,發揚偉大的抗震救災精神,緊緊圍繞縣委“十六”字發展思路、四大奮斗目標,牢固樹立“為國理財,為民服務”的財政工作宗旨,狠抓收入征管,著力優化支出,提高公共保障,嚴格監督管理,圓滿完成了縣委及省財政廳下達的各項工作任務,取得了顯著的成績,實現了四大目標(一般預算收入實現超收,財政支出實現“兩升一降”,財政管理實現精細化,“普九”債務實現全面化解)。主要工作如下:

  (一)強促經濟發展,經濟發展又好又快

  (二)強抓財政收入,超額完成收入任務

  (三)強控一般支出,支出結構明顯優化通過嚴格管理,優化了支出結構,實現了省廳提出的“兩升一降”的目標。行政成本性支出32913萬元,占總支出的比重為23%,比上年下降1個百分點,而用于民生保障的支出達104463萬元,占總支出的比重為73%,比上年增加0.5個百分點,用于產業發展的支出達5724萬元,占總支出的比重為4%,比上年增加0.5個百分點。

  (四)強重民生投入,民生質量明顯改善

  (五)強力監督管理,管理水平不斷提高

  (六)強化人大意識,熱點問題逐步解決20xx年,盡管全縣財政收支預算實現平衡,財政工作成效顯著,但在財政經濟運行中,收入質量不高、收支矛盾尖銳、政府負債過重、鋪張浪費現象等問題依然存在,各位代表都十分關注。我們堅信,在縣委的正確領導下,在縣人大的監督下,將逐步加以解決。

  三、20xx年全縣財政預算草案

  按照積極的財政政策,綜合考慮全縣經濟社會發展規劃、經濟增長預期目標及收支增減因素,堅持“增收節支、統籌兼顧、留有余地”原則,編制了20xx年全縣財政收支預算草案。主要安排如下:

  (一)收入預算

  (二)支出預算

  (三)部門預算

  根據縣人大常委會的要求,20xx年選擇縣司法局、縣直工委、縣農機局、縣就業局、縣科技局、烏木鎮政府、觀音鎮政府、縣職中、廟壩中學、天城中小學10個單位進行部門預算編制試點,以后將逐步擴大,全面推行。部門預算嚴格按照“人員經費按標準,公用經費按定額,專項經費按項目”的原則編制,清理存量資金,取消“基數+增長”的預算編制方法,實行零基預算。(10個單位的部門預算附后)。

  四、20xx年的財政工作根據以上指導思想和工作目標,20xx年財政工作重點是:

  (一)著力支持經濟發展,加快發展步伐

  按照“保增長,擴內需,調結構”的要求,認真貫徹執行積極的財政政策,加大項目建設力度,擴大內需促進經濟增長。加大資金籌集力度,壓縮一般性支出,清理存量資金,歸并專項資金,多渠道籌集資金增加政府投入。加快資金撥付進度,加快工程建設步伐。按照“促進增長、調整結構、推動改革、注重民生”的原則,調整和優化財政支出結構,合理安排支出,重點加大對民生、水利為主的'農業基礎設施、保障性安居工程、節能減排等支持力度。嚴格項目資金監管,加強項目預算、竣工結算評審。轉變支持發展方式,利用貼息、以獎代補、先建后補等財政手段,完善招商引資、科技創新、工業強縣等促進發展的財政激勵機制。創新投資擔保方式,擴大擔保范圍,提高擔保貸款額度。

  (二)著力強化收入征管,提高收入質量

  加強收入征管,挖掘增收潛力。嚴格執行政策,堅決杜絕亂開政策口子,該收不收,該免不免等不規范做法,做到應收盡收。深入開展財源、稅源調查分析,調整收入結構。不斷完善組織財政收入的各項考核機制,增強組織收入積極性。建立部門協作機制,形成強大的征收合力。強化收入監管,推行納稅繳費公開制、公示制,建立縣級財、稅、庫、銀稅收收入電子繳庫橫向聯網,深入開展財稅收入專項檢查,嚴厲打擊各種偷逃漏騙稅行為。

  (三)著力壓縮一般性支出,優化支出結構

  按照省財政廳提出的“兩升一降”的要求,繼續加大調整支出結構力度,著力壓縮一般公共服務支出,逐步實現由“保工資、保運轉”向“保工資、保運轉、保民生”轉變。牢固樹立過緊日子的思想,堅持勤儉辦一切事業,建設服務型、節約型機關。嚴格控制人、車、會、網絡、接待等一般性支出,對公務購車用車、會議經費、公務接待費、出國(境)經費實行零增長。嚴格控制黨政機關樓堂館所建設,盤活行政事業單位辦公用房和土地資源。嚴格控制黨政機關信息化建設項目,促進資源整合,避免重復建設和損失浪費。嚴格預算約束,減少預算執行追加,除縣委、縣政府重大決策增支外,公用經費、專項經費等原則上一律不追加。鼓勵支持行政單位推行機關服務社會化改革。推行公務卡制度,制止公務消費中的不正當行為。

  (四)著力打造民生財政,切實改善民生

  大幅度增加對“三農”投入,健全投入機制,引導和帶動社會資金投入,緩解“三農”發展資金短缺的矛盾。多方籌集資金,為“8+3”民生工程提供資金保障。增加對農民的農資綜合直補、良種補貼和農機具購置補貼等補助,提高糧食最低收購價,增加農民收入,確保糧食安全。提高城鎮低保補助水平和優撫對象等人員撫恤和生活補貼標準。深入推進義務教育經費保障機制改革,提高中小學公用經費水平,落實家庭經濟困難學生資助和國家助學金政策、生源地信用助學貸款政策,加大學校危房改造力度。增加醫療衛生的投入,支持醫療衛生事業發展,提高新型農村合作醫療參合率,做好城鎮居民基本醫療保險試點工作,加大城鄉醫療救助支持力度,健全基層醫療衛生服務體系,促進基本公共衛生服務均等化。安排資金400萬元,繼續支持10個特困村建設。加快保障性安居工程建設,大力支持廉租住房建設,加大農村危房和城鎮居民危房改造和加固力度。

  (五)著力深化財政改革,提高理財水平

  按照“精細、規范、高效”的原則,不斷深化財政改革,創新財政管理機制,推進財政管理科學化、精細化。深化預算編制改革。選擇10個單位實行部門預算編制試點;完善基本支出定員定額管理標準,細化預算編制,提高年初到位率;加強預算執行工作,建立預算執行激勵約束機制,將預算執行的主體責任落實到各部門,將監管預算執行的責任落實到預算管理和監督機構,提高預算執行力。深化政府采購改革。修訂完善集中采購目錄及限額標準,制定政府采購分散采購管理辦法,積極推進電子化政府采購,不斷完善政府采購業務程序。深化農村綜合體制改革。加強鄉鎮債務監管,進一步清理核實債務,建立控債減債機制,著力控制新債,消化舊債;深入推進“鄉財縣管鄉用”管理模式,建立鄉級財力保障機制,加大對鄉鎮財政的傾斜力度,提高基層政府公共服務能力;支持鄉鎮機構、教育體制和林權制度改革。加大監督力度。不斷完善財政集中辦會、投資評審、集中支付、財政監督等管理辦法,提高管理實效。利用電視、網絡等平臺,定期將財政收支預算執行情況、涉及民生資金使用分配情況向群眾公開,接受群眾監督

  (六)著力落實人大決議,提高預算執行力

  認真貫徹執行大會關于財政報告所作出的決議,預算執行中存在的問題及時向人大常委會匯報,對重大收支預算調整請示人大常委會批準執行,及時辦理人大代表提出的建議,主動向人大常委會匯報工作,加強與人大代表聯系,虛心聽取各方面的意見建議,主動接受監督。認真貫徹執行《預算法》、《政府采購》等財政法律法規,加大執法力度,嚴格執法檢查,規范執法程序,做到依法理財、民主理財、科學理財。

縣財政工作報告2

  半年來,我局的法制工作在上級法制部門的領導下,認真組織實施《**縣財政地稅20xx年法制工作計劃》,積極開展財政法制宣傳,強化行政執法監督,財政法制工作取得了一定的成效。

  一、上半年法制工作情況

  (二)學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》,努力提高財政干部的依法行政意識。半年來,我們緊密結合財政改革和財政中心工作,有針對性地開展財政法制培訓工作,重點是學習貫徹《財政違法行為處罰處分條例》。一是多層次開展學習培訓。將貫徹實施《條例》列入“四五”普法的重要內容,分財稅干部、部門單位負責人、財會人員三個層次進行學習培訓。對部門單位負責人,通過邀請專家作專題講座和違法行為案例評析等形式進行培訓;將《條例》作為部門單位財會人員繼續教育的重要內容;在財稅干部中開展財經法律法規知識競賽和測試,確保執法人員準確掌握《條例》。二是大力開展《條例》宣傳。針對該縣目前部門單位負責人在財經知識缺乏和財會人員隊伍變動大的現狀,通過廣播電視、財稅網站、電子顯示屏等媒體和發放《條例》單行本、開通財經法律法規咨詢熱線、財稅網站在線有獎競答等方式,廣泛深入宣傳《條例》和財經法律法規,大力營造依法理財,規范管理的良好氛圍。三是健全和完善執法程序和制度建設。一方面健全和完善執法程序、查詢、證據保存、公告等方面的工作制度,嚴肅工作紀律,規范執法活動,提高財政執法水平。另一方面,幫助和指導單位健全、規范有關內部財務監督控制制度,防止違法行為的發生。四是初步實行執法檢查聯動。建立財政、稅務、法制、審計和會計核算中心聯系會議制度,加強各執法單位的聯系和溝通,實現數據信息互通共享。建立聯合執法機制,實行執法檢查定期報告制度,統籌安排監督檢查,實現執法聯動。

  (三)認真開展“四五”普法考核驗收自查工作。一是召開專題會議,對“四五”普法考核驗收自查工作進行部署。二是組織有關科室人員對我局“四五”普法的組織領導和工作部署、普法基礎工作、普法制度建設情況、集中宣傳情況、普法成效和普法創新情況六個方面進行自查。三是對通過自查發現的如資料不完整等問題,積極研究和落實整改措施,推動下一步普法工作有序、健康開展,迎接上級部門的檢查驗收。

  (四)繼續推進依法理財,強化行政執法的監督。多年來,我局一直把依法行政作為關系財政改革、發展、穩定大局的一件大事,局黨委高度重視,切實加強領導。在行政執法過程中,立足內部,重視外部,內外結合的強化執法監督。建立健全監督機制,對內,通過財政法制科和財政監督科,加強對本系統的監督,及時發現和糾正不適當的行政行為。逐步建立行政執法投訴舉報制度,通過制度的建立健全,促進法定職責的落實,提高法律的實施效果。對外,自覺接受人大及其常委會和人民群眾的監督,不斷拓寬監督渠道。嚴格落實行政執法責任制工作,把落實行政執法責任制作為全面推進依法行政、依法理財的突破工作來抓。逐步建立錯案責任追究制度,從制度上明確對違法實施行政行為者,該處分的處分,該清除的清除,該賠償的賠償。同時聯系工作實際,虛實結合,做到五個結合:一是將行政執法責任制與維護全縣經濟有秩序發展相結合;二是將執法責任制與推行政務公開工作相結合;三是將執法責任制與深化政府審批制度改革相結合;四是執法責任制與規范行政執法行為相結合;五是將執法責任制與規范抽象行政行為相結合。

  (五)貫徹實施政規范性文件備案審查規定,全面清理規范性文件。為進一步增強依法行政、依法理財、依法治稅的觀念,改善和規范財稅自身行為,及時發現和糾正行政法規在實施過程中存在的問題,根據《浙江省行政規范性文件備案審查規定》精神,結合我縣財稅工作實際,我局組織有關人員對涉及本系統的有關規范性文件認真開展自查自糾。

  二、存在問題

  一是法制機構和法律專業隊伍建設尚存在著相對薄弱的問題,這與我縣財稅法制工作任務不相適應。目前,我縣地稅法規科單獨設立,有3位干部,而財政法制科與辦公室合署辦公,且沒有專業法律人才。法制宣傳教育的臺帳資料不夠齊全。由于財政法制科沒有專職法制干部,平時對法制宣傳、培訓等資料收集不夠,造成工作干了以后沒有整理資料。

  二是財稅法制宣傳教育工作相關配套制度不夠健全,缺乏科學合理的崗責體系和可操作性強的執法評議考核方法,再加上外部評議的力度不夠,評議方式也不先進,評議范圍和內容還處于較低層次,特別是財稅干部法律知識培訓、考試考核等制度有待進一步加強和完善。

  三是行政執法責任分解難度大。由于機構改革和稅收征管格局的調整還沒有完全到位,專業機構職能優化和行政執法崗責體系還在進一步的探索之中,再加上財稅干部隊伍年齡結構呈老齡化趨勢和干部執法水平個體差異等因素,都給行政執法責任分解和過錯責任追究帶來許多困難。

  四是過錯追究方面存在一些不平衡影響執法責任制的落實。由于被追究責任的都是一線執法人員,都是基層的業務骨干,負責的工作繁重,恰恰是因為工作做得多,差錯率也大,而一些工作簡單比較輕閑的`崗位或非執法崗位,反而不會受到追究。部分基層執法干部就會產生不平衡心理,造成部分干部不愿意承擔重要的職責和責任,甚至希望調離執法崗位。

  三、下半年工作打算

  一是繼續加大財稅干部的執法培訓,提高干部執法水平。繼續學習和貫徹好《財政違法行為處罰處分條例》,確保執法人員準確掌握《條例》。繼續組織其他財稅法律法規的學習,真正使每一位財稅執法人員都能做到熟練掌握財稅業務本領。

  二是認真開展調查研究,抓好行政執法責任制落實。積極開展調研,完善各項行政執法工作制度,重點是建立健全保障行政執法責任制落實的激勵機制和約束機制,把行政執法評議考核同評優評先、干部任免、獎懲等制度相結合,保障各項目標的貫徹落實。

  三是搞好行政執法評議考核。一要利用現有的考核成果,如審計部門的審計、執法檢查、各種專項檢查等發現問題,通過嚴格追錯來推動執法的落實;二要建立科學合理的行政執法評議考核指標體系,初步緩解執法責任制考核管理缺位的突出矛盾。三要繼續加強外部評議,定期征求人大、機關單位、鄉鎮和納稅人對財稅部門執法情況的意見,經常組織納稅人和服務對象對財稅部門行政執法開展評議,置行政執法于社會監督之下。

縣財政工作報告3

  根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》等有關規定、我單位已按時完成資產清查的主體工作,財政局資產清查工作報告。現將有關資產清查的工作情況報告如下:

  一、 單位基本情況

  **縣財政局機構類型為機關法人,單位負責人:劉水錄,地址:貴州省**縣**鎮**中路3-1號,機構情況:機關內設局長室、副局長室、辦公室、國庫股、預算股、綜合股、預算單位資金管理股、地方債務股、績效評價與采購股,并下設5個二級事業單位,即縣人民政府國有資產監督管理辦公室、縣基層財政管理局、縣財政國庫集中支付中心、縣財政監督檢查執法大隊、縣農業綜合開發辦公室。人員編制情況:年末在職人數為57人,行政編制52人,工勤編制5人;退休人員14人,遺屬人員5人。20xx年財政預算收入為8039.35萬元,總支出為2289.66萬元。

  二、資產清查工作總體情況

  (一)資產清查工作基準日為:根據財政部《關于開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》(財辦〔〕51號要求,此次行政事業單位資產清查基準日統一為:20xx年12年31日)

  (二)資產清查范圍:納入本資產清查范圍的單位戶數為1戶,即行政本部1戶,執行行政單位會計制度。

  (三)資產清查工作組織實施情況

  1、在清查前,認真執行有關資產清查的制度規定,指定專人參加全縣固定資產清查培訓會,成立由黨組書記、局長劉水錄為組長的資產清查工作領導小組,范文《財政局資產清查工作報告》。并做到專人負責,明確分工,保證清查工作順利進行。

  2、組織單位人員按照工作計劃和實施方案開展資產清查工作

  (1)基本情況清理主要包括:單位全稱、組織機構代碼、預算代碼、單位戶數、、單位性質、人員編制、人員數量及人員結構等。

  (2)財務清理以資產基準日為時點,對銀行賬戶、會計核算科目等基本財務情況進行全面的核對和清理,以及對各項內部資金往來情況的全面核對和清理,以及對各項往來款項情況的全面核對和清理,達到賬賬相符、賬證相符,確保了單位賬務的完整、準確和真實。

  (3)財產清查是對各項資產進行全面清查、核對和查實。財產清查按照實物盤點同核實賬務相結合、清理資產同核查負債與凈資產相結合的原則,主要對單位的固定資產、流動資產、對外投資、無形資產、負債以及單位收和支出情況進行了全面的清查。

  (四)資產清查工作取得的成效及存在的問題

  由于領導重視,計劃周密,保證了清查工作的順利開展,在清查中,做到清查全面徹底,不重不漏,基本上摸清了單位的資產家底,取得了顯著成效。一是促進了資產管理責任落實;二是實現了資產管理與預算的有效結合;三是完善了資產管理制度,針對資產清查中發現的問題,堅持實事求是的原則,如實反映存在問題,提出了處理建議,已專項上報資產清查領導小組,結合實際提出了相應的整改措施,建立健全了有關規章制度,為局機關國有資產規范化、科學化管理奠定了基矗存在的.問題主要是未認真清理產成品,未整頓實物管理現常

  三、資產清查工作結果

  經過清查我局資產總計為102,807,414.00元,負債總計21,050,279.00元,凈資產總計81,757,135.00元(含財政撥款結轉70,882,479.00元,其他資金結轉結余4,325,557.00元,資產基金6,549,099.00元)經過資產清查領導小組討論,最終確認資產損失共計 1,840,791.00元,全部均為固定資產(即:通用設備1,785,891.00元,其中:汽車兩臺,價值358,200.00元;家具用具54,900.00),總計盤虧238項目。

  四、對單位資產、財務管理中存在的問題、原因分析及改進措施:

  (一)存在的問題、原因分析:未建立資產的購置、驗收、保管、使用等內部管理制度,未指定專人妥善保管和維護資產,未認真清理資產、未整頓實物管理現嘗對損壞不用的固定資產,未及時做好報廢相關手續,賬務處理不及時。

  (二)改進措施:建立資產的購置、驗收、保管、使用等內部管理制度,指定專人妥善保管和維護資產,認真清理資產并整頓實物管理現場,及時按規定程序處理賬務。

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