關于調查的工作報告
在經濟飛速發展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的關于調查的工作報告，歡迎閱讀與收藏。
關于調查的工作報告1
豬這個動物在很久以前就被人們圈養，豬在中國有一個家喻戶曉的形象，那就是《西游記》里的豬八戒。豬還是十二生肖里的第十二位動物，可見豬是人們生活中不可缺少的動物。豬肉是我們餐桌上常見的菜肴，是我們主要的肉類來源。那么豬肉的營養成分有哪些呢？
首先，豬肉里含有大量的`蛋白質，這些蛋白質里含有人體必需的各種氨基酸，并且氨基酸的構成比例和人類的氨基酸的構成比例非常接近，極易被人體吸收。像豬的里脊肉里蛋白質含量達21％，后臀尖蛋白質含量為15％，因此人們喜歡吃豬肉。豬的皮和肌腱由于所含的能量少而蛋白質豐富，特別是含有膠原蛋白和彈性蛋白，能增強皮膚的彈性，是女士美容的佳品。
其次，豬肉里還含有很多脂類，在所有的牲畜肉類中數豬肉的脂肪含量高。其脂肪的組成又以飽和脂肪酸為主，熔點較高。這也是豬油在較低的溫度下呈固態的原因。豬瘦肉中膽固醇含量較低，肥肉中含量較高，內臟中更高，每100克豬腦中可達到含有20xx毫克的膽固醇。雖然膽固醇在人體內有著廣泛的生理作用，但容易引起人類的血栓和結石的形成，增加高血壓病的發生概率。所以老年人不宜多吃。
另外豬肉中還含有很多碳水化合物和一些微量元素。如：鈣、磷、鐵，還有其他微量物質。尤其是豬瘦肉中含有的血紅蛋白，可以起到補鐵的作用。還有豬的內臟像豬肝含有維生素A，可以保護我們的眼睛，維持正常的視力，防止眼睛疲勞、干澀。是我們青少年學生保護眼睛的必選食物。由此可見豬是人類的朋友，給人類帶來了快樂和歡笑，豬肉又是我們重要的食物。所以我們要保護和合理開發豬這種動物。
關于調查的工作報告2
從醫療器械行業各個層級來看行業薪酬水平，20××年的數據顯示，專業經理層的薪酬漲幅最大，達到了16.7%，超過行業整體薪酬增長幅度4.2個百分點，醫療器械行業專業經理層員工薪酬的中位值為141，666元。部門經理層和主管層員工的薪酬漲幅同樣超過行業的整體薪酬漲幅水平，增長幅度分別達到了13.2%和14.4%。而總監層員工的薪酬漲幅則基本與行業平均漲薪幅度持平。專員層以低于行業整體薪酬漲幅1.6個百分點的漲幅處在行業漲薪的末位。
醫療器械行業的人才緊缺問題主要集中在人才數量、人才培養供給和人才獲得性緊缺三個維度。從具體的人才緊缺崗位上看，項目經理、中高級工程師、人力資源經理、研發經理等中級管理崗位缺口最大，這也是企業中級管理層漲薪幅度最大的主要原因。
這并不是說醫療器械企業其它層級的人才缺口不大，只是在當前的發展階段，中級崗位骨干的功能得到更徹底的發揮，為企業創造更多的價值。
盡管醫療器械行業也存在著相當程度的人員流失，與其它機械制造行業類似的.，這種流失在基層表現得尤為嚴重。但大多數企業認為流動性稀缺并不是當前人才緊缺性問題的核心，企業的當務之急還是優先構建起業務的核心骨干團隊。”
在154家接受調查的醫療器械企業中，醫療器械各細分行業的薪金構成基本相同。30%-35%的企業采用的主要激勵政策是提高薪酬和獎金;約20%的企業采用提供職位晉升和培訓機會的方式;少數企業提供特別的激勵方式，如國外培訓和旅游、內部員工獎勵等。不同職位工作人員的流動性從大到小依次為：銷售人員>注冊人員>市場人才>生產人員。銷售人員在一家公司的平均工作年限只有1.8年;生產人員的平均工作年限在5年左右，從調查的結果不難看出我國醫療器械行業人才需求正面臨著嚴峻挑戰。
關于調查的工作報告3
板材加工、飼料生產作為××地方特色產業，近幾年得到了快速發展，經營戶快速擴大，營業規模日益膨脹，已成為地方經濟增長的新亮點。但由于這兩個行業源于作坊式經營，雖歷經發展漸成規模，但仍呈現出生產方式簡單，內部管理粗放等特點，這些因素給稅收管理帶來很大困難。××縣局根據行業特點對癥下藥，開動腦筋找對策，下大力氣抓管理，走“征收標準統一化，日常管理規范化”的新路子，使得特色行業稅收征管逐漸步入正軌。
一、行業背景及征管狀況
（一）板材加工業是依托恒山市場發展起來的后續產業。××市場是××地區最大的專業裝飾材料市場，產品涵蓋裝飾行業的大部分用料，如：各種板材、石膏線、木線、燈具電料等，業務輻射周邊京、津、內蒙、山西、山東等7個省市自治區，每天的貨物交易非常頻繁。圍繞這個大市場，周邊興起了60多家板材加工廠，有針對性地生產各種細木板，密度板，刨花板等板材，產品大多通過市場流向各地。這些加工廠除個別形成規模生產以外，大部分還屬于家庭式生產，平均雇工在8—15人之間，生產設備（壓力機）1—2臺，每臺日產板材150—200張。
（二）××是農業大縣，種植業、養殖業是該縣經濟的一大主體，飼料加工作為種、養結合部位的一種產業在當地有著得天獨厚的優勢，正是憑借這一優勢飼料加工業發展迅速，20xx年年初統計，當地擁有飼料加工企業20家，小型個體加工點30余家，年產飼料30多萬噸，產品除供應本地養殖戶外，還銷往山西、內蒙、山東等地，業務范圍較為廣泛。
（三）征管難題。以上兩個行業經營業戶多為個體，私營性質，財務管理較混亂，經營上受市場因素影響波動較大，生產情況很難掌握，給稅收核定，日常管理上造成很大困難，主要體現在：1.征收依據難以掌握，大多數業戶無賬目設置，原料購入、產品發出、日常消耗很難查證，完全依賴于業主本人提供或管理人員以其他渠道獲得，因此，數據準確度大打折扣；有賬目設置的企業，很少有專業的財務人員把關，記的是流水賬，收入、成本、費用摻雜在一起，會計科目運用隨心所欲，雜亂無章，數字前后邏輯性差，許多問題不能做出合理解釋。上述情況使得管理人員很難確定征收標準，單慷ǘ鈁魘找恢址絞膠苣煙近真實稅負水平?.稅收負擔難以平衡。由于征收標準不一以及定額征收的不足，造成了不同區域或者同一地區不同納稅人之間稅款征收額度差別較大，同一規模同等消耗的經營戶稅收負擔畸高畸低，征收結果很難讓人信服。3.稅收秩序難以理順，征收依據不一致，稅收負擔不平衡，使許多納稅戶心存不滿，抵觸情緒較大，要么不提供經營情況，要么提供虛假數據，謊報停業，拖延納稅的現象時有發生，納稅申報率徘徊不前（30%左右），管理上較為混亂，因此，實行新征管辦法的要求日益迫切。
二、政策依據及管理辦法
（一）確定征收依據
稅款的征收方式大致有：核實征收、核定征收、定期定額、代扣代繳、委托代征等形式，《征管法》第三十五條列舉了六種可由稅務機關核定應納稅額的情形，其中包括：依照法律、行政法規規定可以不設置賬簿的；應當設置且未設置賬簿的及雖設置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證，費用憑證殘缺不全難以查賬的等，另根據《征管法實施細則》第四十七條規定，稅務機關核定應納稅額可按照耗用的.原材料、燃料、動力等推算或者測算核定。我局經過仔細研究分析認為：板材加工和飼料生產業戶除個別大企業可酌情考慮按賬核實征收外，其他企業及個體工商戶因生產設備較為單一，能耗均為電能，因此可采用以電（機組）核稅的方法解決征收口徑不一，稅負不均的難題。
（二）組織典型調查
以電核稅關鍵在于確立征收的尺度，單位電量（機組）核定稅額過高，勢必加大征收和管理的難度，相反地，單位電量（機組）稅額偏低又不能達到合理負擔，應收盡收的目的。因此，為較好的把握征收尺度，縣局決定實行三步走策略：第一步：分行業摸清納稅戶數。以縣局名義下發通知，要求各基層所如實上報板材加工和飼料加工企業及個體戶數，報送材料要分項說明納稅戶經濟類型、企業規模、帳目設置、納稅情況、征收方式等情況。通過初步摸底，對現有納稅戶狀況有了大體認識；第二步，根據掌握的納稅戶情況，征管法規科將這些生產單位分類進行了處理：對經營規模較大，帳冊健全，核算較為規范，且已申請了核實征收方式的企業，按帳面反映的數額作為征收依據；其他不符合核實征收標準的企業、個體工商戶一律實行核定征收方式，即：飼料加工業戶以耗電量作為征收依據，板材加工業戶工藝流程實現了自動化控制，實行以電核稅，否則采用以在用壓力機數作為征收依據；第三步，為最大限度了解納稅人的稅收負擔能力，縣局對擬調查納稅戶戶按區域進行分類抽取樣本，指定基層管理部門抽調專人搞調查，實施過程中共指派了4個管轄相關納稅戶較為集中的基層所對兩類行業共35戶納稅人（板材加工20戶，飼料加工15戶）進行了專項調查，征管法規科對其中的6戶（板材、飼料各3戶）進行了復核，所得數據較為系統地反映了兩類納稅戶的經營情況，為出臺新征管措施打下了堅實的基礎。
（三）政策配套
縣局根據典型調查結果，對照現行稅收政策，剔除了個別不合理費用，綜合考慮了經營戶非生產用電因素（照明各種電器等）針對不同行業制定了兩套管理辦法，即：《××縣地方稅務局飼料加工業稅收管理暫行辦法》（正地稅征函[20xx]1號），《××縣地方稅務局板材業稅收征收管理暫行辦法》（正地稅征函[20xx]4號），對兩個行業分別確定了3種稅款征收方式：1、對帳目健全、會計資料完整，能夠依法核實其收入、支出、利潤，正確計算應納稅所得額的業戶，實行查賬征收地方各稅；2、能夠準確核算收入總額或者能夠準確核算成本費用支出而其他項目不能準確核算的，按應稅所得率征收所得稅（應稅所得率在7%—20%之間掌握）；3、上述情形之外的業戶采用以電或機組核定稅額的方法。飼料加工納稅人每度電負擔所得稅0.20元，板材加工業，對工藝流程從原材料開始的，實行定期定額征收方式，每月單臺壓力機稅收負擔額為1500—20xx元，對工藝流程基本實現自動化從半成品開始生產的，采用以電核稅的征管辦法（此類納稅戶由于較少，故采取單獨對待的原則），單獨測算，單個審批，同時還要求，納稅戶進行納稅申報時應同時提供會計報表、用電量、用工人數等有關資料。主管稅務機關健全檔案資料管理，妥善保存各種稅務文書和納稅資料，在征收管理中，貫徹“民主評議、公開辦稅”的原則等。
三、制度落實及具體措施
為有效落實新管理辦法，穩步推進征收方式改革，減少工作中的阻力，各基層所按縣局統一要求實行了事前宣傳、事中監督、事后回訪的工作方法，較好實現了新舊征管辦法的平穩過渡。
（一）政策宣傳
各所根據實際情況自行設計，編寫并發放納稅事項通知書150余份，內容涉及辦法的出臺依據，稅額征收標準日常管理要求等，為詳細解答納稅人的提問，除在征收大廳咨詢服務窗戶派人現場辦公外，管理人員還有針對性地到經營大戶，納稅意識較淡薄戶上門說法，做政策解釋和思想疏導工作。
（二）日常管理
征收人員對納稅人報送的納稅資料進行認真審核，尤其是對實行以電（機組）核稅的納稅人，將應納稅額與附報的用電量，壓力機臺數加以對比，查找是否有填列不實的現象。為監督納稅人的納稅義務履行情況，管理人員不定時地對納稅人的生產進行暗訪，看是否有新的設備投入使用，同時還主動取得電力部門的大力支持，定期抄取各個企業的用電量，逐個對企業或個體納稅戶報送數據進行對比，查看是否有謊報現象。
（三）政策反饋
市場行情千變萬化，納稅人的生產經營情況也會受其影響而上下波動，為及時了解新辦法的執行情況，平衡納稅人的稅收負擔，縣局制定了征管信息反饋制度，基層征管單位指定管理人員進行政策回訪，聽取納稅戶的情況反映和有益見解，檢查制度落實過程中反映出的不足，切合實際地提出修改意見，以便縣局全面掌握情況，據不完全統計，新征管辦法執行半年來，通過各種方式收到意見反饋15人次，縣局采納好建議3條。
四、征管效果及深遠影響
（一）兩個行業管理辦法執行半年來，相關政策得到了較好的落實，“民主評議，納稅公開”辦法的運用，極大地調動了納稅戶參與的積極性，也有效避免了政策執行過程中一方熱的現象，稅款征收更加透明，納稅公開更加可信。20xx年1—6月，兩個行業共實現地方稅收100多萬元，其中板材加工業70多萬元，飼料加工業30多萬元，稅款征收率90%以上，稅收增幅超過10%，特色行業管理向前邁進了一大步。
（二）通過對板材及飼料加工行業的有效管理，初步解決了中小納稅戶粗放式經營的征管難題，通過實行以電（機組）核稅的方法為統一征稅標準，消除納稅人之間相互猜疑心理，增加征收公平性，降低工作難度提供了一條捷徑，也為其他行業的稅收管理提供了借鑒。
關于調查的工作報告4
20××年醫藥行業整體薪酬水平較20××年增長9.3%，較全行業平均薪酬漲幅高1個百分點，較20××年醫藥行業的薪酬漲幅高0.9個百分點。受大健康產業的日益被重視及醫療健康產業投資力度加強的影響，醫藥行業整體平均薪酬漲幅保持平穩的增長。
在醫藥行業中，基本的醫藥銷售專員須具備2～4年的工作經驗，月薪在5000～13000元之間。而藥房渠道業務經理一般需要5～8年工作經驗，其月薪在1萬～2萬元。區域業務經理需要8～10年經驗，月薪可達1.5萬～2.5萬元。另外，在臨床研究方面，臨床研究助理多需要對口的專業和1～2年工作經驗，月薪為6000～13000元。而做到臨床研究經理級別，至少需要5年以上工作經驗，月薪可達3萬～5.5萬元。
20××年下半年到20××年上半年由于醫藥大企業的負面事件，使得醫藥就業市場受到影響。不過，這波影響在20××年年中之后已逐漸消除，各大醫藥相關公司的招聘態勢走高。預計20××年醫藥行業企業將會增加用人數量的需求。
20××年醫藥行業77%的受訪企業預期將會增加員工人數，同比去年增加2個百分點。13%的受訪企業預期減少員工人數，與去年維持不變，10%的受訪企業表示將維持不變，比去年減少2個百分點。
隨著醫藥市場需求旺盛，銷售類人才成為20××年醫藥行業重點增員崗位，調查顯示，65%的醫藥行業企業預計在20××年增加銷售人員。其次，為了提高醫藥制造的技術水平，提高市場競爭力，36%的受訪企業表示會增加藥品研發類崗位的'人才招聘。另外，隨著網售處方藥政策的放開，傳統藥店大佬們蜂擁至醫藥電商，藥企的加速“觸網”必然帶動網絡人才的需求，大量藥企也增加了網絡運營人才的招聘力度，17%的藥企20××年預計增加網絡運營人才的招聘，同比去年增長2個百分點。
關于調查的工作報告5
為了全面掌握我社區僑情信息，根據上級有關指示精神，結合本社區實際，社區于20xx年11月1日—19日，在全轄區范圍內，再一次集中精力、集中時間開展了僑情普查工作。現小結如下：
一、精心組織 周密安排
僑情工作普查任務繁重艱巨，社區領導十分重視：1、成立僑情普查工作領導小組。2、社區工作人員入戶開展普查工作。3、對社區工作人員進行僑情相關知識培訓。
二、加強宣傳 營造氛圍
社區召開了由社區工作人員、樓院長、老黨員參加的僑情普查工作動員大會，會上社區書記閆偉認真對這次僑情普查工作的指導思想、目標任務、普查內容、程序步驟等作了詳細的講說，并要求：一是要全面掌握和領會這次僑情普查工作的精神；二是要明確目標任務，認真仔細、保質保量地按時完成；三是通過這次僑情普查全面掌握僑情底數。
三、責任到人 工作到位
社區工作人員按照普查工作全面、真實、準確、按時的`要求，扎實開展普查工作。普查工作按照在原有數據基礎上，采取工作人員入戶核實和填寫登記表的方式進行普查，確保資料信息完整、準確、沒有遺漏。通過普查，未發現僑情人員。
通過這次全面僑情普查工作，比較全面、準確地掌握了我社區僑情底數和僑情動態，也更好地為各級政府提供僑務工作決策依據做好服務。
社區居委會
關于調查的工作報告6
目前，我國醫療器械產業市場規模約4000億元，并以每年20%速度遞增，是名副其實的朝陽產業。20××年，我國醫療器械行業迎來了政策密集推進期，這些政策覆蓋了從研發、審批、生產、銷售到使用的每一個環節，國產醫療器械自主創新的步伐正在加快，一些高科技成果不斷出現，提升了國產醫療設備的國際競爭力，而我國醫療器械產業也將迎來高速發展時期。
20××年醫療器械行業整體薪酬水平較20××年的增長幅度為12.5%，超過全行業平均薪酬漲幅1.7個百分點，超過20××年醫療器械行業的`薪酬漲幅1.8個百分點。20××年醫療器械行業薪酬漲幅為近幾年來的最高點，預計今年行業薪酬漲幅仍將保持高位，漲幅將達到12.7%。
醫療器械行業的薪酬增長加速，一方面是由于城鎮化、人口老齡化等外部因素造成行業市場需求的持續擴張，這種擴張也同時增加了行業對于人才的需求，使人才供需平衡持續向人才供給方偏移，結果就是人才的增值。而另一方面，國內醫療器械企業正在努力構建自身人才培育的進程，這種努力無疑也增加了企業的人力資源成本。日趨激烈的國內外競爭環境迫使企業加速發掘自身的核心競爭力，人才則理所當然的納入考量，不同的只是外部招聘和內部培養所產生的分歧。
隨著我國醫療器械行業的急速發展，國內外企業對人才的渴求程度也日益激烈，這也讓醫療器械企業想方設法通過創新的途徑選拔優秀人才。
關于調查的工作報告7
目前，我國醫療器械產業市場規模約4000億元，并以每年20%速度遞增，是名副其實的朝陽產業。20xx年，我國醫療器械行業迎來了政策密集推進期，這些政策覆蓋了從研發、審批、生產、銷售到使用的每一個環節，國產醫療器械自主創新的步伐正在加快，一些高科技成果不斷出現，提升了國產醫療設備的國際競爭力，而我國醫療器械產業也將迎來高速發展時期。
20xx年醫療器械行業整體薪酬水平較20xx年的'增長幅度為12.5%，超過全行業平均薪酬漲幅1.7個百分點，超過20xx年醫療器械行業的薪酬漲幅1.8個百分點。20xx年醫療器械行業薪酬漲幅為近幾年來的最高點，預計今年行業薪酬漲幅仍將保持高位，漲幅將達到12.7%。
醫療器械行業的薪酬增長加速，一方面是由于城鎮化、人口老齡化等外部因素造成行業市場需求的持續擴張，這種擴張也同時增加了行業對于人才的需求，使人才供需平衡持續向人才供給方偏移，結果就是人才的增值。而另一方面，國內醫療器械企業正在努力構建自身人才培育的進程，這種努力無疑也增加了企業的人力資源成本。日趨激烈的國內外競爭環境迫使企業加速發掘自身的核心競爭力，人才則理所當然的納入考量，不同的只是外部招聘和內部培養所產生的分歧。
隨著我國醫療器械行業的急速發展，國內外企業對人才的渴求程度也日益激烈，這也讓醫療器械企業想方設法通過創新的途徑選拔優秀人才。
關于調查的工作報告8
【銷售代表】
職位行情：
醫療器械行業對于銷售代表的需求一直很迫切，銷售代表成了絕大多數的醫療器械行業的企業常年在招的職位。可即使這樣，仍然不能滿足企業的需求。從醫療器械銷售代表的任職資格來看，相關專業畢業，會實地操作各種醫療設備成為醫療器械銷售代表的門檻。醫療器械行業銷售代表成為時下行業最緊缺人才類型之一。
薪資水平：
銷售代表薪酬具有較大的上升空間。目前市場上75分位值為143，236元人民幣。中分位值為72，232元人民幣，平均值為75，454元。
通用入職要求：
專科及以上學歷;1年以上銷售工作經驗，有醫療器械銷售經驗者優先;有醫院銷售經驗;具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;具有獨立分析和解決問題的能力。
【招商經理】
職位行情：
國內醫療器械行業的快速崛起，使本來就不甚充足的營銷人才更是捉襟見肘。首先，醫療器械行業客戶經理需要專業教育背景，其次，工作經驗是制約醫療器械行業人才獲取的重要原因。不可避免的，招商經理的供不應求直接導至了招商經理的薪酬水漲船高。
薪資水平：
招商經理薪酬的75分位為187，677元人民幣。平均值為12萬元，50分位為112，245元人民幣。
通用入職要求：
醫學、藥學、市場營銷相關專業本科以上學歷;從事銷售工作5年以上;善于溝通，有較強的敬業精神和團隊協作能力;熟悉醫院流程，在行業內有廣泛的人脈資源者優先。
【人力資源經理】
職位行情：
一個企業能否健康發展，在很大程度上取決于員工素質的高低與否，取決于人力資源管理在企業管理中的受重視程度。隨著醫療器械行業的不斷發展，對于優化人力資源管理的需求日益迫切，優秀的人力資源經理人變得愈加搶手。
薪資水平：
醫療器械行業人力資源經理的薪酬平均值為114，232元人民幣，中位值年薪為105，343元。高分位值可達168，677元。
通用入職要求：
人力資源管理或相關專業本科以上學歷;受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發培訓;5年以上人力資源主管工作經驗;對現代人力資源管理有深入研究;熟悉薪酬制度、用人機制、保險福利等;有很強的計劃性和實施執行能力;較強的激勵、溝通、協調水平。
【質量管理經理】
職位行情：
商品質量是企業的`生命，是企業發展長遠的根本。隨著人們生活水平的不斷提高，消費者對于商品質量的要求也在提高。作為質量管理經理要帶領團隊抓好醫療器械的質量的控制，創造一定的社會效益，為企業贏得聲譽，開拓更廣闊的市場，質量管理經理的重要作用可見一斑。
薪資水平：
質量管理經理的薪酬平均值為132，456元，高分位值達到17萬元。50分位值為128，463元人民幣。
通用入職要求：
大學本科以上學歷;醫藥、管理等相關專業;5年以上質量管理相關經驗，有醫療器械生產企業工作經驗優先;精通ISO9001，ISO13485質量管理體系，精通醫療器械法律法規;有良好的中英文寫作能力、人際交往能力和溝通能力。
關于調查的工作報告9
據調查我國現有盲人500多萬，低視力近千萬人，尤其是在兒童及青少年當中，患病率極高。全國學生體質健康調研最新數據表明，我國小學生近視眼發病率為22.78%，中學生為55.22%，高中生為70.34%。更令人震驚的是，有份調查報告稱，國內因高度近視致盲者已達30多萬人。因此兒童及青少年近視的防治越來越為學生、家長及社會所關注。為什么患近視的青少年越來越多?孩子們的眼睛到底是怎么近視的`?僅僅是不良用眼習慣造成的嗎?為了解中學生近視情況及引起近視的相關因素，我針對我們學校的部分七年級同學作了一次調查。
導致眼睛近視的原因：
大多數人都是平時不注意保護眼睛而導致近視的。研究結果表明，近視眼是人眼對當代環境的適應性改變，它的發生與發展與日益增加的近距離用眼活動的環境密切相關，與攝入營養成分的失衡密切相關。而不正確用眼，不注意用眼衛生(如看電視和上網過長等)是現代兒童近視大增的主因。
1、看電視距離太近
2、在光線太強的陽光下看書
3、在光線太弱的光下看書
4、長時間的在電腦前
5、不合理飲食
6、不認真做眼保健操
關于調查的工作報告10
根據“三送”辦的統一部署，我局工作隊有計劃、有步驟地進行了深入調查研究轉變干部作風活動。現將前階段工作匯報如下：
一、深入調查研究，轉變干部作風特點
局班子把開展調查研究轉變干部作風活動擺在突出的位置，切實加強領導，把這項活動抓緊抓實，抓出了成效。
1、召開了局務會，會議迅速布置了工作任務，并擬定了實施意見，成立了活動領導小組。
2、召開了學習會。著重學習了市委深入調查研究轉變干部作風文件要求。全局黨員干部統一思想認識，一致認為開展轉變作風和調查研究年活動是加強黨的作風建設和基層干部隊伍建設的一項重大舉措;是密切黨群、干群關系，鞏固黨的執政基礎的戰略決策;是當前基層工作的一件大事。
3、調研工作深入細致。全局干部先后到拔英新逕開展調查。調查采取聽看查訪的辦法。聽就是聽村干部匯報新逕的.基本情況;看是全局干部分組到各自然村看環境和村民精神面貌;查是查有關村提供的資料數據。訪是走訪農戶。全局干部20人，人平20戶，剛好對拔英新逕的385戶實現了全覆蓋。
二、深入調查研究轉變干部作風成效
1、走訪農戶達到了全覆蓋。
拔英新逕385戶，水保局和拔英鄉掛點干部人平20戶分組走訪。三月份以來，本局干部多次前往結對幫扶戶，上戶調查，跟群眾談心，了解群眾疾苦和要求，一次不在家，二次上戶，二次上門不在家、則三次上戶。對外出戶采取發信息辦法，了解情況。最終實現了全面走訪。在走訪的同時，發放了連心卡，裝訂了聯系牌，填寫了連心冊，填寫了調查表。
2、摸清了新逕的實情。
新逕人口1805人。絕大多數屬健康人群，但也有少數重點戶，遇有疾病或缺少營養，這部分人占總人口5%。生存條件方面，自然生態環境優越，但交通狀況不佳，路面太窄，離國道較遠，耕作條件較差，土地沙化含腐殖質較低，農作物產量低，光照不足，耕地高低不平，農業機械上不了，生產力水平相對低下。土地是花崗巖風化層，水土流失產嚴重，林木生長速度慢，河道沉沙淤積，漫及周邊耕地，影響農業生產。村民青壯年勞力大量外出做工。老人和婦女、兒童留守看家。民風淳樸，但接觸時事政策和外界信息少，遇事容易走極端，需要正確引導。
3、找出了村情特點，提出了發展建議
綜合調查情況，工作隊找出了新逕發展路徑。全局干部經走訪，掌握了各方面信息，了解了各方面情況。這些信息和情況通過去粗取精、去偽存真，由表及里由此及彼，由點到面進行統計、分析，綜合，發現。拔英是典型的山區，還是要從山地上做文章。新逕山地兩萬多畝，是耕地的十三倍，瞄準這片山大有可為。
具體發展建議：一是要宣傳落實好林權改革政策。林權改革明確了山地經營權，農戶山地權比耕地承包權還更明確，要教育村民經營山地要象經營耕地一樣，放心經營和管理，不會反復;二是突出搞好山地的油茶開發，新逕是山區當中的丘陵，地勢相對平緩，石頭山少，適宜種植和發展油茶。可以采取新植和老林改造各種辦法大力發展油茶。茶油價格瘋漲，市場供不應求加上政府鼓勵，是一條很好的發展門路。在新逕發展油茶，條件得天獨厚，發展前景廣闊。三是連片發展毛竹及擬赤楊等。毛竹一年種植多年受益。除毛竹繁殖能力相當強，自種植后，經撫育能自然繁殖，六至七年后，連年豐產。毛竹還有一特點是防火功能強，有詩云：“野火燒不盡，春風吹又生”。這又減少了經營風險。澤潭南部，毗鄰福建的蘭崇，有幾十平方公里的竹林，是毛竹開發成功的范例。經營者坦言：“作山比作田好得多”。新逕自然條件和山地條件與其相近，可組織村民前往參觀見學，若能成功，新逕的未來就有希望了。除連片毛竹外，種植擬赤揚也是一種開發山地走向富裕的極好門路。12深入調查研究干部作風工作報告
4、解決了部分難事
在調查研究的基礎上，我們發現了許多現時要解決的難事。具體有十件，我們對這十件要解決的問題在村作了公開承諾。目前已落實的有四件一是支持了村農民夜校建設。本局拔款三萬元對農民夜校進行了裝修，并結合“三送“建設，一室三站;二是支助了三戶倒房戶清理倒房現場和修復危房，這三戶是郭福英，曾祖連，曾祖淦，每戶600元。三是舉辦了村民政策法律培訓班;四是現場為臍橙種植戶提供技術，其它六項也有計劃逐項落實。
三、深調研、轉作風存在的問題
1、調查工作不夠深入。因調查地點在拔英，離市區較遠，又是山區，屋場分散，山路崎嶇，有些同志去的次數較少，去了以后怕苦怕累上門不見人，不愿去第二次，部分邊遠山區留有調查死角。
2、拔英語言與城區有差異。部分干部聽不懂村民語言，要請村干部翻譯，給調查工作帶來了許多不便，有些村民的訴求沒有真正聽明白。
3、調查出來的問題難以解決。調研出來的問題包羅萬象，群眾的訴求各類各樣，有時隨便一個問題，不知如何解決。比如，一位村民提出“自已沒老婆，父親又沒有老婆，請干部解決”?怎么辦呢?
4、找不到十分便捷和有效的發展道路
怎么樣把新逕發展起來，調查來調查去、想來想去、議來議去，找不到很好的辦法。
四、意見和建議
要把調研工作常態化。鄉村干部、掛點人員和其他相關人員。每年都要寫一篇調研文章，市委市政府要組織調研文章評比。優勝者予以獎勵，有價值的建議作為智囊意見予采納。
關于調查的工作報告11
二零零九年三月八日，我在鄂東職院勝利街小區采訪了小區里的爺爺。他們說，以前，這里是一個干凈、安靜、花草茂盛的學校。現在，學校搬到了開發區，建了一個步行街，惡劣了。
小區的北面是黃州城最繁華的勝利街，每天街上車水馬龍，汽車排出的尾氣，使人咽喉很不舒服。
小區的東面和南面是奧康商品步行街，步行街里民眾樂園的抽油煙機有四層樓高，從早到晚，一直在抽。廢氣排放到空氣中，再加上小區里各家各戶都安裝了抽油煙機，每天中午，我放學，一走進小區，就被一股難聞的`氣味嗆得直咳嗽。
小區不僅有空氣污染，而且噪音污染也很嚴重。民眾樂園的抽油煙機從早到晚發出陣陣轟鳴聲，吵得人中午、晚上睡不著覺。甚至有的老人心臟病復發。皇家婚紗高音喇叭的叫賣聲，叫得人頭發昏；歌舞廳更可怕了，深更半夜，忽然高唱一聲，保證嚇得你打寒顫。
通過老人們的訴說和的，我想發明一種新型抽油煙機，里面裝有油煙凈化器和抑聲器。我還想讓汽車背個能板，不再燃燒汽油。如果汽車能用二氧化碳作燃料，排出新鮮空氣，那多好啊!
我想告訴人們，請小區環境!環境，人人有責!
關于調查的工作報告12
一、問題的提出
最近電視上經常在播出關于燃放煙花爆竹引起的事故，于是我和幾個同學開始著手調查關于燃放煙花爆竹的情況。
二、調查方法
1、通過書籍和網絡收集資料。
2、通過調查走訪收集資料。
三、調查統計表
我們為了收集信息，進行了走訪調查，下面是我們得到的信息：
信息渠道
涉及的方面
情況
調查走訪
民眾反應的鞭炮使用
今年燃放了鞭炮的占40%，沒燃放鞭炮的占60%。
調查走訪
民眾反應的支持與不支持
支持燃放鞭炮的占12%，不支持燃放鞭炮的占68%，無所謂占20%。
調查走訪
民眾反應的燃放原因
76%燃放鞭炮是因為“傳統民俗”， 52%燃放鞭炮是因為“有趣、漂亮”， 32%燃放鞭炮是因為“熱鬧”。
調查走訪
民眾反應的鞭炮壞處
76%覺得燃放鞭炮會污染空氣， 60%覺得燃放鞭炮噪音嚴重， 48%覺得燃放鞭炮會產生垃圾, 80%覺得燃放鞭炮危險、易傷人， 28%覺得燃放鞭炮會引發火災。
上網查詢
鞭炮的壞處
不僅會產生二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、一氧化硫等有毒氣體，還會有黃土、灰、硬紙板等，直接影響全球變暖……
四、結論
1、根據走訪調查，我們得出嵊州市區重要日期不燃放煙花爆竹的人達到了60%，不支持燃放煙花爆竹的人達到了68%，比起以前家家戶戶“爆竹聲中一歲除”的情況，進步很大。
2、根據走訪調查，我們發現有不少的人盡管不支持，卻還是放了鞭炮。這說明人們還是非常想放鞭炮的，但燃放鞭炮的危害很大。大多數人認為燃放煙花爆竹主要是因為傳統民俗。
3、通過查詢書籍和網絡，我們還知道燃放煙花爆竹會造成很大的危害。
（1）它會產生很多有害氣體，如：二氧化硫、二氧化氮、二氧化碳等。其中二氧化硫、二氧化氮是刺激性和腐蝕性極強的酸性氧化物，會造成酸雨等自然災害。
（2）燃放煙花爆竹后，還會產生大量的鞭炮碎屑。據調查的數據統計，每年春節期間，環衛工人清掃作業量比平時多3倍，一個小城市平均每天拉出60多車鞭炮碎屑，重約30噸，僅大年初一就拉出鞭炮碎屑將近90車。而且，許多居民小區的清潔工人為了減少工作量，將鞭炮碎屑點燃后運出，這樣做雖然減少了固體廢棄物的'產生量，但又對大氣造成了二次污染，得不償失。
（3）燃放煙花爆竹還會造成大量的噪音。據環保部門對春節期間的鞭炮污染情況進行監測，發現燃放鞭炮地區的噪聲高達135分貝，遠遠超過人的聽覺范圍和耐受限度。而高強度的噪音不但對患有腦血管、心臟病等疾病的病人來說危害十分嚴重，也會影響正常人的神經系統，使人急躁、易怒，還會影響睡眠、造成疲勞等。
4、通過查詢書籍和網絡，我們了解到有一種新的、不會產生污染的鞭炮出現了，它是以壓縮空氣為聲源的，我們可以用它來替代傳統的火藥鞭炮。另外，還可以用踩氣球的活動來代替放鞭炮，但要注意垃圾的處理。
關于調查的工作報告13
××是全國商品糧重點縣市。當前糧食出產環境到底如何？糧食安定會不會呈現題目？××市委、市當局對此特別關心。近來，我聯合“五同”活動下鄉就此進行了調研。
農田異國荒疏
因為種糧比較效益低等因為，我國南邊有的處所有的農田被荒疏，各界對此特別存眷。經過議定田間現場查看并訪問鄉村干部和農戶發覺，××市并異國呈現大家所不安的荒疏現象。××市有農田104萬畝，此中一季農田10萬畝，長年水稻播種面積200萬畝。比年來全市稻谷年總產量一貫鞏固在16—16.5億斤之間，單季均勻畝產820斤擺布。從如今環境看，××市的糧食出產局勢比較鞏固。在調研進程中，據山區鄉鎮的村組干部介紹，極少數灌溉前提差的零散田塊兩季被改種一季的環境偶有存在，但數量極少，還不到百分之一。盡管如此這類環境仍需引發珍視。
兩種人在耕田
一是留守在家的中老年人和婦女在耕田，這是當前水稻出產的主力。××市與其他中西部縣市一樣，田少人多，地皮遠遠包容不了現有勞力，農村青丁壯大都外出務工做買賣，留在家里的都是白叟、小孩和小量中年以上婦女。對大大都農戶來講，務工做買賣收益是其緊張經濟來歷，種糧收益只是農家經濟的補充。張巷鎮何家村烏桕組共有32戶農戶，勞力58 人，如今長年在外打工做買賣的有51人，占勞力總數的88%，此中有3戶百口在外，春節都未回家。該組共有水田118.5畝，此中101畝由留守白叟、婦女自耕自種，占農田總面積的85.2%。烏桕村的環境在××市具有必定的廣泛性，即80%以上的勞力已經離開農田，近90%以上的農田仍為各家各戶散耕散種。
二是耕田大戶即范圍策劃者在耕田。按農業部分的統計口徑，耕田50畝以上為范圍策劃。照此標準，××市現有范圍策劃戶650戶。但××全市農業人口人均農田只有1畝擺布，50畝相稱于10個以上家庭的責任田總數，要求農村非常之九的家庭退出農田讓位于范圍策劃，如今還不大實際。如果把范圍策劃的標準定為30畝以上，則××全市范圍策劃的`農田面積已達10萬畝，約占農田總面積的10%。耕田大戶又分兩種環境。一是百畝以上的耕田大戶，如秀市鎮一耕田大戶種了1700畝，榮塘鎮一耕田大戶種了500畝，如今這類大戶的數量還不多。二是百畝以下的耕田大戶，多為一對夫婦耕耘三五十畝，不另雇工。百畝以下耕田大戶緊張是一些村組干部、有種糧技巧的中年農民和家庭環境特別外出打工不便的農民。
20xx年種糧效益賬
先看售糧收益和耕田本錢。
1、20xx年均勻每畝農田的售糧收益：雙季為1394元，單季為810元。此中早稻產量820斤，百斤價80元，計656元；晚稻產量820斤，百斤價90元，計738元，雙季合計1394元。種單季的產量900斤，百斤價90元，售糧收益為810元。另有國度政策性補助每畝79元，不管轉租與否，此款平常歸責任田承包者領取，承租者無此項收益。
2、20xx年均勻每畝農田的農資、種子、水費三項付出：雙季為440元，單季為240元。此中早稻化肥100元，晚稻化肥100元，早稻農藥40元，晚稻農藥60元，早稻種子40元，晚稻種子40元，早稻水費20元，晚稻水費40元。
3、20xx年均勻每畝機耕、機播、機割三項付出：雙季為280元，此中每季機耕費各50元、每季機割費各50元、每季機播（插）費各40元。種單季的平常不（）用機器功課。
4、20xx年工作力均勻日工價為50元，婦女、老年人可略作下調謀劃。
那么耕田效益如何呢？
1、20xx年自耕自種散戶每畝（雙季）的效益環境：又分兩種，即完全自耕自種的散戶和農忙時請人幫工且利用農機具的散戶。完全自耕自種的散戶均勻每畝效益為954元，即售糧收益1394元，扣除農資、種子、水費等項本錢440元，尚余954元。按均勻每畝用工25個謀劃，這類散戶耕田異國利潤，但每日賺到了約38元工錢。請人幫工且利用農機具的散戶效益為674元，即售糧收益1394元，扣除農資、種子、水費、機耕、機割、機插等6項本錢720元，尚余674元。按均勻每畝用工8個謀劃，除賺取300來元工錢外，每畝利潤350元擺布。
2、20xx年耕田大戶均勻每畝可獲利潤404元。即每畝售糧收益1394元，扣除以下本錢：①農資、水費、種子等440元；②機耕、機播、機收等280元；③租田費120元；④雇工工錢150元，另有益潤404元。
關于調查的工作報告14
隨著農村經濟結構的戰略性調整，農產品供過于求 “賣難”的矛盾更加突出，市場對生產的引導和調節作用日趨增強。我國加入世界貿易組織之后，按市場規則組織農業生產和流通的要求更加迫切。發展專業化生產規模，增強市場競爭能力，提高農產品商品率，不僅成為了廣大農戶最為迫切的要求，也成為了各級黨委政府苦苦思索，急望破解的難題。創新農村經營體制，發展以農民專業合作經濟組織和行業協會為主的農村合作經濟組織，提高農民組織化程度的問題已不可回避地擺到了我們面前。廣大農民群眾和基層黨委政府在農業生產經營實踐的最前沿進行了許多生動活躍的有益探索，各種形式的農村合作經濟組織應運而生。據統計，迄今為止，我市比較規范的農村合作經濟組織已達2101個，加入的農戶達34.7萬戶，約占全市農戶總數的5%。
渝北區龍興鎮奶牛協會就是我市農村合作經濟組織中發展較好的一個農民專業合作經濟組織，2002年該協會成為農業部在全國的試點示范組織。為此，今年10月間，我們對渝北區龍興鎮奶牛協會進行了實地調查、深入研究。我們感到這個協會的經驗和作法對我市農村合作經濟組織的建設發展都具有指導和借鑒意義。
一、主要特點
1、發揮優勢，能人帶動
渝北區龍興鎮地處重慶近郊，距主城區僅50余公里，面積47平方公里，人口3.2萬人，是典型的糧豬型農業鄉鎮。隨著重慶市奶業的興起，農民養殖奶牛的積極性很高，鄉鎮黨委政府也把發展奶牛生產作為發展該鎮農村經濟的重要舉措，于是，他們引進龍頭企業把該鎮作為鮮奶生產基地。在基地建設中產生了一系列的矛盾和問題。2001年7月1日，由農民奶牛養殖大戶劉慶容、黃時文、周尚平、張光義發起組建了奶牛協會。經過一年多的時間，奶牛協會會員很快發展到了300多農戶，存欄奶牛也發展到了1204頭，年交鮮奶2500噸，實現銷售收入500余萬元，戶均實現利潤1.5萬元以上。
2、“民辦官助”，發展順利
該鎮在發展鮮奶生產初期，遇到了如何買奶牛？怎樣籌措資金？怎樣修牛圈？怎么劃片發展？怎樣與龍頭企業打交道？怎樣提供飼養奶牛的一系列服務等等難題。鎮黨委政府大包大攬，提供了許多優惠政策，但是，扯皮事很多，農戶、企業都不滿意，黨委政府也不滿意。當奶農大戶打算自發聯合的時候，鎮黨委政府非常敏感，積極幫助農戶籌建奶牛協會，選出了理事會，制定了協會章程和管理制度，并在協會開展的一系列活動中都給予了及時的指導和有力的支持。同時，市、區農業行政主管部門也及時地提供了農村合作經濟組織的一系列方針政策章程原則等等。可以說，離開了這些支持和指導，龍興鎮奶牛協會的建立和發展都將非常曲折。
3、運作規范，會員放心
由于有鎮黨委政府和各級農業部門的指導、支持和幫助，龍興鎮奶牛協會從一開始就步入了規范運作的軌道。該協會通過民主選舉建立了理事會，選舉產生了理事長、理事，并實行了理事會成員分工負責制。他們還討論和通過了協會章程，制定了決策制度、財務制度、經營制度和利潤分配制度。實行入會自愿、退會自由、民主管理、民主決策、民主監督。例如：明確費用支出實行理事長一支筆審批，300元以內理事長審批，300—1000由理事會研究決定后，理事長審批。1000元以上需經會員大會或會員代表大會決定后，理事長審批。會員大會決定理事會三名成員為會員服務實行定額補貼，每人每月200元。會員每戶每年交會費30元。每公斤鮮奶由企業和奶農各出1分錢作公共積累和風險資金。每頭奶牛每年交300元錢作意外死亡賠付風險金。并且，制定了統一的服務收費標準。每月30日扎帳，6號清帳，并上墻公布。協會理事長的分工責任，重大問題的決策結果，財務收支情況等等關系會員利益的重大情況一律民主決策，公開透明，上墻公布。協會活動令會員放心，很有凝聚力。
4、系列服務，會員滿意
協會以為會員服務為宗旨。協會從建立開始就竭盡全力為會員提供產前、產中、產后系列化服務。
首先，要建成鮮奶生產基地最需要的就是購買奶牛，協會起初是代社員在浙江、陜西、成都等地引進奶牛，后又就地建立奶牛交易市場，通過不同方式在短短的一年中就為當地農戶購買奶牛860余頭，實現交易值700余萬元，實現利潤8萬多元。如果不是因為龍頭企業提出養殖規模限制，協會將會引回更多的優質奶牛。
第二，提供了一系列的產中技術服務。如統一規劃設計科學合理的圈舍，統一聘請畜牧獸醫人員進行配種、防疫、治病；統一購買優質低價的飼料獸藥；統一推廣牧草品種銷售優質草種，統一進行技術培訓、推廣胚胎。移植機械化擠奶等新技術。協會還選派了6人到河南中荷奶牛培訓中心參加培訓。
第三，協會代表全體奶農與企業簽訂了牛奶收購協議，實行了企業和奶農雙方都能接受的最低保護價，既解決了牛奶賣難的問題，又保護了會員的利益。第四，建立了奶牛風險金、奶牛意外死亡可以獲得補償，為了方便奶農還建立了收奶站和奶牛的交易市場。協會在解決奶農生產、銷售等諸多問題上千方百計為奶農提供全方位的服務，及時解決了鮮奶生產中的難題，會員非常滿意。
5、為會員謀利益，會員擁護
協會是奶農自己組建的，協會一切活動的目的非常明確，就是為會員謀取利益。協會代表全體會員與企業打交道，在市場上尋優惠，在行業中求支撐，在各級政府和部門獲幫助，發揮自身整體力量化解天災人禍求自保，都最大限度地保護了牛奶生產者的利益，廣大會員意識到了組織起來的力量，嘗到了組織起來的甜頭。我們在現場調研中許多會員告訴我們，協會是我們自己的，協會辦得越興旺我們就越高興。我們就是要想方設法把我們的協會辦好辦大辦強。
二、重要作用
龍興鎮奶牛協會與全市許多農民專業協會一樣，在發展農村經濟中發揮了非常重要的和不可替代的作用。
1、增加了農民收入，強化了保護和增效的作用。
當前，農民增收難在三個方面。
一是農村生產力發展水平低，專業化生產層次低，規模小，
二是農村科技普及率低，信息閉塞，
三是農產品商品率低，賣難。
龍興鎮奶牛協會成立后一是迅速做大了該鎮的鮮奶生產產業，形成了產品規模，
二是迅速普及了相關生產技術，減少了生產環節的各種損失，
三是與企業協商實行了牛奶優質優價，最高2.10元/公斤和最低保護價1.74元/公斤，同時，使企業按時穩定收奶和及時按價結帳，四是協會直接與市場打交道，統一購買優質低價的飼料獸藥草種畜種等生產資料，統一銷售草種等相關產品，大大地降低了農戶的交易成本和生產成本。通過算帳，一年來，參加協會的農戶戶均年純收入達到1.5萬余元。僅此一項，龍興鎮全鎮農民人均年增收達210元，比全市參加了協會的農戶多收入20-30元，全市參加了協會的農戶年人均收入比一般農戶多20-40%。
2、促進了農村經濟的發展，產生了承載和帶動的作用。
龍興鎮奶牛協會建立后主動按照市場要求優化配置了資源、資金、技術和管理等生產要素。協會首先在能人中示范養殖，然后帶動更多農戶養殖，協會擔保在信用社為農戶貸來了啟動資金，協會請來了畜牧獸醫專業技術人員長期為養殖戶服務，并組織技術培訓和送人外出學習，積極推廣新技術。會員們選出了他們信得過的能人專門從事經營管理，使協會運轉十分有效率。協會在這些經濟活動中以我們根本無法預料的.速度，迅速提高了農業生產的專業化、規模化和集約化水平，自覺或不自覺地成為了農業產業化經營的載體。協會在為會員服務中還極大地提高了農業生產的科技含量，提高了農產品的良種率和優質率。協會在經營活動中穩定高效地提高了農產品的商品率和收益率。龍興鎮奶牛協會的活動，引來了商家、廠家和專家，不僅興旺了這一方的經濟，還幅射帶動了周邊鄉鎮和村社的專業化生產發展。
3、增強了農戶的市場競爭能力，形成了整合和強勢的作用。
龍興鎮奶牛協會把分散的農戶組織起來分戶生產統一經營，表現出很強的競爭能力。
首先，協會以組織的名義與企業、與市場打交道，力量壯大，不再孤單；
第二，協會有足夠多的產品和誘人的需求，討價還價，謀利于市；
第三，協會組織農戶可以按市場的導向統一生產和經營，自主調整，適應力強；第四，協會具有了法人主體資格可以獲得法律的保護、信貸的支持、保險的幫助、稅收的優惠和政策的傾斜，地位明確，多方獲助。可以說組織起來的農戶和單家獨戶的農民在市場中的境況天壤之別，不可同日而語。
4、提高了農產品質量安全，加強了統一和保障的作用。
農產品的質量安全關系農業的前途和興衰。一家一戶的農業生產如何保證農產品的質量和安全，一直是一個難以解決的困擾問題。龍興鎮奶牛協會為了達到企業對鮮奶質量和安全的要求，訂立了統一的生產技術規程，統一供飼料，統一防疫免疫，還統一推廣小型機械化擠奶新技術，共同信守不摻雜不使假的規定，保證了鮮奶的質量安全要求。保證鮮奶質量衛生安全的問題，曾經是各級政府、管理部門和加工企業傷透腦筋和下大力氣都難以徹底解決的問題。經過協會的共約聯保和農戶的互約自守而解決了。這方面的事例，在我市其它農民專業協會也不鮮見。
廣大農戶通過各種專業合作組織，按照市場需求發展統一的產品品種，遵守統一的生產技術規程，實施統一的產品質量標準，自覺遵守農產品安全要求的規定，這就為千家萬戶實行小群體大規模，統一標準安全優質的專業化生產開辟了一條有中國特色的新路子，為傳統農業生產與現代農業要求開辟了通道，也為農戶小生產與商品大市場實現了有效對接。協會的這種統一保障作用使我們看到了我國傳統農業生產模式的光明前景。
5、完善了農業社會化服務體系，增強了技術服務和推廣的作用。
實行家庭聯產承包責任制以來，農技服務一直是依靠政府農技推廣體系來進行。由于諸多不適應，二十多年來，農技推廣隊伍起起落落，其自身就面臨改革的諸多矛盾，其服務難如人意。龍興鎮奶牛協會成立后實施了一整套產前、產中到產后和示范、推廣到培訓的農技服務。一年多來，他們推廣實用技術，培訓了1000多人次，并且在全市率先推廣了胚胎移植、牧草新品種種植和小型機械化擠奶等三項新技術。協會不僅滿足了農戶對技術服務的需求，還促進了基層農技推廣隊伍轉換機制，壯大和完善了農業社會化服務體系。
6、促進了政府職能轉變，發揮了橋梁和紐帶作用。
這一點在龍興鎮表現得非常突出。為了發展龍興鎮的經濟，鎮黨委政府決定在龍興鎮發展鮮奶生產。起初，他們完全以行政行為來實施。鎮政府墊錢為農戶買回來了100余頭奶牛，分配到農戶飼養。
一是價格談不攏，政府不賺反貼農戶也不接受，
二是買回的奶牛產奶量不一樣，農戶也有意見，產奶低的農戶甚至把奶牛牽到鎮政府退貨，
三是飼養戶奶牛防疫免疫等技術服務任務太重，
四是飼養戶生產經營中發生任何問題鎮政府都脫不了干系。發展鮮奶生產起步難，為農戶解決生產經營中的一系列問題更難。
鎮政府支持成立了協會后，第一個解決好的就是買奶牛的問題。
一是政府不再墊錢，由協會擔保農戶自貸，
二是政府不再親自買牛，由協會去辦理，
三是生產經營問題一律由協會自行解決。一年多以來，運行很順利。
特別是買奶牛啟動和擴大生產使政府領導感觸很深。第一批奶牛是政府買的，虧了30萬元，農戶還不滿意。第二批是協會買的打了個平過，不虧不賺。以后鎮政府支持協會在龍興鎮辦起了奶牛交易市場，招引客商牽牛互市，愿意養奶牛的農戶自己上市場選購，愿買哪頭牽哪頭。每成交一頭奶牛由賣牛者繳給協會100元管理費。這樣，不僅買賣雙方不扯皮，一年多來成交奶牛860余頭，實現交易值700余萬元，實現利潤8.1萬元。以往政府要求養殖戶要統一免疫，強制檢疫也很難落到實處，現在，通過協會也順利解決了。
調查中，該鎮羅鎮長告訴我們：“看來用管理計劃經濟的辦法和行政干預的那一套是行不通了。成立協會好，解決了政府許多不該管、管不了、也不便管的事情。”
7、促進了思想觀念的轉變，起到了啟迪和引導的作用。
龍興鎮奶牛協會的實踐，不僅啟發了干部也教育了農民群眾。協會的興辦使人們的思想觀念發生了深刻的變化，這種引發和啟迪作用更具深層次的意義。首先是廣大農村干部開始從計劃經濟的慣性模式中轉移到市場經濟的思維方式上來，從習慣于行政指揮轉移到運用經濟手段來指導農村經濟發展。并且能夠尊重群眾意愿，總結和發展廣大群眾的實踐和創舉，積極地探索和創新工作方法和政策舉措。同時，廣大農民也從合作中嘗到了甜頭，他們再也不是單家獨戶，勢單力薄闖市場了，他們首次開始完全自愿地凝聚在一起，以一個人多勢眾的團體，一個有法律主體地位的組織與市場較量。協會成員之間休戚相關，命運與共，風險共擔，利益共享，這就以最生動、最切身的方式向農民灌輸了合作思想，以最直接最快捷的辦法提高了農戶的合作意識，以最有效最透明的措施醫治了極左條件下幾十年合作化運動給他們造成的巨大創傷，打消了他們談“合”色變的顧慮，幫助他們不斷地克服小農意識，在合作的實踐中不斷豐富合作的內容，拓展合作的范圍，創新合作的方式，提高合作的技能。
三、啟示思索
龍興鎮奶牛協會與全市多數農村合作經濟組織一樣，成立的時間不長，規模小，產業鏈條不長，服務范圍窄，項目比較單一等等。盡管如此，龍興鎮奶牛協會的實踐，仍然給了我們不少的啟示，同時，也給我們提出了許多難題需要不斷探索。
1、堅持農村家庭聯產承包責任制，不能有絲毫的動搖。
黨的十六大再次強調要“堅持黨在農村的基本政策，長期穩定并不斷完善以家庭承包經營為基礎，統分結合的雙層經營體制”。家庭聯產承包責任制是保護和發展農村生產力，維持農村社會穩定的基礎，因此，無論哪種方式的改革和創新都不能損傷這個基礎。發展農村合作經濟組織正是對家族聯產承包經營責任制的補充和完善，彌補了家庭承包分戶經營的缺陷，健全了統分結合“統”的不足。事實上農村合作經濟組織在經營服務中幾乎都是把生產環節放在了農戶，農戶家庭成為了產業化經營的“第一車間”，而是在經營服務環節實行了統。實踐證明，這是一種成功的作法。
2、堅持自愿、民主、平等、互利的合作制原則，不能強迫命令農民入社。
競爭和合作是市場經濟發展缺一不可的兩個輪子。自愿、民主、平等、互利是世界合作經濟組織堅持了近200年的行之有效的基本原則，也是合作得以成功，合作事業得以發展的基礎。合作的基礎是自愿，沒有自愿就無從合作。因此，農民愿不愿意合作，農民愿意以哪種方式合作，都要尊重農民群眾的意愿。農民有加入合作經濟組織的自由，也有退出的自由。是否加入農村合作經濟組織是農民的一項法定自主權，政府和組織都無權剝奪。強迫命令不僅于事無補，反而會破壞合作事業的發展。
3、保護合作組織的自主權力，不能強施行政干預。
農村合作經濟組織是農民的具有法律主體地位的經濟組織。農村合作經濟組織按照會員大會通過的《章程》自主運作、自主經營、自負盈虧，因此，這些組織不是各級政府和其部門的錄屬單位。各級政府及其部門都無權干涉他們的生產經營自主管理行為。但是，由于我國農村經濟水平發展低，經濟體制和政治體制改革尚不完善，市場經濟體制發育尚不成熟，單靠農民自己的力量發展農村合作經濟組織還存在許多困難，需要各級政府及其部門的大力支持和指導，實行民辦官助。各級政府及其部門應當支持不干預，引導不強制，指導不代替。
從當前存在的實際情況看，尤其需要克服的一是過度保護和干預。不習慣按合作制的原則來指導其運作，而是大包大攬，代作主張；二是用管理農村集體經濟組織的辦法來管理農村合作經濟組織，混淆了二種經濟組織的性質區別；三是不由自主讓合作經濟組織幫助完成“中心工作”，甚至代行某些行政職能等等。這些觀念和作法不克服，極有可能把農村合作經濟組織演變成“二集體”、“二國企”，重走“政企不分”、“政社合一”的老路，而喪失其市場競爭的能力，使合作事業再陷曲折。
同時，農村合作經濟組織應當是純粹的農民經濟組織，應當有意識地指導其不要參與經濟活動以外的其它社會活動，以保持農村社會穩定。
4、堅持積極穩妥的發展方針，不能操之過急。
農村合作經濟組織既是農村生產力發展到一定階段的產物，又是促進農村經濟發展的一種推動力量。從我市農村合作經濟組織發展的實踐來看，凡是農業專業化、規模化、集約化發展水平高，經濟發展水平比較高，科技信息比較普及開放，農村合作經濟組織就多就活躍，實體化水平就高，運作也比較規范，反之，就差。所以，在指導農村合作經濟組織發展上也要遵循客觀規律。發展農村合作經濟組織首先要發展農村經濟，特別是農村專業化生產經營，否則，要急也是急不起來的。因此，發展農村合作經濟組織不能下計劃，定指標，不能納入政績考核。應該邊發展邊規范，先發展后規范，在規范中促發展。
四、發展對策
農村合作經濟組織的發展雖然在世界上已經有200年的歷史了，但是，在我國建立市場經濟體制的條件下發展農村合作經濟組織還是一個新生事物。從總體上講，我市農村合作經濟組織與全國一樣，其發展水平低，尚處于起步階段，數量少、規模小、覆蓋面窄、生產經營和服務項目單一、實力弱、內部運作缺乏規范、法律地位不明確、各級政府的支持政策零散、不配套、不法定、力度小等等，需要針對本市的實際情況來確定發展對策。
1、統一思想，提高認識
農村合作經濟組織把分散的農戶組織起來實行分戶生產統一經營，解決了農戶生產經營千家萬戶和市場經濟千變萬化的矛盾，這是以創新農村經營體制為突破口，來增加農民收入，促進實現農村社會全面小康。因此，各級黨委政府和部門都要形成共識,高度重視大力發展農村合作經濟組織，要及時發現和總結農村合作經濟組織的新鮮經驗和成功作法，指導面上工作。同時，要大力宣傳合作經濟的成功典范，在農民群眾中造成一個良好的發展氛圍，形成政府與農戶的良性互動，促進農村合作經濟的發展。
2、“三民三化”，促進發展
當前，我市發展農村合作經濟組織的基本指導思想就是“三民三化”。“三民三化”即指農村合作經濟組織實行“民有、民辦、民受益。服務系列化、經營實體化、形式多樣化”。民有就是農村合作經濟組織的入股資產屬成員私有，經營的留成利潤和從其它渠道獲得的投入均屬其組織所有成員共有，作為其生產經營、抗御風險的資本，其獲利也歸成員所有。民辦就是農村合作經濟組織管理按照章程實行民主決策，民主管理和民主監督。它的一切運作和發展方向都由成員大會和成員代表大會決定。民受益就是農村合作經濟組織對內不以贏利為目的，主要是為成員服務，組織成員統一生產和經營，對外以追求最大的經濟利益為目標。全體成員利益共享，風險共擔。服務系列化就是農村合作經濟組織要對其成員提供產前、產中和產后的一條龍服務。經營實體化就是農村合作經濟組織不能僅僅停留在咨詢服務上，一定要依托成員的分戶生產實行統一經營，朝實體化方向發展，努力成為真正的有經濟實力的市場主體。形式多樣化就是要鼓勵農村各種合作經濟組織建立和發展。農村經濟領域廣闊，農業生產形式多種多樣，經濟發展水平也不平衡，合作的方式也可以多種多樣。我們應當大力支持多領域、多層次、多渠道、多形式地發展農村合作經濟組織，不問來路，不問出身，只要有利于幫助農民增收，促進農村合作經濟事業的發展就一視同仁給予鼓勵和支持。
因此我們要鼓勵農戶籌辦龍頭企業領辦，能人創辦，各種涉農組織改制辦等等，造就萬馬奔騰、百花齊放創辦農村合作經濟組織的大好局面。
3、政策扶持，營造環境
當前，
首先，要通過立法賦予農村合作經濟組織明確的法律主體地位，使其在市場競爭中找到立足點；
第二，要研究組織配套、完整有力的支持政策。如資金投入、稅收減免、金融信貸、保險支持等等；
第三，加大科技信息投入的力度。要加強以先進實用技術、經營管理技能、營銷知識運用等等為主的培訓工作。同時，要建立為農服務的信息網絡及時傳遞科技和市場信息；
第四，力爭投入一個農業的產業發展項目就同時要求建立和支持一方專業協會發展，這也是最現實和最有效的促發展措施，在我市首先應當結合實施“產業化百萬工程”和“百強鎮工程”來促進農村合作經濟組織發展；
第五，要把當前農技服務體系改革、農業科技示范場建設和農村信息網建設等國家對農業社會化服務體系建設，甚至農技推廣、良種工程、新品種試驗示范等項目與發展農村合作經濟組織結合起來規劃實施。這樣，可以通過項目實施促進農村合作經濟組織發展，又可以使項目落到實處而持續發揮作用；
第六，營造公平寬松的發展環境，防止官辦，防止壟斷，防止歧視。
4、加強指導，規范運作
我市目前多數農村合作經濟組織內部成員的利益聯結機制尚不完善，管理人員素質不高，運作機制不健全。因此，在發展農村合作經濟組織的同時，要加強指導，幫助其強化內部管理，健全和完善運行機制。
第一，組織管理機制。主要是完善章程，健全董事會、監事會等組織管理機構，同時，建立人事、財務、營銷等各項規章制度，確保有章可循。
第二，利益分配機制。在組織與成員之間，其收益可按交易量分配與按股份分配相結合，分配比重根據組織性質而定。要注意防止農村合作經濟組織變成少數人獲利的經濟組織。
第三，積累發展機制。農村合作經濟組織要強化自身積累，壯大資金實力，以保持組織的連續性和穩定性，提高化解各種風險的能力，要把以資產為紐帶的合作社作為今后發展的重點。要通過市場競爭和行業整合，使其發展成為產業化、集約化、規范化和商業化程度較高的行業協會或組織。在我市可以率先組建基礎條件較好的柑桔、蔬菜、茶葉、生豬、肉禽和蛋奶等農產品行業協會。
第四，監督約束機制。建立社會監督和內部監督相結合的機制。一方面發揮組織內部監事會和成員的監督作用，促使其按章行事。另一方面還要發揮政府職能主管部門的監督管理作用。使之成為走向規范運作、健康發展的有力保障。政府職能主管部門要在充分尊重其經營自主權的基礎上，通過行政審批、行業指導、財務監管、年度審核等經濟手段和行政手段對農村合作經濟組織加強監管和指導。
在我國，發展農村合作經濟雖然是一項年輕的事業，但是，市場經濟大潮洶涌澎湃，不可阻擋，有各級政府的支持和指導，有千百萬農民的踴躍參與和實踐，我國農村合作經濟事業將展現出燦爛的前景。
關于調查的工作報告15
出生缺陷是指新生兒出生時就存在的各種身體結構、功能或代謝的異常。嚴重的出生缺陷可以導致圍產兒和嬰幼兒死亡，或造成終身殘疾，嚴重影響生命和生活質量，成為家庭和社會的沉重負擔。據悉我市現有的28萬殘疾人中，至少有50％是因出生缺陷帶來的殘疾，盡管各級政府對他們進行了扶持和資助，但是客觀現實已經無法改變，他們中的大多數依然很難擺脫困境。
從調查情況看，目前我市出生缺陷情況不容樂觀。
一是出生缺陷高于全省平均水平，并且呈逐年上升的趨勢。據市婦幼保健院提供的數據顯示：20xx年出生缺陷發生率為103.48/萬，20xx年出生缺陷發生率為117.44/萬，20xx年出生缺陷發生率為155.46/萬，20xx年出生缺陷發生率為161.26/萬，20xx年出生缺陷發生率為168.28/萬，為我市實行出生缺陷監測以來的最高記錄，屬于我省出生缺陷高發市之一。據市縣兩級衛生局、婦幼保健院、人口與計劃生育局對住院分娩的孕滿２８周到產后７天的圍產兒進行監測計算，全市每天有2.19名缺陷兒降臨，一年出生近800名缺陷兒。如果將沒有住院分娩的和出生７天以后發生的隱性缺陷人群算上，比照全市每年出生缺陷兒約占每年出生人口總數的.比例推算，我市每年出生缺陷人數約在1200名左右。
二是出生缺陷地區分布差異較大，城市出生缺陷發生率明顯高于農村。２００6年，我市城市出生缺陷發生率為219.6／萬，農村為116.5／萬；２００7年城市為235.3／萬，農村為118.9／萬；２００8年城市為247.2／萬壓濾機濾布，農村為130.1／萬。近３年來出生缺陷平均發生率城市為234.1/萬，農村為121.8/萬，高于農村112.3/萬。
三是出生缺陷發生率男嬰高于女嬰。２００6年，男嬰和女嬰出生缺陷發生率分別是166.6／萬和135.41／萬；20xx年，男嬰和女嬰出生缺陷發生率分別是169.9/萬和147.9/萬；２００8年，男嬰和女嬰出生缺陷發生率分別高達185.6／萬和145／萬。２００8年與２００6年同比，男嬰出生缺陷發生率升幅大大高于女嬰。
四是出生缺陷類別多，致死致殘性缺陷呈上升趨勢。我市目前監測到的出生缺陷約有幾十種，其中排在前6位的是：先天性心臟病、兔唇裂、多指（趾）、先天性腦積水、外耳畸形、神經管缺陷。近年來，出生缺陷種類增多，而先天性心臟病、先天性腦積水、神經管缺陷等致死致殘缺陷占總出生缺陷的27.62%，并呈逐年上升趨勢。
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